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  • 求人ID：86699

【プロデューサー】システム企画 / LINEギフト

LINEヤフー株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「LINEギフト」のプロダクトにおいて、主に管理画面のシステム企画をお任せします。店舗向け・社内運用担当者向けなど複数の管理画面があり、それぞれの機能の拡充・改善に対するニーズが高まっています。幅広い関係者※から課題をヒアリングし、最適なタイミング・影響範囲・コストなどを見極めながら機能の拡充・改善を企画・進行していただきます。
各種管理画面にまつわる課題・目的の整理、仕様の検討、進行管理をはじめ、運用設計、リスク管理など、必要があれば大小問わず幅広く検討し、プロダクトの価値を上げる活動を行います。
セキュリティ対策、ガバナンス観点での機能改修案件も数多く存在するため、各種社内の専門担当者（法務・情報セキュリティなど）と連携し、要求や要件を適宜可視化して認識を合わせながらプロジェクトを進めます。
※この場合の関係者とは、カスタマーケア担当者や出店いただいている店舗のサポート担当者・営業担当者・社内運用担当者、協力企業の担当者などを指します。
【期待すること】
・「LINE」上でのコミュニケーションの最中にあるちょっとしたきっかけや、「友だち関係」を軸にした「相手ありきのECサービス」を提供する
・上記を実現するための企画・設計業務を通じて、事業の成果につなげる
【主な業務内容】
・プロダクトに必要な機能の企画（主に管理画面の改修・改善案件）
・企画案件遂行に伴うプロジェクトマネジメント、情報整理・可視化業務
企画＝「利用者に見える部分のUI/UXディレクション」のみではなく裏側をどういう仕組みにするのか、必要な管理機能は何か、それを誰がどのように運用するのか、リスクは何がありえるか、数値影響をどう見るか、などを含め総合的に企画・検討・プロジェクト推進活動をリードしていただきます。社内外の関係者・ステークホルダーとの各種コミュニケーションをはじめ、情報整理・まとめ役として幅広い活躍を期待しています。
本ポジションでは、開発・リリースを伴わない企画案件も担当していただきます。具体的には、プロダクトに関して「セキュリティ観点での社内調査や調整」や「ガバナンス観点でのルール整理・可視化・業務設計」などを想定しています。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：86696

【プロデューサー】プロダクト企画 / LINEギフト / マネージャー候補

LINEヤフー株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「LINEギフト」のプロダクトの企画を担当・リードしていただきます。ユーザー向け画面や各種管理画面（店舗向け、社内運用担当者向け）など、サービスを展開する上で必要な機能・仕組みの企画業務を幅広くお任せします。
プロジェクトの課題・目的の整理、仕様の検討、進行管理をはじめ、運用設計、リスク管理など必要があれば大小問わず幅広く検討し、プロダクトの価値を上げるために活動を行います。自ら企画業務を担当するだけでなく、ジュニア・ミドルレベルの企画者と協力・連携しながら大規模案件をリードしていただきます。開発・営業・コンテンツ制作などプロダクト内の他職種の業務に関する理解力や、高い協業スキルが必要となるポジションです。
※入社後適性を見ながら、将来的にはチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。

【期待すること】
・「LINE」上でのコミュニケーションの最中にあるちょっとしたきっかけや、「友だち関係」を軸にした「相手ありきのECサービス」を提供する
・上記を実現するための企画・設計業務を通じて、事業の成果につなげる
【主な業務内容】
・プロダクトに必要な機能の企画（既存改修・新規）
・企画案件遂行に伴うプロジェクトマネジメント
企画＝「利用者に見える部分のUI/UXディレクション」のみではなく裏側をどういう仕組みにするのか、必要な管理機能は何か、それを誰がどのように運用するのか、リスクは何がありえるか、数値影響をどう見るか、などを含め総合的に企画・検討・プロジェクト推進活動をリードしていただきます。
社内外の関係者・ステークホルダーとの各種コミュニケーションをはじめ、情報整理・まとめ役として幅広い活躍を期待しています。

※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：86969

【人事（採用）】【福岡】エンジニア特化の採用担当（リーダー候補）

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 クライアントのエンジニア採用を支援するチームのプロジェクトリーダーを募集します。
DR（ダイレクトリクルーティング）と呼ばれる手法を活用し、クライアントの採用活動を支援していただくポジションです。
エンジニア系職種をメインに扱っているチームですがそれ以外の職種や新卒採用の支援なども行っておりますので、採用業務に関して幅広く経験していただくことが可能です。
平均8～10件程度の案件を担当いただき現場とクライアントの間に立って業務管理を行っていただく想定です。入社後は、OJT形式にて案件管理やDR業務に慣れていただき徐々に対応範囲を広げていくことになります。

＜業務例＞
・クライアントとの採用ターゲット選定、手法決め、課題の洗い出しと対策
・進捗・品質面などの案件管理、数値報告、アサインメンバー管理や教育
・自チームメンバーの採用、教育・研修、チームマネジメント

＜プロジェクトイメージ＞
・飲食系企業:配達アプリのエンジニアを採用したい
・暗号資産を扱う企業:ブロックチェーンやセキュリティに強いエンジニアがほしい
・自社プロダクトの有能な営業人材が欲しい
などの要望に対して、「どのぐらいのスキルがある方を採用したいのか」「より効果的にアプローチをかけるにはどうすればよいのか」等を打ち合わせで掘り下げつつDR業務を実施します。

「クライアントが必要としている人材はどういった方なのか」などをしっかりと理解するために、お客様とお話しながら方向性を決めていけるメンバーを今後増やしていきたいと考えています。そのため、本ポジションにおいては、エンジニアとしての経験や採用業務に関する経験有無は問いません。採用にかかわる内容にキャリアチェンジしたい、興味があるといった方はぜひご検討ください。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86971

【ルートセールス】【東京】カスタマーサクセス◆自社プロダクト（Bee）

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 人材紹介会社向けのカスタマーサクセスポジションです。
「Bee」を活用して人材紹介会社の成約率や継続契約、売上向上に繋がる提案をしていきます。

＜具体的な業務内容＞
◆人材紹介業のご経験が浅い方に対するコンサルティング業務
　・人材集客フォロー、各進捗フェーズにおけるノウハウ提供等を通じて、
　　人材紹介において安定的に成果を出していただくための支援

◆カスタマーサクセス業務
　・担当する人材紹介会社の特性を踏まえた求人情報提供、進捗支援等
　・サービスの運用レクチャー
　　┗自社にマッチした候補者をデータベースから検索、スカウトメールの作成等
　・人材紹介会社との定例ミーティング

＜働くメリット＞
・カスタマーサクセスに限らず、ノウハウ提供によるコンサルティングも携わるため、クライアントの企業運営に介在価値を発揮できます。
・事業の更なる拡大のため、得意分野を積極的にお任せします。
（立ち上げフェーズのため、マーケティング等担当業務以外にもチャレンジできます。）
・上記のような経験を積むことによって、将来人材紹介会社として起業できるレベルまで成長することができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86972

【社内システム企画・推進】【情シス_東京】システム企画

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 同社の営業が利用する業務システムの安定稼働のための運用・保守業務を担っていただきます。
通常運用に加え、デジタルによるコスト削減・生産性向上の支援などの業務改善もお任せします。

・各部署が使用している業務システムに関する維持管理
・関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応
・既存プロジェクトから別ニーズの発掘、提案、プロジェクト化
・Salesforceやその他関連する社内業務システムの連携も踏まえた業務効率化・仕組み化（脱属人化）の体制構築

■本ポジションの魅力
・社員数約3800名規模の企業にて、運用保守業務だけでなく新しい仕組みやシステム・サービスの構築に携わる機会が多く業務プロセス構築や上流設計に携わることができます。
・営業グループ全体の業務システムが対象となり部署内外、関係各所との折衝／調整などを行うため、中～大規模のプロジェクト経験（PMOのような経験）を積むことができます。
・裁量とスピード感をもって企画提案、実行ができる環境です。

■勤務時間
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
★平均残業時間10時間未満
★フルリモート勤務
出社日などは設けておらず、出張や転勤などもありません。打ち合わせやミーティングは全てオンラインにて実施しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86974

【人事（労務）】【東京】人事労務[ネオキャリア]

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 同社グループの人事労務業務全般をお任せします。

・勤怠管理
・入退社管理、社会保険手続き
・休職休業対応
・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等）
・労基署等の行政への届出対応
・確定拠出年金等の福利厚生管理
・給与計算
・年末調整
・住民税
・その他、人事労務に関する業務のサポート

※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。

【本ポジションのやりがい・メリット】
・従業員約3,800名、売上約500億円規模の企業運営に内側から携わることができます。
・マネジメント／エキスパート／他部門への異動など、キャリアが幅広いためご自身のなりたい姿に合ったキャリアパスを描くことが可能です。

◎新宿本社勤務
◎転勤なし
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83751

【法務】【HD】HD/法務_グループ法務/法務部

合同会社DGホールディングス

年収 500～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 中核会社であるDMM.comをはじめとする同社グループは「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。そして同社はDMMグループの財務経理や法務等の本社機能を担っております。

今回は急成長のDMM.com Groupの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます！

【業務内容】
DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

・DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・M&A対応
・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施
・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般

【フレックスタイム制度】
・フレキシブルタイム:8時～20時
・コアタイム:11時～17時
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80148

【オフラインプロモーション】スピーダ - BtoBマーケティング（イベント企画・運営／展示会担当）

株式会社ユーザベース

年収 570～750万円 勤務地 東京都
職務内容 年間20回以上（月1-2回ペース）開催予定の展示会の出展計画・企画立案・ブース顧客体験設計・当日運営を中心にお任せします。
同社デザイナーと協力しながら、顧客の導線を考えたブース壁面デザインやキャッチコピー、ノベルティやパンフレットの検討、制作
・各展示会のタスクスケジュールを作成、実行
・社内20～40名の事業部メンバーに向けた展示会運営方法の説明、社内キャンペーンの企画運営
・社内メンバーと連携し、来場者アテンドのフォローや外部協力会社への指示出し、リードオペレーションのため名刺管理
・出展展示会後にSalesforceを活用したリード分析、振り返り、改善施策計画
・出展計画に必要な情報を主催者と交渉＆取得

【このポジションの醍醐味】
・事業横断でチャレンジできる規模の大きさ
数あるSaaS企業の中でも一定の予算規模と高い頻度で施策を回せる環境のため、手触り感をもって市場・事業へのインパクトが大きい経験を積むことができます。
事業横断で取り組んでいただくため、ユーザベースグループ全体への影響力・企業貢献もダイレクトに感じていただけるポジションです。

※リモート勤務可能
※展示会・イベントの場合はオフィスや会場で勤務いただく形になります
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80034

【コンサルティングセールス】スピーダ - 【LEND】アカウントエグゼクティブ(大企業グループ総合支援 Domain)

株式会社ユーザベース

年収 621～756万円 勤務地 東京都
職務内容 【顧客】
超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）約100グループを担当するポジションです。100グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」「戦略的な深耕先 ※約70グループ」の5つに分類しています。会社全体で大手企業の課題に深く入り込み続けることを重要なテーマに設定し、今期30グループのみを担当していたところから大きく組織拡大していくフェーズです。
※配属先のTeamはご経歴に応じて面接の中ですり合わせさせていただきます。
【業務内容】
担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として
「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案いただきます。
プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。
【具体的には】
・顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード。
・顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト（一例として中期経営計画における各種調査支援など）におけるナビゲーション・プロジェクト推進。
・ 大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築
※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80035

【コンサルティングセールス】スピーダ - 【LEND】アカウントセールス／エキスパートリサーチ担当(大企業グループ総合支援 Do

株式会社ユーザベース

年収 660～886万円 勤務地 東京都
職務内容 同社内でスーパーエンタープライズ企業と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発等の経営に直結する様々な課題に「エキスパートネットワーク」の提案を行います。
「企業の戦略・顧客の重要プロジェクト」にを深く理解し、「エキスパートリサーチ」のサービスの活用、SaaSサービスの活用による解決の提案を行う、 顧客の事業パートナーに近いポジションです。
アカウント深耕の活動はもちろん、アカウント深耕から同社としての新たなサービスの開発の起案を頂ける素地もございます。

【 業務内容 】
【顧客】
超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）、30グループを担当するポジションです。30グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」の4つの業界に分類しており、ご経歴に応じて配属Teamを面接の中ですり合わせさせていただきます。
【業務内容】
担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を担っていただきます。
プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。
【具体的には】
・顧客の課題やニーズを的確に把握し、必要な調査・必要な情報を提案する。
・ 顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト（一例として中期経営計画における各種調査支援など）におけるナビゲーション・プロジェクト推進。
※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：81767

【ルートセールス】スピーダ - カスタマーサクセス(法人営業・マーケティング部門向け)～製品活用/組織支援コンサルティ

株式会社ユーザベース

年収 666～821万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客の法人営業部門やマーケティング部門を対象に、営業が契約獲得したユーザーに対し、オンボーディングやその後の活用を促進し、更新までを支援していくポジションです。具体的にはユーザーが分析すべきデータを提案し、データをもとにターゲットを決めるご支援を実施。その後ターゲットに対してアプローチする為のマーケティング・営業活動をコンサルテーションし、ターゲット戦略が順調に進んでいるかご支援していきます。

【業務内容】
ユーザーの法人営業・マーケティング周辺の課題に対し、『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』・『スピーダ 営業リサーチ』をベースとした活用提案をすることを主とし、具体的には下記を想定しています。
・活用プロジェクトの提案/合意
　・Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理
　・活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施
・活用プロジェクトの振り返り
　・決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定
・契約継続提案
　・ご契約期間中に実施したターゲットへの施策やデータ整備などの導入効果を顧客と整理し、次年度プランの提案を行う
・タスクイメージ
　・顧客商材のターゲット作成
　・ターゲット戦略実行の為のSalesforce等オペレーション整備（テクニカルサポートチームフォローあり）
　・ターゲット戦略に対するマーケティング施策設計のアドバイス、ディスカッション
　・営業組織へのターゲットに対するアプローチのフォロー（仮説構築力の研修、企業調査の操作方法レクチャー）
　・ターゲット戦略振り返りの為のフォーマット提案（スプレッドシート、ダッシュボードなど）
　・契約更新に対する支援
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86678

【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー / LINE GAME Platform

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「LINE GAME」のプラットフォームにおけるプロダクト企画、プロジェクトマネジメントなどを担当

【業務詳細】
「LINE」の中核事業のひとつである「LINE GAME」がさらなる成長、拡大を遂げるための役割を担っていただきます。個々のゲームの成功を支援するだけでなく、「LINE GAME」全体の成長を促進するためのゲームプラットフォームの企画立案もお任せします。国内だけでなく海外の関連会社とも協業しさまざまなステークホルダー（開発エンジニア・デザイン・マーケティングなど）と連携しながら、グローバルなプロダクト開発をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・ゲームサービス全体の利便性を向上させるような企画の立案・推進
・顧客ニーズに迅速に対応するための、高度なサービス分析・運用
・ゲームサービスにおけるコンプライアンスの対応、およびさまざまなポリシーの作成
・市場変化および事業ニーズなどの情報を活用し、長期的な視点からプロダクトの方向性を立案
・開発プロセスの理解のもとリスク・リソース・スケジュールマネジメントなどを通じて、関連部署とプロジェクトメンバーとともにプロジェクトを進行
【関わるサービス】
LINE GAME for Business
【勤務地】
全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
本社：東京都千代田区
配属拠点：東京（紀尾井町）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78550

【ビジネスコンサルタント】スピーダ コンサルティング／コンサルタント

株式会社ユーザベース

年収 615～1,350万円 勤務地 東京都
職務内容 ※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。
・コンサルティング提案・デリバリー
・コンサルティングメニュー開発
・ソリューションパートナーとのアライアンス推進
・プロダクトの強化／発明

【配属チームについて】
以下3つの何れかに配属となります（希望および適性を考慮して決定）。
1.BizDev Consulting Team（事業開発支援）
主なお客様部門：イノベーションセンター、事業戦略本部、ビジネス開発部、など
お客様のよくある課題：新規事業立ち上げのミッションを担うことになったがどう進めれば良いかわからない、複数の事業PJが走っているが管理の仕組みがなく投資／撤退基準もない、新商品を発売したものの全然売れていないのでテコ入れが必要　etc.
2.Sales&Marketing Consulting Team（営業マーケティング改革支援）
主なお客様部門：営業統括本部、マーケティング本部、など
お客様のよくある課題：売るべき商材はあるがターゲット戦略が曖昧、モニタリングしていくべきKPIを明確化したい、仮説提案営業をしたい、顧客に信用される提案がしたい　etc.
3.HR&OrgDev Consulting Team（組織人材開発支援）
主なお客様部門：人事部、経営企画部、HRBP部門、など
お客様のよくある課題：パーパスやビジョンを策定したいがどう進めれば良いかわからない、理念や戦略が浸透していない、次世代人材・自律型人材育成が出来ていない、組織文化が保守的で新たな挑戦が生まれない　etc.
雇用形態 正社員
  • 求人ID：59344

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア（リーダー候補）

株式会社ユーザベース

年収 820～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
ユーザベースらしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。

【具体的な業務内容】
・社内システム（主にSaaS）の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）における環境整備と改善
・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
・チームや各プロジェクトのマネジメント
・関係パートナーとベンダーのコントロール

【働き方について】
働き方：ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス
平均残業時間：10～20h（業務時間配分は基本ご自身の裁量をもって判断していただく）
コミュニケーション：SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている
雇用形態 正社員
  • 副業要相談
  • 求人ID：84046

【コンサルティングセールス】008.【第二新卒歓迎！】広告営業

株式会社Plott

年収 400～599万円 勤務地 東京都
職務内容 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする同社ショートアニメを活用し、広告代理店・広告主に向けマーケティング課題のソリューション営業を行います。

単発のPR動画だけでなく、複数のアニメコンテンツを活用した年間契約やイベント連動など自由に企画を提案可能。課題解決に向き合う中で見えてくる市場ニーズや改善点を同社IPに掛け合わせ、収益性の高いビジネスを実行します。直近ではマーベル・ディズニー等映画のPRなども実施し、案件の規模を拡大させています。営業経験を活かしながら、好きなエンタメ分野で企画・ディレクションに関われるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■クライアントニーズのヒアリング
■企画パッケージの立案・資料作成・提案
■公開までの制作ディレクション・スケジュール調整
■効果検証・レポーティング

※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。
※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。
※テレアポなどの業務は想定しておりません。

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、ショートアニメ制作のノウハウを吸収していただきます。
その後は、広告チームにて既存の業務フローを一通り理解していただきます。
入社3ヶ月～6ヶ月後には、既存のPR案件や新規のプロジェクトマネジメントを引き継いでいただく想定です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：60309

【財務会計（経理）】【中途採用】経理

株式会社アピリッツ

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 日常の経理業務から決算締め・開示、業務効率化など、広範囲にわたってご担当いただきます。

【業務内容】
・日常経理業務：請求書発行、入出金の処理、プロジェクトコード発番等
・主計業務：月次/四半期/年次決算（単体/連結決算）、新規取引等にかかる会計処理の検討、監査法人対応等
・税務業務：税務申告書の作成、税理士法人対応等
・財務業務：銀行借入の実行、銀行担当者とのコミュニケーション等
・開示業務：金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等）の作成等
・内部統制業務：内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査（J-SOX）対応等
・その他付随業務：取締役会資料の作成、予算策定の補助等
・課題への対応：経理業務の効率化/脱属人化の推進等
上記の業務は一例ですが、これらを経理部メンバーと分担してご担当いただきます。
業務分担は、本人の意向（働き方やキャリア、経験したい業務の有無など）を汲み、柔軟に決定します。
現在の部員構成は、部長1名（男性）、部長代行1名（男性）、その他正社員4名（男性1名・女性3名）、派遣社員1名（男性）です。

【このポジションで得られる経験等】
・企業規模の更なる拡大に伴い、積極的なM&Aや新規取引等の発生に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝の機会が多いことから、単なる作業に留まらない経験ができます。
・現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、あるべき/理想の姿へ再構築する過渡期にあります。再構築には相応の労力を要しますが、非常に有用な経験になります。（これらの経験は、将来的にCFOや管理部長といったキャリアを目指すことも可能になると思います。）
・経営企画室とも近い距離感で業務を行っており、近い将来でのジョブローテーションによる全社予算の策定やIR、取締役会・株主総会運営等の経験を積むことも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：69242

【人事（採用）】【東京】人事部　採用担当（メンバー）

株式会社SNK

年収 411～656万円 勤務地 東京都
職務内容 新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。
今まさに飛躍の時を迎えた同社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
移転・拡張した東京支社に新設部署のスタートアップメンバーとして、本社人事総務部と一体となり、業務遂行して頂きます。

【具体的には】
・採用業務における戦略設計～実行
・採用管理（目標管理と進捗確認）
・母集団形成のための施策の企画と実行（大学、専門学校等へのアプローチ）
・合同説明会・企業説明会の運営
・支社における、人事・総務業務への対応
・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション

◇雇用形態　正社員（試用期間3ヶ月）
◇勤務時間　9：30～18：00（実働7.5時間）
◇想定年収　4,112,000円～6,560,000円（月額 257,000円～410,000円）
　※時間外手当は別途支給
　※上記年収には賞与含む（標準評価：4か月/年）
　上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85619

【広報】メディアミックスIP 『ウタヒメドリーム』 広報・宣伝担当【㈱アース・スター エンターテイメント】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 今回ご入社いただく方にはアース・スター エンターテイメント社オリジナルのメディアミックスIP【ウタヒメドリーム】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。

【具体的な業務内容】（雇い入れ直後）
・ご入社後すぐ特に期待する領域
　・IP運営グランドラインに基づいた年間宣伝計画の立案実施
　・各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における広報宣伝計画の立案実施
　・メディアリレーション構築
　（代理店ディレクションのほか、新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿）
・上記3点のほか、
　・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信
　・各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施
　・宣材ディレクション（静止画、動画、広告等）
　・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
　・同社内でのインナー広報　　等もご担当いただきます。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、
　同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【雇用形態】
正社員　※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77660

【カスタマーサポート】カスタマーサクセス（組織開発事業部）/SaaS×HRTech

株式会社リーディングマーク

年収 420～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術 『ミキワメ』 を基軸に 日本一のHR-Tech企業 を目指し、国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。

【業務内容】
ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走します。更なる価値提供を行うためのアップセルやクロスセルは勿論、お客様からのフィードバックを通じたプロダクト・サービスの質向上も担います。

■具体的な業務
お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。導入の支援（オンボーディング）からさらなる活用促進（アダプション）までを支援します。
組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当します。
お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善を行います。
お客様に更なる価値を提供できるよう、アップセルやクロスセルの提案を行います。
社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。
■追っている目標
契約更新ARR
追加受注ARR
ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが大事になってきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77659

【コンサルティングセールス】フィールドセールス/リーダー・マネージャー候補（組織開発事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 600～820万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術 『ミキワメ』 を基軸に 日本一のHR-Tech企業 を目指し、国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。

【業務内容】
ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。
リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。

■具体的な業務
お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
営業戦略の立案・策定・実行
チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど）
雇用形態 正社員