求人一覧
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78381
【Web・オープン系マネジメント】データプロダクトマネージャー
株式会社出前館
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◇募集の背景 同社では、日々多くのデータが生成され、そのデータを活用して事業を推進しています。今後の事業拡大を見据え、データの活用をさらに加速するためには、データを効率よく管理・運用するための専門的なマネジメントが不可欠です。現在はデータアナリストやデータエンジニアが協力してデータマネジメントを行っていますが、今後の成長を支えるため専任のデータマネージャーを募集しています。データの管理・運用に関する専門知識と経験を持ち、同社のデータ戦略をリードしていただける方をお待ちしております。 ◇仕事内容 出前館のデータに基づいた意思決定を支えるため、データマネージャーとしてデータ分析環境およびデータそのもののマネジメントに携わっていただきます。 <業務例> データマネジメントに関連したプロジェクトの企画・推進 データの運用や活用ルール、セキュリティポリシーの策定・周知・運用 社内やグループ会社の各部署とデータに関連したコミュニケーション データ権限やBIツールの権限管理 メタデータの収集や管理 <データ環境・利用ツール> DWH : Bigquery ELT : dataform BI : Redash / Tableau Cloud |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68882
【テストエンジニア】QAエンジニア(チーフ候補)
株式会社SmartHR
年収 | 560~1,260万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方はひとつのユニット(QAエンジニア数名で構成)をマネジメントするチーフという役割をお任せします。 プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。 ポジションの魅力 スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。 品質保証部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74519
【マーケットリサーチ】広告運用ディレクター/ BtoBマーケティング業界で市場価値を高められる環境です!(経験者歓迎)
株式会社メディックス
年収 | 400~503万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | BtoB企業のデジタルマーケティングを支援するユニットにて 営業とチームを組んで、自分が担当する複数顧客のディレクター業務を行っていただきます。 具体的には・・ ・リスティング広告の提案及び運用、コンサルティング ※MetaやTwitterなどのSNS広告や、DSPなどもディレクション頂きます ※報告の場でのプレゼンやメール等でのクライアントとのやり取りもして頂きます ・データ集計・分析・資料作成 ・入札管理 ・各媒体情報の収集と共有 ★先輩社員がしっかりと研修・指導いたしますので、経験が浅い方でも挑戦いただけます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41365
【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセス(大阪勤務)
株式会社SmartHR
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | ※選考を通じて、「カスタマーサクセス(大阪勤務)」、「カスタマーサクセス(プールドモデルユニット)」のいずれかのポジションでのオファーとなります。 1.「カスタマーサクセス(大阪勤務)」 SmartHRをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には、 ・オンボーディング(SmartHRを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)やセールスと連携したアップセル活動 2.「カスタマーサクセス(プールドモデルユニット)」 業務内容は「カスタマーサクセス(大阪勤務)」と大きな差はありません。 プールドモデルユニットの特徴的な点は下記のとおりです。 ・ひとりが特定をお客様を担当するのではなく、チームで多数のお客様のSmartHR活用と継続利用を支援する ・1:1のサポートに加えて、データを活用しながらサポートコンテンツやステップメール、セミナーなどのご案内を通して、1:nでの利用促進の支援をおこなう |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41356
【ルートセールス】カスタマーサクセス(東京勤務)
株式会社SmartHR
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ※選考を通じて、「カスタマーサクセス(東京勤務)」、「カスタマーサクセス(プールドモデルユニット)」のいずれかのポジションでのオファーとなります。 1.「カスタマーサクセス(東京勤務)」 SmartHRをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には、 ・オンボーディング(SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)やセールスと連携したアップセル活動 2.「カスタマーサクセス(プールドモデルユニット)」 業務内容は「カスタマーサクセス(東京勤務)」と大きな差はありません。 プールドモデルユニットの特徴的な点は下記のとおりです。 ・ひとりが特定をお客様を担当するのではなく、チームで多数のお客様のSmartHR活用と継続利用を支援する ・1:1のサポートに加えて、データを活用しながらサポートコンテンツやステップメール、セミナーなどのご案内を通して、1:nでの利用促進の支援をおこなう |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78658
【テクニカルライター】サポートコンテンツ戦略・基盤担当
株式会社SmartHR
年収 | 584~938万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のUXライティング部は、一貫性のある・わかりやすいコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることでユーザーと社内の誰もがつまずかずに業務を完遂できるようにすることを目指しています。 ヘルプページなどユーザーをサポートするコンテンツは、作成したら終わりではありません。ユーザーが探しやすいような場所や動線を設計し、配置することで、初めてユーザーに届き効果を発揮します。 また、作成したコンテンツがユーザーの役に立っているのか、効果測定をして改善を重ねていく必要があります。コンテンツの作成者が簡単に効果測定を行える基盤が必要になります。 マルチプロダクト戦略でコンテンツの量も種類も増えていくなかで、「探しやすく配置して届ける」ためのプラットフォームの重要性が高まっています。 コンテンツを探しやすく配置して、実際に届いているかの検証をすることで、ユーザーの業務効率化と顧客接点のあるカスタマーサポート・カスタマーサクセスの業務効率化に貢献します。 直近では下記の課題に取り組んでおります。 ・マルチプロダクト戦略をふまえたサポートコンテンツ全体の情報設計、開発 ・データに基づくサポートコンテンツの効果測定ができる基盤の構築 具体的な業務内容 ・同社ヘルプセンターの情報設計:ヘルプページ単体ではなく、全体最適をかなえるコンテンツ配置など ・同社ヘルプセンターの開発・運用:技術構成:TypeScript、React、Next.js、Vercel ・ヘルプページの効果測定のためのデータ基盤整備:Redashによるダッシュボード作成など ・textlintルールの運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41358
【パッケージ導入コンサルタント】アカウントサクセス/導入コンサルタント(エンタープライズ領域/プロジェクトマネージャー経験者/東京勤
株式会社SmartHR
年収 | 700~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・SmartHR導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・労務管理・タレントマネジメントを中心としたプロダクト別のカスタマーサクセスを束ねる導入推進体制の組成 ・顧客が目指す姿の実現に向けた導入スケジュールの策定 ・導入スケジュールに基づき、着実な導入(オンボーディング)を行うためのプロジェクト全体管理 ・顧客のプロジェクト責任者やプロジェクトマネージャーとの定期接点を通じた関係構築 ・SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抽出~提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) ・定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72266
【コンサルティングセールス】【大阪】アカウントサクセス/導入コンサルタント(エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/
株式会社SmartHR
年収 | 700~1,400万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント(◎本ポジションでの担当領域) ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抽出~提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) ・定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72265
【ルートセールス】アカウントサクセス/導入コンサルタント(エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/東京勤務
株式会社SmartHR
年収 | 700~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント(◎本ポジションでの担当領域) ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抽出~提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) ・定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73103
【Webデザイナー】シニアプロダクトデザイナー
株式会社SmartHR
年収 | 770~1,540万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、同社 製品のデザインを担当していただきます。 【業務内容】 同社 製品の要件定義 同社 製品の UI デザイン プロトタイピング デザインシステムの構築および運用 デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 プロジェクト推進 ユーザーリサーチ フロントエンド実装 【利用ツール】 Figma GitHub Jira Miro Slack その他必要に応じて導入しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62729
【Webデザイナー】プロダクトデザイナー
株式会社SmartHR
年収 | 560~1,540万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、同社製品のデザインを担当していただきます。 同社製品の要件定義 同社製品の UI デザイン プロトタイピング デザインシステムの構築および運用 デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 プロジェクト推進 ユーザーリサーチ フロントエンド実装 【利用ツール】 Figma GitHub Jira Miro Slack その他必要に応じて導入しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72854
【コンサルティングセールス】ソリューションコンサルタント(タレントマネジメントプロダクト担当)※組織立ち上げ
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | フィールドセールスと一緒に商談に参加して、MMB企業(従業員数500名~1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名~)に対して以下の活動においてタレントマネジメント領域の専門性を発揮していただきます。 具体的には・・・ ・タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング ・目的実現や課題解決の方向性の提案 ・課題解決のための具体的な運用方法の提案 ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 以下の業務は主にフィールドセールスが行います。 ・お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など ・お客様との契約や金額についてのやりとり 【新組織立ち上げのポジション】 事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなるため、組織づくりを一から携われるポジションです。 ・チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築 ・立ち上げのためセールス業務以外にも0→1での体制・仕組み構築をお任せしたいです ・また意欲があれば、ゆくゆくはマネジメントの役割もお任せしたく最短で管理職を目指せます。 【ポジションの魅力】 ・同社の中で新しい組織・新しい業務を自分で開拓してカタチにできるポジションです。 ・エンタープライズ企業の組織課題の解決に携わることができます。 ・新組織のためマネジメントのキャリアが近いポジションです。 ・組織立ち上げフェーズのため、セールスに特化した役割だけではなく、組織づくりのための様々な経験を積むことができます ・組織を一からスケールさせる経験を積むことができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62726
【アートディレクター】アートディレクター(サービスデザイン領域)
株式会社SmartHR
年収 | 588~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回は「既存顧客」領域において、顧客にとってよりスムーズで快適なオンボーディング・サービス体験や、顧客がより良い状態になるためのさらなる活用・継続利用促進を実現するためのアートディレクション・コミュニケーションデザインを担っていただきます 依頼ベースでの制作だけでなく、プロジェクトの上流部分から入り込み、他部署とも連携しながら課題の特定や解決にもコミットいただきます。 【具体的な業務内容】 ・サービスサイトの運用・改善 ・施策の目的をどう達成するか、ユーザーにより良い体験をどう提供するか、デザイン観点から提案し形にする ・具体的なフロー ・他チームのメンバーやパートナーと共に、依頼や施策の要件定義を行う ・パートナーと一緒にアウトプットの設計を行う ・制作の品質チェック ・次回に活かすための成果の振り返り ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえた上で、コンテンツの品質を維持・向上させる ・コアとなるブランドコンセプトに添いながら、事業戦略やブランディング方針に合わせて随時アップデートを行う ・キービジュアル、コンテンツのデザインの作成 ・ガイドライン、ビジュアル方針の作成 ・その他 ・スキルによっては、オンライン施策に紐づく他媒体の制作物(紙媒体、ノベルティ、動画、空間など)のディレクションもお任せします ・他タッチポイントとの連携(制作物としての統一感を図る目的) ・チームで制作する際の品質維持・効率化の工夫や仕組みを考えて形にする ・アートディレクター / デザイナーとして自ら課題を発見し、解決アイディアを具現化する ・長期的観点でSmartHRのブランディングを考え、ひとつひとつの施策のディレクションを行う |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78659
【専門職(ハイクラス)】AIプロダクトマネージャー
株式会社SmartHR
年収 | 1,050~1,540万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「AIインテグレーションユニット」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。 AIインテグレーションユニットは各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。 現在は具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。 ・他社プロダクトとのデータ連携の効率化 ・書類からのデータ入力の効率化 ・タレントマネジメント関連データの分析高度化 AIプロダクトマネージャーの役割は、各プロダクトの解決しなければいけない課題を理解し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 具体的には以下のような活動を行います。 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 ・中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成 ・新規のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 ・既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 ・共通モジュール、データパイプライン整備のための企画や設計、推進 ※フルリモート(ただし国内在住)もOK |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:80146
【オフラインプロモーション】NewsPicks - イベントマーケター(シニアクラス)/立ち上げ期【広告事業】
株式会社ユーザベース
年収 | 576~886万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | NewsPicksのメディア広告事業「Brand Design」におけるイベントマーケティングの企画・実行をリードするポジションです。企業の経営層やマーケティング・広報担当者に向けて、コンテンツを通じてメッセージを届け、NewsPicks Brand Designの世界観を伝えることと同時に、ブランド価値を高めることがミッションです。 また、新しい顧客接点の創出や既存顧客のナーチャリングを行い、同社の成長を支える重要な役割を担います。 このポジションでは、戦略立案からイベントの企画・運営、PDCAサイクルの実行まで一気通貫で担当していただきます。これまでのご経験と戦略的な視点を活かし、イベントを通じて業界に大きなインパクトを与えていただくことを期待します。 ◆主な業務内容 ・事業計画から逆算した自社イベント(ウェビナー・リアルイベント)の戦略的な企画立案 ・社内外のステークホルダーと連携したイベントディレクションおよび実施 ・集客戦略の策定、イベント当日の運営管理、イベント後のPDCAサイクルの実行 ・インサイドセールス、セールスとの連携を通じた顧客フォローおよびリードナーチャリング ・データドリブンな戦略顧客の選定と環境整備 ◆使用ツール例 ・集客:Marketo、cuenote ・顧客管理、データ分析:Salesforce、Marketo |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:79046
【法務】Corporate - スピーダ事業リーガル ※フルリモート可/フルフレックス
株式会社ユーザベース
年収 | 756~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎える同社グループ。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3~5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 そんな中でも、 再上場に向けた核となる事業の1つであるSaaS(スピーダ)事業の成長を、Legalの側面から共に牽引いただける方を募集いたします。 業務内容 Legal Divisionでは、「Playing professionals」をミッションに、当事者としてビジネスを楽しみながら、仲間と共に新しい価値を創り出していきます。 定型的な法務相談対応や契約書のレビューに留まらず、複雑なスキームのプロジェクトの検討・進行等、時には事業の意思決定にも入り込みながら、多岐に渡る業務を行います。 <主な業務内容> ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント ・法改正への対応方針の検討・実装 ・契約書・規約の作成・レビュー ・社内制度や内部規程の作成・整備 ・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化(ナレッジマネジメントを含む)の推進 事業サイドのプロジェクト(新規事業の立ち上げやM&Aなど)を中心に幅広い業務にチャレンジする機会があります。法務のスペシャリストとして事業の成長を牽引することをお任せします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78271
【カウンターセールス】スピーダ - インサイドセールス(新設組織リーダー候補)/大手企業深耕スペシャリスト(経営企画部・新
株式会社ユーザベース
年収 | 576~756万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『スピーダ 経済情報リサーチ』『スピーダ スタートアップ情報リサーチ』『スピーダ エキスパートリサーチ』『スピーダ イノベーション情報リサーチ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。 具体的には下記を想定しています。 ・担当企業(約10グループ)の深耕戦略を描く ・新規開拓余地がある部署の特定する ・アップセル余地がある部署の特定する ・人事情報や過去の接点情報から、キーマンを特定する ・上記部署 / 人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive(対面セールス)と合意する ・アプローチ方法の企画立案や実行をする ・マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する ・目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証 ・有効商談(PL / Pipeline)を創出する ・接点の最大化(商談供給)に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う ・顧客のミッション / 課題 / 内部情報等を加味した仮説設計を行う <本ポジション(Account Inside Sales)について> 顧客の多岐に渡るニーズ / 課題に対し、複数のプロダクトやサービスで深耕戦略の設計と実行を行うインサイドセールスのポジションです。インサイドセールスの業務において、リード創出(マーケティング活動)や商談推進にも役割を拡張していきたいと考えています。まだまだ立ち上げフェーズの組織において、一緒に新しいインサイドセールスを創造していただける方を募集しています! 比較的大型の特定顧客の経営企画部や新規事業部門に対し、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、プロジェクト単位でアカウントエグゼクティブと密連携しながら顧客課題の解決に向けた提案の戦略設計と実行を担当するポジションです。 ※フルリモート可(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:81717
【Web・オープン系マネジメント】テクニカルプログラムマネージャー / 出前館
LINEヤフー株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※本ポジションは、株式会社出前館に出向となります。 ミッション・展望 ・ビジネス要件と技術要件を理解して関係者と連携しプロジェクトを円滑に進行する ・プロジェクトの状況に応じてQCDSの各要素を柔軟に調整しプロジェクトの進捗を可視化・改善する 主な業務内容 ・ステークホルダーや部門横断的なチームと協力し、プロジェクトを成功裏に推進し、ユーザーに価値を提供 ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・プロジェクトマネジメント(スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング) ・様々な段階で問題を特定、評価、追跡し、関連組織と協力して解決 ・ビジネス、企画、開発、運営を含む製品全体を俯瞰し、透明性のある協調的なコミュニケーション ・プロジェクトやチームの戦術的なデリバリー管理 関わるサービス:出前館 勤務地 ※株式会社出前館のオフィスとなります。(東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿 11階) ※リモートワークは許可制となっております。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ※フレックスタイム制:標準労働時間7時間30分(コアタイムなし) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:81716
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア / 出前館
LINEヤフー株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 出前館のサービスサイトおよび基幹システムのバックエンドシステムの設計・開発を行います。 主な業務内容 ・アプリ向けAPIサーバ等バックエンドシステムの設計・開発 ・Webサイトや管理ツール等Webフロントエンドシステムの設計・開発 ・他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング ・高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 ・サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー ・システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定 ポジション概要 出前館のシステムのサーバサイド開発業務を担当 ※本ポジションは、株式会社出前館に出向となります。 関わるサービス:出前館 勤務地 ※株式会社出前館のオフィスとなります。(東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿 11階) ※リモートワークは許可制となっております。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ※フレックスタイム制:標準労働時間7時間30分(コアタイムなし) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:81715
【インフラマネジメント】Site Reliability Engineer / 出前館
LINEヤフー株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ポジション概要:出前館 SRE を担当 出前館をサービス運営を支えよりよい開発・運用環境の提供をします ※本ポジションは、株式会社出前館に出向となります。 ミッション・展望 ・Observability の改善 ・Site Reliability の向上 主な業務内容 ・出前館における LY 環境の保守運用 ・SLI/SLO を通じて出前館のサービスに寄与 ・開発者に優しい開発環境の提供 関わるサービス:出前館 ※株式会社出前館のオフィスとなります。(東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27?5 リンクスクエア新宿 11階) ※リモートワークは許可制となっております。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ※フレックスタイム制:標準労働時間7時間30分(コアタイムなし) |
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雇用形態 | 正社員 |