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  • 求人ID：45074

【パッケージ導入コンサルタント】コンサルタント(製造・商社プラットフォーム)［★］

アビームコンサルティング株式会社

年収 580～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。
・テンプレートのオブジェクト管理（S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。）
・開発チーム（弊社の中国拠点のメンバー）と設計者のブリッジ
・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの変更内容のアセスメント
・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート
・オブジェクト管理方針の策定

※ABeam Cloud Global製販商社テンプレートについて
ABeam Cloud Global製販商社テンプレートは5年くらいの歴史を持つ弊社の業界知見を凝縮したS/4におけるテンプレートであり、現在多くのクライアントへSAAS型、デタッチ型でサービス提供をしています。
毎年バージョンアップを行い現在はS/4HANA 2020であり、7つの業種、26か国への展開実績、3言語（英語、日本語、中国語）への対応、7つのデジタルソリューションとの連携を行っており、現在も拡張し続けています。
アビームとしてはこういったプラットフォーム型のビジネスモデルを拡大し、クライアントのDXを支えていく重要なソリューションとして位置づけています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73076

【パッケージ導入コンサルタント】A-39【未経験・第二新卒歓迎】 ITコンサルタント（メンバー）／東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ビジネスのプロセスや組織の上流部分において、業務整理や課題の可視化など、戦略的な段階での支援を行っていただきます。国内の大手企業に対して、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決の提案、実行を行います。

▼具体的には
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート

＜PJTについて＞
・PJT人数規模：2~3名
・PJT期間：半年~2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）

【仕事の魅力】
・様々な製品を通じた日本企業のDX実現
・大手企業のお客様の課題解決に貢献
　お客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者※標準労働時間1日8時間
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73078

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】A-39【未経験・第二新卒歓迎】 ITコンサルタント（メンバー）／東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ビジネスのプロセスや組織の上流部分において、業務整理や課題の可視化など、戦略的な段階での支援を行っていただきます。国内の大手企業に対して、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決の提案、実行を行います。

▼具体的には
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート

＜PJTについて＞
・PJT人数規模：2~3名
・PJT期間：半年~2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）

【仕事の魅力】
・様々な製品を通じた日本企業のDX実現
・大手企業のお客様の課題解決に貢献
　お客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者※標準労働時間1日8時間
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69141

【コンサルティングセールス】経営管理エキスパート

株式会社ログラス

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
Loglassをご利用される多くのお客様における業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善活動を推進していきます。シニアクラスポジションは、お客様担当の責任者としてプロジェクトメンバーをマネジメントしながらお客様への提供価値を作り上げ行くことが期待されます。

●新規経営管理業務プロセスの構築
・お客様の現状業務のヒアリング・お客様と協同した新たな業務プロセスの検討・お客様要件に対するLoglassでの実装方法のご提案
・他社の活用事例のご紹介・Loglassの仕様や操作方法のご案内・プロジェクト環境の構築支援・新たな業務プロセスでの運用テストの支援・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント

●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・Loglassの活用状況の報告・新機能や他社事例による改善提案・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援

●チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：34721

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】【エンジ】構造解析コンサルティング（大阪）

株式会社JSOL

年収 640～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」を中心とした構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務

主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。
・技術営業（顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで）
・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施
・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ

【配属部門】
・エンジニアリング事業本部
コンピューター上で物理現象をシミュレートする技術Coputer Aided Engineering（CAE）。JSOLエンジニアリング事業本部ではCAE技術を駆使してリアルワールドの物理をバーチャル上に再現し、実験の代替や削減、現象の分析能力の向上、製品開発リードタイムの短縮を通してお客様のものづくりを支援します。高度な数値解析技術、コンピューター上に物理を構築するモデル化手法、解析データの分析・エンジニアリングノウハウにもとづく次世代のものづくりに向けた提案をとおしてお客様とともに価値を創造していきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：34720

【パッケージ導入コンサルタント】【エンジ】構造解析コンサルティング（東京）

株式会社JSOL

年収 640～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」を中心とした構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務

主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。
・技術営業（顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで）
・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施
・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ

【配属部門】
・エンジニアリング事業本部
コンピューター上で物理現象をシミュレートする技術Coputer Aided Engineering（CAE）。JSOLエンジニアリング事業本部ではCAE技術を駆使してリアルワールドの物理をバーチャル上に再現し、実験の代替や削減、現象の分析能力の向上、製品開発リードタイムの短縮を通してお客様のものづくりを支援します。高度な数値解析技術、コンピューター上に物理を構築するモデル化手法、解析データの分析・エンジニアリングノウハウにもとづく次世代のものづくりに向けた提案をとおしてお客様とともに価値を創造していきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：34722

【パッケージ導入コンサルタント】【愛知】【エンジ】構造解析コンサルティング（名古屋）

株式会社JSOL

年収 640～1,000万円 勤務地 愛知県
職務内容 衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」を中心とした構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務

主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。
・技術営業（顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで）
・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施
・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ

【配属部門】
・エンジニアリング事業本部
コンピューター上で物理現象をシミュレートする技術Coputer Aided Engineering（CAE）。JSOLエンジニアリング事業本部ではCAE技術を駆使してリアルワールドの物理をバーチャル上に再現し、実験の代替や削減、現象の分析能力の向上、製品開発リードタイムの短縮を通してお客様のものづくりを支援します。高度な数値解析技術、コンピューター上に物理を構築するモデル化手法、解析データの分析・エンジニアリングノウハウにもとづく次世代のものづくりに向けた提案をとおしてお客様とともに価値を創造していきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74507

【コンサルティングセールス】カスタマーサクセス(エンタープライズ領域/アカウントマネージャー)

株式会社SmartHR

年収 467～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。
さらに顧客の経営戦略やビジネスを包括的に理解した上で、目指す姿の実現に向けて、SmartHRの最適な提案を行います。

【ポジション概要】
主に従業員規模数千～数万名のナショナルクライアント様のSmartHRの導入～活用のプロジェクトをサポートします。
導入いただいたナショナルクライアントのグループ担当のオーナーとして、担当グループの課題を深く理解し、お客様との信頼関係を構築しながら、SmartHRをよりご活用いただけるよう提案を行います。

【業務内容】
ご契約中のフォロー（「カスタマーサクセス」が担当）
お客様のSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など）、お客様が抱えている課題を解決へ導く
お客様との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行
連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行管理
契約更新時の管理・折衝
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：55575

【システムコンサルタント】テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】

PwCコンサルティング合同会社

勤務地 東京都
職務内容 テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】は、下記5つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。

1. フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタント
2. テクノロジー・アーキテクチャー・コンサルタント
3. データアーキテクチャ／データマネジメントコンサルタント
4. エンタープライズアーキテクト、ITファンクショントランスフォーメーション、ITデューディリジェンス、XaaSコンサルタント
5. xIndustryコンサルタント
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68087

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】【PF】SAP Basisエンジニア（大阪）

株式会社JSOL

年収 480～825万円 勤務地 大阪府
職務内容 SAP Basisエンジニアとして、ご経験・ご希望を加味したうえで以下いずれかの業務をお任せします。
＜業務例＞
■プロジェクト推進
　・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
　・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
■運用・保守
　・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
　・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進

＜入社後、参画可能性のあるプロジェクト例＞
・関西圏に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用

＜業務の魅力/今後の展望＞
SAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションを多数行っており、これらのプロジェクト推進をお願いします。東京・大阪併せて30名以上のSAPBasisエンジニアを擁し、プライム案件も多いため、スキルやノウハウを提供できる環境がそろっており、各種SAP製品の社内環境を維持しており、スキルアップできる環境があります。同社では独自のSAPシステムの移行方法論があり、キャリア入社でリーダーをご担当頂く方には最初に学習頂き、移行プロジェクトの進め方に不安を持つことなく実施頂けるように準備しております。移行先はパブリッククラウドが多いため、AzureやAWSの有資格者も多く、SAP領域以外でも成長の機会があります。また、基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域も活躍を期待しております。今後はSAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めてゆきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68086

【パッケージ導入コンサルタント】【PF】SAP Basisエンジニア（東京）

株式会社JSOL

年収 480～825万円 勤務地 東京都
職務内容 SAP Basisエンジニアとして、ご経験・ご希望を加味したうえで以下いずれかの業務をお任せします。
＜業務例＞
■プロジェクト推進
　・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
　・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
■運用・保守
　・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
　・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進

＜入社後、参画可能性のあるプロジェクト例＞
・関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用

＜業務の魅力/今後の展望＞
SAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションを多数行っており、これらのプロジェクト推進をお願いします。東京・大阪併せて30名以上のSAPBasisエンジニアを擁し、プライム案件も多いため、スキルやノウハウを提供できる環境がそろっており、各種SAP製品の社内環境を維持しており、スキルアップできる環境があります。同社では独自のSAPシステムの移行方法論があり、キャリア入社でリーダーをご担当頂く方には最初に学習頂き、移行プロジェクトの進め方に不安を持つことなく実施頂けるように準備しております。移行先はパブリッククラウドが多いため、AzureやAWSの有資格者も多く、SAP領域以外でも成長の機会があります。また、基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域も活躍を期待しております。今後はSAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めてゆきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68080

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】【PF】SAP Basisリーダー（大阪）

株式会社JSOL

年収 800～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 SAP Basisエンジニアとして、ご経験・ご希望を加味したうえで以下いずれかの業務をお任せします。
＜業務例＞
■プロジェクト推進
　・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
　・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
■運用・保守
　・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
　・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進

＜入社後、参画可能性のあるプロジェクト例＞
・関西圏に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用

＜業務の魅力/今後の展望＞
SAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションを多数行っており、これらのプロジェクト推進をお願いします。東京・大阪併せて30名以上のSAPBasisエンジニアを擁し、プライム案件も多いため、スキルやノウハウを提供できる環境がそろっており、各種SAP製品の社内環境を維持しており、スキルアップできる環境があります。同社では独自のSAPシステムの移行方法論があり、キャリア入社でリーダーをご担当頂く方には最初に学習頂き、移行プロジェクトの進め方に不安を持つことなく実施頂けるように準備しております。移行先はパブリッククラウドが多いため、AzureやAWSの有資格者も多く、SAP領域以外でも成長の機会があります。また、基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域も活躍を期待しております。今後はSAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めてゆきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68079

【パッケージ導入コンサルタント】【PF】SAP Basisリーダー（東京）

株式会社JSOL

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 SAP Basisエンジニアとして、ご経験・ご希望を加味したうえで以下いずれかの業務をお任せします。
＜業務例＞
■プロジェクト推進
　・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
　・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
■運用・保守
　・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
　・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進

＜入社後、参画可能性のあるプロジェクト例＞
・関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用

＜業務の魅力/今後の展望＞
SAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションを多数行っており、これらのプロジェクト推進をお願いします。東京・大阪併せて30名以上のSAPBasisエンジニアを擁し、プライム案件も多いため、スキルやノウハウを提供できる環境がそろっており、各種SAP製品の社内環境を維持しており、スキルアップできる環境があります。同社では独自のSAPシステムの移行方法論があり、キャリア入社でリーダーをご担当頂く方には最初に学習頂き、移行プロジェクトの進め方に不安を持つことなく実施頂けるように準備しております。移行先はパブリッククラウドが多いため、AzureやAWSの有資格者も多く、SAP領域以外でも成長の機会があります。また、基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域も活躍を期待しております。今後はSAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めてゆきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65264

【システムコンサルタント】【愛知】【法人】SAP/自社製データ分析ソリューションプロジェクトリーダー/サブリーダー（名古屋）

株式会社JSOL

年収 855～1,500万円 勤務地 愛知県
職務内容 同社が強みとするERP統合パッケージ「SAP」（SAP AWARD OF EXCELLENCE 19回受賞）や東海メンバーの発案をもとにプロダクト化している自社製データ分析ソリューションを活用して、業務コンサルティングからシステム導入、導入後の保守・運用まで担っていただける方の募集です。

■開発導入業務
SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件において、プロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダーの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂くことを期待しています。プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。東海の顧客が中心となりますが、東京や大阪の大型案件にリモートでご参画頂くパターンもあります。SAPの導入領域拡大、Snowflake、Blue Prismの導入、自社データ分析ソリューションの適用など、システム適用領域を拡大して、お客様のDX改革につながる発展的なWin-Winの関係を築けるように推進しています。

■保守運用業務
東海の顧客を中心として、保守・運用サービスのアカウントリーダーとして、良好な顧客関係を築きつつ、東名阪のビジネスパートナーとサービスの安定運用を維持頂くことを期待しています。

■配属部門
・法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62796

【Web・オープン系マネジメント】【法人】国産ERPパッケージ(会計)プロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）

株式会社JSOL

年収 730～1,550万円 勤務地 東京都
職務内容 ・Biz∫導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数十名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

＜業務の魅力＞
コンテンツ業界への展開を進めています。有名企業とのプロジェクトが多くプロジェクトマネジメント、業務知識の習得、基幹システム周りのスキル習得ができるポジションです

＜配属部門＞
・法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73075

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】A-38 【経験者募集】 ITコンサルタント（リーダー）/東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 620～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ビジネスのプロセスや組織の上流部分において、業務整理や課題の可視化など、戦略的な段階での支援を行っていただきます。国内の大手企業に対して、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決の提案、実行を行います。

▼具体的には
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート

＜PJTについて＞
・PJT人数規模：2~3名
・PJT期間：半年~2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）

【仕事の魅力】
・様々な製品を通じた日本企業のDX実現
・大手企業のお客様の課題解決に貢献
　お客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者※標準労働時間1日8時間
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73074

【パッケージ導入コンサルタント】A-38 【経験者募集】 ITコンサルタント（リーダー）/東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 620～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ビジネスのプロセスや組織の上流部分において、業務整理や課題の可視化など、戦略的な段階での支援を行っていただきます。国内の大手企業に対して、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決の提案、実行を行います。

▼具体的には
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート

＜PJTについて＞
・PJT人数規模：2~3名
・PJT期間：半年~2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）

【仕事の魅力】
・様々な製品を通じた日本企業のDX実現
・大手企業のお客様の課題解決に貢献
　お客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者※標準労働時間1日8時間
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74419

【パッケージ導入コンサルタント】701_SAP_Business_Sector

株式会社Dirbato

年収 800～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ではIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを強化するため、現在在籍しているSAPメンバーと共に活動できるS/4コンサルタント及びエンジニアのコアメンバーを募集しております。
同社では下記のような方は募集しております。
・和製ファームで日本のSAPプロジェクトモデルを作りたい方。
・理想とするSAPコンサルティングスタイルをDirbatoで築きたい方。
・1200人規模の安定した企業でSAP事業の立ち上げ経験を積みたい方。
・意思決定プロセスに関わる裁量権を求めている方。
・急成長中で売上高10期1000億を目指す企業と共に成長をしたい方。
□Dirbatoが目指す姿
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。我々ディルバートでは、大変革の中心地であるIT業界で活躍するITコンサルタントやエンジニアの市場価値を高め、より高品質なサービスを顧客へ提供することで日本再起の一翼を担えるよう、日々挑戦を続けていきます。
□テクノロジーで、世界と戦う
DirbatoはITコンサルティング×インキュベーション（新規事業）ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。
□勤務地
本社もしくはクライアントサイト※クライアントサイトは東京都内想定
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74220

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】システム課題を可視化し、事業規模の拡大を支える

株式会社タナベコンサルティング

年収 500～1,011万円 勤務地 大阪府
職務内容 1.コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
2.顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3.研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
　・経営層のための学びと体験の場
　・各種研究テーマごとに定期開催
　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
　・年間参加者数9900人以上、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74229

【パッケージ導入コンサルタント】【東京】システム課題を可視化し、事業規模の拡大を支える

株式会社タナベコンサルティング

年収 500～1,011万円 勤務地 東京都
職務内容 1.コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
2.顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3.研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
　・経営層のための学びと体験の場
　・各種研究テーマごとに定期開催
　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
　・年間参加者数9900人以上、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
雇用形態 正社員