求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78654

【テストエンジニア】QA Engineer (Japan)

Sansan株式会社

年収 742～987万円 勤務地 東京都
職務内容 The QA group leads QA activities across all products, optimizing QA processes for new EPICs/PBIs and existing features to strengthen product competitiveness and maximize customer value.
▼Testing and quality management
Participate in requirements definition and design reviews to identify and resolve risks in early development stages.
Plan and implement QA activities for new EPICs/PBIs to ensure quality standards.
Support continuous product reliability improvement through regression testing of existing features.
Lead quality management processes through test progress monitoring and deliverable reviews.
▼Customer value assessment and improvement
Use quantitative and qualitative data to assess product value delivery.
Analyze customer feedback and actual usage data to propose product improvements.
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86931

【テストエンジニア】Senior QA Engineer (Japan)

Sansan株式会社

年収 742～1,134万円 勤務地 東京都
職務内容 The QA group leads QA activities across all products, optimizing QA processes for new EPICs/PBIs and existing features to strengthen product competitiveness and maximize customer value
▼Testing and quality management
Participate in requirements definition and design reviews to identify and resolve risks in early development stages.
Plan and implement QA activities for new EPICs/PBIs to ensure quality standards.
Support continuous product reliability improvement through regression testing of existing features.
Lead quality management processes through test progress monitoring and deliverable reviews.
▼Customer value assessment and improvement
Use quantitative and qualitative data to assess product value delivery.
Analyze customer feedback and actual usage data to propose product improvements.
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：22441

【テストエンジニア】【福岡】QAエンジニア

Sansan株式会社

年収 742～987万円 勤務地 福岡県
職務内容 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。
▼テストおよび品質管理
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。
▼顧客価値の評価と改善
定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。
▼テスト自動化および環境構築
テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。
テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。
▼最新技術や品質データを活用した業務改善
テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。
▼リーダーシップと組織成長支援
チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51670

【テストエンジニア】【大阪】QAエンジニア

Sansan株式会社

年収 742～987万円 勤務地 大阪府
職務内容 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。
▼テストおよび品質管理
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。
▼顧客価値の評価と改善
定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。
▼テスト自動化および環境構築
テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。
テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。
▼最新技術や品質データを活用した業務改善
テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。
▼リーダーシップと組織成長支援
チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：47393

【テストエンジニア】QAエンジニア

Sansan株式会社

年収 742～987万円 勤務地 東京都
職務内容 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。
▼テストおよび品質管理
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。
▼顧客価値の評価と改善
定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。
▼テスト自動化および環境構築
テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。
テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。
▼最新技術や品質データを活用した業務改善
テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。
▼リーダーシップと組織成長支援
チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：59033

【テストエンジニア】シニアQAエンジニア

Sansan株式会社

年収 742～1,134万円 勤務地 東京都
職務内容 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。
▼テストおよび品質管理
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。
▼顧客価値の評価と改善
定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。
▼テスト自動化および環境構築
テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。
テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。
▼最新技術や品質データを活用した業務改善
テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。
▼リーダーシップと組織成長支援
チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78421

【データサイエンスエンジニア】【JAPAN AI】Tech Lead / フルスタックエンジニア (Custom Solution

株式会社ジーニー

年収 800～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 当チームは、クライアントごとに異なるビジネス要件に応じたカスタムAIエージェントの開発を担当し、単なる汎用ソリューションではなく、各企業の業務プロセスや課題に最適化された特化型AIソリューションを提供しています。クライアントの業界知識を吸収し、技術的な実装に落とし込める高度なエンジニアリング能力と、ビジネス課題を理解する洞察力を兼ね備えた人材を求めています。

【業務内容】
当ポジションでは、JAPAN AIのAIプロダクトを牽引するフルスタックエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
[具体的な業務内容]
システム開発・改善
高効率で再利用可能なシステム設計・構築
既存システムの補修・改善
データ移行などの技術的業務
特化型AIエージェントの開発
プロジェクトごとにクライアントの要求を深く理解
クライアント特化型のカスタムAIエージェントの設計・開発
コンサルティング的アプローチでのプロジェクト単位のプロダクト開発
ビジネス要求の理解と実装
PMから提示される仕様書の深い理解
プロジェクトの背景・目標・成果物を正確に把握
ビジネスニーズに合致した技術ソリューションの提案と実装
LLMを活用したプロダクト開発
大規模言語モデル（LLM）を活用した革新的なプロダクトの設計・開発
複数APIの統合による新たなAPIの生成
パフォーマンスとメンテナンス性を考慮した設計・実装
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89467

【Web・オープン系マネジメント】【JAPAN AI】Tech Lead / フルスタックエンジニア

株式会社ジーニー

年収 800～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、同社 AI プロダクトを牽引するフルスタックエンジニアとして、開発チームに参加いただきます。コア機能における高度な技術的課題を解決し、顧客に選ばれるプロダクトを作るための開発リードをお任せします。

【業務内容】
Generative AI を活用した SaaS アプリケーションの開発を担当します。高効率で再利用可能なシステム設計・構築や、複雑なWebアプリケーションの開発を行います。

[具体的な業務内容]
LLMを活用したプロダクト開発:
大規模言語モデル （LLM） を活用したプロダクトの設計・開発
API統合プロジェクト:
複数のAPIを統合し、新たなAPIを生成するプロジェクトの推進
設計・実装:
パフォーマンスやメンテナンス性を考慮した設計・実装
Webアプリケーション開発:
TypeScriptやNext.jsを用いたフロントエンド開発

【働き方】
ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート
フレキシブルな勤務時間帯 : コアタイムは要相談
柔軟性 : 将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91192

【サーバー設計・構築】【SaaS_AI/DX統括本部】Techlead Cloud Architecture_SFA/CR

株式会社ジーニー

年収 700～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ▼クラウドアーキテクチャ設計と実装:
- AWS/GCPなどのクラウド環境における最適なアーキテクチャ設計
- スケーラブルで耐障害性の高いシステム基盤の構築
- セキュアで効率的なクラウドリソース管理の実現

▼技術リーダーシップの発揮:
- 新機能開発時の最適な設計案の提案とレビュー
- チーム内での技術的な方向性の提示と意思決定
- 若手エンジニアへの技術指導とメンタリング

▼技術革新と継続的改善:
- 最新のクラウド技術やベストプラクティスの導入
- マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術などの活用推進
- システムパフォーマンスの継続的な監視と最適化

▼ステークホルダーとの連携:
- プロダクト開発チームや事業部との密接な連携
- 技術的課題や解決策の明確な説明とコミュニケーション
- クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整

働き方
基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90184

【インフラマネジメント】【SaaS】AI検索エンジン_インフラエンジニアリーダ

株式会社ジーニー

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 新たな技術導入やシステムの改善を積極的に進めるため、インフラ領域の強化が不可欠となっており、クラウド技術を活用した柔軟なアーキテクチャ設計やIaC（Infrastructure as Code）の推進を担うエンジニアを募集しています。このポジションでは、単なる運用業務にとどまらず、システム全体の設計や改善提案など、エンジニアとして裁量を持って働くことが可能です。

■業務内容
・自社で開発しているWebサービスにおける最適なインフラの提案から、設計・構築・運用を担当
・構成管理ツールを用いた IaC の実践
・インフラの可視化や問題点の改善による継続的なサービス品質の向上（現在は主にAWSやVPSを使用していますが、日の浅いサービスも多いため積極的な企画・提案も期待しています）
・インフラチームのマネジメントとインフラ関連業務の進捗管理

■開発環境
・Public Cloud：AWS、GCP、さくら
・オンプレミス：Linux、OpenStack
・監視ツール：Datadog、Zabbix、Munin
・自動化ツール：Ansible、Terraform
・その他：Git、 GitHub

■働き方
＜エンジニア＞　
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90202

【Web・オープン系マネジメント】【JAPAN AI】Generative AI Engineer

株式会社ジーニー

年収 600～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 You will lead the development of generative AI technologies.
Beyond GPT-based prompt engineering, you will assess what is possible and impossible in areas such as image and voice recognition, as well as general AI （NN and Classifier）, and handle the actual implementation.
Lead the development of generative AI technologies
Manage the overall progress of projects and lead the team to advance the development of generative AI technologies
Conduct research and model construction
Investigate the latest research papers and design new models and structural transformations based on existing AI models
Development implementation and acceleration
Implement developed models and apply acceleration techniques to optimize performance
Solution delivery
Provide AI solutions tailored to customer needs and apply them to real business challenges
Result verification and improvement
Verify results using actual customer data and real environments, and improve models
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86078

【Web・オープン系エンジニア】【JAPAN AI】Full-stack Engineer

株式会社ジーニー

年収 600～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 You will be responsible for developing SaaS applications utilizing Generative AI. Your role will include designing and building highly efficient and reusable systems, as well as developing complex web applications.

■Product Development Using LLM:
Design and develop products leveraging Large Language Models （LLM）.
API Integration Projects:
Lead projects to integrate multiple APIs and create new APIs.
Design and Implementation:
Perform design and implementation with a focus on performance and maintainability.
Web Application Development:
Develop frontend applications using TypeScript and Next.js.
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86076

【Web・オープン系エンジニア】【JAPAN AI】Senior Backend Engineer (AI Agent Framew

株式会社ジーニー

年収 800～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 As a Senior Backend Engineer, you will:
Design and develop the AI Agent Framework:
Lead the development of core components, primarily in Python, to create a robust and scalable framework.
Build architectures for agent collaboration:
Develop systems that enable seamless interaction and cooperation between AI agents, ensuring extensibility and adaptability.
Implement and operate scalable runtime environments:
Create multi-tenant runtime environments optimized for real-time inference and performance in cloud-native settings.
Collaborate with research teams:
Work closely with researchers to translate cutting-edge advancements in LLMs and AI Agents into practical product features.
Lead the team:
Drive technical decision-making, improve development processes, and mentor other engineers to foster their growth.
Optimize performance:
Continuously enhance system performance, ensuring reliability and efficiency in large-scale deployments.
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86075

【Web・オープン系エンジニア】【JAPAN AI】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)

株式会社ジーニー

年収 800～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 事業の急拡大が見込まれる中、高度な技術領域での研究開発とプロダクト実装をリードできるシニアバックエンドエンジニアを募集しています。
特に、AI エージェント領域の研究と大規模開発を推進するため、バックエンドのコアとなるフレームワーク開発に携わるエンジニアの増強が急務です。

■期待する役割について
同社内で横断的に活用される AI Agent フレームワーク の機能強化・性能最適化に携わっていただきます。
社内外の開発チームと連携しながら、高速かつスケーラブルなマルチテナント対応のランタイム環境や、多数のエージェント同士のインタラクションなど、複雑な機能を実装しリードしていただくポジションです。

【業務内容】
事業成長の核となるAI エージェントの開発に携わっていただきます。
AI エージェントフレームワークの設計・開発 （Python を中心としたコア部分の開発）
AI エージェント同士の相互協調、拡張性の高いアーキテクチャの構築
マルチテナント向けのスケーラブルなランタイム環境の実装・運用リアルタイム推論、クラウドネイティブ環境下でのパフォーマンス最適化
研究チームとの連携LLM や AI Agent に関する先端研究をプロダクトへ落とし込むための要件定義・実装
チームリード技術選定や開発プロセスの改善をリードし、他エンジニアの成長支援

【働き方】
ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート
フレキシブルな勤務時間帯 : コアタイムは要相談
柔軟性 : 将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91202

【Web・オープン系マネジメント】【SaaS】AI/DX統括本部 Product CTO 兼 開発本部長候補_SFA/CRM

株式会社ジーニー

年収 1,500～3,000万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニアリングチームを統括し、プロダクト開発やR&D組織のケイパビリティ向上をリードします。
■期待される目標／ミッション：
- エンジニアリングチームのマネジメント
　∟ 開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント
- クロスファンクショナルチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献
- 開発手法（アジャイル、スクラム等）のモダン化と浸透
- 事業課題とR&DのOKRを紐づけ、R&Dの個々の目標が事業課題を解決するロードマップになっている状態を担保
- EM（エンジニアリングマネージャー）の育成
【開発環境】
▼開発環境
- Cloud：AWS / GCP
- Container：Docker、AWS Lambda
- Frontend：React、Typescript、OpenAPI
- Backend：Python
- DB：MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS OpenSearch、AWS Redis、Amazon DynamoDB
▼コミュニケーション
- Slack / Jira / コンフルエンス
- CICD：GitHub Actions、Circle CI、Jenkins
- コード管理：Github
- その他：Google workspace

【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91198

【カウンターセールス】【JAPAN AI】インサイドセールス

株式会社ジーニー

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。
2024年7月より、リード数・商談数の拡大に向け、インサイドセールス部隊を立ち上げました。
リード数最大化＆有効商談数最大化をミッションとしております。
リード創出に関しては、マーケティンググループが担っており、
いかに受注につなげられるアポイントを獲得するかがインサイドセールス部のミッションとなります。

【業務内容】
『【未経験歓迎】～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
2024年7月に立ち上がったインサイドセールス部隊のメンバーとして、以下業務をお任せいたします。
・インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA
・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）
・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント
・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上

【働き方】
出社勤務となります。
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91200

【カウンターセールス】【JAPAN AI】インサイドセールス（リーダー候補）

株式会社ジーニー

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。
2024年7月より、リード数・商談数の拡大に向け、インサイドセールス部隊を立ち上げました。
リード数最大化＆有効商談数最大化をミッションとしております。
リード創出に関しては、マーケティンググループが担っており、
いかに受注につなげられるアポイントを獲得するかがインサイドセールス部のミッションとなります。

【業務内容】
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
2024年7月に立ち上がったインサイドセールス部隊のリーダー候補として、以下業務をお任せいたします。
・インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA
・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）
・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント
・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上

【働き方】
出社勤務となります。
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86688

【Web・オープン系（ハイクラス）】【AD Platform】OPS / エンジニアリングマネージャ_SSP（MGR候補）

株式会社ジーニー

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォーム事業部において、DevOpsの継続的な改善をリードすること

【募集背景】
「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」というコーポレートパーパスの実現を目指しています。
事業と組織の成長に伴い、拠点間・チーム間のコミュニケーションの増加や運用の複雑化がある状況。
これらの課題を解消して事業をより加速させるため、DevOpsの観点からリードできるエンジニアを募集しています

【業務内容】
DevOps文化の浸透・体制構築
ビジネス部門と開発部門の橋渡し役として、プロダクトオーナーの立場で技術と事業の価値を図りながらバランスを取った意思決定
ヘルプデスク業務
データ分析
運用業務の分析と自動化、業務改善

【この仕事で得られる経験、魅力】
グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける
月間 900億 Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクトにおける、システム実運用の中枢を担える

【働き方】
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84419

【社内システムエンジニア（インフラ）】【AD Platform】プライベートクラウド運用・構築 (インフラスペシャリスト / SRE)

株式会社ジーニー

勤務地 東京都
職務内容 ▼インフラスペシャリストとしての主な業務は、以下の通りです。
・クラウドネイティブのネットワークやハードウェア設計、構築、運用保守管理
・システムの安定稼働を保証するための監視体制の構築と運用
・セキュリティ対策の企画・実施、脆弱性対策を含むセキュリティポリシーの策定と適用
・インフラに関わる技術的課題の解決
▼SREとしての主な業務は、以下の通りです。
・OpenStack / Kubernetesの設計、運用、保守
・分散ストレージの運用、保守
・セキュリティ対策の企画・実施、脆弱性対策を含むセキュリティポリシーの策定と適用
※上記いずれかを適性に応じて配属させていただきます。

【開発環境】
オンプレミス：Linux（Ubuntuが主）、SONiC
（Public Cloud：AWS、GCP、OCI、Azure）
コンテナオーケストレーション：K8s
監視ツール：Prometheus
自動化ツール：Ansible、Terraform
CI/CD：Argo Workflow、Argo CD

■働き方
＜エンジニア＞
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92057

【経営企画】ファイナンス責任者候補

株式会社Luup

年収 1,000～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・北九州でサービスを展開しており、2025年5月時点で13,000ポート以上を運営しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
【仕事内容】
同社では、新しいインフラづくりを支えるファイナンスの実務責任者を募集します。事業の急成長と近く予定するIPO（グローバルオファリングの予定）に向けて、ファイナンス機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下の実務責任者として、以下の業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。
・事業計画・資本政策策定
・エクイティ・ファイナンス
・デット・ファイナンス
・M&A
また、ご本人の経験やスキル、意向によっては、以下にも役割を広げて頂く可能性もあります。
・予算策定・管理業務
・取締役会等重要会議体の企画運営業務
・各種市場調査・分析業務
【配属組織】
経営企画室（正社員2名＜CFO、メンバー＞＞
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
雇用形態 正社員