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- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75940
【不動産系専門職】【OH/首都圏】企画・推進職オープンポジション/海外不動産
株式会社オープンハウス
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験と適性に合わせて1．～3．の業務を担当いただきます！ 1．事業管理 ・在庫・事業期間管理 ・商品性調整（エリア・グロス・利回り） ・売上・入金管理 ・契約書作成・契約条件調整 ・仕入から販売までのバリューチェーン見直し ・企画、その他事業運営に必要な業務 2．オーナー様物件に関する下記業務 ・賃貸管理（賃料・期間・集金） ・修繕等 ・毎月の収支報告書作成 ・アメリカ不動産のマーケットリサーチ ・トラブル対応 ・売却 3．L.A.・Hawaiiの不動産仕入・売却補助 ・買取事業計画書の作成 ・修繕費用等予実管理 ・事業期間管理 ・出入金管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：79886
【金融系専門職】保険会社向けアドバイザリー(JCPA/USCPA)【FS INS IAG】
PwC Japan有限責任監査法人
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■会計・財務関連業務 IFRS導入のための各種支援 ・IFRS導入にかかるプロジェクトマネジメント、IFRS導入の影響度分析、会計方針の策定、財務報告プロセス及び内部統制の構築、システム開発等に関する支援 ・IFRSに基づく財務報告の作成支援 日本企業の海外展開における会計財務面での支援 ・海外展開時における各種サポート（買収スキームに応じた会計処理の検討、デューデリジェンス、パーチェス・プライス・アロケーション支援など） ・海外現地法人のJSOX対応支援 通常経理業務支援 ・通常決算のサポート（決算業務支援、決算プロセスの構築支援など） ・複雑な会計領域に関する個別会計処理、会計方針の策定等に関するアドバイス ・新会計基準対応支援 ■M&Aの実行時及び実行後の経営統合、並びに海外現法のガバナンス及びコンプライアンス体制構築支援 ・買収に伴う各種認可申請書の作成支援 ・M&A実行後のPMI支援・海外展開後のグローバル経営体制の整備（チェック＆バランス、機能補填） ・海外会社の子会社化に伴う各国法規制遵守のためのコンプライアンス態勢構築支援 ■ガバナンス関連業務 ・海外保険会社の現地法人化に伴うガバナンス体制の構築支援 ・保険会社又は支店の設立に関する支援 ・内部監査や監査役機能の強化を踏まえた、これらの機能の高度化 ・内部統制評価プログラム高度化支援 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72954
【コンサルティングセールス】コンサルティングセールス
シンプレクス・ホールディングス株式会社
| 年収 | 800～1,900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。 自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ※業務内容：（雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ●キャリアパス プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリア、 セールス→チームリード→マネジャーというプレイングマネジャー型のキャリア、いずれの道も実現することが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80134
【マーケティング（ハイクラス）】【大阪】CRMプランナー（マネージャー）/CRM戦略部
合同会社DMM.com
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回は大阪オンライン診療拠点のヒト・モノ・カネを管理いただく、運営MGRを募集します。 【業務内容詳細】 大阪オンライン診療拠点の運営業務を担当していただきます。 ・拠点の管理と運営 ∟滞りなく営業できるよう必要な消耗品の発注、設備の維持管理など。 ∟ビル管理会社など含む各種社外交渉。 ・売上目標の設定と達成管理 ∟拠点の予算設定、実績管理。目標達成に向けた具体的な戦略やキャンペーン企画など。 ・チームメンバーのパフォーマンス管理と育成 ∟メンバーのモチベーション管理、パフォーマンス評価/フィードバックなど。 ・人事労務業務の対応 ∟メンバーからの労働問題への対応、労働法規制の遵守など。 ・経営陣（事業部長、理事長等）へのレポーティング及び東京拠点の部長・MGR陣との連携 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80133
【パッケージソフトウェアエンジニア】半導体設計_暗号LSI開発/DMM.make
合同会社DMM.com
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・アーキテクチャ設計およびFPGAプロトタイピングの実施 ・有限体の数理や離散対数問題に基づく暗号アルゴリズムの設計、実装 ・プロジェクトの進展に合わせたASIC化への設計の移行と実装 ・高位合成などの先進的IC設計手法の適用 ・パフォーマンス最適化のための実験、テスト、検証 など 「ポジションの魅力」 単に製品の開発に関わるだけでなく、ブロックチェーンとデータセキュリティ業界における革新的な変化を生み出すための根本的な技術の形成に貢献することができます。 またプロジェクトの初期段階から関わることで、直接的に製品設計とその成功に影響を与える機会を持つことができます。 加えて、FPGAからASICへの設計移行という、技術者として専門知識とスキルを拡張するプロセスを経験することができます。 同社では継続的な学習と専門技術の向上を支援し、それに伴うキャリア成長も可能性として開かれています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：71740
【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセス（バックオフィス経験者向け）
freee株式会社
| 年収 | 570～1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。 セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。 【業務内容イメージ】 ・ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する ・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 ・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント ・稼働後のさらなる活用の促進 ・追加機能の活用支援 ・担当変更時などの継続的なサポート ・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行 ・事業・組織グロース戦略 ・メンバー・チームの運営と成長支援 ・解約抑止の策定と実行 【このポジションで働く魅力】 ・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる ・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる ・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる ・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る ・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある ※備考：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：71739
【ルートセールス】カスタマーサクセス（バックオフィス経験者向け）
freee株式会社
| 年収 | 570～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。 セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。 【業務内容イメージ】 ・ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する ・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 ・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント ・稼働後のさらなる活用の促進 ・追加機能の活用支援 ・担当変更時などの継続的なサポート ・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行 ・事業・組織グロース戦略 ・メンバー・チームの運営と成長支援 ・解約抑止の策定と実行 【このポジションで働く魅力】 ・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる ・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる ・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる ・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る ・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある ※備考：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80051
【ルートセールス】カスタマーサクセス
freee株式会社
| 年収 | 570～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。 セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。 【業務内容イメージ】 ・ご契約後のシステム稼働までの実現 ・導入支援プロジェクトの計画の策定から実行、管理 ・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント ・稼働後のさらなる活用の促進 ・追加機能の活用支援 ・担当変更時などの継続的なサポート ・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行 ・事業・組織グロース戦略 ・メンバー・チームの運営と成長支援 ・解約抑止の策定と実行 【このポジションで働く魅力】 ・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる ・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる ・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる ・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る ・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80050
【人事（ハイクラス）】【オペレーションマネージャー】AI×プロダクト×BPOで日本の労務課題を解決する
freee株式会社
| 年収 | 580～820万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■オフィスセンター運営補佐 ・チームメンバー（正社員やアルバイト、派遣社員）の採用及びマネジメント ・各チームの業務管理および業務判断 ・他部署との連携や施策の推進 ・業務設計や業務改善 同社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、身近な人が挑戦している世界・挑戦しやすい世界を実現し、カッコいいスモールビジネスが溢れる社会を作る。前提のないチャレンジのためどこにも正解はありません。会社の設立から成長までスモールビジネスのすべてを支えるためには、常に新しい挑戦をしていく必要があり、まだまだ壁は高いです。だからこそ【今のfreeeはおもしろい】。 そんな同社が2022年11月から新たにリリースしているAI×プロダクト×BPOという新しい形態のサービスBPaaS事業（Business Process as a Service）「freee人事労務アウトソース」のオフィスセンター（大崎本社）を支えるマネージャー候補を募集しています。 『バックオフィスの人手不足を救済する』という事業visionのもと、現在急速拡大する中でまだまだ課題は山積みです。 そんなチャレンジングな環境のもと、今までの人事労務として培われてきたご経験に加え、事業運営やマネジメントなどを通じて、バックオフィスの救世主になる。そんな存在になりたいと本気で思える方、ぜひご応募お待ちしております。 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：56066
【事業企画・統括】プロダクトマネージャー 【DELISH KITCHEN,App/Web】
株式会社エブリー
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ユーザー課題、マーケット・競合プロダクトのリサーチ ユーザー視点／ビジネス視点を踏まえたプロダクト(ソリューション)への落とし込み プロダクトグロースのための、KGI/KPI設計 関係各所を巻き込みながらデザイナー/エンジニアと協働して開発を推進 リリース後の数値分析、PDCA など・・・ 【プロダクトマネージャーとしての魅力】 ■裁量の幅 会社全体としては人数が増えてきましたが、１つ１つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。 ■成長環境 様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。また、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。 ■他部門との協働 エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクター、セールスなど、部門を超えて協力し合いながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めています。 ■定性・定量のバランス 同社は、一日あたり２億レコードという膨大なデータを使った施策実行をしており、データドリブンなカルチャーが強いです。一方で、ユーザーファーストの視点も強く、既存昨日に対するFBなどのユーザーインタビューの実施を定期的に実施することにより、数字ではわからないユーザーの生の声をサービスに反映しています。今後は新規機能追加にも、もっとユーザーの生の声を反映していこうと取り組んでいます。 フレックスタイム制（コアタイム／10:30~15:30）※フレキシブルタイム／7:00～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：56068
【UIデザイナー】シニアプロダクトデザイナー（UI/UX）【DELISH KITCHEN,App】
株式会社エブリー
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | レシピ動画アプリ『DELISH KITCHEN』のUI/UXデザイナーとして、WEBサービスおよびiOS/Androidアプリの下記業務を担当いただきます。 〈具体的には・・・〉 ・サービスコンセプトの設計 ・ユーザー体験の設計 ・デザインプロセス全体の設計、戦略立案 ・インターフェースのUIデザイン ・サービス向上の為のUI改善 ・デザインガイドライン作成 ・デザインのトーン&マナー策定 【その他】 ・販促物やノベルティデザイン及び制作 ・企業広報関連のWebサイトデザイン など フレックスタイム制度 ※7:00~22:00のフレックスタイム制 / コアタイム 10:30-15:30 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：47110
【財務会計（経理）】【経験者のみ】【東京】経理マネージャー候補
株式会社DYM
| 年収 | 480～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74884
【パッケージ導入コンサルタント】【愛知】コンサルタント / DX・デジタルコンサルタント【名古屋】
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 450～730万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：56388
【人事（労務）】【大阪】人事 / 労務スタッフ【大阪】
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 410～640万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 勤怠チェック、給与計算、社会保険、所得税、福利厚生等の主担当およびその他労務関連業務 【業務内容】 入社後は給与や賞与の支給、勤怠管理、住民税・所得税等の手続、福利厚生等に関する実務や企画など、従業員の生活に関わる業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社会保険関連全般（BPO先とのやり取り含む） ・勤怠管理、給与計算全般（BPO先とのやり取り含む） ・人事システムを用いた、人事データ管理全般 ・安全衛生/衛生管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・各種規則の改廃、労使協定の締結 ・労務制度の構築・運用 上記業務をご本人のご経験、特性等に合わせてお任せいたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：62992
【UIデザイナー】【com】DMM.com/UI・UXデザイナー/オープンポジション
合同会社DMM.com
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が展開する様々なサービスにおいて、UI・UX設計とデザインを担当。 ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。 【人物像A：UIデザイン × 調査・プロダクト設計】 サービス要求をさまざまなステークホルダーからヒアリング。市場や競合サービス調査からビジネス要件を整理し、主にWEBサービスやアプリのユーザーエンド側のコンテンツ像を固めていきます。 ステークホルダーへプロトタイプやモックで見せ議論をファシリテートしつつ、スピード感を持ちプロダクトのイメージを固める工程をリードいただく働き方。 事例1 ) 必要最小限の体験を用意して素早く社内で検証する、DMMオンラインクリニックの新規事業立ち上げ 事例2 ) チームラボプラネッツの入場関連デバイスのデザイン 【人物像B：UIデザイン × ユーザー体験の改善】 定量調査 (アクセスデータ解析、KPI設計 等々)を主軸に、定性調査(ユーザーテスト、インタビュー等々)を使い分け、テスト設計・実施を行い、仮説を立案。 A/Bテストなどをマーケティング関係者と協力しながら実施し、ウォッチしながらWEBサービスやアプリのプロダクトにおける、ユーザー行動上の課題をUIデザインと体験改善を主軸に、マークアップやシステム実装を考慮した実現性の高いデザインでいただく働き方。 事例1 ) DMM.com 横断デザイン組織における、複数サービスをつなげるユーザー体験のつくり方 事例2 ) 止まらない改善サイクル。DMMにおける、キャンペーンLPの継続的な改善と運用体制づくり 【人物像C： デザイン × データアナリスト】 ビジネスモデル・サービス・市場環境を深く理解し、膨大なデータを活用しながら、課題定義、仮説立案、分析、提案を通じて、お客様により良いサービス体験をユーザーにお届けする所まで主導していただきます。 特にデジタルコンテンツやデジタルプロダクトにおける、UI/UX改善やキャンペーン立案をリードいただく働き方。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：53416
【財務会計（経理）】【社員】経理財務担当
パルス株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の経理および財務業務を担当いただきます。 決算などの経理業務をメインに、財務としての資金繰りや予実などの経営管理的な業務も広くお任せしたいと考えております。 ★将来的には事業投資やM&Aなどのコーポレートアクションに関わっていただくことも想定しております。 ■具体的には… １）決算業務（月次、四半期、年次） ・使用システム：freee、バクラク請求書、ジョブカンワークフロー ・担当者の伝票等のチェック ・事業部からの問い合わせ対応 ・決算整理仕訳の検討や対応（棚卸資産、減損、事業所税、税金計算） ・計算書類や事業報告書の作成 ２）財務業務 ・担当者の支払い申請のチェック ・資金繰り検討・説明、グループ間資金移動対応など） ３）管理会計 ・事業部と連携して予算策定 ・予実分析、報告 ・プロジェクトや工数の管理 ４）監査・税務対応 ・監査法人や税理士とのスケジュールや論点の調整 ・提出資料や質問の対応 ５）会議体対応 ・経営会議、取締役会、株主総会の準備・ファシリテートなど ６）管理職業務（マネージャーを担っていただく場合） ・経理財務、経営企画メンバーのマネジメント（育成・評価・管理） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：72526
【総務】【東京就業】総務アシスタント
株式会社スリー・イー
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※事務未経験歓迎※人柄重視で面接します！ 業界・業種未経験者大歓迎です！周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが得意な方に、ぜひご応募いただきたいお仕事です! 同社の総務アシスタントの魅力 ・渋谷本社勤務 ・リモートワーク 2日/週 ・女性が多数活躍中 ・産休育休活用/復帰者多数 仕事内容 ・社員の勤怠管理 ・交通費管理等 ・給与データ管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・来社受付対応 ・備品管理 ・電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：59295
【Web・オープン系マネジメント】プロダクト本部 PdM / プロダクトマネージャ候補
株式会社アンドパッド
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 18.7万社、47.5万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。プロダクトの成長にドライブをかけていく中、一緒にプロダクトの成長を実現しいただける方を募集しています。 【仕事概要】 同社でのプロダクト開発のプロジェクトの推進者として、ビジネス部門と共にプロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションなどを経験していただき、 将来的に同社のプロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただくポジションです。 ■具体的には プロジェクトマネジメント ・プロダクト開発の、スコープ定義／目標／ゴールを定義。 ・プロダクトの体制とプロセス構築、スケジュール作成と推進。 開発ディレクション ・プロダクトマネージャーとともに要求整理、業務設計、要件定義を推進 ・テストとリリース計画の作成と実行 ・社内/顧客向け説明資料の作成 ・リリース後の効果検証、レポーティング を担当していただきます。 サービスを利用していただいているユーザの特性を理解し、プロダクト、営業、カスタマーサクセス、エンジニアの意向などとバランスを取りながら、プロダクト開発プロジェクトを推進する重要なポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74735
【ルートセールス】カスタマーサクセス Ops
株式会社HRBrain
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・同社のカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事 ・カスタマーサクセス活動最適化のために関わるシステム、オペレーション全体の設計、改善 ■社内でのキャリアステップのイメージ フロントチームである『CMS(カスタマーサクセスマネージャー)』がより効率的に成果を生み出すための 円滑な運用維持や支援業務を担っていただきます。 ご希望があれば、カスタマーサクセス組織以外のビジネス各部門での Opsとしてご活躍いただくことも可能です。 ■業務内容 カスタマーサクセス Ops（変更の範囲：開発業務を除く同社業務全般） ■業務詳細 入社当初はカスタマーカスタマーの業務フローの改善に従事いただきます。 ・カスタマーサクセスのプロセス整備 ・カスタマーサクセスに関わる情報の各チームの共有 ・カスタマーサクセスへ入社された方のオンボーディング対応 ・上記に係るCMSや他部署とのコミュニケーション ご希望の方へは下記業務も担当することができます。 ・顧客データの分析 ・カスタマーサクセスの施策結果の分析 ・データ分析に基づくカスタマーサクセスの戦略立案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：63304
【人材系専門職】組織人事コンサルタント/事業責任者
株式会社HRBrain
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。 【業務詳細】 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、同社としての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 具体的な業務は以下となります。 ‐ メンバーマネジメント - 事業部戦略策定～実行 ‐ 顧客の組織課題ヒアリング - コンサルティングプランの立案、提案書作成 - 様々なステークホルダーに対する提案 - コンサルティング実務 - 研修企画・実施 - サービス企画 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
