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- 求人ID:92395
【社内システムエンジニア(インフラ)】社内SE/ITインフラ担当(メンバー)(東京)◆累計導入社数No.1の『楽楽精算』等のクラウドサービ
株式会社ラクス
年収 | 549~768万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 社内情報システム部門にて、ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。 子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用と幅広くお任せします。 同社は事業拡大に向けて積極的に増員採用をしており、オフィスの増床・移転が比較的多く、新規の機器選定など0→1で環境構築する場面もあるため非常に裁量が大きい状況です。既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただければと考えています。 【担当業務】 ・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用(ネットワーク/サーバー) ・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応 └ビデオ会議システム、社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用 ・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応(一部の業務となります) 【利用機器・システム環境】 ネットワーク機器:Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA クラウドサービス:AWS、Azure サーバーOS:Windows、Linux サービス:AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure ADなど 監視:Zabbix ※サーバーはWindowsがメインです ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78203
【社内システムエンジニア(アプリ)】104_コーポレートエンジニア【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。同社はこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■募集背景 同社は将来的にIPOを目指しており、社内情報システムの整備と業務改善が急務となっています。 これに伴い、情シス業務を中心にプログラミングスキルを活かして1人目の業務改善を推進できるコーポレートエンジニアを募集します。 ■お任せしたい業務内容 - 社内情報システム(情シス)関連の運用・管理 - ネットワーク、サーバーの管理とトラブルシューティング - 社内業務プロセスの改善のためのプログラム開発 - 新しいツールやシステムの導入、評価、管理 - 社内ユーザーからの技術的なサポートとトレーニング - セキュリティ対策の実施と運用 - IPO準備に関わるITインフラの強化と最適化 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:90277
【社内システムエンジニア(インフラ)】社内SE(セキュリティエンジニア)
auコマース&ライフ株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 【情報セキュリティ委員活動】 ・社内セキュリティ対策PDCA ・従業員向けセキュリティ教育 ・セキュリティ対策システムの構築運用管理 具体的には セキュリティ対策システムの構築、運用管理(トラブル対策等) セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理 部署構成 コーポレート本部情報システム部に配属 ◆正社員:4名(部長1名、メンバー3名) ・社内情報システム担当 ・社内セキュリティ担当 ◆派遣社員:2名、業務委託:10名 ・社内インフラ(ネットワーク)担当 ・社内インフラ(サーバー)担当 ・社内システム、セキュリティ担当 ・ヘルプデスク ◆その他 ・平均年齢:41歳(正社員のみ) ・平均残業時間:15~20時間程度/月 ・週2~3日程度オフィス出社していただく想定 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:63603
【社内システムエンジニア(アプリ)】【SE|PLポジション|ベンダーコントロール】自社開発システムエンジニア
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | お客様に提供している自社開発のアプリケーション開発の上流工程を中心に、PM・PLのポジションをお任せします。 入社後は、自社開発アプリケーションへの知識習得を進めていただきつつ、サービスのデリバリーに至るまでの社内運用やお客様のご利用方法の理解を深めてください。 社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。 多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社とお客様の成長を支えていただく重要なポジションです。 【業務内容】 1.お問合せ対応 ・同社のお客様へ提供しているシステムのお問合せ対応 ※お客様からのお問合せは社内の関係部署を経由してきます。 2.自社開発システムの保守運用 ・SQLによるマスタ更新、メンテナンス ・サーバーのメンテナンス 3.PM・PL業務 開発は外部ベンダーに委託していますので、上流工程がメインとなります。 ・要求事項のとりまとめ ・要件定義 ・ベンダーコントロール ・受入テスト 等 ※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76884
【サーバー保守・運用】インフラエンジニア
METATEAM株式会社
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、 エンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しております。 この度、インフラソリューション本部の開設に伴いまして、インフラ領域において共に成長していく仲間を探しています。 【お任せしたい業務】 ・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント 【特色】 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数! ・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ・若手から組織づくりにも関わることのできる環境 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67862
【サーバー保守・運用】【プライム案件・社内受託開発チーム】インフラクラウドエンジニア
株式会社スカイウイル
年収 | 420~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | スカイウイルの社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。スカイウイルでは、多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。個々のスキルを高めつつ、チーム貢献することで、真のキャリアアップを一緒に実現しましょう! 具体的な業務例 ・AzureでのWEBサービス基盤設計・構築、運用設計、運用案件 ・AWSでのECサイト基盤提供サービス設計・構築・保守案件 ・インフラ業務自動化開発案件 ・基幹システムAWS移行案件 など チーム体制: PM1名+メンバ2~5名(プロジェクトにより変動) 20代後半~30代前半の社員が多く、女性エンジニアも多数活躍中です 勤務時間:9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)※勤務先により変動します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:20754
【サーバー保守・運用】E【東京】インフラエンジニア
Sky株式会社
年収 | 480~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや無線/有線ネットワークおよび各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。 ■配属予定部署の特色・PR クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84419
【社内システムエンジニア(インフラ)】【AD Platform】プライベートクラウド運用・構築 (インフラスペシャリスト / SRE)
株式会社ジーニー
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ▼インフラスペシャリストとしての主な業務は、以下の通りです。 ・クラウドネイティブのネットワークやハードウェア設計、構築、運用保守管理 ・システムの安定稼働を保証するための監視体制の構築と運用 ・セキュリティ対策の企画・実施、脆弱性対策を含むセキュリティポリシーの策定と適用 ・インフラに関わる技術的課題の解決 ▼SREとしての主な業務は、以下の通りです。 ・OpenStack / Kubernetesの設計、運用、保守 ・分散ストレージの運用、保守 ・セキュリティ対策の企画・実施、脆弱性対策を含むセキュリティポリシーの策定と適用 ※上記いずれかを適性に応じて配属させていただきます。 【開発環境】 オンプレミス:Linux(Ubuntuが主)、SONiC (Public Cloud:AWS、GCP、OCI、Azure) コンテナオーケストレーション:K8s 監視ツール:Prometheus 自動化ツール:Ansible、Terraform CI/CD:Argo Workflow、Argo CD ■働き方 <エンジニア> ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83713
【社内システムエンジニア(インフラ)】【未経験歓迎】社内SE(ヘルプデスク/インフラ/情報システム)
株式会社ギークリー
年収 | 400~605万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている同社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。 【組織構成】 コーポレートディビジョン所属となります。 コーポレートディビジョンでは経理、人事労務、情報システム等の機能を担っており、情報システム担当は現在1名体制となっております。 【職務内容】 下記のような業務をお任せ致します。 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ・各種マニュアル、ガイドの作成 ・情報セキュリティ及び各種規制対応 ・情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など) ・インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク 業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、徐々に企画業務も担っていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:91729
【社内システムエンジニア(インフラ)】コーポレートITメンバー
ハコベル株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、同社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 具体的な業務内容 ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定 ・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善 ・主に従業員からの関連問合せや申請への対応 ・テクノロジー動向の情報収集,社業への適用に関する企画検討・実行 ポジションの魅力 猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。 情報セキュリティに関してもISMS認証を取得する方針はすでにあるため、情報セキュリティ体制を構築し、会社の成長を後押しする挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。 勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均約20時間/月) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87132
【セキュリティエンジニア(アプリ)】リスクモニタリング チーム スタッフ【ST&DO】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | リスクモニタリングチームは、同社グループのセキュリティ統括部門の中で、PwCの機密情報や個人情報の保護を目的に様々なセキュリティリスクを分析し、適切な対策を実装し、提供することをミッションとしています。 同社の急速な規模の拡大やビジネス及びIT利用の多様化に追従するため、同社は常に最新の技術を取り入れ、日々新しい形のリスクモニタリング・リスクコミュニケーションにチャレンジしています。 例えば最近では、職員向けのセキュリティリスクダッシュボードを開発し、リリースしました。 グローバルや日本独自に実装しているセキュリティシステムから情報を集約し可視化することで、自身が持つ情報資産とそのセキュリティリスク、または過去実施したセキュリティトレーニングやセキュリティ試験結果など、自分にかかわる「セキュリティごと」の課題や成熟度が一目でわかるようになり、職員個人が能動的にセキュリティ改善活動を始めるための環境を作りました。 同社はセキュリティガバナンス組織でありながら、フロントオフィスとの接点を大切にしています。 ビジネス部門や経営層のニーズに応えるためのチームであるために、事業会社の経営層との定例会議に参加して現場の課題や事情をヒアリングしたり、ビジネス部門の技術チームやIT部門と緊密に連携することで各種施策を進めています。 新しい技術の開発や運用にあたっては、海外のPwCグループ会社と連携したり、各技術分野の専門企業と連携しながら業務を進めるなど、社外の多様な専門家との連携を重要視しています。 【担当領域】 ・セキュリティリスクダッシュボードのアップグレード支援:個人向け、組織リーダー向けのセキュリティリスクダッシュボードのアップグレード企画、推進のサポート ・サイバーインテリジェンスおよびセキュリティログの収集・分析:脅威情報およびサイバーセキュリティ対策の各種ログの収集・リスク分析・対策検討 ・情報漏洩の調査:PwCネットワーク外に流出したPwCの機密データを調査し、顕在化した事案についてのビジネス部門とのコミュニケーション ・セキュリティツールのアップグレード・運用:課題解決策を実行するための(RPAやエンドポイント監視ソフトウェア等の)ツールの企画、既存ツールのアップグレード企画・運用・管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90165
【社内システム企画・推進】【デジタルテクノロジー戦略本部】全社共通システムの企画・導入・運用担当
株式会社マイナビ
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Microsoft365や会社ポータルなど、すべての従業員が携わる業務や利用する社内システムの選定/導入から維持運用に至る上流~下流までを幅広く対応します。 全社規模のシステムに対して、コストと効果のバランスを考慮しながら一気通貫で対応することができ、その仕組みやサービスの改善や成長も担うことができる醍醐味があります。 <業務詳細> ・社内システムにおける、製品の導入や更改の企画、選定、導入における一連の工程から運用保守まで一貫した対応 ・利用者向けサポートやマニュアル作成(システム入替や機能アップデート時の説明会など) ・業務フローの見直し、効率化、自動化の提案~実装、維持、改善 など <チームのミッション(目指している方向性)> ・グループウェア、コラボレーションツールの安定運用、価値の最大化 ・利用者の満足度向上 →従業員が「より業務しやすい(≒生産性の高い)IT環境」を整えることを目指しています。 ■勤務地:新宿オフィス(ミライナタワー) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可
- 求人ID:86528
【社内システム企画・推進】情報システム担当【DX Solution事業本部】
燈株式会社
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回入社いただく方には、同社の一人目の社内情報システム担当として 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・社内ITインフラの整理 ・ISMSの運用 ・PCキッティングなど 一人一人の裁量が大きく活躍できる環境が揃っていますので、 情報システム担当としてのご経験が活きる職場です! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:56807
【サーバー保守・運用】【AWS/クラウドソリューション部】インフラエンジニアPL/PM候補
株式会社シーエーシー
年収 | 530~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ●クラウドサービス検証 ・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し ・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計 ●AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務 ・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計 ・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整 ●プリセールス活動 ・プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明) ●入社後の受け入れ体制 ・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。 ・AWS経験の浅い方は、弊社提供のeC+のサービスデスク業務および技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指して頂きます。 ●ポジションの魅力 ・大手企業の上流工程にプライムとして携わることができる ・未経験の分野でも挑戦が出来る ・教育環境が整っていて、計画的なキャリアアップが可能 ・AWS認定資格の取得に積極的、受験費用負担あり(社内公認資格の場合報奨金有り) ・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる ・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える ・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関するインフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業可
- 求人ID:76976
【社内システムエンジニア(インフラ)】コーポレートITエンジニア
セーフィー株式会社
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく約30万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。 情報システムグループは2024年1月から開発本部へ異動し、社内ITの構築、運用、改善を進めています。経営管理本部など他部門とも密に連携し、総務・人事なども含めた多くの社員と連携しながら業務をしています。 創業10年、ARRは100億を突破し、社員数も450人を超えて尚成長している最中ですが、今後の事業拡大や社員数増加を見据え、既存の構成や運用ルールの見直しなどの短期的な課題解決はもちろん、中長期的な全社的IT戦略の策定と推進、チームづくりなど、情報システムの仲間となって一緒にチャレンジしていただける方を募集しています! 【業務内容】 従業員向けのヘルプデスク対応 社内ITサービス/ソリューションの導入・運用管理・改善 MDMによるデバイス管理 社内IT戦略の策定および推進 セキュリティ関連施策の実施(セキュリティマネジメントグループと協働) 【仕事のやりがい・魅力】 急成長する企業でITによる課題解決をスピード感をもって実現できます。 SaaSやMDM、セキュリティツールなど幅広くサービスや技術に触れることができます。 裁量の範囲が広く、裁量権を持ってプロジェクトを推進することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:64214
【社内システムエンジニア(アプリ)】[東京]情報システム担当
株式会社データX
年収 | 360万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 情報システム部門にて、社内のITツールやIT環境の整備、 ならびに情報システム部門の業務改善/効率化に向けた 企画と実行を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・情報セキュリティ全般(セキュリティ環境の構築、運用など) ・内部統制(IT 統制)の整備、運用 ・RPA ツールによる運用業務の効率化検討 ・WindowsAD / Google Workspace 環境でのアカウント管理運用の効率化 ・社内ネットワークの保守と運用、検知の仕組み構築 ・社内サーバーの構築/運用 ・ヘルプデスクやキッティング業務の自動化/効率化と運用 など ■1 日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr 個別MTG ・10:00-18:00 情シス対応(保守/構築業務、プロジェクト推進、自動化/仕組み化) ・18:00-18:30 夕会(全体共有/Gr 個別) ・18:30-20:00 タスク整理/WBS 更新 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70264
【サーバー保守・運用】[東京]インフラエンジニア(2ndプロダクト)
株式会社データX
年収 | 500万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が自社開発している新規SaaSプロダクトのシステム運用保守をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 新規プロダクトのシステム全般(アプリ/インフラ)の運用保守業務をお任せします。 ・監視業務(プロセス監視/リソース監視) アプリケーションのプロセスが正常に作動しているかどうか、サーバのCPUやメモリに負荷はないか、 ハードウェアの利用状況に問題は無いか、などを監視することで、システムの安定稼働に貢献いただきます。 ・アラート検知/原因調査/復旧対応/レポート作成や報告/恒久対策の実施 上記の監視業務を実施いただく中で、不具合やシステムエラーが発見された場合に、復旧対応や再発防止に向けた検討策の実施を担っていただきます。 ・システム運用の設計 現状実施しているシステム運用オペレーションを一通り理解いただいた後には、運用の効率化/自動化を目指し、あるべき運用業務を新しく定義/設計いただきます。 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 インフラ設計業務、ベンダーとの折衝 勤務時間 ・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:91080
【サーバー保守・運用】【紹介会社/東京】【本社勤務】インフラエンジニア
株式会社エクストリーム
年収 | 504~720万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 受託開発事業において、多種多様な業種のクライアントと取引を行っている同社の本ポジションでは、インフラエンジニアのリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・お客様との要件ヒアリング・折衝 ・AWS、GCPなどのクラウド設計・構築・運用 ・OSやミドルウェア(MW)環境の設計・構築・テスト ・チームメンバーの技術的サポートや進行管理 案件の最上流から一貫して携わることができるため、技術力だけでなくマネジメントスキルも身につけられます。 【アピールポイント】 ・テックリードとして新規案件や重要プロジェクトに参画可能 ・インフラチームのリーダーとしてチームを牽引できるポジション ・要件定義~設計・構築~テストまで、一気通貫で携われる環境 ・AWS、GCPなどクラウド技術を積極的に取り入れる案件に参画可能 【雇用形態】 正社員または契約社員 ご希望の勤務形態や希望給与、ご経験内容を総合的に判断し契約社員でのご内定を提示する場合がございます。 ※リモートワーク制度あり。 ※転居を伴う会社本位の転勤なし。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:21980
【サーバー保守・運用】インフラエンジニア(サービス運用)<全国(フルリモートワーク可)>EN0006
さくらインターネット株式会社
年収 | 580~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 手作業のオペレーションを極力削減し、サービスの安定稼働に寄与します。運用フローの変更や新しい技術、ツールの導入も比較的容易な環境があります。多種多様なサービスの運用に関わることが出来る環境に魅力を感じる方を募集しています。 【職務内容】 365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア(サービス運用)の仕事です。国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 【具体的には】 サービス提供前の準備および運用フローの構築 開発部門からの業務移管に伴う運用設計 運用改善および運用ツール開発 トラブルシューティング業務 (不具合調査、サービス運用における障害対応など) 電話、メールでの問い合わせ対応 【期待する将来像】 サーバエンジニアからインフラエンジニアとして技術領域を広げると共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長すること お客様に選ばれるサービスを目指し、継続的な機能改善や利便性向上を推進することでサービスの価値向上に貢献出来ること チームを技術的に牽引し、後輩の育成やチーム全体のスキル向上に貢献いただくこと |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:23825
【サーバー保守・運用】【大阪】インフラエンジニア(サービス運用)<全国(フルリモートワーク可)>EN0006
さくらインターネット株式会社
年収 | 580~700万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 手作業のオペレーションを極力削減し、サービスの安定稼働に寄与します。運用フローの変更や新しい技術、ツールの導入も比較的容易な環境があります。多種多様なサービスの運用に関わることが出来る環境に魅力を感じる方を募集しています。 【職務内容】 365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア(サービス運用)の仕事です。国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 【具体的には】 サービス提供前の準備および運用フローの構築 開発部門からの業務移管に伴う運用設計 運用改善および運用ツール開発 トラブルシューティング業務 (不具合調査、サービス運用における障害対応など) 電話、メールでの問い合わせ対応 【期待する将来像】 サーバエンジニアからインフラエンジニアとして技術領域を広げると共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長すること お客様に選ばれるサービスを目指し、継続的な機能改善や利便性向上を推進することでサービスの価値向上に貢献出来ること チームを技術的に牽引し、後輩の育成やチーム全体のスキル向上に貢献いただくこと |
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雇用形態 | 正社員 |