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  • 求人ID：83255

【社内システム企画・推進】ビジネスアナリスト（社内業務変革・デジタル化推進人材）

株式会社エル・ティー・エス

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社社内のビジネスプロセスの刷新およびデジタルトランスフォーメーションの推進※プロジェクト管理だけではなく、自ら手を動かす工程含めて対応いただきます。

1.ビジネスプロセスの問題分析と解決方法の明確化
∟コーポレート部門（人事、営業事務、経理、各種情報管理）を中心に、ビジネスプロセスの問題分析を行い、問題原因の明確化と解決の方向性を明確化します。
2.ソリューションの明確化と選定
∟問題解決に何等かのソリューション（デジタルソリューション、BPO 等）が必要な場合は選択肢を洗い出し、優劣の分析の上でソリューションの選定を行います。
3.プロジェクトの企画と推進・管理
∟上記の活動の結果をもとにプロジェクトの企画を行い、経営の承認を得たうえで、情報システム部などと連携してプロジェクト体制を組成します。プロジェクト開始後はソリューション要求の明確化や、プロジェクト管理を行います。
4.ユーザーへの展開
∟ソリューションや新たな仕組みのユーザーへの展開や定着を支援します。
5.稼働後の保守と運用支援
∟ソリューション稼働後の保守および運用の支援を行います。
6.その他
∟社内の業務・システムに関する文書（例：業務フローや関連規定類等）の整理や改訂等の管理業務を行います。

勤務地
東京都　※赤坂本社オフィス／テレワーク
勤務時間
専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用（職位によって異なる）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：55733

【社内システムエンジニア（インフラ）】コーポレートIT担当（未経験歓迎）

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 より快適で効率的なコーポレイトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような
業務を担当していただきます。
・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応
・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業
・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用
・外部クラウドサービス（SaaS）の導入検証、利用者支援
・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング
・サーバ/PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応）
・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築
特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経
験を積むことが可能です。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78648

【社内システムエンジニア（インフラ）】【社内SE】システム運用や社内ヘルプデスクなど幅広く携わることが可能（IT統括部）

株式会社FRONTEO

年収 ～600万円 勤務地 東京都
職務内容 社内システムチームの一員としてヘルプデスク対応を中心に、業務で使用するパソコンやスマホの管理、各システムのアカウント管理、社内SE業務をお任せします。社内だけでなく海外子会社へのグローバル対応など、上場会社ならではの様々な経験を積むことができます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：62528

【社内システム企画・推進】GENT_情報システム　残枠：1名

株式会社QLife

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 管理部門にて情報セキュリティ管理を中心として、幅広い業務内容に携わることが可能です。
新しい制度やシステムの導入など、意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移すことができます。

【業務内容】
■セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティマネジメント支援
■情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・改善、教育の推進
■セキュリティインシデント対応（ツール選定、運用含む）
■情報セキュリティ委員会の運用（エムスリーのセキュリティ委員会との連携あり）
■プライバシーマークの運用、ベンダー調査対応
■IT資産の購買・管理
■PCのキッティング、セットアップ
■ヘルプデスク宛ての問い合わせ対応（一次対応、親会社のヘルプデスクとのやり取りを含む）
■社内システムの企画・運用管理 （Slack、Dialpad、Adobe、ZOOM）

※親会社であるエムスリーのITサービスグループに兼務出向し、ナレッジを吸収することができます。

職務の魅力、やりがい
・社内情シスとして問合せ対応～新規運用策定まで幅広く経験することができ、スキルアップにつながります。
・コアタイムなしのフレックス制、在宅勤務制度を取り入れていますので、柔軟に働くことができます。
・少数精鋭のため幅広い知識・経験を身につけることができます。
・業績、会社規模ともに急成長中の会社で管理部門の経験を積むことができます。
・情報セキュリティ担当者としてプロジェクトをリードしていただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：57207

【社内システム企画・推進】情報セキュリティ推進室 スペシャリスト【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱

カルチュア・エンタテインメント株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、運営、ならびに情報セキュリティ施策を高い専門スキルや経験をもとに遂行する。

1.情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ：情報セキュリティ規程やガイドラインの策定、見直し、社内啓蒙活動、従業員教育
2.リスクマネジメント：ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する施策の計画・実行
3.セキュリティインシデント対応
4.グループ全体の情報セキュリティ体制の確立：情報セキュリティ委員会運営や監査実施

【IT部門のミッション】
1.カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
2.CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践
3.ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化
4.全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：73999

【社内システムエンジニア（インフラ）】【正社員】DX部門

東宝株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 DX部門（TOHO Digital Lab. CX室）にて、主に以下の業務に従事していただきます。いずれの業務も同社グループ会社や
各事業部門、コンサルティング等外部協力会社と連携して行うこととなります。

・同社グループの各サービス/会員制度/におけるIDの統合、データ分析基盤の統合
・システム運用保守業務（運用設計を含む）
・開発ベンダ、運用保守ベンダのコントロール
・システム企画、システム導入のプロジェクトマネジメント

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78203

【社内システムエンジニア（アプリ）】104_コーポレートエンジニア【正社員】

株式会社トリビュー

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。
ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。同社はこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。

■募集背景
同社は将来的にIPOを目指しており、社内情報システムの整備と業務改善が急務となっています。
これに伴い、情シス業務を中心にプログラミングスキルを活かして1人目の業務改善を推進できるコーポレートエンジニアを募集します。
■お任せしたい業務内容
- 社内情報システム（情シス）関連の運用・管理
- ネットワーク、サーバーの管理とトラブルシューティング
- 社内業務プロセスの改善のためのプログラム開発
- 新しいツールやシステムの導入、評価、管理
- 社内ユーザーからの技術的なサポートとトレーニング
- セキュリティ対策の実施と運用
- IPO準備に関わるITインフラの強化と最適化
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75396

【社内システム企画・推進】デジタル戦略室

株式会社アサイン

勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。
【具体的には...】
ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
【開発環境】
■使用言語
TypeScript / Node.js / Python
■フレームワーク
Vue.js / React / Next.js
■データベース
MySQL / DynamoDB
■インフラ
AWS（Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..）
■その他
GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace

※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識（マーケティングや経営）に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：39478

【社内システムエンジニア（アプリ）】◆コーポレートITエンジニア 顧客情報・営業情報管理システム [ コーポレート(BPR)]

株式会社エス・エム・エス

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 【業務内容（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります）】
・Kintoneを基盤とした顧客情報／営業情報管理システムの設計／開発／保守

【期待する役割】
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定（実装方針の検討や開発の優先度付けなど）
・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング）
・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール
・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善

【勤務時間】
7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76926

【サーバー保守・運用】AWSクラウドエンジニア

ランサーズ株式会社

年収 450～620万円 勤務地 東京都
職務内容 新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、【AWSソリューションアーキテクト】として活躍できる方を募集しています。高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方、ぜひご応募ください。

【業務内容】
・クライアントのプロジェクトを成功に導くためのチームマネジメント
・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション
・新機能・機能改善に関するAWSの設計、実装
・クライアントのAWS利用の課題に対するコンサルティングおよび提案
・各ステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
・クライアントの課題解決に対して、企画・提案段階から関われます。
・新規事業の立ち上げに携わることができます。
・挑戦することが賞賛される社内文化の中で事業を成長させる経験が積めます。

【勤務時間】
勤務時間：1日の標準労働時間：8時間
※専門裁量労働制または管理監督者
※所定時間外労働の有無：有
雇用形態 正社員
  • 求人ID：59344

【社内システム企画・推進】Corporate - ITアーキテクト（リーダー候補）

株式会社ユーザベース

年収 850～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 2024年10月に組織刷新されたCorporate Engineering Divisionにご参画いただきます。
Corporate Engineering Divisionでは『ハイパフォーマンスを追求し、事業成長を抱擁する』をミッションに社内における生産性の向上及び、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制へのリニューアルを目指すとともに、今後もM＆Aや新規事業の創出などを積極的に行っていく同社グループの共通基盤を作っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。
外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。

同社らしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。

【具体的な業務内容】
・社内システム（主にSaaS）の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）における環境整備と改善
・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
・チームや各プロジェクトのマネジメント
・関係パートナーとベンダーのコントロール

【働き方について】
・働き方：ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス
・平均残業時間：10～20h （業務時間配分は基本ご自身の裁量をもって判断していただく）
・コミュニケーション：SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている
雇用形態 正社員
  • 求人ID：62418

【社内システム企画・推進】■社内SE（プロダクト開発／オープンポジション）

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501～840万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。
入社後、まずは1つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。
グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。

具体的にお願いしたいこと
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
■協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76532

【サーバー保守・運用】【SX】EDIサービス　インフラエンジニア（東京）

株式会社JSOL

年収 480～880万円 勤務地 東京都
職務内容 EDIサービスのインフラエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。

＜業務例＞
・EDIサービスのインフラ領域における企画・設計・構築管理（運用は委託となります）
・運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ
・ネットワークやサーバの年間メンテナンス計画の策定、定例メンテナンスの企画及び監督
・システム更改の企画・PM
・新規接続先のネットワーク設計・見積・構築
・AWS及びプライベートクラウドを活用したサービスの企画
・セキュリティリスクアセスメント及び対策の立案及び構築

＜キャリアパス＞
・導入コンサル～提案～要件定義～開発・導入～本番運用まで短いスパンでサイクリックに経験ができる環境であり、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
・将来的にはEDIを活用したビジネス企画や大規模導入案件へのチャレンジもできます。

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82746

【社内システムエンジニア（インフラ）】セキュリティシステム導入エンジニア/コーポレートIT統括本部

LINEヤフー株式会社

年収 650～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループを支える社内ITシステムの開発を担当。海外を含む同社グループの社内IT構築および運用に関する開発を担当していただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。
・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合
・認証認可基盤の開発・運用
・社内データ連携基盤の開発・運用
・グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション

主な業務内容
・Cyber Defense Matrixを活用したEndpoint　Secrutiy環境の管理

開発環境
社内ITシステムでは以下の技術を利用しています（すべてではありません。またシステムによって採用技術は異なります）
サーバーサイド：SpringBoot, Java, Python, Go
フロントエンド：JavaScript、TypeScript、Vue.js、Angular
ストレージ：MySQL, Oracle, Redis
インフラ：プライベートクラウド, AWS, K8s
DevOps：GitHub Enterprise、Jenkins、code pipeline（AWS）、Drone CI、ArgoCD、Ansible 等
その他：Confluence, JIRA, Slack

■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分　※コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82929

【社内システムエンジニア（インフラ）】【経営管理G】シニア情報システムエンジニア

スパイダープラス株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 経営管理グループでは、従業員が利用する社内システムのほか、同社プロダクトであるSPIDERPLUSの契約管理システムを開発・保守・運用しています。
建設DXにおけるリーダー企業の最前線で、ITによる継続的改善を推進していくために、以下のような業務をお任せできるエンジニアを募集しています。

【具体的な業務内容】
・ITツール／ヘルプデスク業務
・自社開発の契約管理システムの開発・保守・運用
・システム間の効率的な連携とデータ統合の設計・開発・運用
・ITソリューションによるビジネス課題の解決策提案と実行
・ITセキュリティに関する業務　等

【このポジションの魅力】
あなたの技術で行った業務改善・効率化が会社の成長に寄与するポジションです。成長期にある同社では、新しいアイデアが高く評価され、実現のためのサポート体制が整っています。
また、組織の拡大に伴い、役割・キャリアパスも多岐にわたり、あなたの目標や夢を叶える環境があります。
これまでの経験を活かした業務から始めて、その後目的に応じて開発やインフラ、AWSなどパブリッククラウドのスキルを吸収していくことが可能です。

【このポジションの雰囲気・特徴】
少数精鋭な部署なので、フラットな雰囲気で自由に発言・提案できる環境です。
また、業務内容も多岐に渡るのでお互いの知見を共有してスキルアップが可能です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：51749

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア（リーダー候補）

株式会社エニグモ

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域全てに対して携わっていただきます。

具体的な業務内容
ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
・コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
・システム基盤となるIDaaS（Okta）やグループウェア（Google Workspace）を中心とした各種利用SaaSの管理運用、活用支援
・各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用
・EMM/MDM（Jamf、Intune等）の設計、導入、管理運用
・Windows、Mac、iOS/Android OSデバイス等のエンドポイントキッティング
・オフィスネットワークの設計構築や維持管理
・社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング（ITサービスデスク）

プロジェクト例（今後の取り組み予定も含みます）
・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定
・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備
・キッティングフローのSlackワークフロー化
・人事イベント（入退社や出向等）に伴うアカウント対応フローの整理・自動化
・パスワードマネージャサービスの導入と運用
直近は従来サービスや運用環境の最適化にフォーカスしておりましたが、今後はEMM/MDM環境やチーム用のパブリッククラウド（AWS）環境の構築と開発環境の整備など、コーポレートITサービスの拡充に取り組むフェーズへと移行します。

※BUYMAサービスのインフラは専任部署（別部署）が担当しています。全社のセキュリティ業務は専任のエンジニアと業務連携しつつ、本ポジションのメインスコープはコーポレートIT業務です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：61267

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア

株式会社エニグモ

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域全てに対して携わっていただきます。

具体的な業務内容
ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
・コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
・システム基盤となるIDaaS（Okta）やグループウェア（Google Workspace）を中心とした各種利用SaaSの管理運用、活用支援
・各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用
・EMM/MDM（Jamf、Intune等）の設計、導入、管理運用
・Windows、Mac、iOS/Android OSデバイス等のエンドポイントキッティング
・オフィスネットワークの設計構築や維持管理
・社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング（ITサービスデスク）

プロジェクト例（今後の取り組み予定も含みます）
・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定
・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備
・キッティングフローのSlackワークフロー化
・人事イベント（入退社や出向等）に伴うアカウント対応フローの整理・自動化
・パスワードマネージャサービスの導入と運用
直近は従来サービスや運用環境の最適化にフォーカスしておりましたが、今後はEMM/MDM環境やチーム用のパブリッククラウド（AWS）環境の構築と開発環境の整備など、コーポレートITサービスの拡充に取り組むフェーズへと移行します。

※BUYMAサービスのインフラは専任部署（別部署）が担当しています。全社のセキュリティ業務は専任のエンジニアと業務連携しつつ、本ポジションのメインスコープはコーポレートIT業務です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：72896

【社内システム企画・推進】コーポレートIT エンジニア＜東京＞AD0031

さくらインターネット株式会社

年収 670～970万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の情報システム統括室 コーポレートITグループにて、同社グループ従業員向けITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与頂くことを想定しています。
当グループは、従業員向けPCの提供やグループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどのセキュリティシステムの導入や運用を行っています。
今後も業務の領域が拡大する中でセキュリティとリモートワークを両立させつつ業務を支える役割として技術と経験を活かしていただき、ご自身が得意とする専門分野以外にもメンバーが実行するITサービス部分以外にも視野を広げて活躍いただける方をお待ちしています。

【具体的には】
・ActiveDirectory 、EntraID 、Microsoft365 、Copilot等のマイクロソフト製品の運用や活用施策の提案・実行
・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開
・従業員向けITサービスの提供（IntuneやJamfを利用したクライアントPCの管理・SaaSの導入/連携）
・各種アカウントの管理
・セキュリティ認証の監査対応
・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82802

【社内システム企画・推進】【コーポレートIT】社内SE（上流工程メイン）

株式会社サイバーエージェント

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 スケジューラ、稟議システム、認証基盤、グループウェア、クラウドインフラを中核とする、社内システムの設計・開発を担当。ビジネス職と協力してワンストップのトータルサポートを提供します。
どの職種向けにもわかりやすい説明資料を作成し、各事業管轄のキーマンとの要件調整や業務調整を行うことが重要なミッションです。

■具体例
（例）グループ全体で使用されているグループウェア（Google WorkspaceおよびMicrosoft365）のセキュリティを維持・改善しつつ、新機能の運用設計を行う。
（例）パブリッククラウドを基盤としたスケジューラーおよびワークフローシステムの更新プロジェクトのPMとして、上流工程を担当する。
（例）全従業員の生産性向上を目指し、新規システムの提案および各事業管轄のキーマンとの要件および業務プロセスの調整を行う

【このポジションの魅力】
スピード感のある成長企業で業務プロセス改善にチャレンジできる
業務フローの可視化と改善を通じて組織全体に貢献できる
多様なシステムや運用課題に取り組める（スケジューラー、稟議システム、認証基盤など）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72289

【サーバー保守・運用】95_インフラエンジニア【正社員】

株式会社トリビュー

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 美容医療の口コミ・予約サービス「トリビュー」の開発業務に関わっていただきます。
同社では、美容医療自体の体験向上のために、ユーザーが利用するクリニック・口コミ検索のアプリやクリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。こういったプロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決を通し、提供価値の最大化することを追求し、開発を行います。
インフラエンジニアとして今後想定されているサービス拡大や、想定MAUの規模までインフラ基盤を安定して稼働させることがミッションです。
また、バックエンドやアプリケーションエンジニアまで染み出していける方、干渉範囲を拡げていきたい方は大歓迎です。

【入社後の期待役割】
■半年後：
・現場のシステム、インフラの構成への理解
・今後論点になるであろう課題出し

■１年後：
・半年後や1年後にあるべき事業に対応できるインフラ基盤の用意ができている状態

【勤務時間・就業場所】
・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
雇用形態 正社員