求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68317
【Web・オープン系エンジニア】ウェブアプリケーションエンジニア(オープンポジション バックエンド)
株式会社SmartHR
年収 | 546万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務の例】 ・ウェブアプリケーション開発 ・開発関連:実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など ・仕様検討:チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行:多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ・採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:93630
【セールスアシスタント】事務職|営業アシスタント(東京都/千代田区)※契約社員※_スタッフサービス
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
年収 | 271~271万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 大手人材サービス会社で事務業務をお任せします。 具体的には… ・担当クライアントから頂いた派遣オーダーを全国の営業に差配 ・担当クライアントとの取引ルールを全国の営業に周知 ・派遣スタッフさんの勤怠確認 ・契約更新の確認・周知・集約・連絡 ・書類(契約一覧・見積書等)作成業務(Access・Excel使用) ・担当クライアントへの確認作業(必要であれば、他部署(契約・請求部門)への情報共有まで対応) ・営業からの問い合わせ対応 ・電話対応(取次・問い合わせ対応の両方あり) ・RPA操作(使用ソフト:NTTデータ/WinActor) などをお願いします。 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 |
||
雇用形態 | 契約社員 |
- 求人ID:93629
【社内システムエンジニア(インフラ)】社内SE(インフラエンジニア)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
年収 | 501~760万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ●社内サーバーネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発・運用において下記の業務に携わていただきます ・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用 ・クラウド(パブリック・プライベート)・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入 ・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 ●得られるご経験 ・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なサーバー・ネットワークを運営・管理する経験が得られます ・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます ・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です ●開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。 ※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・OS: Windows/Linux ・クラウド:AWS/Azure ・機器 :Cisco Catalyst / ルータ / ASA、BIG-IP、VSR、Account@Adapter+、Nutanix ・SW製品:iFilter、Active Directory |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92856
【コンサルティングセールス】Biz017.フィールドセールス(UNION領域)_東京_中途
株式会社スタメン
年収 | 402~720万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ・マーケティングやインサイドセールスからつながったお客様に対する商談対応 ・全国各地への訪問を含む営業提案の設計と実行(商談は平均して1日3件程度) ・初回接点から成約までのリード(平均リードタイム:約6ヶ月) ・お客様ごとの状況に応じた提案ストーリー・営業プロセスの構築 ・CRMを活用した案件管理と進捗報告 ・受注後の契約業務と、カスタマーサクセス部署へのスムーズな引き継ぎ ・営業活動における課題分析、改善提案、営業フローの最適化 など ■ポジションの魅力・キャリアパス 労働組合は、働く人たちが自らの労働環境や待遇の改善を目指して組織された団体です。 会社と対立するというよりも、会社と協力しながらより良い職場をつくっていく役割を担っています。 一方で、組合員の関心低下や情報発信の難しさといった課題があるのも事実です。 私たちは「TUNAG」を通じて、そうした労働組合のコミュニケーションや活動を支援し、より活発で機能する組織へと変革するお手伝いをしています。 例えば、紙の資料が事務所に置かれっぱなしになっていたような状況を、TUNAGを導入することで、組合員一人ひとりが自身のスマートフォンなどから必要な情報にアクセスできるようにし、組合活動への関心や参加意欲を高める環境を実現しています。 このポジションでは、営業活動を通じて顧客の課題解決を支援するだけでなく、事業全体の成長や新領域の展開にも関与することができます。 将来的には、立ち上がった新しい市場の責任者として活躍いただくことも期待しています。 ■働き方:出社 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78864
【オンラインプロモーション】戦略総合研究所 / マーケティングMGR候補【東京】
株式会社タナベコンサルティング
年収 | 500~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【戦略総合研究所の役割や特徴】 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の「事業推進のハブ」としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 【仕事内容】 自社のマーケティング部門における引き合い獲得・ファン獲得を目的とした、自社のマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担います。コンテンツ提供者(コンサルタント)と連携しながら推進します。 マーケティングオートメーションツールを用いた顧客フォロー、顧客ライフサイクル管理、行動履歴の分析やセグメント分けを行い、顧客と商品に合わせた戦略立てや、成約につなげるための顧客育成等も行っていくため、広範囲にわたるマーケティング業務に携わることができます。 【具体的な仕事内容】 1.リード獲得・育成 ・マーケティングの全体戦略の立案 ・休眠リード掘り起し施策の策定(コンサルタントとの連携実行) ・セミナー企画&集客(コンサルタントとの連携) ・WEB広告の企画・運用 ・KPIスコアのリアルタイムウォッチ 2.仕組み化 ・MAツールの運用設計(業務フロー、スコアリングなど) ・MAツールを活用したリードナーチャリング ・CRMとの連携に関する改善提案と実行 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72836
【パートナーセールス】(東京)管理職候補_パートナーサクセス
スパイダープラス株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 入社後半年~1年以内を目途に管理職を目指していただくポジションです。 1.同社のパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。 ・経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案(パートナーサクセスプランの作成) ・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・パートナーセールスイネーブルメントの実行 具体的には、 ・セールストークの改善/アドバイス ・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案 ・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸 ・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案 など 2.戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進していただきます。 【このポジションの魅力】 ・パートナー法人を動かし、マーケットに大きなインパクトを与える非常にやりがいのある仕事です。 ・Vertical SaaSという未だ科学が進んでいない領域で、拡販するための構造を明らかにし、課題と打ち手を設計して推進していく難易度は相当に高いものがあります。 しかしながら、未知の問題を解き明かすプロセスにおいて、チームでプロフェッショナルとして強みを活かしあい、明るい未来を手に入れた際には大きな喜びが得られると確信しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87354
【マーケティング(ハイクラス)】【大阪】ZOOST_103_【管理職】WEBマーケター
ZOOST株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | クライアントのビジネス成長に直結するマーケティング戦略の立案・実行、組織マネジメントを担うマネージャーポジションです。 広告運用の枠を超え、事業の本質的な課題解決にコミットしながら、企業の競争力を高めるマーケティング戦略を推進 していただきます。 ■期待される役割 ・マーケティング戦略の企画・実行 クライアントの経営課題をマーケティング視点で解決し、事業成長を支える戦略を策定 ・チームマネジメント & 組織成長の推進 自チームのマネジメントを行い、マーケターの育成・業務最適化を実施 ・広告運用のディレクション & 成果最大化 Google、Yahoo、Meta広告などを駆使し、投資対効果を最大化する戦略的運用を設計・指揮 ・クライアントの経営層との折衝 & 事業戦略パートナーとしての役割 単なる運用担当ではなく、クライアントの「マーケティング顧問」的な立ち位置で関与。 ・新規プロジェクト・新規事業の推進 AI活用、データ分析、DX推進など、最新のテクノロジーを活用したマーケティング施策をリード ◆ クライアント・案件の特徴 ・業界/業種: 通販・美容・BtoB・エンタメなど、幅広い業界のマーケティング戦略に関与 ・企業規模: スタートアップ~大手企業まで、成長フェーズの異なる多様なクライアント ・運用規模: 月間数十万円~5,000万円 の大規模アカウントも多数 ・長期パートナーシップ: 10年以上取引のある企業もあり、深くクライアントビジネスに入り込める環境 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87355
【オンラインプロモーション】【大阪】ZOOST_102_【経験者】WEBマーケター
ZOOST株式会社
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | 広告運用の枠を超え、マーケティング戦略の設計・実行を通じて、クライアントの事業成長を推進するリーダーポジションです。 あなたには、「データ × 戦略 × 組織マネジメント」 の視点を活かし、クライアントの成長と組織のパフォーマンスを最大化する役割を期待しています。 ■期待される役割 ・マーケティング戦略の策定・推進 市場・競合分析を基にした広告戦略の立案、クライアントのKPI設計、目標達成に向けたロードマップの策定 ・広告運用のディレクション & 戦略的最適化 Google、Yahoo、Meta、X、LINE、TikTokなど、マルチチャネルでの広告戦略を設計・実行 ・データドリブンな意思決定とPDCA 広告のパフォーマンスを分析し、戦略を最適化するためのPDCAを回す ・クライアントの経営層・マーケティング部門との連携 「広告運用担当」ではなく「ビジネスの成長戦略を提案するパートナー」としての役割を発揮 ・組織マネジメント & 成長支援 マーケティングチームの育成・マネジメントを行い、組織のパフォーマンスを最大化 ◆ クライアント・案件の特徴 ・業界/業種: 通販・美容・BtoB・エンタメなど、幅広い業界のマーケティング戦略に関与 ・企業規模: スタートアップ~大手企業まで、成長フェーズの異なる多様なクライアント ・運用規模: 月間数十万円~5,000万円 の大規模アカウントも多数 ・長期パートナーシップ: 10年以上取引のある企業もあり、深くクライアントビジネスに入り込める環境 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92839
【ルートセールス】アカウントサクセス/データ連携コンサルタント(エンタープライズ領域/プロジェクトマネージャー経験者/
株式会社SmartHR
年収 | 770~1,120万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 主にエンタープライズ企業の同社導入においてデータ連携を通じて顧客に『速く・深く・広く』ビジネス成果を創出する。 データ連携(有償サービス)という側面から、同社をハブとして様々な人事周辺サービスとの連携を支援し、バックオフィスの業務改革を最大化する 【ポジション概要】 同社のエンタープライズ顧客に対して、導入・活用プロジェクトの成功を支援する役割を担います。顧客の経営層やプロジェクトマネージャーと連携し、同社を単なる業務効率化ツールとしてではなく、経営に欠かせないプラットフォームとして活用いただくことを目指します。 【業務内容】 同社と人事周辺システム間のデータ連携構築支援(有償サービスとして構築支援を行う) データ連携構築における要件定義~導入までのプロジェクトマネジメント システム要件整理からシステム構築、ローンチに至るまでの一連のサポート 有償サービスにおける再現性のある導入標準工程の構築および関連するドキュメントの整備 その他、既存顧客に対する中長期視点での取引拡大に向けたエクスパンション活動(人事周辺サービスとのデータ連携の提案活動) 【メインで関わるステークホルダー】 アカウントサクセス 同社 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO カスタマーサクセス 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68313
【フロントエンドエンジニア】ウェブアプリケーションエンジニア(オープンポジション フロントエンド)
株式会社SmartHR
年収 | 546万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【ウェブアプリケーション開発】 ・開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など ・仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 【UI コンポーネント基盤整備(SmartHR UIの開発)】 ・開発関連:実装、レビュー、検証、リリース ・仕様検討:コンポーネントの I/F や仕様決め ・プロジェクト進行:カンバン形式による開発 ・SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築 【採用活動】 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92224
【事業企画・統括】新規サービス企画・開発担当
株式会社SmartHR
年収 | 714万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社の非連続成長への貢献をミッションに、主に新規サービス立ち上げに関する支援を行います。 CEO直下の組織として、中長期視点でものごとを考えながら新規サービス/プロダクトの推進をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.外部パートナー向け機能開発担当 直近では下記のような業務をお任せする想定です。 ・新規プロダクト参入にあたり、協業する外部パートナーに向けた機能の企画や推進 ・外部パートナーより導入支援を行っていただく上での業務設計や効率化の検討 など 2.サービス企画担当 直近では下記のような業務をお任せする想定です。 ・新規サービスの企画、立ち上げ、社内外を巻き込んだ提供体制の整備 ・セールス部門と連携した販売計画やオペレーションの設計 ※ご経験やご意向に応じて、1.もしくは2.いずれかをお任せする想定です。 ※今後事業の進捗や拡大により、お任せする領域が変わる可能性がございます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62720
【セールスプランニング】グロースマーケット事業本部ビジネスプランニング
株式会社SmartHR
年収 | 588~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社のビジネス部門における各事業本部の事業達成に必要な分析、施策や改善の検討・実行 ※いずれの領域を担当いただくかは、選考にて判断いたします。 【業務内容】 事業本部の売上達成をKGIとした、戦略に基づいた課題設定と打ち手の検討・実行支援 【主な業務の例】 ご経験・適性に応じて、下記業務をお任せします。 ■プランニング(ストラテジー) (1)売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小(1ヶ月~2年程度)の施策の検討・実行 (2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ 上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行 (3)円滑な事業運営の為の組織間連携の支援 ■イネーブルメント・組織開発 (1)各事業本部におけるIS/セールス/CSのイネーブルメントの定義、浸透 (2)ハイパフォーマーをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理。新入社員戦力化に向けたオンボーディング体制構築と型化 (3)組織パートナーと連携した人員状況の把握と生産性の可視化、及び事業本部体制に伴う戦略的な異動や育成の型作り。期末期初の組織人員変更の検討。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:43300
【コンサルティングセールス】【大阪】エンタープライズセールス(Enterprise Business/2,001~10,000名
株式会社SmartHR
年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB(Enterprise Business)領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 入社後1~2ヶ月はオンボーディングプログラムに沿って、座学インプット・ロープレ、同席による商談対応を実施していきます。 3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと、1人での商談を実施していきながら他部署も巻き込み案件を進捗させ、提案クロージングまで行います。半年~1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 【ポジションの魅力】 大手企業向けのセールス未経験の方でも、SaaSのエンタプライズセールスに挑戦できます。エンタープライズセールスに求められるスキルセットである、あらゆる部門を巻き込み案件推進する「プロジェクトリーダーシップ力」をはじめ、幅広い営業スキルが高いレベルで身につけられる環境です。 ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが醍醐味です、 2030年にARR1,000億円に到達するにはエンタープライズ領域の事業成長は欠かせません。スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった全体最適の組織に進化させていく予定です。「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」としてベンチマークされる組織づくりの当事者として、組織進化の手触り感が得られます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41329
【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス(Enterprise Business/2,001~10,000名の企業担
株式会社SmartHR
年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB(Enterprise Business)領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 入社後1~2ヶ月はオンボーディングプログラムに沿って、座学インプット・ロープレ、同席による商談対応を実施していきます。 3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと、1人での商談を実施していきながら他部署も巻き込み案件を進捗させ、提案クロージングまで行います。半年~1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 【ポジションの魅力】 大手企業向けのセールス未経験の方でも、SaaSのエンタプライズセールスに挑戦できます。エンタープライズセールスに求められるスキルセットである、あらゆる部門を巻き込み案件推進する「プロジェクトリーダーシップ力」をはじめ、幅広い営業スキルが高いレベルで身につけられる環境です。 ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが醍醐味です、 2030年にARR1,000億円に到達するにはエンタープライズ領域の事業成長は欠かせません。スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった全体最適の組織に進化させていく予定です。「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」としてベンチマークされる組織づくりの当事者として、組織進化の手触り感が得られます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93638
【ルートセールス】【愛知】カスタマーサクセス(エンタープライズ領域/名古屋勤務)
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,050万円 | 勤務地 | 愛知県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社の活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 【課題の例】 各種業務において紙が介在しており、その印刷~仕分け~配送~回収~データ化という一連の業務負荷が高い データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 ■具体的には... ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:93624
【事業企画・統括】1149【ProdBiz】新規事業開発(LLM新規事業)
ストックマーク株式会社
年収 | 829~1,229万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社では2024年6月に企業の生成AI活用を支援する新規事業「Stockmark A Technology(SAT)」をリリースし、多くの反響をいただきました。生成AIの市場が急速に発展していく中、スピーディーに事業価値を高めることが重要となっており、新規事業開発担当者を増員することになりました。 【 業務内容 】 企業の生成AI活用を支援する新規事業「Stockmark A Technology(SAT)」の新規事業開発を推進いただきます。セールスからPoCの推進、事業開発までを全てリードいただきます。同社の生成AI LLM技術のアセットをフル活用し、顧客価値・事業へと昇華していくことが求められます。 初期はPoC的にプロジェクト型で運用しながら、中期的には汎用的なプロダクト/事業に昇華していくことを目指しています。 ■プロジェクト例 ・社内の製品や技術情報を検索する社内Chatbotの構築 ・自社のデータや専門用語を学習したカスタマイズLLMの構築、提供 ・過去の研究報告書や技術文書から関連情報を素早く抽出するAIエージェントの構築” ■具体的な業務 ・Stockmark A Technology(SAT)の拡販、セールス ・生成AI LLMを用いたプロジェクトにおける同社顧客/協業パートナーとのPoCの推進・コンサルティング ・エンジニアやデザイナー・自然言語処理リサーチャーと連携したソリューションの企画、プロジェクトマネジメント ・同社の生成AI LLM技術を活用した新たな事業・プロダクトの企画、事業開発 ・事業戦略策定、課題仮説の検証、プライシングなど営業戦略の設計・構築 【 チーム構成 】 PaaS Division RAG / Agent Unit 4名 コンサルタント1名、事業開発2名 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:93383
【ミドルウェアエンジニア】Data Engineer
株式会社bitFlyer
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社では、プロダクトの高度化や意思決定の迅速化を支えるデータ基盤の強化が急務となっています。データ活用を全社的に加速させるため、信頼性の高いデータパイプラインの構築・運用を担うデータエンジニアを新たに募集します。 【業務内容】 ■各種データソースからのデータ収集・加工・保管に至るパイプラインの設計・構築・運用 ■データ分析・機械学習向け基盤(ETL/ELT、DWH、データレイク等)の整備 ■バッチおよびリアルタイム処理のワークフロー設計と最適化 ■データ品質管理および可観測性(監視・可視化)向上のための仕組み構築 ■ビジネスサイドや分析チームとの要件定義・仕様策定 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69052
【Web・オープン系エンジニア】B-27【40代以上歓迎】SI/SESエンジニア/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 621~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ・開発エンジニアとしてお客様先のプロジェクトに参画していただきます。 ・案件は多種に渡りますので、ご自身の経験や展望に合わせて、アサイン先を検討させていただきます。 【このポジションの魅力】 ・SESエンジニアとして、多種多様な業界のお客様のシステム構築など開発業務を行います。同社の幅広い顧客ネットワークを活かし、様々な案件を経験することができます。 ・上海、インドのエンジニアと協業するグローバル案件にも参画が可能、海外の開発拠点と連携など、ダイバーシティな環境で働けます。 ・要件定義、基本設計など上流からリリースまですべての工程に関与できるため、着実なキャリアアップが可能です。 【ポイント】 ・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。 ・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤にこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなり、お客様の抱えるIT課題を解決し続けます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69051
【Web・オープン系エンジニア】B-26【経験者募集】SI/SESエンジニア/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ・開発エンジニアとしてお客様先のプロジェクトに参画していただきます。 ・案件は多種に渡りますので、ご自身の経験や展望に合わせて、アサイン先を検討させていただきます。 【このポジションの魅力】 ・SESエンジニアとして、多種多様な業界のお客様のシステム構築など開発業務を行います。同社の幅広い顧客ネットワークを活かし、様々な案件を経験することができます。 ・上海、インドのエンジニアと協業するグローバル案件にも参画が可能、海外の開発拠点と連携など、ダイバーシティな環境で働けます。 ・要件定義、基本設計など上流からリリースまですべての工程に関与できるため、着実なキャリアアップが可能です。 【ポイント】 ・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。 ・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤にこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなり、お客様の抱えるIT課題を解決し続けます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:90992
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア / Yahoo!クイックマート
LINEヤフー株式会社
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 「Yahoo!クイックマート」のサービス開発・運用・保守を担当いただきます。 「Yahoo!クイックマート」は「Yahoo!ショッピング」(アプリ、スマートフォンブラウザー版)内で展開されるサービスです。ユーザーは「Yahoo!ショッピング」上で注文から決済まで完結できます。その後、出前館の配達員がストアで該当商品をピックアップして配達し、最短30分で商品を受け取ることができます。 本ポジションは実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、その後の効果測定と幅広く開発業務に携わっていただきます。 ※バックエンド、フロントエンド問わず、ご経験やご意向に応じて幅広い領域をご担当いただくことを想定しています。 【組織のミッション・展望】 ユーザーの「欲しいものが欲しい時に手に入る」世界の実現を目指します。 【主な業務内容】 ・クイックマートのバックエンド・フロントエンドの設計・開発・運用・分析 ・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などによる継続的なアプリケーションの改善 ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通した、内部品質の担保 ・人手が必要な運用の助けとなるツールの積極的な提案・開発 ・既存業務の生成AIを用いた効率化 |
||
雇用形態 | 正社員 |