求人一覧

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71271

【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。同社ではEMに求める3つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げており、
・事業に期待される品質とスピードに応えること
・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
を通して
・事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げること
が求められます。
【EM職のキャリアについて】
EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。
【担当チームや業務・ポジションについて】
サイバーエージェント・メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78116

【インフラマネジメント】Developer Productivity Engineer (イネーブリングチーム) / DP室

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 Developer Productivity室（以下、DP室）は開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。
Enabling Teamは、開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するTeamです。
私たちは、最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。
プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。

【仕事のやりがい】
・サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。
・複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：67215

【フロントエンドエンジニア】【グループIT推進本部】フロントエンドエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした連携組織です。

スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。

この度、Webサービスに精通したフロントエンドエンジニアとして、大規模プロジェクトや新規プロジェクトを牽引していただける方を募集いたします。

仕事内容
主に社内向けWebサイトのフロントエンドを担当します。
（スキルに合わせて）バックエンドやCI、テスト、開発環境の改善まで幅広くご担当いただきます。

＜プロジェクト例＞

・社員情報検索システム
・URL短縮サービス
・メーリングリスト管理システム
・社内用フロアマップサイト
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：9888

【ネイティブアプリエンジニア】【メディア事業部】ネイティブエンジニア（iOS）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 サイバーエージェント　メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。

いずれの業務についても、Webサービスに精通したiOSエンジニアとして、
大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。

サービス例）
ABEMA
Ameba
AWA
WINTICKET
その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72632

【サーバー設計・構築】【グループIT推進本部】決済基盤開発エンジニア/Payment

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 現在Paymentチームには8名が所属しており、メンバー全員がエンジニアです。また、大阪と東京の二拠点開発を行なっています。
エンジニアとして働きやすい環境になるように以下の取り組みをしています。
- 同社のリモデイ制度に合わせて原則として週３出勤、週２リモートでパフォーマンスが最大化する開発スタイルを適用しています
- 決済トレンドに関するワーキンググループを開催し、最新の決済トレンドの収集をチームとして行なっています
- 毎月1度、ウィニングセッションとして飲食自由の和やかな形で成果の共有をする場を設けています
- 1ヶ月に最低２日、後回しになりがちな技術的負債や各エンジニアが提案する課題に向き合って取り組むテクの日
- 二拠点開発なのでメンバー同士のコミュニケーションを促進するコーヒーブレイクタイムを実施しています
【仕事内容】
同社グループで利用されている決済基盤の開発、及び保守運用を担うエンジニアを募集しています！
＊Simplyとは？
多数の決済手段を提供する汎用課金プロダクトです。
AbemaTV、WinTicket、タップルなどで利用されており、拡大を続けています。
今後も長期で同社グループの決済を支え、安定して提供できるプロダクトを目指しています。

＜具体的な仕事内容＞
・チーム全員がエンジニアチームなので、決済基盤に関わる全てをメンバーで分担して行いながらプロダクトをリードしていきます

・決済ドメインのスペシャリスト集団なので決済のトレンドをいち早くキャッチアップし、決済基盤を通じ事業のグロースに貢献していきます
・チームメンバーと一緒にプロダクトのロードマップを考えて、継続して開発していきます など

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71260

【インフラマネジメント】【CIU】インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー

株式会社サイバーエージェント

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 自社プロダクトのグロースと事業貢献を目指し、エンジニアとして活躍しながらもプロジェクトの遂行に強みを持った方を募集します。

＜具体的な業務（例）＞
得意領域におけるエンジニアリング（ネットワーク、サーバ、ストレージ、プライベートクラウドなど）
自チーム以外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行
新機能開発および改善における要件定義や仕様策定
※始めから全てを担うことはなく、ご自身のご経験に合わせて、相談しながら決定させて頂きます

■このポジションの魅力
最先端の技術に触れることができる（会社としても最先端技術への投資が積極的）
多数のプロジェクトに関わることで多くの経験を積むことができる
大規模インフラの設計、構築、運用に一気通貫で関わることで多くの専門知識を得ることができる

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71084

【データサイエンスエンジニア】【グループIT推進本部】データエンジニア｜データプロダクトユニット

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 同社の各事業部のデータ活用を促進するための各種システム基盤の開発・運用を、チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。

【主な業務内容】
■システム基盤の運用と開発・機能追加
・社内向け検索基盤やバッチ実行基盤などのシステム基盤の運用を行い、必要な機能の追加や改善を行います。
・モデル管理やフィルタ処理基盤など機械学習に関わる各種システム基盤やワークフローエンジンなどの運用、開発に携わります。
■生成AI活用の推進
・社内業務効率化のための生成AIを使ったツールの開発を行い、会社全体の業務効率化を支援します。
■次世代分析基盤にむけての移行と開発
・Hadoop、Hive、HBase、Sparkなどの現データ分析基盤から次世代の分析基盤に向けての計画と移行、システム開発を担当します。
・また、Kafka、Flume、Flinkなどのストリーム処理システムにおいても、必要な機能の追加や改善を行います。

【主な利用技術】
Go / Java / Bash / Python / Apache Hive / Apache HBase / Apache Kafka / Apache Solr / MySQL / Redis
Kubernetes / Istio / Docker / Helm / gRPC / gRPC Web / Prometheus / Grafana / Loki
OpenStack / AWS / GCP

【開発環境・ツール】
GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Ansible / Terraform / Mackerel / vim / Visual Studio Code / gradle / maven / Notion / Jenkins

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：56528

【ミドルウェアエンジニア】データ戦略局｜データエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 サービスや周辺環境に関する事象をデータとして表現し、分析や機械学習などで活用できる状態にするための業務に取り組みます。

サービスや業務プロセスを正しく理解しそれをデータ化するためのソフトウェア開発の上流工程や、実際にデータを取り扱うための分散処理やデータベース・データウェアハウスに関するスキルが求められます。 分析や推薦・検索システムとの連携も必要となるため、統計学や機械学習などの知識も活かすことができます。

またデータマネージメント業務 - ドメインモデリングとデータ設計 - バッチ処理、ストリーム処理によるデータフローの設計、実装 - BIシステムの開発・運用、およびそのためのデータ整備 - 外部システムやオープンデータ活用のための開発、運用も行なっています。

主な利用技術
yaml / ytt / git-secret / docker / Valor / bash / Python / Java / json / javascript / jsx / html / css / Ruby / go / Fargate / Lambda / Aurora Serverless / SQS

開発環境・ツール
GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Ansible / Terraform / Mackerel / Grafana / Prometheus / vim / vscode / babel / npm / maven / sketch / zeplin / notion / jenkins / mysql / antlr /CircleCI / iterm2 / i2cssh / Joplin / vi
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71261

【Web・オープン系マネジメント】【CIU】リードエンジニア

株式会社サイバーエージェント

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 今回募集するポジションは、自社プロダクト群およびチームを技術的な側面から牽引するポジションです。

＜具体的な業務＞
※以下は一例です。入社直後から全てを求めているわけではありません。
①組織課題の抽出と解決
　└チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行
②プロジェクトマネジメント
　└プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け
③プロセス最適化
　└チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化
④開発業務の参加
　└必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート
⑤品質管理
　└プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行
⑥ピープルマネジメント
　└メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決
⑦チームビルディングとチーム運営
　└チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行

このポジションの魅力
・役員に近いところで仕事ができる
・経営視点を養える
・最先端の技術に触れることができる（会社としても最先端技術への投資が積極的）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：56532

【社内システム企画・推進】【グループIT推進本部】経営管理｜購買ネゴシエーション

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 「経営管理」ポジションについては、専門部署を多く抱える『グループIT推進本部』のシナジーを最大限生かすべく、

・各社、各部門のITシステムの状況把握、契約状況確認
・それらを活用した、グループ全体の利用、契約最適化の提案と実践
・利用している商用プロダクトやSaaS、システム業者（AmazonやAkamaiなど）、各社からのシステム提案に対する、自グループのシステム窓口
・システム発注の経験の無い非エンジニア系のスタートアップ組織における、システム契約のコンサルタント（外注発注における注意点などのアドバイス）
などを行って頂く予定です。

同社は、グローバル企業からも優良顧客と位置づけられており、日本での導入事例がない最先端の活用提案など、該当ポジションでしか得られない経験を得ることも出来ます。
単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションといえます。

【部署紹介】
購買ネゴシエーション局は、グループ内で利用しているサービスのベンダーとの契約交渉窓口となり、各部署・各グループ子会社での最新のSaaSなどのITシステム利用最適化を行うチームです。
各部門のITシステム利用状況・契約状況を確認しシステム面のサポートをしたり、システム発注経験のないスタートアップ組織へ契約コンサルティング（外注発注における注意点などのアドバイス）や、大規模ベンダーとの契約取りまとめや価格交渉も行っています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72518

【Web・オープン系エンジニア】【グループIT推進本部】エンジニア_オープンポジション

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 本求人はオープンポジションとなっております。
これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部の中でで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。

【部署紹介】
「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした連携組織です。
スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。

【雇用形態】
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：56526

【システムコンサルタント】【グループIT推進本部】コンサルタント

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。
相手となる会社、事業によって、その専門部署と連携したり、1から構築、事業立ち上げのサポートを行う機会が得られることも、面白みの一つです。
本ポジションでは、例えばサイバーエージェントグループの事業、会社について、以下のような課題に取り組みます（全分野に精通する必要はありません）。

・スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築を行う
・開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポートを行う
・機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う
・事業、会社の現場業務を調査し、システム/データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ/情報管理の課題提起を行う
・色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。

※グループ内（または投資先企業のサポート）に特化しているため、コンサルティングの顧客を探すといったノルマ的なものは一切ありません。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：56530

【データサイエンティスト】データ戦略局｜データアナリスト

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ・サービス戦略立案：既存戦略と別に理想戦略を構築したうえで事業部とのGAPを埋め、より一層事業成長できる戦略を実行できる文化を育成します
・施策提案/効果検証：大局を考慮したうえでの施策提案や効果検証などを事業部でできるように、事業部メンバーと一緒/単独で行います
・モニタリング整備：データの取得のアドバイス/設計から各種KPIのモニタリングレポートの作成等を行います
・教育：上記上げている3点を事業部内で行えるように必要な教育活動も行っていきます
【業務フロー（一例）】
spotの提案などを事業部へ行ったり、定例MTGなどで施策の効果検証や施策を共に考える作業などを行います。
データ分析に関しては概ね下記の内容で区分しています。
1.データの収集
・事業部のエンジニアとともに実装方針や取得項目に関して、事業部のビジネスサイドとともに行います。必要に応じてログの取得状況の確認などもこちらの仕事に含まれています。
2.データの可視化
・同社のオンプレやGCP（Bigquery）等を使用し、スプレッドシートやTableauなどでデータの可視化等を行います。
3.データの分析
・可視化だけでなく、必要に応じて検定等を行い分析結果の解釈などを行います。
4.判別器作成
5.深層学習などの機会学習を作成
・同社には機械学習エンジニア等も在籍しており弊ポジションでは事業部と機械学習エンジニアのブリッジに入ることがあります。
本ポジションでは、データの収集からデータ分析までの部分を担当し、高度な分析や、判別器作成などに関しては行うとしてもPoC作成するところまでになります。また、自分達が行った内容は事業部の別業種の方もできるように、教育をしていくことも職責に入っています。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47232

【サーバー保守・運用】【CIU】インフラエンジニア(KaaS / CloudNative関連 基盤開発)

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 CyberAgent group Infrastructure Unit(CIU)は、
サイバーエージェントグループ全事業のインフラを支える部署です。
CIUでは、独自のKubernetes as a Service基盤（AKE）を開発・運用しており、
その基盤上で様々なサービスを稼働させています。
事業ドメイン特化なワークロードに対応するためのパフォーマンス・チューニングや、プライベートクラウド連携の作り込みなど、Kubernetes を理解した上で独自実装を行っています。
また、マネージドな環境にするために、クラスタ運用を自動化するような仕組み（Controller/Operator）や、GPUaaS on Kubernetes などの開発、
Kubernetes関連プロダクトを用いた基盤（Prometheus、etc）の開発も行っています。
Kubernetes 関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズからAI 事業本部で利用する Kubernetes 関連基盤の開発・運用など幅広く携わる事が可能です。

■業務フロー
価値あるものを開発するために、チームの力を最大化して開発しています。
要件定義・基本設計・プロダクトの企画（改善案）から携わり、
機能要求を満たすインフラの選定 / 設計に基づいた実装・検証・リリース・運用・保守改善・リリース後の機能改善 /スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っております。

■次に作るものはどうやって決められるか
事業戦略にもとづき、チームメンバー全体で次の戦略や改善案などを話し合います。
スケジュールや見積もり、今後の展開や取り組むことまで考えます。
また、コミュニティに積極的に関わりながら最新の情報をキャッチアップし、
新技術の検証・検討をチームメンバーが自ら考え行動しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47233

【社内システムエンジニア（インフラ）】【CIU】ソフトウェアエンジニア（機械学習基盤）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 【部署紹介】
CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。

【仕事内容】
GPUインスタンスの払い出しや MLワークフローをコードベースで管理できる独自の機械学習基盤（ML Platform）を開発・運用しており、その基盤上で社内の利用者がモデルのトレーニングやモデルを用いた推論・予測を行っています。

日々、MLOpsの需要が高まる中で利用者にとって利便性の高いサービス、そしてリサーチャーやデータサイエンティストのハイパフォーマンスを維持するために要望の取り入れを継続的に行っています。

私達のチームでは昨今のML技術の急速な変化・進化に対応すべく、積極的に新たなOSSを取り入れ、更にOSSに貢献しながら発展に貢献をしています。

入社後は機械学習基盤の新規機能開発、基盤の運用に加え、社内のリサーチャーやデータサイエンティストからの問い合わせ対応や要望への対応なども積極的に行って頂きます。

【業務フロー】
価値あるものを開発するために、チームの力を最大化して開発しています。
要件定義・基本設計・プロダクトの企画（改善案）から携わり、機能要求を満たすインフラの選定 / 設計に基づいた実装・検証・リリース・運用・保守改善・リリース後の機能改善 /スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72273

【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（ネイティブ）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
同社ではEMに求める３つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
事業に期待される品質とスピードに応えること
ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例2：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47234

【社内システムエンジニア（インフラ）】【CIU】ネットワークエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 1.既存ネットワークの運用
・プライベートクラウドを支えるデータセンタネットワークの運用および障害対応
・ASの運用およびバックボーンネットワークにおけるトラフィックエンジニアリング
・ネットワーク機器（Cisco、Huawei、Juniper、NVIDIA、A10など）の機能・性能検証
・EoLなどに伴う機器のリプレイス手順書作成および実施
・Ansible、Python・Goなどを利用した構築運用の自動化
・ネットワーク機器の監視およびフロー情報の取得
・ユーザからの問い合わせ対応
2.次世代ネットワークの設計と構築
・AI/ML向けのGPUデータセンタ（400G RoCEv2 Lossless Ethernet/Infiniband）の設計・構築
・ストレージネットワークの設計・構築
・要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの選定
・データセンタや回線の情報収集および選定

□本ポジションの魅力
プライベートクラウドのインフラエンジニアとして、大規模データセンターの設計～運用まで全てのフェーズに携わることができます。サイバーエージェントの社内向けプライベートクラウド「Cycloud」には以下のような特徴があります。
・プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用
・1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージがある環境
・AS（Autonomous System）を運用し多数の対外接続を持つ
・自ら設計し自ら運用するため、一貫してシステムに携われる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72274

【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
同社ではEMに求める３つの主要素として
チームビルディング
開発責任
事業へのシンクロ
を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
事業に期待される品質とスピードに応えること
ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例2：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47236

【社内システムエンジニア（アプリ）】【CIU】ソフトウェアエンジニア（クラウドプラットフォーム）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援
1. プライベートクラウドに関わるツール/システムの開発及び運用
プライベートクラウドを運用する上で、必要となるツールやシステムの開発を担当します。
物理サーバのプロビジョニングシステム
マネージドサービスの開発
x86サーバを用いたロードバランサ
DBaaS
PaaS
CI/CD基盤

2. OpenStackの導入、運用及び改修
IaaS基盤としてOpenStackを導入しており、以下を担当します。
既に導入されているOpenStackの運用
新しいバージョンのOpenStackの検証、導入
OpenStackへの機能追加、変更、バグの修正
QEMU/KVM の調査・検証

3. Kubernetesの導入、運用及び改修
アプリケーションの実行基盤としてKubernetesの検証導入を進めており、以下を担当します。
Kubernetesの検証及び導入
コンテナランタイムの検証及び導入
利用者へ向けたKubernetes利用方法の指導
必要なプラグインやドライバ、コントローラの開発
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72275

【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（フロントエンド）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
同社ではEMに求める３つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
事業に期待される品質とスピードに応えること
ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例2：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員