求人一覧

  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85408

【コンサルティングセールス】【カンリー（SMB）】アカウントエグゼクティブ／マネージャー

株式会社カンリー

年収 710～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、営業戦略の立案、実行、組織立ち上げを担っていただきます。（以下抜粋）

・マーケティング、ISチームと連携した商談獲得
・新規顧客、既存顧客への提案・アップセル
・採用、育成業務
・SFAを活用したKPIの管理など

【このポジションの面白さ】
店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。営業戦略の立案、実行、KPI管理などはもちろん、マーケティング、カスタマーサクセスのチームとも連携しながら、事業グロースに向けたあらゆる業務を行っていただきます。0からの事業立ち上げを経験することが可能です。

【募集背景】
店舗情報一括管理サービス「カンリー」は、リリースから約4年で導入数業界トップシェアを誇り、国内外で急成長を続けています。これにより、店舗ビジネスを展開している企業様に大きな価値を提供し続けています。事業拡大に向けセールス部門を強化したく、スピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します。

【構成メンバー】
ソリューションセールス部、部長：1名、MGR：1名、メンバー（正社員）：7名

※週2日リモート勤務可能
※フルフレックス制（10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：82721

【セールス（ハイクラス）】【カンリー（SMB）】カスタマーサクセス／マネージャー

株式会社カンリー

年収 560～880万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただき、3～4名のマネジメントをお願いします。

・CSチームのマネジメント業務
・CS戦略の設計、仕組みの構築、改善
・CSチームの成果創出のリードや生産性向上
・ロータッチ、テックタッチ施策の立ち上げ
・顧客のオンボーディング、トレーニング業務（ハイタッチメイン）
・アップセル/クロスセル業務
・提案資料などの各種顧客向けコンテンツの設計、作成
・セールス、マーケ、プロダクトフィードバック

募集背景
同社が提供する店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入決定店舗数 国内外78,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されているクライアントに対しての高い価値を提供し続けています。
店舗経営における集客や事業効率の課題を提案し、単なるクライアントサポートに留まることのない経営パートナーとして価値を発揮できる強固な組織体制を構築することを目指すため、事業部長直下の元チームを牽引していただける方を募集しています。

メンバー構成
事業部長：1名、メンバー（正社員）：3名

■週2日リモート勤務可
■フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：76083

【コンサルティングセールス】カンリー（SMB）／グロースマーケティング／マネージャー

株式会社カンリー

年収 560～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただきます。（以下抜粋）
・必要なリード（商談）獲得施策の実行
・展示会やセミナーなどのイベント・キャンペーンの立案・実行
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行
・採用の設計、実行
＜このポジションの面白さ＞
店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。マーケティング戦略の策定・実行に留まらず、事業の最速成長に向けてセールス、カスタマーサクセスなどあらゆるステークホルダーを巻き込みながらGTM戦略の策定・実行、組織立ち上げなど幅広い業務を1から経験することができます。
※週2日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78827

【セールス（ハイクラス）】【カンリー福利厚生（フクリー）】カスタマーサクセス／責任者候補

株式会社カンリー

年収 610～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が手がける”雇用形態”や”はたらく場所”を選ばずに利用できる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」のカスタマーサクセスのスペシャリストとして、自ら手を動かすのみでなく、事業責任者と共に戦略立案から実行運用管理、チームメンバーのマネジメント支援まで幅広い役割を担っていただきます。

・事業計画の数値達成に必要な契約継続のための施策立案から実行
・導入企業のサクセスに向けた同部門の責任者としての施策立案から実行
・経営者クラスとのオンライン・オフライン会議によるサクセス支援
・プロダクトチームと協業しサービスの顧客体験価値向上にむけた施策立案から実行
・事業推進やグロースに向けた各セクションや事業責任者とディスカッション
・事業計画達成に向けたチームビルディングやマネジメント、組織づくり

＜この仕事で得られる経験＞
・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる
・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる
・0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる　

※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78826

【セールス（ハイクラス）】【カンリー福利厚生（フクリー）】セールス／責任者候補

株式会社カンリー

年収 610～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が手がける”雇用形態”や”はたらく場所”を選ばずに利用できる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」のセールスのスペシャリストとして、自ら手を動かすのみでなく、事業責任者と共に戦略立案から実行運用管理、チームメンバーのマネジメント支援まで幅広い役割を担っていただきます。

・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策立案から実行
・新規顧客開拓におけるセールス部門の責任者としての施策立案から実行
・経営者クラスとのオンライン・オフライン商談による新規顧客開拓
・商談受注率増加に向けた営業企画としての仕組み化やデータマネジメント
・事業推進やグロースに向けた各セクションや事業責任者とディスカッション
・事業計画達成に向けたチームビルディングやマネジメント、組織づくり

＜この仕事で得られる経験＞
・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる
・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる
・0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる　

※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87175

【セールス（ハイクラス）】エンタープライズセールス

株式会社Sales Marker

年収 700～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。
より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し、SalesMarkerを使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当していただきます。

具体的な業務内容
・エンタープライズ向け営業戦略策定、実行
・大手企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び役員へのプレゼンテーション
　※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます。

ポジションの魅力
今まで存在しない全く新しい営業手法の新規顧客開拓の中でも難易度の高いエンタープライズ開拓を一からご担当頂きます。CEOやCOOの直下で経営陣と密に連携しながら、スピード感を持って大手企業様の開拓を進めて頂きます。プロダクトチームとの距離も近く、お客様に本当に必要な機能のディスカッションをしながらプロダクトへのフィードバックも出来る数少ない経験を得られるポジションです。

勤務時間
・ハイブリッドワーク
・フレックスタイム制（コアタイム:9:00-18:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86933

【オフラインプロモーション】企画営業 イベントDXプロデューサー候補

Sansan株式会社

年収 819～1,113万円 勤務地 東京都
職務内容 ～タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」～
Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。

【組織ミッション】
Event Business部のPurpose（存在目的）は、
「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。

【具体的な業務】
380万人が利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
営業／マーケティング／PMM／運営など適性に応じて担当します。将来的には事業責任者候補としての活躍を期待します。

▼具体的な業務内容
Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」の営業（出展企業誘致）を担当します。
新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。
▼キャリアステップ事例
1～2年：イベントプロジェクトを自ら手がけ成果を出す
2～3年：リーダーの立場でプロジェクトをリード
3年～：イベント事業の責任者の立場で企画、予算、人員管理を含めてプロジェクトをリード
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86718

【セールス（ハイクラス）】セールスマネージャー

ラクスル株式会社

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 印刷業界のEC化が海外に比べて遅れており、テクノロジーを駆使したDXの推進が重要な成長戦略とされています。
現在、事業がグロースフェーズに入り、セールス組織の拡大が求められています。
この拡大を担うセールスマネージャーを募集します。
若い事業部で裁量と責任を持って業務を進めることができるやりがいのあるポジションです。

・「エンタープライズ」事業の営業および500名以上の法人を担当するチームのマネージャーとして営業戦略の立案・実行を行います。
・事業開発・プロダクト開発チームと連携してサービス改善を行う機会もあります。

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、週初のみ10:00～16:00）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86887

【セールスプランニング】◆インサイドセールス（MGR候補） / 累計会員165万人を有するHRサービス / 東証プライム上場

株式会社エス・エム・エス

年収 590～730万円 勤務地 東京都
職務内容 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「カイゴジョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。

業務詳細：
・マネジメント
　・3－5名のマネジメント（ゆくゆくは2チーム程度を担当）
　・メンバー育成、モチベート
・営業企画
　・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案
　・オペレーション設計、改善
　・マーケティングやCS部署との連携
　・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック

※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。

配属先：
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部　求人プラットフォーム事業部　人事ソリューショングループ　メディアセールスチーム
全体で25名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。

勤務状況：
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74346

【パートナーセールス】【愛知】Biz025.アライアンス営業部_部長（候補）_中途

株式会社スタメン

年収 720～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では1000社以上の企業が同社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。

■具体的な業務内容
アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。

※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。

■就業時間：9:30-18:30　※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。

■働き方：出社
事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74345

【パートナーセールス】Biz025.アライアンス営業部_部長（候補）_中途

株式会社スタメン

年収 720～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では1000社以上の企業が同社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。

■具体的な業務内容
アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。

※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。

■就業時間：9:30-18:30　※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。

■働き方：出社
事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86443

【セールス（ハイクラス）】【ビジネスG】エンタープライズ向けアカウントセールスマネージャー候補

スパイダープラス株式会社

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。
2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。

【具体的な業務内容】
生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業

営業先：売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業
取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス
営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業
チーム：課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う

※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます
以下はマネージャー職の求められるジョブディスクリプションです
・営業戦略立案遂行：部門レベルの営業戦略を立案し、実行を管理する
・業務推進のための仕組みつくり：中長期的に部門業務を推進するための仕組みを構築する
・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までの課長支援
・人材育成：リーダークラスの育成および次世代マネージャーの創出
・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85338

【コンサルティングセールス】セールス職オープンポジション（マネージャー候補）

株式会社ログラス

年収 600～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ■インサイドセールス
・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築
・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・コールやメール活動に加え、あらゆる手段（顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等）を用いた商談進行
■フィールドセールス
・インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング
・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
・顧客の課題整理～ニーズヒアリング
・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築
・「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて
■アカウントマネージャー
・運用フェーズにおけるお客様支援
-Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介
-経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
■チームマネジメント
-セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86512

【コンサルティングセールス】【営業MG職】大手多数導入！現場DX「Buddycom」のパートナーセールス

株式会社サイエンスアーツ

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「Buddycom」の拡？には代理店である通信会社などパートナーによる拡販が重要です。マネージャーとしてパートナー各社がBuddycomの認知を深め、新規顧客獲得/各社販促の後押しするセールス活動をお任せします。

【具体的には】パートナー企業への下記業務をお任せします。
■販売戦略？案？
■業務フロー把握？
■データを分析し、有効な戦略や施策を？み出す？
■セミナー/イベントの企画運営/戦略？案？
■Buddycomの認知を深めるためのコンテンツ制作/プログラムの？案？
■顧客への営業/商談/契約クロージング？
■パートナーが販売する製品とのBuddycomを連携させ、ライブコミュニケーションプラットフォームを開発する

【配属先情報】
営業部？:19名？責任者1名/メンバー18名
お客様の要望に対して真っすぐ向き合える？ばかりです。

【社内の雰囲気】
お客様の要望に対して真っすぐ向き合える？ばかりです。
新しいことに興味を持ち、チームで動くことの重要性を理解している組織です。

【魅？】成？期のプロダクトで爆発成？期の事業/プロダクトの？ち上げを経験可能
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83235

【セールス（ハイクラス）】◆【東証プライム上場／東京or大阪配属想定】 パートナーセールスリーダー候補 ［25年4月以降の入社

株式会社エス・エム・エス

年収 620～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・カイポケシェア拡大に向けて、WEBマーケティングでは接点が持てないリード獲得を推進するパートナーセールスの拡大を共に進めていただける方を募集しております。
・同サービスはこれまでWEBマーケティングやインサイドセールスを起点に販路拡大をしてきました。
・しかし、業界シェアNo.1という目標達成向けて非連続的な事業成長が不可欠な状況の中、外部パートナー（金融機関/代理店/コンサルティング会社/士業等）とWin-Winになる座組を構築していく必要性が高まっており、増員を計画しています。

配属部署
・マーケティング＆ セールス統括部　第1既設セールスグループ　パートナーセールス
※東京or大阪については求職者様のご希望加味して判断いたします

仕事内容
・パートナーセールスにおけるセールス/マネジメント業務全般をお任せします。
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます

■業務内容
・パートナーセールスにおける戦略/戦術の策定およびマネジメント
・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化
・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援
・紹介案件に対する営業活動（カイポケに限らずSMSアセットをフル活用）
・パートナーとの共同イベント企画やパートナープログラムの企画/設計
・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行

※ハイブリッドワーク　※週2日リモートワーク
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83236

【セールス（ハイクラス）】【大阪】◆【東証プライム上場／東京or大阪配属想定】 パートナーセールスリーダー候補 ［25年4月以

株式会社エス・エム・エス

年収 620～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・カイポケシェア拡大に向けて、WEBマーケティングでは接点が持てないリード獲得を推進するパートナーセールスの拡大を共に進めていただける方を募集しております。
・同サービスはこれまでWEBマーケティングやインサイドセールスを起点に販路拡大をしてきました。
・しかし、業界シェアNo.1という目標達成向けて非連続的な事業成長が不可欠な状況の中、外部パートナー（金融機関/代理店/コンサルティング会社/士業等）とWin-Winになる座組を構築していく必要性が高まっており、増員を計画しています。

配属部署
・マーケティング＆ セールス統括部　第1既設セールスグループ　パートナーセールス
※東京or大阪については求職者様のご希望加味して判断いたします

仕事内容
・パートナーセールスにおけるセールス/マネジメント業務全般をお任せします。
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます

■業務内容
・パートナーセールスにおける戦略/戦術の策定およびマネジメント
・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化
・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援
・紹介案件に対する営業活動（カイポケに限らずSMSアセットをフル活用）
・パートナーとの共同イベント企画やパートナープログラムの企画/設計
・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行

※ハイブリッドワーク　※週2日リモートワーク
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：79483

【セールス（ハイクラス）】◆【東京or大阪勤務】セールスマネージャー候補 業界特化型SaaS / セールス [ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。
・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。
【お任せしたい想定業務内容】
・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般
・営業戦略立案～施策実行
・人員配置計画立案～採用／育成の実行
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。
【具体的な想定業務内容】
▽インサイドセールス
・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化
　└予算策定及びKGI/KPIモニタリング
　└3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行
　└チームマネジメント（5～20名規模）
　└生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携/BIツール検討等）
▽フィールドセールス
・隣接領域（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化
　└対面商談による介護・障害福祉事業者の経営課題把握
　└上記課題に対する自社商材のソリューション営業
　└チームマネジメント（5～20名規模）
　└新規出店の検討と実行
　└パートナー企業とのアライアンス促進
　└自社サービスへのフィードバック
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：79484

【セールス（ハイクラス）】【大阪】◆【東京or大阪勤務】セールスマネージャー候補 業界特化型SaaS / セールス [ カイポ

株式会社エス・エム・エス

年収 650～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。
・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。
【お任せしたい想定業務内容】
・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般
・営業戦略立案～施策実行
・人員配置計画立案～採用／育成の実行
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。
【具体的な想定業務内容】
▽インサイドセールス
・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化
　└予算策定及びKGI/KPIモニタリング
　└3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行
　└チームマネジメント（5～20名規模）
　└生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携/BIツール検討等）
▽フィールドセールス
・隣接領域（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化
　└対面商談による介護・障害福祉事業者の経営課題把握
　└上記課題に対する自社商材のソリューション営業
　└チームマネジメント（5～20名規模）
　└新規出店の検討と実行
　└パートナー企業とのアライアンス促進
　└自社サービスへのフィードバック
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86352

【セールス（ハイクラス）】【営業本部】営業責任者

CBcloud株式会社

年収 700～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ・事業戦略の策定、KPI/KGIの設定
・営業組織の成果創出に向けたマネジメント
・社内関係部署とのコミュニケーションを通じた組織全体としての成長戦略策定、遂行
・大型のアライアンス・業務提携の推進

【募集背景】
上場を見据え、営業部拡大のため責任者を募集します。
中長期の事業戦略を策定し、それに基づいた営業戦略、組織作り、マネジメントまでお任せします。
経営メンバーとして事業拡大に貢献してください。

【Our Vision】
『届けてくれるにもっと価値を』 同社は、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。 同社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85380

【セールス（ハイクラス）】営業部門 部長候補［Sansan BI］

Sansan株式会社

年収 1,120万円～ 勤務地 東京都
職務内容 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」を担当します。
BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。

【組織のミッション】
「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。

■具体的な業務
Sansan BI営業部の責任者として、機能の企画・設計に加えて今後の戦略の立案・実行の推進を担います。また、部門の成果に関する数値の責任を負います。メンバーマネジメントなどもお任せします。
■具体的な業務は以下の通りです。
Sansan BI営業部（営業＆プリセールス）のリード
└Sansan事業部およびSansan BI営業部の事業戦略に基づき、営業部門の組織運営を行います。
顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
└定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスが継続的に利用されるための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「探究心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。
営業戦略・プロダクト戦略の立案
メンバーマネジメント
雇用形態 正社員