求人一覧
- リモート可 副業可
- 求人ID:89110
【カスタマーサポート】マーケットプレイス運営
株式会社ココナラ
| 年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ココナラプラットフォームにて活躍してくれるユーザーを増やすために、下記ABCDのような施策を担ってもらいます。 また、決められた策やオペレーションをただこなすだけではなく、ココナラが目指したい世界の実現に向けて、既存の策やオペレーションの改善を図り、活躍ユーザーを増やしていく事が私たちの仕事です。 (A)出品者サポート(随時) プロフェッショナル出品者の認定による出品者のブランディングや、出品者と連携したキャンペーンなどを通して購入者とのマッチング率を向上。出品者へのコンサルを通して出品者の品質の向上を図る (B)ユーザー体験の保全(月1~2回) ユーザーを正しい振る舞いに導き、取引の安全、顧客体験を守る ∟ 具体的には購入者体験を悪化させそうな出品者へアドバイスメールや勧告メールを送り、ご利用状態を正したり、自分に非のない理由でペナルティが発生しそうになった出品者のペナルティを解除し、あるべき評価へ戻したりする (C)ユーザーコミュニケーション(月数回) リリース機能の利用促進施策の企画と実施・問い合わせ、ユーザーインタビューなどを通じたインサイトの吸い上げ・障害時、メンテナンス時におけるユーザーへの注意喚起、誘導・ユーザーイベント(オンライン/オフライン)の企画、実施 (D)改善活動(随時) ユーザー体験を向上させるための各種機能改善実装の企画・PMをこなう ※ABは必ず実施、CDはご本人の経験や得意に合わせて選択する形となる予定 ■働き方:ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:35748
【Web・オープン系エンジニア】【教育事業】サーバーサイドエンジニア
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ■ご担当いただく業務例 ・アプリケーションの設計 - 要件のヒアリング、提案 - 要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善 - 新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用 - 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善 - リソースを効率的に活用するための改善 ・サービスの運用 - インシデント対応 - サービス障害の暫定対処の立案、実施 - インシデントの根本原因解消 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62844
【Web・オープン系エンジニア】【教育事業】サーバーサイドエンジニア(アーキテクト)
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ZEN Studyを支える教材・学習進捗を司る技術基盤について、より開発の効率性やスケーラビリティを向上させ常に安定して快適に学ぶことができるZEN Studyを目指すためにもシステムの刷新を行っています。 ”未来の「当たり前」の教育をつくる” というビジョンのもとに様々な学習体験を実現させるため、その基盤となるシステムをより良くしていくエンジニアを募集しています。 <業務内容> 教材管理や学習体験を司るシステムの刷新にあたる開発に関わること全般をご担当いただきます。 ■ご担当いただく業務例: ・アプリケーションの設計 - 要件のヒアリング、提案 - 要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発・改善 - 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善 - リソースを効率的に活用するための改善 ・システムの刷新にあたるリリース計画の策定及び実行 ・サービスの運用 - インシデント対応 - サービス障害の暫定対処の立案、実施 - インシデントの根本原因解消 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91950
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】B-39 【リモート勤務/フルフレックス】大規模基幹システムのエンジニア(HUE)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 620~1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/既存機能の修正(修正方針の検討~実装・テスト)及び保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 就業時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 ※出社頻度は数か月に1回程度です。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 勤務地 大阪オフィス(大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロンティア1F) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:91964
【Web・オープン系マネジメント】クレジットカードのオープン系システムの開発・大規模プロジェクトマネージャー候補
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発プロジェクトにおいて、大規模案件(100人月以上を想定)のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 (プロジェクトの計画、進捗管理、品質保証、予算管理など) 対象となるシステムは、WEB、情報系、マーケティングシステム、顧客社内向けシステムなどです。 チームをリードし、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの成功に向けた戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。 業務の特徴、魅力 多種のオープン系システム開発プロジェクト、複数のプラットフォーム(オンプレ・クラウド等)での開発経験をでき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。 キャリアパス 1年目:多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から移行工程まで幅広く対応 2年目:担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のPMやお客様に対する提案ができるような役割を担っていただきたい 働き方 ・テレワーク勤務の実施状況(頻度):3~4日/週 ・常駐有無:なし |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91795
【UIデザイナー】【デジタルパートナー事業部】UIデザイナー
株式会社ビットエー
| 年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デジタルパートナー事業部の”UIデザイナー”として、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。 そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。 デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。 【ポジションの魅力】 ・誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。 ・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。 ・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。 ・1社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。 ・bitAの事業は国境を超え拡大し、現状に満足することなく変化し続けています。自らの成長とともに会社の成長も実感できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・ワイヤーフレームの作成や機能仕様の検討等のUIデザインや情報設計 ・ブランドコンセプトに即したスタイリング設計 ・各ステークホルダーへのUIデザイン提案 ・運用性の高いデザインガイドラインの策定及びデザインシステムの構築/運用 ・エンジニアとコミュニケーションをし、実装実現性の高いUI仕様の作成 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91791
【UIデザイナー】【デジタルパートナー事業部】UIUXデザイナー(業務システム 経験者)
株式会社ビットエー
| 年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デジタルパートナー事業部の”プロダクトデザイナーとして、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。 そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。 デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ・ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案 プロダクトの改善・品質向上のための課題特定およびソリューションの検討と推進 ・仮説検証のための定量・定性データ収集・実査・評価 ・中長期の改善プロセス、効果指標の検討・定義 ・スコープ定義 デザイン作成・仕様検討 ・デザインツールを使ったプロトタイプの作成 ・評価項目に適したユーザビリティテストの選定・実施 ・デザイン仕様のドキュメンテーション ・仕様の詳細化 品質の管理 ・実装デザイン・インタラクションの品質評価と改善案の提示 開発プロセスの改善 ・主にデザイン領域のアウトプットや開発プロセスの構築・改善 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91865
【社内システム企画・推進】【社内情報システム】急成長しつづける会社を支える、社内情シスのお仕事です/完全自社勤務
INTLOOP株式会社
| 年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報システム部門におけるコーポレートエンジニアとして、将来的には部長職も見据えたポジションです。以下の業務を担当していただきます。 ◆業務基盤(Microsoft365中心)の運用・最適化 ・Microsoft365を中心としたグループウェアの管理(ライセンス管理、機能設定、セキュリティ対応など) ・PowerAutomate/PowerShellを活用した業務自動化の推進 ・社内IT運用における課題抽出と業務改善の企画・実行 ・社内アカウント管理(Microsoft365/AzureAD/VPN等) ・IT資産・MDM管理(Intune) ◆サーバー・ネットワークの運用(設計経験不要) ・AWS/Azureを利用したクラウド環境の基本的な理解 ・CiscoMerakiベースの社内NW運用支援(設計・構築は外部協力者が担当) ◆セキュリティ管理 ・セキュリティ教育・監査対応、ルール整備、ツール導入支援 ◆社内ユーザーサポート(ヘルプデスク) ・Zendeskを通じた問合せ対応(1日3~4件、1日1時間程度) ・社内向け手順書の作成 【ポイント】 同社は急成長中のため、情報システムがまだ発展途上です。そのため、大規模な業務効率や運用改善を自ら取り組むことができます! |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:91702
【Webデザイナー】採用コンサルティング事業部_デザイナー
株式会社ビーバーズ
| 年収 | 250~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業の採用HPのデザインの構築をメインに実装していただきます。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:91690
【Web・オープン系エンジニア】フロントエンジニア_社内システム開発
株式会社ビーバーズ
| 年収 | 450~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発 これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。 主にフロントエンドの開発を担当して頂きます。 また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。 ■開発の特徴 ・アジャイル開発による迅速な意思決定 ・チームメンバー全員でプロダクトに参加 ・迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル ・ユーザー中心の開発アプローチ ・社内の力を120%引き出すプロダクト開発 ・事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当 ・技術チャレンジ ・本人のスキルと挑戦したい領域を尊重します。 ・必要なものは都度キャッチアップし、スキルアップできる環境を用意しています。 ※リモートワーク週2日まで可能 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:91689
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア_社内システム開発エンジニア
株式会社ビーバーズ
| 年収 | 450~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発 これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。 主にフロントエンドの開発を担当して頂きます。 また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。 ■開発の特徴 ・アジャイル開発による迅速な意思決定** ・チームメンバー全員でプロダクトに参加 ・迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル ・ユーザー中心の開発アプローチ** ・社内の力を120%引き出すプロダクト開発 ・事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当 ・技術チャレンジ ・本人のスキルと挑戦したい領域を尊重します。 ・必要なものは都度キャッチアップし、スキルアップできる環境を用意しています。 ※リモートワーク週2日まで可能 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91415
【Web・オープン系エンジニア】【JAPAN AI】フルスタックエンジニア (Custom Solutions)
株式会社ジーニー
| 年収 | 550~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当ポジションでは、JAPAN AIのAIプロダクトを牽引するフルスタックエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 [具体的な業務内容] システム開発・改善 ・高効率で再利用可能なシステム設計・構築 ・既存システムの補修・改善 ・データ移行などの技術的業務 特化型AIエージェントの開発 ・プロジェクトごとにクライアントの要求を深く理解 ・クライアント特化型のカスタムAIエージェントの設計・開発 ・コンサルティング的アプローチでのプロジェクト単位のプロダクト開発 ビジネス要求の理解と実装 ・PMから提示される仕様書の深い理解 ・プロジェクトの背景・目標・成果物を正確に把握 ・ビジネスニーズに合致した技術ソリューションの提案と実装 LLMを活用したプロダクト開発 ・大規模言語モデル(LLM)を活用した革新的なプロダクトの設計・開発 ・複数APIの統合による新たなAPIの生成 ・パフォーマンスとメンテナンス性を考慮した設計・実装 補足 本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります(両社の所在地・勤務地は同一です)。 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:84193
【人材系専門職】両面型(CA/RA)マネージャー候補を募集/フルリモート&フルフレックス
株式会社SAMURAI
| 年収 | 650~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております! ■現場業務 ・RA業務 - 新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 - 企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 - 候補者の書類選考・面談・選考フローの運用(CAと連携) - 採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 - 求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ・CA業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88013
【財務会計(経理)】経理マネージャー候補
株式会社フルスピード
| 年収 | 720~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。 数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・連結決算(国内、海外子会社 計16社) ・監査対応、税理士対応、税務調査対応 等 ・経営陣へのレポーティング ・税務関連業務 ・グループ会計方針の対応(新会計基準に基づく会計処理の検討等) ・財務経理部門のマネジメント業務 ・M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援 ・DX推進 ■ポジションの魅力 ・事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。 ・事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。 ・事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。 ・グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。 ※リモートワーク:慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85459
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー
メドピア株式会社
| 年収 | 700~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施 新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善 1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進 プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション 【本ポジションに期待すること】 チームビルディング・文化醸成 人材開発・組織開発や社会学などの理論を用いて、チャレンジと学びのサイクルを回せる環境を整えること 自身がリーダーシップを発揮することは求めておらず、リーダーシップを発揮するメンバーを増やす メンバーが発揮するリーダーシップの大きさを増やすこと。 マネジメント手法の最適化 アジャイルやスクラム、OKRなど各種フレームワークを効果的に活用・アレンジし、継続的改善をリードすること。 技術組織のレベルアップ エンジニアがより高いパフォーマンスを発揮し、スケーラブルかつ安定的なプロダクトを提供できる組織を構築すること。 成果とプロセスの両立 納期やクオリティの目標を達成しながら、エンジニアが成長を感じられるプロセスを実現すること。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91952
【オンラインプロモーション】A-57 【マーケティング経験者大募集】SaaSマーケティングプロフェッショナル(HUEデジタルイン
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 620~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・さらなる事業拡大にむけ、日本社会のデジタル化というテーマを掲げ、急拡大しつつある請求書受領代行サービス市場に参入すべく、SaaSおよびBPOサービスの事業立ち上げを進めています。今回は新規事業のマーケティング職として、同社既存顧客に対する業務コンサルティング及び「SaaS製品」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のマーケティング戦略の立案・実行をご担当頂ける方を募集しております。 【業務内容詳細】 〇大手企業向けSaaS製品「HUEデジタルインボイス」およびBPOサービス「請求書受領代行サービス」のマーケティング戦略の立案・実行をご担当いただきます。 〇具体的には、下記の業務を想定しています。 ・市場調査・分析:競合製品や市場動向、顧客ニーズの分析に基づいたマーケティング戦略の策定 ・ターゲット設定:大手企業における潜在顧客の明確化と、効果的なターゲティング戦略の実行 ・プロモーション企画・実行:Webサイト、コンテンツマーケティング、セミナー、展示会、広告など、多様なチャネルを活用したプロモーション施策の企画・実行 ・リードジェネレーション:新規顧客獲得のためのリード創出施策の企画・実行 ・コンテンツ制作:製品・サービスの魅力を効果的に伝えるための各種コンテンツ(資料、事例、ブログ、動画など)の企画・制作 ・営業部門との連携:営業部門と連携し、マーケティング活動で獲得したリードの育成、商談創出への貢献 ・効果測定・分析:各マーケティング施策の効果測定、データ分析に基づいた改善策の実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91948
【オンラインプロモーション】A-56 【未経験・第二新卒大歓迎】SaaSマーケティング(HUEデジタルインボイス)/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・さらなる事業拡大にむけ、日本社会のデジタル化というテーマを掲げ、急拡大しつつある請求書受領代行サービス市場に参入すべく、SaaSおよびBPOサービスの事業立ち上げを進めています。今回は新規事業のマーケティング職として、同社既存顧客に対する業務コンサルティング及び「SaaS製品」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のマーケティング戦略の立案・実行をご担当頂ける方を募集しております。 【業務内容詳細】 〇大手企業向けSaaS製品「HUEデジタルインボイス」およびBPOサービス「請求書受領代行サービス」のマーケティング戦略の立案・実行をご担当いただきます。 〇具体的には、下記の業務を想定しています。 ・市場調査・分析:競合製品や市場動向、顧客ニーズの分析に基づいたマーケティング戦略の策定 ・ターゲット設定:大手企業における潜在顧客の明確化と、効果的なターゲティング戦略の実行 ・プロモーション企画・実行:Webサイト、コンテンツマーケティング、セミナー、展示会、広告など、多様なチャネルを活用したプロモーション施策の企画・実行 ・リードジェネレーション:新規顧客獲得のためのリード創出施策の企画・実行 ・コンテンツ制作:製品・サービスの魅力を効果的に伝えるための各種コンテンツ(資料、事例、ブログ、動画など)の企画・制作 ・営業部門との連携:営業部門と連携し、マーケティング活動で獲得したリードの育成、商談創出への貢献 ・効果測定・分析:各マーケティング施策の効果測定、データ分析に基づいた改善策の実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:92034
【プロジェクトマネージャー】役員直下|プロダクトマネージャー(デジタル身分証事業)
株式会社Photosynth
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、「つながるものづくりで感動体験を未来に組み込む」というコーポレートミッションのもと、IoTxSaaSスタートアップとして法人向け導入数累計7,000社を誇る「Akerun入退室管理システム」を主力商品として開発しています。 今回、「Akerun入退室管理システム」で培った認証技術とノウハウを活かし、物理的な身分証(社員証、学生証、会員証など)をデジタル化するサービス開発を加速することになり、役員直下にて「プロダクトマネージャー」を募集することになりました。 デジタル身分証事業のプロダクトマネージャーとして、プロダクトビジョンと収益化の両面を実現していただきます。 ■B2B SaaSの戦略的な計画、開発、リリース、改善 オフィス、ビル、学校、シェアスペース、自治体などの複数の市場に対して戦略的にプロダクトを展開 ■各部門との連携した販売・サービス運営 業界別の営業組織と連携して販売。プロダクト組織内にカスタマーサクセス体制を構築する。 具体的な業務 (1)プロダクト戦略の立案および実行 ・事業戦略や顧客のニーズを考慮しプロダクトロードマップを立案する ・サービス連携や販売パートナーとのアライアンス戦略や方針決定も含む (2)プロダクトの開発や運営 ・モバイルアプリやWeb管理システム、IoT製品の要求や要件を定義 ・開発チームと連携し、プロジェクト全体の進捗を管理(開発部内にもプロジェクトマネージャーはいます) (3)事業開発と市場拡大 ・Lighthouse customer(灯台顧客)の獲得 ・営業,CS,製造購買,ロジ等の業務オペレーション設計 ・パートナーシップの構築や外部ステークホルダーとの交渉 (4)市場調査およびユーザーヒアリング ・競合分析や市場動向のリサーチ ・顧客インタビューを通じてニーズを収集し、プロダクトに反映 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85787
【事業企画・統括】事業開発_CEO室[AI/LLM×医療で社会課題に挑む/上場ヘルステック]
メドピア株式会社
| 年収 | 600~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記がCEO直下で想定される取り組みであり、1,2のいずれかに取り組んでいただきます 1.生成AIを基盤技術とした新規事業開発 生成AIの技術革新は産業全体の在り方を変える革命となります。産業全体の在り方が変わる(変える)過程で、生成AIの最先端競争とは別に、技術革新の成果を社会実装していくアプリケーションレベルで多様な付加価値創出の領域が広がっており、このエリアでの新規事業開発を行います。 ターゲット領域は日本医療に絞りますが、院内業務から臨床開発業務まで、それ以外のスコープは一切限定せずに事業開発を行います。 2.生成AIを用いた社内業務の高度なBPR実現 社内部門をクライアントとして捉え、社内業務の生成AIを用いた高度なBPRの実現を行います。 対象となる業務は、社員の業務時間を大きく占有しているオペレーション業務や、業務の高度化によって付加価値が増大される企画業務等が対象となります。 既存業務を如何に生成AIを用いて効率化するか?という視点ではなく、まず当該業務が果たしているアウトカムを特定し、そのアウトカムを生成AI活用を前提にすることで全く違う業務プロセスに変えられないかというアプローチでBPRによる価値創出を検討していきます。 【本ポジションに期待すること】 新設部門であるため、存在するのはミッションと領域の定義のみになります。 この状態から、ミッション実現のためのアプローチを迅速にかつクリエイティブに構築できる初期メンバーを求めます。 アンメットニーズの特定をした上で、当該アンメットニーズは、巨大かあるいは巨大になりうるか、また、事業として取り組む上で同社が持続する参入障壁が築けるか、などを検討し、意思決定をリードすることを期待します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85464
【ビジネスポジションサーチ】[オープンポジション]事業開発
メドピア株式会社
| 年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進 ・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築 ・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション ・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 【仕事・事業・キャリアにおける魅力】 持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます 【キャリアにおける魅力】 拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます 少数精鋭で行っておりかつ管掌領域も広いことから幅広に業務を行えます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

