• 求人ID：85452

【人事（制度設計・制度運用）】人事・採用/企画ディレクター［Medpeer］

メドピア株式会社

年収	500万円～900万円	勤務地	東京都
職務内容	ピープルデザイン部は管理機能における人事、総務、広報が統合された組織です。各機能は事業側と一体となり連携を図りながら「攻め」と「守り」の双方を実現します。スピード感ある事業展開にアライメントすべく密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する活動を行います。組織としては少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことが出来ます。第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活動をリードしていただきます。 【業務内容】 採用活動の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。 ・採用戦略/戦術の推進（中途/間接雇用） ・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり ・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等） ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成 ・その他、採用関連の企画の実行 ■フレックスタイム制（コアタイムなし／オフィスアワー　9:30～18:30） ・エンジニア・デザイナーは裁量労働制 ■リモートワークについての考え方 これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、同グループでは「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	｜完全週休2日制（土・日）｜祝日

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会社情報

企業名	メドピア株式会社
本社所在地	東京都中央区

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