求人一覧
- 求人ID：67531
【事業企画・統括】Product014.Senior Product Manager（VP of Product候補）
株式会社スタメン
| 年収 | 840～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。 中でも、「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいとる同社提供のエンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』 企業の組織課題は常に変化していきます。課題が顕在化した時に常に寄り添っていけるプロダクトを目指していくためにはニーズの把握とプロダクトの企画、実行のPDCAを早く回し、価値の高い機能を早く届けることが必要です。常にマーケットとプロダクトを繋ぎ続けるプロダクトマネジメントの力が不可欠だと考えています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・プロダクトの企画、仕様策定 ・プロジェクト管理、ディレクション ・KPI設計、プロダクトの仮説・検証 ・社内の関連部署との協力、連携 ・顧客ヒアリング、市場調査 ・業務フローの設計、構築 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87222
【事業企画・統括】【東京】オープンポジション
X Mile株式会社
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社がこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、同社の中核事業の推進を担って頂きます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：44107
【事業企画・統括】【カンリー】プロダクトマネージャー
株式会社カンリー
| 年収 | 440～710万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクト開発の中心となり、様々な関係者のハブとなる役割を担うのが「PdM（プロダクトマネージャー）」です。 主力プロダクトである「カンリー」や「フクリー」のグロース、また新規プロダクトの立ち上げを主導する役割をお任せします。 グロース戦略、ユーザー調査、優先度決定、UX考案、プロダクト導入企業との折衝などを担当します。 ※週2日リモート勤務可能 ＜この仕事で得られるもの＞ 事業とプロダクトの成長を目の前で感じることができる プロダクト開発における多面的で様々な多くの体験を積むことができる 体制構築や仕組み作りに積極的に参加ができる ■使用ツール 【全社共通】 PC：全社員にMacを貸与しています Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：62850
【事業企画・統括】CRO候補
株式会社カンリー
| 年収 | 800～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■仕事内容 当社の営業マネジメント全般をお任せいたします。 自らセールスのスペシャリストとして手を動かすのみでなく、マネージャーとしてビジネスサイド全体のアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担っていただきます。 将来的な役員候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、チームづくりからマネジメントまで行っていただきたいと考えています。 ・中期経営計画・事業計画の策定・管理 ・事業グロースのための営業戦略の企画・実行 ・ビジネスサイドのオペレーション管理・高度化 ・ビジネスサイドのメンバー/マネージャーマネジメント ・重要顧客案件の遂行、フォローアップ ・新規クライアント・協業先開拓 ・アライアンス企画や提携先開拓 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：66517
【事業企画・統括】プロダクトマネージャー/企画
株式会社出前館
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトマネージャーとして、エンドユーザーが利用するプロダクトをはじめ、ドライバーや、加盟店向けなどのプロダクトの企画およびグロースに携わっていただきます。 ※ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。 各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 データ分析・仮説検証等による課題の抽出 改善計画の立案・プレゼン 実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション 進行管理などのプロジェクトマネジメント業務 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 《チームカルチャー》 数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す 成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨 定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する 市場に素早く投下して結果を得る データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する 得意分野を明確にし、チームで補完・強化する |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：84325
【社内システム企画・推進】CX企画
株式会社出前館
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。今回CX企画グループでは、システムを通じて新たな仕組みやプロセスを作り上げ、顧客の感動を生み出す組織として強化するため、新しいメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 ・CX領域全体を見渡した戦略策定、プロセスの再構築 ・課題の可視化、データ分析および活用検討 ・Web導線の改善やタッチポイントの見直し ・各種改善企画および実行、検証 ・各ステークホルダーとの密なコミュニケーション ■具体的なプロジェクト例 ・出前館アプリ/加盟店アプリ/配達員アプリのUI改善 ・コンタクトセンターシステム（CRM）のシステム改善 ・ユーザ向けのFAQシステム（SaaS）導入 ・チャットボット改善、IVR改善など ■働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87270
【事業企画・統括】サービス企画（配達員領域）
株式会社出前館
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 今までアナログな管理が多かった状況から脱却し、データドリブンな管理を進めるため企画をお任せする方を新たにお迎えします。 ■具体的な業務内容 配達員関連のプロダクト改善を進めるため、ご経験に応じて下記のような業務をお任せします。 ・配達員を管理しているシステムの改修案件企画/要件定義（要望の取りまとめ） ・配達員が使用するアプリの改修案件企画/要件定義（要望の取りまとめ） ・配達員向けのコミュニケーションツール（チャット、ヘルプページ）の改修案件企画/要件定義（要望の取りまとめ） ・配達員のUI/UX向上 ・配達員の行動データ、お客様/加盟店からのお問い合わせの分析 ・配達員のリテンション率を上げるための企画/仕組み考案 ・品質の良い配達員を増やすための企画/仕組み考案 ■働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：58229
【事業企画・統括】経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部
合同会社DGホールディングス
| 年収 | 500～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。 経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。 新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。 このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。 一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。 【チーム体制/リモート状況】 ・部のメンバー：３５人 ・チームメンバー：平均２～３人 （男女比：４：３ 平均年齢：３０～３５歳） ※各プロジェクト状況によりハイブリッドワーク可：週２日程度（ただし、状況に応じ変動有） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：83978
【事業企画・統括】CtoC事業企画マネージャー候補
note株式会社
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社事業の売上・利益目標を達成するための戦略立案から施策計画・実行体制の構築まで、オーナーシップを持って進めていただくポジションです。 事業のあるべき姿を見定め、必要なプロジェクトを立案し、社内外の関係者を巻き込みながら、リードしていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・note.comをコアとした事業戦略の立案と実行 ・売上その他のKPIに対しての成長戦略の立案と推進 ・社内外とのプロジェクト調整とアライアンスのリード ・社内体制やオペレーションの構築 ＜ポジションの魅力＞ ・同社事業の成長に直接影響を与える施策を立案、実行できる ・戦略立案～施策実行まで、経営も巻き込みながら裁量を持ってプロジェクト推進ができる ・今後成長が期待されるクリエイターエコノミー領域に携わることができる ■勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） ※標準労働時間：8時間/日 ■その他 ・副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85718
【事業企画・統括】Android Kotolinエンジニア
ディップ株式会社
| 年収 | 600～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人材紹介事業のDXチーム・プロダクトマネジメントの強化、事業幹部募集のため ＜概要説明＞ 看護師・介護師、コメディカルなどの領域で人材紹介事業を展開しています。その人材紹介事業の中でユーザーさんが紹介を受ける人材紹介活動のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。 例えば、人材紹介のサービスではヒアリングをされてから数営業日後にメールにて求人が打診されるなど、リードタイムが発生することが多くございます。 これが、当日に求人が打診されるなど、求職者が転職したいと思ったタイミングで案内ができれば、より求職者にとって良いサービスとなります。 このようなユーザー体験の最大化を目指すために、対人サービスの良さは残しつつ、できる限り、デジタルに頼り効率化を目指していく人材紹介サービスを作ってい来たいと考えております。 ＜具体的な業務＞ 人材紹介サービスの自動化、デジタルトランスフォーメーションの企画開発 業務の洗い出し、効率化できる業務の選定及び自動化、標準化の推進 上記自動化、標準化の推進に伴うプロジェクトマネージメント ＜期待する成果＞ 自社社員の生産性向上 ユーザー体験の最大化及びパフォーマンスの最大化 ┗リードタイム短縮 ┗転職成功支援率の最大化 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：84193
【事業企画・統括】【人材紹介経験者】新規事業の営業マネージャーを募集／リモート&フレックス
株式会社SAMURAI
| 年収 | 650～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・次期チームリーダー層の育成 ■現場業務 ・キャリアアドバイザー業務 ※RA業務をお任せする場合もございます - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：69493
【事業企画・統括】【マネージャー候補｜市場No.1のプログラミングスクール】更なる事業成長を担うサービス企画／フルリモ
株式会社SAMURAI
| 年収 | 560～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社プロダクト・サービス部ではすべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、プロダクトやサービスの企画・開発を行っております。toC領域のみならず、toB領域をさらに加速させ事業成長へ繋げるため、今回BizDev人材を募集をいたします。 すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、 新規/既存問わず、同社サービスの企画や開発に携わることができます。 【業務内容】 toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発をお任せいたします。 経営層との距離が近く、協力的なメンバーが多いため、トライ&エラーをしやすい風土です。 ＜具体的な業務内容＞ スキル・経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ・新規事業の企画、開発、検証、改善 （新規事業とは既存事業（社会人向けIT教育事業/人材紹介事業/法人向けIT研修事業）以外の事業を指します） ・プロダクトの企画、開発、検証、改善 （プロダクトとは「Webエンジニア転職コース」「生成AIコース」のような講座を指します） ・サービスの企画、開発、検証、改善 （サービスとは「オーダーメイドカリキュラム」「転職保証」「動画教材」などを指します） 【勤務地】 フルリモートでの勤務となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：74326
【事業企画・統括】経営企画/経営戦略
株式会社出前館
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回、さらなる事業拡大に向けて、経営陣と共に会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進を担っていただき、同社の中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。 ・中期経営計画/事業計画の策定 ・予実管理 ・KPI管理/分析 ・中長期的な経営戦略の策定と実行 ・各事業課題のプロジェクト推進 ・社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション ポジションの魅力 ・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。 ・経営陣とのコミュニケーションも多く、経営と近い距離で主体的に事業を進めていただけます。 ・データドリブンで会社の方向性を議論できる環境です。データを中心にPDCAを回しながら、スピード感をもって事業課題に取り組んでいただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87145
【事業企画・統括】ビジネスオペレーション
株式会社スマートドライブ
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各組織のリソースを安定的に最大限発揮させる仕組みの構築・運用をミッションとするビジネスオペレーションのメンバーを募集します。複数の部門と連携しつつ、全体最適と個別最適のバランスを取りながら改善・運用を実施していただきます。ビジネスを効率的・効果的に行うためにプロセスを整備する役割を担います。複数の部門と連携し、ビジネスサイド全体のバランスを見ながら部分最適にならないような設計の構築と日々の改善が主なミッションです。 以下のいずれかの業務をお任せします。 ※担当領域はこれまでのご経歴やお強みを鑑みて柔軟に調整いたします ・見積、契約、請求、入金のプロセス運用、改善 ・お客様環境提供プロセス運用、改善 ・ハンズオンでのビジネスサイドのオペレーション設計・構築の推進と運用 - 部門間の連携や統一が必要な業務の整理業務プロセスの課題発掘・分析～改善 - 複数部署と連携しシステムの要件 - 利用ツールの選定・検証・導入・展開 - 社内の各種業務に関するドキュメンテーション化 【ポジションの魅力】 オペレーションとテクノロジーを併用して業務を改善していく経験を積むことができます。 汎用的なスキルではなく、各要素を混ぜ合わせたご自身の特異スキルとして成長を重ねることができるため、稀有な存在として市場価値を高め続けることができます。 事業企画配下のチームとなりますので、チームの枠に限らない事業全体に影響する業務を立案・推進が可能で様々なご経験を積んでいただくことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87213
【事業企画・統括】事業開発リーダー（TechBranding）
ファインディ株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定、モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。部門責任者直下で、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決定させていただきますが、以下、現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・KGI／KPIの設定、モニタリング ・セールスからのトスアップ企業へのプリセールス ・クライアント企業のブランド価値を高めるための技術採用広報戦略の再定義・実行 ・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の支援・推進 ・ターゲットとなるエンジニアのエンゲージメント向上施策の展開 ・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の開発 ※急速に成長している組織で、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては、やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。 体制： フルタイム正社員 2名 勤務時間： 10:00～19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87212
【事業企画・統括】事業開発（TechBranding）
ファインディ株式会社
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定、モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。部門責任者直下で、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決定させていただきますが、以下、現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・セールスからのトスアップ企業へのセールス ・クライアント企業におけるエンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング ・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案 ・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の企画 ※急速に成長している組織で、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては、やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。 体制： フルタイム正社員 2名 勤務時間： 10:00～19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87178
【事業企画・統括】新規事業推進担当（Recruit Marker）
株式会社Sales Marker
| 年収 | 500～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用活動を行っている企業様や人材紹介のお客様向けに、セールス～カスタマーサクセスまでの一連の流れもしくは一部を担っていただきます。 新規事業になりますので、開発サイドやマーケティング担当も常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。 ポジションにこだわらずに自由に動いていただく中でキャリアをつかみ取っていただくことのできるポジションだと考えております。 具体的な業務内容： ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・市況感等の情報提供 ・初回商談から受注までの対応（複数回の商談対応を想定） ・契約企業支援に伴うカスタマーサクセス ・プロダクトサイドに対する改善要望 ・マーケティング戦略の検討 勤務時間： ・ハイブリッドワーク ・フルフレックスタイム制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87177
【事業企画・統括】インテントリクルーティングコンサルタント
株式会社Sales Marker
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用活動を行っている企業や人材紹介のお客様など、顧客属性に応じたオンボーディング体制の整備・構築・コンサルティングを担っていただきます。 新規事業になりますので、開発サイド、マーケティング、セールス担当とも横串で常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。 具体的な業務内容： ・顧客属性に応じたオンボーディング体制の整備・構築・コンサルティング ・顧客の定量や定性に対するAs-is/To-be/Gapの把握と打ち手の実行、及びプロジェクトマネジメント ・プロダクトサイドに対する改善要望など事業横断での連携 ・顧客の企業成長加速に向けた提案 勤務時間： ・ハイブリッドワーク ・フルフレックスタイム制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87174
【事業企画・統括】戦略コンサルタント（シニアコンサルタント、英語）
株式会社Sales Marker
| 年収 | 800～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、同社のグローバルクライアントのGTM案件における戦略コンサルタントとして、日本市場への参入・拡大を目指す企業の成功を支援します。 具体的な業務内容: ・日本市場参入・拡大戦略の策定 ・初期仮説構築・検証 ・クライアントとの商談・提案 ・営業戦略の策定および実行支援 働き方のイメージ： ・リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 ・フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ・ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87165
【事業企画・統括】戦略コンサルタント
株式会社Sales Marker
| 年収 | 1,000～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトに閉じずお客様の事業イシューを特定し、顧客の事業目標を達成するための戦略を立案する。 またプロジェクトを組成し実行のマネジメント推進を行う 具体的な業務内容： ・コンパウンドプロダクト横断の戦略立案：複数プロダクトのシナジーを活かし、統合的な戦略を策定 ・クライアント事業の成長戦略の立案：事業拡大に向けた中長期のビジョン構築 ・マーケティング・営業戦略の立案：市場分析に基づいた戦略的なマーケティングおよびセールスプランの策定 ・初期仮説構築・検証：市場仮説の構築とその検証 ・チェンジマネジメントと実行支援：変革に向けたスケジュール・タスク設計、実行支援 ・M&A等1兆円企業を目指すべく全社経営戦略の立案 働き方のイメージ： ・リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ・フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ・ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
