求人一覧
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：58393
【コンサルティングセールス】フィールドセールス（メンバー）
株式会社i-plug
| 年収 | 450～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度） ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜標準労働時間＞9:30～18:30 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：71322
【人事（採用）】61_人事（採用）【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリ「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■お任せしたいミッション 採用人事として会社の成長、組織強化を実現させる採用にコミットしていただきたいです。 同社サービス「トリビュー」が急拡大フェーズを迎えており、エンジニア～ビジネスの全体の採用をお任せしたいです。 最初は採用業務からスタートし、ゆくゆく成長に合わせ会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、 採用企画、採用ブランディング、教育企画、組織開発など幅を広げていくことが可能で 採用業務を中心にキャリアアップを目指していただけます。 ・母集団形成（AGT、ダイレクトリクルーティングなど） ・スカウト/ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接/面談の対応 ・日程調整 ・求人媒体管理/エージェント/リファラル対応 ・採用パートナーと連携し効率的な採用体制の構築 ・要件整理 ・教育（入社時の研修や人事オンボーティング） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78939
【マーケティング（ハイクラス）】111_CMO候補【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 1,200～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業基盤の安定化に伴い、今後はシェア拡大に向けてマス広告を含む大規模な広告予算を投下し、ブランド価値の向上と顧客基盤の拡大を図っていく予定です。伴い、戦略的なマーケティング施策の立案と実行をリードし、事業成長を牽引していただけるCMOを募集します。 ■主な業務想定 ・マーケティング戦略の立案および実行 ・広告予算の管理および最適化 ・ブランド戦略の構築 ・市場分析およびターゲティング: ・マーケティング部門のマネジメント ・ステークホルダーとの連携 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 ※管理監督者の適用となります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：70906
【事業企画・統括】59_事業企画【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | さらなる事業拡大に向けて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。 売上規模を１０から１００へ、マーケットシェア１％から１０％を目指すフェーズを迎えており、 かつ、業界内に大きなシェアを持つ競合サービスが無い状況だからこそ、今後の事業戦略が肝になると感じています。 前例も正解もない中で自身の知見を頼りに、経営直下で戦略を推進し事業をさらにグロースさせていく手触り感を持っていただけます。 経営陣と連携しサービス・事業をドライブさせることへの責任を担い、 ご自身も会社と共に非連続な成長を望む方に、事業企画立案・推進の一人目社員としてジョインいただきたいです。 【主な業務内容】 業務の干渉範囲に枠を設けず、その時々の事業状況に応じて経営陣や他部署と連携し、既存事業の拡大を牽引していただきます。 ■事業計画 / KPIモニタリング : ・事業グロースのための事業計画・推進 ・事業KPIモニタリング ■事業目標の達成に向けた課題特定・解決までの施策遂行 : ・toC グロース └ 中長期での目標達成に向けての成長プランの検討 └ 各ユーザーセグメントに対する理解の深化、マーケティングやプロダクトなど事業を横断した方針/施策への落とし込み ・toB グロース └ 市場/競争環境をふまえたSTP検討 └ クライアントと事業の持続的な成長を両立するための事業構造の検討 ■組織横断での協働を含むチームリード : ・事業組織をまたぐ課題や方針/施策に関する協働支援、会議体ファシリテーション |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：72219
【ディレクター】16_プロダクトマネージャー【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・モバイルアプリ・Webサービス双方のプロダクトマネジメント ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 / ワイヤーフレームの作成 ・ユーザーインタビューや定量調査の設計と実行 ・プロジェクト・スプリントごとの実装～リリースまでの管理 ・他部署との連携、横断プロジェクトのリード ・チームマネジメント 【お任せしたいミッション】 流通総額100億円を突破した「トリビュー」の更なる事業成長に貢献いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 ビジョンである「美容の新しい当たり前を作る」を実現するべく、美容医療業界に残る情報格差を無くし、ユーザーが安心と満足できる、より良い美容医療体験を生み出していくことを目指しています。 ・美容医療の初心者から玄人まで、トリビューを見れば適切な情報を知れて、受けたい施術を決めることができるサービスをつくっていきたい ・ユーザーからいただいた口コミ・情報をもとに、意思決定をサポートするコンテンツの拡充を進め、ユーザーに還元していきたい ・ユーザーはもちろん、提携クリニック様にも利用価値を感じていただきたい これらのサービス利用の改善を推進し、リードいただきます。エンジニア・デザイナーはもちろんのこと、マーケターやセールスとも密に連携しながら、プロダクト戦略立案から施策の推進、効果検証・改善までを担っていただきます。 ※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78824
【プロモーションクリエイター】108_コミュニケーションデザイナー【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 550～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリ「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■お任せしたいミッション 美容医療の口コミ/予約アプリ「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、主にWEBマーケティングに関わるクリエイティブの制作をお任せします。 またアプリ内コンテンツのヘッダーや解説図などのデザインも担っていただくため、 ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、 顧客である提携クリニックへの提供価値向上にも貢献していただきます。 [具体的な業務内容] ・マーケティング活動に必要なクリエイティブの制作、効果検証、改善 ・アプリ/WEB内コンテンツのデザインやLP等の制作 ・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの制作 ・営業資料や採用資料などのデザイン |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76896
【Web・オープン系マネジメント】102_プロダクトマネージャー（ポテンシャル採用）【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 流通総額100億円を突破した「トリビュー」の更なる事業成長に貢献いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 ビジョンである「美容の新しい当たり前を作る」を実現するべく、美容医療業界に残る情報格差を無くし、 ユーザーが安心と満足できる、より良い美容医療体験を生み出していくことを目指しています。 ・美容医療の初心者から玄人まで、トリビューを見れば適切な情報を知れて、受けたい施術を決めることができるサービスをつくっていきたい ・ユーザーからいただいた口コミ・情報をもとに、意思決定をサポートするコンテンツの拡充を進め、ユーザーに還元していきたい ・ユーザーはもちろん、提携クリニック様にも利用価値を感じていただきたい これらのサービス利用の改善を推進し、リードいただきます。 エンジニア・デザイナーはもちろんのこと、マーケターやセールスとも密に連携しながら、 プロダクト戦略立案から施策の推進、効果検証・改善までを担っていただきます。 ■主な業務内容 ・プロジェクト・スプリントごとの実装～リリースまでの管理 ・モバイルアプリ・Webサービス双方のプロダクトマネジメント ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 / ワイヤーフレームの作成 ・ユーザーインタビューや定量調査の設計と実行 ・他部署との連携、横断プロジェクトのリード |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76346
【コンサルティングセールス】53_営業＜未経験OK＆美容業界の経験者歓迎！＞【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サービスをすでに導入いただいている美容クリニックさまに向けて集客課題や売上拡大に向けて改善案の企画・提案をご担当いただきます。 法人営業未経験でも先輩社員がしっかりと研修、伴走するのでご安心ください♪ ◎具体的なお仕事 ・お打ち合わせの調整、管理、資料準備 ・お問い合わせの対応（新規・既存） ・美容クリニックの方々との商談、振り返り定例の実施 ・マーケティング施策の企画、提案 など ◎こんな人にピッタリ！ ・年収UPを叶えて、美容や旅行、趣味を自由に楽しみたい方 ・土日祝休みで、仕事もプライベートも楽しめる環境で働きたい方 ・好きを仕事にしながらキャリアアップしたい方 ・美容医療が好きな方、美容について情報収集するのが趣味の方 ・個人ではなくチームで目標達成に向けて協力できる職場で頑張りたい方 ＊このお仕事の魅力ポイント＊ ■法人営業未経験OK！丁寧な研修で1から企画営業のスキルが身につく！ ■週2日リモート＆フレックスタイム制 ■半年ごとの評価で年収もキャリアもUPできる！ ■美容医療好きが集まる職場だからダウンタイムも気にせず働ける♪ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：67435
【セールスプランニング】01_法人営業【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年～1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。 ・チームの方針・戦略に則って打ち手の遂行、数値管理 ・美容クリニックに対するソリューション提案 ・提携クリニックの新規開拓 ・開発チームと連携したプロダクト改善 - クリニックページやクリニック向け管理画面など ■ポジションの魅力：自分がやったことが誰かの解決や成長に繋がる実感 「誰の為の、なにを解決したいのか」をとことん大切にしている会社のため、ただ売れれば良いという営業は求めません。プロダクトやマーケと連携して企画フェーズから携わっていただくので、顧客貢献や事業グロースに繋がっている手触り感があります！ 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：71144
【コンテンツ企画】78_コンテンツディレクター【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援を目的として、 ドクターやクリニックに関するコンテンツの制作や成果物の効果検証、 得られたインサイトを基にクライアントへの改善提案まで幅広くご担当いただきます。 コンテンツをつくることが目的ではなく、提携クリニックの成長に貢献できているのかが重要なポイントなので 制作後の効果検証と、クライアントを巻き込んだ改善を推進していただける方にジョインしていただきたいです。 【業務内容】 ・担当クリニックの特徴やドクターの強みを伝えられるコンテンツの企画立案 ・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査 ・取材、執筆、進行管理、成果物の効果検証・数値分析などコンテンツ制作全般 ・営業担当と同行し、直接クリニックへの改善提案 └中長期で担当クリニックへのブランディング支援、プロデュース業務 ・関係部署・社外協力パートナーとの連携、ディレクション └ クリエイティブのデザインラフ作成 └ 社外ライターへの制作ディレクション ※現在同社では、出社とリモートワークのハイブリット型ワークスタイルを採用しています。 ※現在は月・水曜日を全社出社日としております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75638
【オンラインプロモーション】【愛知】【広告代理事業部】MAD／スペシャリスト
株式会社CyberZ
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計 ・電子書籍市場のトレンド分析 ・各種SNSのユーザー分析 ・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定/分析/クリエイティブ制作 など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 ・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能 ・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75637
【オンラインプロモーション】【広告代理事業部】MAD／スペシャリスト
株式会社CyberZ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計 ・電子書籍市場のトレンド分析 ・各種SNSのユーザー分析 ・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定/分析/クリエイティブ制作 など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 ・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能 ・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：82768
【法務】企業内弁護士（リーガル・カウンセル）
株式会社ネクソン
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東証プライム市場上場、時価総額約2兆円超の、世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士（リーガル・カウンセル）として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。 具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。 ・契約書の起草、交渉、レビュー ・コンプライアンス体制の構築、運用、管理 ・新規プロジェクト等の法務サポート ・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務 ・経営陣への法務アドバイス ・海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携 ・株式関連業務 ・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務 ・訴訟対応 ・外部弁護士のマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：82769
【法務】企業内弁護士（リーガル・カウンセル）／法務室長候補
株式会社ネクソン
| 年収 | 800～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東証プライム市場上場、時価総額約2兆円超の、世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士（リーガル・カウンセル）として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。 具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。 ・契約書の起草、交渉、レビュー ・コンプライアンス体制の構築、運用、管理 ・新規プロジェクト等の法務サポート ・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務 ・経営陣への法務アドバイス ・海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携 ・株式関連業務 ・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務 ・訴訟対応 ・外部弁護士のマネジメント ・法務メンバーのマネジメント（業務管理や評価、育成など） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78907
【オフラインプロモーション】【メディア事業部】興行プロデューサー／興行本部
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 708～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。 同社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。今年7月には、「ABEMA」による初の東京ドーム興行『Creator Dream Fes ～produced by Com.～』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。 また、同社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE(レイジ)」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは武藤敬司引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE ～HOLD OUT～」を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。 上記の背景により、興行本部が新設され、これにより、興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。 今後とも、同社グループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。 【業務内容】 プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 【具体的な業務】 企画・立案における市場調査、分析、収益管理 コンテンツ内容や演出制作 イベント広報・宣伝における関連業務 オペレーションや人員配置等の計画、運営 その他、上記に付随する業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82816
【人事（採用）】【神奈川】【契約社員】中途採用アシスタント
AMBL株式会社
| 年収 | 330～450万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織拡大に伴う人員強化のため、中途採用アシスタントを募集します！ 中途採用チームにて、日程調整や求人管理、採用数値管理、入社オリエンテーション対応等、アシスタント業務をおこなっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・日程調整などのオペレーション ・採用サービスの管理/運用 ・採用数値管理、レポート作成 ・求人票修正 ・採用広報補佐業務 ・入社オリエンテーション補佐 など 【ポジションの魅力】 ”変革期”の組織における採用アシスタントとして、採用に関する幅広い業務経験を積めます。 目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で多くの関係部門と対話し、多様なあり方に触れながら知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 この仕事で得られるもの ・HRに関するフローや業務知識 ・サポートという立場からの業務改善提案 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82815
【人事（採用）】【千葉】【契約社員】中途採用アシスタント
AMBL株式会社
| 年収 | 330～450万円 | 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織拡大に伴う人員強化のため、中途採用アシスタントを募集します！ 中途採用チームにて、日程調整や求人管理、採用数値管理、入社オリエンテーション対応等、アシスタント業務をおこなっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・日程調整などのオペレーション ・採用サービスの管理/運用 ・採用数値管理、レポート作成 ・求人票修正 ・採用広報補佐業務 ・入社オリエンテーション補佐 など 【ポジションの魅力】 ”変革期”の組織における採用アシスタントとして、採用に関する幅広い業務経験を積めます。 目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で多くの関係部門と対話し、多様なあり方に触れながら知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 この仕事で得られるもの ・HRに関するフローや業務知識 ・サポートという立場からの業務改善提案 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82814
【人事（採用）】【埼玉】【契約社員】中途採用アシスタント
AMBL株式会社
| 年収 | 330～450万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織拡大に伴う人員強化のため、中途採用アシスタントを募集します！ 中途採用チームにて、日程調整や求人管理、採用数値管理、入社オリエンテーション対応等、アシスタント業務をおこなっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・日程調整などのオペレーション ・採用サービスの管理/運用 ・採用数値管理、レポート作成 ・求人票修正 ・採用広報補佐業務 ・入社オリエンテーション補佐 など 【ポジションの魅力】 ”変革期”の組織における採用アシスタントとして、採用に関する幅広い業務経験を積めます。 目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で多くの関係部門と対話し、多様なあり方に触れながら知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 この仕事で得られるもの ・HRに関するフローや業務知識 ・サポートという立場からの業務改善提案 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：61315
【人事（採用）】【契約社員】中途採用アシスタント
AMBL株式会社
| 年収 | 330～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織拡大に伴う人員強化のため、中途採用アシスタントを募集します！ 中途採用チームにて、日程調整や求人管理、採用数値管理、入社オリエンテーション対応等、アシスタント業務をおこなっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・日程調整などのオペレーション ・採用サービスの管理/運用 ・採用数値管理、レポート作成 ・求人票修正 ・採用広報補佐業務 ・入社オリエンテーション補佐 など 【ポジションの魅力】 ”変革期”の組織における採用アシスタントとして、採用に関する幅広い業務経験を積めます。 目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で多くの関係部門と対話し、多様なあり方に触れながら知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 この仕事で得られるもの ・HRに関するフローや業務知識 ・サポートという立場からの業務改善提案 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID：34599
【経営企画】【メディア事業部】経営企画／ABEMA
株式会社AbemaTV
| 年収 | 504～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 ■チームのミッション／業務内容 ABEMAの事業成長の根幹を担う「経営企画」ポジションを募集致します。 【主な業務内容】 エンターテイメント領域において、経営の意思決定を支援するためのマーケット情報を収集・分析し、事業チャンスを最大化させることをミッションとしています。 事業部門や経営層と伴走しながら、国内外のエンタメやテック分野のマーケット調査、ビジネスモデル設計、事業計画の策定、M&Aやアライアンスの検討・実行などを行って頂きます。 入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めて頂きます。 その後、事業計画の策定や戦略企画など、経営層への提案も含めて活動頂くことを期待しています。 また、社内の関係部署や外部の協力会社さまと共に、M&Aやアライアンスの検討・実行にも携わって頂きます。 【雇用形態】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
