求人一覧

  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：71843

【Web・オープン系マネジメント】【事業横断】AI案件のプロジェクトマネージャー

株式会社ディー・エヌ・エー

勤務地 東京都
職務内容 データ統括部では、国内トップクラスのKaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。
開発チームの専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件の特性を理解したプロジェクトリードが行える人材が重要になり、データ活用推進グループにて、次の業務をお任せします。

＜業務内容＞
クライアントや社内の他事業本部からの相談、依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。
- クライアント、社内各事業における課題発掘
- 課題に対する技術のアジャスト、期待値調整
- 提案/契約/POC/サービス実装までのプロジェクトマネジメント
- QCD管理
- データ統括部エンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し
- 各ステークホルダーとの折衝、マネジメント 等

＜当該業務を通じて得られるもの＞
‐ 今後ますます増えて行くであろう、AI活用プロジェクトを最前線で経験出来る
‐ 新たな収益の柱を生み出す経験・事業マネジメントスキル全般
- 様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて得られる人脈・ネットワーク
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85358

【法務】国内法務担当

株式会社gumi

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。
このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特にゲーム好きな方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。

【詳細】
・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般
・資金決済法対応を含む行政対応
・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂
・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート

※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします


勤務時間
・フレックスタイム制
　標準労働時間：1日8時間
　コアタイム：11:00～16:00
　休憩60分
　週2日程度在宅勤務可能
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89202

【ルートセールス】【大阪】【エンタープライズ】カスタマーサクセス (ハイプレイヤー／マネージャー候補)

株式会社アンドパッド

年収 650～900万円 勤務地 大阪府
職務内容 エンタープライズ（大手顧客）に対するサクセス活動（導入、活用、定着）を牽引いただきます。

【具体的には】
サクセスプランの設計およびプロジェクトリード
次回更新までのシナリオ設計と関係者を巻き込みながらの推進
担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与
※本ポジションは、大手顧客のカスタマーサクセス責任者やカスタマーサクセスリーダーに早い段階でキャリアアップすることを想定したポジションです。
待ちの姿勢ではなく攻めの提案を前提とし、顧客のサクセスプランを描き、決裁者の合意形成をとりながら進めていくことが求められます。
特に顧客ごとに業務フローや規模が異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら顧客を徹底的に理解していくことが必要です。
そのためにも、ANDPADのプロダクトの理解は当然のこと、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、最適なプランニングを設計し、実行・運用をしていきます。

■オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89204

【ルートセールス】【大阪】【エンタープライズ】カスタマーサクセス

株式会社アンドパッド

年収 450～650万円 勤務地 大阪府
職務内容 エンタープライズ（大手顧客）に対するカスタマーサクセス業務（導入支援、活用・定着支援、追加提案）を担当していただきます。

【具体的には】
顧客向けの導入説明会の実施およびサポート
既存顧客の活用支援や定着に向けたフォローアップ
社内のカスタマーサクセスチームやセールスチームと連携し、顧客の課題の把握と整理
顧客の業務フローを精度高く理解し、適切な活用方法を提案
顧客のフィードバックを収集し、社内の関連部門（プロダクト・開発など）へ共有
待ちの姿勢ではなく攻めの提案を前提とし、顧客のサクセスプランを描き、決裁者の合意形成をとりながら進めていくことが求められます。
特に顧客ごとに業務フローや規模が異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら顧客を徹底的に理解していくことが必要です。
そのためにも、ANDPADのプロダクトの理解は当然のこと、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、最適なプランニングを設計し、実行・運用をしていきます。

■オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92649

【フロントエンドエンジニア】【教育事業】学校プラットフォーム開発フロントエンドエンジニア

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 教務システムは、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。こちらの開発・運用をご担当いただきます。
＜サービス内容＞
～日本最大のネットの高校を支える！技術で教育の未来を創る～
日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております！生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。
【教務システムとは】
学校運営に必要な様々な業務（校務）を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。具体的には、以下のような機能があります。
□生徒管理：履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業
□学習サポート：学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング（対面授業）の管理
□入学手続き：生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート
□入学までの各種手続き
生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。

＜お任せしたい業務例＞
・詳細設計
・実装
・テスト
・リリース
・運用
・不具合などの調査、修正
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92643

【オフラインプロモーション】【ライブ事業】＃コンパス事業部 プロモーション・マーケティング担当

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 MAU50万の対戦スマホゲーム「戦闘摂理解析システム＃コンパス」のプロモーション・マーケティング担当として、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画の作成、実行を行います。

本質課題を発見し解決策を提言。マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、IPが抱える課題の解決を目指します。やっておわりな業務に留まらずず、継続的な提案とPDCAにより、IPの事業成長に貢献していく仕事です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92448

【Web・オープン系エンジニア】【オムニサイエンス/開発エンジニア】

株式会社オムニサイエンス

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
事業拡大による増員募集

担当する業務内容
Javaなどの開発案件をお任せいたします。
金融・医療・製薬業界を中心に、様々な業界の案件を担当している同社。
貴殿がお持ちのスキルや今までのご経験を活かしていただきつつも、事業拡大の核となるメンバーとしてご活躍をお願いいたします

《具体的な業務内容》
◆要件定義～設計～開発～テスト～保守までの各種工程
◆チームメンバーフォロー
◆スケジュール管理？等
お任せする案件によって業務内容は異なります。

勤務地
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階
本社もしくは東京都を中心とした各お客様先
※希望・スキル・通勤距離を考慮して決定いたします。
◆転勤なし
◆テレワーク・在宅OK（週3～4日程度）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92441

【Web・オープン系エンジニア】【バーナーズ/Salesforceエンジニア】

バーナーズ株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 【仕事概要】
Salesforceの導入・活用支援業務
Pardotの導入・活用支援

【担当する業務内容】
Salesforce導入プロジェクトをお任せいたします。
エンジニアとして顧客折衝・要件定義～設計～開発～テスト～保守といった工程をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◆要件定義～設計～開発～テスト～保守までの各種工程
◆要件定義時の資料作成
◆若手社員および新卒メンバーのフォロー 等
実務経験を積みながらSalesforceのノウハウを学んでいただける環境です。

就業環境
3～6名体制で案件をお任せ。自社勤務もしくは在宅勤務のため、お客様先常駐はございません。案件には自社正社員を中心にグループ会社社員や協力会社社員と共に携わり、1人あたり2～3案件を担当いただきます。
≪キャリアパス≫
同社は『PM集団』を目指している会社です。早期でPMを目指していただく教育制度を完備。入社後は、実務経験が豊富なPM直下にて、実務を通して着実にスキルアップを図っていただきます。

ハイブリット勤務　週2～3日程度の在宅勤務実施中
※本社への出社必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92438

【Web・オープン系マネジメント】【バーナーズ/Salesforceエンジニア(PM・PM候補)】

バーナーズ株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 【概要】
・Salesforceの導入・活用支援業務
・Pardotの導入・活用支援

【担当する業務内容】
Salesforce導入プロジェクトをお任せいたします。
PM・PLとして加入いただき、顧客折衝・要件定義～設計～開発～テスト～保守といった工程をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◆要件定義～設計～開発～テスト～保守までの各種工程
◆要件定義時の資料作成
◆入社間もない社員および新卒メンバーのフォロー等
実務経験を積みながらSalesforceのノウハウを学んでいただける環境です。

就業環境
3～6名体制で案件をお任せ。自社勤務もしくは在宅勤務のため、お客様先常駐はございません。案件には自社正社員を中心にグループ会社社員や協力会社社員と共に携わり、1人あたり2～3案件を担当いただきます。
≪キャリアパス≫
同社は『PM集団』を目指している会社です。早期でPMを目指していただく教育制度を完備。入社後は、実務経験が豊富なPM直下にて、実務を通して着実にスキルアップを図っていただきます。

ハイブリット勤務　週2～3日程度の在宅勤務実施中
※本社への出社必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：1554

【Webデザイナー】【中途採用】Webデザイナー

株式会社アピリッツ

年収 336～660万円 勤務地 東京都
職務内容 ・ECサイト、コミュニティサイトなどのWebデザイン業務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72297

【コンサルティングセールス】【株式会社Avenir】ソリューション営業

株式会社Avenir

勤務地 東京都
職務内容 ・健康経営推進、産業保健体制の構築および付随する 10 を超える Saas 系プロダクトサービスの提案。
・大手企業を中心に、官公庁からスタートアップ、中小企業まで幅広く、嘱託産業医サービスやメンタルヘルス対策に関わるサービスの提案営業を行っていただきます。
・すでに契約のある顧客へ定期的にアプローチを行い、提供サービスの満足度の確認や新たな課題の把握をし、最適なソリューションを提案していただきます。
・新規場合に関してのアポイントは原則、マーケティングチームによってリードを取得し、インサイドセールスにより取得されたホットリードが 9 割以上を占めるため、コールドコール等に時間を使うことはありません。

【勤務時間】
下記の勤務時間パターン1.～5.から部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで
決定します。（実労働時間 8 時間）
1■8:00～17:00 2■8:30～17:30 3■9:00～18:00 4■9:30～18:30 5■10:00～19:00
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：92455

【人事（労務）】人事（給与計算・社会保険）メンバー

株式会社ネクソン

年収 450～570万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場、時価総額約2兆円である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、
労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。
同社の日本法人における給与計算・社会保険や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
※こちらの求人では主に給与計算や社会保険関連手続きをメインに対応いただきます。
・給与計算、社会保険の手続き
・勤怠管理
・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用
・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用
・人員集計、法令手続き（発生ベース）
・各種人事施策の運用業務
（人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等のNexon独自制度の運用、エンゲージメント向上施策）
・その他人事関連実務

≪働き方について≫
同社はフレックス制度を導入しておりますので担当業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。
また、男性含めて子育て中の社員も多く、家庭と両立しながら働くことも可能です。
服装や髪形も自由です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92559

【セールスアシスタント】【庶務/アシスタント】事業本部数値管理、事業部長サポートなど

株式会社リブ・コンサルティング

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 コンサルティングファームにおける、事業本部の活動全般を支えるメンバーを募集いたします。増員募集につき、これまでのご経験やご志向性に合わせ段階的に業務をお任せする予定です。

事業部全体の事業運営を支えるやりがいのあるポジションです。

主な業務内容:
これまでのご経験やご志向性を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せする予定です。

・管理ルール・通達等の管理、整備
・経営職層の会議運営に付随する業務
・日程調整、出欠取りまと め、資料準備、会議設営、議事録作成　など
・事業本部に所属するパートナー（事業部長、経営メンバー）の秘書業務
・経費精算、会食手配、出張手配　など

※具体的な業務分掌は、各パートナーによって多少異なります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：87978

【コンサルティングセールス】パートナーセールス｜リーダー候補【コーポレート営業部】

株式会社Photosynth

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の主要ターゲットであるSMB（中小企業など）400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進するリーダー候補を募集します。パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。

■具体的には
パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。

業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。
1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力）
2.パートナー企業から紹介（トスアップ）いただいた案件を契約獲得する営業（商談クロージング力）

■就業時間
9:30～18:30（休憩時間1時間）
※フレックス制度
　コアタイム　　　　: 10:00～14:00
　フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00
※開発部門は裁量労働制

※リモートワーク（※相談可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：92036

【パートナーセールス】パートナーセールス｜課長候補【コーポレート営業部】

株式会社Photosynth

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 仕事内容
同社の主要ターゲットであるSMB（中小企業など）400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進する課長候補を募集します。パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。

具体的には
パートナーセールスグループの課長候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングで課長としてご活躍いただくことを期待しております。
配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。
同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。

業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。
・開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力）
・パートナー企業から紹介（トスアップ）いただいた案件を契約獲得する営業（商談クロージング力）

就業時間
9:30～18:30（休憩時間1時間）
※フレックス制度　コアタイム:10:00～14:00
　フレキシブルタイム:7:00～10:00／14:00～21:00
※開発部門は裁量労働制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78952

【】PM/PF企画推進部_ＡＩ－ＤＸ推進グループ

合同会社DMM.com

年収 650～900万円 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネージャーとして参画し、事業部の課題に対して技術面から解決策を検討。システムの実現に向けて推進していただきます。

- 社内各事業部の課題に対して技術面での解決策の検討、システム要件定義
- 開発計画の策定、採用技術、開発方法の選定、ベンダー調整
- 目標とするシステム実現に向けて品質管理
- 関係部署やベンダーとの連携
- PoCの構築・実施

【募集背景】
同社は組織全体で、社内業務のAI化とその活用を推進しています。
AI-DX推進グループは、AIの活用が可能となる環境整備と全社員のAIリテラシーの向上に加え、同社のビジネス領域（主にプラットフォーム領域）の既存の業務プロセスへの改革とともに新たな事業機会の創出を目指しAI・DX化を推進しています。
この度、事業部と連携推進する案件が増大したことを踏まえて、プロジェクトを立案、推進を担当していただけるPMを募集しています。

【ポジションの魅力】
同社グループのリソースを活用しながら、60以上にも及ぶさまざまな事業領域を横断して0→1のAIプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
最先端のAI技術や動向を踏まえて、難しくも価値の高い事業へのAI利活用を推進する力を養うことができ、実績を積むことが可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89897

【フロントエンドエンジニア】【正社員】フロントエンドエンジニア（テックリード候補）

ミイダス株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■フロントエンドエンジニアとしての具体的な業務
・フロントエンド全体のプロダクトコードの品質向上
・フロントエンドの技術的な方針の取りまとめや意思決定
・設計、開発手法の検討、技術選定
・技術観点でのメンバー評価（採用業務含む）
・テックリード観点でのコードレビュー
■フロントエンドエンジニアとしての具体的な業務
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。

＜主な技術スタック＞
・バックエンド：Go
・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中
・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
・データベース：MySQL, Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：GitHub
※業務で使用するPCは、同社が貸出するPC（MacBook Pro）のみとなっております。
■リモートワーク or オフィスワークを選択可能 (9割以上がリモートワーク中)
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68799

【人事（採用）】中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 600～950万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。

◇チーム体制：マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。（採用戦略、手法、個別進捗に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）
◇働き方：原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。出社時間は9:00～9:30で、月平均残業時間は30～40Hほどです。
◇教育体制：同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。
◇キャリアパス：リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。

（雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80304

【人事（採用）】新卒採用リクルーター【人財戦略の要である新卒採用担当の募集です】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。

業務内容：
（雇入れ直後）管理部門業務
（変更の範囲）会社の定める業務
※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

・本ポジションの魅力
シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。

チーム体制
リーダー1名、メンバー6名、アシスタント4名の体制で、平均年齢は20代後半です。（日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）
・働き方
原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。
出社時間は～9:00で、月平均残業時間は30～40Hほどです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78567

【システムアーキテクト】PdM/PF企画推進部_ＡＩ－ＤＸ推進グループ

合同会社DMM.com

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は組織全体で、社内業務のAI化とその活用を推進しています。
この背景から生まれた新設の「AI-DX推進グループ」は、全社的な視点で既存の業務プロセスへの改革の機会を探索し、AIの活用が可能となる環境整備と全社員のAIリテラシーの向上に注力します。そして、AI を活用した新たな事業機会の創出を目指しています。

AI-DX推進グループでは、同社のビジネス領域（主にプラットフォーム領域）におけるAI活用・DX推進案件を推進しています。
そのミッションの下、事業部の持つ課題や欲する新価値の実現に向け、AIのプロダクトを作りながら協議し、導入に向けた道筋を立て推進していただきます。

【業務内容】
AI-PdM（AIプロダクトマネージャー）として参画し、AIを活用した課題解決をプロダクト観点から主導します。事業価値を最大化するため、AI技術の専門性を活かしたアセスメント、PoC、MVPを高速で推進し、要件整理からリリース後の運用までを一貫して担当します。

・社内各事業部の課題をAIプロダクト視点で迅速に分析・評価し、最適なAI活用方法を提案
・自作のデモを交えたAIプロダクトの要件定義およびユーザー体験設計（UX設計）、AIモデルの評価基準策定
・AIプロダクトのロードマップ作成および進行管理（優先順位付け、バックログ管理、スプリント計画）
・モデル構築や改善サイクルを迅速に推進
・プロジェクトマネージャーと連携し、開発技術やインフラ環境の選定を支援
・AIモデルの精度評価、性能管理、およびリスク管理を含めた品質管理の徹底
・リリース後の運用・保守体制の設計および、事業部へ引き渡し、及びその後の支援対応（本開発以降は事業側エンジニアに伴走する）
雇用形態 正社員