求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：62206

【ネイティブアプリエンジニア】【福岡】Androidエンジニア

Sansan株式会社

年収 665～1,414万円 勤務地 福岡県
職務内容 技術本部にて同社が提供するサービスのAndroidアプリ開発を担当します。
▼主な業務
・同社サービス（「Sansan」または「Eight」）のiOSアプリ開発および運用
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討
　
募集背景
「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。
　
▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性
数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。
今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。
　
▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性
ユーザー数が350万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：48081

【ネイティブアプリエンジニア】【大阪】Androidエンジニア

Sansan株式会社

年収 665～1,414万円 勤務地 大阪府
職務内容 技術本部にて同社が提供するサービスのAndroidアプリ開発を担当します。
▼主な業務
・同社サービス（「Sansan」または「Eight」）のiOSアプリ開発および運用
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討
　
募集背景
「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。
　
▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性
数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。
今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。
　
▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性
ユーザー数が350万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：19043

【ネイティブアプリエンジニア】Androidエンジニア

Sansan株式会社

年収 665～1,414万円 勤務地 東京都
職務内容 技術本部にて同社が提供するサービスのAndroidアプリ開発を担当します。
▼主な業務
・同社サービス（「Sansan」または「Eight」）のiOSアプリ開発および運用
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討
　
募集背景
「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。
　
▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性
数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。
今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。
　
▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性
ユーザー数が350万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51668

【ネイティブアプリエンジニア】【福岡】テクニカルリード [iOS]

Sansan株式会社

年収 1,006～1,803万円 勤務地 福岡県
職務内容 iOSアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画から実装までを行い、各プロダクトの開発を継続的に支援します。
・▼詳細
・同社が提供する各プロダクトにおける技術的な課題解決の支援
・プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援
・CI／CD など継続的な開発環境の整備
・プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発
・安定したプロダクト運用フローの企画、設計
　
募集背景
スマートフォンは、今や私たちの生活に欠かせない存在です。成長を続けるプロダクトにおいて、スマートフォンを活用した課題解決のニーズもますます高まっています。
そこで、既存プロダクトのモバイル開発体制を強化し、ユーザーの課題をモバイル技術で解決できる人材を募集します。
　
本ポジションの魅力
比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制の構築、設計といったマクロの視点で開発や改善に取り組むことができます
各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合いながら、知見を活かして業務を進めることができます
新技術の導入を検討する機会があり、早い段階から新しい技術に触れることができます
エンドユーザーはもちろん、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組むことができます
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51667

【ネイティブアプリエンジニア】【大阪】テクニカルリード [iOS]

Sansan株式会社

年収 1,006～1,803万円 勤務地 大阪府
職務内容 iOSアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画から実装までを行い、各プロダクトの開発を継続的に支援します。
・▼詳細
・同社が提供する各プロダクトにおける技術的な課題解決の支援
・プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援
・CI／CD など継続的な開発環境の整備
・プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発
・安定したプロダクト運用フローの企画、設計
　
募集背景
スマートフォンは、今や私たちの生活に欠かせない存在です。成長を続けるプロダクトにおいて、スマートフォンを活用した課題解決のニーズもますます高まっています。
そこで、既存プロダクトのモバイル開発体制を強化し、ユーザーの課題をモバイル技術で解決できる人材を募集します。
　
本ポジションの魅力
比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制の構築、設計といったマクロの視点で開発や改善に取り組むことができます
各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合いながら、知見を活かして業務を進めることができます
新技術の導入を検討する機会があり、早い段階から新しい技術に触れることができます
エンドユーザーはもちろん、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組むことができます
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51666

【ネイティブアプリエンジニア】テクニカルリード［iOS］

Sansan株式会社

年収 1,006～1,803万円 勤務地 東京都
職務内容 iOSアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画から実装までを行い、各プロダクトの開発を継続的に支援します。
・▼詳細
・同社が提供する各プロダクトにおける技術的な課題解決の支援
・プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援
・CI／CD など継続的な開発環境の整備
・プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発
・安定したプロダクト運用フローの企画、設計
　
募集背景
スマートフォンは、今や私たちの生活に欠かせない存在です。成長を続けるプロダクトにおいて、スマートフォンを活用した課題解決のニーズもますます高まっています。
そこで、既存プロダクトのモバイル開発体制を強化し、ユーザーの課題をモバイル技術で解決できる人材を募集します。
　
本ポジションの魅力
比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制の構築、設計といったマクロの視点で開発や改善に取り組むことができます
各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合いながら、知見を活かして業務を進めることができます
新技術の導入を検討する機会があり、早い段階から新しい技術に触れることができます
エンドユーザーはもちろん、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組むことができます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70274

【フロントエンドエンジニア】[東京]フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト)

株式会社データＸ

年収 700万円～ 勤務地 東京都
職務内容 新規SaaSプロダクトのフロントエンドエンジニアのスペシャリストとして、
同社のフロントサイドの技術的側面の方針検討をしてもらったり、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切に同社に取り入れていくための提案をして頂きます。
■お願いしたい業務
・大規模な新規機能追加
・パフォーマンスチューニング
・CSS設計の見直し
などの難易度の高い開発業務

〈フレームワーク〉
・Vue
〈言語〉
・CSS
・HTML
・Javasprict

■1日の流れ
・09:00-10:00　設計/実装
・10:00-10:30　進捗確認（MTG）
・10:30-19:00　設計/実装、PRレビュー、設計承認（MTG）
・19:00-19:30　進捗入力
・19:30-20:00　設計/実装、PRレビュー
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70270

【フロントエンドエンジニア】[東京]フロントエンドエンジニア (b→dash)

株式会社データＸ

年収 700万円～ 勤務地 東京都
職務内容 SaaSプロダクト「b→dash」のフロントエンドエンジニアのスペシャリストとして、
同社のフロントサイドの技術的側面の方針検討や、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切に同社に取り入れていくための提案をして頂きます。

■お願いしたい業務
・大規模な新規機能追加
・パフォーマンスチューニング
・CSS設計の見直し
などの難易度の高い開発業務
＜フレームワーク＞
・Vue
〈言語〉
・CSS
・HTML
・Javasprict

■1日の流れ
・09:00-10:00　設計/実装
・10:00-10:30　進捗確認（MTG）
・10:30-19:00　設計/実装、PRレビュー、設計承認（MTG）
・19:00-19:30　進捗入力
・19:30-20:00　設計/実装、PRレビュー
雇用形態 正社員
  • 求人ID：64632

【システムコンサルタント】【求人-HSU-001】ヘルスケアプラットフォームの開発、及びヘルスケアプラットフォーム導入案件の

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームの導入プロジェクトのPJマネージャ・推進リーダー
（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理）

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
①特徴：ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる
②魅力：日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献
・スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装
③市場における強み：健康情報？医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有
雇用形態 正社員
  • 求人ID：38432

【】求人-BSU-010　会計・経営管理領域のベテラン高スキル人材(ＰМ　又は　ITコンサル)

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
【ＰＭ】　①大規模ＥＲＰ、EPMプロジェクトのＰＭ
　　　　　　・大規模ＥＲＰ、EPMの導入、バージョンアップ、クラウド移行等のプロジェクトのＰＭを行なう。
　　　　　　・顧客に対して営業と協力して提案を行い、案件獲得を行う
【ITコンサル】　①会計・経営管理領域のコンサルティング
　　　　　　・大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案を行い、TISの持つ、ソリューション・サービスの提案を行う。
　　　　　　・また、それらの議論の中で新たな経営課題を抽出し、新しいサービスの立ち上げに向けた企画を行う。
　　　　　　・各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理・構想策定など顧客をリードできる。

【キャリアパス（1年後、5年後）】
【PM】
1年後: 大規模ERP,EPMプロジェクトのPM
3年後: 組織を跨る大型PJのPM、自社サービスのサービスオーナー、全社PMO
【ITコンサル】
１年後：IT導入に向けた業務コンサルタント
３年後：業務コンサルタント、および企画されたサービスのビジネスオーナー
雇用形態 正社員
  • 求人ID：48608

【システムコンサルタント】求人-産事3-007 【製造業】自動車完成車メーカー向けシステム開発　リーダー候補の募集

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
　・自動車完成車メーカー様のアフターサービス領域システム（20システム以上）の保守および保守開発
　・アフターサービス領域および様々な領域でのシステムの企画・構想の提案、システム要件定義、設計、開発等
　・上記プロジェクト推進におけるリーダーもしくは主要メンバー

【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜入社～1年後＞
・システム開発プロジェクトの主要な開発技術者、サブリーダーとして活躍
＜～5年後＞
・自動車業界関連プロジェクトのスペシャリストとして、顧客の課題解決を実現しながら、プロジェクトの牽引ができる人材に成長し、大規模プロジェクトもしくは複数のプロジェクトのリーダーとして活躍

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
＜得られる経験＞
　・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現
　・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出
　・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化
雇用形態 正社員
  • 求人ID：49233

【システムコンサルタント】求人-EPBU-002 SAPシニアコンサルタント（会計/ロジ/BASISチームのマネージャクラス）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。

【アサインプロジェクト例】
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々

【具体的タスク】
・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
・大規模プロジェクトのマネジメント(PM)
・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいづれかを担当

※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：70163

【システムコンサルタント】求人-EPBU-003 SAPコンサルタント（会計/ロジ：Fit&Gapが可能なレベル、BASIS：

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。

【アサインプロジェクト例】
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々

【具体的タスク】
・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
・PLにはモジュールリーダ、チームリーディングを担当
・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいづれかを担当
※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：40741

【】PMOコンサルタント

INTLOOP株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。

当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：44781

【システムコンサルタント】【NEW】ITコンサルタント（ポテンシャル）

INTLOOP株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援などのコンサルティング業務

■職務詳細
・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など
・ITソリューション導入支援：
　- SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援
　- RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援
・プロジェクトマネジメント支援：進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理、等 プロジェクトマネジメント関する支援
を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：63116

【】PMOコンサルタント（マネジャー以上）

INTLOOP株式会社

年収 800万円～ 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

■プロジェクト事例
＜薬事審査系システムの基盤更改、アプリケーション改修案件＞
・要件定義～本番稼働～保守対応プロセスのマネジメント
・AP改修チーム、AP基盤チーム、インフラ構築チーム、移行チームの全体　マネジメント
・社内外会議のファシリテーション
・社内責任者への定期的な報告資料の作成および報告

【働く環境】
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72811

【】PMOコンサルタント（50代以上）

INTLOOP株式会社

年収 600万円～ 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・若手社員の育成

【働く環境】
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【雇用形態】
正社員・契約社員

【勤務地】
プロジェクト先によって勤務地が異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72807

【】PMOコンサルタント（60代）

INTLOOP株式会社

年収 500万円～ 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・若手社員の育成

【働く環境】
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【雇用形態】
契約社員（契約期間：初回3ヶ月、以降6ヶ月契約　※例外あり）

【勤務地】
プロジェクト先によって勤務地が異なります。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74423

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネジメントコンサルタント

INTLOOP株式会社

年収 600～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務

■業務詳細
・プロジェクトにおける構想策定、業務設計、IT戦略立案
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトマネジャーの意志決定の支援、参謀役
・アカウントマネジメント業務

■働く環境
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

■同社のPMOは、PM補佐だけではありません
同社のPMOは、「プロジェクトを成功させるためのコンサルティングをすべて行う」ことが特長です。
PMの補佐というイメージかもしれませんが、同社はプロジェクトの企画・構想段階からの支援やIT戦略の立案・業務設計の支援なども積極的にチャレンジできる環境です。
つまり、プロジェクトマネジメント支援に軸足を置きながら、一般的に言われている「ITコンサルタント」「業務コンサルタント」のようなことも同社のPMOは行っているので、幅ひろいキャリアを着実に積んでいくことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78739

【人材系専門職】【マネージャー候補】企業の事業成長を加速させる！リクルーティングアドバイザー

株式会社LASSIC

年収 465～840万円 勤務地 東京都
職務内容 ■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスのリクルーティングアドバイザーのマネージャー候補（RA/法人営業）■
採用活動にお困りごとを持たれている法人企業様に対して、Remoguフリーランスサービスにご登録されている求職者の方をご紹介すること、新規求人を開拓する法人営業グループのマネジメントが主なミッションです。
成長途上の組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味があるそこのあなた！
ぜひご一読頂けますと幸いです！

【求人募集背景】
同社は現在着々とIPO準備を進めながら、
リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！
そんな同社の『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した人材調達及び採用活動に関するご提案やマッチングが主なミッションです。
１．Remoguフリーランスサービスの事業戦略立案
２．採用コンサルティングや人材調達支援業務
３．パイプライン管理でのチームメンバーの実績管理とマネジメント
■業務詳細
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動の戦略立案
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行
・メンバーのマネジメント・育成
雇用形態 正社員