求人一覧
- 求人ID:66401
【社内システムエンジニア(インフラ)】【大阪】社内SE(インフラスペシャリスト) ※大阪
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 社内情報システム部門にて、インフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。 子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・運用・移転対応や設計もお任せします。 【担当業務】 ・3000人規模のインフラ構築・運用・保守 ・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応 ・オフィス構築・移転対応 【対応範囲】 ファイアーウォール、ルーター、L3、VPN、無線機器、AWS、Azure、Windows、Linux、Active Directory、グループポリシー、メールサーバー、DHCP、DNS、WSUS ※サーバーはWindowsメインです 【対応範囲】 ・ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 ・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。 ・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 【組織構成】 情報システム部 └東京(業務系システム):5名 └東京(情報系システム):5名 └大阪(ITインフラ):4名 └大阪(クラウド&セキュリティ):2名 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:73623
【広報】社外広報(東京)
株式会社ラクス
年収 | 618~857万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け広報活動における業務を ご経験に応じて幅広くお任せいたします。 ・広報戦略の立案、実行 ・メディアリレーション ・メディアへの企画提案 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・コーポレートコミュニケーション活動 等 【組織ミッション】 同社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョンを叶えるため、 情報を駆使して、認知を獲得し理解、共感を社会から得て、コーポレートブランディングを確立させていくことが当室のミッションです。 広報ポジションにおいては、様々なステークホルダーに対して「ラクス」という社名と事業の認知を高めていくことを目指してまいります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66402
【研究開発エンジニア】【大阪】研究開発/R&D エンジニア(大阪)
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | このポジションでは、専門的な知識が求められる技術テーマを調査・検証し、応用する役割を担っていただきます。日進月歩で進化し続ける技術の中から、ラクスにとって最適な技術を見 定めてキャッチアップし、応用させる力や、各開発チームが抱える課題を把握し、解決する問題解決能力が求められます。 技術推進チームでは「技術ロードマップ」の作成・更新を任されており、5年先までを見据えてラクスの開発にとって必要な技術を定義し、適切なタイミングで習得を行なっています。 技術ロードマップに定義されている技術は幅広く、フロントエンド、バックエンド、インフラといった全領域となります。また、技術トレンドなども加味して技術を選定するようにしています。 この1年で実施した研究開発テーマはAutoML、モバイルクロスプラットフォーム、無停止リリースなどで、この数年以内でサービス開発への応用が見込まれる技術となっています。 研究開発を行ったテーマは半期ごとに習得を行い、その成果を開発本部にプレゼンテーションし、エンジニアブログへの発信を行います 【研究開発業務の進め方】 業務の進め方は大きく分けて2パターンあります。 1つ目は、各サービス開発チームから有志を集め、2~3人のチームを組んで進めます。この場合、開発チームの業務との兼ね合いで、毎週決まった曜日に5時間程度を確保し、集まって調査・研究を進めます。 この場合は半年、あるいは1年かけて進めます。 2つ目は技術推進チームメンバーのみで進めます。主に一人で進めるケースが多いです。この場合、自身の業務スケジュールを週次で計画し、日々調査・研究を進めます。 ご参加いただく場合はいずれのパターンにも関わっていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66407
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Webアプリケーションエンジニア(大阪)
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心 としてプロダクトを主導するリードエンジニア(技術スペシャリスト)ポジションを募集しています。 選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 【Webアプリケーション開発エンジニアの例】 1.機能開発 - 要件定義~設計~開発~テスト~リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) 【リードエンジニアの例】 上記に加えて、技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮 - アーキテクチャ設計 - 品質・効率アップにむけたプロセス改善・ツール導入 - チームメンバーの技術スキル育成 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66384
【コンサルティングセールス】【大阪】【ポテンシャル採用】法人営業(大阪)
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。主に新規顧客への商談~クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・関西、中国、四国エリアのお客様に対しての提案~クロージングまで ・導入時~導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ◆配属部署 ・西日本営業統括部 関西東海楽楽精算営業部 ・西日本営業統括部 関西東海クラウド営業部 現在西日本営業部大阪営業のみで100名以上が在籍しています。 男女比は女性2~3割/男性7~8割です。 ※面接内で適性判断し配属いたします ※扱うサービスは配属部署によって異なります |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66390
【コンサルティングセールス】【福岡】【リーダー候補】法人営業(福岡)
株式会社ラクス
勤務地 | 福岡県 | ||
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職務内容 | 自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。主に新規顧客への商談~クロージングを担っていただきます。 加えて、チームリーダーとしてメンバーフォローや、チームの方向性、施策を考え実行に移していただくポジションです。 同社のリーダー職は上から降りてきたものをただこなすのではなく、リーダーとして裁量持ちながら自らの意見を反映させながら施策を考え実行に移すことが出来るポジションです。 ※ご経験によりお任せする業務範囲が変わる可能性がございます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・九州、沖縄、山口エリアのお客様に対してのヒアリング~提案~クロージングまで ・導入時~導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ・メンバーフォロー(2~4名のチームリーダーとして動いていただく可能性がございます) ◆配属部署 ・九州営業部 現在西日本営業部大全体で130名以上が在籍しています。 男女比は女性2~3割/男性7~8割です。 九州営業部は約22名在籍しています。 ※面接内で適性判断し配属いたします ※扱うサービスは配属部署によって異なります |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66403
【社内システムエンジニア(インフラ)】【大阪】社内SE(インフラ) ※大阪
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 社内情報システム部門にて、インフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。 子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・運用・移転対応や設計もお任せします。 【担当業務】 ・3000人規模のインフラ構築・運用・保守 ・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応 ・オフィス構築・移転対応 【対応範囲】 ファイアーウォール、ルーター、L3、VPN、無線機器、AWS、Azure、Windows、Linux、Active Directory、グループポリシー、メールサーバー、DHCP、DNS、WSUS ※サーバーはWindowsメインです 【対応範囲】 ・ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 ・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。 ・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 【組織構成】 情報システム部 └東京(業務系システム):5名 └東京(情報系システム):5名 └大阪(ITインフラ):4名 └大阪(クラウド&セキュリティ):2名 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66404
【ブリッジエンジニア】【大阪】ブリッジエンジニア/大阪
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理解できるように伝える。 ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 例:進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決する。 ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への長期出張(年1,2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月)を実施する。 3.その他、人材育成や業務改善 将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。 ◆ポジションの魅力 ・自分のプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。 ・チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる。 ・日本とベトナムの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる。 ・オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的。 ・自分のノウハウをベトナム子会社に伝えて理解してもらえる。 ・自分だけではなくベトナム子会社も成長していて一緒に伸びていける。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66391
【コンサルティングセールス】【福岡】【ポテンシャル採用】法人営業(福岡)
株式会社ラクス
勤務地 | 福岡県 | ||
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職務内容 | 自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。主に新規顧客への商談~クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・九州、沖縄、山口エリアのお客様に対してのヒアリング~提案~クロージングまで ・導入時~導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ◆配属部署 ・九州営業部 現在西日本営業部大全体で130名以上が在籍しています。 男女比は女性2~3割/男性7~8割です。 九州営業部は約22名在籍しています。 ※面接内で適性判断し配属いたします ※扱うサービスは配属部署によって異なります ※面接内で適性判断し配属いたします ※扱うサービスは配属部署によって異なります |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72769
【エンジニアポジションサーチ】【オープンポジション】開発(アプリ、インフラ、クリエイティブ全般)(東京)
株式会社ラクス
年収 | 520~929万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご応募ください。 【概要】 ◆エンジニアまたはクリエイティブご経験者をメンバー~管理職まで幅広く募集します! ◆技術者集団として、事業部とは別に[開発本部]を設けています。圧倒的に使いやすいSaasを創ることをミッションとし、開発業務に集中できる環境が整っています。 ◆プライム市場上場/メール共有管理システム[メールディーラー]から始まり経費精算システムの楽楽精算に至るまで、延べ6万社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供。ご経験や希望に応じ、最もマッチしたポジションで選考します。 ◆マネジメント,技術スペシャリストの双方実現可能 【開発本部】フロントエンド,サーバーサイド,インフラ,Web/UIデザイナー,クリエイティブなど 所属。 【魅力】 ◆全メンバーがリスクを恐れず、自由に意見・発信できる状態を保つことで自社プロダクトを常によりよいものにアップデートすることができる文化です。 ◆失敗も個人ではなく組織としての課題と捉え仕組みで改善する風土があります。 ◆約380万社と言われる中小企業の痛みを解決する、常にエンドユーザーのことを考えるCustomer Firstを大切にしています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66400
【社内システム企画・推進】【大阪】システム企画担当 / 社内SE(総務人事部配属)(大阪)
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 人事、総務、労務などのバックオフォス全体におけるシステム改修や企画、導入に携わって頂く、DX促進担当の募集となります。 現在ラクスでは複数のシステムの導入や改修を予定しています。 その業務を一手に請け負い、システム担当やSEと連携を行いながら改修を進めて頂きます。 また新しいシステムの導入にはシステム要件定義のタイミングから、介入して導入の進行役を 担って頂きます。 ※HR領域のシステムに関する要件定義/策定および運用がメイン業務となります為、所属は総務人事部ですが、実際の総務・人事・労務業務は携わりません。 ※現在利用中のHR領域システムはノーコード仕様の為、プログラムは発生しません。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66393
【セールス(ハイクラス)】【大阪】【営業企画管理職/管理職候補】(大阪)
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | ◆ミッション/機能 営業企画の役割としては大きく以下4つです。(役割ごとにチームを分けております) これまでご経験されてきた領域等加味しつつ適正に応じ以下1チーム~2チームを見ていただきたいと考えております。 ①企画:8製品×3拠点を扱う西日本営業統括部の戦略立案~実行支援 ②教育/育成:今年度約40名増員、今後5年で200名超の増員、300名規模の組織となる計画からオンボーディング、セールスイネーブルメント機能の構築 ③プロモーション:パートナーとの協働施策を主軸としたオフラインリードの創出 ④アカウントセールス&楽楽勤怠:受注後顧客からのアップセル、クロスセル創出と新製品 (楽楽勤怠)の西日本エリアでの立ち上げ ◇配属部署 西日本営業部 営業企画課(メンバー15名) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72770
【コンサルティングセールス】【オープンポジション】フィールドセールス(東京)
株式会社ラクス
年収 | 520~735万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算Saas)」等を提供している同社にて、フィールドセールスとして法人企業向けの提案営業をお任せします。 ※選考事業部はご志向と適性をみて決定致します ※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご志向と適性をみて決定致します ◆仕事内容(詳細) 【1】ダイレクトセールス(直販担当) イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【2】パートナーセールス(代理店担当) パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで同社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 【パートナーとなる企業】 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2~3件/人 ※個人目標受注数:4~5件/月 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66394
【コンサルティングセールス】【愛知】【ポテンシャル採用】法人営業(名古屋)
株式会社ラクス
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。主に新規顧客への商談~クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・東海(愛知・岐阜・三重・静岡)・北陸(福井・石川・富山)エリアのお客様に対しての提案~クロージングまで ・導入時~導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ◆配属部署 ・西日本営業統括部 関西東海楽楽精算営業部 ・西日本営業統括部 関西東海クラウド営業部 現在西日本営業部は全体で130名以上が在籍しています。 男女比は女性2~3割/男性7~8割です。 名古屋営業は20名ほどの社員が在籍しております。 ※面接内で適性判断し配属いたします ※扱うサービスは配属部署によって異なります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66395
【コンサルティングセールス】【愛知】【リーダー候補】法人営業(名古屋)
株式会社ラクス
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。主に新規顧客への商談~クロージングを担っていただきます。 加えて、チームリーダーとしてメンバーフォローや、チームの方向性、施策を考え実行に移していただくポジションです。 同社のリーダー職は上から降りてきたものをただこなすのではなく、リーダーとして裁量持ちながら自らの意見を反映させながら施策を考え実行に移すことが出来るポジションです。 ※ご経験によりお任せする業務範囲が変わる可能性がございます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・東海エリアのお客様に対しての提案~クロージングまで ・導入時~導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ・メンバーフォロー(2~4名のチームリーダーとして動いていただく可能性がございます) ◆配属部署 ・西日本営業統括部 関西東海楽楽精算営業部 ・西日本営業統括部 関西東海クラウド営業部 現在西日本営業部全体で130名以上が在籍しており、 男女比は女性2~3割/男性7~8割です。 名古屋は20名ほどの社員が在籍しております。 ※面接内で適性判断し配属いたします ※扱うサービスは配属部署によって異なります |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66385
【セールスプランニング】【大阪】【営業管理職/営業管理職候補】(大阪)
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | ・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築 →課内、部内の施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー(毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施) 等の業務を想定しております。 ◆本ポジションの魅力 ・製品ラインナップの幅が広く、様々な成長フェーズ、戦略が異なる製品をもつ環境下で 営業戦略力を磨き上げることが出来ます。 また、競合他社の動きも早いため、市場を知り、戦い方を見極め、先手を打つという能力が非常に磨かれる環境です。決まりきったことではなく、管理職がある程度の裁量をもちながら、戦略構築に専念できるポジションです。 ・毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます。 ブルーオーシャンな環境で自ら戦略を練り市場を切り開くことが出来ます。 ・既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、 組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。 将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66396
【セールスプランニング】【愛知】【営業管理職/営業管理職候補】(名古屋)
株式会社ラクス
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | ・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築 →課内、部内の施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー(毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施) 等の業務を想定しております。 ◆本ポジションの魅力 ・製品ラインナップの幅が広く、様々な成長フェーズ、戦略が異なる製品をもつ環境下で営業戦略力を磨き上げることが出来ます。 また、競合他社の動きも早いため、市場を知り、戦い方を見極め、先手を打つという能力が非常に磨かれる環境です。決まりきったことではなく、管理職がある程度の裁量をもちながら、戦略構築に専念できるポジションです。 ・毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます。 ブルーオーシャンな環境で自ら戦略を練り市場を切り開くことが出来ます。 ・既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。 将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ◆配属部署 西日本営業部 西日本営業部は全体で120名程度。名古屋の営業組織は20名程度。 20代半ば~30前半のメンバーが多いです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66397
【社内システムエンジニア(アプリ)】【大阪】社内SE(サイバーセキュリティ) ※大阪
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 社内情報システム部門にて、主にセキュリティ対策担当として社内システムに幅広く携わって頂きます。 【担当業務】 ・3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたセキュリティ系システムの構築・運用 ・サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応 ・社内システムのセキュリティポリシー再構築 ・グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など 【対応範囲】 ファイアーウォール、ルーター、L3、VPN、無線機器、AWS、Azure、Windows、Linux、Active Directory、グループポリシー、メールサーバー、DHCP、DNS、WSUS ※サーバーはWindowsメインです 【キャリアイメージ】 既存環境の把握から、ネットワークの全体最適を目的とした、再設計に関わり、その後現在在籍をしている、メンバーのインフラ環境のリーダーとしての役割を担っていただきます。 【当社のネットワークの特徴】 当社でこれまで組織拡大に伴い順次ネットワーク環境を拡張してきました、それを今後更に組織拡大が続いていく事が想定されます。(2,3年後には倍以上の組織)拡大していく事を事前に想定しながらネットワーク環境の構築を行っていく事が想定されいます。事業部門を巻き込みながら経営にインパクトを与えていく事もできる役割がございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66398
【社内システム企画・推進】【大阪】社内SE(サイバーセキュリティスペシャリスト) ※大阪
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 社内情報システム部門にて、セキュリティ対策スペシャリストとして社内システムに幅広く携わって頂きます。 【担当業務】 ・3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたセキュリティ系システムの構築・運用 ・サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応 ・社内システムのセキュリティポリシー再構築 ・グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など 【採用背景】 ・ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 ・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。 ・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66399
【社内システムエンジニア(アプリ)】【大阪】社内SE(クラウド) ※大阪
株式会社ラクス
勤務地 | 大阪府 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 社内情報システム部門にて、クラウドサービスのスペシャリストとして社内システムに幅広く携わって頂きます。 主に、業務効率化・セキュリティ強化を目的したシステム導入の推進役を担って頂きます 【担当業務】 ・GoogleWorkspaceやMicrosoft365を中心としたクラウドツールの運用・導入・業務改善(自 動化など) ・3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたクラウドシステムの構築・運用 ・サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応 ・グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など 【採用背景】 ・ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 ・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。 ・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 ・将来像としては、リーダー職としてご入社を頂き、その後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮頂きながら、弊社のマネージャ・管理職を目指して頂く事が出来るポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |