ビジネス職の求人特集
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74117
【コンサルティングセールス】フィールドセールス_東京【Leader/Member】
キャディ株式会社
| 年収 | 500～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74401
【コンサルティングセールス】フィールドセールス_東海エリアグロース責任者_CADDi Drawer
キャディ株式会社
| 年収 | 1,000～1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります 【勤務地】 自宅（ご自宅より直接お客様先にご訪問いただきます） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74112
【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス_大阪【Manager】
キャディ株式会社
| 年収 | 1,000～1,600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74116
【コンサルティングセールス】フィールドセールス_東京【Manager】
キャディ株式会社
| 年収 | 1,000～1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：50128
【経営企画】【経営企画】経営企画（戦略企画/推進）マネージャーポジション
グリーホールディングス株式会社
| 年収 | 1,000～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進でき、高い視座をもって自分事として経営に向き合える人材を募集します。 グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。 （1）経営戦略の立案、実行 同社経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 （2）グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分） ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。 （3）事業・子会社マネジメント 同社では、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 （4）共通部門の業務改善・改革 共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 （5）会議体事務局運営 株主総会 / 取締役会 / 経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：61489
【オンラインプロモーション】01-001 運用型広告コンサルタント（幹部候補）
株式会社AViC
| 年収 | 700万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントに高品質のサービスを提供するために、組織やチームを牽引していただきます。 ・クライアントの主担当（2～3社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 など ■魅力 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：59849
【オンラインプロモーション】01-003 運用型広告コンサルタント（メンバー）
株式会社AViC
| 年収 | 400～720万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントのビジネスモデルと事業計画を理解した上で、本質的なコンサルティングを提供し、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合っていただきます。 ・クライアントの主担当（3~4社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 など ■魅？ 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：57509
【オンラインプロモーション】01-002 運用型広告コンサルタント（マネージャー）
株式会社AViC
| 年収 | 700万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントに高品質のサービスを提供するために、マネージャーとしてクオリティチェックやメンバー評価をしてチームを牽引していただきます。 ・クライアントに対する同社アカウント責任者としての折衝（3～5社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSPなどの広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 など ■魅力 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：77579
【コンサルティングセールス】ITフィールドセールス/コンサルティング営業
株式会社スリー・イー
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・新規顧客との商談及び同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・外部協力会社との折衝、外部サービス選定 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・口座開設後、アカウントセールスへの引継ぎ アポイントはテレアポ代行会社やWeb広告からの流入を主とし、商談や提案に専念できます。 取引決定後はアカウントセールスへ引継ぎを行いますので、人材の提案において発生しがちな受注後のトラブル対応等で営業活動がひっ迫すると言ったことは起こりません。 営業としてのスキル向上に特化した環境で、新規の契約成立に集中していただきたいと考えております。 不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 過去の商談動画や議事録はシステム上で保管しているので、学習環境も整っております。 ※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。 また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。 ★先輩（既存）社員の特徴 ・顧客への貢献度重視 ・事業成長に対する高い意欲 ・新しいことへのチャレンジ推奨、 ・スキル拡張、ナレッジ拡張推奨 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：71785
【コンサルティングセールス】＜フィールドセールス＞SaaS×コンサルティング営業
キャディ株式会社
| 年収 | 1,000～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：71783
【コンサルティングセールス】＜フィールドセールスリーダー・リーダー候補＞SaaS×コンサルティング営業
キャディ株式会社
| 年収 | 700～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82679
【コンサルティングセールス】HRコンサルタント（未経験歓迎）
株式会社uloqo
| 年収 | 360～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 【入社時の業務内容＆キャリアステップ】 入社後、下記の順に担当業務をステップアップしていただきます 1.面接代行→2.スカウト代行→3.採用代行→4.採用コンサルティング→5.人事コンサルティング ［各業務を通じて習得いただく力］ 1.面接代行：人を見立てる力（人の特性、パーソナリティーを把握できるようになる） 2.スカウト代行：ペルソナを設定する（求職者に向けて刺さる訴求ができるようになる） 3.採用代行：仮説検証する力（様々な採用施策を運用し、KPI運用を通じて最適解を見つけられるようになる） 4.採用コンサルティング：問題解決力（顧客の採用機能全体における問題を解決できるようになる） 5.人事コンサルティング：HR領域における専門性（顧客企業の組織課題を把握し解決できるようになる） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85815
【人材系専門職】HRコンサルタント(面接確約)
株式会社uloqo
| 年収 | 360～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 【入社時の業務内容＆キャリアステップ】 入社後、下記の順に担当業務をステップアップしていただきます 1.面接代行→2.スカウト代行→3.採用代行→4.採用コンサルティング→5.人事コンサルティング ［各業務を通じて習得いただく力］ 1.面接代行：人を見立てる力（人の特性、パーソナリティーを把握できるようになる） 2.スカウト代行：ペルソナを設定する（求職者に向けて刺さる訴求ができるようになる） 3.採用代行：仮説検証する力（様々な採用施策を運用し、KPI運用を通じて最適解を見つけられるようになる） 4.採用コンサルティング：問題解決力（顧客の採用機能全体における問題を解決できるようになる） 5.人事コンサルティング：HR領域における専門性（顧客企業の組織課題を把握し解決できるようになる） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85814
【人材系専門職】HRコンサルタント(700万～)
株式会社uloqo
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 【入社時の業務内容＆キャリアステップ】 入社後、下記の順に担当業務をステップアップしていただきます 1.面接代行→2.スカウト代行→3.採用代行→4.採用コンサルティング→5.人事コンサルティング ［各業務を通じて習得いただく力］ 1.面接代行：人を見立てる力（人の特性、パーソナリティーを把握できるようになる） 2.スカウト代行：ペルソナを設定する（求職者に向けて刺さる訴求ができるようになる） 3.採用代行：仮説検証する力（様々な採用施策を運用し、KPI運用を通じて最適解を見つけられるようになる） 4.採用コンサルティング：問題解決力（顧客の採用機能全体における問題を解決できるようになる） 5.人事コンサルティング：HR領域における専門性（顧客企業の組織課題を把握し解決できるようになる） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82677
【コンサルティングセールス】HRコンサルタント
株式会社uloqo
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 【入社時の業務内容＆キャリアステップ】 入社後、下記の順に担当業務をステップアップしていただきます 1.面接代行→2.スカウト代行→3.採用代行→4.採用コンサルティング→5.人事コンサルティング ［各業務を通じて習得いただく力］ 1.面接代行：人を見立てる力（人の特性、パーソナリティーを把握できるようになる） 2.スカウト代行：ペルソナを設定する（求職者に向けて刺さる訴求ができるようになる） 3.採用代行：仮説検証する力（様々な採用施策を運用し、KPI運用を通じて最適解を見つけられるようになる） 4.採用コンサルティング：問題解決力（顧客の採用機能全体における問題を解決できるようになる） 5.人事コンサルティング：HR領域における専門性（顧客企業の組織課題を把握し解決できるようになる） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：65344
【人材系専門職】組織開発・人材育成コンサルタント／マネジャー候補採用
ALL DIFFERENT株式会社
| 年収 | 700～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：73097
【セールス（ハイクラス）】セールス責任者
キャディ株式会社
| 年収 | 1,250～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：24891
【システムコンサルタント】【愛知】【名古屋】PMOコンサルタント
INTLOOP株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※オンサイトで参画いただくことが前提となります※ ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 また、同社は現在名古屋拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に拡大をしていただける方を歓迎しております。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52161
【不動産系専門職】【OH/首都圏】戸建設計プランナー/本社勤務※CAD経験者歓迎
株式会社オープンハウス
| 年収 | 468～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集になります。 ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、 マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 【勤務時間】 設計/プランナー：9:30-18:30（火水休み） （休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：59356
【コンサルティングセールス】【F事-006-25】大手金融機関向けアカウントセールス
TIS株式会社
| 年収 | 2,025万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 金融機関の事業拡大や効率化、法制度対応、社会貢献などの経営方針の実現に向け、ユーザー部門やシステム部門、経営企画部門など各所とディスカッションし 最新の金融/ITトレンドの提供や上流フェーズからのコンサルティング提案を含む営業活動や事業共創テーマの模索を行います。 会社の顔としてお客様ご担当者や次長・部長クラスとの情報交換し、案件情報のヒアリング、社内開発部門や関連組織・パートナーと提案体制を組成し、グループ総合力を活かした営業活動に注力いただきます。 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 当面は大手金融機関のアカウントの営業担当として、まずは社内外各ステークホルダーを知り、営業担当として活躍いただきます。成長度合いや組織貢献度に応じて、1年～数年の間に若手メンバーの育成やサブリーダーとしてチームを統率し営業活動を推進いただくイメージです。 その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域で営業リーダーや、エキスパート職など更なる上級職の道にもチャレンジ可能です。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・金融領域はマーケットでのシェアも高く、同社の最も得意とする領域で、全社で約2000名体制で各種プロジェクトに参画しています。 ・グループ総合力を活かした訴求力のある提案が可能で、先進的な事例を創出することができます。 ・社会基盤を支える重要なシステムをお客様へご提案し、身近に感じることができます。 ・国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。 ・若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
