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  • リモート可
  • 求人ID：93381

【ルートセールス】1026【Biz】カスタマーサクセス / マネージャー

ストックマーク株式会社

年収 829～1,329万円 勤務地 東京都
職務内容 ・Anews/Astrategyともに、Churn率が課題となっております。プロダクトとCSオペレーションの両面で、サービスの品質を向上させていく必要があります。
・同社は「少数の顧客との取引金額を最大化」するための営業戦略を採用しています。そのために、カスタマーサクセスには既存契約の維持をしつつ、営業担当と連携しながら、他部門への進出や、他商材の紹介なども行う必要があります
・プロダクトフィードバックの質を高めていきたいと考えております。カスタマーサクセスを通して得たノウハウをユーザーの皆様に届けるために、そのプロセスや実践知を言語化・抽象化しプロダクトに反映していくサイクルを作っていきます

【業務内容】
事業の成長に伴い、エンタープライズカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。
戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容
・短期戦略＆戦術策定
・サクセスプラン作成/管理
・カスタマージャーニーの高度化
・チーム施策の実行/管理
・チームの育成/オペレーションの統制
・現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整
・チーム全体のデータ分析
・プロダクト改善に向けたフィードバックの集計
・社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携
※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91919

【コンサルティングセールス】（執行役員候補）事業開発/法人向けソリューション営業

株式会社MyVision

年収 800～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。

同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。

目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。

この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。
※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません

【具体的な業務内容】
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定
・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導
・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化
・経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ
・より強い組織の構築（採用／育成／評価制度の策定と運用）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91451

【コンサルティングセールス】【営業スペシャリスト】法人営業（QACX）

ポールトゥウィン株式会社

年収 600～797万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のITソリューション営業として、クライアントの課題を深掘りし、各種ITサービスの開発～リリース後の運営サポートまで、サービスライフサイクルの全てに対する最適なソリューションを提案していただきます。

＜具体的な業務＞
・既存クライアントへの深耕営業（主要顧客の課題ヒアリング、追加提案）
・新規案件の開拓・提案（ソフトウェアテストサービスを用いた課題解決型営業）
・顧客ニーズに合わせたカスタムソリューションの設計・提案
・営業事例の共有・ナレッジの体系化による組織改善
＜営業スタイル＞
・裁量が大きく、自ら戦略を立てて提案できる自由度の高い営業
・新規/既存割合は本人の経験、志向に応じて柔軟にお任せします
・クライアントの業界は、IT・金融・通信・広告・メーカー・エンタメ業界など、多岐にわたります
＜部署構成＞
部長：1名　マネージャー：1名　メンバー：10名　配属は営業部 QACX営業グループを予定しています！

【勤務地】
・ハイブリッド勤務を推奨しており、週の半分程度の在宅勤務が可能
・担当クライアントにより出張を伴う業務が発生する事があります

【勤務時間】
・10:00 ～ 19:00（実働8時間 / 休憩1時間）
・9:00 ～ 18:00（実働8時間 / 休憩1時間）
※上記いずれかの勤務時間となります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91718

【コンサルティングセールス】新規ソリューション営業（部長候補）_Xard

株式会社インフキュリオン

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションは「クライアントとともに新サービスを構想し、実現に対する課題を『Xard』活用の提案によって解決し、付加価値の提供まで導く」ことを目的としています。
また、将来的にはチームマネジメントなどの取り組みにも挑戦していただきたいと考えています。

【具体的には】
リード獲得～サービスインまでのクライアント折衝
クライアントの中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセル活動を通じたアカウントマネジメント）等
Xard事業における営業計画・サービス方針などの策定及び推進
Xard事業における売上・収支計画の立案及び予実管理

【Xardについて】
Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

【組織について】
Xard事業部：
ビジネス開発部：部長1名・マネジャー1名・メンバー7名
エンジニアリング部：部長1名・マネジャー3名・メンバー24名
オペレーション部：部長1名・マネジャー1名・メンバー6名
※社員平均年齢：36.4歳
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86352

【セールス（ハイクラス）】【営業本部】営業責任者候補

CBcloud株式会社

年収 700～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ・事業戦略の策定、KPI/KGIの設定
・営業組織の成果創出に向けたマネジメント
・社内関係部署とのコミュニケーションを通じた組織全体としての成長戦略策定、遂行
・大型のアライアンス・業務提携の推進

【募集背景】
上場を見据え、営業部拡大のため責任者を募集します。
中長期の事業戦略を策定し、それに基づいた営業戦略、組織作り、マネジメントまでお任せします。
経営メンバーとして事業拡大に貢献してください。

【Our Vision】
『届けてくれるにもっと価値を』 同社は、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。 同社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：92782

【セールス（ハイクラス）】【事業開発室】室長候補

株式会社DONUTS

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、同社が展開する様々なメディア・蓄積してきた手法を用いて、顧客に提供する体験価値を創り出し、ビジネスに貢献できるビジネスパートナーとなることを目指す広告部門の室長候補を募集します。急速に変化するメディア環境の中で、人気女性雑誌『Ray』、最大級のファッション＆カルチャーイベント『札幌コレクション』、アドトラックなど様々な引出しを持つ同社だからこそ、オンライン／オフラインを組み合わせた唯一無二の体験価値を生み出すことが可能です。これまでのご経験を活かしつつプレイングマネージャーとしてチームを牽引し、事業成長を加速させていただくことを期待しています。

■なにをするのか
本部門のミッションは、同社の多様なアセットを活用し、クライアントのビジネス成長に貢献する革新的な広告・協賛企画を一気通貫で提供することです。このミッションを達成するために、チーム全体の戦略を策定し実行をリードしていただきます。
自社メディアの可能性を最大限に引き出し、市場に新たな価値を提示できるような斬新なアイデアや企画が生まれる組織作り、またそれらを収益に繋げる仕組み作りに期待します。

室長としての具体的な職務内容は下記を想定しています。
・広告部門の事業戦略・営業戦略の策定、実行、および予実管理
・新規大型クライアントの開拓戦略の立案と実行、および既存クライアントとの関係強化戦略の推進
・部門全体のKPI設計、進捗管理、および課題解決による目標達成
・メンバーの採用、育成、評価、配置を含むチームマネジメント全般と組織力強化
・関連事業部や経営層との連携を強化し、全社的な視点でのクロスセル・アップセル戦略の推進
・市場動向、競合分析に基づいた新たな広告商品・サービスの企画開発、事業機会の創出
・営業プロセスの標準化、効率化、およびナレッジマネジメントの推進によるチーム全体の生産性向上

■勤務時間
10:00～19:00（うち休憩1時間）　※ご経験とスキルに基づきフレックス対象有。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78820

【セールス（ハイクラス）】OPEN：【営業幹部候補　キャリア採用】【東京】営業 / 営業マネージャー

株式会社ノースサンド

年収 1,000万円～ 勤務地 東京都
職務内容 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】

【具体的には】
同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。

◇対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など

◇対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメント など

◇対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91438

【コンサルティングセールス】セールスマネージャー（部長職）候補

note株式会社

年収 900～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の法人向け高機能プラン「note pro」を通じて、顧客の課題解決と事業成長を支援し、社会に新たな価値を届けることがミッションです。
そのために、セールス組織の中核として成果創出の仕組みを構築・推進し、再現性のあるセールスモデルを確立するとともに、チームの成長を推進していただきます。
＜具体的な業務イメージ＞
営業戦略の立案からチームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・営業戦略および販売計画の策定・実行
・セールスチーム（約10名）のマネジメントおよびメンバー育成
・営業KPIや目標の設定、達成施策の実施
・主要クライアント（金融・広告・エンタメなどさまざま）との関係づくりや案件対応
・売上・収益の管理（基本的なPL管理を含む）
・マーケティングやプロダクトチームなど他部署と連携し、事業拡大を推進
＜ポジションの魅力＞
・裁量の大きさと成長機会：
営業戦略の立案から組織設計、人材育成まで幅広い領域に裁量を持って関与いただけます。経営に近い立場で意思決定に携わりながら、自らの手で事業と組織を成長させる醍醐味があります。
・ダイナミックな成果創出：
note pro事業の拡大は、会社としてとても重要な課題です。セールスキャリアをいかして大いにパフォーマンスを発揮してください。企業やブランドとのコラボレーションを通じてキャリアを大きく築くチャンスがあります。
・クリエイティビティを発揮できる環境：
個人と法人がフラットにつながるnoteの世界観をいかして、新しいブランディングやプロモーションの企画・提案ができます。
※週3日オフィス出社を目安とし、ハイブリッド勤務（出社+リモート併用）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90514

【セールス（ハイクラス）】営業責任者候補 （マッハバイト）

株式会社リブセンス

年収 800～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 【本ポジションに関して】
培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2023年度は過去最高の売上高を記録しているのですが、今後の成長を創るための事業戦略や営業戦略/戦術を設計できるメンバーが足りていません。未来を作るために必要なポジションであり、足元の戦略を推進するための重要ポジションでもあります。なお本ポジションはキャリアアップ後、事業責任者としてのキャリアパスも視野に入れています。

【業務内容】
同社の売上の半分を構成する主力メディア『マッハバイト』のプロダクトの特性を踏まえて営業戦略を見直し、セールスだけでなくメディア全体の成長を牽引していただきます。

▼概要
・営業戦略や組織マネジメントを担い、セールスとして事業部の数値に責任を持っていただきます
・20名弱のセールス組織の統括となります

▼具体的な内容
・事業戦略に基づき、プロダクトグロースを実現するための営業戦略の見直し・設計
・描いた戦略を実行するため、セールスだけでなくオペレーションやマーケティング、プロダクト領域などの関係各所の連携リード
・顧客に対して最適なサービス提供を行うためのオペレーショングループに対する提案
・更なるセールス力強化に向けたセールス組織全体のマネジメント
・パートナー代理店の経営層やマネージャーとの今後の戦略に向けての商談
・ビッククライアントや提案難易度の高い契約の際の営業同行　など

勤務地：東京本社または自宅（リモート）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91332

【セールス（ハイクラス）】営業マネージャー｜一般貨物事業部（物流マッチングプラットフォーム）

ハコベル株式会社

年収 550～860万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の主軸事業である荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「ハコベル運送手配」の営業マネージャーを募集します
大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動および組織をマネジメントするプレイングマネージャーとしてお任せします。

業務内容
・クライアント（メインは荷主様）の課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・KPI管理および成果創出に向けたプロジェクト推進
・チームのマネジメント（メンバー3-5名程度）
・配車チームやプロダクトマネージャーとの連携

業務詳細
・1人あたりの拠点数：30拠点程度
・商談方法：対面8割／オンライン2割
・担当顧客：大手物流企業様
・新規／既存割合：既存顧客との関係性構築（深耕営業）が9割程度。1割ほど新規開拓があるが、基本インバウンド

勤務体制
ハイブリッドワーク
（週1程度リモート、その他は出社もしくは顧客訪問）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91204

【セールス（ハイクラス）】【JAPAN AI】アライアンスセールス（部長候補）

株式会社ジーニー

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。
パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。

・パートナー戦略策定と実行
　・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
　・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
・イベントや展示会への出展
・組織マネジメント
※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。
※部長候補ではありますが、プレイヤーとしても、行動していただける方を求めています。

■働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：92800

【セールス（ハイクラス）】AI SaaS 営業統括（IS/FS組織管轄）

株式会社ACES

勤務地 東京都
職務内容 ■具体的な業務内容
インサイドセールスとフィールドセールスの2組織の統括責任者として、
戦略立案からチームマネジメント、KPI設計・改善まで、セールスオペレーション全体を担っていただきます。
・営業戦略の策定、KPIの設計と実行
　・市場環境とプロダクトフェーズに応じたIS/FSの戦略設計
　・ARR・受注率・パイプラインのKPI設計・目標設定と進捗管理
　・OKR／目標達成に向けたアクションプランの立案・推進

・チームビルディング・マネジメント
　・IS・FS両組織の組織設計、採用、オンボーディング、育成計画の実行
　・ピープルマネジメント（1on1、評価、育成支援）
　・フィールドセールスの大型商談やエンタープライズ対応時のフロント支援

・営業プロセス・ツールの最適化
　・セールスプロセスの可視化・標準化・改善
　・CRMやSFAツールの活用促進と営業データの整備
　・コンテンツ（トークスクリプト、提案資料など）最適化とイネーブルメント企画

・クロスファンクショナル連携
　・マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスと連携した案件創出・価値訴求の強化
　・顧客の声をプロダクト／CSチームへフィードバックし、LTV最大化を支援
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：77571

【セールス（ハイクラス）】【大阪】Enterprise Bizdev

キャディ株式会社

年収 780～1,800万円 勤務地 大阪府
職務内容 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
【業務イメージ】
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90010

【セールス（ハイクラス）】【愛知】Enterprise Bizdev

キャディ株式会社

年収 780～1,800万円 勤務地 愛知県
職務内容 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
【業務イメージ】
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：77570

【セールス（ハイクラス）】Enterprise Bizdev

キャディ株式会社

年収 780～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
【業務イメージ】
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62722

【コンサルティングセールス】エンタープライズ事業本部セールス（東京・大阪勤務）

株式会社SmartHR

年収 700万円～ 勤務地 東京都
職務内容 EB（Enterprise Business）領域、もしくはMMB（Middlel Market Business）領域のセールスをお任せします。
（どちらの配属となるかは、選考を通じて決定いたします。）
大手企業のアカウントプランニング
中長期的なリレーション構築
決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
初回提案のアポイントは、エンタープライズ専属のインサイドセールスまたはキーアカウントマネージャー（超大手企業のアカウント開拓をミッションとするメンバー）が獲得しています。
商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。

＜配属先の組織について＞
同社のビジネス組織は、「エンタープライズ事業本部」と「グロースマーケット事業本部」の2つに分かれています。
本ポジションは、エンタープライズ事業本部のなかのセールス本部に所属します。
セールス本部は以下の4つの部で構成されています。
EB（Enterprise Business）：2,001名以上の企業をメインに担当
MMB（Middlel Market Business）：501～2,000名の企業をメインに担当
プリセールス
カスタマーセールス（MMB）
同社のエンタープライズセールス組織の特徴は「チャレンジの自由度が高い」「エンタープライズ領域のナレッジの蓄積が進んでいる」「大手企業への導入実績が多数あり、顧客の声を踏まえてプロダクト開発している」、この3つです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：36791

【ビジネスコンサルタント】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/M&Aコンサルタント（経験者）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

【組織について】
◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について
（同社に入社後、在籍出向）
設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。
コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。
Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。
組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92725

【セールスプランニング】企画統括部 プロフェッショナル / Sales Strategy & Planning

株式会社ビズリーチ

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。
中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の企画立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。

業務内容
？ 市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案、管理実行支援
？ 営業課題の解決策を考案し、実施を推進
？ チャネル戦略の企画立案
？ 予算策定・管理・執行マネジメント
？ 営業活動の効果測定および改善施策の実施
・重要プロジェクトの推進やPM
・メンバーのマネジメント全般業務 等

勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数

【雇入れ直後】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92766

【セールス（ハイクラス）】【神奈川】営業マネージャー

株式会社アペルザ

年収 600～1,000万円 勤務地 神奈川県
職務内容 同社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセスを強化してきましたが、いよいよサービスの導入社数拡大に力を入れており、営業の仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。

▽業務内容
BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます
・営業の仕組みづくり
・数値をもとにした営業活動の改善
・チームマネジメント
・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献

▽ポジションの魅力
・BtoBスタートアップの営業組織立ち上げフェーズに関わることができます
・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます
・CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88586

【セールス（ハイクラス）】124_営業部長【正社員】

株式会社トリビュー

年収 1,000～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ■募集背景とお任せしたいミッション
目の前のクリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へ同社の提供価値を高めていくために、今後の事業成長に合わせた営業組織の構築と成長の加速を担っていただく「営業部長」を募集いたします。

2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、同社はまさに成長フェーズを迎えています。
2025年～2026年にかけては引き続き導入院数を増加させていく計画や、エンタープライズ領域の深耕や新規事業展開など、様々な戦略推進とそのための強いセールス組織の構築をお任せしたいと考えています。

■仕事内容
・経営戦略や事業戦略にもどづく営業戦略立案～推進
・予実管理
・営業活動全般のKPI設計及びマネジメント
・営業メンバーの育成と業務マネジメント
・社内各部署とのプロジェクト連携・推進

■組織体制（25／5時点）
・部長1名
・マネージャー2名
・リーダー1名
・メンバー13名
雇用形態 正社員