• リモート可
• 求人ID：85724

【人事（制度設計・制度運用）】正社員_タレントマネジメント（採用戦略メイン）マネージャー

株式会社THIRD

年収	700万円～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	上場及び海外展開を見据えて、同社では積極的に事業変革、変革に伴う組織強化を行っております。同社の魅力を適切に外部に届けることで多才なタレントを集め、採用を通じて人的資本を拡張することで事業を推進させるため、採用マネージャーは全社の採用活動推進/採用力向上につながる仕組みの構築や取り組みをリードする役割を担います。 【業務内容】 社員の採用および定着・活躍を管轄する部門として、下記をメインにご担当いただきます。 ・より優秀な人材確保の方法確立（採用広報をはじめとした採用活動のブラッシュアップ） 　※将来的には各部門で採用PDCAを回し、人事部はモニタリング・フィードバックメインのマネジメントを期待しています ・新入社員の立ち上がり支援（全社・部門オンボーディングの充実） ・自律型人材の育成推進（内発的動機をきっかけとした育成の仕組みづくり） まずは採用戦略メインからスタートし、将来的には社内人材教育・育成のマネジメントにも携わっていただくことを想定しております。なおプロジェクトとしては、海外支社（主に米国）を巻き込んで進めていく案件も今後想定しており、ご意向が合えば現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行もお任せします。 【本ポジションの魅力】 ・IPO準備～上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます ・海外人材の採用・教育などグローバルスケールの組織戦略に携わるチャンスがあります 【働き方】 ・リモート勤務を基本とする ・フルフレックスタイム制を採用：自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	慶弔休暇　年末年始　有給休暇　｜土日祝日

• この求人を紹介してもらう

会社情報

企業名	株式会社THIRD
本社所在地	東京都新宿区

• この求人を紹介してもらう