ビジネス職の求人特集

  • 求人ID：89629

【セールス（職種未経験）】【埼玉】住宅の販売営業（北本）？※未経験OK／意欲重視の選考／社会人デビューの方・職種未経験・業界未

株式会社横尾材木店

年収 300～700万円 勤務地 埼玉県
職務内容 長年、地元に愛されて住まいを提供してきました。
分譲または注文住宅をご案内。良質な建材を用いたり、優れたデザイン性・高い耐震性を備えたり、お客様のご希望を叶えます。どの店舗も地元に根づいているため、お客様だけでなく活躍している社員も各店舗の地元出身が多いです。
＜具体的な仕事内容＞
■お客様のご案内
HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3～4割】ほどです。
■展示会場でのご案内
毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。
■集客のための地道な活動
お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。
※住宅の価格は2000～3000万円前後。メインのお客様は20代後半～30代前半のファミリー層で
す。
※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。

■勤務地：埼玉南営業センター
埼玉県北本市宮内1-214-1
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69888

【Web・オープン系マネジメント】A【東京】PMO

Sky株式会社

年収 480～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ユーザ様の要望に応じて、プロジェクトマネジメントをバックアップする組織です。
お客様の業務に合わせて、個々のプロジェクト支援や複数プロジェクトに対する横断支援を行います。
システム開発業務からPMO業務へシフトするメンバーも多く、技術者目線のサポートがユーザ様からもご好評をいただいております。
開発プロセスにおいて、システム要件定義、移行、運用保守業務も含めた開発計画へも関わることができ、
技術者としての知見を拡げることができます。
■主な作業としては以下があげられます。
・標準化支援
組織／プロジェクトのプロセス策定、文書化、社内定着化、プロジェクトツール類の開発・改善
実行支援、プロジェクトデータ集計
・プロジェクト情報共有・リマインド、委託先含む開発チームの進捗管理
発注元への報告資料作成、プロジェクトに関わるドキュメント作成／レビュー、品質分析、
他システム・他社との計画調整等、打ち合わせの参加・進行、議事録作成
これらの業務を実施いただくことで、プロジェクトの透明性を高め、
組織全体の効率を向上させることに寄与することができます。

●配属予定部署
クライアント・システム開発事業部　
●配属予定部署の特色・PR
当部署は、システムの開発を専門とするチームで、要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供しています。
新しい技術の習得やプロジェクト管理手法の導入に積極的で、アジャイル開発やCI/CD環境の導入も行っています。
コミュニケーションが活発で、チームワークを重視するメンバーが多く在籍しており、活気に満ちた職場です。
今回、PMO専任の方が需要に対して足りていないため、募集を行っています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69718

【パッケージ導入コンサルタント】F【東京】「SKYSEA Client View」「SKYPCE」など自社パッケージの提案・導入・サ

Sky株式会社

年収 480～2,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ■配属予定部署：ＩＣＴソリューション事業部　システムサポート部

■配属予定部署の特色・PR
「営業支援」と「エンジニア」両側面に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。

【仕事内容】
自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）などを行っていただきます。

■活かせるスキル・身につくスキル
・Windows Server
・Active Directory
・DNS、DHCPなど
・仮想化、シンクライアント
・クラウド（AWS、Microsoft Azure）
・業界知識（情報セキュリティ対策、IT資産管理など）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：64432

【プリセールス】【愛知】F【名古屋】「SKYSEA Client View」「SKYPCE」など自社パッケージの提案

Sky株式会社

年収 480～2,000万円 勤務地 愛知県
職務内容 ■配属予定部署：ＩＣＴソリューション事業部　システムサポート部

■配属予定部署の特色・PR
「営業支援」と「エンジニア」両側面に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。

【仕事内容】
自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）などを行っていただきます。

■活かせるスキル・身につくスキル
・Windows Server
・Active Directory
・DNS、DHCPなど
・仮想化、シンクライアント
・クラウド（AWS、Microsoft Azure）
・業界知識（情報セキュリティ対策、IT資産管理など）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：55541

【パッケージ導入コンサルタント】【福岡】A【福岡】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント／開発エンジニア

Sky株式会社

年収 480～2,000万円 勤務地 福岡県
職務内容 SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして
クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。

●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
　・ERPソリューションの導入提案
　・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
　・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
　・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
　・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発

■転勤の有無
・本人の希望を考慮致します。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：55538

【パッケージ導入コンサルタント】【北海道】A【札幌】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント／開発エンジニア

Sky株式会社

年収 480～2,000万円 勤務地 北海道
職務内容 SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして
クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。

●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
　・ERPソリューションの導入提案
　・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
　・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
　・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
　・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発

■転勤の有無
・本人の希望を考慮致します。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：51621

【パッケージ導入コンサルタント】A【東京】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント／開発エンジニア

Sky株式会社

年収 480～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして
クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、Out Systems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識習得、
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。

●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
　・ERPソリューションの導入提案
　・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
　・ERPパッケージの導入支援

●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
　・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
　・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発
雇用形態 正社員
  • 求人ID：54121

【パッケージ導入コンサルタント】【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当(4037)

株式会社日立システムズ

年収 450万円～ 勤務地 東京都
職務内容 SAPコンサルタントとして製造業や流通業の中堅中小企業に対して、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができ、且つ幅広い工程に携わりながら業務を推進していきます。

【具体的には…】
期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。当部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けのプロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。
※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。


【配属組織について】
産業・流通サービス事業部　第二システム本部への配属となります。当部門では製造業や流通業の中堅中小企業に対するSAPの財務会計、物流管理、生産管理等のモジュールおよび周辺ソリューションの導入をミッションとしています。社員数は40名程度で、協力会社を含めると100名超の組織です。20年以上のSAPシステム導入・運用保守の実績があり、2021年にはSAP社より日本国内のトップリセラーとしてアワードを受賞しています。

【入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス】
まずはいくつかのプロジェクトにアサインし、業務フローや組織文化などに慣れていただきます。その後は経験に応じてではありますが、リーダー業務をお任せしていきます。将来的にはSAPのみならず周辺領域でのビジネス立ち上げも視野に入れていますので、豊富な経験や知見を活かして組織を牽引する存在を目指していただきたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75654

【組込・制御系エンジニア】コンテナ型データセンタの設計・構築（4072）

株式会社日立システムズ

年収 450万円～ 勤務地 東京都
職務内容 日本国内にデータセンタを早期に構築するニーズや事業のグローバル展開に伴い、短期間に低コストでITシステム基盤を構築し、事業展開に応じて柔軟に拡張したいというニーズが高まっています。こうした中、一般的なデータセンタを構築する場合と比べて短期間に低コストで構築でき、増設や移設も容易なことから、コンテナ型データセンタが注目されています。
そこであなたには、コンテナ型データセンタの設計・構築担当として以下の業務をお任せいたします。

[具体的には]
・お客様へのプレ活動・受注活動
営業メンバーから引き合いがあり次第、お客様との打ち合わせに臨みます。そこでお客様のニーズ・要件を把握頂き、提案に繋げていただきます。
・コンテナ型データセンタの設計構築
お客様の求める仕様を考慮し、必要な機器（空調・電源・ストレージ・サーバ・ネットワーク・照明など）を選定。ゼネコン、社内の調達、外部ベンダーとやり取りを通じて、お客様の要件に沿った設備設計を行います。
・設備導入設計・現地施工管理
導入をする際には、現地に赴いて対応を致します。導入時には1ヵ月など現場に張り付いて業務を行うことがございます。

[働く環境について]
在宅勤務：可能ではありますが、関係各所との打ち合わせなども多いことから出社して業務を行うことが多いです。
残業時間：月平均20時間程度。繁忙期では40時間近くなることもあります。
休日対応：場合によっては発生します。その場合は、代休を取得頂きます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89879

【パッケージ導入コンサルタント】【SAPコンサルタント】日立製作所および日立グループ会社向け※大規模案件に携わることができます※(4

株式会社日立システムズ

年収 450万円～ 勤務地 東京都
職務内容 日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPの導入・運用・保守対応に及ぶまで、幅広くご担当いただきます。SAP導入においては業務/アプリケーションコンサルタントとして、業務分析、Fit&Gap等実施いただき、最適なソリューションの提案を行っていただきます。

「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹システム構築プロジェクトに携わっていただきます。まずはSAP共通システムの構築を中心に対応をいただく予定です。お客様の要件を確認し、ベース部分を構築して、日立製作所および海外含めた日立グループ会社まで、グローバルに展開いただきます。

[入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス]
SAPの経験が浅い方は教育を行ないながら運用・保守を中心としたプロジェクトにアサインし、業務知識を深めていただきます。その後は成長度合いに応じて要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジしていただきます。

既にSAP経験を豊富にお持ちの方については即戦力としてプロジェクトを牽引いただく予定です。将来的には日立グループ向け以外の外販案件を担当いただき、リーダー・マネージャーを目指すことも可能。SAPコンサルタントとして広く成長できます。

[働き方について]
在宅勤務：在宅勤務中心で、週1回～2回程度出社して業務を行います。
残業時間：月平均20時間程度

[配属組織について]
配属となる組織は、製造業（主に日立製作所）を中心にSAPおよび周辺ソリューションの導入、保守、運用を通して、お客様の事業特性に応じた効率事業運営の提案およびサポートをミッションとしています。社員は50名程度在籍をしており、若手からベテラン社員まで幅広く在籍をしております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：56857

【パッケージ導入コンサルタント】【神奈川】【SAPコンサルタント】日立製作所および日立グループ会社向け※大規模案件に携わることができ

株式会社日立システムズ

年収 450万円～ 勤務地 神奈川県
職務内容 日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPの導入・運用・保守対応に及ぶまで、幅広くご担当いただきます。SAP導入においては業務/アプリケーションコンサルタントとして、業務分析、Fit&Gap等実施いただき、最適なソリューションの提案を行っていただきます。

「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹システム構築プロジェクトに携わっていただきます。まずはSAP共通システムの構築を中心に対応をいただく予定です。お客様の要件を確認し、ベース部分を構築して、日立製作所および海外含めた日立グループ会社まで、グローバルに展開いただきます。

[入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス]
SAPの経験が浅い方は教育を行ないながら運用・保守を中心としたプロジェクトにアサインし、業務知識を深めていただきます。その後は成長度合いに応じて要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジしていただきます。

既にSAP経験を豊富にお持ちの方については即戦力としてプロジェクトを牽引いただく予定です。将来的には日立グループ向け以外の外販案件を担当いただき、リーダー・マネージャーを目指すことも可能。SAPコンサルタントとして広く成長できます。

[働き方について]
在宅勤務：在宅勤務中心で、週1回～2回程度出社して業務を行います。
残業時間：月平均20時間程度

[配属組織について]
配属となる組織は、製造業（主に日立製作所）を中心にSAPおよび周辺ソリューションの導入、保守、運用を通して、お客様の事業特性に応じた効率事業運営の提案およびサポートをミッションとしています。社員は50名程度在籍をしており、若手からベテラン社員まで幅広く在籍をしております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87810

【人材系専門職】人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）メンバー

ランサーズ株式会社

年収 500万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。

【業務内容】
クライアント求人と求職者のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・人材紹介事業（求人側）の獲得施策の立案・実行
・人材紹介事業（求職側）の獲得施策の立案・実行・スカウトなど

【働く環境】
・副業OK（上長の許可は必要です）
・勤務時間：1日の標準労働時間：8時間
※フレックスタイム制：コアタイムなし（深夜（22:00－5:00）以外の時間帯）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86920

【人材系専門職】人材紹介キャリアコンサルタント（両面）マネージャー

ランサーズ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて営業部長として業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部長の方を募集いたします。
新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます
また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、同社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。

【働く環境】
・副業OK（上長の許可は必要です）
・勤務時間：1日の標準労働時間：8時間
　※管理職制
　※所定時間外労働の有無：有
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89631

【不動産系専門職】【埼玉】住宅の販売営業（本庄）？※未経験OK／意欲重視の選考／社会人デビューの方・職種未経験・業界未

株式会社横尾材木店

年収 300～700万円 勤務地 埼玉県
職務内容 長年、地元に愛されて住まいを提供してきました。分譲または注文住宅をご案内。良質な建材を用いたり、優れたデザイン性・高い耐震性を備えたり、お客様のご希望を叶えます。どの店舗も地元に根づいているため、お客様だけでなく活躍している社員も各店舗の地元出身が多いです。
＜具体的な仕事内容＞
■お客様のご案内HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3～4割】ほどです。
■展示会場でのご案内毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。同社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。同社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。
■集客のための地道な活動お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。
※住宅の価格は2000～3000万円前後。メインのお客様は20代後半～30代前半のファミリー層で
す。
※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。

■勤務地：埼玉北営業センター
埼玉県本庄市けや木3-23-12
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89637

【セールス（職種未経験）】住宅の販売営業（千葉）？※未経験OK／意欲重視の選考／社会人デビューの方・職種未経験・業界未経験・第

株式会社横尾材木店

年収 300～700万円 勤務地 埼玉県
職務内容 長年、地元に愛されて住まいを提供してきました。分譲または注文住宅をご案内。良質な建材を用いたり、優れたデザイン性・高い耐震性を備えたり、お客様のご希望を叶えます。どの店舗も地元に根づいているため、お客様だけでなく活躍している社員も各店舗の地元出身が多いです。
＜具体的な仕事内容＞
■お客様のご案内HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3～4割】ほどです。
■展示会場でのご案内毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。同社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。同社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。
■集客のための地道な活動お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。
※住宅の価格は2000～3000万円前後。メインのお客様は20代後半～30代前半のファミリー層で
す。
※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。

■勤務地：千葉県船橋市前原西4丁目38-19（最寄駅：総武本線？東船橋駅）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89580

【コンサルティングセールス】新規ソリューション営業

株式会社グラフトンノート

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、デジタル広告運用およびテクノロジー支援を中心とするマーケティングコンサルティング企業です。少数精鋭の組織体制ではありますが、売上規模は10億を超え、業界を代表するナショナルクライアント各社とお取引をしています。

本ポジションでは、新規ソリューション営業として、デジタルマーケティング領域で幅広く（ネット広告・SEO・SNS等）、案件の新規開拓から、プランニング～提案を担っていただきます。
デジタル広告領域からデータマーケティング領域、SEOまで幅広くデジタルマーケティング領域を起点にして、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントのスキルを磨いていきたい、提案スキルを磨いていきたい、また専門領域の幅を広げていきたい、という方にお勧めです。

まずは先輩や上長と共に業界知見の向上・営業同行等OJTベースで現場に参画いただき、6カ月～1年程度をかけて自立を目指していただきます。

現在の基幹サービスはデジタル広告運用領域となりますが、設立当初より、テクノロジーにも知見が深いエージェンシーとして、データマーケティング領域での支援も積極的に展開しています。
そういった中で、次なる成長を求めて新たな事業機会の創出を目指しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89689

【事業企画・統括】事業企画/経営企画

株式会社MyVision

年収 800～2,500万円 勤務地 東京都
職務内容 事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、プロダクト開発、人事/採用など、 「会社の成長にとって最も優先度の高いイシュー」に連続的に取り組み、価値創出していただきます。

■具体的な役割
同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。
領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。
全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。

■勤務時間：フレックス制※
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89687

【事業企画・統括】事業責任者 (候補)

株式会社MyVision

年収 800～2,500万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、同社の事業責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担う、経営陣直下の最重要ポジションです。現状、同社では5個の人材紹介事業が立ち上がっており、経営陣が手分けをしながらマネジメントしている状況です。事業の1つ（あるいは複数）の結果に責任を持っていただき、更に成長角度を高めていただくことがミッションになります。

■具体的な役割
※いわゆる事業責任者として一般的に認識されている役割と大きく変わりません。
1.PL責任
・売上/利益の最終結果に対するコミット
・その実現に向けた適切なKPIマネジメント/計数管理
・予実差分のモニタリング体制構築、差分発生時の課題特定と施策立案/実行
2. 組織マネジメント・チームビルディング
・営業チームのチーム設計（マネージャーの選任も含む）
・営業マネージャーのマネジメント
・Goodカルチャーの形成・伝搬
・必要に応じた組織体制の見直し・再設計
3. 採用
・管掌部署のプレイヤーおよびマネージャー候補に対する採用活動全般
・面接対応、見極め、アトラクトなど
4. 経営との連携・他部署連携
・経営陣への適切なレポーティング
・予算策定に対する提言
・他部署連携 （他事業部や、マーケティングやシステム部署との連携）
■勤務時間：フレックス制※
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89685

【事業企画・統括】戦略推進室（CEO直轄）

株式会社MyVision

年収 800～2,500万円 勤務地 東京都
職務内容 CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込みアウトカムを創出する実行力、が求められます。

■具体的な役割
同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。
・事業開発：新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張)、特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行、その他、連続的な改善ではなく、『非連続な成長』を実現するための施策立案/実行
・セールス/オペレーション領域：CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート、KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案、施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現
・マーケティング領域：多種多様なユーザーセグメントに応じた集客～成約までの一貫した体験設計、相対的に『弱い』セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行
・人事/採用：戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般、拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

■勤務時間：フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89679

【事業企画・統括】新規事業開発（メーカーズジョブ事業部）

株式会社MyVision

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業「メーカーズジョブ」における初期メンバーを募集いたします。メーカーズジョブでは主にEMC（電気・機械・化学）領域のメーカーをクライアントに、エンジニア職種の転職を支援しています。立ち上げフェーズとなりますので、CA/RA業務に加えて企画・育成・マーケなどあらゆる業務を担当いただく予定です。

■キャリアアドバイザー業務（CA）
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施、転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
■リクルーティングアドバイザー業務（RA）
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・応募喚起：候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ、キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット
・成約率向上：選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ、終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施
・クライアント深耕：各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築、市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供
※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。

■勤務時間：フレックス制
雇用形態 正社員