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  • 求人ID：87318

【ビジネスコンサルタント】【東京】新規事業／物流コンサルタント※事業責任者候補

X Mile株式会社

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。
顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。

■具体的な業務内容
・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価
・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析
・ロジスティクス戦略の再構築
・上記を踏まえた課題解決策の提示
・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84000

【秘書】D-18 【未経験者大歓迎】秘書／東京

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 〇同社役員の秘書サポートとしてご勤務頂きます。
【主な業務内容】
・スケジュール管理および調整
・会議の準備、役員室の環境整備
・メール、社内チャットツールの管理
・社内外との諸連絡・調整
・書類の作成、修正
・出張手配および経費精算
・手配関連（飛行機・ホテル・レストランの予約など）
・会社イベントでの接客応対
・名刺データ、社外連絡先管理、郵便物管理
・外出時の諸手配（移動手段の確保や手土産の準備など）
・慶弔関連手配
その他、役員のサポート業務全般
※本人のご経験やスキル、志向性を鑑みて、上記以外の業務をお任せする場合も御座います。
■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

■就業時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87321

【人材系専門職】【全国】新規拠点立ち上げの拠点責任者候補

X Mile株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ≪新規拠点の立ち上げをお任せします！！！≫
1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。
拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております
地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。
同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。
両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

■勤務地
応相談。
【現在拠点がないエリアも検討可能】ですので、お気軽にご相談くださいませ。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87324

【財務】【東京】経理/財務

X Mile株式会社

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしており、今後の更なる事業の成長・組織の拡大を支えるための土台の強化にコアメンバーとして参画し、将来的にチームをリードしてくれるような方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・年次 / 月次決算業務
・税務申告業務
・伝票起票、債権債務管理、支払等
・監査対応の補助
・税理士折衝
・開示資料作成
・その他上記に付随する業務
その他
※希望があれば以下にも携わることができます
・株主総会議事録作成
・予実管理、予算管理のサポート
・銀行に提出する事業計画などのコーポレート対応
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87328

【人材系専門職】【北海道】【札幌】採用コンサルタント（法人営業専任）

X Mile株式会社

年収 500～700万円 勤務地 北海道
職務内容 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。
企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。

■具体的な仕事内容
ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、同社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。
※主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。*
・担当顧客の事業課題のヒアリング
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします
・施策の実施
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

■勤務地
北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1 大光ビル2F
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73736

【ヘルプデスク】【A】Customer Support Desk - Consulting

株式会社TableCheck

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 Consulting Division の一員として、今後もさらなる事業成長を見込むなかで、Help Desk チームの強化を図るべく、4名の募集となります。主に既契約店舗、ユーザーからのシステム利用にあたる問い合わせ対応をお任せします。
将来的には中核メンバーとして将来のConsulting チームの育成にも携わって頂きたいと考えています。

■職務内容
・メールやチャット、電話でのシステム利用にあたる問い合わせ対応
・ゲストとrestaurantをコネクトするプラットフォームの問い合わせサポート

■働き方
・残業10～20時間／月（※職種・時期により変動あり）
・フレックス制度あり（フレキシブルタイム（始業）5:00～12:00、（終業）16:00～22:00、コアタイム12:00～16:00）
・在宅勤務一部導入（出社推奨）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73737

【ヘルプデスク】【大阪】【A】Customer Support Desk - Consulting

株式会社TableCheck

年収 400～500万円 勤務地 大阪府
職務内容 Consulting Division の一員として、今後もさらなる事業成長を見込むなかで、Help Desk チームの強化を図るべく、4名の募集となります。主に既契約店舗、ユーザーからのシステム利用にあたる問い合わせ対応をお任せします。
将来的には中核メンバーとして将来のConsulting チームの育成にも携わって頂きたいと考えています。

■職務内容
・メールやチャット、電話でのシステム利用にあたる問い合わせ対応
・ゲストとrestaurantをコネクトするプラットフォームの問い合わせサポート

■働き方
・残業10～20時間／月（※職種・時期により変動あり）
・フレックス制度あり（フレキシブルタイム（始業）5:00～12:00、（終業）16:00～22:00、コアタイム12:00～16:00）
・在宅勤務一部導入（出社推奨）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85578

【フロントエンドエンジニア】シニアフロントエンドエンジニア

株式会社ログラス

年収 700～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 「Loglass経営管理」は、プロダクトローンチから4年、メインのプロダクトとして展開しておりますが、経営管理周辺の様々な領域へのマルチプロダクト展開を進めていく段階となっております。こうした背景を踏まえ、開発組織が拡大している中で、複数チームでの開発生産性向上が重要性を増しています。
これまではいち開発チームのメンバーが担当してきましたが、フロントエンドのアーキテクト領域として、最適な設計、改善を担っていただきます。
具体的には、以下の領域に携わっていただけたらと考えております。

＜フロントエンド アーキテクト領域＞
今後のマルチプロダクトへの発展、進化を見据えた基盤設計。
既存プロダクトにおいても増え続けるデータに対して快適に動作するようブラウザ パフォーマンスを最適化する取り組みなど。
＜開発体験領域、継続的なコードベース改善＞
メンテナンス性や開発速度に寄与するような基盤整備
複数のチームがスピーディに開発を行えるための取り組み: コンポーネント構成の分解・整理、リファクタリング方針の整理・推進など。
＜状態管理や UI の設計指針の検討・検証＞
プロダクト品質を向上するためのテスト拡充や監視基盤構築。
技術負債を抑制するための取り組み: 堅牢性の強化や、開発フロー、設計標準の整備など。
＜デザインシステム、デザインエンジニアリング領域＞
プロダクト全体のユーザー体験の最適化する活動。
デザインシステムの運用、共通 UI コンポーネントの開発、改善。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85544

【カウンターセールス】【1Day選考会／2月22日(土)／第二新卒】セールスオープンポジション／経営課題をテクノロジーで解

株式会社ログラス

年収 400～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社にて、2月22日（土）に1day選考会を開催いたします。
1次面接と最終面接を1日で完結する選考となっております。
将来的に、ログラスの経営幹部・マネージャー、または各職種のトッププレイヤーーを目指したい方向けのご応募をお待ちしています！

【事前の書類選考+適性検査」
書類選考：2月19日（水）までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象
※書類選考を通過の方にご参加いただきます。
※面接はすべて同社オフィスでの実施
※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。
10時～18時で選考を予定しております。

＜想定スケジュール＞
10時～11時：会社説明/職種説明
11時～14時：一次面接（約45分）
14時～15時　結果連絡と最終面接のご案内
15時～18時　最終面接（約60分）+人事面談
※内定は後日リファレンスチェック、SPI検査を経て決定し、ご連絡いたします
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85651

【ネイティブアプリエンジニア】iOS Swiftエンジニア

ディップ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）
同社が目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。
この変革の中で、同社が有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。
こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

【業務詳細】
・Swiftを用いたiOSモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85718

【事業企画・統括】Android Kotolinエンジニア

ディップ株式会社

年収 600～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 人材紹介事業のDXチーム・プロダクトマネジメントの強化、事業幹部募集のため

＜概要説明＞
看護師・介護師、コメディカルなどの領域で人材紹介事業を展開しています。その人材紹介事業の中でユーザーさんが紹介を受ける人材紹介活動のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。
例えば、人材紹介のサービスではヒアリングをされてから数営業日後にメールにて求人が打診されるなど、リードタイムが発生することが多くございます。
これが、当日に求人が打診されるなど、求職者が転職したいと思ったタイミングで案内ができれば、より求職者にとって良いサービスとなります。
このようなユーザー体験の最大化を目指すために、対人サービスの良さは残しつつ、できる限り、デジタルに頼り効率化を目指していく人材紹介サービスを作ってい来たいと考えております。

＜具体的な業務＞
人材紹介サービスの自動化、デジタルトランスフォーメーションの企画開発
業務の洗い出し、効率化できる業務の選定及び自動化、標準化の推進
上記自動化、標準化の推進に伴うプロジェクトマネージメント

＜期待する成果＞
自社社員の生産性向上
ユーザー体験の最大化及びパフォーマンスの最大化
┗リードタイム短縮
┗転職成功支援率の最大化
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82994

【デベロップメント（ハイクラス）】営業企画マネージャー

ディップ株式会社

年収 620～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ▼営業活動のストーリー立案
・受注/売上目標の設計
・市場・競合他社調査：dipの機会と脅威理解
・顧客ターゲット選定
・4P改善（商品、サービスetc）
・上記付随する社内調整
▼営業活動による仕組み化
・KGI・KPIなど営業プロセス設計
・セールスコンテンツの拡充（施策含）
・競合サービス調査（スペックの比較や仕様の解剖等）
・評価指標の設計
・営業オペレーション整備（組織体制含）
・SFA・CRMの最適化
・社内インフラの推進：テックツールの導入/改修
・パートナーシップの構築：会員参加、BPO利用など
▼営業活動による成果最大化
・営業成果の可視化
・営業プロセスの改善
・ピープルマネジメント支援
・キックオフなどの戦略・戦術の理解、浸透
・表彰・インセン等モチベート施策、ナレッジ流通の仕組み
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85282

【総務】サステナビリティ推進室　マネジャー

ディップ株式会社

年収 620～780万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、持続的な企業価値向上に向け、マテリアリティを特定しました。フィロソフィーを基に全社員が一丸となって、マテリアリティを軸に事業活動を行うことで、高い社会価値と経済価値を生み出し、持続的な企業価値向上の実現をめざしています。
サステナビリティはカバー領域も広いですし、毎年アップデートされ続けている領域でもあります。
今般、更なるサステナビリティ経営を推進するため、戦略的に対応する体制の構築に向けて増員を行うことといたしました。

【職務内容】
同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
Scope1～3の算定と管理
サステナビリティ推進会議の運営サポート
サステナビリティに関する業務のAI/DX化
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83178

【テクニカルサポート】テクニカルサポートエンジニア

デジタルアーツ株式会社

年収 501～828万円 勤務地 東京都
職務内容 国産セキュリティソフトウェアを多数提供するソフトウェアメーカーのインフラ領域のスペシャリストとして、デジタルアーツ製品を導入しているお客さまからのお問い合わせ等に対し、製品およびインフラ（サーバー、NW）に関する高い技術力と知識を活かし、テクニカルサポートを実施します。
※一次対応は別の専任チームが対応します。一次対応では解決しきれない、より技術的なお問い合わせのエスカレーション対応を担当いただきます。

【業務詳細】
■製品を導入している法人顧客からの技術的な問い合わせへの対応
電話・メールによる対応が主となりますが、重要顧客や販売代理店への直接対応や新機能の要望ヒアリングも行っていただきます。

■技術ナレッジの蓄積と展開
顧客のニーズをしっかりと見定め、同社製品の品質向上に繋げることもミッションとなります。また、FAQの追加・更新などを通じて、問い合わせ率の改善にも取り組んでいただきます。
※生成AIを用いたチャットにも取り組み、業務効率化にも貢献いただきます。

■プリセールス活動のフォロー
営業部のセールスエンジニアをサポートし、プリセールスの活動にも一部関与します。
※問い合わせ窓口の営業時間は9～18時になりますので、オンオフつけて働くことが出来ます

【勤務地】
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）
（変更の範囲）※全ての営業所への配置転換の可能性あり　※会社の指示により在宅勤務とすることがある
雇用形態 正社員
  • 求人ID：81184

【セールスアシスタント】【大変な営業ノルマなし】採用求人広告の営業アシスタント職

株式会社DYM

年収 324万円～ 勤務地 東京都
職務内容 HRTech事業部の事務職として、営業アシスタント業務を行っていただきます。

■業務内容
企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。
同社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。

■仕事内容
契約関連の確認や請求書発行、計上・請求の確認等の事務作業を行います。
基本的にルーティーンタスクになりますが突発的なタスクもあります。

■業務詳細
・請求書作成
・計上確認
・入金確認
・支払い対応
・契約書・申込書対応
・ご案内メールや年賀状の送付
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87311

【人材系専門職】【千葉】【転勤無し/地元志向・ホスピタリティ高い方歓迎】BPO・障がい者雇用事業の就労移行支援業務

株式会社ワークスバリアフリー

年収 320万円～ 勤務地 千葉県
職務内容 人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで
短期間での業務立ち上げが可能です。アウトソーシングする部分をお客様の状況に合わせてカスタマイズしてご提案致します。
様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。DYMグループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。

◇業務内容
・サテライトオフィス䛻おける運営業務
　-利用者䛾定着面談
　-利用企業䛸䛾面談
　-ラボ䛾業務委託準備、清掃業務
・就労移行支援業務全般
　- 就労䛻向け䛯相談支援・個別支援計画䛾作成
　- 就労訓練プログラム䛾企画・運営
　- 求人情報䛾収集・面接サポート
　- 行政対応、サービス䛾質䛾管理、スタッフ䛾指導等

◇仕事の意義
障がい者雇用事業の意義：
包括的な社会の構築：障がい者雇用事業は、障がい者も含めた多様性を尊重し、包括的な社会を築くための重要な取り組みです。障がいを持つ個人も自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる社会貢献性の高い事業です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83163

【コンサルティングセールス】【東京本社】セールス

デジタルアーツ株式会社

年収 501～828万円 勤務地 東京都
職務内容 デジタルアーツの営業担当として、同社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の普及を推進していただきます。

製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。同社製品は、業界を問わず幅広い企業や公共団体、文教団体に選ばれている実績があります。広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。

業務詳細

・同社製品の販売促進
・オンライン含む商談対応
・パートナーとの関係構築やセミナーや技術勉強会の実施
・セールスキャンペーンなどのパートナーとの戦略プランニングと実行
・プリセールスやカスタマーサポートが技術面をサポートします。

取扱製品
純国産のデジタルアーツ製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。

勤務地
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：84207

【ルートセールス】CXメンバー(経験者)

株式会社SAMURAI

年収 314～400万円 勤務地 東京都
職務内容 主に同社が運営する、マンツーマンプログラミングスクール：SAMURAI ENGINEER／サブスク型プログラミングスクール：SAMURAI TERAKOYAのサービスを活用する受講生の方々へプログラミング学習をする上でのサポートを行なっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
カスタマーサポート業務
顧客対応（受講生）
コミュニケーションツール（電話、メール、LINE等）を使用した対応
他部署やステークホルダーとの連携・調整
全体業務の標準化・規格化の推進
専用システムへのデータ入力作業、各種書類作成および事務処理
カスタマーサクセス業務
戦略立案と目標達成の推進
KPI（NPSスコア向上、顧客満足度向上、解約率低減等）達成に向けた戦略立案および施策の企画・実行
データ分析に基づく業務改善の推進と成果のモニタリング
データ構築（数値設計～集計）
顧客伴走の強化
顧客のオンボーディング（導入支援）プロセスの設計・実施
受講生の学習状況のモニタリングおよび進捗データに基づくプロアクティブなサポート施策の企画・実行
チームマネジメントと組織運営
サポートチーム（メンター、コーチ）の教育・管理、業務進捗のモニタリング
チームパフォーマンス向上を目的とした業務フローの設計、施策の企画・運用
チーム内外の連携を強化し、サクセス体制の最適化を図る
新規企画と運用の推進
顧客体験向上を目的とした新規施策の企画・実行
サービス品質向上のための改善提案およびプロジェクト管理
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70094

【人事（労務）】C:【経営管理部】人事・労務マネージャー候補

株式会社じげん

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&Aなどのコーポレートアクションも多く、経営陣との対峙も多いポジションであり、スピード感やリーダーシップが求められるポジションです。

【募集背景】
人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～マネジメント層強化のための募集となります。プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社の価値向上ができるような体制を整えたいと考えています。

【具体的な業務の一例】
労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。
プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていただきます。
・労務管理（給与計算・勤怠管理）
・社会保険手続きの管理と効率化の推進
・各種人事労務課題への対応（法改正対応等）
・労務問題対応（予防対応含む）
・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
・社内諸規程の整備、見直し
・社員対応、イレギュラー対応
・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行
・新規M&AのPMI業務

その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86263

【社内システムエンジニア（インフラ）】C:【情報システム室】情シス（社内情報システム部門）

株式会社じげん

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ・拠点の拡大に伴い、情報システム室におけるメンバーを募集致します。
【仕事内容】
当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、各種システムの運用等の定常業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・端末管理・キッティング
・社内ヘルプデスク
・各種社内ツールの開発・運用・保守
・上記全般の障害・トラブル対応

ご経験やご希望に応じて、下記業務もお任せいたします。
・各種サーバー構築・運用
・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用
・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進
・情報管理ルール・マニュアルの策定
・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用
・M&Aに伴うプロジェクト推進

【仕事の魅力】
・サービスを多岐にわたって運営し、M&Aじげんグループが年々拡大している中、情報システム室は少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。
・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。
・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして幅広い経験を積むことができます。
雇用形態 正社員