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  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75389

【テスター】【事業横断】品質管理・QAリーダー/非ゲーム領域

株式会社ディー・エヌ・エー

勤務地 東京都
職務内容 QAリーダーは、複数サービス、複数タイトルの検証作業を受け持つチームのリーダーとして、事業（開発）に対し品質面で改善施策を講じ、最適な品質保証体制を構築する事が求められます。
同社のサービスやプロダクトのクオリティを担保する最後の砦として品質管理部は重要な役割を担っています。これから伸びていく事業の土台を支えながら、QAリーダーとしてサービスやプロダクトの品質に貢献しませんか？
◆主な業務
・QAマネージャーの元、QAチーム（20名程度）のリーダーとして、チーム管理を行う
・ゲーム以外のエンタメ、ヘルスケア、新サービス等のテストマネジメント業務、外部検証窓口とのコミュニケーション
・品質マネジメント
　検証作業の標準化、効率化、改善活動
　コスト、工数、障害分析に対する改善活動
　企画・開発部門、カスタマーサポートなど関連部門へのフィードバック
　事業部に対する改善活動推進（開発品質の向上）
　カスタマーボイスを開発やQAテストに取り込む活動の推進
・品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、品質レポートや振り返りの作成

◆仕事の魅力
・同社がリリースするサービス・プロダクトに対し、QAの立場として品質面で貢献することが可能です
・一社にいながら、規模・ジャンル共に多様なビジネス / ドメインのQA経験、マネジメント経験を積むことが出来ます
・事業部とQAチームとの距離が非常に近く、事業部（開発）への提案 / 貢献が可能です
・品質の標準化や改善活動を行うことが可能です
・CS部門と密に連携している為、ユーザーの声をダイレクトに知ることが可能です
・社外発信に力を入れているため、日ごろの業務の成功事例を社外発表することが可能です。（定期開催しているQA部門主催の社外イベントの運営に参加することも可能です）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：44426

【ビジネスポジションサーチ】【BASE】ビジネス オープンポジション（中途採用）

BASE株式会社

勤務地 東京都
職務内容 オープンポジションの募集です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：73905

【ルートセールス】【BASE】カスタマーサクセス※リーダー候補（中途採用）

BASE株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションのミッションは、ネットショップ作成サービス「BASE」の一定条件を満たす加盟店に向けたカスタマーサクセス戦略を通し、ショップの売上向上などユーザーの成功を実現することです。
カスタマーサクセスチームが担うOne to Oneでのフォロー・運営コンサルといったハイタッチの部分を中心に、顧客コミュニケーションの最適化を設計しつつ、チームの業務効率化といった役割も担うこととなります。
特に本ポジションのミッションは、同社のGMV（流通総額）向上に直接寄与することになりますので、ご自身の目標達成だけでなく事業全体の数値についても向き合い、ゆくゆくは組織作りに挑戦いただく想定です。

■業務内容
・加盟店のヘルススコアの定義、モニタリング体制・KPIの設計と改善施策の実施
・加盟店の売店数向上、売店継続率向上のための3ヵ月~1ヵ年の戦術およびKRの策定・実行
・加盟店の継続的な売店に向けた支援施策立案、実施、改善
・既存加盟店の売上向上・継続率改善のためのOne to Oneフォロー・運営コンサル
・機能改善のための開発チームへのフィードバック
・チームメンバーの育成および四半期評価の実行

■ チーム構成
カスタマーサクセスチームは約10名のメンバーで構成されており、「運用設計や業務効率化などのバックオフィス業務を担う役割」と、「コミュニケーションを通じて加盟店の成長を直接的に支援するフロントオフィス業務を担う役割」の2つのチームで運営しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88682

【不動産系専門職】【大阪】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/大阪勤務

株式会社LIFULL

勤務地 大阪府
職務内容 『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進

ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、関西圏では大阪・京都・兵庫となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。

※「住まいの窓口」サービスは今後さらに全国へ拡大予定です。それに伴い、将来的に部署異動などにより、会社が指定する勤務地への転勤の可能性があります。

【リモートワーク】
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

【勤務時間】
9:00～21:00（内原則8時間勤務）（休憩60分）※1カ月単位の変形労働時間制適用による　※10:00～19:00の勤務パターンが多いです
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91242

【人事（労務）】労務責任者候補

株式会社Sales Marker

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 労務責任者候補としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
・勤怠を始めとする従業員の労務管理
・従業員の給与計算関連業務
・労務関連の法令遵守に必要な各種業務
・上記をはじめとする社内の労務管理に関するマニュアル作成業務
・IPO準備に関わる労務体制の整備

詳細は面談にてお伝えさせていただきます。

【働き方のイメージ】
●リモートワーク
現在は全社としての出社推奨日が週2日ほどありますが、当ポジションでは基本リモートでの勤務も可能です。

●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。）

●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88681

【不動産系専門職】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/東京勤務

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進

ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。

※「住まいの窓口」サービスは今後さらに全国へ拡大予定です。それに伴い、将来的に部署異動などにより、会社が指定する勤務地への転勤の可能性があります。

【リモートワーク】
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

【勤務時間】
9:00～21:00（内原則8時間勤務）（休憩60分）※1カ月単位の変形労働時間制適用による　※10:00～19:00の勤務パターンが多いです
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：92714

【オンラインプロモーション】2405SNS01_SNSマーケター、リーダー候補(SNSマーケティンググループ)

GLOE株式会社

年収 420～600万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントSNSアカウントの戦略・企画からクライアント対応・分析・運用管理までを幅広く担当いただきます。

具体的には：
・クライアント課題に応じたSNSマーケティング戦略の立案・提案
・各種SNSプラットフォーム（X、Instagram、TikTok、YouTubeなど）の企画 / 運用管理
・ソーシャルリスニング / 分析ツールを用いたインサイト抽出と改善提案
・社内外の関係者との調整・ディレクション
・炎上リスク対応や投稿ガイドライン整備
・売上 / 成果目標に対する定量分析と改善サイクルの推進
・チームの体制づくりと事業拡大に向けたアイデア提案　など

※事業や組織の拡大に伴い、マネジメントをお願いしたり、スペシャリストとして活躍いただくなどのキャリアパスを想定しています。

部署：SNSマーケティンググループ
　ゲーム・eスポーツ領域に強みを持つSNSマーケティング専門チームになります。

【勤務体系】
勤務時間：10:00-19:00（休憩1時間含む）を基本とした専門業務型裁量労働制
※原則出社
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：92699

【総務】◆【未経験OK / リーダー候補】調達購買×総務×プロジェクトマネジメント [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 500～810万円 勤務地 東京都
職務内容 本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。

またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
・全社コストの適正化
　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更
　└集中購買の実現
　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立

上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂きます。
以下、定常業務の一部抜粋です。
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認

■配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループ調達購買チームに配属となります。
※選考の過程で同グループ内別チームにアサインされる可能性もあります

■働き方
・出社と在宅勤務をハイブリッドに活用しながら働いています。メンバー同士フォローしながら業務を行っており、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
・簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：92697

【総務】◆【未経験OK / リーダー候補】オフィス×総務×プロジェクトマネジメント [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 500～810万円 勤務地 東京都
職務内容 本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。

またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
・賃料交渉

上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。
以下、定常業務の一部抜粋です。
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

■配属部署
経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループオフィス総務チームに配属となります。
※選考の過程で同グループ内別チームにアサインされる可能性もあります

■働き方
・業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
・簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：92696

【カウンターセールス】【東証プライム上場】インサイドセールス / リフォーム・住まい領域におけるToC営業 [ シニアライ

株式会社エス・エム・エス

年収 372～623万円 勤務地 東京都
職務内容 ※希望シフト制となっており、月に4日以上は土日出勤していただくポジションです

■当ポジションについて
リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。

■業務のおおまかな流れ
1.相談者（個人のお客様）へヒアリング
　webサイトにお問い合わせいただいたお客様に対して、ご登録いただいた背景、住まいのご希望をヒアリングしていただきます。
2.ご紹介企業の選定
　ヒアリング内容をもとに、ご紹介する企業を選定していただきます。
企業ごとに特徴が異なるため、お客様のご希望に合った選定することがポイントとなります。
3.相談者（個人のお客様）と企業のマッチング
　企業と相談者のマッチングを行い、契約成立までフォローを行います。

■勤務状況
・ハイブリッドワーク　※週3日出社、週2日リモートワーク（自立して業務を行えることが前提となります）
・19:30完全退社（遅番は20:30）、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。
　残業をしない想定で業務を設計しており、残業時間が多くなってしまった場合は業務工数の確認・調整を行います。産休・育休制度や、時短勤務制度も整備されており、女性の方の長期就業も叶えられる環境です。
・シフト勤務となりますが、月4日程度（月の半分）は土日祝休みも可能です。
　毎月中旬に翌月の休み希望を募り、シフトを作成しています。「希望休が通らない」ということも基本ないため、毎月の予定も調整しやすく、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：92698

【総務】◆【未経験OK / リーダー候補】社内向け業務改善コンサルタント / 全社横断PJのプロマネ / B

株式会社エス・エム・エス

年収 500～810万円 勤務地 東京都
職務内容 コーポレート部門の立場から、全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。全社を支える総務や購買、ヘルプデスク領域における業務改善、効率化、コストカットなどのプロジェクトマネジメントをお任せ予定です。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
＜調達購買チーム＞
・全社コストの適正化
　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更
　└集中購買の実現
　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
＜オフィス総務チーム＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
・賃料交渉
＜ITヘルプデスクチーム＞
・ソフトウェア/アプリ/PC周辺端末等の全社IT業務ツールの適正化（コスト/機能を考慮した交渉/リプレイス）
・各種OPSの適正化/自動化

なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。

※業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：92702

【事業企画・統括】◆【事業部や管理部門の適切な業務改善を推進】社会貢献と事業成長の両立に貢献するシェアードサービスリー

株式会社エス・エム・エス

年収 530～810万円 勤務地 東京都
職務内容 シェアードサービスグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。
受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、採用すべき人材とその採用方法／育成／人材配置／人事評価制度など、様々な課題を解消していく必要があります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。
※入社時は、これまでのご経験やご志向に合わせて、役割を調整させていただきます。

＜具体的には＞
（1）チーム運営
障がい特性を考慮し、安定的な業務パフォーマンスの発揮および向上を支援
・担当チームの運営戦略の立案と実行
　・所属するメンバーのマネジメント業務
　・個別の業務遂行上の課題整理と実現支援

（2）業務マネジメント
　・委託元への業務委託ニーズ調査、受託計画策定および全体進捗管理
　・個別の新規業務受託プロセスのリード（委託元ヒアリング～受託前トライアル実施～受託可否判断）
　・業務プロセス設計・業務手順書作成（配下の運用管理者と協業遂行）
　・運用管理者および業務担当者への業務指導、工数管理
　・業務担当者のアサイン調整
　・社内各部署からの業務創出及び設計、障がい特性に合わせた受託業務の切り出し、運用フロー整理、手順書の作成、運用検証、改善提案
・各チームに所属するメンバーの就労に関する全般を支援します。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91624

【オンラインプロモーション】プロダクトマーケティングプランナー（ジュニア）

ソースネクスト株式会社

年収 514～646万円 勤務地 東京都
職務内容 既存のIoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて、製品のグロースを支えるポジションです。
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。

■具体的な業務
※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
・製品グロース業務
　‐販売実績データの分析・振り返り
　‐マーケティングプランの見直しと実行支援
　‐製品改善の検討・実施
　‐パッケージデザインやWebページ、販促物の改善企画
・オペレーション業務
　‐商談設定、議事録作成
　‐NDA／契約事務
　‐口座開設、発注／精算
　‐ユーザー向け利用規約作成
　‐開発パートナーへの実績報告

■キャリアプラン
将来的には、「新規製品・事業の立ち上げ」や、「新規製品／事業の企画・パートナー開拓」などへのキャリアステップが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：83848

【コンサルティングセールス】2401EP01_ビジネスプロデューサー(イベントプロデュース部)

GLOE株式会社

年収 420～600万円 勤務地 東京都
職務内容 部署：イベントプロデュース事業部（ゲームイベントに限らないソリューションのプロジェクトにアサインされる可能性があります）
主なクライアント：ゲーム会社、広告代理店、ゲームインフルエンサー・Vtuber事務所
概要：クライアントの課題解決の手段としてゲームを取り扱ったイベントを企画提案し、納品までクライアントと伴走するポジションです。イベントを企画提案することでビジネスパートナーはもとより選手や視聴者など、関わった人すべての満足度を追求します。
プロデューサーは案件全体の責任者です。クライアントから課題ヒアリング・与件整理を行い、イベントを企画提案し案件予算の管理をしつつ、進行・組織編制を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■クライアント折衝
・課題ヒアリング
・与件整理
・ディレクター/外注のアサインとオリエンテーション
・イベント企画提案
■案件予算管理
・案件見積策定
・スケジュールの管理
・外注管理（選定・折衝）
■企画進行管理
・イベントプランニング
・リソース調達・調整業務　
・（必要に応じて）現場立会い
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92716

【人材系専門職】【愛知】RPOプロジェクトマネージャー／ソリューション開発室

株式会社ビズリーチ

年収 500～800万円 勤務地 愛知県
職務内容 同社ではダイレクトリクルーティングサービスを基軸として、お客様に「採用力」を付けていただく価値提供をしておりました。
しかしながら、まだまだ多くのお客様が「自社の採用力は低い」と悩んでいらっしゃいます。
そこで、同社ではこれまでのダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた高い専門性を活かして、お客様の採用課題を解決するためにRPO事業を推進して参ります。

【業務内容】
ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。
・選考フローの策定
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします

【このポジションの魅力】
・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。
・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。
・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。
・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：61376

【オンラインプロモーション】DIG_MKT_デジタルマーケター（ジュニア向け）　残枠：1名

株式会社QLife

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。
医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。

＜業務内容＞
・M3グループ内プロダクト
医療メディアの運営で培った知見・アセットを活かし、グループ内の約10サービスのマーケティングパートナーとして多様な課題解決を実戦
様々な広告媒体を活用した医療の啓蒙活動に伴い、会員基盤の構築と市場開拓
例）クリニック向け電子カルテのリード獲得、動画教材販売
・ 治験集客事業
70万人を超える会員基盤の拡張、これを活用するためのチャネルデベロップメント

◆入社後の業務イメージ
・各プロジェクトの集客KPIマネージメント
・集客のメディアプランニング
・CV・CPA・ROASなどの数値を可視化して、各数値から課題分析や施策立案をリード
・クライアントワーク（クライアントの課題整理、ステークホルダーとの関係構築）
・新規集客チャネルの開拓や会員DB構築
・BPR/DXの企画提案
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78633

【人材系専門職】RPOプロジェクトマネージャー／ソリューション開発室

株式会社ビズリーチ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ではダイレクトリクルーティングサービスを基軸として、お客様に「採用力」を付けていただく価値提供をしておりました。
しかしながら、まだまだ多くのお客様が「自社の採用力は低い」と悩んでいらっしゃいます。
そこで、同社ではこれまでのダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた高い専門性を活かして、お客様の採用課題を解決するためにRPO事業を推進して参ります。

【業務内容】
ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。
・選考フローの策定
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします

【このポジションの魅力】
・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。
・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。
・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。
・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84676

【管理会計】ファイナンス ビジネスパートナー / 管理会計

株式会社ビズリーチ

年収 750～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、創業から15年でグループ従業員2,000名を超える規模へ急成長してまいりました。私共は同社のミッションである「キャリアに、選択肢と可能性を」実現するために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。そのためにも、今後の組織を担っていく人材として、各事業組織の解像度を高く保ちながら、事業成長を実現するファイナンス基盤づくりを行い、事業と組織の成長を共に支えていって頂ける方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。

具体業務例）
・事業部の事業計画策定支援
・予実管理、業績分析や予測策定支援
・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供
・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91894

【法務】ビジネス法務

株式会社出前館

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。

◆主要業務
・サービス／プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等

スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、ローテーションなどを柔軟に行う体制です。

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：92703

【コンサルティングセールス】◆フィールドセールス（MGR候補）/ 人事領域×ソリューション提案 [ 介護キャリア ]

株式会社エス・エム・エス

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 業界最大手の顧客群に対して人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。
対象顧客の中で最も貢献度の高い状態（取引シェアNO.1）を実現し、結果として、SMSの事業収益に貢献することがミッションです。
※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業です
上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートし、チームとしての成果を最大化する役割も将来的に期待しています。

◆業務詳細
具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。
・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み
・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供
・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張
　└採用プロセスの定量/定性分析および改善提案
　└求人広告の企画/ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など）
　└早期離職分析
・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック
※ご入社後は半年～1年程度メンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。

※出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週3出社となります。
雇用形態 正社員