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- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75177
【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】1DAY説明会×選考会★営業職×女性積極採用中
株式会社オープンハウス
年収 | 528~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 圧倒的な決定率でご好評を頂いております1day特別選考会のご案内です。 ★当日本社JPタワー(東京駅)へお越しいただける方のみが対象となります★ 2025/5/18(日)10:00~ 1部開催! 会社説明会:10:00~ 個別選考会:11:00~ ※1次通過順に最終面接へご案内いたしますので、 待ち時間が発生いたします。予めご了承いただいてください。 所要時間は90~150分程度です。 ■勤務時間 ※木曜は全部署9:00ー18:00 【OH】戸建仲介営業(火水休み)(土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00) 【OHD】マンション営業(火水休み)(土日祝9:00ー18:00/月金10:30ー19:30) 【OHD】戸建用地仕入営業(火水休み)(9:10ー18:10) 【OHD】国内収益不動産営業(土日休み)(月水金:10:00-19:00、火木9:00-18:00) 【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業(土日休み)(9:15ー18:15) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:91042
【人材系専門職】ゲーム業界_人材派遣/転職エージェント(リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー)
株式会社IMAGICA GEEQ
年収 | 360~450万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当部署はゲーム専門の人材派遣サービス、人材紹介(転職エージェント)サービスを中心にゲーム業界における人材サービス全般を事業としております。主な業務内容としましては、ゲーム企業のクライアント窓口対応、派遣就業者フォロー対応、転職希望者のキャリアドバイスなどが中心となります。通常の無形サービスとは違い、お客様と求職者の2者の課題を解決に導く必要があるため、多様な選択肢の中から決断する難しさがあります。しかしながら、課題の一つひとつに物語があり、同じ内容のものはないため、人のために動きたいという方に適する業務です。また、同社理念にもある、「期待を超える」をモットーに、サービス満足度にこだわる姿勢を大切にしております。担当する企業様は日本で有数の企業様が多いため、日本のゲームクオリティの支えたい!ゲームクリエイターの力になりたい!という方々のご応募をお待ちしております。 【業務内容/役割】 ゲーム業界専門のリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 ※適性に応じて、人材派遣/人材紹介業務、もしくはその両方をお任せします。 【リクルーティングアドバイザー】 ・ゲーム関連企業への人材提案 ・ゲーム関連企業への深耕営業活動(課題ヒアリング/解決施策の提案・実施等) ・採用イベント企画/運営 など 【キャリアアドバイザー】 ・求職者サポート(ヒアリング面談/キャリアアドバイス/求人案内/面接対策/各種交渉・調整) ・派遣就業者のフォロー対応 など ■働き方 従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、(リモートワーク)柔軟性の高い勤務形態、(フレックスタイム制度:コアタイム11-16時)など多様性のある働き方を推進しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:86115
【データサイエンティスト】経営企画・事業企画(データ分析)
株式会社出前館
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回、さらなる事業拡大に向けて、事業成長を牽引する役割として、各事業部やステークホルダーと密に連携を取りながら、事業戦略の立案と実行に携わっていただきます。 現在、経営企画本部では、会社全体の経営企画領域とあわせて、各事業部と密に連携をとり、事業企画のような役割も担っています。 経営のテーマや全社課題に関わる様々なデータを客観的に分析しながら、施策立案や意思決定支援を行っていただきます。 <具体的な業務> ・事業計画の策定支援 ・計数管理(KPI設計、モニタリングなど) ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・コストや収益の分析 ・事業課題の分析、解決策の企画・実行 ・各種施策に対するレビュー ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 【ポジションの魅力】 ・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。 ・経営陣とのコミュニケーションも多く、経営と近い距離で主体的に事業を進めていただけます。 ・データドリブンで会社の方向性を議論できる環境です。データを中心にPDCAを回しながら、スピード感をもって事業課題に取り組んでいただけます。 ・”タイムパフォーマンス向上”や”食料品アクセス問題”など、社会課題や注目度の高い領域に大きく影響を与えるポテンシャルを持つプロダクトの事業成長に関わることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85593
【人事(制度設計・制度運用)】人事企画/制度設計
株式会社HRBrain
年収 | 700~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・人事企画/制度設計(変更の範囲:開発業務を除く同社業務全般) 【業務詳細】 制度設計を中心とし、他業務もご経験、ご希望に応じて順次ご担当いただきます。 ◎制度設計と運用 ・評価制度、報酬制度、福利厚生制度などの設計・見直し ・組織風土や企業文化にマッチした制度の導入とその運用サポート ◎人事戦略の立案・推進 ・企業の中長期的なビジョンに基づいた人事戦略の企画・実行 ・労働市場のトレンドや社内データを活用した人材ポートフォリオの構築 ◎タレントマネジメント ・社員のキャリアパスの設計および後継者計画(サクセッションプラン)の構築 ・リーダー育成プログラムや能力開発施策の企画・運営 ◎採用・人員配置戦略の支援 ・採用計画の策定やプロセスの最適化 ・社内異動や配属のシミュレーション、パフォーマンス最大化のための人員配置案の策定 ◎組織開発とエンゲージメント向上 ・組織文化醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行 ・社員アンケートやワークショップの実施とそのフィードバックを基にした施策立案 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85595
【M&A推進】M&Aプロジェクトマネージャー
株式会社HRBrain
年収 | 600~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・M&Aプロジェクトマネージャー(変更の範囲:開発業務を除く同社業務全般) 【業務詳細】 インオーガニック・グロースを実現するべく、上流工程となるM&A戦略の立案から、ソーシング~エグゼキューション~PMIまでを一気通貫で関与頂きます。 経営陣や株主(欧州系の大手PEファンド)、ビジネス/プロダクト/コーポレートサイドのチームと密接に連携しながら業務を進めるポジションとなります。 当ポジションは、M&Aやファイナンスの実践的なスキルを磨くだけでなく、企業全体の事業戦略や組織戦略にも深く関与できる希少性の高いポジションとなっています。 ◎M&A戦略の策定 ・経営陣や株主とも協働し、市場調査および業界分析を通じてターゲット企業を選定 ・戦略的ディスカッションを通じた方針の立案 ◎案件のソーシング及びエグゼキューションの推進 ・各種リソースを活用しつつ、ターゲット企業へのアプローチを実施 ・デュー・デリジェンス(DD)の実施やドキュメンテーション、条件交渉、(必要に応じて)ファイナンス対応などを推進 ・外部アドバイザー(弁護士、会計士等)との密接な連携 ◎PMI(Post Merger Integration)プロセス ・ビジネスサイドやプロダクトサイド、コーポレートサイドのチームと連携しながら、統合計画の立案および実行をリード |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:33021
【法務】法務
株式会社HRBrain
年収 | 420~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 〇契約法務に関する業務 ・契約審査(ドラフト作成及びスキーム検討) ・事業に関する法的課題の解決 ・与信管理 ・知財管理 〇商事法務に関する業務 ・会議体運営(株主総会及び取締役会) ・株主対応 ・組織設計(業務分掌及び職務権限) ・諸規程の整備を通じた体制の構築 ※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。 【ミッション】 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくこと 【組織体制】 メンバー2名 【ポジションの魅力】 スタートは契約法務、商事法務のどちらかをお任せする予定ですが、適性や志向性に合わせ双方担当頂き、法務として幅広くキャリアを積むことが出来ます。ゆくゆくは法務マネジャーもお任せする予定です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:41641
【コンサルティングセールス】組織人事コンサルタント
株式会社HRBrain
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 具体の業務内容は下記となります。 ・顧客の組織課題ヒアリング・コンサルティングプランの立案、提案書作成・様々なステークホルダーに対する提案・コンサルティング実務・研修企画、実施・サービス企画、事業部戦略策定 2.企業変革支援 『EX Intelligence』を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂くポジションです。 具体の業務内容は下記となります。 ・サーベイを元にした顧客課題の特定・組織課題解決に向けた施策の検討、提案・改善に向けた顧客伴走業務・サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:33020
【ルートセールス】カスタマーサクセス
株式会社HRBrain
年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社を導入頂いているお客様に対して、CSM(カスタマーサクセスマネージャー)として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 また、同社のカスタマーサクセスチームががよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。 ■対顧客業務 オンボーディング(サービス活用開始までのサポート) 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 同社活用の最大化、人材育成と事業成長支援 人事評価運用、目標設定に関するアドバイス 新機能リリースに伴う利用促進の支援 ■対社内業務 業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 サービス運営に関わる業務改善、企画 品質向上を目的とした社内提案 【ポジシションの魅力】 SaaS業界におけるカスタマーサクセスとして、深く広いスキルを身につける事が出来ます。カスタマーサクセス業務範囲定義は各社違いますが、同社では導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているためです。CSMとしてのキャリアははもちろん、PdM等へのキャリアチェンジも可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72364
【テクニカルサポート】テクニカルサポート
株式会社HRBrain
年収 | 420~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『HRBrain』のご利用お客様からの使い方及び使用についての質問に回答の対応をお願いいたします。 基本はチャットなどのテキストベースで連絡があり、テキストベースにて回答をします。 社外の方も閲覧できるヘルプページがあり、 問い合わせの半分ぐらいはページのご案内にて回答。 込み入った内容は社内にて確認の上、返信をいただきます。 ・ユーザーサポート(基本操作説明・活用提案他) ・カスタマーサクセスのサポート ・受電:平均1~2件/日ほど。※架電はなし。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:63304
【人材系専門職】組織人事コンサルタント/事業責任者
株式会社HRBrain
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・組織人事コンサルタント/事業責任者(変更の範囲:開発業務を除く同社業務全般) ■業務詳細 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、同社としての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 具体的な業務は以下となります。 ・メンバーマネジメント ・事業部戦略策定~実行 ・顧客の組織課題ヒアリング ・コンサルティングプランの立案、提案書作成 ・様々なステークホルダーに対する提案 ・コンサルティング実務 ・研修企画・実施 ・サービス企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90170
【Webデザイナー】Webデザイナー
株式会社HRBrain
年収 | 420~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のブランドイメージを左右する重要な役割を担うデザイナーを募集しています。 サービスサイト、ウェブメディア、コーポレートサイトといったオンライン上の顔だけでなく、イベントのブースデザインや各種資料のデザインなど、多岐にわたるデザインを通して、HRBrainの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに最高の体験を提供することを目指しています。 ■Webデザイナーの業務内容 ・サービスサイト、ウェブメディア、コーポレートサイトのデザイン ・各種キャンペーンページやバナーのデザイン制作 ・UI/UX改善のためのデザイン提案と実装 ・イベントのブースデザイン ・チラシやパンフレットのデザイン ・営業資料や採用資料のデザイン ※週5出社 ■社内ツール ・Google Apps ・Slack ・Zoom(Web会議) ・GitHub ・Docker(仮想化技術) ・Figma ・Notion など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。必要があれば柔軟に見直しを行っています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76515
【人材系専門職】【リクルーティング・キャリアコンサルタント/ビジネス開発職】新規事業・サービスの立ち上げ
株式会社ビズリーチ
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦~内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ▼新規サービス開発 ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1?10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:76584
【コンサルティングセールス】◆コンサルタント職(メンバークラス)オープン求人/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 440~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。 そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や同社ビジネスの基礎を習得していただきます。 (アサインされるポジションは、選考中に決定いたします。) その後は、半年~1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材(採用支援サービス)のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。 それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。 同社のマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。 同社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。 顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・ロジカルシンキング ・経営層やエグゼクティブ層への提案力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・分析・戦略立案力 など ※変更の範囲:会社が定める範囲であり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:89823
【オフラインプロモーション】リーダー候補 ディレクター・プランナー(TVCMやOOHなどマスマーケティング)/ビズリーチ事業部【
株式会社ビズリーチ
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の広告宣伝を担当するマスマーケティンググループという部署にて、同社のブランド価値向上およびサービスの認知拡大を担うポジションです。 TVCM、交通広告、屋外広告などオフラインメディアを活用し、ターゲットユーザーへの最適なコミュニケーションを設計・実行していただきます。 一連の流れを、大きな予算の中で進めていく、チャレンジングな役割です。 【サービス内容と募集の背景】 同社では転職サービスを運営しており、数年前からTVCMを中心としたマスマーケティング活動に力を入れております。 現在、さらなる事業成長を目指しており、従来のやり方にとらわれずより効果的にマスマーケティングを推進していくことのできるメンバーを探しています。 【業務内容】 ・TVCMを中心としたOOHなども含めたマスマーケティング戦略の立案 ・デジタルマーケティングとマスマーケティングの連想させた戦略設計 ・クリエイティブの制作の企画やディレクション、代理店折衝 ・メディアプランの策定(主にTVCM、交通広告) ・効果測定や分析業務 ・アスキング調査などのマーケティングリサーチ 同社では日本トップクラスのマーケティング部隊を目指しており、業務内容は多岐にわたっております。 お持ちの経験や希望により、上記業務の一部に特化していただいたり、上記以外の業務も柔軟におまかせする予定です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:84679
【オンラインプロモーション】企画・マーケティング_マネージャー候補/新卒事業部 企画マーケティンググループ
株式会社ビズリーチ
年収 | 650~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「ビズリーチ・キャンパス」のマーケティング企画チームにおいて、学生の集客・アクティベートを目的としたマーケティング活動全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 定型的な業務をこなすのではなく、事業の状況に応じて必要なマーケティング施策を立案・実行していただく形となります。 将来的には、事業ドメイン横断の戦略選定・企画立案、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進を担えるを方を募集しております。 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・学生が「知りたい」と思える情報を届けるコンテンツの企画、制作、発信 ・Google広告やSNS広告など、デジタル広告運用の戦略設計と実施 ・サービスを利用する学生のロイヤルティを高める施策の設計と実行 ・マーケティング活動の効果をデータで分析し、次の施策に活かす仕組みの構築 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78633
【人材系専門職】RPOプロジェクトマネージャー/ソリューション開発室
株式会社ビズリーチ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社ではダイレクトリクルーティングサービスを基軸として、お客様に「採用力」を付けていただく価値提供をしておりました。 しかしながら、まだまだ多くのお客様が「自社の採用力は低い」と悩んでいらっしゃいます。 そこで、同社ではこれまでのダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた高い専門性を活かして、お客様の採用課題を解決するためにRPO事業を推進して参ります。 【業務内容】 ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。 ・選考フローの策定 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします 【このポジションの魅力】 ・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。 ・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:77127
【プロデューサー】CDO室 ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー
株式会社ビズリーチ
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる同社にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。同社はプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 【募集背景】 同社は、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。同社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。 ■具体業務例) ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等 ■働き方 リモートワークと出社のハイブリッドスタイル └週3日出社が必要(火・水・木の固定) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87879
【社内システムエンジニア(インフラ)】ツギクルブックス 社内情報システム担当(事業サイトのサーバ担当)
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・PHPによるCMS/Webシステム実装 以下、経験に応じて ・インフラ設計/構築 ・ITコンサルティング 今までの実務経験を重視しますが、AWSを初めとした最新の技術を利用することも多いため、様々な技術を柔軟に吸収できる方を希望します。 今後、自社独自のサービスを順次リリースしていきます。 新しい技術を取込みながら、日々進化を続けている会社です。会社と一緒に成長していきながら、「会社をうまく利用して、自身も成長していこう」といった意欲の方を募集しております。 ※SBクリエイティブで採用後、ツギクル株式会社に出向 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91014
【オンラインプロモーション】【Webメディア】Webマーケティング
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 440~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■BtoBのWebメディア「ビジネス+IT」では、ITベンダーをはじめとする様々なクライアントのマーケティング活動や営業活動を支援しています(セミナー、イベント、バナー広告、リードジェネレーション、販促ツールの制作等)。 ■下記業務の中から、適性や志向に応じて業務を割り振ります ・BtoBイベントの企画/運営 ・ビジネス+ITのブランディング/プロモーション ・MQL創出/インサイドセールス ・媒体企画の計画、販促、協賛募集アナウンス ・Salesforce管理 ・セミナー受講者や読者からの問合せ対応 ・セミナーの企画運営や制作進行 ・集客/誘導(メールマーケティング) ・カスタマーサポート 【配属部署】 ・BIT事業部 31名(男性22名、女性9名) マーケティング課は課長を含めて現在9名。 ※上記数値は派遣社員を含む ・男性の育休取得者歴あり(複数) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:61019
【人材系専門職】◇[薬剤師紹介経験者向け]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修(2か月程度)を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |