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- 求人ID:67762
【UIデザイナー】【京都】【関西勤務】ポテンシャル歓迎!リクルートグループ案件におけるUI/Webデザイナー
株式会社ニジボックス
年収 | 420~560万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 同社はリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 ※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:67773
【UIデザイナー】【兵庫】【関西勤務】リクルートグループ案件におけるUIデザイナー
株式会社ニジボックス
年収 | 460~740万円 | 勤務地 | 兵庫県 |
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職務内容 | リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 同社はリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 ※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67772
【UIデザイナー】【京都】【関西勤務】リクルートグループ案件におけるUIデザイナー
株式会社ニジボックス
年収 | 460~740万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 同社はリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 ※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:56385
【UIデザイナー】【大阪】【関西勤務】リクルートグループ案件におけるUIデザイナー
株式会社ニジボックス
年収 | 460~740万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 同社はリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 ※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:56384
【UIデザイナー】リクルートグループ案件におけるUIデザイナー
株式会社ニジボックス
年収 | 460~740万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、同社ではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 ・要件定義、情報設計(WF制作) ・デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83427
【コンサルティングセールス】【神奈川】【アルバイト情報事業本部】「マイナビバイト」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 <チームのミッション(目指している方向性)> 「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。 アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー(求職者)にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、同社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83428
【コンサルティングセールス】【京都】【アルバイト情報事業本部】「マイナビバイト」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 <チームのミッション(目指している方向性)> 「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。 アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー(求職者)にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、同社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83436
【コンサルティングセールス】【北海道】【アルバイト情報事業本部】採用支援SaaS「EntryPocket」の営業職
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | クラウド採用管理システム「Entry Pocket」の販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。マイナビバイト営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。 <業務詳細> ・マイナビバイト営業からのトスアップ依頼~事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング ・採用課題を整理し、Entry Pocketを活用した採用改善のご提案 ・自社採用HPの制作ディレクション ・Entry Pocketの環境設定 ・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内 ・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ ・その他付帯業務 <Entry Pocketとは?> アルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。 日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76661
【コンサルティングセールス】【大阪】【アルバイト情報事業本部】「マイナビミドルシニア」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ミドルシニア層を中心とした求人媒体である『マイナビミドルシニア』の広告営業をお任せします。企業様の採用課題に対しミドルシニア層の人材を活用の提案、ミドルシニア層の採用により課題解決を通じて事業の発展に寄与することがミッションです。 <業務詳細> ▼お客様探し 需要がありそうな企業様に電話でアポイントを頂きます。非正規・正規採用、ミドルシニア採用への課題感などを細かくヒアリングします ▼企画・提案 マイナビミドルシニア商材を中心に、採用課題に応じその他必要な周辺商材の販売・提案を行います。 ▼イベント企画・運営 年間で定期的にミドルシニア層に向けた、合同説明会を開催しております。イベントにご参画いただけるクライアントの集客、イベント参画後のフォローもあわせて行っていただきます。 ▼受注後 採用課題把握、解決を目指し、フォローアップも担当します。 <本ポジションならではのやりがい> アルバイト・パートの市場は常に新たな求人ニーズが動いております。その中でも今後の高齢化社会に伴うミドルシニア層の労働力化推進、ミドルシニア層の活躍の場の提供は日本の非正規雇用市場において、最も今後の拡大が注目されている領域であり、将来的な市場のポテンシャルは高いです。また今後の拠点展開も視野にいれており、新しい市場や挑戦の場が多くあります。更なる顧客創出を目指し、営業としてチャレンジできる幅に期待が持てるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74546
【オフラインプロモーション】【ウェルネス推進事業本部】「マイナビ健康経営」関連サービスのBtoBマーケティング担当
株式会社マイナビ
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・WEBサイト、オウンドメディアのコンテンツ企画、記事作成・編集業務、SEO対策 ・他社主催のセミナー・イベントへの参加、協賛企画、サービスの認知啓蒙 ・広告運用、ベンダーコントロール ・資料・ホワイトペーパーの制作 ・新規プロジェクトのマネジメント など、上記に限らずご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 <このポジションならではの魅力・やりがい> 『マイナビ健康経営』では、現代の「健康経営」の考え方や今後の健康経営の在り方として提唱されているウェルビーイングな会社・社会づくりに貢献するべく、最新のあるべき「健康経営」に特化するため、サービスの拡大はもちろんのこと、新たな企画やサービスの拡充も視野にいれた業務に携わることができます。また、特定サービスのプロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担っていただくことを想定しています。『マイナビ健康経営』が展開するさまざまなサービスのプロモーションを一手に担えるのは大きな魅力だと思います。 <業務を通じて身に付くスキル> 『マイナビ健康経営』では、BtoB、BtoBtoE、BtoC、BtoEなど、さまざまな業界のお客様がターゲットになります。 このように、多岐にわたるターゲットに対してのプロモーション経験は、ジェネラリストとしてのスキル向上に繋がると考えます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 『マイナビ健康経営』のプロモーション実行部隊として、サービスの認知啓蒙、携わっているサービスのリード獲得、時代の変化に対応したイノベーションを創出することを目指しています。 <環境・風土> ◆成長を促す風土 多種多様な経験を積んでいるメンバー同士で、活発な意見交換を行う環境です。 メンバー間で言いたいことが言い合え、やりたいこと・提案したいことを形にしていく風土です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72577
【コンサルティングセールス】【大阪】●ソリューション営業●
ソフトブレーン株式会社
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 【ITソリューション営業】自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う業務 □具体的な業務内容 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、ITソリューション営業を担当いただきます。 関西支社は静岡以西の31府県を担当エリアとして地方優良企業様を中心に、web会議や出張ベースで商談対応やプレゼン対応を行います。 また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、プリセールスチーム(プレゼンテーションのサポートチーム)との商談準備等、チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。 □この仕事で得られるもの 以下のような経験を通して、IT業界における市場価値を高められます。 ・顧客の経営指標そのものへのコミットが出来る経験 ・職能分化/各部門連携によるディレクション経験 ・組織、人材マネジメントの経験 ・営業マネージャーを目指せる環境 ・業界業種に囚われず、顧客の成果の向上に携わる経験 ・ツールを活用したソリューション提案経験 ・経営者、役員など経営に関わる役職者との折衝経験が積める □仕事のやりがい 営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、同社の営業は、自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた課題解決型(ソリューション型)の営業です。そのため、「顧客の課題は何か?顧客の課題解決にどう役立つことができるか?」 という課題の本質と向き合うことができます。少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、 社会課題解決に向け、顧客を成功へ導くパートナーとして、大きなやりがいを実感できる仕事内容です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78875
【コンサルティングセールス】【愛知】【アルバイト情報事業本部】「マイナビバイト」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 <チームのミッション(目指している方向性)> 「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。 アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー(求職者)にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、同社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:49724
【コンサルティングセールス】【千葉】【アルバイト情報事業本部】「マイナビバイト」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | 新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きなダメージを受けました。それは当然ながら当事業部門においても売上や利益など大きな影響をもたらしたものでした。しかしながら各研究機関の発表にもある通り、2022年以降はまた市場の回復が見込まれております。それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、当事業部門においても市場の回復と同時に業績向上を目指しこの度の営業社員の募集に至っております。 就職市場も転職市場も市場規模に関してはある程度の横ばいが続いている中、非正規雇用の市場はこのコロナ禍で大幅にシュリンクしたもののこれからのグロースが見込める市場となっているため非常にチャンスが多い領域です。特に今回募集をかけているエリアにつきましては、コロナ禍においても営業社員一人当たりの生産性を高く維持できていたエリア(※)となっており、今回ジョインいただくメンバーには、早い段階から「勝ち目のあるエリア」の更なる開拓をお任せしそのエリアの業績を拡大していただき、ゆくゆくはそのエリアを管轄するようなマネジメントにも関わっていただきたいと考えております。 (※)首都圏が緊急事態宣言発令により非正規雇用のニーズが落ち込んだ中、コールセンターやRPA推進業務などのオフィスワークを地方展開している企業からのアルバイト採用ニーズが一定数あったことや、競合企業が少ないことも起因しております。 <業務詳細> 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67431
【オンラインプロモーション】【就職情報事業本部】新卒採用領域におけるSFA・CRMの運用、マーケティング担当
株式会社マイナビ
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | マイナビ2026など、新卒採用領域のサービスを利用する「新規企業の獲得」「クロスセル・アップセル」および、「既存顧客のカスタマーサクセス」業務に従事していただきます。 <デジタルマーケティング業務> ・事業部におけるSFA・CRMマネジメント戦略・開発の推進 ・SFA・CRMデータの定期的なクレンジング ・CRMルール設定および全国の営業推進チームとの連携 ・データ分析をもとにしたプロモーション・マーケティング施策の社内提案 <コンテンツ作成および運用業務> ・オウンドメディアサイト内の記事作成 ・記事作成における社内営業チームや外部ベンダーとの折衝業務 ・販売促進のためのセミナー企画やコミュニティ運営 <適性と希望に応じて下記業務をお願いすることがあります> ・Marketo運用(メールマーケティング、ナーチャリング施策等) ・インサイドセールス戦略の立案・管理・運用 ・各種施策のRPA化検討(※社内専門チームとの連携) <ポジションの魅力・やりがい> 「マイナビ2025」は掲載企業数No1(※2024年3月1日時点)、3万社以上の企業さまにご利用いただいているサービスです。そのため、取り組む施策が顧客満足度につながりやすく、責任とやりがいを感じられる仕事です。トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしているからこそ、自ら考え、変革提案を行いたい方にはやりがいを感じられるチームです。また、新しいテクノロジー、ツール、幅広い社会動向などの情報キャッチアップが重要なため、自己学習やセミナー参加等を推奨しています。デジタルマーケティングやカスタマーサクセス領域におけるスキルアップを目指す方には、最適な環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52211
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション
株式会社LIONA
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 募集職種を限定せず、広く検討を希望される方、募集中ではないが推薦したい方はこちらからご紹介ください。 [勤務地] 原則リモートワーク [出社を希望する場合の勤務地] 東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F 都営新宿線 曙橋駅徒歩4分 ■フレックスタイム制 ・標準となる1日の労働時間:8時間 ・コアタイム 10:00~15:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:83336
【人事(労務)】【コーポレート本部】労務マネージャー候補
CBcloud株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・仕組みづくり・業務フローなどをお任せしていきます。 ■業務内容 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健康診断 ・労務手続き(社会保険・住民税など) ・メンバーマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:82756
【Webデザイナー】【正社員】サービスデザイナー
株式会社Sun Asterisk
年収 | 500~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった上流のデザインワーク、コンセプトワーク、ビジネスデザインワークをサービスデザイナーとしてご担当いただきます。デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成して参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学んでいただける環境です。 期待する成果 ・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ・ワークショップの設計、運営からの成果の統合 ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等 顧客イメージ 新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など (大手企業が中心です) 仕事の魅力 ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。 ・多種多様なプロダクト開発に携わることができる。 ・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。 ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。 ・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。 ・リモートワーク、スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:83350
【事業企画・統括】CEO直下/新規事業立ち上げ担当
株式会社ミラティブ
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ~グロースまでをお任せいたします。 *新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提とします。「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。 例 新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード 外部取引先との営業、交渉(場合によっては資本提携やM&Aも活用可) ビジネスモデルとユーザー体験の設計 契約や規約などの基礎設計 初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング 徹底的な実行と顧客の観察(データ分析を含む) ハイブリットワーク(リモートと出社の併用)を採用しています。 実績として週3-4日程度出社しています。 フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78203
【社内システムエンジニア(アプリ)】104_コーポレートエンジニア【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。同社はこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■募集背景 同社は将来的にIPOを目指しており、社内情報システムの整備と業務改善が急務となっています。 これに伴い、情シス業務を中心にプログラミングスキルを活かして1人目の業務改善を推進できるコーポレートエンジニアを募集します。 ■お任せしたい業務内容 - 社内情報システム(情シス)関連の運用・管理 - ネットワーク、サーバーの管理とトラブルシューティング - 社内業務プロセスの改善のためのプログラム開発 - 新しいツールやシステムの導入、評価、管理 - 社内ユーザーからの技術的なサポートとトレーニング - セキュリティ対策の実施と運用 - IPO準備に関わるITインフラの強化と最適化 |
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雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52964
【ネイティブアプリエンジニア】40_Androidエンジニア【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。同社はこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■お任せしたい業務内容 美容医療の口コミ・予約サービス「トリビュー」の開発業務に関わっていただきます。 同社では、美容医療自体の体験向上のために、ユーザーが利用するクリニック・口コミ検索のアプリやクリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。こういったプロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決を通し、提供価値の最大化することを追求し、開発を行います。 Androidチームにおいて技術面でチームをリードしていただき、技術課題のマネジメントや開発フローの整備など、様々な時間軸でチームとしての成果の最大化を担っていただきます。 組織の拡大に合わせチームとしての成果の最大化に必要なチームマネジメントなどにもご希望に応じて関わっていただくことも可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |