求人一覧
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：44942
【Web・オープン系エンジニア】エンジニアリングマネージャー
株式会社エニグモ
| 年収 | 750～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。 【具体的な業務】 ・各チームメンバーのマネジメント ・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 ・メンバーのコードレビュー ・Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ・障害の切り分け、バグフィックス 【技術スタック】 Ruby on Rails,React, Linux(オンプレミス), AWS, GCP ＃開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 ＃JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。 プロジェクト管理:Jira,Redmine,Gitlab, Github コミュニケーション:Slack, Zoom,esa |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：36583
【Web・オープン系エンジニア】テックリード Webエンジニア
株式会社エニグモ
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | テックリードとしてビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。 さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めていただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） ・障害の切り分け、バグフィックス 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 ・など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90475
【財務会計（経理）】主計部（リーダー候補）／新規事業・新会社担当／DMM.comグループの60以上の事業を支える会計基盤
合同会社DGホールディングス
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。 ［定型業務］ ・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告関連業務 （税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています） ［非定形業務］ ・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・組織再編に関する会計、税務処理の検討 ・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ・M&A後の経理PMI ・記帳代行アウトソース先管理 【働き方】 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可
- 求人ID：86519
【テストエンジニア】QAエンジニア【AI SaaS事業本部】
燈株式会社
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のAI SaaS事業は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスやAIチャットサービスなどを複数展開し、立ち上げから2年間で急激に拡大している事業です。 現在は建設業界に注力して事業を行っておりますが、これをベースに、さらなる業界への展開を加速させていく予定です。 そこで、一人目のQAエンジニアとして、QA体制を改善し、事業運営に大きく貢献していただける方を募集しております。 QA体制の構築は、事業の効率性を決定する重要な要素です。 現行のQA体制を分析し、より効率的で成果が期待できる体制へと導く力を発揮していただける方を求めています！ ◆お任せしたい業務について ・要件定義と実装 ・プロダクトマネージャー（PdM）、デザイナー、エンジニアが連携し、機能要件を整理。 ・エンジニアが実装を担当。 ・検証環境でのテスト ・実装完了後、検証環境で動作確認を実施し、品質を担保。 ・必要に応じて修正を行う。 ・リリース準備と展開 ・受け入れテスト（UAT）で問題がなければ、翌週のリリーススケジュールに組み込み、本番環境へ反映。 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90435
【Web・オープン系エンジニア】□アーキテクト(システム設計/構築)
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計（基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など）、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 ※利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数：5－10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可 エディタ：指定なし ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90436
【ネットワーク設計・構築】□インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワーク_アーキテクト
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークの提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築 ・既存ネットワークの運用・改善 ・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義 ・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90437
【サーバー設計・構築】□インフラエンジニア（基幹インフラ）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記のインフラの構築/運用保守を行うエンジニア職にご応募いただくことが可能です。 インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや 継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。 ＜業務の具体例＞ ・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上。 ・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理。 ・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援。 ・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務。 ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー など ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90438
【Web・オープン系（ハイクラス）】□ソリューションアーキテクト
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 ※利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数：5－10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可 エディタ：指定なし ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90439
【社内システム企画・推進】Security Consultant / CSIRT（インシデント対応）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティ関連情報収集/分析/配信 ・KADOKAWA-CSIRTの運営 ・情報資産と脆弱性管理 ・情報セキュリティに関する教育、啓蒙活動 など、ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・CSIRT全体の最適化、及び機能（サービス）設計や運用に携わることができる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90440
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（個人情報管理・教育訓練）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティ（個人情報含む）に関する教育啓蒙活動、訓練やプロセス改善 ・個人情報を取り扱う業務の審査、相談対応、プロセス改善 ・情報セキュリティ業務全般のプロセス設計、マニュアル修正、などの改善活動 など、その他ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティを管轄する組織の全体の運営に携わり、最適化、及び機能（サービス）設計、構築を経験できる ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・情報セキュリティ教育・訓練プロセスや、個人情報を中心とした機密情報管理のプロセスの運用や設計を経験できる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90441
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（個人情報管理・利用審査）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティマネジメント組織の運営と改善 ・教育、啓蒙活動 ・クラウドサービス/個人情報を取り扱う業務の審査と相談対応 ・情報セキュリティインシデント対応 ・機微な情報を扱う環境の保守運用（OSより上位層、環境変更などのご経験） ・情報セキュリティマネジメント業務全般のプロセス設計やマニュアル修正などの改善活動 など、その他ご経験や適性に応じてお任せします。 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90455
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（情報資産管理・コンサルティング）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティ関連文書整備 ・情報資産管理 ・情報セキュリティ相談対応 ・情報セキュリティ管理プロセスの定義と運用 ・情報セキュリティアセスメントによる課題抽出 など、ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・グループ全体や業界に寄与する、実効性を重視した情報セキュリティマネジメントシステム構築に携わることができる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90461
【研究開発エンジニア】機械学習エンジニア
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 機械学習エンジニアとして、データを活用したシステムの設計・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 具体的には、機械学習を活用したモデル開発、データ処理パイプラインの構築、データの前処理や特徴量設計などを行います。 また、データを用いた性能評価や改善施策の提案・実施も担当いただきます。 運用フェーズでは、モデルやデータ処理システムの監視、問題発生時の対応や改善を継続的に行い、システムの安定稼働を支援する役割を担います。 具体的な業務内容： ・データを用いたシステムの設計・開発・運用・保守 ・データ収集、前処理、分析、特徴量エンジニアリング ・性能評価および改善施策の提案・実施 ・運用中のモデルやデータ処理システムの監視・改善対応 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90479
【サーバー設計・構築】クラウドエンジニア(AWS)
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | KADOKAWAグループ全体の多岐にわたるビジネス（出版、映像、Webサービスなど）を支えるITインフラ基盤、特にAWSを中心としたクラウド環境の設計、構築、運用、最適化を担っていただきます。サービスの安定稼働と信頼性向上はもちろん、最新技術の導入や標準化を通じて、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを技術面から推進することがミッションです。大規模ウェブサイトの運用からAWS環境全体の整備、個別サービスの技術支援まで、幅広い経験を積むことができます。 ■KADOKAWAグループのWebサイト/サービスの構築・運用: ・大規模アクセスが見込まれる人気Webサイトや新規サービスのAWSインフラ設計、構築、運用。 ■AWS環境の整備・標準化: ・グループ全体で利用するAWSアカウントの管理（AWSOrganizations）、ネットワーク基盤（Direct Connect）、セキュリティガードレール（IAM, Security Hub, GuardDuty,WAF）、コスト管理などの設計、構築、運用、標準化を推進します。 ・普段なかなか触れる機会の少ない高度なAWS技術・サービスに深く関与できます。 ■PoC、設計、構築、運用: ・新規技術（サーバレス、コンテナ、IaCなど）の調査・検証（PoC）から、実際のサービスへの導入、運用まで担当します。 ・Infrastructure as Code （IaC） を活用したインフラ自動化（AWS CDK, Terraformなど）。 ・監視設計（CloudWatch, Datadogなど）、障害対応、パフォーマンス改善。 ■グループ内コンサルティング・技術支援: ・グループ内の様々な事業部や開発チームに対し、AWS活用に関する技術的な相談や課題解決を支援します。KADOKAWAグループの多種多様な案件やサービスに技術的な観点から関与し、ビジネス貢献を実感できます。 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：90386
【Webデザイナー】3.5.2_プロダクトデザイナー
株式会社助太刀
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「助太刀」「助太刀社員」のプロダクトを中心としたプロダクトのデザイン全般を行っていただきます。 お持ちのスキルを通じて、自ら創出したり、推進していただくことも大歓迎です。 ・新機能開発や機能改善におけるUI/UXデザイン ・顧客体験やユーザビリティの観点などによる、デザイナー発信の課題発見や改善案の創出 ・PM・エンジニア・CSを中心とするステークホルダーと連携した、事業・プロダクトの推進 ・デザインシステムの構築・運用（まだまだ運用し始めたばかりのため、他プロダクトへの展開やレギュレーションの見直しなど、できることがいっぱいあります！） 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・フレックスタイム制度 └コアタイム 10:00～15:00 └フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～22:00 ■開発チームは勤務体系が以下詳細となります。 ・基本ルール：週2日以上出社（月曜 + 金曜を基本とし、その他も前提としては出社推奨） ・一部リモート可能（必須ではない + 重要なMTGなどによっては出社対応） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90220
【UIデザイナー】【大阪】デザイナー[大手ゲーム会社オンラインサービス特化]
フェンリル株式会社
| 年収 | 490～650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 【お任せする業務】 ・商品コンセプトを形にする UX/UI デザイン ・グラフィックデザイン ・デザインテスト ・企画提案 【業務環境】 ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 【働き方】 ハイブリッドワーク制度：配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00～10:30、15:30～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90223
【UIデザイナー】【大阪】デザインディレクター [大手ゲーム会社オンラインサービス特化]
フェンリル株式会社
| 年収 | 530～850万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 【お任せする業務】 スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション ・ユーザーニーズの理解・整理 ・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 ・情報設計、UI設計、デザインのディレクション ・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 ・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務 【業務環境】 ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 【働き方】 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・週3日以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90228
【事業企画・統括】【大阪】事業開発 [自社プロダクト NILTO] (ジュニア層)
フェンリル株式会社
| 年収 | 350～570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | NILTOプロダクト事業の初期フェーズから事業開発としてマーケティングやセールスを含む幅広い業務にあたっていただきます。 ひとつのプロダクトで戦略の検討から施策実行、効果測定まで一貫して関わっていただきますので、ご参画いただく方の活躍が事業のグロースに直結する手応えのある仕事であり、稀有な経験をつめる環境でもあります。 【お任せする業務】 ・事業推進 ・マーケティングに関する計画・実行・検証 ・ウェブコンテンツ作成・管理 ・セールス全般 ・パートナーアライアンス ・カスタマーサクセス ・各種オペレーション構築 【業務環境】 ・CRM/MA: HubSpot ・資料作成: Googleスプレッドシート/ドキュメント/スライド、Figma、FigJam ・コミュニケーションツール: Slack, Google Meet ・AIツール: Gemini Advanced, NotebookLM Plus ・最新のMacBook ProもしくはWindows PCと、4Kディスプレイを貸与 【働き方】 ・週3日の大阪オフィス勤務と週2日のリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています ・毎朝のミーティングで進捗確認や情報共有を行っています ・隔週で1on1ミーティングを行っています ・毎月の振り返り会でチームの課題を洗い出し、それに対するアクションを協議しています |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90318
【財務会計（経理）】【2023年東証グロース上場！フレックス可】連結決算担当【キャッシュレス決済×新規事業】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後の事業成長を見据えて、組織体制強化を目的に経理部門でのメンバーを募集いたします。 ご経験を踏まえて、以下業務をお任せすることを想定しています。 ・（将来的な）連結財務諸表の作成業務、子会社管理、監査対応 ・開示資料の作成業務フォロー（有報・短信・計算書類・事業報告書） ・月次決算業務フォロー ・日次業務フォロー 【将来的なキャリアプラン】 ・将来的には開示業務、子会社管理及び監査対応など幅広くご経験を積むことが可能です。 ・ご志向性によって、マネジメント経験を積むことができます。 ・経理として専門性を高めるだけに留まらず、ご志向性によって幅広い業務を経験することも可能です。 【こんな社員が活躍してます！】 経理財務部門で幅広く経験を積んでいる方がご活躍いただいております。 様々なバックボーンを持つ方が年齢に関係なく活躍できる社風のため、専門知識が豊富な方が多数在籍しております。 自ら積極的に行動し様々な業務に携わりたい方はマッチするポジションです。 【リモートワークについて】 リモートワーク可 ※「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/6:00～19:00） 所定労働時間：07時間15分（休憩60分） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90313
【コンサルティングセールス】【2023年東証グロース上場！】ソリューション営業【キャッシュレス決済×新規事業】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 純粋なセールス業務だけでなく、それに付随する業務（Bizdev 、マーケティング、コンサル）業務もご担当いただく予定です。 ■セールス業務 ・顧客獲得戦略の立案・施策設計および実行 新規・既存顧客に向けた開拓・売上促進のプランニング、実行、振り返り、ネクストアクション。 同社アセット（主にキャッシュレスソリューション）を中心に、顧客へのソリューション提案～合意形成を実施し、プロジェクトをローンチまでお任せいたします。 ・ステークスホルダーとの協業体制の構築や強化。 ■付随する業務 ・顧客等から得られた機能や要望を言語化し、社内の適切な部門への連携し（必要であれば社外とも連携）カスタムイズ商品や標準プロダクト商品化を推進。 ・市場を開拓する上で、必要な調査。売上促進や顧客獲得に向けて企画立案から実行。 【将来的なキャリアプラン】 将来的には、本部門のマネージメントをすべてをお任せしたいと考えております。 また、営業・マーケテイング等のご自身の希望する高度専門職等としてキャリアパスもご用意いたします。 【勤務時間】 フレックスタイム制：有（コアタイム無） 所定労働時間：7時間15分 休憩：60分 残業：有 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
