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  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：75260

【セキュリティエンジニア（インフラ）】ガバメントクラウド/セキュリティ企画担当・リーダー＜フルリモート可＞EN0055

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のガバメントクラウドのセキュリティ整備をご担当いただきます。
業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）及び、事業やプロダクトにかかわるセキュリティ整備業務を想定しています。
■対象プロダクト：さくらのクラウド
■業務内容
・セキュリティ方針の策定
・実装の方向性の決断
・スケジュール/タスク/リソース管理

【当ポジションの魅力・やりがい】
ガバメントクラウド認可を目指し、スピード感を持ちお客様に導入してもらえるセキュリティレベルをボトムアップで変えていくことができます。
1：社の最重要事業および課題に対し主担当として改善施策に携われること
　→経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやりがいがあります。
2：同社の主要事業に重要な役割として携われること
　→社全体の事業・メインプロダクト（さくらのクラウド）のセキュリティ整備に主メンバーとして携わることができます。
3：ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
　→各担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内プロジェクト推進環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：53399

【社内システム企画・推進】【大阪】社内情報セキュリティ担当 [フルリモート可]

フェンリル株式会社

年収 450～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社では働き方改革やゼロトラスト時代の到来といった社会の変革に合わせて、新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュリティ担当者として、その中心的な役割を担っていただくことを期待しています。情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にてご活躍いただけるポジションをご用意しています。

【お任せする業務】
ご経験やご希望に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域のリーダーとして主体的な役割を担っていただくことを期待しています。
将来的には情報セキュリティ領域の管理職 ～ 最高情報セキュリティ責任者 (CISO) を狙えるポジションになります。
　・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS)の運用
　・情報セキュリティ対策システムの構築、運用
　・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用ー

やりがい・魅力
働き方改革やゼロトラスト時代の到来で、企業の情報セキュリティを取り巻く環境も大きく変化していますが、同社では、これまでの常識や技術に問わられない、時代の変化に即した新しい情報セキュリティ管理体制の構築を目指しています。
そのため、最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでおり、机上ではなく実際の業務において、それらに触れ、情報セキュリティ担当者としてのスキルアップを図る数多くのチャンスが存在します。

◇勤務地
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75096

【社内システム企画・推進】【東京】情報システム（企画・運用）

株式会社SNK

勤務地 東京都
職務内容 同社は現在大きな変革始まっており、その成長に伴いITインフラやシステム、仕組みも追従、リードしていく必要があります。
情報システム部ではこれまで提供してきた環境で満足せず、より革新的・効率的なサービスを会社に提供するため、一緒に成長しプロジェクトを進めることができる人材を募集いたします。
新しい技術や上流工程からの参画等、非常に多くの経験をすることができる環境です。

【業務】
・事業にかかわる基幹システムの増改築の設計・提案
・ITインフラの増改築の設計・提案
・セキュリティインシデント対応
・開発部門のサポート対応
※一部海外拠点を含む

【補助的な業務】
・ネットワーク、サーバ、各種システム構築・運用や案件の推進・システム構築
・社内ITサポート・ヘルプデスクとしての業務全般
・各種問い合わせ・調査対応(クラウド・システム関連、開発ツール等)
・アカウント・ライセンス管理
・機材管理
・業務改善提案（効率化・自動化）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75085

【社内システム企画・推進】【大阪】社内DX/BPR推進SE◆SFA/BIを駆使したプロジェクト企画・実行

株式会社i-plug

年収 620～800万円 勤務地 大阪府
職務内容 事業統括部DX推進グループにて、経営層や関係各所と連携をしながら社内業務のBPR化及びDX化プロジェクトの企画・実行をお任せします。事業計画達成に向けて、数字やデータに基づく「データドリブン」な営業活動の支援や、デジタル技術を活用した営業プロセスの効率化を推進していただくことを期待しています。

■お任せする業務例
社内のBPR/DX化プロジェクトへの参画（例：Salesforce大規模改修）
Salesforceを活用したBPR（Salesforceと連携するツール・サービスの企画・導入含む）

【ポジションの魅力】
OfferBoxは既に単年24万人の学生、17,000社を超える企業が利用するサービスへと成長しておりますが、サービスとしてはまだまだ拡大フェーズであり、今後も非連続的な成長を遂げるにはテクノロジーを活用したデータドリブン経営を進める必要があります。
現在、Vision2030に向けてOfferBoxと連動する大規模な周辺システムの開発や新規事業・新規サービスの展開など、さらなるサービス領域の拡張を予定しており、進行中のプロジェクトの他、関連する新規プロジェクトにも上流工程から携わっていただき、圧倒的当事者として社内のBPR/DX化を推進することができます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75083

【社内システム企画・推進】社内DX/BPR推進SE◆SFA/BIを駆使したプロジェクト企画・実行

株式会社i-plug

年収 620～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業統括部DX推進グループにて、経営層や関係各所と連携をしながら社内業務のBPR化及びDX化プロジェクトの企画・実行をお任せします。事業計画達成に向けて、数字やデータに基づく「データドリブン」な営業活動の支援や、デジタル技術を活用した営業プロセスの効率化を推進していただくことを期待しています。

■お任せする業務例
社内のBPR/DX化プロジェクトへの参画（例：Salesforce大規模改修）
Salesforceを活用したBPR（Salesforceと連携するツール・サービスの企画・導入含む）

【ポジションの魅力】
OfferBoxは既に単年24万人の学生、17,000社を超える企業が利用するサービスへと成長しておりますが、サービスとしてはまだまだ拡大フェーズであり、今後も非連続的な成長を遂げるにはテクノロジーを活用したデータドリブン経営を進める必要があります。
現在、Vision2030に向けてOfferBoxと連動する大規模な周辺システムの開発や新規事業・新規サービスの展開など、さらなるサービス領域の拡張を予定しており、進行中のプロジェクトの他、関連する新規プロジェクトにも上流工程から携わっていただき、圧倒的当事者として社内のBPR/DX化を推進することができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74956

【Web・オープン系マネジメント】ITG-83_PMO

株式会社インテージ

年収 630～900万円 勤務地 海外
職務内容 社内でのITサービス開発やSaaS導入が増えており、IT関連サービスの複雑化や開発手法の多様化に伴ったプロジェクト問題の解決や主管部門の管理、負担軽減を目的とした「プロジェクトマネジメント支援」および「全社向けSaaSの管理・運用・導入支援」担当いただける方を募集します。
具体的には
1：プロジェクトマネジメント支援
社内の各種ITサービス開発プロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として参画し、プロジェクトマネージャーを補佐する形でプロジェクトの進捗管理、リソース調整、ベンダーコントロール、品質管理などを担当していただきます。
2：全社向けSaaSの管理・運用・導入支援
社内で全社向けに導入しているSaaSについて、各主管部署と調整しながら管理・運用の支援を実施していただきます。業務的な運用は主管部署が実施しますが、技術的な課題や環境変更等が発生した場合には提供ベンダーとコンタクトいただき、課題解決に伴走していただきます。
また、新規SaaS導入が発生するケースにおいては、主管部署と協力して製品選定や導入支援にも携わって頂く予定です。
上記の業務においては、プロジェクトのコントロールや各種折衝・調整がメインとなり、実際の開発工程（コーディング、テスト）を担当することはありませんが、募集部署の既存業務としてLLMを利用した基盤構築や各種POC等も実施しており、そちらにも携わって頂くケースもあるため、プログラミング言語、開発フレームワーク、クラウド環境等の各種技術要素についても一定の経験・理解がある方が望ましいです。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：34165

【社内システム企画・推進】【ITサービス】セキュリティ推進担当／セキュリティ・マネージャー

エムスリー株式会社

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいて同社及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視されており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。
具体的には次のような業務の中から、複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。

【共通】
・セキュリティ施策（企画・構築・実行）の推進
・セキュリティインシデント対応
・同社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応助言
・第二者監査/評価対応

【管理領域】
・ISMS/PMSの構築・運用
・セキュリティ及びプライバシーに関する相談対応
・自社を含むグループ会社のセキュリティアセスメント
・国内外グループ会社のセキュリティガバナンス確立

【技術領域】
・セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング
・セキュリティサービス管理（導入検討から運用まで）
・アタックサーフェス管理
・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：67999

【社内システム企画・推進】【ITサービス】コーポレートエンジニア（IT戦略領域）

エムスリー株式会社

年収 900～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ミッション
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする

■所属
ITサービスグループ
・エムスリー本体のIT部門
・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり

■担当業務
各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。

主な業務内容：
・認証基盤・ネットワーク管理の最適化（IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど）
・グループウェア管理の最適化（Google Workspace, Microsoft365）
・オンプレIT資産のクラウド移行リード（ファイルサーバー、各種管理サーバーなど）
・インフラ以外のIT戦略推進（インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など）

■雇用形態
正社員または、契約社員
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：67998

【社内システム企画・推進】【ITサービス】コーポレートエンジニア（M&A領域）

エムスリー株式会社

年収 900～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ミッション
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする

■所属
ITサービスグループ（エムスリー本体のIT部門）

■担当業務
エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードいただくポジションです。

主な業務内容：
・買収検討先のIT環境評価（開示資料のレビュー、 担当者ヒアリング、 買収後想定コストの試算など）
・買収企業のIT環境整備（強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、 ネットワーク統合プロジェクトのリードなど）
・エムスリー本体のIT戦略推進（M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など）

■得られる経験・スキル
・コーポレートエンジニアの立場から、IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験することができます。
・多様な事業を展開する企業のIT環境整備を通じて、様々なIT環境・ツールに触れることができます。
・豊富なビジネス経験を持つ事業開発部門と連携を取りながら案件を進めることで、論理的思考能力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

■雇用形態
正社員または、契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74848

【社内システム企画・推進】システム本部/渋谷/開発/情報システム室責任者候補

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 レバレジーズグループでは、IT、医療/介護、若年層といった主要事業のグロースと新規事業の展開に伴って、急速に組織を拡大しております。
事業も組織も急拡大するにつれて、経営戦略の実現に向けた情報セキュリティ対策、社内の業務効率化といった企業課題を解決する部門として情報システム室への期待が日々高まっています。

本ポジションでは裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。
※具体的な期待役割については、適性や志向性を鑑みて確定いたします

・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現
・ステークホルダーへの説明と意思決定
・社内システムの計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード
・社内インフラの環境整備と改善のリード
・システム課題／障害に対する根本的な対策と全体設計
・チームおよび各プロジェクトのマネジメント

◎当ポジションの魅力
・ITに関するスキルやマネジメントスキル、経営的視点が得られる
・社長と直接やり取りをしながら、情報戦略の立案や実行に関われる
・新規事業へ積極投資しているため、立ち上げやテクノロジーマネジメントの経験を積める
・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：64997

【社内システム企画・推進】ISMS/ISMAP担当

デジタルアーツ株式会社

年収 450～675万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の情報セキュリティ強化の中核として、情報セキュリティ強化に係る企画立案、ISMS/ISMAPの運用全般にかかわる支援業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
ISMS/ISMAPの社内事務局として、各部署と連携しながらセキュリティレベルの維持向上を目指し、同社全体を俯瞰した幅広い業務に携わっていただきます。
・ISMS、ISMAP等の認証維持を目指した、経営陣及び社内対象部門に対するリスクアセスメント計画の推進及び支援
・社内外向けガイドライン及び規程の策定・改善、及び普及
・情報資産管理/アカウント管理/外部委託先管理などの維持・推進
・セキュリティインシデント発生時の各種対応
・社内情報セキュリティ教育や教育資料の作成
・各プロセス整備における、部内外への横断的コミュニケーション
・最新法令のキャッチアップ　など

【ご参考まで・・】
・ISMS（Information Security Management System/情報セキュリティマネジメントシステム）は、情報の機密性・完全性・可用性を維持し、利用しやすい状態で情報を保護するために絶えず改善を行うための仕組みです。
・ISMAP（Information system Security Management and Assessment Program）は、政府が活用するクラウドサービスのセキュリティを評価する制度です。

※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74581

【社内システム企画・推進】【グループIT推進本部】バックエンドエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 同社を支えるID基盤強化を行うためのコアシステムの開発のリードを行っていただきます。

□主な業務内容
・シングルサインオン、認証／認可のコアシステムの開発、運用
・社内向けID基盤（Webアプリケーション）の運用、機能追加など

□主な利用技術・開発環境・ツール
・Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など

□部署紹介
IDガバナンス局は、社内ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開発・運用などを行っているチームです。サイバーエージェントグループ全体で数1,000名の社員のID管理をより高いセキュリティレベルに高め、同時に業務自体も効率化するため、DXを促進させています。組織の文化としては、1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々精進しています。また、自身のスキル向上のためにinputだけでなく、メンバーなどに対してoutputする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しています。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：61804

【社内システム企画・推進】コーポレートソリューションエンジニア

HEROZ株式会社

年収 500～620万円 勤務地 東京都
職務内容 守りと攻めのITを目指すCSE Divisionの一員として、グループ会社を含めた同社グループ全体のDXを推進いただきます。
同社グループは国内トップクラスのAIエンジニアをはじめ、高い専門性を持つコンサルタントやコーポレートスタッフが多数在籍している組織です。社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるIT環境を作り、体制を整えることがミッションです。

■具体的にお任せしたいこと
・グループ会社全体のISMS統合（セキュリティボリシーの統一、情報資源の一元管理）
・グループ会社全体の業務効率化、シナジー効果を生み出す活動
・新しいツール導入の立案、パッケージ・ソフトウェア選定、受入テスト
・ITシステム増強時の機器選定、ネットワーク設計、発注、受入テスト
・サーバー管理、アカウント発行／削除、ライセンス管理
・HPや社内ポータルサイトの更新作業
・セキュリティ対策計画の実施
入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトに関わっていただきたいと考えております。また、CSEとしての幅広い活動のなかで自社サービスの開発にも携わっていただくことも可能です！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70099

【社内システム企画・推進】テクニカルディレクター

株式会社SmartHR

年収 700～1,260万円 勤務地 東京都
職務内容 現在、サービスサイト、コーポレートサイト、ヘルプコンテンツ、マーケティング施策等のウェブサイトなど、SmartHRのプロダクト開発以外の施策に携わる社内エンジニアが不在です。体制強化のため、1人目となるテクニカルディレクターを募集します。
プロジェクトごとに開発パートナーと協働しています。
具体的な実装作業は、プロジェクトごとに外部パートナーと協力して行います。
現在は、インフラ担当のコーポレートエンジニアに一部協力を仰いでいます。
技術面における統一した方針策定・判断を行うため、コミュニケーションデザインにおける“テクニカルディレクター”として、技術選定、設計、一部開発業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
コミュニケーションデザイン領域（プロダクト開発以外の、ビジネス・コーポレート領域）において以下の業務を担当いただきます。
1人目のテクニカルディレクター・エンジニアとして、環境・体制づくりからお任せします。
同社のビジネス・コーポレート領域のウェブサイト全体の技術面の方針判断
品質水準を定め、技術的な品質向上・体制構築、品質維持の仕組み作り
セキュリティレベルの向上
技術的負債の解消
マーケティングなど他の専門部門の関係者を巻き込みプロジェクトを推進
外部パートナーと共に技術選定や、施策への技術的レビュー
新規開発、既存改修におけるエンジニアリングのリード（希望により）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：57208

【社内システム企画・推進】ITインフラ企画管理 スペシャリスト【カルチュア・エンタテインメント㈱】

カルチュア・エンタテインメント株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 グループITサービスの企画導入から運用管理までを高い専門スキルや経験をもとに遂行する。

1.アカウント管理、IT資産管理
2.アーキテクチャの定義：インフラや展開における基準やポリシーの策定
3.ITヘルプデスク運用：運用モニタリングや対応改善、効率化を推進
4.セキュリティインシデント対応
5.ITを活用した業務改善支援：各社各部門業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催
6.ITインフラ、サービスに関する戦略立案や遂行、IT投資適正化と予算管理を支援

【IT部門のミッション】
1.カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
2.CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践
3.ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化
4.全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：57209

【社内システム企画・推進】ITインフラ企画管理 メンバー【カルチュア・エンタテインメント㈱】

カルチュア・エンタテインメント株式会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 グループITサービスの企画導入から運用管理までを広く業務範囲のなかで主に担当する領域を担いながら広くサービス提供に携わる。

1.アカウント、ライセンス管理
2.端末管理：キッティングや不具合対応
3.グループネットワークインフラ維持管理
4.ITヘルプデスク運用：運用モニタリングやエスカレーション対応
5.セキュリティインシデント対応
6.ITを活用した業務改善支援：各社各部門業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催

【IT部門のミッション】
1.カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
2.CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践
3.ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化
4.全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：74621

【社内システム企画・推進】コーポレートIT【コーポレートエンジニア】

株式会社出前館

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社にてコーポレートIT業務を担当いただきます。

【業務概要】
同社の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。
各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用
Pythonを用いた業務改善・業務の自動化
社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理
※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。

【募集背景】
事業拡大のため（増員ポジション）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67322

【社内システム企画・推進】【大阪】社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

勤務地 大阪府
職務内容 【担当業務】
デジタルプロモーションチームは、PwC Japanのデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じた、PwC Japanの持続的成長への寄与を目的として2021年に創設されたIT部門内のチームです。チーム体制強化にあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。
このチームは、以下を主な業務範囲としています。
・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系（RPA等）のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速
・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート
・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案
・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、PwCをデジタル化のリーディングカンパニーに

【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス／サポート（開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング）
・社内業務デジタル化プロジェクトの推進（デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備）
・先進技術の習得・社内啓蒙（情報収集・整理、活用方法検討・定義）
・マーケティング活動（社内広報活動、対外プレスリリース対応）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67320

【社内システム企画・推進】【愛知】社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

勤務地 愛知県
職務内容 【担当業務】
デジタルプロモーションチームは、PwC Japanのデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じた、PwC Japanの持続的成長への寄与を目的として2021年に創設されたIT部門内のチームです。チーム体制強化にあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。
このチームは、以下を主な業務範囲としています。
・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系（RPA等）のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速
・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート
・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案
・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、PwCをデジタル化のリーディングカンパニーに

【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス／サポート（開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング）
・社内業務デジタル化プロジェクトの推進（デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備）
・先進技術の習得・社内啓蒙（情報収集・整理、活用方法検討・定義）
・マーケティング活動（社内広報活動、対外プレスリリース対応）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：63670

【社内システム企画・推進】社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 【担当業務】
デジタルプロモーションチームは、PwC Japanのデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じた、PwC Japanの持続的成長への寄与を目的として2021年に創設されたIT部門内のチームです。チーム体制強化にあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。
このチームは、以下を主な業務範囲としています。
・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系（RPA等）のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速
・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート
・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案
・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、PwCをデジタル化のリーディングカンパニーに

【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス／サポート（開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング）
・社内業務デジタル化プロジェクトの推進（デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備）
・先進技術の習得・社内啓蒙（情報収集・整理、活用方法検討・定義）
・マーケティング活動（社内広報活動、対外プレスリリース対応）
雇用形態 正社員