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【社内システム企画・推進】【コーポレートIT:開発基盤高度化】 DevSecOps・クラウドエンジニア / 業務リード
シンプレクス・ホールディングス株式会社
| 年収 | 600万円～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・入社後は、社内の開発者向けサービス（DevSecOps基盤／クラウド基盤）の開発・運用保守業務として以下のいずれか、または双方の業務運営に参画いただきます。 ・DevSecOpsを支える基盤サービスの運営（CICDサービスの開発・運用保守・利用促進等） 開発環境用のクラウドサービスの運営（AWS／VMWare ベースの社内向けサービスの開発・運用保守・利用促進等） ・所属としてはコーポレートIT部門となりますが、デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。 ・サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが主体となるため開発技術にも精通が必要となります。そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。 業務イメージ 具体的な業務内容としては以下のようなものが候補となります。 ・DevSecOps推進：社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入 ・開発者の開発体験向上：より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進 ・VMWare基盤の刷新：VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行 ・社内向け開発環境の改善：社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入 ・基盤の運用保守：現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応 キャリアパス 各業務チームに参画し、サービス運営上の運用業務や施策の推進・リード経験を経て、サービスオーナー／アーキテクトを目指していただくのが基本例となります。 また、自部署内の他業務への業務要望は比較的容易に調整可能です。また、近年では顧客向け案件の環境の導入・運用への引き合いや顧客向け案件へ提案段階から参画するケースもあり、社内業務に閉じずチャレンジする環境も有り。？部署間の転属要望も社内事例もあります。部署間の転属要望も社内事例多数あります。 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 ｜完全週休2日制（土日）｜祝日｜産前産後休暇｜育児休暇｜介護休暇｜裁判員休暇 | ||
会社情報
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区 |