求人一覧
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:84502
【人事(制度設計・制度運用)】HRBPマネジャー候補[ビジネス領域]
Sansan株式会社
年収 | 700~994万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理/採用/配置異動/リテイン/評価/育成/人事オペレーション/休退職対応 など 【本ポジションの魅力】 ・業務の幅広さ/経験値の広がり(入社後のリテンション/オンボーディング/戦力化など) ∟少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ∟経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める ・キャリアステップの速さ ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる 【組織構成】 ビジネス組織HRBP室は以下の組織で構成しています。 Recruitingグループ、HR Strategy 1グループ、HR Strategy 2グループ、HR Strategy 3グループの4つのグループがあり、室長、マネジャー、その他メンバーで構成されている約30名の組織です。また、多くの外部業務委託者と連携しています。 本ポジションは、HR Strategyグループへの配属を予定しています。 【開発環境、使用するツールなど】 Gmail、Slack、Excel、PowerPoint |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:47393
【テストエンジニア】QAエンジニア
Sansan株式会社
年収 | 742~1,134万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 配属後は、本人の希望や経験に基づき、以下の業務を中心にお任せします。 ・テスト計画の立案、テスト設計、テストの実施 ・手動で行ったテストの自動化 ・データ分析に基づいたテスト手法の確立 【将来的にお任せしたい職務】 ・開発部門でのQAの内製化 ・プロダクト横断の品質保証プロセスの標準化と推進 ・品質保証部門のマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。 ・テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。 ・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。 【開発環境、使用するツールなど】 開発言語:TypeScriptなど テスト自動化:Playwrightなど インフラ:Google Workspace・Microsoft 365・Notion・Azureなど バージョン管理:GitHubなど コラボレーションツール:Slack・Zoom・Google Meetなど |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85527
【オンラインプロモーション】CRM MGR/ヘルスケア事業部
合同会社DMM.com
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ヘルスケア本部のCRM領域におけるマネージャーとして、CRM関連業務全般をお任せします。オンライン診療サービス、対面診療サービスを受診された患者様のLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします。メール・LINE等を軸とした顧客接点から、リピート率の改善やより魅力的な契約プランへの変更など、LTVの最大化につなげるCRM施策を推進していただきます。 具体的には ・CRMチームマネジメント ・顧客データ抽出/分析/レポート ・配信シナリオ設計(複数回の接点をもつ前提での戦略設計) ・既存/休眠ユーザー向けのコンテンツ企画・制作・配信から効果検証/改善策検討 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール等) ・恒常的なデータ活用のためのデータ運用 ・現場と連携してのユーザー体験向上企画 ・役員含む経営層(部長以上)へのレポーティング ・関係部署(開発/マーケティングなど)との密な連携 【チーム体制】 事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名 【勤務地】 東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階 ※入社後慣れるまでは出社メインで勤務していただきOJTする予定です。(1~2ヶ月目安) ※その後のリモートワークの頻度:週に半分程度リモート利用が可能です。メンバーにより異なりますが、現在は週1リモートの方や週2-3リモートの方がいらっしゃります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76915
【ディレクター】オウンドメディアの改善担当(WEBディレクター) ヘルスケア事業部
合同会社DMM.com
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営を行っています。20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すため、ユーザー(患者様)の目的達成とビジネス成果の両輪をUI /UX改善の観点から実現していただける方を募集します。 ■UI/UXを意識したWEB構築、WEB制作の企画業務 具体的には ・オウンドメディアのアクセス解析/課題定義/改善策企画 ・各種調査(ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査)の実施 ・現場影響範囲の確認~調整、場合によりオペレーション構築フォロー ・オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ ・実施後の効果測定及びレポート ・その他マーケティング部門/開発部門等との連携、制作進行管理 【ポジションの魅力】 1.新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる 2.オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる 3.新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる 4.医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る 5.エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です 【チーム体制】 事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76545
【サービス企画】未経験者歓迎!商品企画メンバー/ヘルスケア事業部
合同会社DMM.com
年収 | 450~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オンライン診療サービス、対面診療サービスを手掛けるヘルスケア事業部の商品(サービス)企画メンバーを募集します。医薬品の選定から販売価格の設定、プロモーション戦略の立案まで業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・市場調査、競合調査、STP分析 ・年間施策計画の策定 ・診療科目、商品プラン、新規薬剤の提案 ・商品毎収支計画策定 ・サービスサイト設計 ・広告・PR方針の提案 ・スケジュール管理、モニタリング ・関係部署(現場/マーケティングなど)や役員層との調整業務 【ポジションの魅力】 1.新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる 2.オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる 3.新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる 4.医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る 5.エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78585
【Web・オープン系マネジメント】PdM【ホロプラス/アプリ】日本発IPのプラットフォーム事業のグロースを共に目指しませんか
カバー株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規アプリ「ホロプラス」開発において、プロジェクト規模拡大の背景から、プロダクトオーナー直下のプロダクトマネージャーとして、他プロダクトマネージャーメンバーと共に、プロダクトによる既存ユーザーの活性化、新規ユーザー獲得最大化を目的とした、企画立案・推進・プロダクトの開発を牽引いただきます。YouTube合計登録者数約9,000万人の全世界ファンユーザーのためのファンプラットフォームのサービスグロースを目指すポジションです。 【業務内容】 ・マイルストーン策定 ・開発ディレクション ・仕様策定、検討 ・スプリントの運用、改善 ・Google Analytics、 Firebase、Redash等を通じた各種分析結果を通じた改善提案、仮説検証 ・ユーザーヒアリング・テスト ・他部署等との社内連携、調整業務 【主な開発言語、技術スタック】 ・Flutter, Go, TypeScript,Node.js,MySQL ・AWS(ECS, Lambda, RDS(Aurora), S3, ElastiCache ・Firebase 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00~16:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67714
【Web・オープン系マネジメント】【事業開発部門】プロジェクトマネジャー
株式会社KMS
年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロジェクトの責任者として、プロジェクトの企画から予算や工数の割り出し、人材確保など、プロジェクト遂行に必要なすべての準備及び調達を行っていただきます。 基本的には大手・安定企業のシステムコンサル・開発・運用管理を行なっていただきます。要件定義から設計、開発、運用までどんな業務担当となっても活躍しやすい環境です。 社内有識者によるフォローも徹底しています。経験が浅いかたもご安心ください。 クラウドなど新技術に携われるプロジェクトや、大規模システム開発の最上流を手がける業務など、同社ならではの活躍チャンスが多数あります。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト推進(PM) ・要件定義 ・顧客折衝 ・見積作成 ・契約書作成 等 業務はあなたのスキルや、適性に応じたお仕事をお任せしていきます。 最終的には大きな裁量権を持って、あなたのご経験がフルに発揮できるポジションです。 【 業務の魅力 】 ・新規事業の立ち上げに参加できます ・0-1での事業立ち上げを経験できます ・少人数でのスピード感ある開発が行えます ・自社サービスへ関わることができます |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:47816
【テクニカルサポート】テクニカルサポートエンジニア(「さくらのクラウド」サポート)<全国(フルリモート可)> EN0056
さくらインターネット株式会社
年収 | 530~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | カスタマーサポートは最もお客さまに近いポジションだからこそ、お客さまの声を社内に届け、会社を「チェンジ」させる起点だと考えています。そのため、同社はカスタマーサポートの自社運営にこだわり、お問い合わせへの回答のみならず、開発エンジニアや営業メンバーと協力しながらサービスを改善してお客さまの成功に貢献するサポートを提供しています。 今後、同社クラウドサービス「さくらのクラウド」においても機能拡大に加えサポート品質の一層の向上が期待されており、24時間365日のお問い合わせ対応とサービス改善の両軸でお客さまの成功に貢献していただける仲間を募集します。 【業務内容】 テクニカルサポートエンジニアは同社サービスをご利用中のお客さまが抱える疑問や課題を解決することで、自社プロダクトに付加価値を与えることを目的としています。 手厚いサポートを提供し、お客さまにストレスなく同社サービスを利用していただくことでサービスの質を向上させながら、信頼を獲得することが主軸となります。 IT技術は日々進化し用途の多様化も進んでいます。 お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう互いに切磋琢磨しながら、技術の幅を広めお客さま事業の成功に貢献する踏み込んだカスタマーサービスの提供を目指し、一緒に成長できる仲間を募集します。 【具体的には】 ・同社サービスを円滑に運用、またお客さまの成功に貢献するための支援 ・メール、電話、チャットでのクラウドサービスに関する問合せ対応、テクニカルサポート ・ソースコードレベルでどこに問題が起きているのか確認や調査、デバッグ ・クラウドサービスの利用を開始した新規のお客様に対するオンボーディング対応 ・メンテナンスや障害など複数のお客様に影響を与えるケースの告知/通知対応 ・顧客ニーズに基づく、既存業務フローやシステム改善、社内関係部署へのサービス改善提案 ・サポート業務プロセスや、お客様のサポート体験の改善 シフト勤務の開始時期:入社数カ月後 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75954
【3Dアニメーター】【遊技機】映像デザイナー
株式会社マトリックス
年収 | 360~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■After Effectsによるビデオコンテ作成 ■オーサリングデータの作成・管理 ■実機へのデータ組込み ■エフェクトの作成 他 【雇用形態】 正社員・契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75955
【3Dアーティスト】【福岡】【遊技機】映像デザイナー
株式会社マトリックス
年収 | 360~500万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | ■After Effectsによるビデオコンテ作成 ■オーサリングデータの作成・管理 ■実機へのデータ組込み ■エフェクトの作成 他 【雇用形態】 正社員・契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:63455
【財務】【正社員】経理財務部 オープンポジション
東宝株式会社
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では、近年海外やアニメ関連の取引が増加しその内容も複雑化しています。こうした状況下で経理・財務の専門家に求められる役割と仕事の付加価値は増加しています。これからの同社の成長を経理財務の領域から支え、ともに歩んでくれる仲間を募集いたします。 (同社の特徴) 映画・演劇・アニメ・不動産といった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。 同社グループでは映画や演劇、アニメの製作・配給・興行を行っており、経理財務部でもエンタテイメントに触れる機会が多いです。映画や演劇、アニメの製作に関わる財務管理や収益分析など、一般的な企業では経験できない面白さや魅力があります。 【業務内容】 経理財務部のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、下記いずれかの室への配属となります。 ・経理室:経理業務、部門損益計算、分析業務など ・財務室:出納業務、資金管理・計画、資金運用、有価証券の取得・売却、固定資産関連業務 ・会計室:連結財務諸表作成、有価証券報告書・決算短信作成、監査法人による往査、取締役会・経営会議資料作成など ・税務室:税金費用等の計算、法人税・消費税の申告・納付業務など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:59361
【Web・オープン系マネジメント】コンサルタント土曜 1Day選考会【キャリア採用】【東京/大阪】
株式会社ノースサンド
年収 | 400~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。 1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。 【予定開催日時】 1月11日(土)10:00~19:00予定 1月18日(土)10:00~19:00予定 ※2月以降の日程につきましては、決まり次第掲載いたします。 面接形式:オンライン 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:84775
【カウンターセールス】スピーダ - 【Sales】インサイドセールス/大手企業深耕スペシャリスト
株式会社ユーザベース
年収 | 576~756万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『スピーダ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。 具体的には以下を想定しています。 ・担当企業の深耕戦略・戦術の策定 ・新規開拓/アップセル余地がある「キー部署」の特定 ・人事情報や過去の接点情報等のあらゆる情報媒体から、「キーパーソン」を特定 ・上記部署 / 人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive(対面セールス)と合意する 「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の本質的な事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案。 ・アプローチ方法の企画立案や実行をする ・キーパーソンに繋がるための最適解をあらゆる手段から検討し、実行 ・架電・メールだけではなく、手紙/顧問紹介/生成AI等、あらゆる手段/セールステックを用いてキーパーソン商談を創出 ・マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する ・目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証 ・有効商談(PL / Pipeline)を創出する ・接点の最大化(商談供給)に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う ・顧客のミッション / 課題 / 内部情報等を加味した仮説設計を行う 所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度) フルリモート可(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72437
【コンサルティングセールス】スピーダ - フィールドセールス(経営企画部や新規事業部門向け/営業経験2年以上)
株式会社ユーザベース
年収 | 600~815万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | フィールドセールスチームへの採用を予定しております。 ※主に経営企画部、新規事業部門のお客様へセールスをする部門への配属となります。 ■ フィールドセールス :インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、関係者を集めプレゼンの実施、新規商談を実施し受注(お客様のご導入)まで案件を推進します。 【本ポジションのミッション 】 今回の募集部署では、経営企画部や新規事業部門がメインのお客様となります。 1:複数プロダクトを使う事を通じて顧客への更なる価値最大化を図る 例えば・・・ 新規事業部門であれば『スピーダ 経済情報リサーチ』で市場概要や市場規模などを把握した後に、スタートアップの出資/提携先を探す為、『スピーダ スタートアップ情報リサーチ』でその領域における有力なスタートアップを探す事があります。 他にも、経営企画部門では、スタートアップの資金調達トレンドを見る事で、現在注目されている技術やトレンドを把握し、その後『スピーダ 経済情報リサーチ』で市場性などの調査をする事で今後の成長産業のリサーチを完結する事が叶います。 2:経済情報のエキスパートとして企業経営に伴走し、経営のサポートを支援する 昨今の激しい外部環境の変化にも起因して、調査や分析業務を「外部に委託する」「必要な際に有料のレポートを買う」といった情報獲得のあり方から「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」「そのためのツール含めた体制構築や情報を扱う人材の育成」への意識・ニーズが強まってきています。外からの一時的な刺激による変革は継続することが難しいことから、それぞれの企業自身の力で変わることが必要です。そのため、SaaSプロダクトを通じた「民主化、内製化」にこだわり「経済情報のエキスパートとして企業経営に伴走し、共に変革を実現するパートナー企業を目指します。 ※本ポジションはその中でも経営企画・新規事業部門がメインの顧客としたフィールドセールスTeamへの配属を想定しています |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83419
【テクニカルサポート】【福岡】[福岡]テクニカルサポート(フロント担当) ※リーダー候補/Uターン歓迎!
株式会社データX
年収 | 420~900万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 同社のテクニカルサポート部門をまとめるリーダー候補としての業務をお任せします。 ■テクニカルサポート部門について テクニカルサポート部署は現在3つのチームに分かれており、 そのチームをまとめるリーダー業務を担っていただくポジションでございます。 ◇フロントチーム 同社のデータマーケティングSaaS「b→dash」のクライアント企業様からの、お問い合わせについて回答を行い、運用をサポートするチーム ◇バックチーム 同社のデータマーケティングSaaS「b→dash」クライアント企業様の利用開始に向け、データの構築を行うチーム ◇ベンチマークチーム 同社の新規プロダクトである、経営データ管理DX SaaS 「kpiee」上で提供する、クライアント企業様のベンチマーク企業のデータを作成するチーム 【仕事内容】 フロントチームとしてお問い合わせ対応を実施いただきつつ、 部門全体のリーダー候補としての、メンバーのマネジメント業務などを担っていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:83642
【IR】IRマネジャー
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | IRグループのもつ幅広い業務範囲の中から以下の業務をメインにご担当頂きます。 ■IR戦略の立案、コーポレートストーリーの設計 ・社長やCFOと連携し、企業戦略を理解した上でのコーポレートストーリーを構築 ・コミュニケーションプランの策定、資料作成、IRサイトの管理 ■投資家対応 ・ 国内外の投資家とのコミュニケーション ■マネジメント ・IRグループメンバーのマネジメント ・サステナビリティ関連のグループと連携し、対外的なコミュニケーションを統一 【やりがい・魅力】 IR戦略の設計や実行を通じて、会社の成長をサポートし、投資家や市場との関係構築に寄与できるポジションです。自らの取り組みが会社の成長につながる影響力のある仕事ができます。 CFOや社長と直接コミュニケーションをとる機会が多く、経営戦略の策定に携わることで、会社全体の視点を持つことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:74954
【データサイエンティスト】データスチュワード(データ企画)
auコマース&ライフ株式会社
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | au PAY マーケットにおけるデータ分析の実践・推進を行っている部署の中で、データマネジメント活動の策定・推進や、KDDIグループにおけるデータ戦略の対応等を行っていただきます。 具体的には ・au コマース&ライフ全社へのデータ利活用促進のための新規データ資材の要求定義・企画・実装 ・サービスの新規機能あるいは新規業務の発生に伴う計測データ・KPI体系の要件整理 ・計測済みのデータ資材のデータウェアハウス化、データマート製造、ダッシュボード等の企画設計 ・エンジニア/ビジネスなど複数職種に対するダッシュボード作成 ・社内のデータ資材に関する、社内の機能別本部への教育・支援 【フレックスタイム制/裁量労働制】 同社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。 ・フレックスタイム制:コアタイム11:00-17:00 ・裁量労働制:みなし労働時間(日)9時間30分 【リモート勤務について】 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています(週1出社程度) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:82679
【コンサルティングセールス】HRコンサルタント(未経験歓迎)
株式会社uloqo
年収 | 360~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:77836
【コンサルティングセールス】AGT.【会社説明会】法人営業職(オンラインセールス)
ミイダス株式会社
年収 | 423~790万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回のセールスポジションでは、顧客に対して商談機会の創出~トスアップを行うセールス組織です。 これまで同社は、アポ獲得~商談までの一気通貫型でのセールス手法のみ行ってきました。 今後事業をより成長させていくために、従来のセールス手法だけではなく、IS-FSでの分業セールスを一部取り入れ、効果検証していくことがミッションです。 入社後2~3ヶ月間は、研修を実施します。研修後インサイドセールスとしてご勤務いただきます。 ■概要: 30分程度で、会社概要、職務内容の理解が深められるセミナーです。 会社説明30分、質疑応答10分程度を予定しております。 ■1月開催日程: 7日 12時~/18時半~ 9日 12時~/18時半~ 14日 12時~/18時半~ 16日 18時半~ 21日 12時~/18時半~ 23日 12時~/18時半~ 28日 12時~/18時半~ |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:84432
【人事(採用)】【人事部】採用担当
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
年収 | 473~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 採用責任者・教育責任者のサポートを受けながら、ご希望と適性に応じて以下のような業務をお任せします。 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、部門責任者・面接担当とのコミュニケーション) ・内定者・新入社員フォロー(オリエンテーションなど) ・採用フローの改善、整備 ・求人原稿の作成、エージェントとの折衝 ・社内外の採用イベントにおける運用 ・社内イベントの運営(主に新卒採用) ・新卒採用 ・採用ターゲットの定義から採用基準・採用プロセスの設計 ・リクルーター、面接官などのアサイン調整、日程調整 ・採用オペレーション体制の構築 ・第2新卒・中途・幹部候補採用 ・採用活動の実施(求人票作成、面接対応) 【部門紹介】 会社が急拡大をする中、人事部は2021年に設立されました。 オペレーション人事のみならず、事業戦略・組織戦略との連携を重要視した人事戦略の立案と実行を担っています。 |
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雇用形態 | 正社員 |