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• 求人ID：84089

【人事（制度設計・制度運用）】【正】人事 組織開発担当（HRBP）

株式会社viviON

年収	450万円～600万円	勤務地	東京都
職務内容	組織開発チームのミッション・スコープを理解したうえで、同社で取り組みたい課題に対して、上司からのサポートを得ながらプランニングと実行を行うことで組織を良くしていくことに貢献いただくことがミッションとなります。現状は「パーパスに向けて一人一人が100％の力を発揮できる組織」を目指すにあたり、さまざまな課題が見えてきています。課題解決のため、各種施策の企画～実行をお任せいたします。入社後すぐは、まずは同社で働く人や雰囲気、文化を知っていただきたいので、キャッチアップいただけるような業務に積極的にアサインいたします。また、キャッチアップ期間でも、チーム内での各種ディスカッションに入っていただくことがありますので、ご自身のご意見を積極的にチームにアウトプットしていただくことを期待しています。約半年～1年後、業務に慣れてきた頃から、2～3人規模のプロジェクトのPMをお任せしたいと思っています。詳細の取り組み内容は面接にてお伝えいたしますが、これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて取り組む課題やプロジェクトを決定していきたいと思います。 具体的な取り組み領域 ・人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用 ・目標管理制度の定着と運用 ・組織風土やカルチャー醸成～浸透に関する企画、実行 ・組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画 チームミッション パーパスに向けて、一人一人が100%の力を発揮できる組織にする チームビジョン ・全社員が目的に向かっていくため、枠組みや仕組みがあり運用されている状態 ・モニタリングから課題抽出と対策のサイクルを回せている状態 ・成功体験により、自己効力感・組織効力感があがり、それぞれの指標が向上する　※指標はこれからリサーチしていきます
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	慶弔休暇　年末年始　有給休暇　│完全週休2日制（土日祝日）│GW│産休・育休制度

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会社情報

企業名	株式会社viviON
本社所在地	東京都千代田区

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