求人一覧

  • 求人ID:74262

【Web・オープン系(ハイクラス)】テックリード(フルスタックエンジニア)

株式会社HRBrain

年収 700~1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 <バックエンド>
・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
<フロントエンド>
・同社プロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
■技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub
■出社頻度:週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:86634

【UIデザイナー】プロダクトデザイナー(UI/UX) / Yahoo!ショッピング / 部長候補

LINEヤフー株式会社

年収 800~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 【ポジション概要】
「Yahoo! ショッピング」のリードデザイナーを担当

【業務詳細】
関係部門と初期段階の検討フェーズから並走し、ユーザー体験ベースからの課題や改善案をデザインを通して認識をあわせ、最終的にビジュアルデザイン化し、最高のお買い物体験を提供することがミッションです。お買い物をするユーザー向けだけでなく、出店いただく出店者向けツール含め、「Yahoo! ショッピング」として提供するWeb、アプリ全てのUIUXデザインを担当します。以上のエンドユーザ向け、出店者向けのUIUXのグランドデザインをリードするデザイナーを募集いたします。

【主な業務内容】
・競合調査や分析からの課題の具現化とUX設計
・サービス企画におけるプロトタイプデザイン制作
・サイト設計、要件定義、ページデザインの検討および決定
・他部署、外部との連携を含むデザインディレクション
・ヴィジュアル作成含めたUI設計
・「Yahoo! ショッピング」のデザインシステム構築・運用

【就業時間】
・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし・休憩時間60分)
 ・始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
 ・業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。
 ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:73484

【フロントエンドエンジニア】テックリード候補(フロントエンドエンジニア)

株式会社HRBrain

年収 600~800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲:同社開発業務全般

□技術スタック
・開発言語:Go, TypeScript
・フレームワーク: chi, React
・インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
・データベース:CloudSQL, AlloyDB
・CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
・監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
・リポジトリ管理:GitHub

□出社頻度
週3出社・週2リモート
(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:73485

【Web・オープン系エンジニア】テックリード候補(バックエンドエンジニア)

株式会社HRBrain

年収 600~800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

□技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub

□開発体制について
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。

出社頻度:週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:86632

【Webデザイナー】ブランドデザイナー(VXデザイナー)/ LINEギフト

LINEヤフー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 「LINEギフト」のブランド(VXデザイナー)業務全般をご担当いただきます。

具体的には、以下の業務を想定しています。
・各担当者(事業・企画・マーケター・エンジニアなど)と意思疎通しながらプロダクトのブランディングからビジュアルデザインのディテール制作まで、一連のデザイン業務全般を担当
・ブランド・ビジュアルガイドライン策定から多様な分野の担当者ともコミュニケーションし、ブランディング・プロモーション試作をサポート
・プロモーションリリースのデザイン品質チェック&フィードバックの実施
・一部UIデザインと関連がある業務にも役割を担う

【主な業務内容】
・プロジェクト単位でのデザイン設計全般(上流工程から実装実現性のコンセプトデザイン作成)
・プロダクトのビジュアル・ブランドデザイン
・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通およびデザイン観点での意思決定への関与
・シニアマネージャー、リーダーへの意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション
・プロジェクト推進業務(進行管理、リソース管理、デザインアセットの外部連携管理など)

【勤務地】
・東京(紀尾井町)
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:62559

【Web・オープン系エンジニア】テックリード(バックエンドエンジニア)

株式会社HRBrain

年収 700~1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

□技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub

□開発体制について
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。

出社頻度:週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:62558

【フロントエンドエンジニア】テックリード(フロントエンドエンジニア)

株式会社HRBrain

年収 700~1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・同社プロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

【技術スタック】
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub

出社頻度:週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:86970

【アートディレクター】コミュニケーションデザイナー

株式会社アサイン

勤務地 東京都
職務内容 同社が運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクションをお任せいたします。
・マーケティング領域におけるグラフィック、LP、バナー、印刷物等のデザイン制作など
・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案
・プロジェクトの制作進行、品質管理
・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行
※他職種と連携しながらデザインしていただきます。
※各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。

【使用ツールなど】
・GoogleWorkSpace全般 (社内)
・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いた経験
・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル
・HTML/CSSの基礎的な設計の理解

【配属先情報】
マーケティングディビジョン

【就業時間】
・標準的な労働時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム(コアタイム無し)
・火曜・木曜は内勤日(出社日)。それ以外は在宅勤務、リモートワーク可

※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください
雇用形態 正社員
  • 求人ID:62557

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー(EM)

株式会社HRBrain

年収 700~1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます
・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援
・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決
・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行
・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施
【技術スタック】
・開発言語:Go, TypeScript
・フレームワーク: chi, React
・インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
・データベース:CloudSQL, AlloyDB
・CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
・監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
・リポジトリ管理:GitHub
【社内ツール】
・Google Apps
・Slack
・Zoom(Web会議)
・GitHub
・Docker(仮想化技術)など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。必要があれば柔軟に見直しを行っています。

※週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:42635

【サーバー設計・構築】プラットフォームエンジニア

株式会社HRBrain

年収 600~1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 プラットフォームチームは、同社のエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。これまでの同社はスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないことを最も重視してきました。しかし市場で一定の存在感を得た今、同社は次のフェーズへシフトしようとしている真っ最中。作ってリリースする以外にも、信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、テスト、監視、障害対応などをこれまでよりも、ずっと上手くできるよう運用する必要があります。それを支援するための仕組みを作ることが、プラットフォームチームのミッションです。

▼プラットフォームエンジニアの業務内容
・プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上
・プラットフォームのトイル削減/運用改善
・ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施
・システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善
※業務内容変更範囲:同社開発業務全般
■技術スタック
・開発言語:Go, TypeScript・フレームワーク: chi, React・インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)・データベース:CloudSQL, AlloyDB・CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build・監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty・リポジトリ管理:GitHub
■社内ツール
・Google Apps・Slack・Zoom(Web会議)・GitHub・Docker(仮想化技術)など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
■出社頻度
週3出社・週2リモート
(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:41895

【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア

株式会社HRBrain

年収 500~650万円 勤務地 東京都
職務内容 ・人事評価クラウド「HRBrain」および、HRに関する新規サービスのバックエンド開発
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・常にベストな開発環境を作り出す
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

【技術スタック】
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub

【出社頻度】
週3出社・週2リモート
(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:41894

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア

株式会社HRBrain

年収 500~650万円 勤務地 東京都
職務内容 ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

【技術スタック】
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub

【出社頻度】
週3出社・週2リモート
(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:78597

【Web・オープン系マネジメント】シニアディレクター(新規企画/運用)

株式会社HRBrain

年収 650~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。
・開発ディレクション
・プロダクト要件(仕様)定義・決定
・開発進捗/スケジュール管理
・プロジェクトマネジメント
・ステークホルダーとの調整・合意形成
・ワイヤーフレーム、仕様書の作成
・開発優先度の決定
・ユーザーヒアリング
※業務内容変更範囲:同社開発業務全般

■出社頻度
週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:78596

【Web・オープン系マネジメント】ディレクター(新規企画/運用)

株式会社HRBrain

年収 450~800万円 勤務地 東京都
職務内容 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。

・開発ディレクション
・プロダクト要件(仕様)定義・決定
・開発進捗/スケジュール管理
・プロジェクトマネジメント
・ステークホルダーとの調整・合意形成
・ワイヤーフレーム、仕様書の作成
・開発優先度の決定
・ユーザーヒアリング
※業務内容変更範囲:同社開発業務全般

■出社頻度
週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:73614

【UIデザイナー】デジタルプロダクトデザイナー(リード)

株式会社HRBrain

年収 420~650万円 勤務地 東京都
職務内容 HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。
▼業務内容
HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。
プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。
・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義
・新規および既存プロダクトのUIデザイン
・デザインリサーチ体制の整備と実行
・デザインシステム構築と運用
・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc…
その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を現在行っています。
またデザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで幅広く関わっている状態を組織で作っていこうと思っています。
※業務内容変更範囲:同社開発業務全般
■出社頻度
週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:73569

【Web・オープン系マネジメント】シニアプロダクトマネージャー(PdM)

株式会社HRBrain

年収 650~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件(仕様)定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション
※業務内容変更範囲:同社開発業務全般

■技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub

■出社頻度
週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:41896

【UIデザイナー】デジタルプロダクトデザイナー

株式会社HRBrain

年収 420~650万円 勤務地 東京都
職務内容 HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。
▼業務内容
HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。
プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。
・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義
・新規および既存プロダクトのUIデザイン
・デザインリサーチ体制の整備と実行
・デザインシステム構築と運用
・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc…
その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を現在行っています。
またデザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで幅広く関わっている状態を組織で作っていこうと思っています。
■出社頻度
週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:41897

【プロデューサー】プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社HRBrain

年収 450~800万円 勤務地 東京都
職務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件(仕様)定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション
※業務内容変更範囲:同社開発業務全般

■技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub

■出社頻度
週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:85384

【パッケージ導入コンサルタント】労務管理ドメインエキスパート

株式会社HRBrain

年収 450~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「HRBrain労務管理」のドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。
・実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー
・法改正や他社サービスの動向把握・および社内外への共有
・開発組織および社内別部署との連携
・外部専門家や行政機関との連携
・「HRBrain労務管理」を利用いただいてるユーザーへのヒアリング
・プロダクトに対するユーザーフィードバックの整理・可視化

■技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub
雇用形態 正社員
  • 求人ID:83156

【プロジェクトマネージャー】プロジェクトマネージャー(PjM)

株式会社HRBrain

年収 700~1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。
『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。

■開発体制について
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。

■プロジェクトマネージャーの業務内容
主な業務内容は以下の通りです。開発チームの生産性を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます
プロジェクトマネジメントの一環としてマルチプロダクト化を進める中で複数チーム間での業務調整、進捗管理および、業務プロセス設計を行っていただきます。
また、プロダクトマネジメント方面にもしみ出していただき、新規プロダクトの開発計画の策定や要件定義、プロジェクトの推進、進捗管理、リスクマネジメントやリリースマネジメントにも関わっていただきます。
組織に横断的に関わっていただけるため、俯瞰して物事を管理できる方を求めています。
※業務内容変更範囲:同社開発業務全般

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)

■出社頻度
週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)

雇用形態 正社員