求人一覧

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88272

【Web・オープン系マネジメント】【最大年収1000万円/会計、金融システム開発経験者募集】自社製品のシニアエンジニア（HUE)/日本

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 下記の業務を行っていただきます
自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。
・製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守
・製品に関わる顧客対応

【業務の魅力】
・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。
・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。
・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。

【就業時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者　※標準労働時間1日8時間

※基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。
・所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。
　・東京本社（東京都千代田区麹町一丁目12番地1　住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階）
　・大阪オフィス（大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22　御堂筋フロンティア1F）
※出社頻度は数か月に1回程度です。
※海外居住でのテレワークは原則不可
雇用形態 正社員
  • フルリモート可
  • 求人ID：88832

【セールスアシスタント】loan-DX_住宅ローン事務

株式会社TERASS

年収 300～450万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

▼募集背景
顧客・同社に参画する不動産エージェント、双方にとって魅力的な不動産仲介プラットフォームに同社が成長するべく、「住宅ローン領域」への進出を進めています。
住宅購入とローンプロセスは断絶されており、仲介会社/不動産エージェントが間を取り持っている実態の中、サービスを一気通貫で提供することでさらなる顧客体験向上を目指す取り組みです。
加えて、総勢20名以上となるエンジニア組織を抱えているテクノロジーの強みを活かし、DXを推し進めることでより効率的な手続きを実現していきたいと考えています。
そのような背景から住宅ローン・銀行代理事業を2024年5月に立ち上げ、現在成長期に突入しており、新たな取引先の開拓をはじめ営業組織・仕組みづくりが必要となっているため、今回新たな仲間の募集を決めました。

▼仕事概要
銀行代理事業の立ち上げ及び同社が抱えるエージェントの煩雑な住宅ローン手続きをシームレスなものにしていく中で、以下の業務をお任せします。
・住宅ローンの申込受付、審査前申込内容のチェック、銀行システムへの入力
・住宅ローンの融資に関するWEB契約の準備（金消契約）
・ご融資までのスケジュール調整、スケジュール管理
・営業サポート（確認事項や書類の依頼、書類の保管など）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：63749

【経営企画】経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当（マネージャー候補）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。
以下、想定する業務です。（ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります）

＜メイン業務＞
■自社M&A
現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。
買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。
買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。

＜サブ業務＞
■経営指標の管理改善
経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。
・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案
・経理部や事業部との連携

◎同ポジションの魅力
・年間で8～10つほどの新規サービスができている同社において事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。
・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：73144

【セールス（職種未経験）】【契約】全部署/東京/営業/ポジションサーチ

レバレジーズオフィスサポート株式会社

勤務地 東京都
職務内容 以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

・IT領域（レバテック）
　┗法人営業
　┗toC向けインサイドセールス　

・医療介護領域（レバウェル）
　┗看護師紹介CA

◎キャリアパス
・正社員への登用可能
・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

■勤務時間：配属先により異なります。
（1）9:00～18:00
（2）9:30～18:30
（3）10:00～19:00
※その他シフト勤務の可能性あり
（所定労働時間8時間：休憩1時間／フレックスタイム制：無）
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：53198

【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/マーケ/マーケオープン（ポテンシャル採用）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。
（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など）
・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上
◎担当サービス例
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・新規事業
◎同ポジションの魅力
・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える
・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる
・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる
・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業可
  • 求人ID：77038

【人事（採用）】グローバル人事マネージャー【株式会社Brave group】

株式会社Brave group

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。
海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。
同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。

【担当業務例】
◆海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）
◆海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用
　└海外拠点における組織風土・文化の組成
◆海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応
　（現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます）

※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。

【雇用形態】
正社員
試用期間あり：3ヶ月
※試用期間中は契約社員となります
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業可
  • 求人ID：84357

【広報】Global PRリーダー・マネージャー候補【株式会社Brave group_広報室_】

株式会社Brave group

年収 550～660万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。

そこで今回は同社の価値観を大切にしながら、海外にターゲットをおいた広報・PRをお任せするGlobal広報リーダーを募集します。

【業務内容】
◆海外における広報戦略の企画立案
◆公式SNSの企画・運用
◆プレスリリース等のメディアや外部に向けた各種文書の起案・校正
◆各種媒体等、各海外メディアに向けたリレーション構築と取材対応
◆イベントの企画立案・実施
◆広報チームのリード

【契約期間】
試用期間あり：3ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。
※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます

・フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業可
  • 求人ID：74096

【コーポレートポジションサーチ】エージェント様向けオープンポジション【株式会社Brave group】

株式会社Brave group

勤務地 東京都
職務内容 同社成長につながりそうな人材の紹介にご利用下さい。
お手数ですが、既存ポジションで推薦可能な方については、既存ポジションからのご推薦をお願いします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：42673

【Web・オープン系エンジニア】システム本部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア（リードエンジニア）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 既存事業のグロースを牽引するだけでなく、新規事業のプロダクト開発にも貢献可能なポジションとなります。具体的には、市場動向を踏まえた施策提案といった上流工程から、オウンドメディアや社内SFAといった既存サービス/プロダクトの開発や、SaaSプロダクト、オンライン診療などの新規事業/サービスの立ち上げにおいても、エンジニアとして大きな裁量を持ち、開発/事業を推進する役割を担っていただきます。
他部署やユーザーとの密なコミュニケーションを図りながら、事業成長に貢献したいエンジニアの方を求めています。

・市場分析に基づいた施策の提案・実行
・KPI改善施策の企画・実行
・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善
・技術選定、アーキテクチャ設計
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・コードレビュー
他

◎同ポジションの魅力
・要件定義から保守運用まで開発の全工程に一気通貫して関われる。
・インハウス体制で開発職/営業職/マーケティング職/デザイナー職がすべて社内に存在するため、自分の専門領域+αの知見をつけられる。
・他職種と協業しながら仕事を進めていくため、事業・プロダクト目線での開発ができる。

◎勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：38535

【Web・オープン系エンジニア】システム本部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア（ポテンシャル採用）

レバレジーズ株式会社

年収 392～550万円 勤務地 東京都
職務内容 既存事業のグロースを牽引するだけでなく、新規事業のプロダクト開発にも貢献可能なポジションとなります。具体的には、市場動向を踏まえた施策提案といった上流工程から、オウンドメディアや社内SFAといった既存サービス/プロダクトの開発や、SaaSプロダクト、オンライン診療などの新規事業/サービスの立ち上げにおいても、エンジニアとして大きな裁量を持ち、開発/事業を推進する役割を担っていただきます。
他部署やユーザーとの密なコミュニケーションを図りながら、事業成長に貢献したいエンジニアの方を求めています。

・市場分析に基づいた施策の提案・実行
・KPI改善施策の企画・実行
・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善
・技術選定、アーキテクチャ設計
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・コードレビュー
他

◎同ポジションの魅力
・要件定義から保守運用まで開発の全工程に一気通貫して関われる。
・インハウス体制で開発職/営業職/マーケティング職/デザイナー職がすべて社内に存在するため、自分の専門領域+αの知見をつけられる。
・他職種と協業しながら仕事を進めていくため、事業・プロダクト目線での開発ができる。

◎勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：36508

【Web・オープン系マネジメント】システム本部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 既存事業のグロースを牽引するだけでなく、新規事業のプロダクト開発にも貢献可能なポジションとなります。具体的には、市場動向を踏まえた施策提案といった上流工程から、オウンドメディアや社内SFAといった既存サービス/プロダクトの開発や、SaaSプロダクト、オンライン診療などの新規事業/サービスの立ち上げにおいても、エンジニアとして大きな裁量を持ち、開発/事業を推進する役割を担っていただきます。
他部署やユーザーとの密なコミュニケーションを図りながら、事業成長に貢献したいエンジニアの方を求めています。

・市場分析に基づいた施策の提案・実行
・KPI改善施策の企画・実行
・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善
・技術選定、アーキテクチャ設計
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・コードレビュー
他

◎同ポジションの魅力
・要件定義から保守運用まで開発の全工程に一気通貫して関われる。
・インハウス体制で開発職/営業職/マーケティング職/デザイナー職がすべて社内に存在するため、自分の専門領域+αの知見をつけられる。
・他職種と協業しながら仕事を進めていくため、事業・プロダクト目線での開発ができる。

◎勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74246

【コンサルティングセールス】【愛知】コンサルタント / HRコンサルタント【名古屋】

株式会社タナベコンサルティング

年収 450～730万円 勤務地 愛知県
職務内容 1.コンサルティング
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

2.顧客創造
　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、
　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：42075

【法務】法務担当者【東京】

株式会社タナベコンサルティング

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 はじめは契約書の作成・書類審査から経験していただき、ご自身の強みを活かしながら法務業務全般をお任せします。
ゆくゆくはグループ会社との法務案件やM＆A、グローバル関連等のプロジェクト対応にも携わっていただきます。
幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら法務としてのキャリアを
広げたいと考えている方に最適です。

【具体的な仕事内容】
・契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど。
・法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ。事実認定及び法的評価に基づく事案の適切な分析及び解決案の検討（取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります）。
・プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社含む他社とのアライアンス、グローバル法務対応などのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など）。

【募集背景】
業績好調・事業拡大を背景とした増員募集です。グループ経営方針である TCG Future Vision 2030 の実現に向け、新たな業務資本提携やアライアンス拡大等、積極的な事業戦略を推進しています。事業拡大に伴い法務部の重要性も高まり、より複雑で高度な案件への対応を可能とする強い組織体制の構築を目指しています。これまでの実務経験や資格を活かしながら、主体的にミッションに取り組むことで会社の成長にも寄与できるポジションです。ぜひ積極的にご応募ください。

【ハイブリッドワーク制度について】
テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
　・テレワーク：週2回まで実施可
　・シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
　　　　　　　　　8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74660

【コンサルティングセールス】【AI営業】大手金融機関・年商数千億以上の企業がターゲット（ビジネスインテリジェンス事業本部）＜金融

株式会社FRONTEO

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇ポジションについて
・ビジネスインテリジェンス事業本部は、2014年に自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業として設立されました。現在までに300社を超える大手企業（年商数兆から数千億規模）にAIソリューションを導入してきました。
・当社ソリューションはお客さまの業務プロセスを高度化、効率化させるプロフェッショナルツールです。ビジネスインテリジェンス事業本部ではお客さまの顕在的、潜在的ニーズを掘り下げていく課題解決型営業を推進しています。
・各業界の大手企業に採用いただいており更なる深掘りと横展開を図ることで、今後、事業を大きく発展させます。

◇具体的な業務内容
1. 新規アポイント獲得
　- 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー等でリード獲得
2. 商談
　- 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案の繰り返し
3. PoCおよびクロージング対応
　- 本契約前にPoC（実証実験）を行うケースが大半
　- プロジェクトチームを組成し対応（プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、開発担当者等をアサイン）
4. アップセル・クロスセル
　- 既存契約を入り口にアップセル、クロスセル
　- アフターフォローはカスタマーサクセス部のメインミッションだが顧客担当として協働
※業種ごとに特性あり
・大手金融機関は既に多数の取引があるため、アップセル・クロスセルのウェイトが高い
・一般企業は開拓途上のため、新規営業のウェイトが高い
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：89330

【セキュリティエンジニア（インフラ）】フォレンジック_2025

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 今回増員をするフォレンジックエンジニアは、
サイバーセキュリティインシデントに関するフォレンジック調査やインシデントレスポンス支援、企業内不正調査を行います。

【詳細業務】
・フォレンジック調査に関する案件のヒアリング、調査方針提案
・デジタルデバイスのデータ収集（保全）、解析、証拠データの抽出
・サイバーセキュリティインシデント（ランサムウェア等のマルウェア感染、不正アクセス、情報漏洩など）の調査・対応
・ネットワーク機器のログ解析、退職社員の情報持ち出し痕跡調査
・調査報告書の作成および顧客への説明（不正の手法や被害影響の報告、再発防止策の提案）
（業務の変更の範囲：会社の定める業務）

【社内の雰囲気・社風】　
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。
月に一回の社内勉強会を開催し、最新のセキュリティ動向や技術の共有を行うことで、継続的な学習環境を整えています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、
フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89561

【セキュリティエンジニア（インフラ）】セキュリティエンジニア（SIRT室）

株式会社インフキュリオン

勤務地 東京都
職務内容 今回は、SIRT室の専任メンバーとして、セキュリティ基準・ルールの運用サポート、各プロダクトのセキュリティ課題発見、インシデント対応などを担っていただくセキュリティエンジニアを募集します。エンジニアサイドを1線・1.5線と考えると、2線としてルール策定や運用支援を行うポジションです。

クラウド開発・運用、SoC監視、脆弱性診断など、いずれかのご経験をお持ちの方であれば、CSIRT未経験でも大歓迎です！これまで培ってきたITスキルを、セキュリティの分野で活かしてみませんか？

【具体的には】
・グループ全体で適用可能なセキュリティ基準・ルールの策定、運用、各プロダクトの特性に合わせた適用支援
・各プロダクトのセキュリティ状況の把握と課題発見、セキュリティ基準・ルールに関する問い合わせ対応、改善提案
・セキュリティ基準・ルール遵守のための啓蒙活動、運用定着化支援
・セキュリティ教育の企画・実施、啓発活動の推進
・脅威情報の収集・分析
・インシデント発生時の初期対応、調査、復旧支援

キャッシュレス市場の安全を支える企業で、セキュリティの専門家として成長できる環境です。セキュリティの基礎を固め、組織の安全に貢献することに情熱を注げる方、一緒にキャッシュレス市場の安全を支えませんか？

※週4日リモートワーク想定です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89562

【セキュリティ（ハイクラス）】セキュリティマネジャー（SIRT室）

株式会社インフキュリオン

勤務地 東京都
職務内容 SIRT室専任で、セキュリティ戦略の策定、チームマネジメント、セキュリティガバナンスの推進、経営層への提言などを担っていただくセキュリティマネージャー候補を募集します。

【具体的には】
・SIRT室の戦略策定・実行（セキュリティ技術の調査・評価、導入計画の策定を含む）
・チームマネジメント、チームビルディング、人材育成
・セキュリティガバナンスの推進（グループ全体で適用可能なセキュリティ基準・ルールの策定、運用、改善を含む）
・各プロダクトの特性に合わせたセキュリティ基準・ルールの適用支援（テーラリング）と効果検証
・セキュリティ基準・ルール遵守のための啓蒙活動、教育プログラムの開発・実施
・セキュリティインシデント対応の指揮、関連部署との連携
・経営層へのセキュリティリスク報告、対策提案

キャッシュレス市場の安全を支える企業で、セキュリティの専門家として成長できる環境です。セキュリティの基礎を固め、組織の安全に貢献することに情熱を注げる方、一緒にキャッシュレス市場の安全を支えませんか？

【ポジションの魅力】
・組織のセキュリティ戦略を牽引: グループ全体のセキュリティ戦略を策定し、実行するリーダーとして、組織の安全を根幹から支えられます。
・経営層と連携し、組織を動かす: 経営層への提言を通じて、組織全体のセキュリティ方針に影響を与えられます。
・チームを育て、組織を強化: チームビルディングや人材育成を通して、強固なセキュリティチームを構築できます。
・グループ全体のセキュリティレベルを向上: グループ会社全体のセキュリティレベル向上に貢献し、組織の信頼性を高めるという重要な役割を担います。

※週4日リモートワーク想定です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89559

【セキュリティエンジニア（インフラ）】セキュリティ対策（CIT:メンバー）

株式会社インフキュリオン

勤務地 東京都
職務内容 キャッシュレス市場をリードする同社グループの社内セキュリティ対策を実行するコアメンバーを募集します。
国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長を牽引してきた同社グループ。
成長とともに同社を取り巻くセキュリティリスクは増大しています。
同社では、お客様と従業員の情報を守り、事業を継続するために、セキュリティ対策の強化が急務となっています。
そこで、セキュリティに関する専門知識と豊富な経験を持つ人材を迎え、社内全体のセキュリティレベルを向上させることを目指しています。

【具体的には】
・セキュリティ戦略の策定・推進:
　・経営層と連携し、全社的なセキュリティ戦略、目標、および優先順位を策定
　・最新の脅威動向や規制要件を踏まえ、セキュリティポリシー、基準、およびガイドラインを策定
　・セキュリティ対策の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて戦略を修正
・セキュリティシステムの企画・構築・運用:
　・SASE、SEIM/SOAR、認証基盤などのセキュリティシステムを企画・構築・運用
　・セキュリティシステムの脆弱性を定期的に評価し、必要な対策を実施
　・セキュリティインシデント発生時の対応計画を策定し、訓練を実施
・セキュリティ教育・啓発:
　・従業員向けのセキュリティ教育プログラムを企画・実施
　・セキュリティに関する最新情報やベストプラクティスを社内へ発信
　・フィッシング詐欺などの模擬攻撃を実施し、従業員のセキュリティ意識を向上

※週4日リモートワーク想定です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89487

【Web・オープン系マネジメント】HRIS プロジェクトマネジャー【戦略人事】

Sansan株式会社

年収 700～994万円 勤務地 東京都
職務内容 人事システムとデータの活用を通じて、人事業務の効率化と組織の生産性向上を支援することが目的です。
Workdayを中心としたシステムの運用・改善を推進し、業務の最適化とデータドリブンな意思決定を加速させています。

【具体的な業務】
Workdayの管理・運用を中心に、HRテクノロジーを活用した業務改善や新機能の実装を推進します。
単なるシステム管理ではなく、戦略人事組織のメンバーとして業務課題を解決し、ビジネスに貢献します。

▼業務詳細
1.Workdayの運用・管理
　・ユーザー権限の管理およびアクセス制御の最適化
　・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
　・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
　・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善
2.システム間のデータ連携（インテグレーション）の設計・実装
　・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携
　・既存システムとの統合、データフローの最適化、および運用・保守・トラブルシューティング
3.新機能の導入・最適化
　・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入
　・システム設定の最適化やパフォーマンス改善の提案・実施
4.業務プロセスの標準化・改善
　・人事業務の効率化に向けたシステム活用の提案と実行
　・人事・IT部門と連携し、業務プロセスの標準化・最適化を推進
　・システム利用者向けのガイドライン策定およびユーザーサポート・トレーニングの実施
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：89542

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア

株式会社ココナラ

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。
なお、バックエンド領域のご経験がある方はバックエンドの開発にも携わっていただくことは可能です。

？主な業務内容
・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築
・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築
・既存機能の問題抽出および解決策の提案
・新機能投入後の効果検証、機能改善

【キャリアパス】
プレイヤーとして、数百万人を支える高レベルなシステムの開発・運用の経験を積むことができます。
また、ご経験豊富な方であればテックリードの役割もお任せいたします。
一方で、フルスタックを希望される場合も、フロントエンド業務だけでなくバックエンドの業務も合わせてやっていただくことが可能です。
中長期的には本人のWillや能力適性に応じてマネジメント方向へのキャリアや、エキスパート方向へのキャリアを選択いただけます。
雇用形態 正社員