求人一覧

  • 求人ID：89966

【コンサルティングセールス】【D営統-005】決済サービスを中心としたの営業・事業企画の営業担当

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 営業
　1.業務　　　　：　決済ペイメント関連企業に向けた提案・営業業務
　2.プロジェクト：　顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案
　3.規模　　　　：　数千万～数十億円の案件規模
　4.顧客　　　　：　決済・ペイメント関連企業　…　銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など
　5.ポジション ：　営業部門のチームリーダー／マネージャー（候補含む）。営業リーダーの経験を有する方、尚可。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
[1年後] 営業メンバーとして、決済市場に対して絶対的な提案量を経験することで専門性/セールス力を最大化
　　　　　営業チームリーダーとしてマネジメント（含顧客信頼関係構築、深耕など）を行い、部下を牽引、育成し目標を達成する。
[5年後] 営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体をマネジメント（含アライアンス推進）する。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.特徴： 国内No1の決済サービス実績をもとに、大手企業を中心にサービス営業／アカウント営業全般を行う。
2.魅力： 決済業界最先端のプレイヤーと常にコンタクトし、ペイメントに関するノウハウ/知見を習得できること。金融、カード会社および決済、ペイメントビジネスを展開、計画する企業に向け、コンサルティングを含めたオールインワンサービスを提供できること。
3.市場における強み：決済ビジネスにおける圧倒的実績を誇り、市場に認知されていること。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89965

【コンサルティングセールス】【D営統-004】デジタルマーケティングとOMO・ユニファイドコマース領域を担当する担当営業・営業マ

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ■OMO・ユニファイドコマース領域の既存サービス・システム拡販、新サービス立上げを担当営業の立場で推進
　　CRM、顧客情報管理、EC、OMS（受注管理システム）、データ利活用、情報銀行、クラウドテレフォニーなどの自社サービスを活用した既存深耕・新規開拓活動
　　営業目標達成に向けた営業計画の立案、実行、顧客向け提案、契約行為、担当業務＋チーム管理、を担当営業の立場で活動いただく想定

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
1年後： 担当領域を主導する現場を主導いただき、ターゲティング・プランニングを行える、チームリーディング可能な状況
5年後：営業リーダー・マネジメントとして組織担当領域の責任者として活動する。 新規顧客開拓、既存顧客のマネジメントなど本人適正に応じて業務をアサインを予定

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
成長市場となるeコマースを強みとして持つ中で、B2C企業のDX実現を担うITサービスを営業の立場から、既存顧客の深耕ならびに新規開拓を積極的に推進する事が出来る。営業活動の中で、新しいソリューション・サービスの企画も自らのアイデアで担当する事ができ、単なるルートセールスではなく、マーケットに密着した営業活動の経験が可能。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89964

【コンサルティングセールス】【D営統-003】会計・経営管理領域のソリューション営業

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 1.　ソリューション営業
　　・会計・経営管理領域におけるソリューション営業
　　・会計・経営管理領域における新規サービス推進
　　・パートナー開拓、チャネル営業
2.　新規ビジネス開発
　　・国内外のソフトウェアベンダー、スタートアップ企業との座組による、新規ビジネス創出

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
■PR4-SP1
1年後：中核顧客ないし中核ソリューションの営業
5年後：営業グループのマネージャ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・会計や経営管理等、経営視点に立った分野でのビジネスを推進してます。
また、ビジネスプロモーターとして、オラクルソリューション及び各種経営管理ツールの活用や、他社との協業を通じてサービス事業の立ち上げを推進できます。
・新規サービスの立上げ、プロモーション、営業推進、パートナー開拓　様々なチャレンジが出来ます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89963

【コンサルティングセールス】【D営統-002】自社クラウドサービス（経費精算SaaS)のセールス・プリセールス

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの拡販
・経費精算領域（会計・経営管理領域まで拡大可能）におけるソリューション営業・サービス型営業となります。
・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げを営業の視点から携わっていただきます。
・将来的には会計・ERP領域含めた、経営管理DX全体のセールス活動にステップアップすることも可能です。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
1年後：当経費精算クラウドサービスの中核営業
5年後：当営業グループのマネージャー、または会計・経営管理クラウドサービス全体の営業リーダー

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・会計や経営管理等、経営視点に立った分野でのビジネスを推進してます。また、ビジネスプロモーターとして、各種経営管理ツールの活用や、他社との協業を通じてサービス事業の立ち上げを推進できます。
・新規サービスの立上げ、プロモーション、営業推進、パートナー開拓　様々なチャレンジが出来ます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89962

【コンサルティングセールス】【D営統-001】決済ペイメント企業に対するアカウント営業担当

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 営業
　1.業務　　　　：　決済ペイメント関連企業に向けた提案・営業業務
　2.プロジェクト：　顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案
　3.規模　　　　：　数千万～数十億円の案件規模
　4.顧客　　　　：　決済・ペイメント関連企業　…　クレジットカード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、通信事業、Fintec企業など
　5.ポジション ：　営業部門のチームリーダー、アカウント営業副担当（主担当候補者）

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
[1年後] 営業メンバーとして、決済市場に対して多数の提案を経験することで専門性/セールス力を最大化
　　　　　営業チームリーダーとしてマネジメント（含顧客信頼関係構築、深耕など）を行い、部下を牽引、育成し組織目標を達成する。
[5年後] 営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体をマネジメント（含アライアンス推進）する。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.特徴： 国内No1の決済サービス実績をもとに、大手企業を中心にアカウント営業全般を行う。
2.魅力：決済業界最先端のプレイヤーと常にコンタクトし、ペイメントに関するノウハウ/知見を習得できること。メガバンク、カード会社および決済、ペイメントビジネスを展開、計画する企業に向け、コンサルティングを含めたオールインワンサービスを提供できること。
3.市場における強み：決済ビジネスにおける圧倒的実績を誇り、市場に認知されていること。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89955

【事業企画・統括】【CN事-006】ペイメント業界 加盟店決済分野を中心とした事業企画

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 1.主要顧客との共創ビジネス企画
2.出資会社の事業支援
3.新規顧客の開拓
4.自社決済サービスの企画

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
ビジネスサイド、システムサイドの双方が分かることを強みとしたキャリア形成

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
■担当業務の特徴・魅力
　・グローバルで決済業界は成長分野であること
　・ゼロイチの事業・サービス開発を経験できること
　・顧客と共同出資した事業会社を有し、事業運営に携われること
■市場における強み
　・加盟店決済領域のシステム知見・実績
　・国内トップの決済取引件数を処理できるOLTP技術力
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89953

【コンサルティングセールス】【CN事-005】ペイメント業界・決済ネットワーク大手顧客向けアカウント営業および新規先開拓営業

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ペイメント業界／決済ネットワーク大手顧客向け営業
・ストックビジネスを中心に営業プロセス推進（交渉・社内外調整・契約等）
・顧客・同社ビジネス拡大、競争力向上に向けた提案活動
・顧客満足度向上、信頼関係構築

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
＜1年後＞
・ペイメント業界大手顧客向け営業マネージャー　顧客経営層、マネジメント層と信頼関係を構築し、提案、交渉、調整をマネジメントしている
＜5年後＞
・既存のペイメント業界大手顧客向けだけでなく、経験を活かし新規先開拓の営業、および様々な事業者様との連携をうけた営業マネージャーとして推進している。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
同社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用を強みとして活用できるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。
また、その実績を自らのコンサルの成果として市場価値を高めることができる。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90101

【プロジェクトマネージャー】プロジェクトマネジャー（大規模案件/BtoBtoC）

ネットイヤーグループ株式会社

年収 600～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。

＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・オムニチャネル構想

＜実行具体例＞
・Web/アプリ/EC開発
・プラットフォーム開発
・デザイン統括

チーム人数：10～20人
PM、ディレクター、デザイナーなど、デリバリー中心の組織構成です。

【働き方】
・リモートワーク率：80%（チームごとに週1出社を基本）
・専門型裁量労働制（全社平均残業時間：11H）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90050

【コンサルティングセールス】【休日1DAY選考会／4月19日(土)】フィールドセールスポジション（メンバー・マネージャー）

株式会社ログラス

年収 600～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 ■1Day選考会について

【選考概要】
同社にて、4月19日（土）に休日1DAY選考会を開催いたします。
1次面接～ワークサンプルテスト～最終面接を1日で完結することも可能な選考となっております。
将来的に、同社の経営幹部・マネージャー、または各職種のトッププレイヤーを目指したい方向けのご応募をお待ちしています！

【事前の書類選考】
書類選考：4月16日（水）までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象
※書類選考を通過の方にご参加いただきます。
※面接はすべてオンラインでの実施
※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。

【想定スケジュール】
※参加人数に応じて変更となる可能性がございます。
10時～18時で選考を予定しております。

＜想定スケジュール＞
10時～11時：会社説明/職種説明
11時～13時：一次面接（約30分）
13時～15時：ワークサンプルテスト（約45分）
15時～17時：最終面接（約60分）+人事面談
※内定は後日SPIとリファレンスチェックを経て決定し、ご連絡いたします
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90043

【人事（採用）】新卒採用担当(マネージャー候補/エンジニア)

株式会社ログラス

年収 400～750万円 勤務地 東京都
職務内容 ・同社は数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。
・このポジションは、経営と連携しながら新卒採用活動・新卒育成活動の設計と実行を担当し、採用だけでなく、組織づくりにも積極的に関与していただきます。ご活躍に応じて近い将来に採用チームのマネジメントを担っていただく重要なポジションです。
・ビジネス・エンジニアの2職種での採用を進めており、最初は主にエンジニア採用をお任せするところからスタートしていく想定です。

【具体的な業務内容・ミッション】
■採用目標の設定・達成
　・新卒採用戦略の立案と実行
　・採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営
　・採用候補者の選考（面接、評価）
　・社内関係者との調整（各部門との連携）
　・新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動
　・採用データの管理・レポート作成

■育成・オンボーディング・制度設計
　・育成の設計・研修の実施
　・新卒領域における給与・人事制度の設計

【勤務時間】
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90046

【事業企画・統括】オープンポジション（Bizdev）

キャディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 Bizdev系の職種のオープンポジションです。
バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。
※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。
例）事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90047

【事業企画・統括】【大阪】オープンポジション（Bizdev）

キャディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 Bizdev系の職種のオープンポジションです。
バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。
※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。
例）事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90049

【事業企画・統括】【愛知】オープンポジション（Bizdev）

キャディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 Bizdev系の職種のオープンポジションです。
バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。
※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。
例）事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90044

【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス【Leader/Member】

キャディ株式会社

年収 510～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】
顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙
顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案
インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード

＜入社後のイメージ＞
全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。
対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。
新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90045

【コンサルティングセールス】【大阪】エンタープライズセールス【Leader/Member】

キャディ株式会社

年収 510～1,030万円 勤務地 大阪府
職務内容 【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】
顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙
顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案
インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード

＜入社後のイメージ＞
全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。
対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。
新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89922

【人事（採用）】HR（新卒採用人事）

キャディ株式会社

年収 650～800万円 勤務地 東京都
職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。
グローバルに拡大を続ける同社において、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。
■以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。
・新卒採用の企画、戦略設計
・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現
・採用プロセスの設計、改善
・グローバル採用の推進
・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行
・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用
・抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89976

【オンラインプロモーション】【アドマーケティング事業部】インフルエンサーマーケティング

株式会社セレス

年収 420～650万円 勤務地 東京都
職務内容 インフルエンサー起用を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの認知拡大と売上最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。

【仕事内容】
・クライアント/インフルエンサー事務所の開拓
・クライアントとインフルエンサー事務所の折衝業務
・クライアントの商材×インフルエンサーとの企画立案～実行
・トレンドの把握と戦略の更新

【業務の割合】
6割（提案～調整業務）：2割（新規クライアントの拡大）

【具体的な仕事内容】
・売上/獲得数増加のための施策の考案～納品
・施策の効果検証・数値分析・レポート作成
・資料作成
・施策の提案
・マーケットの情報収集・調査・分析
・新規顧客の開拓等

※フレックス勤務制度（12:00-17:00：コアタイム／8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム）
※週2日リモートワークもOK
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89769

【総務】【OHG/首都圏】総務部　企画職・マネジメント職《リーダー候補》

株式会社オープンハウスグループ

年収 560～800万円 勤務地 東京都
職務内容 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。

【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89768

【総務】【OHG/首都圏】総務部　スタッフ《ポテンシャル》

株式会社オープンハウスグループ

年収 392～550万円 勤務地 東京都
職務内容 一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・庶務業務全般（押印、承認等）
・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89767

【総務】【OHG/首都圏】総務部　施設管理/ファシリティマネジメント担当《経験者》

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 急成長を続ける同社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕
・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理
・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務
・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配
・オフィスサプライの在庫管理・発注
・各種プロジェクト（移転、改装等）の管理
・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案
・安全衛生管理、セキュリティ管理
雇用形態 正社員