未経験でも活躍できる求人特集

  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：86968

【人事（職種未経験）】【人事未経験可】キャリア採用担当／キャリア採用戦略の立案から実行までの業務全般

TDCソフト株式会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 独立系SIerとして63周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す同社にて、全社におけるキャリア採用戦略の策定、活動の実行や、事業戦略に基づいたキャリア採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・応募者対応（合否通知など）
・内定者フォロー（入社までのフォロー）
・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用
・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作
・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行
・転職エージェント、求人サイトの管理、人材紹介会社関係者とのリレーション構築
・求人票の作成
・リファラル採用の施策検討実行
・ダイレクトリクルーティングの実行

■入社後の流れ
キャリア採用担当者として人材獲得の領域で専門性を高めていただきます。

■働き方：
平均残業20～30時間／月
L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。
※原則出社、定時後の面接が続く場合などは在宅勤務に関して相談可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85610

【セールス（職種未経験）】【業界未経験歓迎】新規獲得営業（契約社員）

auコマース＆ライフ株式会社

年収 300～420万円 勤務地 東京都
職務内容 自社ECモール「au PAY マーケット」にて、まだ出店していないクライアント（店舗さま）にむけた獲得営業をお任せします。
「au PAY マーケット」はKDDIグループ内における総合ECモールとして位置づけられており、ファッション・グルメ・ヘルスケアなどさまざまな業界の企業様に出店いただいています。
そんな中で、まだau PAY マーケットに出店していない企業様向けに、EC上での新たな売上・販路拡大のご提案していきます。
数字に強いこだわりを持ち、目標達成に向けて、既存の営業手法に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

■具体的な業務例
・新規開拓営業（主にテレアポ）
・獲得に向けた戦略の策定および推進
・CRM（Salesforce）を用いた管理運用

【部署の魅力】
現在、当部署はマネージャー1名・メンバー4名で構成されています。
メンバーの出身業界はEC業界以外など多岐に渡ります。
業界未経験でもEC業界の知見が身につくことはもちろん、さまざまなバックグラウンドを持った先輩たちから営業ノウハウを学び、営業パーソンとして成長していくことが可能です。
また、新規出店というECモールの「入口」を学べる部署のため、ゆくゆくは既存店舗さまと向き合うECコンサルタントや、営業全体の戦略を考える営業企画など、社内他部署へ異動して活躍するキャリアパスも存在します。

※週2回出社（それ以外はリモート可）
雇用形態 契約社員
  • 求人ID：86307

【人事（採用）】【東京】人事・採用業務アシスタント職【一般事務職】

株式会社DYM

年収 324万円～ 勤務地 東京都
職務内容 人事部の採用一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、総合職の採用業務のアシスタントをしていただきます。同社では今期新卒と中途で年間500名の採用を行っている為、選考中学生様の電話対応業務が多いです。学生様との日程調整業務がメインになります。

・学生様との折衝をしたい
・採用業務に携わりたい
・採用業務をやりたいけど、採用目標は当事者としては追わずにアシスタント職で働きたい
・人と話すのは好きだが、サポート職として働きたい。　　という方歓迎です。

※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【事務スキル】
同社で1年働くだけでも見違える程事務スキルとコミュニケーション能力は向上します！
事務職は現在スタッフ”全員女性”
平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、事業の根幹を支える専門的な事務業務やマネジメント業務を20代から任せます。非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74415

【コンサルティングセールス】【大阪】キャリアエージェント（関西拠点立ち上げメンバー/拠点長候補/新規事業責任者候補）

株式会社アサイン

年収 400万円～ 勤務地 大阪府
職務内容 急成長を遂げる同社の事業拡大に伴い、関西支社の立ち上げメンバーを募集します。一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わっていただきます。事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。
■業務詳細:
（1）スカウトを通じて支援する転職者の方を募集（集客）
（2）転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定（面談）
（3）希望企業に対するアプライと選考対策の実施（紹介）
（4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート（アサイン）
（5）既存クライアント企業に対する採用コンサルティング
（6）新規クライアント開拓営業※サブミッション
（7）採用リクルーター
（8）支社マーケティング戦略の策定～実行
※月平均25～35名程度のカウンセリングを実施
※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。
※転職者一人あたり5-6回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。
※（6）,（7）,（8）はサブミッションとして中長期的にお任せします。
■身に着くスキル:
「転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見」
「転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力」
「同社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力」など。
キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71475

【コンサルティングセールス】1-83［第二新卒歓迎］法人営業／医学生向け就職支援サービス／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～550万円 勤務地 東京都
職務内容 【採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業】
新規・既存医療機関に対する、研修医・医学生を採用するためのメディアサービス（媒体関連商品・イベント関連商品）の販売による受注目標の達成をミッションに業務を行います。
・新規顧客に対して、それぞれの抱える採用課題をヒアリングし、適切なソリューションを提案したうえで成約につなげます。業務のキャッチアップ状況に応じて、以下のお仕事もお任せします。
・既存顧客（現在、本サービスを利用している施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング・提案します。
　顧客との長期的な関係性を築きながら、医療機関施設と研修医・医学生にとってより良いマッチングを実現させます。
・就活イベントの講師やファシリテータ業務も行っていただきます。

評価・制度：
・「グレード制」を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度がございます。
・東京港区の1拠点での勤務で、部署異動・キャリアアップによる転勤はありません。当ポジションではフルリモートの社員も複数名在籍しています。
・月に1回、顧客への価値貢献の質・量とスピード感を高めるための「つぎつくMTG」を実施します。現場の声を代表・事業部長に直接提言し、新規事業や各種施策・PJTが多数実行されています（提言をした人がオーナーとなりPJTを主導）。
・合同企業説明会等のイベント期間は、イベント運営のため休日出勤がございます（2.3.6.7月、該当月は月2回の半日休日出勤を予定）。休日出勤をする際は、平日に振替休日を取得いただきます（取得率100%）。

入社後のキャリアについて：
【年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス／20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数】
・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度「つくキャリ」「キャリトレ」などを実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86348

【ルートセールス】【第二新卒】カスタマーサクセス／経営課題をテクノロジーで解決!急成長&成長機会多数

株式会社ログラス

年収 400～750万円 勤務地 東京都
職務内容 カスタマーサクセス
　　・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援
　　・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動
　　・機能／仕様に関するカスタマーサポート対応
　　・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
　　・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用

同社の事業成長と導入していただいた顧客との信頼関係構築に必要不可欠なのがカスタマーサクセス部門です。国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。SaaSのビジネスモデル上、導入いただいた顧客に長期的にご利用いただくことが重要であり、それを実現するカスタマーサクセスは市場価値が高いとされています。日本を代表する大手企業のシステム導入に深く関わるカスタマーサクセス職を経験すれば、経営管理への解像度、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができ、ビジネスパーソンとしての価値を一段上げることができます。社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、顧客からの信頼と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。加えて、フィールドセールスや経営DXコンサルタントを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。

【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】
将来的に、同社の経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意しています。

【勤務時間】
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85101

【セールスアシスタント】マーケティング部門 マーケティングアシスタント［Bill One］

Sansan株式会社

年収 321万円～ 勤務地 東京都
職務内容 マーケティング部のアシスタントとして、部内のグループを横断した業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。

▼マーケティング部予算管理
・月中、月初に発生する予算消化確認、月次締め後に発生する請求処理業務
・計上後の計画予算と請求実績との差異に関する確認、報告業務
・精算処理業務（例：メンバーの交通費精算の定期的なチェック）
▼部員の経費利用管理、請求管理
・部員の予算執行時の承認申請サポート（ウェルカムランチ、決起会など）
・各種購買申請（例：社内精算システムを利用した処理）
・各種企画実行時の予算執行状況の把握、整理
▼部長付アシスタント業務
・メンバーの人事管理業務（例：メンバーの異動申請、入退社管理業務）
・部長のアシスタント・秘書業務（例：メンバーとの評価面談の調整、会食手配、部門間対応）
・部付きのアシスタントとしての総務業務（例：出張手配、会議準備、備品／機材管理、郵送物管理、部署内席替え対応）
・組織変更時の一括名刺手配
・各種会議の発表資料の調整、作成
▼各種マーケティング業務サポート
・各種KPIレポートの更新業務
・事例／ロゴの確認、管理
・SEO記事 入稿作業
・ナーチャリングメール　メールセット＆Wチェック
・比較サイトのSEM掲載順位チェック
入社後は既存メンバーの下、OJTで仕事を自ら学びながら当該業務に当たっていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69352

【人材系専門職】【東京／IT特化】キャリアアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎）

株式会社ギークリー

年収 445～650万円 勤務地 東京都
職務内容 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、同社のキャリアアドバイザーです。

【具体的には】
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。

【特徴】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。
・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：85693

【金融系専門職】ファンドコントローラー

ジャフコ グループ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 VC/PEファンドの運営管理（アドミニストレーション、コントローラー業務）
　・ファンド管理業務（入出金管理、経理・決算業務、外部委託業者への指示等）
　・ファンド投資家（金融機関・事業会社等）の登録情報の管理
　・投資家対応（投資先レポート、ファンド運用状況報告書等の作成、税務対応、問合せ対応等）
　・法定書面、当局提出書類の作成、各種調査への対応
　・ポートフォリオ管理、バリュエーション（公正価値評価）
　・ファンドストラクチャーの立案・実装
　・一連業務の効率化、高度化施策の立案・実行

同社および業務の位置づけ：
同社は、日本で最も歴史あるVC/PEファンド運用会社であり、数十年にわたる投資・EXITの実績を有しています。また、これらを支えるファンドの運営管理、投資家対応においても、豊富なノウハウで業界をリードしてきました。安全確実なオペレーションと、迅速で透明性の高い情報提供は、投資家の皆様から厚い信頼を得ています。ファンド運用部は、投資資金の調達とファンド運営を担う重要部門であり、ファンドの募集・投資家対応を行うRM担当と、ファンド管理とレポート作成を行うアドミ担当から構成されています。日々の業務は、投資部門、管理部門とも密接に連携しながら行っていますが、この強固な体制の下、投資担当者（ベンチャーキャピタリスト）は投資先の開拓や経営支援などの活動に集中することができます。

職場環境：
同社はひとりひとりが自立しプロフェッショナルの意識を持って職務に取り組んでいる一方で、オープンに教え合うカルチャーも浸透しています。
働き方の自由度は高く、フレックスタイム制で、オフィスはフリーアドレス制を採用しています。業務に応じてリモートワークも活用しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：59614

【コンサルティングセールス】【ウエディング情報事業部】「マイナビウエディング」の広告企画営業　

株式会社マイナビ

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜仕事概要＞
結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案をお任せします。

＜業務詳細＞
適性に応じて下記部署いずれかの配属を予定しております。
▼結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等への広告提案・集客コンサル
結婚式場(ホテル・ゲストハウス・専門式場・神社)に その会場様の集客の課題をヒアリングし、「マイナビウエディング」の掲載による課題解決を提案します。
▼ブランド企業、メーカー企業への広告提案・集客コンサル
ジュエリー、アクセサリー、ウォッチ等を取り扱う外資系ハイブランドからリーズナブルな国内メーカーの課題をヒアリングし、広告や集客コンサルを通じてクライアントの課題解決を提案します。サイト掲載だけではなく、タイアップ記事やオウンドメディア、ECサイト、制作物（紙/WEB/動画）、リアルイベント等、幅広い提案が可能です。

＜チームのミッション＞
◆新型コロナウイルス以後、激しく変化し続けるブライダル市場の未来に向けた活性化
◆変化するユーザーニーズに適した情報を提供するプラットフォームビジネスモデルの構築

＜この業務ならではの魅力・やりがい＞
◇マイナビドメインを活用した集客やプロモーション戦略だけではなく、担当クライアントの事業に深く踏み込み、企業全体のプロモーションやブランディング戦略を求められることも多々あります。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47420

【専門職（職種未経験）】【愛知】LT各部署/名古屋/営業/CAorRA

レバレジーズ株式会社

年収 500～600万円 勤務地 愛知県
職務内容 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
当ポジションは、下記業務をお任せします。

※下記どちらかのポジションでの配属となります。
◇企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）
◇エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー）

●法人営業（リクルーティングアドバイザー）
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）
・求人作成
・人材のご提案～面接同行
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ

●個人営業（キャリアアドバイザー）
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86651

【プロデュース（職種未経験）】【東京インハウスWebディレクター】自社の採用サイトのディレクション業務【家賃補助込み年収348万～

株式会社DYM

年収 348～480万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の採用サイトやWebサイトや説明会資料などのディレクション・更新・修正作業がメイン業務です。
同グループで新卒や中途を合わせて800名以上の採用を行う為、より多くの就活生や求職者に認知や応募をしたいと思われるようにHPやサイトの改善をしていただきます。
元々WEB領域で創業し、22年間無借金経営をしている代表直下型のプロジェクトで上司も相談し易い人事部長と、とても成長が出来る環境です。
人事部内の内勤業務となる為、例えば「HPやWEB広告マーケティングのディレクションや営業担当としてやりがいはあったが、売上を日々追っていくのが疲れてしまい、もう少し営業的な予算を追わずにディレクション業務を行いたい方」や「コーディングの経験をもっとインハウスで活かしたい方」「WEBディレクターだが、採用の仕事に興味がある方」必見です。

【具体的な仕事内容】
・打合せによるヒアリングや確認
・現状の修正が必要な個所の分析や課題解決及びブランド構築の企画提案
・採用・Webサイト制作における企画設計・スケジュール管理
・制作指示書作成、制作指示（社内・社外）　など
・採用・Webサイトの更新・修正作業
・社内風景や社員のインタビュー対応
・ライティング業務
・アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析・改善提案
・運用レポートの作成と報告
・その他ディレクション業務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85094

【Web・オープン系（職種未経験）】【BIエンジニア】未経験から始めるデータ分析のプロ！

株式会社分析屋

年収 350～600万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアント企業のデータ活用を支援するプロジェクトに参画し、データ分析や可視化を担当していただきます。案件は新規プロジェクトだけでなく、既存のシステムやダッシュボードの改善、運用支援など幅広く、さまざまな業務に携われるのが特徴です。主にBIツールやSQLを活用して、必要なデータを抽出・加工し、分かりやすく可視化することで、クライアントの意思決定をサポートします。また、経験を積むことで、徐々に分析結果をもとにした提案や改善策の提示にもチャレンジできる環境です。

【具体的な業務内容】
・データ収集・加工
・ダッシュボードの作成
・データ分析結果に基づいたレポート作成
・分析結果を活用した施策提案
・データの品質管理・定期的な更新作業
・他部署やクライアントとの折衝を通じた課題解決

【案件例】
・BIツールを活用したデータ分析・レポート作成
・社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進
・分析結果をもとにした業務改善の提案・実施

【勤務地】
基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。
※一部、都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。

※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82421

【インフラ（職種未経験）】IT未経験エンジニア

エイトビット株式会社

勤務地 東京都
職務内容 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。

【ステップ1】まずは研修で基礎固め！
同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。
【ステップ2】1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！
研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート！チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。
【ステップ3】少しずつレベルアップ！
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。

【勤務地】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
※ただしプロジェクト配属先によってことなる（東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川）
【勤務時間】9:00～18：00 休憩時間：60分
※上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86576

【人材系専門職】【愛知】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」における採用支援・代行

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 愛知県
職務内容 クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。
また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入～運用まで対応します。
＜業務詳細＞
採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。
応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。
採用業務効率化の提案支援・採用代行業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運用、会社PRや説明会動画の提案・撮影を行います。
採用動画の提案・運営：WEB上で実施する会社説明会（WEBセミナー）の運営/提案を行います。

※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。

＜魅力・やりがい＞
・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。
主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、応募の母集団形成～採用フローの構築～採用成功まで導きます。
・近年急速に発展をしているマーケットの中で中途採用の成功を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら企業・会社の発展に貢献できる点が魅力です。
・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。

＜環境・風土＞
20代の社員が中心となった若い風土です。支社ならではですが、他の部署とも距離が近くアットホームな環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86055

【人材系専門職】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」における採用支援・代行

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。
また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入～運用まで対応します。

＜業務詳細＞
採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。
応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。
採用業務効率化の提案支援・採用代行業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運用、会社PRや説明会動画の提案・撮影を行います。
採用動画の提案・運営：WEB上で実施する会社説明会（WEBセミナー）の運営/提案を行います。

※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。

＜魅力・やりがい＞
・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。
主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、応募の母集団形成～採用フローの構築～採用成功まで導きます。
・近年急速に発展をしているマーケットの中で中途採用の成功を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら企業・会社の発展に貢献できる点が魅力です。
・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78186

【財務会計（経理）】【ビジネスG】営業事務担当（請求業務・販売管理）

スパイダープラス株式会社

年収 360～450万円 勤務地 東京都
職務内容 お客様との長期的な関係構築のために、成長に伴い業務量の増加と複雑性が増している請求業務のレベルアップが求められています。
本ポジションでは、請求の業務を円滑に運用していただくだけでなく、常に変化する事業環境に合わせ業務を改善していく役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
請求に関わる業務
・請求金額の計算
・請求書の作成と送付
・請求に関する社内外からの問い合わせへの対応
・営業および経理部門との連携　など
販売管理に関わる業務
・売上管理表の作成　など

【このポジションの魅力】
問題解決スキルの発揮：請求業務では、顧客からの問い合わせや支払いトラブル、社内での調整が必要な課題に対処する機会が多くあります。業務の中で問題解決スキルを活かして活躍いただく機会が多くある、やりがいのある仕事です。
組織との連携：請求業務は営業や経理、顧客との連携が欠かせません。特に社内の他部門と幅広くコミュニケーションを取ることが出来るポジションです。

【このポジションの雰囲気・特徴】
ミスがお客様とのトラブルに直結するシビアな業務ですので、責任感が強く、地道に業務を積み上げていくことが得意な方がマッチします。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：42301

【人事（労務）】【未経験歓迎】 人事・労務メンバー/リーダー [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 374～651万円 勤務地 東京都
職務内容 人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、同社グループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。

・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用
・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用
・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用

[主な業務内容]
入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
・保健衛生関連業務（傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等）のオペレーション運用・改善、健康経営の推進
・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート
・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等
・子会社の人事労務業務全般
・その他人事に関わる業務全般　等

仕事のやりがい・働く魅力
・同社グループの本社の人事・労務の立ち位置で、個別機能に特化せず、広く労務領域をご経験いただけます
・人事労務以外の人事領域での異動などのチャレンジ機会・成長機会があります
・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
・3,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85993

【財務（職種未経験）】ファイナンス　～資金調達営業からM＆A、新規事業PJの推進など売上1,000億円を牽引する重要ポジシ

大和財託株式会社

年収 536～757万円 勤務地 東京都
職務内容 『攻め』のファイナンス！企業成長のエンジンに。
経営に携わる業務までお任せします！！
同社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・不動産の仕入れ資金、運転資金などの資金調達
・既存取引先金融機関との関係強化、新規開拓
・資金繰り業務
・M&Aプロジェクトの企画実行
・新規事業プロジェクトの企画実行

年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。
現場の裁量権も大きく、ウルトラワイドモニターや最新のLaptopを社員一人ひとりに貸与しているなど社内のDX化も進んでおり、かつ、経営陣の意思決定も早いので、仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境となっています。

『2030年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けて東京本社のファイナンス担当者を募集します！
まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。
あなたの力で同社の成長を更に加速させてください！
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86001

【社内システム（職種未経験）】＜東京＞コーポレートスタッフ職（DX戦略事務）～積極性や主体性を活かして活躍、会社の核となる。～

大和財託株式会社

年収 436～489万円 勤務地 東京都
職務内容 事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎！ITに強い事務になれる！
同社なら未経験からITの専門知識や事務スキルを磨けることはもちろん、業務改善・業務効率化を積極的にできます。
同社のDX戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。
併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。あなたの業務のひとつひとつが同社の理念である「社会貢献」に繋がります。

【具体的な仕事内容】
・システムの運用や管理（アカウント発行、メンテナンス等）
・PC、スマホのキッティング
・PC周辺機器、ライセンスの管理や発注
・支払いや契約書の管理
・社内の問い合わせ対応
・その他事務業務全般

簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます！
意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、幅広く活躍できる基盤を作ってください。

【特長】
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。
・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
雇用形態 正社員