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  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86887

【セールスプランニング】◆インサイドセールス（MGR候補） / 累計会員165万人を有するHRサービス / 東証プライム上場

株式会社エス・エム・エス

年収 590～730万円 勤務地 東京都
職務内容 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「カイゴジョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。

業務詳細：
・マネジメント
　・3－5名のマネジメント（ゆくゆくは2チーム程度を担当）
　・メンバー育成、モチベート
・営業企画
　・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案
　・オペレーション設計、改善
　・マーケティングやCS部署との連携
　・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック

※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。

配属先：
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部　求人プラットフォーム事業部　人事ソリューショングループ　メディアセールスチーム
全体で25名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。

勤務状況：
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：67988

【コーポレートポジションサーチ】【契約】全部署/東京/管理/ポジションサーチ

レバレジーズオフィスサポート株式会社

年収 276万円～ 勤務地 東京都
職務内容 以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

●バックオフィス領域
、新卒採用事務アシスタント

●営業アシスタント領域
　・IT領域（レバテック）：レバテックキャリア営業推進グループ、レバテックルーキー営業推進グループ、シェアードサービス推進部
　・新卒領域（キャリアチケット）：キャリアアドバイザーアシスタントチーム、リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム、推薦代行チーム
　・ヘルスケア領域（レバウェル）：派遣スタッフ管理チーム

【キャリアパス】
・正社員への登用制度あり
・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

【所属会社名】
レバレジーズオフィスサポート株式会社
（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります）
雇用形態 契約社員
  • 求人ID：78209

【総務】管理部/渋谷/管理/コーポレート担当

レバテック株式会社

年収 500～650万円 勤務地 東京都
職務内容 事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、レバテックの架け橋の役割を担っています。

◎詳細
・事業部全体のルール管理・運用
・契約の確認、承認業務
・請求関連業務
・事業部に関わる資材管理
・オフィス環境の整備

【配属組織】
配属組織である業務管理グループは複数のチームに分かれており、それぞれミッションを持っております。

【組織イメージ】
業務管理グループ
　└審査チーム：9名（求人契約、計上処理、請求周り、法改正に伴う業務フロー改善を行う）
　└手続チーム：11名（業務委託契約書等の書類作成、請求書の作成発行、発送業務を行う）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47768

【コンテンツライター】マーケティング部/渋谷/マーケ/web編集者

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。

【レバテック事業：ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス】
担当メディア：レバテックLABなど
レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。
・インタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作
・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画
・エンジニア向けイベントの企画・運営

【レバウェル事業：医療福祉業界の専門職向け転職サービス】
担当メディア：レバウェル看護など
レバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。
・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作
・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画
・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作　
※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります
※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます

◎身につけられるスキル
・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル
・数字成果の分析力／論理的な思考力
・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86963

【法務】法務部/渋谷/管理/コーポレート法務（M&A/新規事業/子会社連携等）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、同社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。

また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。各事業部とのやり取りも多く、インパクトが大きいバックオフィス部門の強化、特に経営の根幹となる法務部の組織体制強化に注力しており、法務のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集しております。

ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している同社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。

また、適性／ご希望に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。

【具体的には】
・国内外の新規事業の法務支援
　└契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・海外事業の法務支援
　└現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等
　└社内及び外部弁護士との契約内容確認、連携
・法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育）
・組織再編（M&A、子会社管理等）に関わるサポート
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86961

【コンサルティングセールス】【新規事業】IT新卒紹介事業部/渋谷/営業/インサイドセールス兼フィールドセールス（toB）

レバテック株式会社

勤務地 東京都
職務内容 新規事業を含む4つの新卒エンジニア採用支援サービスにおいて、インサイドセールス／フィールドセールスをを中心に新規営業・クロスセルに携わって頂きます。
新規営業から既存クライアントへのクロスセルなど、toBセールスとして、顧客の規模や業態を問わず担当いただきます。

1.新規クライアント開拓戦略立案～各種施策の推進／新規営業
・ITエンジニアに特化した新卒採用支援サービスとして、「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載ナビ」「就活イベント」の4つの商材を駆使して、ITエンジニア採用を実施する企業に対しての新規営業をご担当いただきます。主にはアウトバウンドコールを主軸にしていますが、メール・SNSなど単一の商材をただ売るのではなく、多種多様な顧客の採用課題に合わせ、あらゆるモデルのサービスを保有しているレバテックならではのソリューション営業を武器に、顧客の採用課題解決のための提案ができるポジションとなります。また、エンタープライズやSMBなど顧客属性による組織の分解も行っておらず、事業課題や市場の動向に合わせてターゲットとする企業を柔軟に変え、あらゆる規模・業態のIT企業に対する営業経験を積むことが可能です。

2.既存クライアントへのアップセル／クロスセル営業
・現在、レバテックルーキーでは累計800社以上のクライアントがおり、その中でも時期要因の大きな新卒採用では、時期やタイミングに合わせて様々なニーズが発生します。そのニーズに対して、保有する4つのサービスから、別経路での採用支援の提案を行うクロスセル業務にも従事していただきます。変数の多い市場であり、年々優秀なエンジニアの採用が難しくなっている市場において、顧客にあわせたカスタマイズをしたプランの提案により、採用課題の解決に貢献します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：71568

【セールスアシスタント】【大阪】【契約】LT各部署/大阪/管理/事務

レバレジーズオフィスサポート株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 ITソリューション事業部の地方営業拠点に対し成果の最大化を目指し営業サポート業務を担当していただきます。

◎詳細
1：定常業務
　└企業への連絡
　└人材への連絡
　└社内連絡
　└求人作成
2：オペレーション構築等
　└営業担当からの要望に対し、最適な作業フローの提案等
慣れてきたら徐々にパートへのレクチャー業務、就業管理もご担当いただく予定です。

◎本ポジションの魅力
・タイピングスキル、タスク処理能力、興味がある方にはExcel等での表計算のスキルが身につきます
・事務として、業務効率化や生産性を上げるための取り組みも経験ができます
・フロー改善にも携わっていただく予定なので、問題提起→問題解決の力が身につきます

◎組織について
フリーランス・派遣・就転職を支援する、ITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86797

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー / 生成AI

LINEヤフー株式会社

年収 510～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の各サービスに生成AIを導入していくための推進役割をお任せします。生成AIの最前線で働くことで、技術の進化を肌で感じ、新しいサービスやプロダクトを創出する楽しさと達成感を味わえるポジションです。

【主な業務内容】
・最新の生成AI事例や情報の分析
・生成AI活用の提案と各サービスでの成功事例の分析
・社内手続きやリスク相談、ガバナンス面でのフォロー
・社内外パートナーとの協業・連携
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進

【勤務地】
・本社：東京都千代田区
・配属拠点：東京（紀尾井町）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※勤務地・業務内容の備考：【変更の範囲】会社の定める営業所・業務

【就業時間】
・フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）
始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86630

【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア / Yahoo!不動産

LINEヤフー株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「Yahoo!不動産」のアプリケーション開発
サービスに付随するWebアプリケーションの開発に幅広く携わっていただきます。ご自身の裁量でバックエンド、フロントエンド問わず活躍できる環境です。状況によっては不動産内での新規サービスの開発やプロトタイプ開発をご担当いただく場合があります。プロダクトオーナーやPdMとコミュニケーションを取りながら、アイデアをシステムやアプリケーションとして実現することが好きな方は大歓迎です。

【主な業務内容】
「Yahoo!不動産」の開発・運用
・「Yahoo!不動産」の機能開発および改善
・外部パートナー向けの申し込みフォームやツールなどの開発
・技術的な課題の調査や解決法の提示、実施

【勤務地】
・東京（紀尾井町）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

【就業時間】
・フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）
　・始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
　・業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。
　※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：86988

【Web・オープン系（職種未経験）】【東京就業】エンジニアサポート(テストエンジニア)※五反田勤務

株式会社スリー・イー

年収 315～408万円 勤務地 東京都
職務内容 企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、
メンバー（エンジニア）の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。
総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです！
ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。

【具体的なミッション】
◆担当するメンバーの勤怠・労務管理
◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー
◆管理システムへのデータ入力
◆労働環境の改善提案
◆イベントの企画・運営　など

【身につくスキル】
・多様性を束ねる力
多様な年齢・個性のメンバーを分け隔てなくサポートすることが多いためです！
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86975

【データサイエンスエンジニア】プロンプトエンジニア｜R&D推進室

PRONI株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ChatGPT等のLLMを用いて、クライアントの業務改善と生産性向上の支援を実現する「PRONI.AI」の立ち上げメンバーとして主にプロンプト開発に携わっていただきます。

【主な業務】
GPTやGemini等の大規模言語モデル（LLM）を活用する業務支援プラットフォームの機能のためのプロンプト作成～運用～改善を行なっていただきます。
プラットフォームで活用するプロンプトの設計と開発
プラットフォームの価値最大化に実現するLLMの選定
LLMで生成されたアウトプットの品質を担保するための改善
クライアントの要望を実現するためのプロンプト開発と改善
上記プラットフォーム以外にもGoogle Apps Script（GAS）とLLMを組み合わせた社内業務の支援

【勤務地】
・在宅勤務制度あり（事前申請制）
週2回の在宅勤務が可能です
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86973

【データサイエンス（職種未経験）】プロンプトエンジニア（ジュニアメンバー）｜R&D推進室

PRONI株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ChatGPT等のLLMを用いて、クライアントの業務改善と生産性向上の支援を実現する「PRONI.AI」の立ち上げメンバーとして主にプロンプト開発に携わっていただきます。

【主な業務】
GPTやGemini等の大規模言語モデル（LLM）を活用する業務支援プラットフォームの機能のためのプロンプト作成～運用～改善を行なっていただきます。
プラットフォームで活用するプロンプトの設計と開発
プラットフォームの価値最大化に実現するLLMの選定
LLMで生成されたアウトプットの品質を担保するための改善
クライアントの要望を実現するためのプロンプト開発と改善
上記プラットフォーム以外にもGoogle Apps Script（GAS）とLLMを組み合わせた社内業務の支援

【勤務地】
・在宅勤務制度あり（事前申請制）
週2回の在宅勤務が可能です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：86943

【Web・オープン系エンジニア】フルスタックエンジニア（EM候補）

株式会社ACES

勤務地 東京都
職務内容 ACES Meetのさらなる成長へ向け、新規機能の開発をリードするフルスタックエンジニア（EM候補）を募集します。入社後すぐは、ユーザー体験を考慮したアーキテクチャ設計から実装までの推進を期待します。そして1年後を目安としたチーム拡大のタイミングで、EMとして組織構築・ピープルマネジメント等をお任せする想定です。今後エンジニア組織の構築や育成・採用などに関わり、事業成長に貢献したい方にはぴったりのポジションです。
※マネジメント未経験の方には現役EMがサポートを行います。

【入社後すぐにお任せする業務】
・新機能や機能修正における、要件定義、設計、実装、テスト、運用保守などフルサイクルな開発
・技術負債の解消、パフォーマンスの改善
【入社後半年～1年以降でお任せしたい業務】
上記プロダクト開発業務に加え、EMとして組織管理・構築及び育成
・開発プロセスを整理し、開発、テスト、品質保証などが適切に行われるようエンジニアリングチームの日々の運営を監督
・開発メンバーのボトルネックの解決や成長戦略の提案と実行
・ピープルマネジメントに関わる活動（1on1、リソースマネジメント、評価、フィードバック、エンジニア採用活動etc）

募集背景：
現在ACES Meet事業はリリースから2年半を迎え、PMFに向けて1=＞10のフェーズに差し掛かっています。その中で、エンジニア組織の拡大を通じた開発生産性及びスピードの向上が課題です。ACES Meet事業部のエンジニアは合計7名（正社員は4名）で、EM1名がマネジメントをしています。今後2チーム体制への拡大にあたり、現メンバーはスペシャリスト志向の方が多いため、新たにEM候補としてさらなる事業成長に向け開発チームを強化してくださる方の募集を開始しました。

■リモートと出社のハイブリット勤務
■フレックス制度（11:00～15:00コアタイム）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：84911

【ヘルプデスク】014. コーポレートエンジニア

株式会社ユートニック

年収 600～840万円 勤務地 東京都
職務内容 上場に向けて、社内のIT・セキュリティ体制を迅速に構築することがコーポレートエンジニアのミッションです。保守的な動きではなく攻めの姿勢で、コーポレートからすべての業務における効率化・最大化を支援していただきます。

・社内IT機器の導入と管理
・社内アカウント、SaaSの管理
・ISMSの進行
・IT統制の監査対応
・社内ツールの導入
・ワークフローの整備　など

【ポジションの魅力】
急成長するスタートアップ企業で組織が拡大していく様を体験できます。また、上場に向けた準備・経験・実績が積めることも魅力です。実力・実績次第では、CIOなどの責任者ポジションも目指していただけます。

【勤務体系】
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
※ハイブリッド出社を導入しており、月・金は出社日となります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：60648

【Web・オープン系エンジニア】【東京】モバイル・Web系システムエンジニア≪5G/ロボット/AI/IoT/クラウド/社会インフラ≫

株式会社システナ

年収 450～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ★5G/ロボット/AI/IoT/クラウド/社会インフラなど、エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数あり！★

Webやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して携わって頂きます。

◆WEB（Java / Swift / Kotlin / PHP…）
スマホの各種アプリ、業務系システム、5Gインフラ関連

◆組込み(C / C++ / C#…)
自動運転システム、次世代カーナビ、
家庭用ゲーム機、ロボットのアプリケーション

■具体的な仕事例
・Webアプリケーションソフト開発では、楽天・yahoo・nifty等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの要件定義・設計・開発～運用
・インターネット向けアプリケーションソフト開発では、デジタルコンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの企画・設計・開発業務
・モバイルアプリケーションは音声認識、しゃべってコンシェル、スケメモ、交通情報、放送局アプリ、ヘルスケア、電子書籍、翻訳、公園ガイド、お薬手帳、母子手帳等、今後さらに他業種への多様化が見込まれます。
・社会インフラ系はITS、ETC、電力託送、駐車場シェアリング、ネット決済、電子決済等、東京オリンピックに向けて案件が拡大しています。

■勤務地
東京都港区海岸２丁目2番20号　汐留ビルディング 14F
最寄駅：
JR京浜東北線、山手線　浜松町駅北口より徒歩3分程度
都営浅草線・都営大江戸線　大門駅B１出口より徒歩3分程度

このほか、横浜事業所（桜木町ランドマークタワー）、
首都圏のお客様先への常駐業務も有

ご希望により、札幌、名古屋、大阪、広島、福岡へのＩターンＵターンが可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76485

【Web・オープン系エンジニア】Product016.バックエンドエンジニア（Golang）_TUNAG_東京_中途

株式会社スタメン

年収 720～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇募集背景
同社のプロダクト「TUNAG」の新規機能開発において、新規開発にGolangを採用し、プロダクト開発を進めていきます。技術ポートフォリオの拡張によって、さらに多様な技術力を持つチームを構築し、ユーザー様のニーズに迅速かつ効率的に対応していくことが可能となると考えています。同社のエンジニア組織としても、技術ポートフォリオを拡張することで、社内のエンジニアの技術面での新たな挑戦や好奇心のニーズに応えていけると考えており、積極的に新しい挑戦に取り組んでいきます。この新たな挑戦に取り組んでいただける、新規機能の開発を担うエンジニアの方を募集いたします。

◇具体的な取り組み
・Golangでの新規機能開発
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・Developler Experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
　
▼働き方
ハイブリットワーク 週1日出社(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86051

【Webデザイナー】【愛知】Designer011.コミュニケーションデザイナー（マネージャー候補）名古屋/東京_中途

株式会社スタメン

年収 540～840万円 勤務地 愛知県
職務内容 入社してすぐはシニアデザイナーとしてご活躍いただきます。将来的にはマネージャー業務もお願いしたいです。

▼シニアデザイナーとしての業務
・事業を早く推進させるための業務執行
・デザイン制作（Webサイト、Web広告、フライヤー、イベントのノベルティ、展示会の壁面などさまざま）
・アートディレクション
・プロジェクトマネジメント
・仕組みづくり
・品質管理
・デザイナーの育成・成長支援

▼マネージャーとしての業務
・ステークホルダーとの連携
・チームの目標設定
・デザイナーの目標設定、育成・成長支援、評価
・採用広報（登壇や記事執筆などの外部発信）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86052

【Webデザイナー】Designer011.コミュニケーションデザイナー（マネージャー候補）名古屋/東京_中途

株式会社スタメン

年収 540～840万円 勤務地 東京都
職務内容 入社してすぐはシニアデザイナーとしてご活躍いただきます。将来的にはマネージャー業務もお願いしたいです。

▼シニアデザイナーとしての業務
・事業を早く推進させるための業務執行
・デザイン制作（Webサイト、Web広告、フライヤー、イベントのノベルティ、展示会の壁面などさまざま）
・アートディレクション
・プロジェクトマネジメント
・仕組みづくり
・品質管理
・デザイナーの育成・成長支援

▼マネージャーとしての業務
・ステークホルダーとの連携
・チームの目標設定
・デザイナーの目標設定、育成・成長支援、評価
・採用広報（登壇や記事執筆などの外部発信）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74346

【パートナーセールス】【愛知】Biz025.アライアンス営業部_部長（候補）_中途

株式会社スタメン

年収 720～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では1000社以上の企業が同社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。

■具体的な業務内容
アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。

※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。

■就業時間：9:30-18:30　※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。

■働き方：出社
事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74345

【パートナーセールス】Biz025.アライアンス営業部_部長（候補）_中途

株式会社スタメン

年収 720～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では1000社以上の企業が同社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。

■具体的な業務内容
アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。

※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。

■就業時間：9:30-18:30　※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。

■働き方：出社
事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。
雇用形態 正社員