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- リモート可
- 求人ID:91713
【オンラインプロモーション】UPPGO_103_広告運用ディレクター(リスティング広告担当者)
UPPGO株式会社
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告に特化した広告運用ディレクターを募集します。Google広告・Yahoo!広告をメインに、動画広告やSNS広告、LP最適化(LPO)など各チャネルを組み合わせ、クライアントのビジネス成果を最大化するための戦略立案・実行をお任せします。 1.広告運用全般 -キーワード選定・広告文ライティング・除外ワード設定 -新規LP提案および既存LPの改善案作成 -ディスプレイ広告の配信設計 2.データ分析・改善提案 -広告成果(クリック数・CV数・CPA・ROASなど)の集計・分析 -KPI管理を通じた仮説立案と改善施策の実行 3.戦略立案・実行 -CPA最適化を念頭に置いた広告戦略・LP戦略の企画と推進 -リスティング広告を中心としつつ、SNS・動画などの連携プランを設計 4.クライアント対応 -定期レポーティングと施策ミーティングを通じた成果報告 -クライアントのビジネスゴール達成に向けた具体的提案 ▼働き方 -ハイブリッドワーク制度:週2日出社+在宅勤務で、自身に合ったワークスタイルを実現(オンボーディング期間はフル出社で連携をサポート) -コミュニケーションの効率化:出社日には30分程度のチームミーティングを実施し、進捗確認や課題すり合わせを行います |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76366
【財務会計(経理)】経理部/渋谷/管理/経理担当(管理会計or財務会計)
レバレジーズ株式会社
年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規事業を次々と立上げ、2023年度に年商1149億円を超え、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 日常経理業務および業務改善 単体・連結財務諸表作成 年次決算業務 予算管理・予実分析 資金繰推移表作成 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 日常業務の業務改善 予算集計および予実分析 海外決算業務対応 内部統制体制の構築 管理会計まわり体制整備 会計システム導入対応 部内教育体制整備 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:90802
【財務会計(経理)】経理部/渋谷/管理/税務担当
レバレジーズ株式会社
年収 | 750~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | (1)会計 日常経理業務および業務改善 単体・連結財務諸表作成 個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 新規取引の処理検討 グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 税効果会計(連結及び単体) 通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 税理士法人対応・税務調査対応 M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 各取引に係る税務相談対応 海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 BEPS対応(グローバルミニマム課税など) 移転価格対応 税務方針の作成、周知、指導等 時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72452
【セールスプランニング】IT新卒紹介事業部/渋谷/管理/営業推進(オペレーション企画・組織マネジメント)
レバテック株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 営業推進チームとして、下記の業務をお任せいたします。 アシスタントチームの管理者として、非正規社員の就業管理・ピープルマネジメントを通した営業オペレーションのサポート業務をお任せいたします。同チームには営業アシスタントとして多くの非正規社員が在籍しております。 メンバーの勤怠管理や、定期的な1on1を通じたエンゲージメント管理・育成を通じて、営業オペレーションの発展をサポートしていただきます。さらに事業の成長に伴いチーム運営における新しい企画にも関わる機会があります。営業サポート業務に必要なリソースの最適管理、日々の業務の優先順位付けや割り振り、組織拡大に伴う採用活動など、幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例(一例) ・非正規社員のチーム配置検討とシフト調整 ・新入社員のオンボーディングと育成プログラムの企画・運営 ・イレギュラー対応時の業務優先度指示と適切なリソース配分 ・採用活動の計画立案と実施 ・チームのモチベーション向上に向けた施策提案や企画運営 【ポジションの魅力】 ■レベルの高いマネジメントスキルが身につく環境 5~15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。 業務管理からキャリアアップのための目標管理まで行っていただくので、幅広いマネジメントスキルが身につきます。 メンバーは人当たりがよく積極的な姿勢の非正規社員が揃っているため、チームへ馴染むまでのスピードは心配無用です。 ■働きやすい環境 服装やネイルが自由で自分らしい働き方が可能です。オフィスも駅直結の便利なロケーションにあり、ストレスフリーに通勤できます。 また、職場内は意見交換が活発で、上下関係にとらわれない風通しの良い雰囲気があります。 新しいアイデアや提案が歓迎される文化があり、チーム全体で成長と成功を共有することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:91712
【オンラインプロモーション】UPPGO_102_【マネージャー候補】広告運用ディレクター(ディスプレイ広告中心)
UPPGO株式会社
年収 | 600~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社デジタルマーケティング本部では、広告媒体ごとにチームを編成しています。今回のポジションではディスプレイ広告運用をリードするマネージャー候補として、以下のような業務をお任せします。金融・ライフスタイル系コンテンツをはじめとする多様な商材を担当。SNS広告や動画広告、LPO(ランディングページ最適化)を含む総合的な運用ディレクションを行うチームをマネジメントいただきます。 ▼広告運用ディレクション(ディスプレイ中心) -ディスプレイ広告および各種SNS広告の戦略立案・アカウント設計 -クリエイティブディレクション:広告バナー/動画素材の企画・発注・検証・A/Bテスト設計 -データ分析・レポーティング:Google Analytics/Google Data Studio/BIツール等を活用し、CPA/CTR/CVR/ROASなどKPIを可視化。レポート化~次回改善提案をリード -LPO(ランディングページ最適化)に向けたABテスト設計やCVR向上施策の推進 -新規メディア・運用手法のテスト導入:YouTube/リマーケティング/ネイティブ広告など新しいチャネル検証を主導し、社内ナレッジ化・標準化 ▼チームマネジメント/組織運営 -チームメンバー(3~5名想定)の**育成・評価**:OJTを通じたスキルアップ支援や定期1on1による目標進捗確認 -案件管理・リソース配分:月間数千万円~1億円規模の広告予算を複数クライアントで運用。進捗をモニタリングし、適切にタスクを割り振り、生産性向上を図る -他部門・ステークホルダーとの連携:クリエイティブチーム、営業チーム、リスティング広告チーム、開発チームなどと連携し、横断的にプロジェクトを推進 [働き方] ・ハイブリッドワーク導入:週2日+在宅勤務。柔軟な働き方を推進 ・効率的なコミュニケーション:出社日には30分のチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78210
【オフラインプロモーション】IT新卒紹介事業部/渋谷/企画/事業企画(新規事業)
レバテック株式会社
年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規サービスである新卒ITエンジニア特化のメディア事業/イベント事業において、グロースのための事業企画に携わっていただきます。 toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。 ■イベント事業 1:既存イベントの企画業務 2023年に初開催した、レバレジーズグループ内最大級のイベント「レバテックルーキーEXPO」の企画業務をお任せします。 学生向けの合同説明会でありながら、当日はゲストをお招きしたセミナーやトークセッション等のコンテンツを開催しており、 さらに2024年度からは「EXPOウィーク」として1週間毎日、就活セミナーや企業を招待してのコンテンツを開催することで、新規ユーザーの獲得を目指すなど新たな取組を行っております。 イベントのみならず他の自社サービスへの送客や、さらなる新規ユーザーの獲得、市場におけるブランディングの観点から、既存イベントの拡大を担う重要な業務です。 2:新規イベントの立ち上げ 上述の大規模イベントのみでは応えきれない市場のニーズに対して、新規のイベントを企画・立案し、各職種と連携して実行まで担う業務をお任せします。 現時点では「選考直結型1on1イベント」「レバテック主催選考イベント」「toC向けセミナーの通年開催」など、新卒エンジニア採用・就活を支援する様々な企画を検討中です。 新規ユーザーの獲得、レバテックルーキーの認知度・好意度の向上、応募価値の最大化により、事業全体に大きな影響力をもつ重要な業務となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86961
【コンサルティングセールス】【新規事業】IT新卒紹介事業部/渋谷/営業/インサイドセールス兼フィールドセールス(toB)
レバテック株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 新規事業を含む4つの新卒エンジニア採用支援サービスにおいて、インサイドセールス/フィールドセールスをを中心に新規営業・クロスセルに携わって頂きます。 新規営業から既存クライアントへのクロスセルなど、toBセールスとして、顧客の規模や業態を問わず担当いただきます。 1.新規クライアント開拓戦略立案~各種施策の推進/新規営業 ・ITエンジニアに特化した新卒採用支援サービスとして、「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載ナビ」「就活イベント」の4つの商材を駆使して、ITエンジニア採用を実施する企業に対しての新規営業をご担当いただきます。主にはアウトバウンドコールを主軸にしていますが、メール・SNSなど単一の商材をただ売るのではなく、多種多様な顧客の採用課題に合わせ、あらゆるモデルのサービスを保有しているレバテックならではのソリューション営業を武器に、顧客の採用課題解決のための提案ができるポジションとなります。また、エンタープライズやSMBなど顧客属性による組織の分解も行っておらず、事業課題や市場の動向に合わせてターゲットとする企業を柔軟に変え、あらゆる規模・業態のIT企業に対する営業経験を積むことが可能です。 2.既存クライアントへのアップセル/クロスセル営業 ・現在、レバテックルーキーでは累計800社以上のクライアントがおり、その中でも時期要因の大きな新卒採用では、時期やタイミングに合わせて様々なニーズが発生します。そのニーズに対して、保有する4つのサービスから、別経路での採用支援の提案を行うクロスセル業務にも従事していただきます。変数の多い市場であり、年々優秀なエンジニアの採用が難しくなっている市場において、顧客にあわせたカスタマイズをしたプランの提案により、採用課題の解決に貢献します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86128
【コンサルティングセールス】【新規事業】IT新卒紹介事業部/渋谷/営業/カスタマーサクセス(toB)
レバテック株式会社
年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規サービスである新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス/求人媒体サービスにて、カスタマーサクセス業務を中心に事業づくりに携わって頂きます。 新規営業から運用・改善提案まで一貫してクライアントの採用成功のために活動します。 1.新規顧客の獲得 昨年立ち上げたばかりの新規事業になりますので、リリース前後に使っていただく新規のお客様を獲得する必要があります。すでに既存事業『レバテックルーキー』にて新卒エンジニア採用を積極的に実施しているお取引先企業様が500社近くありますので、まずは既存のお客様に対してクロスセルとしてアクションし、当サービスの提案を行います。成約率や契約数を最大化することはもちろん、もしご契約いただけなかったとしても、機能充実のためのヒントを引き出し、新たな価値創造のために社内で提案・企画を行うことも目的としています。いずれ分業を進める予定ですので、開拓そのものは短い期間の業務となりますが、立ち上げフェーズにおいては非常に重要な業務となります。 2.企業オンボーディング 企業が当サービスの利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディング(導入支援)を行います。基本的なシステムの使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、カスタマーサクセスとしてお客様のサクセス(採用課題の解決)を実現できるかを考え、導入に当たっての提案をします。また場合によってはスカウトにとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。競争の激しい新卒エンジニア採用市場において、このフェーズでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。 3.既存企業への改善提案 掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。求人ページに載せている写真の写りやページの構成、求人/募集内容の文章や選考フロー、採用要件などについても広く提案することができます。 ダイレクトリクルーティングサービスを中心とする事業なので、クライアントがいかに前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87767
【人事(職種未経験)】ワークリア事業部/秋葉原/管理/スタッフ管理(※レバレジーズプランニングサポート)
レバレジーズプランニングサポート株式会社
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 【スタッフマネジメント】 ・週次振り返り@週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 【BPO業務管理@総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々】 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 【スタッフ採用~卒業までの企画】 ・採用人事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ■所属会社名 レバレジーズプランニングサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92562
【人事(労務)】【千葉】ワークリア事業部/千葉/管理/スタッフ管理(※レバレジーズプランニングサポート)
レバレジーズプランニングサポート株式会社
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | 障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 スタッフマネジメント ・週次振り返り@週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 BPO業務管理@総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 スタッフ採用~卒業までの企画 ・採用人事・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計・キャリアアドバイザー業務 所属会社名 レバレジーズプランニングサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:62371
【セールスアシスタント】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/企画/ドキュメントプランナー
レバレジーズ株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・譲渡企業の企業概要書(Information Memorandum)作成 ・営業担当が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント ・ディールにおける各種ツールの整備 同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。 そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。 【組織について】 ◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について (同社に入社後、在籍出向) 設立当初は、IT・Web領域を中心にM&Aの支援を行っておりましたが、現在は建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域で支援を行っております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定までを一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務を対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者など、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:62372
【コンサルティングセールス】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/マッチング担当
レバレジーズ株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。 従来、同社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。 <分析業務> ・案件分析 ・マーケット分析 <開拓業務> ・新規買手企業の開拓 <提案業務> ・新規買手企業への提案 ・既存買手企業への提案 <その他> ・売り手担当者との折衝 ・プロアクティブサーチの提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 ◎当ポジションの魅力 約10~20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めますので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率的に多くの件数を対応することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:43523
【コンサルティングセールス】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/M&Aコンサルタント(未経験者)
レバレジーズ株式会社
年収 | 450~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 【組織について】 ◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について (同社に入社後、在籍出向) 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:35526
【カウンターセールス】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/インサイドセールス
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | インサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。 ・流入施策の検討から実行 ・DM送付におけるターゲット選定から送付までの外注コントロール ・企業に対するコールドコール ・営業サポート 等 また事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定しておりますので、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎しております。 【組織について】 ◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について (同社に入社後、在籍出向) 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:92309
【UIデザイナー】【PAY】UI/UXデザイナー(中途採用)
BASE株式会社
年収 | 650~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「PAY.JP」は、シンプルなAPIで決済システムの開発工数を削減し、導入コストを最小限にすることで、多くの事業者をエンパワーメントし続けています。 本ポジションでは「PAY.JP」をより洗練された決済サービスにしていくために、プロダクトデザイン全般を担当するデザイナーを募集しております。 「PAY.JP」はPM2名、デザイナー1名、エンジニア約10名という少数精鋭のチームでプロダクトを開発していますが、デザイナーとして加わっていただき、PM、エンジニアと協業しながら、プロダクトのUI/UX設計やデザインを通じてサービスの価値向上をリードいただきます。 ■業務内容 ・「PAY.JP」加盟店が利用する管理画面UI/UXデザイン ・グループ間協業による金融領域の課題を解消するプロダクトデザイン ・マーケティングと連動したクリエイティブの制作 ・ブランディング ・LPデザイン ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働、意思決定への関与 同グループについて 同社をはじめとする同グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 雇用形態 正社員 ※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:36791
【ビジネスコンサルタント】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/M&Aコンサルタント(経験者)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 【組織について】 ◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について (同社に入社後、在籍出向) 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71846
【プリセールス】【愛知】【エンジ】生産技術系解析エンジニア(名古屋)
株式会社JSOL
年収 | 640~1,000万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 生産技術系CAEソフトウェアの販売技術支援・技術開発業務 国内トップシェアのプレス成形シミュレーションシステム「JSTAMP」や衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」等のCAEソフトを使用して、主な顧客である、自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカーに以下の業務を実施。 ・技術営業(顧客の課題解決や技術提案を通してのビジネス推進) ・技術サポート(顧客の対応やソフト改善の技術調査) ・メーカーの生産技術部門向けビジネス企画と営業 加えてAI,IoTに興味がある方も歓迎します。 【配属部門】 ・エンジニアリング事業本部 コンピューター上で物理現象をシミュレートする技術Coputer Aided Engineering(CAE)。JSOLエンジニアリング事業本部ではCAE技術を駆使してリアルワールドの物理をバーチャル上に再現し、実験の代替や削減、現象の分析能力の向上、製品開発リードタイムの短縮を通してお客様のものづくりを支援します。高度な数値解析技術、コンピューター上に物理を構築するモデル化手法、解析データの分析・エンジニアリングノウハウにもとづく次世代のものづくりに向けた提案をとおしてお客様とともに価値を創造していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:91256
【システムコンサルタント】デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/ITコンサルタント
レバテック株式会社
年収 | 700~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の新規事業領域にてITコンサルタントを担っていただける方を募集します。 Webアプリケーション/SaaS系のベンチャー・スタートアップ企業に向けて、課題解決の支援を行います。 分析調査や提案活動のみならず、リリース後の運用保守フェーズに至るまで、上流から下流まで一気通貫のトータル支援を行っていただきます。 ■業務内容 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 ・生成AI等の新技術導入支援 ・PoC支援、PoC実施環境の立ち上げ ・システムリプレイス支援(要件定義、PMO)等 ■アサインプロジェクト例 ・製造業会社様のDX支援 ・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ・大手保険会社の業務改善プロジェクト ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト ・生成AI(LLM)開発・社内活用推進プロジェクト ■当ポジションで身につけられること/経験できること ・課題解決能力の向上:クライアント企業の課題に向き合い、プロジェクト推進を通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。 ・多様なキャリアパス:プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積むことができます。 ・フラットで主体的なアクションが求められる環境 :年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:77463
【コンテンツ企画】マーケティング部/渋谷/マーケ/プランナー(LP/Web)
レバレジーズ株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社グループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務(LP/Web)をお任せいたします。 ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。 同グループ内におけるストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなどキャリア拡張することが可能で、ブランドの上流設計や大型クリエイティブ制作のプランニングを担当することもできます。 ◯メイン業務 ・クリエイティブ企画制作ディレクション └ サービスWebサイトのCRO・LPO └ 広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブプランニング └ ブランドWEB広告の運用(リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど) ・ファーストパーティーデータの利活用 ・KPI設計・計測環境の整備 ◯サブ業務(※ご経験に応じて) ・ブランドWEB広告の運用(リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど) ◎同ポジションの魅力 ・〈ブランディング〉を管掌する少数精鋭の組織において、上流の戦略と紐づいたプランニング(LP・Web)を担当できる ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる ・オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71845
【プリセールス】【大阪】【エンジ】生産技術系解析エンジニア(大阪)
株式会社JSOL
年収 | 640~1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 生産技術系CAEソフトウェアの販売技術支援・技術開発業務 国内トップシェアのプレス成形シミュレーションシステム「JSTAMP」や衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」等のCAEソフトを使用して、主な顧客である、自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカーに以下の業務を実施。 ・技術営業(顧客の課題解決や技術提案を通してのビジネス推進) ・技術サポート(顧客の対応やソフト改善の技術調査) ・メーカーの生産技術部門向けビジネス企画と営業 加えてAI,IoTに興味がある方も歓迎します。 【配属部門】 ・エンジニアリング事業本部 コンピューター上で物理現象をシミュレートする技術Coputer Aided Engineering(CAE)。JSOLエンジニアリング事業本部ではCAE技術を駆使してリアルワールドの物理をバーチャル上に再現し、実験の代替や削減、現象の分析能力の向上、製品開発リードタイムの短縮を通してお客様のものづくりを支援します。高度な数値解析技術、コンピューター上に物理を構築するモデル化手法、解析データの分析・エンジニアリングノウハウにもとづく次世代のものづくりに向けた提案をとおしてお客様とともに価値を創造していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |