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  • 求人ID：58707

【社内システム企画・推進】Corporate - セキュリティエンジニア スペシャリスト（リーダー候補）

株式会社ユーザベース

年収 850～1,150万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇ミッション
ユーザベースでは「セキュリティ」を重点施策としてセキュリティチームの体制を整備しています。サイバー攻撃や未知の脅威からユーザベースが提供するプロダクトのお客様や従業員のシステムを守るため、より高度化したい技術へシフトを進めています。
セキュリティチームは体制の拡充をすすめており、その中でもセキュリティ基盤の刷新に取り組んでいます。
現在当社にはセキュリティのスペシャリストがいない状況です。そのため、一人目のセキュリティアーキテクト人材としての採用となります。
　
◇業務内容
ユーザベース社内に導入するセキュリティ基盤システムのPoC設計、設定、構築から業務運用までを広く担当いただく予定です。これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せしてい
きます。
【具体的な業務】
・セキュリティソリューション導入時の企画（選定）
・セキュリティシステム安定稼働に必要な運用業務
・ITシステムのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・SOCやMSSなどの関連パートナーのベンダーコントロール
・脅威情報、脆弱性情報の収集、影響判断、対策推進
PoC設計、設定、構築から業務運用を一貫した経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。

※リモート可
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74236

【社内システムエンジニア（インフラ）】社内SE（AWS-PJ/M365・Azure運用サブ担当）

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 445～840万円 勤務地 東京都
職務内容 同社内で実施しているAWSを活用した各種プロジェクトに参画いただきます。ご経験・志向にもよりますが、PMやPLとして入っていただく可能性もございます。また、M365・Azure運用のサブ担当としてユーザ要望に応じた機能の有効化検証や、インシデント時の対応等の運用業務もお任せします。

【プロジェクト例】
Amazon Connect活用・ワークフローシステムのAWS移行・Amazon Workspaces構築/展開
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
　
得られるご経験
・基本的にはすべて内製で進めていくため、上流から下流まで携わることが可能です。
・新たな技術に対する提案機会が多くあるため、費用対効果に見合えば積極的に導入が可能です。
・有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施するなど成長機会を提供します。
　
キャリアステップ
・当ポジションでご経験を積んでいただきつつ、将来的には組織マネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：73636

【社内システム企画・推進】■【PM候補】社内システム開発※エンジニア領域担当

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501～613万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える複数のシステム（営業支援システム、派遣社員利用システム）の開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの保守、小規模エンハンス
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案

サービス
当ポジションでは、モノづくりエンジニアや多彩なスキルを持つITエンジニアの人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。
本サービスは幅広い技術領域をカバーしており、年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、11,000名を超える登録人材をサポートしています。

具体的にお願いしたいこと
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、弊社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。

【プロジェクト例】
・人選システムの機能追加プロジェクト
・法改正による各システムの改修プロジェクト
・勤怠システムのEOSL対応プロジェクト
雇用形態 正社員
  • 求人ID：56717

【社内システム企画・推進】■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案

【サービス】
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、
クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、
クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。

【具体的にお願いしたいこと】
人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。
◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント

【得られるご経験】
・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：70497

【社内システム企画・推進】【PM候補】契約系システムリプレイスプロジェクト担当

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 610～840万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ビジネスに直結する基幹システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案

【具体的にお願いしたいこと】
スタッフ、クライアント企業との契約を申請・変更管理するシステムの刷新に向けてPMを募集しております。
プロジェクトが立ち上がった際には、PMとしてプロジェクトの推進およびチームマネジメントをしていただきます。
事業部と連携したサービスや業務の課題解決・変革を目的とし、システム改善/新規開発をご検討・ご提案いただき、PMとしてプロジェクトの立ち上げから推進、各ステークホルダーマネジメントまで担っていただきます。

【開発環境/技術】※経験必須ではございません。
以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
■OS
Red Hat Enterprise Linux/Oracle Linux Server
■DB
Oracle
■言語
Java
雇用形態 正社員
  • 求人ID：62418

【社内システム企画・推進】■社内SE（プロダクト開発／オープンポジション）

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501～840万円 勤務地 東京都
職務内容 ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
■協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。

【開発環境/技術】
※経験必須ではございません。
以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
・OS｜Red Hat Enterprise Linux/Oracle Linux Server/CentOS/Windows Server
・DB｜Oracle/MySQL
・言語｜Java
・その他　Salesforce
雇用形態 正社員
  • 求人ID：59344

【社内システム企画・推進】Corporate - ITアーキテクト（リーダー候補）

株式会社ユーザベース

年収 850～1,150万円 勤務地 東京都
職務内容 2022年7月に組織刷新されたIT Strategy Divisionにご参画いただきます。
IT Strategy Divisionでは『ハイパフォーマンスを追求し、事業成長を抱擁する』をミッションに社内における生産性の向上及び、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制へのリニューアルを目指すとともに、今後もM＆Aや新規事業の創出などを積極的に行っていくユーザベースグループの共通基盤を作っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。

【業務内容】
外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
ユーザベースらしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。

【具体的な業務内容】
社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善
社内システム(ほとんどSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
チームや各プロジェクトのマネジメント
関係パートナーとベンダーのコントロール
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：65845

【社内システム企画・推進】【社内システム】テクニカルオペレーション ～社内システムの運用改善でグループ全社へ価値を届けるメンバ

株式会社ディー・エヌ・エー

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 「ITをもって、事業と経営に対して、本質的な価値を届けること」をミッションとし、社内全体のIT全般の戦略立案や企画、システム構築や運用、ユーザーサポートを担っています。今回はIT戦略部の中で各種全社ツールの運用、業務改善（自動化・効率化）、新規ツール導入の推進を実施する「テクニカルオペレーショングループ」で新しいメンバーを募集します。

【テクニカルオペレーショングループの業務内容】
テクニカルオペレーショングループはDeNAグループ全社で使用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）など、全般の業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。
・各種SaaSシステムの社内運用としてGoogle WorkspaceやSlack、kintone等の運用管理
・運用効率化のための自動化機能開発
・システム間連携機能の設計開発
・新規ツールやシステム導入に関するリスクアセスメント、導入検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施
上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。

【今回お任せする業務】
入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。
例としてアカウント発行や権限見直し、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。
また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：67895

【社内システム企画・推進】【神奈川】【社内システム】テクニカルオペレーション ～社内システムの運用改善でグループ全社へ価値を届

株式会社ディー・エヌ・エー

年収 700～900万円 勤務地 神奈川県
職務内容 「ITをもって、事業と経営に対して、本質的な価値を届けること」をミッションとし、社内全体のIT全般の戦略立案や企画、システム構築や運用、ユーザーサポートを担っています。今回はIT戦略部の中で各種全社ツールの運用、業務改善（自動化・効率化）、新規ツール導入の推進を実施する「テクニカルオペレーショングループ」で新しいメンバーを募集します。

【テクニカルオペレーショングループの業務内容】
テクニカルオペレーショングループはDeNAグループ全社で使用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）など、全般の業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。
・各種SaaSシステムの社内運用としてGoogle WorkspaceやSlack、kintone等の運用管理
・運用効率化のための自動化機能開発
・システム間連携機能の設計開発
・新規ツールやシステム導入に関するリスクアセスメント、導入検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施
上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。

【今回お任せする業務】
入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。
例としてアカウント発行や権限見直し、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。
また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：74127

【セールスプランニング】出店オペレーション企画担当（マネージャー候補）

株式会社出前館

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』にて、新規加盟店向けの出店オペレーション企画担当を募集します。
『出前館』における３者のステークホルダー（ユーザー、加盟店、ドライバー）の満足度の最大化という全社目標に対し、「加盟店がストレスを感じない出店」をミッションに、よりスムーズで最適なオペレーション構築を行い、事業成長をリードしていただきます。

■業務内容
新規加盟店の契約～オーダー受注が可能になるまでのオペレーションにおける、業務プロセス改善、BPRの企画やプロジェクトリード、BPOマネジメントなどをお任せします。

○具体的な業務例
・加盟店出店領域全体を見渡したビジネスプロセスの再構築
・新規ビジネススキーム構築（加盟店向けタブレット等）
・オペレーションにおける各種改善企画および実行、検証
・各ステークホルダーとの密なコミュニケーション
・メンバーマネジメント（総勢14名程度）
入社直後は、オペレーション管理運営や改善企画など担って頂き、中期的には部署全体のマネジメントをご担当頂きます。
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：61168

【社内システム企画・推進】コーポレートIT［システム企画・PM］

Sansan株式会社

年収 777～1,113万円 勤務地 東京都
職務内容 コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。
同社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。

【業務内容】
同社従業員の生産性向上を目的に、全社員が利用するITサービスの導入や利用改善の企画提案、プロジェクトマネジメント業務を担当します。

▼具体的な業務
・社内の業務課題解決のための企画・推進
・社内システム導入に向けた企画・推進・統制管理
・プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理
▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例
・コーポレート部門、人事部門、事業部門、部内のエンジニアや運用担当とともに、バックオフィスや事業部門の業務DX推進の企画を立案、プロジェクトを推進
・AIを活用した全社生産性向上施策の企画と推進
・ITサービスの自動化とユーザー体験向上施策の推進
・ゼロトラストセキュリティーの推進
▼活用推進
・ITサービスの自動化とユーザー体験向上施策の推進
・ゼロトラストセキュリティーの推進
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：26045

【社内システム企画・推進】社内向け監査自動化推進スペシャリスト（自社プロダクトエンジニア）【CTS AIT】

PwCビジネスアシュアランス合同会社

年収 360～530万円 勤務地 東京都
職務内容 PwCビジネスアシュアランス合同会社は 世界最大級のプロフェッショナルファームであるPwCの日本におけるメンバーファームです。
近年、アシュアランスやリスク管理に関わるニーズは増えており、 専門性を持つ私たちがクライアントのニーズに柔軟に対応しています。
当法人には、会計監査、システム監査、内部統制などの専門性を持つ 「テクニカルスペシャリスト」としいうプロフェッショナルがおり、これらのニーズに対して様々なサービスを提供しています。
企業活動において急速なテクノロジーの進歩は監査に対しても影響を与えており、監査業務の様々な面において、ITは欠かせない存在となってきております。
その中でも特に、監査の自動化においてAIやロボットRPAなどの最新のテクノロジーを応用した監査の自動化なども既に始まっており、これは当法人においても率先して行っております。

【想定するプロジェクトおよびご担当いただく業務について】
（１）監査業務における自動化の推進
→テクノロジーを活用し、監査やアドバイザリー業務で用いる審査資料等を自動化する仕組みの構築
（２）各種監査データ等の自動収集・加工の推進
→監査業務で必要となる様々なデータの収集、監査用データの加工等を自動化する仕組みを構築
（３）その他
→上記（１）（２）以外で自動化できる業務があれば、適宜部内で提案・実行していただくことが可能
※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75396

【社内システム企画・推進】デジタル戦略室

株式会社アサイン

勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。
【具体的には...】
ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
【開発環境】
■使用言語
TypeScript / Node.js / Python
■フレームワーク
Vue.js / React / Next.js
■データベース
MySQL / DynamoDB
■インフラ
AWS（Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..）
■その他
GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace

※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識（マーケティングや経営）に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77989

【人材系専門職】ビジネスパートナー調達管理/マネージャー または マネージャー候補

株式会社アバント

年収 700～850万円 勤務地 東京都
職務内容 【要約】
・「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す同社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。

■仕事内容
・ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。
・仕事は大きく6点があります。
　1.協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
　2.現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP（＝即戦力人材）の調達
　3.BPのアサインメントコントロール（自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整）
　3.BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成
　4.BP関連情報の可視化と関係者への情報共有
　5.BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求
　6.これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現

・まずは部門長の下で仕事に就き、同社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を理解いただきます（約3ヶ月間）。これらのキャッチアップ（必要な知識の実装）と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。

フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：78938

【社内システム企画・推進】【大阪】コーポレートエンジニア

株式会社出前館

年収 500～800万円 勤務地 大阪府
職務内容 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社にてコーポレートIT業務を担当いただきます。

【業務概要】
同社の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。
各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用
Pythonを用いた業務改善・業務の自動化
社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理
※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：74621

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア

株式会社出前館

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社にてコーポレートIT業務を担当いただきます。

【業務概要】
同社の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。
各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用
Pythonを用いた業務改善・業務の自動化
社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理
※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：50789

【社内システム企画・推進】コーポレートIT【システム企画】

株式会社出前館

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。
出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。
・社内ITシステム・社内インフラ・社内ネットワークの企画・構築・運用・管理
・外部サービス活用によるバックオフィス業務全般の改善
（情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等）
※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

【募集背景】
事業拡大のため（増員ポジション）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57120

【システムコンサルタント】Google/M365テクニカルマネージャー /プロジェクトマネージャー【IFS－IT】

PwC Japan合同会社

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 社内IT, Messaging and Collaboration Teamのテクニカルマネージャー、プロジェクトマネージャーポジションです。
IT Messaging and Collaboration TeamではGoogle Workplace その他業務コラボレーションツールの運用管理業務をGlobal組織/国内協力会社様と連携しサービスを提供しています。今回募集のポジションは既に一部機能導入済みMicrosoft365の利用部門拡大、機能拡張、心機能導入を技術的にリードできるテクニカルマネージャーを募集します。本ポジションではM365の各種機能検証、導入計画、国内、海外ステークホルダー、IT/Security関係者と協業しながらスケールの大きなプロジェクトを推進することが期待されるポジションとなります。
最大限活用し業務改善、Digital Transformationのベストプラクティスとなるような活用事例を国内関係部署、Global組織と自律的にコラボレーションしながら推進していただくプロジェクトマネージャーを募集します。

【職務内容】
・Microsoft365/Google Workplaceのテクニカルリーダー、及びプロジェクトマネージャーとしてGlobal組織、国内IT/Security関連チームと連携し新機能技術検証、日本へのロールアウト計画、プロジェクトマネジメント
・Google Workplace/M365のセキュリティ対応、改善策をGlobal組織、国内セキュリティ組織と協業し計画、実行、監視を担当
・プロジェクト管理等、横断タスクフォース等コミュニケーション
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：53694

【社内システム企画・推進】情報セキュリティ部門 セキュリティーマネジメント・認証担当

Sansan株式会社

年収 644～854万円 勤務地 東京都
職務内容 組織ミッション
同社Sansan情報セキュリティ部は同社の企業理念「Sansanのカタチ」の中でPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。
プロダクトのユーザーに安全安心を届けるため、セキュリティーの強化を図って情報資産を守ることはもちろんのこと、セキュリティーが過剰な足枷とならないように、利便性と高度なバランスを保ちながら事業の成長に貢献することを目指しています。

具体的な業務
情報セキュリティーのスペシャリストとして、社内外のステークホルダーと連携を取り、Sansanのセキュリティーガバナンスの強化や外部認証の取得などの業務を通じて、セキュリティーと利便性の両立に貢献します。

▼業務内容
・情報セキュリティー/リスク管理体制の構築および運用
・情報セキュリティーに関する社内規程類の制定・改定
・情報セキュリティーに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善
・情報セキュリティーに関する社内教育・啓蒙活動の企画および実施
・セキュリティーに関する内部監査の企画、実施および改善
・各種セキュリティー認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大
・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応
・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：62210

【ヘルプデスク】コーポレートIT システム運用担当

Sansan株式会社

年収 700～882万円 勤務地 東京都
職務内容 コーポレートシステム部に所属し、社内情報システムの運用および業務改善の担当として、社外のリソースも積極的に活用しながら成長期にあるSansanのシステム運用の対応リソースや質を強化し、社内IT全般の運用管理業務を行うポジションです。

▼具体的な業務
ITILRに沿った業務標準化や自動化
・社内のIT活用に関する分析や業務改善
・社員に対する社内ITのトラブルや依頼などを受けるヘルプデスク
・各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理（情報資産、改善、管理）
・PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定
・パートナー会社の管理業務
▼関わるプロジェクトの例
・対応量の拡大に向けた、社外リソース活用のプロジェクト
・他部門のシステム運用に関わる運用改善の企画立案

◇募集背景
事業成長に向けた社内ITにおける運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化の促進を行うため。社外リソースの活用に向けた企画を推進できる人材を強化するため。

◇開発環境
OS：Mac、Windows、iOS、Android
利用サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、AWS、Box、Jamf Pro、Microsoft Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack など
開発言語：選択可（GAS など）
雇用形態 正社員