求人一覧
- 求人ID:87327
【人事(ハイクラス)】エグゼクティブリクルーター(ヘッドハンター)
株式会社マイベスト
年収 | 708~1,008万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、同社の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター(ヘッドハンター)を募集します。 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、同社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・エグゼクティブ(CxO・VP・事業責任者)やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行 ・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング ・YOUTRUST・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ ・市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握 ・経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化 ・候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉 ■勤務時間 ・10:00~19:00 ・フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80348
【コンサルティングセールス】【ベクトルデジタル/キーワードマーケティング出向求人】アカウントマネージャー
株式会社ベクトル
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 既存の顧客に対して増額提案や媒体追加提案を行っていただくとともに、与件のすり合わせや契約面の交渉などフォロー全般を行っていただきます。 また、セールスチームの教育にも携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 既存顧客からの課題抽出、増額提案やフォローまでをお任せします。 (1)既存クライアントのアカウントマネジメント ・Webマーケティング課題の特定 ・クライアント対応に伴う社内ディレクション ・増額提案(アップセル、クロスセル)に伴う対応 ・契約後のクライアントへのアフターフォロー(手数料交渉、目標値すり合わせ等) (2)チームメンバーのマネジメント ・フィードバック・教育 ・チームビルディング ★キーワードマーケティング社の強み ・同社グループの幅広いメニューが提供可能 ・「THE MODEL」を踏襲した営業体制 ・オウンドメディアによる良質なコンテンツ発信 ・オペレーションセンター(九州佐賀支社)との分業 ・広告運用のノウハウをアップデートしていく仕組み 【業務の変更の範囲】 基本的に配置の変更はありません。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:87298
【事業企画・統括】SaaS事業開発責任者/プロデューサー
株式会社ココナラ
年収 | 900~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規toB型のSaaS事業の事業開発責任者(プロデューサー)として、立ち上げからグロースまでをお任せします。 具体的には、プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ちながら、事業戦略立案、組織作り、プロダクト機能開発、営業戦略立案まで幅広くご担当いただきます。 実行の際は、デザイナー・エンジニア・マーケター・データアナリスト・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われるプロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 【このポジションで働く魅力】 ・BtoB、SaaS事業の立ち上げ期からの事業拡大経験 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・”誰かの人生が変化するほどの影響を与える”ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間) ・コアタイム:11時00分~16時00分 ・ハイブリット出社 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:87288
【M&A推進】M&A・PMI担当
株式会社ココナラ
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング㈱(現・㈱ココナラテック)がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。 上記方針の下、同社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。 本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。 レポートライン:社長 <主な業務内容> ◎M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定 ・ロングリストの作成・更新 ・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者、コーポレート(経理、人事等)と連携したDD推進 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ・PMI |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可
- 求人ID:86520
【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション
燈株式会社
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する大学研究室発のスタートアップです。大手建設会社をはじめとし、不動産、人材などの領域で複数の東証プライム上場企業とのDXプロジェクトに取り組んできました。 前年比+400%と急成長しており、規模拡大が急務となっております。 各事業部ごとに専門人材を配置して効率化・高機能化を目指していきます。 【ポジションについて】 これまでのご経験や知見を活かし、以下のポジション(一例)を想定しています。 ・ソフトウェアエンジニア ・機械学習エンジニア ・DXコンサルタント ・セールス ・カスタマーサクセス ・バックオフィス(採用担当、広報、デザイナー、労務、営業事務、総務、経理など) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可
- 求人ID:86530
【人事(労務)】労務担当【コーポレート】
燈株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する大学研究室発のスタートアップです。大手建設会社をはじめとし、不動産、人材などの領域で複数の東証プライム上場企業とのDXプロジェクトに取り組んできました。 創業以来順調に成長し、従業員数も250名を超える組織となった同社では、労務・人事面での仕組みづくりが急務となっています。 これまで労務専任担当1名の他、CFO、総務担当と協力し体制整備を行ってきましたが、組織の成長に伴い労働法に関する法令遵守のための仕組みづくりや、社内研修の整備、福利厚生制度の設計、各種委員会の議事運営など更に充実させたいと考えております。 【業務内容】 今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応(労務関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可
- 求人ID:86532
【財務会計(経理)】経理担当【コーポレート】
燈株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回入社いただく方には、経理担当2人目として 経理業務全般をお任せしたいと考えています。 具体的には... ・決算業務(月次、四半期、年次) ・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等) ・経費精算 ・請求に関わる管理業務 ・監査法人対応 ・内部統制構築 コミュニケーションを取りながら、各業務に対応していただきたいと思っております。 【組織について】 組織としてはDX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、Lab、管理本部の4つがあり、 今回入社いただく方には管理本部のメンバーとして参画いただく予定です。 管理本部は20~30代の経験あるメンバー中心で構成されており、 一人一人の裁量が大きく活躍できる環境です。 CFOを始めとした10名程度のメンバーと一緒に、日々の業務の効率的な運営を行っていただきたいと考えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可
- 求人ID:86525
【Web・オープン系エンジニア】SWE/ソフトウェアエンジニア【DX Solution事業本部】
燈株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DX Solution事業では、CTO率いる研究開発チームによって、 建設業に特化したAIアルゴリズムモジュールを開発しています。 研究開発チームによって開発されたAIモジュールを アプリケーションに導入するソフトウェアエンジニアを募集しています。 具体的には、CTO三澤のもと、社内の開発基盤の整備・効率化および、 同社独自のML実装パッケージの開発を実行しています。 また、本番運用可能なシステム構築、デプロイを牽引していただきたいと思っています。 【技術スタック】 クライアントサイド: TypeScript, React サーバーサイド: Python, FastAPI インフラ: AWS (ECS, Lambda, Amplify), Terraform ソースコード管理: GitHub |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78612
【インフラマネジメント】サービス運用エンジニア / LINE Platform
LINEヤフー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Messaging PlatformおよびDeveloper Platformサービスの運用、モニタリング、メンテナンスなどの業務を担当 【業務詳細】 本ポジションは、サービス運用に関する技術的な知識と経験が必要であり、サービスの安定性と性能を維持することを最優先の目標とします。 具体的には、サービスアプリケーションの配布、サーバー・インフラのセットアップなど、サービスを動かすための基盤となる環境の構築や、障害対応・定期メンテナンスなどの対応を担っていただきます。また、開発・SREチームなどと緊密に連携し、サービスの安定性と性能を保証するための対策を講じます。 【主な業務内容】 サービス運用・監視・保守(アプリ配布、インフラセットアップ、障害対応) メンテナンス・トラブルシューティング(パッチ適用、イシュー検知・解決) IaC・CI/CDの活用(Ansible/Terraform、Jenkins/CircleCI など) SRE・開発チームとの連携(改善提案・運用効率化) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87329
【コンサルティングセールス】アカウントマネージャー(シニアクラス)
株式会社ログラス
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 導入フェーズにおけるお客様支援 担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定~提案 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 運用フェーズにおけるお客様支援 Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 チームマネジメント メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87338
【マーケットリサーチ】マーケティング/マネージャー候補
株式会社ログラス
年収 | 700~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 2024年7月に70億円の資金調達を実現した同社は経営管理カテゴリにおいて圧倒的No.1を目指し、さらなる成長を加速させています。現在、「Loglass 経営管理」を中心に複数サービスを展開しており、今後新規サービスが増える見込です。市場創造およびマーケットシェアの確保に向けてマーケティング組織の拡大や投資強化が不可欠であると考えています。そのためにマーケティングチームのマネジメント体制を強化し、戦略の立案・実行をリードする管理職クラスの人材を募集することとなりました。 本ポジションでは、Loglassのマーケティング組織を牽引するマネージャー候補として、マーケティング戦略の策定からチームマネジメントまで幅広くお任せします。急成長を続ける環境の中で、マーケティングの力でグロースを推進していただける方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容・ミッション KGI・KPIの達成に向けたマーケティング戦略の立案 マーケティングコミュニケーションの設計 各種施策の実行、効果測定、改善活動 チームマネジメント 関係部署とのコラボレーション |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87093
【コンサルティングセールス】二次健診営業メンバー/ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
年収 | 450~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。今回はローンチ予定のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業活動を担当していただきます。 【新規事業】 二次健康診断の企業向け営業(対象:従業員数1000人規模~) ∟二次健康診断は、定期的な健康診断(一次健康診断)で何かしらの異常が見つかった場合に受ける更なる診断のことを指します。 ∟今回はこの二次健康診断を対法人向けに受託するサービスの立ち上げに伴い、法人向け営業の経験者を募集します。 【業務内容詳細】 ・新規法人顧客の開拓 ∟アポイント獲得は協力会社が実施するためヒアリング・提案・クロージングがメイン業務となります ∟新規事業のため営業戦略からご自身で考案し実施いただくことが可能となります ・顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセルの提案 ∟ヒアリングの中で顧客の課題に合わせて、二次健診のみならずその他のヘルスケアサービスや同社の別事業のサービスまで複合的な提案も行っていただきます ∟いただいた課題の中でまだサービスとして提供できるものがない場合には新規事業の種として社内に持ち帰り、サービス開発につなげていただく役割もお願いします 【勤務地】東京都港区 ※拡大フェーズにつき日々目まぐるしい変化が生じる状況で、スピーディーな連携が何よりも重要な為、原則出社でご勤務頂きます(これまでリモート主体で働いていたメンバーも、現状は出社連携の重要性を感じ積極的にコミュニケーションを取っております)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82839
【マーケティング(ハイクラス)】76_プロダクトマーケティング(PMM)【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「トリビュー」のPMMとして、解決すべき課題の特定や見立てをし、価値として利用者にどう伝えていくかを考え、提供価値及び事業価値の最大化を担っていただきます。 ビジネス関連部門、プロダクトマネジメントと協働し、大きな成長に寄与するプロジェクトの立案や推進をお任せします。 【業務内容】 ・トリビュー事業における改善提案と事業推進 ・マーケティング、セールス、CSの各部門と連携した施策ディレクション ・サービス提供プロセスの最適化に向けた横断系施策の取りまとめ ・プロダクトのKPI管理およびモニタリング ・アライアンス等の企画・推進 なお、以下の業務はPdMを中心に行っており、今回の業務内容には含みません。 ・機能としての仕様策定や開発ディレクションなどのプロダクトマネジメント業務 等 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00~19:00(内:11:00~17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:84159
【人事(労務)】【SBIホールディングス】【人事部】 給与計算業務
SBIホールディングス株式会社
年収 | 400~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◆SBIグループ内の約3,000名の給与業務全般をご担当いただきます。 Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 <役職:担当クラス~アシスタントマネジャー> 年俸 4,000,000円~6,500,000円 月給 333,333円~ ※業績連動型賞与あり、残業代別途支給 <役職:マネジャー> 年俸 7,000,000円~9,500,000円 月給 583,333円~791,667円 ※業績連動型賞与あり、管理職のため残業代支給なし 雇用形態:契約社員(期間の定め:有) ■期間 6ヶ月 ■試用期間 有 14日(試用期間中の勤務条件:変更無) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- 求人ID:84132
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア
株式会社MyVision
年収 | 550~3,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。 ■100ページを越える社内システムの開発 社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。 企業全体としてオペレーションの変更・探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。 ■求職者の方向け「求職者マイページ」の開発 ■求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発 これらすべてをやるのではなく、これらの中からいずれかを担当していただく形になります。 その他、場合によっては採用活動や、テックブログ・登壇などの発信活動にも携わっていただく場合もあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:75800
【人材系専門職】キャリアコンサルタント(ビルドジョブ事業部)
株式会社MyVision
年収 | 400~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【具体的な業務内容】 求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも 求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 選考対策 (書類添削・面接対策) 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。 しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:47999
【セールス(職種未経験)】【相談員経験者】入居コンサルタント
株式会社LIFULL senior
年収 | 420~520万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト『LIFULL 介護』にお問い合わせいただいた一般のお客様に対し、お電話等で入居先の介護施設をお探しする入居コーディネーター業務を担当していただきます。 お客様(主に50~60代で自分の両親・親戚の入居を検討している方)から状況を詳しくヒアリングし、第三者の立場としてその方に最適な施設をご案内いただくコーディネーターとしての役割が求められます。 ご入居に際してそれぞれの想いはあるものの、人生最後の大きな買い物ともいえる決断となるため、不安を感じているお客様は多くいます。 入居するご本人とそのご家族に寄り添いながら、ご入居の決断からご入居先の決定までサポートしていきます。 人材や不動産など様々な業界から未経験で入社し、チームの主軸となって活躍しているメンバーも在籍しています。 業界知識を深めつつ、今までの営業スキルを活かせる職種となっています。 またMSWや介護施設相談員の経験があるメンバーも在籍しており、 現場の知識を活かしつつ、ビジネススキルの向上ができる環境です。 【仕事内容】 お客様の希望条件や状況などを詳細にお電話でヒアリング 条件に合う介護施設のご紹介、見学のご予約手配 見学後のフォロー、必要であれば再度施設のご紹介 目標達成に付随する業務(顧客データ管理、KPI分析 など) 【利用ツール】 全般:Google Workspace コミュニケーション:slack 顧客管理:Salesforce 勤怠管理:Money Forwardクラウド勤怠 稟議・経費申請:freee会計 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:77079
【Web・オープン系エンジニア】新規事業開発エンジニア
株式会社ギフティ
年収 | 550万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、eギフトをはじめとする複数サービスの提供によって、キモチが循環する社会の実現を目指しています。この度、マーケット探索および全社横断でのビジネスの可能性を模索する目的でインキュベーション室を立ち上げるに至りました。 ビジネスサイドと一丸となって新規事業をグロースさせるエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 新規事業開発チームにおいて、eギフト事業におけるプロダクトの開発の全般に携わります。 抽象度の高い課題に立ち向かうべく、エンジニア自らがプロダクトの仮説検証を意識しながら、ビジネスサイドのメンバーと議論を重ねつつ、要件定義、開発、リリースまで考え、実行に移していただきます。 少数精鋭のチームにて幅広く裁量を持ち、スピード感をもって開発を進めていきます。 - 新規及び既存プロダクト開発全般 - プロダクトのコアバリューや仮説の定義 - プロダクトによる仮説検証の実行 - プロダクト仕様の検討・決定 - サービス開発に関わる業務全般 - サービスのアーキテクチャ設計および実装 - サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 - 中長期でのロードマップ策定 それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87728
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア_ギフト発行基盤
株式会社ギフティ
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「Gift Experience Team」において開発されている、複数のギフト発行システムを束ねる共通基盤の開発に携わっていただきます。 具体的な業務内容 - ギフト発行共通基盤の開発において、要件定義、設計、開発、保守運用まで一貫して、プロダクト全体に関わる開発に携わります - 複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー - プロダクトチームとの対話を通した組織横断的なアーキテクチャにおける課題の特定、解決 - トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 - 意欲があれば、組織やコミュニティへの知見の共有や、プロジェクトマネジメントなど、開発以外の業務を行う機会もあります。 ※変更の範囲:会社内での全ての業務 ■開発環境(一部) - 開発言語:Go - DB:MySQL(Aurora) - インフラ:AWS(ECS or EKS) - 構成管理:Teraform - CI:GifHub Actions - ソースコード管理:GitHub - その他:Slack, ZenHub, esa, New Relic, Redash |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:87680
【システムコンサルタント】DXコンサルタント/マネージャー候補
株式会社ACES
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | DXパートナーサービスにおけるDXコンサルタントのポジションです。 様々な業界のクライアントの経営課題解決・企業変革を目指し、最先端のAI技術と戦略を融合したソリューションの提案及び実行に向けたコンサルティング業務を担っていただきます。 また、自社内の事業戦略の立案・実行も担っていただくことで、会社の持続的成長・企業価値向上にも貢献していただきます。 将来的には所属するデリバリー組織のマネージャーとして、管轄するチームが関与するプロジェクトの実行と利益の最大化に責任を持ち、組織マネジメントと育成に寄与いただくことを期待します。 具体的な業務内容 <入社後すぐにお任せする業務> ・クライアント企業へのデジタル戦略コンサルティング業務 - デジタル戦略の立案および提案 (新規事業創出、既存事業改革、組織改革など) - 上記デジタル戦略の実行支援・推進 ・自社の事業戦略業務 - DXコンサルティング事業の戦略立案 - 上記戦略に沿った実行体制構築・管理および実行 <将来的にお任せしたい業務> ・デリバリーチームのマネジメント業務 - DXプロジェクトの実行と利益最大化の管理責任 |
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雇用形態 | 正社員 |