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  • 求人ID：85945

【Web・オープン系マネジメント】【リーダー】WEBオープン系生損保アプリ開発・定着率95.7％・プルデンシャル・グループを中心とした

株式会社CLIS

勤務地 東京都
職務内容 Web／オープン系案件のリーダーとして、マネジメント（予算・コスト管理／メンバー管理／品質管理やお客様との折衝など）を実施していただきます。

【仕事内容のイメージ】
WEB／オープン系システム開発のマネジメント
・クライアントに近い立場で上流程から参画できます。
・Web／オープン系知識を活かし、適切な見積りや作業計画
・要員計画の策定などをい、PMとしての経験を積むことができます。

【想定勤務地詳細】
都内顧客先常駐（東京都23区内／東京都23区外）屋内全面禁煙
配属先プロジェクトに応じて勤務地は以下の可能性があります。【立川】【中野】【大崎】【多摩センター】【池袋】など
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85943

【研究開発エンジニア】【DX】WEB・オープン系 新技術活用・開発・定着率95.7％・プルデンシャル・グループを中心とした

株式会社CLIS

勤務地 東京都
職務内容 ■デジタル化の企画・推進/および、グループ内外資系命保険から依頼される新技術の調査や、ユースケースの提案をいます。新技術を実装した環境を構築し、活実感を検証・報告します。

【業務詳細】
各種専書の購読や海外献の調査、簡単な実装テストなど、新技術の業務利に関して調査し、親会社へプレゼンします。

【採用目的】
グループ内外資系生命保険でもDX推進が活発化しており、それを支援する新技術の調査検証業務が増しているため増員。

【備考】
案件に応じて東京及び都圏のクライアント先に常駐の可能性有り
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82963

【コンサルティングセールス】【USCPA事業部】営業マネージャー候補

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

年収 720～2,100万円 勤務地 東京都
職務内容 【USCPA事業部について】
USCPA事業部は、多くの公認会計士を輩出している同社において、今後の成長が大いに期待されている新規事業の一つです。USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。

【具体的な業務内容】
◆企画業務
・集客イベント／セミナーの企画（オフライン、オンライン）
・交通広告やメディア広告などのマス広告出稿の企画
・配信メールの文案作成および配信
◆営業業務
・学生や社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催
・大学生協や購買会等への代理店営業活動
◆マネジメント業務
・営業目標数値・予実管理・中長期成長戦略等策定及び報告
・チームメンバーの育成及び査定評価

【仕事イメージ補足】
全体で企画と営業は半々くらいの割合です。営業はカウンターセールスに近いです。（新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです）
USCPAの受講生は社会経験が豊富な社会人であるため、丁寧かつ相手のニーズを捉えるコミュニケーション能力が求められます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84045

【事業企画・統括】【代表直下】コーポレートデベロップメント

ファインディ株式会社

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 全事業横断で、同社の非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討～実行）
パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。
代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化させ、新たなビジネスやサービスの創造を推進する等、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。

■魅力
◎施策実行における意思決定のスピード
　CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため、施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。
◎スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ
　自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。
◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク
　バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたってメンバーが積極的に支援してくれます。事業や職種、役割を超えて活発にコミュニケーションが取れる環境があります。
◎まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる
　市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域での第一人者を目指せます。
◎人に投資し、成長を支援してくれる社風
　経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーを始めとした有識者をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76931

【コンサルティングセールス】【Findy Team+事業】組織支援SaaS：エンタープライズ向けIS（BDR）組織立ち上げ

ファインディ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 開発生産性向上や可視化に課題があるエンジニア組織の根本的な課題解決に向け、マーケティング～フィールドセールスと連動したエンタープライズ企業向けのインサイドセールス（BDR）ポジションの募集です。
・フィールドセールスと連携してアカウントプランを作成してバイヤー相関をつくり、キーマンへのアプローチ
・エンタープライズ向けのイベントにおけるリード獲得や、各種施策をとおしたエンタープライズ企業の開拓業務
そのため本ポジションのエンタープライズ領域では、フィールドセールスと連携してより戦略立ててミッションを遂行していただきます。クライアント様は、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心です。

【具体的な業務内容】
・フィールドセールスと連携しエンタープライズ企業向けの営業
・アカウントプランの作成
・あらゆるコネクションを想定した窓口開拓
・グループ企業の開拓のための企画・リード獲得
・マーケティングやプロダクトチームとの連携

■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84049

【ルートセールス】【Findy Team+事業】カスタマーサクセス＜リーダー候補＞

ファインディ株式会社

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・Findy Team+を用いて、プロダクト開発組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進
・キックオフの実施（導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サクセス最大化に向けたオペレーション設計・ナレッジマネジメント
・カスタマーサクセス業務で培ったナレッジを事業部の他部門へ還元（プロダクトへの反映、セールス・マーケティング部門への共有）
■本ポジションについて
今回、ご応募しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」のカスタマーサクセスになります。
また、Findy Team+は、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしている状況です。
【カスタマーサクセス募集背景】
日本を代表するエンタープライズ企業を筆頭に、利用企業数が急増する中で、ブルーオーシャン×新規事業のため、クライアントニーズをハイタッチで探りながら、カスタマーサクセスが明らかにした機能要件を、順次プロダクトに落とし込んでいっている状況です。しかし、プロダクト開発における課題は広範に渡り、かつ、たくさんのステークホルダーが関わるため、彼らの課題・困り毎の把握→解決を実現するには、ハイタッチでのサポートが不可欠です。
更に今後、企業内の部分的な利用から全社利用に向けて、同社から積極的に仕掛けていき、クライアント社内全体の課題解決を推進していくことが求められています。
「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ゼロベースでクライアント課題に寄り添って、ハイタッチなカスタマーサクセスにチャレンジしたい・キャリアを伸長したい」、「プロダクト開発チームとも連携しながら、クライアントにとって最高のサービス（カスタマーサクセス・プロダクト）を作り上げたい」という方にとっては、魅力的な環境となっていますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84047

【ルートセールス】【Findy Team+事業】カスタマーサクセス（メンバー）

ファインディ株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ・Findy Team+を用いて、プロダクト開発組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進
・キックオフの実施（導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サクセス最大化に向けたオペレーション設計・ナレッジマネジメント
・カスタマーサクセス業務で培ったナレッジを事業部の他部門へ還元（プロダクトへの反映、セールス・マーケティング部門への共有）
■本ポジションについて
今回、ご応募しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」のカスタマーサクセスになります。
また、Findy Team+は、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしている状況です。
【カスタマーサクセス募集背景】
日本を代表するエンタープライズ企業を筆頭に、利用企業数が急増する中で、ブルーオーシャン×新規事業のため、クライアントニーズをハイタッチで探りながら、カスタマーサクセスが明らかにした機能要件を、順次プロダクトに落とし込んでいっている状況です。しかし、プロダクト開発における課題は広範に渡り、かつ、たくさんのステークホルダーが関わるため、彼らの課題・困り毎の把握→解決を実現するには、ハイタッチでのサポートが不可欠です。
更に今後、企業内の部分的な利用から全社利用に向けて、同社から積極的に仕掛けていき、クライアント社内全体の課題解決を推進していくことが求められています。
「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ゼロベースでクライアント課題に寄り添って、ハイタッチなカスタマーサクセスにチャレンジしたい・キャリアを伸長したい」、「プロダクト開発チームとも連携しながら、クライアントにとって最高のサービス（カスタマーサクセス・プロダクト）を作り上げたい」という方にとっては、魅力的な環境となっていますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67487

【事業企画・統括】【Findy Team+事業】オープンポジション 事業開発（セールス・CS・toBマーケ）

ファインディ株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・新規リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行
・受注率最大化に向けたフィールドセールス戦略の立案・実行（商談などの実務を含む）
・導入クライアントへの提供価値最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の立案・実行
　※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。

■募集背景と面白み
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。
今回、募集しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発になります。

Findy Team+は、プロダクト開発における課題解決を実現するためのSaaSです。
「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」
「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」
「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」
こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが『Findy Team+』です。

「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジしたい」、「SaaSの事業開発に携わりたい」、「ハイタッチなCSとしての自身のキャリアを伸長させたい」という方にとっては、魅力的な環境をご用意しています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72371

【コンサルティングセールス】【Findy Team+事業】エンタープライズセールス（ジュニア）

ファインディ株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた大手日系企業様への価値提供において、課題が見えてきました。企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必要性、また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており、同社が大きく価値提供できると考えています。本ポジションでは、上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、同社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。クライアントは、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります。

■具体的な業務内容
・アカウントプランの作成・実行
　－各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定・プランニングなど
・インサイドセールスと連携したバイヤー開拓
・開発組織の課題特定と抽出、提案・プレゼンテーション

【ポジションの魅力】
・企画に早期からチャレンジでき、企画検討～実行～改善までを一気通貫で体験できる
・事業立ち上げ・グロースのスキルが身につき、今後のキャリアに広がりをもたせられる
・プロダクト開発工程の知見、IT組織の知見が身につく
・CTOなどの経営レイヤとの顧客折衝スキルも身につけられる
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。
・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84042

【事業企画・統括】【Findy Team+事業】BizOps企画(事業企画/営業企画）

ファインディ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」のBizOpsとしてビジネスサイド全体の業務オペレーション設計及び改善と関連システムの導入/整備/戦略策定（短期～中期）をお任せします。まずは、SaaSビジネスにおける計数管理スキームの構築、それに伴うCRMの運用設計、事業課題の特定をメインにお任せしたいと思っております。また、将来的にマネジメントにチャレンジしたい方も大歓迎です。

■具体的な業務内容
・ビジネス戦略とオペレーションの連携
　- 経営陣の戦略を現場のオペレーションに反映させる
- 現場からのデータと知見を経営陣にフィードバックする - 部門横断的な課題解決を推進する1
・データ分析と意思決定支援 （DataOps）
　- ビジネスデータの収集、分析、可視化
- データに基づいた経営判断のためのインフラ構築2 - KPIの設定と管理
・業務プロセスの最適化
　- 既存のオペレーション体制の見直しと改善
- 業務フローの構築・整備 - SaaSツールの導入と活用による効率化
・営業支援 （SalesOps）
- 営業活動の効率化と生産性向上 - 営業戦略の立案と実行支援 - 営業パフォーマンスの分析と改善提案
・収益管理 （RevOps）
- 見積から請求・入金までのプロセス最適化 - 収益予測と分析 - 費用予算の見通しと実績管理
・契約管理
　- 契約管理オペレーションの構築（国内、海外）

※ご経験や強みに合わせてお任せする領域を決めていきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85609

【人事（採用）】【東京人事採用担当】採用業務を行いたい方

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社の人事部として同社本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。（今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません）

ー業務詳細ー
・応募獲得経路の担当や開拓（人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定）
・有効応募者の面接・面談
・応募書類や1次面接合否対応
・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
・最終面接の調整
・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
・入社対応

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【配属部署である人事部について】
同社は勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。
部長や課長が30代で90％は20代。
上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。（人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります）
他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85642

【オフラインプロモーション】イベント主催事務局 顧客サポート［Eight］

Sansan株式会社

年収 581～882万円 勤務地 東京都
職務内容 380万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
▼具体的な業務内容
1.出展社の展示会の準備サポート
出展効果を最大化するため、伴走型のサポートを提供します。先を読んだ提案と丁寧なコミュニケーションで、出展社の期待を超える成果を実現します。
◇出展準備サポートと実践的なアドバイスを提供（コミュニケーション戦略の立案と実行、各種提出物の依頼、協力会社のディレクション）
◇タイムリーな情報発信とフォロー（案内メールの作成・配信）
◇出展社マニュアルの作成（協力会社と連携）とナレッジの整備
◇出展社説明会・セミナーの企画・開催（営業・運営担当・協力会社との連携）
2.出展情報の回収・管理
◇出展管理システムの設計と改善（出展社管理システムの設計・フォーム作成）
◇効率的で正確な出展者情報の管理（スプレッドシート・Notion）
3.会期中～会期後の対応と次回に向けた改善
◇出展社の課題を臨機応変にスピード感を持って解決
◇イベントレポート、出展社アンケートを営業と連携して作成し出展社に配信
◇次回に向けた改善提案と実行
▼組織構成
所属予定の部門は約50名のメンバーが在籍し、イベントごとに3つのグループで構成されています。
将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。

■働き方（出社・リモートについて）：週3以上出社
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85991

【コンサルティングセールス】【東京】土地活用営業 ～業種・職種未経験歓迎／圧倒的顧客ファーストと大きな報酬を両立できる画期的営業

大和財託株式会社

年収 536～757万円 勤務地 東京都
職務内容 『業界未経験者』も歓迎いたします！！
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職！
同社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活用営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。
経験豊富なメンバーがサポート/レクチャーいたします！
圧倒的顧客ファーストを実現しながら、不動産×資産運用のプロフェッショナルになってください。

【具体的な仕事内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（同社各部門との連携）

同社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。

■休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85692

【人事（採用）】HR（エンジニア職採用）

キャディ株式会社

年収 450～950万円 勤務地 東京都
職務内容 事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。
2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。
今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、エンジニア組織の拡大が求められるフェーズです。
本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。

【職務内容】
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性の両立を追求していきます。
採用計画の策定、実行
あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現
採用オペレーション設計、実行
グローバル採用の推進
採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行

【働く場所について】
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84546

【クリエイティブポジションサーチ】ABEMA Online Meetup（ビジネス職向け採用イベント）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ABEMA Online Meetup（ビジネス職向け採用イベント）を開催致します！当日は現場で活躍する中途メンバーや役職者などを交えてのトークセッションもご用意し、どのような働き方をしているのか、どんなキャリアパスがあるのか、などのコンテンツを準備しています。皆様よりお寄せいただいたご質問に回答する Q&A セッションもご用意しております。※本イベントへご参加頂き、最後のアンケートにて選考のご希望有無を確認させていただきます。選考をご希望される方は必ずご回答ください。
▼概要
・2025/1/16（木）19～20時半
・2025/1/28（火）19～20時半
オンライン実施（Zoom）
登壇者は異なりますが内容は同一です。終了時間は多少前後する可能性がございます。
▼プログラム
・会社説明
・トークセッション＆QAセッション
・選考案内
・アンケート回答 ⇒ 退出・終了
当日のタイムスケジュールは変更となる可能性がございます。
▼エントリー締切
・1/16（木）開催：1/9（木）まで　※終了
・1/28（火）開催：1/24（金）まで
参加方法はご応募いただいた後、登録されたメールアドレス宛に開催日1週間前を目処にお送りいたします。
▼その他
＜セミナーについて＞
応募意思は問いません。
セミナー参加後に、応募意思をいただける場合は、書類選考から開始させていただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：54036

【経営企画】COO室/オープンポジション/COO室◆ 【GAMES】GAMES/COO室/経営企画職

合同会社EXNOA

年収 600～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 EXNOA社COO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体を支える経営企画のポジションです。

＜業務内容＞
・既存事業における課題の特定、対策の実行支援
・他社との戦略的アライアンスの企画・推進
・国内外でのM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出
・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進
・経営会議の運営
・採用広報やインナーブランディングの推進
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：61429

【Web・オープン系エンジニア】シニアバックエンドエンジニア

株式会社ココナラ

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。

【具体的には】
新機能の企画および設計、開発、運用
新機能投入後の効果検証、機能改善
既存機能の問題抽出および解決策の提案
モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行
GraphQL Federationへの移行
フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート

【開発環境】
言語：Ruby、Go、TypeScript、PHP
フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP
API：gRPC、GraphQL
データベース：MySQL、DynomoDB、BigQuery
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：GitHub Project
コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet
情報共有ツール： Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki
インフラ環境：AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72015

【デベロップメント（職種未経験）】レベニュープランニング/Revenue Planning

株式会社HRBrain

年収 500～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・レベニュープランニング/Revenue Planning（変更の範囲：開発業務を除く同社業務全般）

【業務詳細】
・収益計画の策定
・コストと利益のバランス管理
・営業部門、マーケティング部門との連携
・市場・顧客分析
・モニタリングと調整
・レポート作成と経営層への改善策の提案

【ミッション】
事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。
また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。
このポジションはCOOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86020

【会計（職種未経験）】【コーポレート本部】経理（メンバー）

CBcloud株式会社

年収 300～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。

今後、同社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。
これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで『会社の成長が個々の成長に直結する』、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。

【業務内容】
・契約管理
　∟契約書や運賃等の管理
・請求管理
　∟請求書発行（毎月約1,000件程度）
・入金確認、顧客対応
　∟支払管理
　∟支払条件の管理
・支払処理、取引先との対応
・経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力

【ポジションの魅力】
・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。
・事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：68921

【Webデザイナー】BXデザイナー

株式会社ログラス

年収 400～750万円 勤務地 東京都
職務内容 「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開する同社のデザイナーは、ブランディング面で、経営陣・メンバーと共に最高のブランド体験を作る責務を負っています。
同社のブランド・プロダクトの魅力を社内外に発信するために、以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しております。
・同社のプロダクト・マーケットを理解した上で、同社の認知率向上、売上の最大化、社内カルチャーの浸透をデザインの力を使って最大化すること
・私達の顧客に信頼されるコンテンツやデザインの定義を行い開発すること
・同社に関わる社内外の人達に喜ばれるデザインの創出

【仕事内容】
同社のブランド・プロダクトの魅力を発信するために、ご経験に応じて下記のさまざまなアプローチを担っていただきます。
展示会・イベントにおけるアートディレクション・クリエイティブ
(ポスター、リーフレット、ノベルティ、空間デザインetc)の作成やパートナーを活用したデザイン制作・ディレクション業務
VI CIの開発と浸透
デジタルマーケティングに関わるWebバナー制作・Webサイトの改善、リニューアル
Loglassの各種資料作成やアップデート
社内、社外イベントを盛り上げるノベルティ制作
雇用形態 正社員