求人一覧

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73367

【社内システム企画・推進】社内SE（IT企画）【情報システム部】

株式会社ベクトル

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ全体を俯瞰し、ITインフラの最適化に向けた企画、推進を担っていただきます。
◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進
・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ（ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど）を企画
・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画（ITアーキテクト）

◇社内への先端IT技術の活用検討
・世の中の先端IT技術を調査し、同社への活用を検討

◇情報セキュリティの企画推進
・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画（インシデント対応、ユーザー教育など）を立案・推進

就業時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間　8時間
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：66965

【法務】法務担当者（マネージャー候補）

株式会社ベクトル

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場企業でのグループ法務として、ベクトル本体および子会社の法務業務を担っていただきます。

■業務詳細
以下法務業務全般をお任せ致します。ご入社される方のご経験とご志向によってお任せする業務を決定します。

＜具体的には＞
同社（ベクトル）およびグループ会社に関わる以下の業務
・契約書等の法的書面のチェック・ドラフト（業務委託やNDA等のほかM&A等の企業再編関連、英文契約を含む）
・社内の各種法律相談への対応
・規程類整備等
・株主総会、株式事務
・チームマネジメント
・その他関連業務（上記業務の効率化）
等

就業時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間　8時間
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74199

【システムアーキテクト】プラットフォームエンジニア/第3開発部_マイクロサービスアーキテクトグループ

合同会社DMM.com

年収 500～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 k8sを中心としたアプリケーションプラットフォームの構築・運用
アプリケーションプラットフォームに必要なエコシステム（CDパイプラインなど）の構築・運用
運用オペレーションの自動化（Toilの削減）

「ポジションの魅力」
マイクロサービスアーキテクトグループはDMMにおける組織開発戦略を策定、実行するための組織です。
プラットフォームチームは主にインフラ領域においてプラットフォームエンジニアリングに取り組む専任チームです。
現在DMMプラットフォームでは統一的なインフラ環境（アプリケーションプラットフォーム）の構築を進めています。
このインフラ環境はDMMプラットフォームの開発効率とセキュリティを向上させることを目的としています。
具体的には各チームに対してKubernetesを中心としたクラウドネイティブなソフトウェアを提供、運用します。
目的は開発効率とセキュリティを向上させることなので、インフラ構築・運用だけでなく様々エコシステムの開発に取り組むことができます。
KubernetesはGCP x AWSのマルチクラウド（マルチクラスター）を考慮した設計、運用になっています。
Kubernetesの運用以外にも”CDパイプライン”, ”サービスメッシュ”, ”IaC” など、
各マイクロサービスが共通して利用する仕組みやルールを導入することによってマイクロサービスアーキテクチャ全体に対して最低限の開発効率を保証します。
セキュリティも重要な要素となるので、利用者の利便性とセキュリティレベルを天秤にかけ、最適な仕組みを開発する必要があります。
アプリケーションプラットフォームはDMMプラットフォームのマイクロサービスが利用するものになるので、
日本トップレベルのトラフィックを経験することができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：61717

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア/オープンポジション

合同会社DMM.com

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「事業概要」
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。

「業務内容」
担当事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。
・運用を考慮に入れたWebフロントエンドの実装
・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定
・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション
・開発チームの生産性向上

「ポジションの魅力」
約60を超える自社サービスの設計、開発、運用までを一貫して進めることができます。
新プロダクト構築の際は、積極的に新技術を採用しています。
大規模サービスのグロース開発や、それらのサービスを支えるシステムのリアーキテクトに関わることができます。 アーキテクチャ設計・ライブラリ選定などは、各開発現場に一任されているので、プロジェクトのQCDの範囲内で自由に構築ができます。
勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。

【勤務地】
「リモート勤務可」
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：56175

【ネイティブアプリエンジニア】iOSエンジニア/オープンポジション

合同会社DMM.com

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。
・アーキテクチャやライブラリなどの技術選定
・ステークホルダーとコミュニケーションをとって、仕様を策定していく
・デザイナーと協業してUIの設計を行う
・チームの生産性向上およびチームメンバーの育成
※R18コンテンツを取り扱う可能性があります

【ポジションの魅力】
・60を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます。
・アーキテクチャ設計、ライブラリ選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。
・新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。
・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71393

【コンサルティングセールス】【法人営業メンバー】

株式会社オトバンク

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 企業が抱える人材育成や福利厚生の充実などの課題にたいし、audiobook.jp法人版を使い解決させることがメインミッションです
・大手含む導入企業130社突破「audiobook.jp法人版」の新規営業
・顧客の心を掴んで誠実に対応するカスタマーサクセス
・音声を強みとした新たな事業への挑戦・グロース
・経験に応じてお任せ

仕事の魅力
・法人向け営業組織の成長フェーズに携われる
・組織に継続学習の風土を作り企業成長を支援
・少数精鋭チームで裁量権を持って取り組める

組織構成
・事業立ち上げ期（1→10）で現状は少数精鋭の組織
・フィールドセールスは管掌役員、シニアマネジャー、メンバーの3名
・マーケ・インサイドセールスは2名
・カスタマーサクセスは2名
・今後、売上規模拡大に応じて順次組織拡大を進めていく予定です

※フルフレックス制度（コアタイムなし/所定労働時間8時間）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74284

【人事（ハイクラス）】人事（労務・制度）室長候補／ビジョナル株式会社

ビジョナル株式会社

年収 850～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。
経営陣や関連部署を巻き込みながら、日々の業務を適切に遂行すること、加えて、これまでの制度や仕組みを必要に応じて見直し、同社グループの更なる拡大を支援することを担っていただきます。尚、役割は、チームとして成果を最大化するための組織マネジメントのみならず、自らもプレイングを行っていただくことを期待します。

【具体的なお仕事内容】
※一例となります。
・勤怠、給与、社会保険、安全衛生、その他の労務管理業務の統括
・評価・報酬制度の運用と見直し
・福利厚生の企画などより良い労働環境の推進
・労務関連規定（就業規則、賃金規定など）の整備と見直し
・従業員からの各種相談・対応
・人事組織（主に労務組織）のマネジメント
・経営陣、各部署との連携
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：73920

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア（オープンポジション）｜プロダクト開発部

PRONI株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ご志向やご希望にあわせてプロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかをご提案させていただきます。
■プロダクト開発チーム
・バックエンド開発
　・フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
　・CIツール連携による開発の効率化
　・パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
・フロントエンド開発
　・UX提供のための適切なAPI / コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程
　・デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計
→チームで目の前のユーザーへの価値提供を意識したプロダクトづくりに携わっていただきます。
　開発者体験を意識しながら開発生産性の高い組織でプロダクト開発に取り組むことができます。
■データ基盤開発チーム
1.全プロダクトの統合基盤の構築・運用
2.サービス運用から蓄積してきた独自データを利活用の検討、新規事業の創出
　・データ基盤から課題の本質に迫るためのデータ抽出・分析・提言
　・外部データの取り込みとデータ構造化、分析をしやすい状態にデータマートを運用　※必要に応じデータのエンハンスを実施
　・各種データ連係や機械学習を活用した、業務を効率的に行うためのデータ活用の仕組み構築
　・データから生まれるサービス価値の最大化
　　Lデータ基盤を活用したレコメンドエンジン等の開発、構築
　　Lレコメンドエンジンを活用した、マーケティング連動ツールの開発、構築
→データから得られた示唆をもとにデータ基盤やWebアプリケーションの開発を中心に行っていただきます。
　はじめは試行錯誤の日々が続きますが、PRONIアイミツのサービス価値の最大化のため、新しい価値を生み出すというミッションに取り組んでいただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69228

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア

ノウブル株式会社

年収 350～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はモダンな技術を用いた開発を得意としており、WEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。代表もエンジニア出身のため、エンジニアファーストな社風となっています。この度、急成長＆事業拡大もあり新たな仲間（フロントエンドエンジニア）を募集しています！！

■概要
同社はSES事業からスタートをし、受託開発事業や今では自社サービス事業の展開も検討するほどに成長をしています。これまで最新システム、モダン環境での開発など、着実に実績を上げ、業績は毎年前年比を大きく更新して推移をしています。

■仕事内容
・新規/既存Webサービスのサーバーサイド開発
・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用
・クライアントコミュニケーション
・その他システム設計/開発に関わる業務全般　etc...

■業務のポイント
プライム案件が8割の同社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。また、プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。エンジニアさんの個性を尊重するという企業理念のもと、思考やキャリアプランを一緒に考え開発部門だけでなく、営業や人事部門も動きます。

■勤務地
本社もしくは東京都23区内クラインアント先※現在原則テレワーク、ないしは本社での開発が中心です
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69227

【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア

ノウブル株式会社

年収 350～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はモダンな技術を用いた開発を得意としており、WEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。代表もエンジニア出身のため、エンジニアファーストな社風となっています。この度、急成長＆事業拡大もあり新たな仲間（サーバーサイドエンジニア）を募集しています！！

■概要
同社はSES事業からスタートをし、受託開発事業や今では自社サービス事業の展開も検討するほどに成長をしています。これまで最新システム、モダン環境での開発など、着実に実績を上げ、業績は毎年前年比を大きく更新して推移をしています。

■仕事内容
・新規/既存Webサービスのサーバーサイド開発
・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用
・クライアントコミュニケーション
・その他システム設計/開発に関わる業務全般　etc...

■業務のポイント
プライム案件が8割の同社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。また、プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。エンジニアさんの個性を尊重するという企業理念のもと、思考やキャリアプランを一緒に考え開発部門だけでなく、営業や人事部門も動きます。

■勤務地
本社もしくは東京都23区内クラインアント先※現在原則テレワーク、ないしは本社での開発が中心です
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69230

【サーバー設計・構築】クラウドエンジニア

ノウブル株式会社

年収 350～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はモダンな技術を用いた開発を得意としており、WEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。代表もエンジニア出身のため、エンジニアファーストな社風となっています。この度、急成長＆事業拡大もあり新たな仲間（クラウドエンジニア）を募集しています！！

■概要
同社はSES事業からスタートをし、受託開発事業や今では自社サービス事業の展開も検討するほどに成長をしています。これまで最新システム、モダン環境での開発など、着実に実績を上げ、業績は毎年前年比を大きく更新して推移をしています。

■仕事内容
・新規/既存Webサービスのサーバーサイド開発
・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用
・クライアントコミュニケーション
・その他システム設計/開発に関わる業務全般　etc...

■業務のポイント
プライム案件が8割の同社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。また、プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。エンジニアさんの個性を尊重するという企業理念のもと、思考やキャリアプランを一緒に考え開発部門だけでなく、営業や人事部門も動きます。

■勤務地
本社もしくは東京都23区内クラインアント先※現在原則テレワーク、ないしは本社での開発が中心です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：3970

【Web・オープン系エンジニア】WEBアプリケーション開発エンジニア

株式会社ウイサーブ

年収 240万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社のアプリケーション開発エンジニアとして、スマートフォンや各種モバイル端末のiOS、Androidアプリ、BtoC、BtoB向けWebアプリケーション開発案件に幅広く携わっていただきます。

◇魅力
・一括請負なので、自社内開発プロジェクトになります。
・要件定義～論理設計～物理設計～プログラミング～テスト（UT、IT、ST）～ドキュメント作成～導入～保守・運営まで全てのフェーズに携わるため、各フェーズに必要な技術やお客様との交渉能力などが身に付けられ、結果SEとしての市場価値を高められる環境で業務を行う事が出来ます。
・7割がプライム案件かつ、上流工程からの一連の作業になるため、クライアントの求める要件を的確に把握し、提案するスキルを身につけることが可能です。

◇募集背景
案件に的確に対応できる体制を整備するためエンジニアを募集いたします。
さまざまなソフトウェアやクラウド基盤を利用したシステム設計・開発に強みを持ち、多言語開発も手がける同社。数々の実績を重ねたことで顧客からの信頼を獲得し、売上げの約70％がエンドユーザーとの直取引です。一方で、現在寄せられている案件に的確に対応するためには、組織の強化が必要と考え、若手エンジニアから即戦力のエンジニアまで幅広く新たに採用することになりました。

◇アクセス
プロジェクト先により異なります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：59665

【オンラインプロモーション】CRMプランナー/CRM戦略部

合同会社DMM.com

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 DMM GROUPで展開している各事業サービスをグロースする為の送客施策起案から運用、ディレクションまで幅広い業務を担っていただきます。
メインミッションとしてはチームで連携をしながら各チャネルにおける配信施策運用サポートから始まり企画・実行・分析・改善まで一気通貫で実行し、配信戦略の構築や必要となる配信機能拡充等を担いつつ収益最大化を目指していただきます。

【業務内容】
・DMM GROUPサービスでのメールマガジン、Push通知といったマルチチャネルによるCRM改善サイクル高速化
・CRMグロース施策実施全般(施策の企画立案、施策実行に伴うディレクション、数値分析など)　
・各CRMツールを利用した日々のマーケティングコミュニケーションに関わる施策をリードする事。

【ポジションの魅力】
マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。DMM GROUPの多種多様なサービスを利用するユーザーに対して各コミュニケーションチャネルに最適化されたグロース施策を自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になりますので結果、ご自身のマーケティングスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：16807

【コーポレートポジションサーチ】営業（オープンポジション）

株式会社リブセンス

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・既存顧客の顧客体験の向上（既存営業／CS業務）
・新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当（新規営業）
・その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。詳細は、各求人をご覧ください。
・配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。

配属先候補一覧
・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
・転職会議…国内最大級の転職口コミサイト
・IESHIL…独自のアルゴリズムで推定査定価格を開示する不動産情報サイト

【就業時間】
10：00～19：00（実働8H）
・勤務形態
　・500万円～：通常時間管理（定時制10:00-19:00）
　・650万円～：企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分)
・含み残業時間
　・500万円～：45時間
　・650万円～：30時間
・うち休憩時間60分
・時間外労働あり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73840

【Web・オープン系エンジニア】【A-PDU】【自社内開発】RPAプロダクト／DevOpsエンジニア（テックリード）

株式会社ディーバ

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 【開発チーム概要】
自社内の会計実務チーム（BPOサービス事業）にて蓄積した連結決算業務のノウハウをアルゴリズムに落とし込み、自動で連結決算業務を行う自社RPA（Robotic Process Automation）プロダクトを開発しています。
※将来的には自動化システムのパッケージ化と外販を視野に入れています。決算BPO以外の収益チャネルを増やすことで、ビジネスモデルの変革を実現します。

◇事業特徴・提供価値◇
弊社は連結決算開示領域に専門特化し、プロダクト開発と実務サービスの2つの事業軸から『実行→改善→開発』のサイクルを生み出せることにあります。『ソフトウエア∞BPO』のアップサイクルを繰り返せるビジネスの特徴・強みの中でも、同チームは開発現場と実務現場を繋ぎ、作業の自動化を促進・強化を行っていく非常に重要なポジションです。

【業務特徴】
DevOpsを推進しているため、RPAプロダクトの開発・機能改善だけでなく、利用者であるBPOサービス事業の方々との企画・要件定義・運用支援なども一気通貫でお任せしています。

【詳細】
会計業務RPAシステムを始め以下のような業務にアサインされます。
※募集形態はバックエンドエンジニアとなっていますが、新規プロダクトの企画開発も計画しており、フルスタックに活躍することが可能です。
- RPAシステムを支える自社ライブラリの開発・保守 - RPAシステムの開発全般 - PdMと協働し、技術的負債の返済戦略を策定 - 新規プロダクトの技術選定や調査 - 組織の設計・実装レベルの維持と向上 - エンジニア向けオンボーディングの設計と改善
※また、プロジェクト間の共通フローは自社ライブラリとして集積・開発やUI/UXの向上を実現する共通インターフェースの開発を並行して行っています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74132

【コンサルティングセールス】NBT＿企画営業（マーケティング）　残枠：2名

株式会社QLife

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。

【担当業務】
◆治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービス
・製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、QLifeならびにM3グループの各種プロモーションツール*を活用した企画の提案・実行
　※m3グループ全体の主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含む
・受託した案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality,Cost,Delivery）コントロール
◆患者調査
・昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発（Patient Centricity）」を踏まえた企画の提案・実行

将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進（ex.株式会社NTTドコモ 様）」にも取り組んでいただくことを想定しています。M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）をもって取り組んでいただくことを期待しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74130

【コンサルティングセールス】NBT＿企画営業（アウトバウンド営業）　残枠：2名

株式会社QLife

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。

【担当業務】
◆治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービス
・製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、QLifeならびにM3グループの各種プロモーションツール*を活用した企画の提案・実行
　※m3グループ全体の主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含む
・受託した案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality,Cost,Delivery）コントロール
◆患者調査
・昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発（Patient Centricity）」を踏まえた企画の提案・実行

将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進（ex.株式会社NTTドコモ 様）」にも取り組んでいただくことを想定しています。M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）をもって取り組んでいただくことを期待しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：49426

【エンジニアポジションサーチ】オープンポジション（プロダクト開発系）

セーフィー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 スキル・ご経験に応じてご相談のうえ決定致します。
現在掲載しているポジションに当てはまらない場合、こちらにご登録ください。
※例：エンジニア、PdM等、プロダクト開発に関わるポジションを想定しています。
※リモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません※一部のエンジニア職種を除く）

【労働形態】
※ポジションにより以下いずれか
・みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）
・専門業務型裁量労働制（エンジニア＆デザイナー）
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：49427

【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション（ビジネス系）

セーフィー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 スキル・ご経験に応じてご相談のうえ決定致します。
現在掲載しているポジションに当てはまらない場合、こちらにご登録ください。
※事業開発・デザイン・マーケティング・セールス・CS・調達・業務設計・QA・コーポレート等のポジションを想定しています。

【労働形態】
職種により以下いずれか
・みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）
・専門業務型裁量労働制（エンジニア＆デザイナー）

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません※一部のエンジニア職種を除く）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：51417

【ネイティブアプリエンジニア】シニアアプリエンジニア

株式会社オトバンク

年収 700～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発の技術的なリード（iOS / Android）
・モバイルアプリチームの技術力向上
・プロダクト開発の推進

【仕事の魅力】
・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる
・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる
・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる
・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる
・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 （文京区のオフィスに出社も可能）

【働き方】
・原則、リモートワークとなりますが、本人希望により出社も可としています（緊急事態宣言下は除く）
・フルフレックス制度（コアタイムなし。所定労働時間設定あり）※スクラム開発を採用している為、スクラムイベントへの参加は必須となりますが、チーム単位で開催時間は調整致します。
雇用形態 正社員