求人一覧
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:59332
【ビジネスポジションサーチ】組織心理研究所研究員
株式会社リーディングマーク
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【研究】 アセスメントツール開発(心理測定領域)のための量的・質的研究 人と組織への心理的支援にかかわる実践的研究 上記活動の成果報告としての学会発表・論文執筆等 【開発】 産業領域で活用されるアセスメントツールの開発と活用支援システムの開発協力・助言 産業領域におけるコミュニケーション支援ツール等の開発協力・助言 【現場実践】 自社ツールを利用する一般企業の役員・人事・従業員向けの研修実施、活用効果の検証、従業員支援コンサルテーション等 自社ツールで測定されたデータの統計的分析と資料作成と発表等 ※外部機関での臨床実践を希望される場合は、週1回程度の研修日を設ける等のご相談をいただけます。 【事業サポート】 事業部(マーケティング部門、営業部門、活用支援部門)への専門知の提供・研修 利用企業に対するツールの開発背景や活用方法に関する助言・啓発活動 【広報】 一般企業向けのオンラインセミナー等イベントへの登壇 一般向けの記事執筆等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71045
【コンサルティングセールス】【愛知】Biz002.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_名古屋_中途
株式会社スタメン
年収 | 402~720万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | ■具体的な業務内容 TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・アライアンスセールス ・パートナーセールス 最適なポジションでのご活躍を目指していただけるように、ご経験や適正を伺いながら、幅広く検討させていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:67540
【コンサルティングセールス】Biz001.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_東京_中途
株式会社スタメン
年収 | 402~720万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。 ■具体的な業務内容 TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・アライアンスセールス ・パートナーセールス 最適なポジションでのご活躍を目指していただけるように、ご経験や適正を伺いながら、幅広く検討させていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78004
【エンジニアポジションサーチ】【開発】オープンポジション(プロダクト職種)_東京_中途
株式会社スタメン
年収 | 540~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。 TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。 プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただきたいと思っています。 ■働き方 ハイブリットワーク 週1日出社 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78640
【事業企画・統括】CXオープンポジション(システム企画・オペレーション企画・BPR)
株式会社出前館
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 全社戦略としてユーザー体験・満足度の最大化を目指す中、CX本部では3者のステークホルダー(エンドユーザ、加盟店、配達員)のCX向上にフォーカスし”お客様への利用価値提供の最大化”を目指しています。 システム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで事業成長をリードします。 【お任せする業務例】 ※具体的なポジションや役割は経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ■CX/DX戦略推進 ・CX向上を目的としたDX戦略/オペレーション改善を推進いただきます。 ∟CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理 ∟システム/オペレーションの戦略/企画立案 ■コンタクトセンター企画 ・ユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門の管理、運用、コンタクトセンターの改革、改善を推進いただきます。 ∟顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案・業務・組織設計 ∟新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定) 本部のカルチャー ・自ら企画提案し推進までできるボトムアップな組織文化です。 ・会社やサービスはまだまだ発展途上であり、結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:85361
【ビジネスポジションサーチ】東京【 オープンポジション 】適性を見てオファーをさせて頂きます!
テテマーチ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があり ます。 【同社で働く社員の特徴】 1:仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意議の人は活躍しづらい環境になっています。会 社や仕事を自分ごととして捉え、伍値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 2:自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評低も高いで す。 3:あとは同社の行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社とし ても大事にしている伍値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰がー番体現しているかを社員から投票してもらい。「バリュ 一賞」などの表彰も行っています。 本求人はは選考に進まれる前にまずは同社について理解を深めたいという方用に設けているカジュアル面談の募集となりま す。 ご応募いただいたタイミングでの組織状況やチーム状況によって面談の実施が遅れる、実施が難しい場合がございますのでその 点、ご理解・ご了承いただけますと幸いです。 【雇用形態】 正社員 契約社員 業務委託 その他 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85464
【ビジネスポジションサーチ】[オープンポジション]事業開発
メドピア株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同グループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進 ・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築 ・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション ・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 【仕事・事業・キャリアにおける魅力】 ・持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます ・メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます ・拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます ・少数精鋭で行っておりかつ管掌領域も広いことから幅広に業務を行えます 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間:1日8時間/オフィスアワー 9:30~18:30) ・エンジニア・デザイナーは裁量労働制 ※同グループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85465
【ビジネスポジションサーチ】[オープンポジション]事業開発_ポテンシャル
メドピア株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同グループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ・法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案 ・既存顧客とのリレーション構築・深化 ・プロダクト開発チーム(PdM/エンジニア/デザイナー等)との調整・連携 など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 【仕事・事業・キャリアにおける魅力】 ・持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます ・メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます ・拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間:1日8時間/オフィスアワー 9:30~18:30) ・エンジニア・デザイナーは裁量労働制 ※同グループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85462
【ビジネスポジションサーチ】[オープンポジション]プロダクト・サービス開発
メドピア株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同グループの各事業におけるプロダクト開発やサービス開発、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定 ・開発ディレクション・要件定義 ・データ分析/改善策の企画立案 ・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティングの企画立案 など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間:8時間/日 ・オフィスアワー 9:30~18:30 ・エンジニア・デザイナーは裁量労働制 ※同グループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85463
【クリエイティブポジションサーチ】[オープンポジション]プロダクト・サービス開発_ポテンシャル
メドピア株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同グループの各事業におけるプロダクト開発やサービス開発、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定 ・開発ディレクション・要件定義 ・データ分析/改善策の企画立案 ・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティングの企画立案 など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間:8時間/日 ・オフィスアワー 9:30~18:30 ・エンジニア・デザイナーは裁量労働制 ※同グループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:58279
【ビジネスポジションサーチ】【メディア事業部】ビジネス-オープンポジション-
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | これまでのご経験やご意向を伺い、同社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 職種は問いません。事業責任者・経営者、プロダクトオーナー、WEBマーケター、セールスマネージャーを目指している方のご応募お待ちしております。 【ポジション例】 ■ビジネスプロデューサー 事業をグロースするための戦略をもとに、事業のフェーズに合わせた業務をお願いしたいと考えています。自社サービスのマネタイズ化、既存事業を活かした新規事業の立案等、事業フェーズと内容に伴い、業務の内容は多岐に渡ります。 ■サービスプランナー メディアサービスをグロースするための企画・実行を担当していただきます。チームで連携をしながら、企画・実行・分析・改善まで一気通貫でお任せします。 ■マーケティング 自社メディアサービスの、マーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。 【配属】 サイバーエージェント:メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76345
【セールス(職種未経験)】【第二新卒/ビジネス】オープンポジション
株式会社HRBrain
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 第二新卒の方に向けてのオープンポジションでの募集です。 「これからいろいろとやってみたい!」「転職活動始めようか悩んでいる...」 「同社に興味があるけど、どのポジションで応募するか迷っている」 「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」 など、少しでも弊社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えています! 是非お気軽にエントリーください。 ■業務内容 ・ビジネス、コーポレート業務を前提に、選考を通じて決定します ■募集職種 ※エントリー時、希望職種を明記ください。複数エントリーも可能です。 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・パートナーセールス(大阪勤務、東京勤務) ・カスタマーサクセス ・組織人事コンサルタント ・EX Intelligence/People Analyticsメンバー ・人事本部【中途採用/採用広報/人事企画】 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:75805
【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション
株式会社MyVision
年収 | ~3,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社に興味があるが、適合するポジションが見つからない方、もしくは応募するポジションを迷わている方は当オープンポジションよりご応募ください。 | ||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:80073
【コンサルティングセールス】営業系オープンポジション
auコマース&ライフ株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業職にてオープンポジションで募集を行います。 志向性/適性を鑑みて以下業務のいずれかにアサインする予定です。 1.ECコンサルタント(※契約社員) ■au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング営業 ・サイト上で売れるためのお店作りや商品のコンサルティング ・データ分析を元に、施策立案や実行 ・au PAY マーケット内のイベント参加営業 ■au PAY マーケット内外の広告提案 ・au PAY マーケット内広告や、Google広告・アフィリエイト等の外部広告の提案営業 2.広告企画営業(ふるさと納税) ■au PAY ふるさと納税の広告企画・営業、プロジェクト推進等に関わる業務 ・自治体向け広告の企画・営業推進 ・自治体・広告に関するプロジェクトの推進 3.EC企画営業(ナショナルクライアント担当) ■ECコンサルタントとして、担当するナショナルクライアント様の流通拡大支援 ・担当店舗さまの課題/ニーズ把握および解決策の提案 ・自社モール内の大型施策 ? 店舗さまの連携施策の企画及び推進 ・社内関連部門との折衝・調整 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:72619
【コーポレートポジションサーチ】【大阪】(事前相談済候補者様等):オープンポジション(エージェント様専用)
キャディ株式会社
年収 | 350~1,400万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 ※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。 【ワークスタイル】 働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 働く時間について フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:72618
【コーポレートポジションサーチ】(事前相談済候補者様等):オープンポジション(エージェント様専用)
キャディ株式会社
年収 | 350~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 ※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。 【ワークスタイル】 働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 働く時間について フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:53855
【ビジネスポジションサーチ】【新規事業】オープンポジション
株式会社エスキュービズム
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。 ・新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービス等)の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案 ・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善 ・上記戦略に基づく各種施策(SEO、SNSでのプロモーション等)の推進 ・WEBサービスオーナー(BtoB)として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進 ・同社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 【本求人の魅力】 ・新規事業の事業拡大に向けて1からコミットいただける ・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる 【働き方】 週4日出社、最大週1日までリモート可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:84546
【クリエイティブポジションサーチ】ABEMA Online Meetup(ビジネス職向け採用イベント)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ABEMA Online Meetup(ビジネス職向け採用イベント)を開催致します!当日は現場で活躍する中途メンバーや役職者などを交えてのトークセッションもご用意し、どのような働き方をしているのか、どんなキャリアパスがあるのか、などのコンテンツを準備しています。皆様よりお寄せいただいたご質問に回答する Q&A セッションもご用意しております。※本イベントへご参加頂き、最後のアンケートにて選考のご希望有無を確認させていただきます。選考をご希望される方は必ずご回答ください。 ▼概要 1.2025/1/16(木)19~20時半 2.2025/1/28(火)19~20時半 ・オンライン実施(Zoom) ・登壇者は異なりますが内容は同一です。 ・終了時間は多少前後する可能性がございます。 ▼プログラム 1.会社説明 2.トークセッション&QAセッション 3.選考案内 4.アンケート回答 ⇒ 退出・終了 当日のタイムスケジュールは変更となる可能性がございます。 ▼エントリー締切 1.1/16(木)開催:1/9(木)まで 2.1/28(火)開催:1/21(火)まで 参加方法はご応募いただいた後、登録されたメールアドレス宛に開催日1週間前を目処にお送りいたします。 ▼その他 <セミナーについて> 応募意思は問いません。セミナー参加後に、応募意思をいただける場合は、書類選考から開始させていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:84256
【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション
株式会社カンリー
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社の暮らしは、飲食店やドラッグストア、美容院、百貨店といった「店舗」との関わりから成り立っています。店舗は人が集い、交流が生まれ、幸せが育まれる場です。 しかし、日本には約520万店もの店舗が存在するにもかかわらず、店舗業界のDXは大きく遅れています。さらに、時代の進化に伴い新しい集客チャネルやSNSが次々と登場し、顧客と店舗の接点はますます複雑化。情報発信や集客への負荷が増大し、人手不足も深刻化するなか、本来の「顧客サービス」に割ける時間がどんどん削られています。 同社が目指すのは、こうした店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となること。 同社が提供する「カンリー店舗集客(カンリー)」は、GoogleマップをはじめとするHPやSNSといった集客チャネルの情報を一元管理し、運用からデータ分析までを簡便化。店舗従事者が本来の「対人サービスを通じた価値提供」に集中できる環境を整えることで、店舗産業におけるマーケティング課題を解決します。 またこれからは、マーケティングだけにとどまらず、HRや金融分野など、店舗を取り巻く多様な課題をテクノロジーで解決する総合プラットフォームを目指していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83187
【経営(職種未経験)】【総合職】第2新卒枠
デジタルアーツ株式会社
年収 | 405~501万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ご経験やご意向を踏まえ、以下いずれかの配属を想定しています。まずは先輩社員のフォローを受けながら、サポート業務中心に業務をスタートし、スキルアップしながら徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。一次面接(人事対応)の中で各ポジションについてもご紹介します。 ・経営企画 ・ 経営戦略立案、経営計画策定(短期、中期、長期) ・ 年次、月次の予算策定および予実分析ならびに予算管理 ・ その他経営企画全般 ・営業推進 ・ 営業組織のKGI・KPI策定に向けた数値集計・分析、および管理 ・ 継続的なKGI・KPI達成に向けた施策立案 ・ パートナー戦略のプランニング(プロダクトマーケティングと協同) ・プロダクトマーケティング ・ 市場・競合動向の調査&分析 ・ 製品戦略や販売戦略、パートナー戦略(営業企画や営業と協同)の企画、立案 ・ その他、STPなど各種マーケティングフレームワークを元にした戦略立案 ・営業 ・ 同社製品の拡販を目的としたオンラインを交えた各種商談対応 ・ パートナーとの関係構築(製品導入のためのセミナー/技術勉強会の実施) ・ パートナー戦略のプランニング及び実行 ■勤務地:出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:3回程度/週) (変更の範囲)※全ての営業所への配置転換の可能性あり ※会社の指示により在宅勤務とすることがある |
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雇用形態 | 正社員 |