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  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：49950

【コンサルティングセールス】1.09_セールス責任者

株式会社助太刀

年収 750～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。
事業が拡大し、セールスチームが大きく拡大しておりセールス全体を統括していける方を求めています

【業務内容】
フィールドセールスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。
法人向け商材の売上最大化に向けた戦略策定とマネジメントを行っていただきます
具体的には、以下の業務をお任せします。
・フィールドセールスの全体戦略策定
・KPIの策定と各チームの行動様式を策定
・セールスイネーブルメントの仕組み構築
・マーケティングやサクセスなど前後工程部門との調整

【この仕事で得られるやりがい】
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制度
└コアタイム　10:00～15:00
└フレキシブルタイム　7:00~10:00、15:00~22:00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：44526

【コンサルティングセールス】1.09_セールスマネージャー候補

株式会社助太刀

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。同社は現在15万事業者にご利用いただいており、更なる成長を目指しセールス活動を強化しています。
本ポジションでは、まずはメンバーとして実績を出し、マネジメントの候補となる方を募集しています。
【仕事内容】
・インバウンドからの新規顧客獲得
・営業戦略の立案、実行計画策定（新規リード創出からクロージングまでの全フェーズ）
・営業体制の組織構築
【募集背景】
同社サービスのセールスチームは、急拡大し、今後さらなる体制強化を予定しています。営業活動の具体的な戦略立案・実行およびマネジメントを担い、チームの力を最大化させる牽引力のある方を求めています。
【この求人の魅力】
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただけます。
・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。
【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制度
└コアタイム　10:00～15:00
└フレキシブルタイム　7:00~10:00、15:00~22:00
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70219

【人材系専門職】【フルリモート/人材経験者】RA■昨対比280％成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生

株式会社LASSIC

年収 535～720万円 勤務地 東京都
職務内容 【求人募集背景】
同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！そんな同社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
【業務詳細】
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント
【働き方】
・勤務地に関してはフルリモートでの就業想定のため日本国内であれば就業場所は希望に応じられます
※アドレスホッピング、海外居住に関しては要相談
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73821

【人材系専門職】【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー/RA■社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生

株式会社LASSIC

年収 460～625万円 勤務地 東京都
職務内容 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動やフリーランス人材の調達に関するご提案が主なミッションです。管理職経験を積みたい！拡大する組織運営や制度設計等を経験してみたい！事業運営への裁量が大きいことを重視されているそこのあなた！ぜひご一読頂けますと幸いです！

【具体的な仕事内容】
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動やフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.RAとCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションしながらの円滑なマッチング

■業務詳細
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

【勤務地】
東京オフィス 又は自宅での在宅勤務
※業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能　※年4回、土曜日出勤日あり（全社総会等）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：61786

【人材系専門職】【第二新卒・未経験歓迎！】キャリアアドバイザー/CA■昨対比280％成長のニッチトップな地方創生企業

株式会社LASSIC

年収 360～540万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、
リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現と地方創生のために、
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！
そんな同社にて、キャリアアドバイザーの職務をお任せできる方を大募集中です！

【具体的な仕事内容】
同社サービスに登録済みのITエンジニアの方に対するキャリア提案および就業に関するアドバイス業務と
パイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。
１．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務
２．フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介
３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務

■業務詳細
・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：61785

【人材系専門職】【第二新卒・未経験歓迎！】リクルーティングアドバイザー/RA■昨対比280％成長の地方創生企業

株式会社LASSIC

年収 360～540万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せしたいと思っています。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案が主なミッションです。

【具体的な仕事内容】
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
■業務詳細イメージ
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

【おすすめポイント・備考】
●リモートワーク専門の人材エージェントとして、コロナ渦以前より事業を展開。昨年対比270%の事業成長を実現
●上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風
●東京での勤務を想定、時短勤務・在宅勤務も可能
●それぞれの個人の強味を活かす組織風土なため、ご自身の強みを十分に発揮頂ける環境をご用意
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76004

【人材系専門職】【人材コンサルタント/CO】■新しい価値を創造・牽引！昨対比280％の人材事業のキーポジション！

株式会社LASSIC

年収 460～625万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、
リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！
そんな当社にて、人材コンサルタントの職務をお任せできる方を募集しています。
当社では活躍する若手を登用する文化があり、
入社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢人事の実績多数あります。

【具体的な仕事内容】
１．人材コンサルタントとしてフリーランスエンジニアの方からのキャリア相談にのる
２．フリーランスエンジニアの方のキャリア課題解決とキャリアプランに沿った案件のご提案
３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務

■業務詳細
・RA（法人営業）と人材コンサルタントでコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70217

【人材系専門職】【リーダー/マネジメント】RA■昨対比280％成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生

株式会社LASSIC

年収 535～720万円 勤務地 東京都
職務内容 【求人募集背景】
同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！そんな同社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
【業務詳細】
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント
【働き方】
・一定の業務習熟度に達するまではオフィス出社が主
・業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70218

【人材系専門職】【リーダー/マネジメント】CA■昨対比280％成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生

株式会社LASSIC

年収 535～720万円 勤務地 東京都
職務内容 【求人募集背景】
同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！そんな同社にて、キャリアアドバイザー（CA）のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務
2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介
3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
【業務詳細】
・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント
【働き方】
・一定の業務習熟度に達するまではオフィス出社が主
・業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73828

【人材系専門職】【リーダー候補】キャリアアドバイザー■社会課題解決企業/IPO準備中/ニッチトップ事業で地方創生

株式会社LASSIC

年収 460～625万円 勤務地 東京都
職務内容 同社サービスに登録いただいているエンジニアの方に対する、キャリア提案および就業に関するアドバイス業務が主なミッションです。管理職経験を積みたい！拡大する組織運営や制度設計等を経験してみたい！事業運営への裁量が大きいことを重視されているそこのあなた！ぜひご一読頂けますと幸いです！

【具体的な仕事内容】
1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務
2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介
3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務

■業務詳細
・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

【勤務地】
東京オフィス 又は自宅での在宅勤務
※業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能
※年4回、土曜日出勤日あり（全社総会等）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70220

【人材系専門職】【フルリモート/人材経験者】CA■昨対比280％成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生

株式会社LASSIC

年収 465～640万円 勤務地 東京都
職務内容 【求人募集背景】
同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！そんな同社にて、キャリアアドバイザー（CA）のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務
2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介
3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
【業務詳細】
・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント
【働き方】
・勤務地に関してはフルリモートでの就業想定のため日本国内であれば就業場所は候補者希望に応じられます
※アドレスホッピング、海外居住に関しては要相談
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73820

【人材系専門職】【第二新卒・未経験歓迎！】リクルーティングアドバイザー/RA■ニッチトップ/リモート特化人材事業

株式会社LASSIC

年収 360～463万円 勤務地 東京都
職務内容 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案が主なミッションです。今のお仕事にモヤモヤされているそこのあなた！ぜひご一読頂けますと幸いです！

【求人募集背景】
同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による、場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！そんな同社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せできる方を大募集中。同社では活躍する若手を登用する文化があり、入社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢人事の実績が多数ございます。

【具体的な仕事内容】
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.RAとCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング

【勤務地】
東京オフィス 又は自宅での在宅勤務
※業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能
※年4回、土曜日出勤日あり（全社総会等）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：15352

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション［★］

株式会社Kyash

勤務地 東京都
職務内容 ご登録ポジションを迷われた際など、こちらにご登録をお願いいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：46530

【コーポレートポジションサーチ】【中途】オープンポジション（ご提案用）

グリーエンターテインメント株式会社

勤務地 東京都
職務内容 募集中のポジション以外でも、優秀な方のご提案は採用を検討できる場合がございます。
良い方がいらっしゃいましたら是非ご紹介をお願いいたします。

※職種やご本人のご志向などございましたら、補足欄に記載をお願いいたします。
※デザイン系職種はポートフォリオのご提出も併せてお願いいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：41429

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション

プラチナゲームズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社は、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日々努力を重ねています。
凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面において高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのはとても大変なことです。しかし、私たちは2006年の創立からこれまで、常に挑戦者として世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。そして、それはこれから先も変わりません。誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのはとても大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。
そして、そのような競争の激しい場所でこそ、ゲームクリエイターは成長します。最初からトップクリエイターだった人など、どこにもいません。最初は何もできなくても良いのです。ただ、挑戦者として競争の中に入ってゆく情熱さえあれば。
プラチナゲームズでは常に最新の機材やツールを導入し、スタッフがクリエイティビティを最大限に発揮できるような環境を用意しています。これも、皆の成長を最大限にサポートするためです。また、自主性を重んじる社風であり、やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。
高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。
私たちの全ては、そのためにあります。
常に挑戦者として、私たちと共にがむしゃらに頑張る。そんな情熱あふれる人を待っています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76680

【ネットワーク設計・構築】AWSエンジニア

株式会社ギークリー

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している同社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。
Geekly、Geekly Reviewと2つのサービスがAWSにて運用されていく予定であり、これらのインフラの保守、及びメンテナンスと監視とメトリクスをベースとしたインフラ起因での利益向上に紐づくアクションを増やすべく正社員募集を行っています。

【職務内容】
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う

【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。

【キャリアパス】
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、　ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：28126

【総務】【障がい者採用】一般事務

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 ・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。
※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。
・業務は適性を見て決定しています。

◇業務例
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。

◇業務体制
・5～8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。
・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。
・業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。
※正社員登用実績あり
・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。
・新入社員研修、評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

◇勤務地
大手町（駅直結で雨にぬれません）
雇用形態 契約社員
  • 求人ID：64628

【Web・オープン系エンジニア】【PF事-004】Java・Goアプリケーション開発技術者（チームリード人材）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにて、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引する役割に従事して頂きます。現在推進中の5つのプロジェクトはすべてアジャイル開発を採用し自己組織化されたチーム運営を推奨しております。また、定期的に部内ローテーションを実施しているため、様々なプロジェクト参画経験を積むことができます。
部門として個々のエンジニアスキル向上のため教育施策に力を入れている点が特徴となります。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
＜1年後＞
JAVA/Go言語によるアプリ開発担当としてアジャイル開発業務に従事し、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引するスキルを身に着けることができる。
＜5年後＞
本人希望と技術的知見によって、PM・アプリケーションスペシャリスト・アーキテクト、またアジャイル開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタなど多様なキャリアで活躍できる環境にある。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
クレジットカード業界のプライムSIerとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることができ、技術者として幅広いスキルや経験を身に付け、自身の価値を高める事ができる環境にあります。
また、GCPを中心としたクラウド環境をはじめ、各種開発ツールやプロセスなど最先端開発環境を利用して自身のスキルアップも望める環境です。

クレジットカード業界において業界国内最大手顧客を相手にビジネスを行う為、業界をリードできるプロジェクトに参画できます。
また、開発手法としてアジャイル開発を顧客と協業にて推進し、クラウド環境や各種ツールなど最先端の開発環境を利用するため、エンジニアとしてのスキルアップにも最適な環境です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：64627

【Web・オープン系エンジニア】【求人-PF事-003】Java・Goアプリケーション開発技術者

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトに従事して頂きます。
システム保守も行っているため、保守開発から新規開発プロジェクトへとステップアップをすることも可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
クレジットカード業界のプライムSIerとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることができ、技術者として幅広いスキルや経験を身に付け、自身の価値を高める事ができる環境にあります。
また、GCPを中心としたクラウド環境をはじめ、各種開発ツールやプロセスなど最先端開発環境を利用して自身のスキルアップも望める環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：43492

【インフラマネジメント】SRE／HRMOSプロダクト本部

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 関わるプロダクト
HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、”すべての働く人”が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。複数の国籍から構成され、多様性と自主自立を尊重している組織です。

業務内容
SREチームは、Toilと呼ばれる運用を極力なくし、エンジニアが開発と事業成長に注力できる環境を作ることを目的とした部隊です。HRMOSシステムの品質・可用性・生産性を定量的に可視化し、経営に対して指標提示することによって、プロダクトの健全な成長を促していただくことを期待しています。

具体的には・・
・安定的品質と開発生産性を高次元でバランスを取るための各種施策
・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer eXperience 改善の旗振り
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用
・セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携
雇用形態 正社員