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  • 求人ID：88118

【財務会計（経理）】【正社員】事業統括　 営業管理室 （会計処理、配分金計算）※経理・財務経験者歓迎！

東宝株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。

【業務内容】
・映画/アニメ事業の会計伝票処理を主とした経理業務・損益計算
・各作品の著作権者（幹事会社・ライセンサー・原作者・脚本家・監督等）に対する配分および権利処理業務（レポート作成・報告・支払等）
・上記の業務で使用する配分金計算システムの管理・運用
・各営業部門にまたがる庶務業務

映像事業ならではのビジネススキーム（製作委員会方式など）を学ぶことができます。
配給・番組販売・商品化・パッケージ・配信・イベントなどの事業展開の会計処理が集約しているので、幅広く経験できます。

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：63130

【海外営業】【正社員】演劇　海外事業担当者

東宝株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 東宝演劇部の海外事業展開及び海外公演関連業務を担当頂きます。

【具体的には】
・東宝演劇作品の海外展開における交渉、契約ほかビジネス実務
・海外展開に関連するビジネススキームの戦略立案、実行
・海外での演劇作品共同製作等における国際渉外業務
・その他、演劇部の国際関連業務（上演権獲得、契約、招聘、ビザ、輸出入、海外送金、来日アテンド等）
・演劇制作実務経験のある方については、東宝演劇作品の海外展開における制作チームメンバーとして現場参加の可能性あり
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：88117

【管理会計】【正社員】事業統括　 事業統括室 （予実管理、調査分析、事業改善）

東宝株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。

【業務内容】
映画・アニメ事業（企画製作・宣伝・国内外のコンテンツ利用）に関わる下記業務をお任せします。

　1.予算・見込み・実績の管理
　2.会計データの調査と分析
　3.事業スキームや業務フローの整理と改善

管理会計業務を軸に、事業戦略のサポートとバックオフィス業務の強化・効率化を進めています。
営業部門の予実管理だけでなく、会計データを活用し新規企画やシリーズの続編の企画検討資料なども作成しております。
また、事業統括部内および経理・税務などの管理部門と連携しながら、急速に拡大する事業の会計処理やスキームの検討も行っております。

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：83485

【経営企画】【正社員】経営企画（海外子会社ガバナンスおよび成長支援）

東宝株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループでは、創立100周年となる2032年を見据えた「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略」を掲げております。
成長戦略のキーワードとして「企画IP」「アニメ」「デジタル」「海外」を掲げていますが、このうち「海外」分野をより強化すべく、海外子会社のガバナンスや成長支援に関する知見や実務経験をお持ちの方、または海外での勤務経験をお持ちの方を募集します。

【具体的な業務内容】
同社本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。
・海外子会社（ロサンゼルス、シンガポール）のガバナンスや成長支援
・同社グループ全体の収益基盤拡充のための組織（事業）再編・資本政策および人事政策等の立案
・社内各部門、同社グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分
析と評価、課題の抽出
・同社グループ全体の予算編成および業績管理
・グループ経営管理規程に基づく同社グループの経営管理全般

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：81173

【経営企画】【正社員】TOHO　Global経営企画担当者　（TOHO Global㈱出向）　

東宝株式会社

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 海外事業を担うTOHO Global㈱へ出向し、以下業務を担当頂きます。
・TOHO Globalおよびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援
・グループ会社管理（財務会計、管理会計、内部統制）、およびグループ会社設立・運営支援
・TOHO Globalおよびグループ会社に関する内部統制構築・運用
・Ｍ＆Ａ業務（PMI業務含む）
・その他経営企画業
※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78543

【コンサルティングセールス】【愛知】【ライフキャリア事業本部】「マイナビエージェント」「マイナビ会計士」などのRA/CA（企業系

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 愛知県
職務内容 ＜仕事概要＞
中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。

＜業務詳細＞
【RA(リクルーティングアドバイザー)】
■新規営業:他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成)
■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ
■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング
■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解

【CA(キャリアアドバイザー)】
■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング
■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介
■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー
■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：64168

【コンサルティングセールス】【メディカル事業本部】「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」の広告企画営業

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 「マイナビ20xx」「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」等の新卒採用メディアを、メディカル分野に属する全ての法人（全国の医療機関や製薬メーカー、医療機器メーカー、調剤薬局、ドラッグストア、介護法人等）へ提案を行います。
また介護法人については中途採用の提案活動も行います。

＜仕事詳細＞
研究職、研修医・看護師・薬剤師、介護従事者などの採用情報を、マイナビが提供するメディアサービス（サイト及びイベント企画等）を活用し、採用計画を提案します。
また、医療従事者のスキルアップ、企業・組織のレベルアップのための研修も企画・立案、提案します。
◎入社後は先輩同行やOJTで実践力をつけつつ、映像や研修ツールなどで基本知識を習得していただきます。

＜営業スタイル＞　
オンライン商談と訪問どちらもあります。※エリアにより異なります。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
・求人メディアとして圧倒的なブランド力を誇る「マイナビ」に関わることで、多くの求職者や企業に貢献している実感を得られます。
・超高齢化社会を迎える日本では現在、医療介護現場の人材確保が最重要課題になっています。そのため不況に強く、今後ますますニーズが高まる分野です。
・商材が多く提案の幅が広いこと、また事業部規模が小さいことから裁量が大きいことが特徴です。
・メディアの企画やマーケティング、開発などにも意見することがあり、これも拡大中の組織ならではの魅力です。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：74076

【コンサルティングセールス】【埼玉】【メディカル事業本部】「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」の広告企画営業

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 埼玉県
職務内容 「マイナビ20xx」「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」等の新卒採用メディアを、メディカル分野に属する全ての法人（全国の医療機関や製薬メーカー、医療機器メーカー、調剤薬局、ドラッグストア、介護法人等）へ提案を行います。
また介護法人については中途採用の提案活動も行います。

＜仕事詳細＞
研究職、研修医・看護師・薬剤師、介護従事者などの採用情報を、マイナビが提供するメディアサービス（サイト及びイベント企画等）を活用し、採用計画を提案します。
また、医療従事者のスキルアップ、企業・組織のレベルアップのための研修も企画・立案、提案します。
◎入社後は先輩同行やOJTで実践力をつけつつ、映像や研修ツールなどで基本知識を習得していただきます。

＜営業スタイル＞　
オンライン商談と訪問どちらもあります。※エリアにより異なります。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
・求人メディアとして圧倒的なブランド力を誇る「マイナビ」に関わることで、多くの求職者や企業に貢献している実感を得られます。
・超高齢化社会を迎える日本では現在、医療介護現場の人材確保が最重要課題になっています。そのため不況に強く、今後ますますニーズが高まる分野です。
・商材が多く提案の幅が広いこと、また事業部規模が小さいことから裁量が大きいことが特徴です。
・メディアの企画やマーケティング、開発などにも意見することがあり、これも拡大中の組織ならではの魅力です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：40748

【コンサルティングセールス】【大阪】【メディカル事業本部】「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」の広告企画営業

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 大阪府
職務内容 ＜仕事概要＞
「マイナビ20xx」「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」等の新卒採用メディアを、メディカル分野に属する全ての法人（全国の医療機関や製薬メーカー、医療機器メーカー、調剤薬局、ドラッグストア、介護法人等）へ提案を行います。
また介護法人については中途採用の提案活動も行います。

＜仕事詳細＞
研究職、研修医・看護師・薬剤師、介護従事者などの採用情報を、マイナビが提供するメディアサービス（サイト及びイベント企画等）を活用し、採用計画を提案します。
また、医療従事者のスキルアップ、企業・組織のレベルアップのための研修も企画・立案、提案します。

◎入社後は先輩同行やOJTで実践力をつけつつ、映像や研修ツールなどで基本知識を習得していただきます。

＜営業スタイル＞　
オンライン商談と訪問どちらもあります。※エリアにより異なります。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
・求人メディアとして圧倒的なブランド力を誇る「マイナビ」に関わることで、多くの求職者や企業に貢献している実感を得られます。
・超高齢化社会を迎える日本では現在、医療介護現場の人材確保が最重要課題になっています。そのため不況に強く、今後ますますニーズが高まる分野です。
・商材が多く提案の幅が広いこと、また事業部規模が小さいことから裁量が大きいことが特徴です。
・メディアの企画やマーケティング、開発などにも意見することがあり、これも拡大中の組織ならではの魅力です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：53937

【コンサルティングセールス】【福岡】【メディカル事業本部】「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」の広告企画営業

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 福岡県
職務内容 「マイナビ20xx」「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」等の新卒採用メディアを、メディカル分野に属する全ての法人（全国の医療機関や製薬メーカー、医療機器メーカー、調剤薬局、ドラッグストア、介護法人等）へ提案を行います。
また介護法人については中途採用の提案活動も行います。

＜仕事詳細＞
研究職、研修医・看護師・薬剤師、介護従事者などの採用情報を、マイナビが提供するメディアサービス（サイト及びイベント企画等）を活用し、採用計画を提案します。
また、医療従事者のスキルアップ、企業・組織のレベルアップのための研修も企画・立案、提案します。
◎入社後は先輩同行やOJTで実践力をつけつつ、映像や研修ツールなどで基本知識を習得していただきます。

＜営業スタイル＞　
オンライン商談と訪問どちらもあります。※エリアにより異なります。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
・求人メディアとして圧倒的なブランド力を誇る「マイナビ」に関わることで、多くの求職者や企業に貢献している実感を得られます。
・超高齢化社会を迎える日本では現在、医療介護現場の人材確保が最重要課題になっています。そのため不況に強く、今後ますますニーズが高まる分野です。
・商材が多く提案の幅が広いこと、また事業部規模が小さいことから裁量が大きいことが特徴です。
・メディアの企画やマーケティング、開発などにも意見することがあり、これも拡大中の組織ならではの魅力です。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：85541

【Web・オープン系マネジメント】【開発ディレクター／インターネット広告事業本部】（東京勤務）

株式会社サイバーエージェント

年収 504～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします！事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。

【主な業務内容】
・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス、システムの開発ディレクション
・大規模なアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント
・機能改善を繰り返し、増加し続けるトラフィックに対応できるシステムの開発を行う
・クライアントが抱えるシステム上の課題を引き出し提案を行う

【ポジションの魅力】
・これまで同社が培ってきた技術力やモダンなフレームワークの知識を獲得できるため、まだ成功事例のない中で事業戦略からクライアントと伴走することができる、市場価値の高いPMを目指せます。
・業界問わず国内外の様々な大手クライアントに対し、戦略立案などの上流工程から開発後の運用や機能改善工程まで担当し、一連の開発や事業グロースを経験することで、ディレクションやマネジメントなど事業視点のスキルや知識を得られます。
・フルスクラッチでの開発案件も多く、経験や本人の意向に応じて開発責任者やテックリード、マネージャーなど様々なキャリアパスが用意されております。
・指示されたものをただつくるのではなく、プロダクトの企画段階から提案し、裁量を持って業務を進めることができます。
・同社が自社開発企業でもある為、社内のアセット等ナレッジを沢山吸収できることや、サイバーエージェントのプロダクト開発で培ったサービス戦略やUI/UX設計のノウハウを活かして事業グロースまで携わる事ができます。
・内製化された組織のマネジメントに携わる事ができます。

※原則（月）（水）（金）が出社日、（火）（木）がリモートワークとなります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78782

【セールスプランニング】営業企画マネージャー

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営メンバーとのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。

職務例）
・中長期の経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進　　
・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定
・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施
・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進
・注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント
・営業組織の人員計画の立案等
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91594

【セールスアシスタント】【北海道】コンサルアシスタント【札幌】

株式会社タナベコンサルティング

年収 400～520万円 勤務地 北海道
職務内容 コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。
また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。

・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成（調査・分析資料）
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進（他部署との連携）
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理

配属先予定
株式会社タナベコンサルティング　北海道支社
ストラテジー＆ドメイン　またはHR＆人材育成　またはファイナンス・M ＆A

ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週2回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30／9:30～18:00／10:00～18:30
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91548

【人事（採用）】【正】人事 採用担当（組織開発兼任）

株式会社viviON

勤務地 東京都
職務内容 ・中途採用の企画、運用：1.社内の各チームごとに採用担当の人事メンバーが1名います。今回は部門問わず1名採用に注力いただける方を追加募集いたします。　2.求人ニーズの把握から、入社後の人事面談等のオンボーディング施策まで、チームごとの担当者が全て行うようにしています。まずは、こちらの担当をいくつかの部署について分担いただきます。　3.コミュニケーションを取る相手は、担同部署のマネージャーやSr.Mgr、GMを中心とした管理職となります。彼ら彼女らの組織に対する悩みを解決することがミッションです。
・採用管理ツールであるHRMOSを利用した数値管理及び、週次での定例会議への参加：1.週次で進捗状況レポートをリーダーが作成しています。　2.自分自身の担当範囲の採用進捗情報を共有し、定例MTGに備えてください。　3.どのような数値をKPIにして、状況を把握するのかを担当者間で話し合って決め変更していくことが期待されています。　4.数値分析を通して改善点を見出し、採用活動を推進してください。　5.会社ごとに採用業務の進め方の違いなどあるかと思います。ご入社後に基本的な考え方についてはフォローしますのでご安心ください。
・人事業務に関連するプロジェクトの推進、運用。（都度発生します。以下は一例）：1.リファラル採用推進のための企画及び実行（より良く改善する）　2.採用ピッチ用の資料作成（デザインチームと共同で取り組む）　3.新規面接官への採用面接に関する研修　4.新入社員歓迎会（現在は月1回）の企画・運営　5.全社懇親会（Qごとの振り返りで発生。年間3回）の企画・運営　6.全社忘年会（毎年12月に実施）の企画・運営　7.入社オリエンテーション（毎月1日、16日に実施）の企画・運営
・新規の人事制度企画立案、導入。
・新卒採用の企画・実行：22卒の方々より新卒採用に会社として取り組み始めました。初年度は3名入社いただき、23卒は11名、24卒は7名ご入社いただきました。25卒は現在4名内定承諾者がいます。まだ、採用手法は固まっておらず、自由な発想でより良い採用の方法を検討し、取り組んでいただける方だと助かります。

雇用形態：正社員、契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91543

【人事（労務）】【正】VTuber 制作デスク (リーダー候補)

株式会社viviON

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」のデスクを統括するリーダー候補を募集いたします。
同社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。
また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。
これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。

下記に記載する内容は一例となります。ご経験やご志向性を加味し、範囲については調整いたします。

■バックオフィス業務
・備品・環境整備などの総務業務全般
・社員の入退社に関連する対応サポートや勤怠管理サポートなどの人事業務
・新入社員のチームへのオンボーディング体制整備・運用
・経理業務のサポート（請求書対応、仕訳、経費精算など）
・業務フロー改善提案・運用
・各種社内調整・社外対応のとりまとめ

■制作進行管理業務
・社内外クリエイターとのスケジュール調整
・制作物の進捗管理、納品までのディレクション
・制作チーム内の情報整理・伝達・管理フローの最適化
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91236

【デベロップメント（ハイクラス）】プロダクトマネジメントバイスプレジデント (VPoP)

株式会社Sales Marker

年収 1,400～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 急成長中のB2B SaaS「Sales Marker」のプロダクト戦略を担うポジションで、同社の成長に不可欠なリーダーシップを発揮してください。
経営陣と連携しながら、新規・既存プロダクトの方向性を整理し、現場への展開・実行までリードしていただきます。
プロダクトに関わる取り組みをビジネス目標に整合させ、高品質なプロダクトを提供する責任を担っていただきます。

主な業務内容
- 経営層とビジョンおよび戦略の策定と実行
- 高パフォーマンスなプロダクトマネジメント組織の構築と成長支援
- すべてのプロダクトラインにおけるイノベーションと技術的卓越性の推進
- 施策の優先順位づけと進行管理
- スケーラブルで高品質なプロダクトのビジネス要求定義・開発ディレクション・リリース品質管理
- プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの密接な連携による効率的な開発プロセスの構築
- 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
- 市場動向を踏まえた競争力のあるバリュープロポジションの構築とPMFの実現

※プロダクトを誰よりも近くで成長させる立場として、予期しない課題やチャンスに迅速に対応することが求められます。そのため、状況に応じて柔軟な時間管理を行い、瞬発力と集中力を持って濃密なコミュニケーションや意思決定に向き合うことが重要になります。
※同社は急成長フェーズのため、20代～30代前半のメンバーを中心に、変化を楽しみ、スピード感をもって主体的に行動できる方が活躍しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91505

【Web・オープン系マネジメント】【CX】EDIサービス企画・プロジェクトリーダー/自社サービスの企画や顧客への提案・設計・構築・導入

株式会社JSOL

年収 595～825万円 勤務地 東京都
職務内容 自社サービスであるJSOL-EDIサービスにおいて、サービスの企画や、新規・既存顧客向けにサービス利用に向けた提案・設計・構築・導入などのプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーをお任せします。

＜具体的には＞
・企業間をつなぐEDIサービスの顧客への導入提案やコンサルティングを担当
・サービス企画から顧客への提案・設計・構築・導入まで一貫して対応いただきます。
※ご経験・要望によってはサービスマネジャーとしてサービス全体を統括いただくことも可能です。

＜キャリアパス＞
・導入コンサル～提案～要件定義～開発・導入～本番運用まで短いスパンでサイクリックに経験ができる環境であり、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
・将来的にはEDIを活用したビジネス企画や大規模導入案件へのチャレンジもできます。

＜EDIサービスについて＞
複数の組織や企業・業界団体の間で受発注書、納品書、請求書などの商取引情報をネットワークを介し、電子データの形でやり取りできるサービスです。同社では、個別カスタマイズ可能なアプリケーションと業務運用を組み合わせたSaaS＋BPO型のアウトソーシング・サービスとして、導入から構築、運用保守、その後の拡張提案まで提供しています。40年以上歴史のあるサービスとなりますが、近年のDXの流れから需要拡大。単なるデータ交換からデータ活用できるサービスへの進化を求められており、クラウド・セキュリティ・API化など最新技術の活用を進めているなど、まだまだ変化・伸びしろのある領域です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91516

【サービス企画】【CX】金融機関向けサービス企画担当（東京）

株式会社JSOL

年収 640～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 サービス企画担当として、JSOLが展開している金融機関向けサービス（SWIFTサービスビューロ）の新規サービス・ソリューションの企画から実行まで一連の業務をお任せします。

＜業務例＞
・ビジネス戦略の検討・立案（市場分析や既存サービスを踏まえた課題の抽出と打ち手の立案）
・新規ソリューション企画（追加機能や既存機能改善に関する要求仕様書の作成、要件定義）
・顧客への導入コンサルティング・営業活動

＜SWIFTサービスビューロとは＞
SWIFTサービスビューロは、国際銀行間の通信ネットワーク「SWIFTNet」につなぐサービスです。SWIFT（国際銀行間金融通信協会：Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication）のネットワーク（SWIFTNet）と接続する際に必要となるSWIFT接続サービスを、金融機関にて構築・運用するのではなく、同社が保有するSWIFT接続システムを複数のユーザーで共同利用するASPサービスです。
同社は2003年11月に、日本で初めてSWIFTサービスビューロの運用を開始、現在60社を超えるお客さま（2025年3月現在）が加盟し、日本最大のユーザー数を誇ります。

＜配属部門＞
カスタマーエクスペリエンス事業本部
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91533

【パッケージ導入コンサルタント】【BX】ERPパッケージ（会計）開発導入コンサルタントメンバー（東京）

株式会社JSOL

年収 480～930万円 勤務地 東京都
職務内容 ・会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫（ビズインテグラル）をつかって改善していきます。大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案～導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。

＜Biz∫（ビズインテグラル）とは＞
「intra－mart」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から同社で支援しています。

＜プロジェクト体制＞
1プロジェクト5-10名：PM・PL、PMO、会計担当、基盤担当など、それぞれの専門家が集まってPJTを推進しています。

＜業務の魅力＞
◆学べる環境・・・ 入社の研修は充実してあり、また社内に様々なスペシャリストが在籍していることから、様々なロールモデルを見ながらキャリアを築くことが可能です。
◆Biz∫のプロとして・・・製品開発当初から支援しているため、他パートナーには出来ない顧客に入り込んだ活用ができる知見が社内に蓄積されています。他社では積むことができない経験をしてスペシャリストを目指すことが可能です。
◆プロジェクト規模・・・同社は、数社しかいない数十億円規模の大型案件の支援が可能な企業と自負しており、日本を代表する大企業からの引き合いも多いため、担当PJTは小さくても数千万円規模です。
◆将来的に大型PJTのPMを担える・・・大型PJTでの開発は、一部の共通部品開発や開発ツール類の管理を除き協力会社への依頼が多くなるため、開発フェーズにおけるPMの役割はベンダーコントロールが中心となります。将来的にPMを目指していただくにあたり基本的な「技術スキル」を身につけるため、若手には積極的に開発にも携わり学んでいただく機会を設けています。
◆強みある業界・・・ 製品の歴史は長くないものの、実績が業界内で広がったことからほぼ独占状態の業界もあるほどです。実績をあげて強みある業界を増やしていっているフェーズのため、攻めの動きができる成長途中な点も面白さの一つです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91466

【】NBT_SMT_プロジェクトマネージャー（第二新卒歓迎）　残枠：1名

株式会社QLife

年収 370～500万円 勤務地 東京都
職務内容 国内で開発される医薬品や食品（トクホ等）、化粧品などの開発支援を行うため、試験参加者の集積やそれを伴う各種施策の企画実行を、社内外の関係者を巻き込みながら行っていただきます。

【担当業務】
1）受託プロジェクトの推進
・開発試験参加者募集ページ掲載内容の作成
・アンケート内容の検討～作成
・メルマガ・LINE・SMSその他ツールを用いて候補者へ情報を配信
・進行中案件の管理（クライアントへの進捗状況、結果報告、他部門連携、応募状況に応じた追加施策検討・実施）
2）既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進
3）クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発
※案件獲得は別途営業担当が行うため、受託以後の対応がメインとなります。

◆成長
・業界最大規模の自社会員（130万人）を活用した募集業務を通じた、戦略思考およびPDCAスキル
・各種業務改善に向けた問題発見、解決スキル
・複数プロジェクトを同時並行で担当することによるマルチタスクスキル

◆やりがい
・自分の作成物（ランディングページ等）がダイレクトに結果に影響し、新薬開発への貢献を実感できる
・経営陣と直接関わりながら業務を展開
・入社年次を問わずフラットで、日々新しいことや業務改善にチャレンジできる環境
雇用形態 正社員