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  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：71948

【コンサルティングセールス】ソースネクスト【B2Cセールス（リーダー）】

ソースネクスト株式会社

年収 692～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 社長直下の組織で、新規販路開拓や営業戦略設計、量販店の本部営業をリードいただける方を募集しています！

■業務内容（雇入れ直後）
家電量販店本部に対し、自社製品の提案や売り場作りの交渉など営業活動を行う。

▼具体的な業務内容
1.家電量販店本部営業業務
担当の家電量販店の本社バイヤーの方へ、以下の提案を行なう。
・自社製品の新作紹介と導入提案：製品の機能メリットや他社との比較、優位性などをアピール
・自社製品の拡販提案：市場ニーズや時期に合わせ、キャンペーンやオリジナル商材等の企画を提案
・その他の提案：在庫補充の提案、仕切条件やリベートの提案など

2.新規販路開拓
・新ジャンルの製品が発売する際には、これまで取引がない量販店の新規販路開拓を行なう。
　例）ゴルフIoT発売にともない、大手ゴルフ量販店を開拓する
　　　ゲーム仕入れ商材取り扱いにともない→全国規模のゲーム、おもちゃ量販店を開拓する　など
・上記、販路開拓をふくめた営業戦略の設計に携わる

3.代理店営業
・同社が直接取引のない家電量販店への展開を目的とした、代理店への営業活動
・中古パソコン取り扱い事業者への同社ソフトのバンドル・プリインストールを目的とした営業活動

（変更の範囲）会社内でのすべての業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78101

【コンサルティングセールス】【リモート・時短可能】マーケティングディレクター（DS本部）

INTLOOP株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアント企業のビジネス変革を実現するために、新しく立ち上げた部門の一員として、新しい領域に挑戦するマインドを持ち、マーケティングDX領域を中心とした企画提案営業に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントニーズの掘り起こし：顧客の課題を見つけ、解決策を提案。
・リレーション構築：コンサルタント、マーケター、パートナー企業との関係構築。
・ジョブマッチング：クライアントのニーズに合ったフリーランサーの紹介。
・伴走支援：提案が成約した後も、実際の支援を行い、課題解決までクライアントをサポートします。

※企業の課題を解決するために、プロフェッショナルな人材を活用し、クライアントと長期的な関係を築くことが求められます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：74906

【人材系専門職】【医療】クリアス看護/人材紹介エージェント（東京）

株式会社DONUTS

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ・候補者対応（キャリアアドバイザー）
　∟求職者との面談
　　企業紹介
　　面接日程調整
　　書類添削/面接対策
　　内定～応諾のフォロー
　※自社サイトにご登録頂いた候補者の方の面接対応
　　ゆくゆくスカウト媒体などを含めての対応になる可能性あり。
・企業対応（リクルーティングアドバイザー）
　∟企業との商談
　　求人獲得
　　求職者の推薦
　　面接～内定のフォロー
　※病院、クリニック、訪問看護ステーションを中心にソリューション

医療業界での勤務経験は全く必要ありません。
仕組みに頼らず、整っていない環境を自ら整備し、事業を早期に盛り上げていってくれるようなベンチャーマインドを持つ方のご応募歓迎です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：71558

【コンサルティングセールス】【ジョブカン】導入コンサルタント（東京）

株式会社DONUTS

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 新規契約締結となった顧客に向けて、サービス運用開始までの設定にまつわる支援や初期のオンボーディング支援を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。

＜主業務＞
・オンラインにてジョブカンサービスの初期設定サポート
・顧客の就業規則を踏まえた運用コンサルティング
・解約阻止に向けたサポート内容のカリキュラム構築
・導入プロセスの改善提案
・電話やメールを用いた企業からの問い合わせ対応

＜業務イメージ＞
対象企業：企業規模問わず、有償サポート契約をいただいた顧客
一人当たりの顧客担当件数：10件～15件
導入から稼働までのフロー：
　1.有償サポートの問い合わせ～ご契約
　2.担当顧客とのミーティング（週1回程度）にて設定内容・操作方法レクチャー
　3.並行稼働～本番稼働における問い合わせ対応
担当プロダクト：勤怠管理、給与計算、労務HR、勤怠管理
　　　　　　　　※経験によりワークフロー・経費精算も検討
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：70006

【セールスプランニング】【ジョブカン】営業企画（東京）

株式会社DONUTS

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における営業企画を募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして、営業戦略を立案・策定し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

【具体的な業務内容】
※関わる業務例です。営業企画単独でみると域外のタスクも存在しますのですべてを経験していなくても問題ございません。
・補助金導入スキーム構築
・セミナー登壇
・打刻機やアプリなどの機能リリース
・競合調査含むセールス支援
・動画コンテンツ制作
・メルマガ企画/配信
・SFA情報整備
・データ分析、営業資料更新
・web記事作成
・事例インタビュー
・プレスリリース調整
・お知らせ掲載
・アライアンス営業
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：73888

【Web・オープン系（ハイクラス）】テックリードエンジニア｜技術戦略室

株式会社ココナラ

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 今後、ユーザー数1,000万人まで拡大していくためには、システムのスケーラビリティ向上、マイクロサービス化など抜本的にアーキテクチャのリニューアルしていく必要があります。
プロダクトの成長に合わせて様々な技術施策を推進可能な方を募集します。

【お任せする仕事】
スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。
技術戦略室メンバーとしてフロントエンド、バックエンド、アプリ、SRE、データサイエンス、R&Dなどの部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運用をリード頂きます。また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探して頂きます。
■具体的には
マイクロサービス化の推進
現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定
非機能要件（性能、セキュリティ等）の基準整備と運用チューニング
PJT毎の設計のレビュー
既存サービスの技術（技術的負債）のモダン化
など
※これまでのご経験やご希望に合わせ担当いただく内容を決めさせていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：78071

【人事（採用）】【大阪】【大阪/福岡】採用戦略担当（本体人事チーム）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 570～710万円 勤務地 大阪府
職務内容 今回お任せしたいお仕事は、同社グループの本体の採用担当として、各事業部門の戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。今までのご経験を発揮頂きたく、是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。

【具体的な業務内容】
同社グループの採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。
既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。
・採用戦略の企画・実行
・各施策のプロジェクト管理
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施
・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
・採用DXやAI活用
・採用ブランディング活動

勤務時間
9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有

備考
※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：78072

【人事（採用）】【福岡】【大阪/福岡】採用戦略担当（本体人事チーム）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 570～710万円 勤務地 福岡県
職務内容 今回お任せしたいお仕事は、同社グループの本体の採用担当として、各事業部門の戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。今までのご経験を発揮頂きたく、是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。

【具体的な業務内容】
同社グループの採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。
既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。
・採用戦略の企画・実行
・各施策のプロジェクト管理
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施
・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
・採用DXやAI活用
・採用ブランディング活動

勤務時間
9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有

備考
※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：61074

【ディレクター】リクルートグループ案件におけるシニアサービス開発ディレクター

株式会社ニジボックス

年収 620～743万円 勤務地 東京都
職務内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。

＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明

＜リリース準備フェーズ＞
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79006

【オンラインプロモーション】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】CMO候補

株式会社アサイン

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 弊社取締役直下でのお仕事です。
弊社のマーケティング・ブランディングの両方の責任者として、ご活躍を期待するポジションです。

現在、少数精鋭のメンバー（ブランド担当、インハウスデザイナー、マーケターなど）がおり、今後もチームを拡大してゆく予定です。7名前後のメンバーの成長をみていただく予定です。

【ポジションの魅力】
・代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、学びが多い環境です。
・豊富な予算を持って施策を実行できます。
・意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。

雇用形態
正社員

試用期間
6ヶ月

勤務時間
■標準的な労働時間：10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
■労働時間区分：フレックスタイム(コアタイム無し)
■その他就業時間補足：
火曜・木曜は内勤日（出社日）　それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
時間外労働あり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80220

【コンサルティングセールス】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】『ASSIGN　CONSULTING』（採用・

株式会社アサイン

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社取締役直下でのお仕事です。新規事業である「ASSIGN　CONSULTING」の責任者をお願いします。
クライアントの採用・組織面からサポートします。
同社代表や、Bizreach総合MVPRと共に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」に取り組みます。ゆくゆくはその経験をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。
事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。
【やりがい・魅力】
●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。
●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
　＊当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月
勤務時間
■標準的な労働時間：10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
■労働時間区分：フレックスタイム(コアタイム無し)
■その他就業時間補足：
火曜・木曜は内勤日（出社日）それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
時間外労働あり
雇用形態 正社員
  • 求人ID：77654

【マーケティング（ハイクラス）】CRMプランナー（マネージャー）/CRM戦略部

合同会社DMM.com

年収 650～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社Groupで展開している各事業サービスをグロースする為の送客施策起案から運用、ディレクションまで幅広い業務を担っていただきます。
メインミッションとしてはチームで連携をしながら各チャネルにおける配信施策運用サポートから始まり企画・実行・分析・改善まで一気通貫で実行し、
配信戦略の構築や必要となる配信機能拡充等を担いつつ収益最大化を目指していただきます。

「業務内容」
・同社Groupサービスでのメールマガジン、Push通知といったマルチチャネルによるCRM改善サイクル高速化
・CRMグロース施策実施全般(施策の企画立案、施策実行に伴うディレクション、数値分析など)　
・各CRMツールを利用した日々のマーケティングコミュニケーションに関わる施策をリードする事。

「ポジションの魅力」
マーケティング本部は、同社が展開する60以上の事業に横断する横串組織となります。

よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。

同社Groupの多種多様なサービスを利用するユーザーに対して各コミュニケーションチャネルに最適化された
グロース施策を自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になりますので、
ご自身のマーケティングスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65124

【オンラインプロモーション】広告運用担当

株式会社ギークリー

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 「IT転職のインフラを目指す」という、同社のミッションに向かって同社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。玉木宏さんを起用したプロモーションを展開しております。当社HPや交通広告をご覧ください。

【業務内容】
同社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。

【具体的には】
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画

【求人の魅力】
・自らの施策による事業の成長を実感することができます。
・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：80180

【人材系専門職】事業立ち上げメンバー｜エージェンシー

株式会社TalentX

年収 500～950万円 勤務地 東京都
職務内容 エージェンシー事業責任者候補または立ち上げメンバーとして、同社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援していく新たなエージェンシーモデルを生み出していくことを期待します。

【業務内容】
下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。
・事業のポジショニング検討、事業計画の立案
・エージェンシー事業でトップラインを伸ばすための事業戦略立案
・マーケティング戦略、営業戦略、組織戦略立案
・仕組で再現性を高めつつ、個々人の提案力を強化するための営業企画、オンボーディングフローの体系化
・未来を見据えた営業職の採用、育成、キャリア開発のデザイン
・キャリアカウンセリング～内定承諾に向けた一連のフォロー
・日本を代表する大手企業さまを中心とした顧客との採用要件すり合わせ～決定までのフォロー

■ポジションの魅力
下記3点より、全社の収益性を高めながら、業界に風穴を開ける、日本初の人材紹介エージェント業の立ち上げに裁量を持って関わることができます。
１）HRTechSaaSとして国内で最も豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している。 　
２）リファラル採用、タレントプール採用、エンゲージメント支援等、 採用マーケティング領域の尖りや知見
３）SaaSとリクルーティングの双方に跨るポジショニング
同社が提供している価値は、優秀かつ効率的な人材の採用を支援することであり、
日本初のリクルーティングCRMというポジショニングを目指しています。
会社の収益性を牽引するエージェンシー事業の立ち上げ、ビジョナリーカンパニーを創るうえでの同社リーダーシッププリンシプルを体現し、市場に爪痕を残したい方をお待ちしております！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80152

【人材系専門職】【新規事業】組織・人事コンサルタント（部門立ち上げ中核人材）

株式会社SmartHR

年収 467～1,260万円 勤務地 東京都
職務内容 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。
お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。
受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。

【業務内容】

・営業同行（プリセールス的な動き）
・営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり
・人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等）
・各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援
・採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援
・育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援
・ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援
・お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり
・同社オリジナルのコンサルティングの型作り
・コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76604

【セールスアシスタント】【神奈川】【OHOP/首都圏】障がい者サポート(主任レイヤー)※横浜勤務

株式会社オープンハウス

年収 450～550万円 勤務地 神奈川県
職務内容 不動産業界日本一を目指す同社を支える
障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。
人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです！
未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。
ワークライフバランスも大切にしながら
人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。

【業務内容】
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79994

【総務】【OHOP/首都圏】障がい者雇用部門　総務人事業務※八王子勤務

株式会社オープンハウス

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える
障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や
諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。
会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！

【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。
そのうち3名（女性1名）が総務人事メンバーとなっております。
年齢層は30～40代です。

【業務内容】
同社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。
1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化
2. 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化
3. 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行
4. 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等
これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。
その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78419

【財務会計（経理）】01：経理マネージャー候補

株式会社Luup

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年7月時点で8,500ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
同社では、新しいインフラづくりを支える経理業務の実務家を募集します。
同社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。
具体的に今回のポジションの方には、CFOの下で、以下のような業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・決算業務
・予実分析、FP&A
・税務業務
・その他の経理業務
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：80199

【コンサルティングセールス】【福岡】ITソリューション営業＜東京・大阪・石狩・福岡＞SM0001

さくらインターネット株式会社

年収 560～800万円 勤務地 福岡県
職務内容 さくらインターネットはクラウドをはじめとするIaaS系ホスティング事業を軸に、最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。商談に応じてプリセールスや開発チームと連携し、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。
同社の営業組織はThe MODEL型を採用しており、インサイドセールスと連携して新規商談のクロージング活動を行うことが主な業務です。また、商談受注後のオンボーディングやリテンション活動も重要な役割を担います。
【具体的には】
・新規のお客様に対する課題ヒアリングとサービス提案（WEB会議中心）
・担当のお客様に対するオンボーディングとリテンション活動
・インサイドセールスと連携したアウトバウンド施策の実施、商談機会の創出
・プリセールスや開発チームと連携したソリューション提供
・市場情報やお客様の声を基にしたサービス開発・改善への貢献
・その他、営業施策の立案と実行
【こんなところが魅力！】
創業1996年の会社ですが、ベンチャー気質を失わずに成長を続けています。仮想化ホスティング（クラウド）やデータセンターの資産を活かし、先進的なデータビジネスや最先端のGPU投資にも積極的に取り組んでいます。最近ではガバメントクラウドの認定を受け、外部からの注目度も高まり、さらなる成長を遂げています。
同社には、チャレンジを許容する文化が根付いており、ボトムアップで企画立案ができる環境が整っています。幅広い顧客基盤を持ち、多様な企業や組織への提案を通じて、社員一人ひとりに一定の裁量権が与えられており、実務面でも柔軟に対応できるため、自身のアイデアを実現する機会があります。
リモートワークを中心とした柔軟な働き方を推奨しており、フラットで風通しの良い社風が魅力です。さらに、社員の成長を支援する制度も充実しており、様々なシーンで成長を実感できる環境が整っています。

期待する将来像
まずはプレイヤーとして目標達成のために成果を上げ、その後はチームをリーディングできる人材を期待しています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：80198

【コンサルティングセールス】【北海道】ITソリューション営業＜東京・大阪・石狩・福岡＞SM0001

さくらインターネット株式会社

年収 560～800万円 勤務地 北海道
職務内容 さくらインターネットはクラウドをはじめとするIaaS系ホスティング事業を軸に、最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。商談に応じてプリセールスや開発チームと連携し、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。
同社の営業組織はThe MODEL型を採用しており、インサイドセールスと連携して新規商談のクロージング活動を行うことが主な業務です。また、商談受注後のオンボーディングやリテンション活動も重要な役割を担います。
【具体的には】
・新規のお客様に対する課題ヒアリングとサービス提案（WEB会議中心）
・担当のお客様に対するオンボーディングとリテンション活動
・インサイドセールスと連携したアウトバウンド施策の実施、商談機会の創出
・プリセールスや開発チームと連携したソリューション提供
・市場情報やお客様の声を基にしたサービス開発・改善への貢献
・その他、営業施策の立案と実行
【こんなところが魅力！】
創業1996年の会社ですが、ベンチャー気質を失わずに成長を続けています。仮想化ホスティング（クラウド）やデータセンターの資産を活かし、先進的なデータビジネスや最先端のGPU投資にも積極的に取り組んでいます。最近ではガバメントクラウドの認定を受け、外部からの注目度も高まり、さらなる成長を遂げています。
同社には、チャレンジを許容する文化が根付いており、ボトムアップで企画立案ができる環境が整っています。幅広い顧客基盤を持ち、多様な企業や組織への提案を通じて、社員一人ひとりに一定の裁量権が与えられており、実務面でも柔軟に対応できるため、自身のアイデアを実現する機会があります。
リモートワークを中心とした柔軟な働き方を推奨しており、フラットで風通しの良い社風が魅力です。さらに、社員の成長を支援する制度も充実しており、様々なシーンで成長を実感できる環境が整っています。

期待する将来像
まずはプレイヤーとして目標達成のために成果を上げ、その後はチームをリーディングできる人材を期待しています。
雇用形態 正社員