ビジネス職の求人特集
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:67426
【コンサルティングセールス】【大阪】新規顧客営業(リーダー候補)
株式会社i-plug
年収 | 490~600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、受注までフォローを行います。契約に至った顧客の形態によっては、そのままCSとして伴走し、顧客の採用成功に向けたフォローや次年度以降のリピート受注のフォローも行います。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 【主な業務例】 新規および過去利用企業の受注促進 決定人数の向上施策立案、実行 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 メンバーの育成 【ポジションの魅力】 顧客の採用成功に向けて市場感・市況感を把握し顧客を動かす必要があるため、課題発見力・折衝力・交渉力・関係構築力などコンサルテ |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:58391
【コンサルティングセールス】新規顧客営業(リーダー候補)
株式会社i-plug
年収 | 490~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、受注までフォローを行います。契約に至った顧客の形態によっては、そのままCSとして伴走し、顧客の採用成功に向けたフォローや次年度以降のリピート受注のフォローも行います。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 【主な業務例】 新規および過去利用企業の受注促進 決定人数の向上施策立案、実行 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 メンバーの育成 【ポジションの魅力】 顧客の採用成功に向けて市場感・市況感を把握し顧客を動かす必要があるため、課題発見力・折衝力・交渉力・関係構築力などコンサルテ |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:65415
【コンサルティングセールス】【大阪】新規顧客営業(メンバー)
株式会社i-plug
年収 | 450~500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、受注までフォローを行います。契約に至った顧客の形態によっては、そのままCSとして伴走し、顧客の採用成功に向けたフォローや次年度以降のリピート受注のフォローも行います。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 【主な業務例】 新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー 決定人数の向上施策立案、実行 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 【ポジションの魅力】 顧客の採用成功に向けて市場感・市況感を把握し顧客を動かす必要があるため、課題発見力・折衝力・交渉力・関係構築力などコンサルティングに近しい営業全般で必要とされるスキルセットを磨くことができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:58393
【コンサルティングセールス】新規顧客営業(メンバー)
株式会社i-plug
年収 | 450~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、受注までフォローを行います。契約に至った顧客の形態によっては、そのままCSとして伴走し、顧客の採用成功に向けたフォローや次年度以降のリピート受注のフォローも行います。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 【主な業務例】 新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー 決定人数の向上施策立案、実行 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 【ポジションの魅力】 顧客の採用成功に向けて市場感・市況感を把握し顧客を動かす必要があるため、課題発見力・折衝力・交渉力・関係構築力などコンサルティングに近しい営業全般で必要とされるスキルセットを磨くことができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:74395
【マーケットリサーチ】プロダクトマーケティング(コミュニケーション企画~実行)[Eight]
Sansan株式会社
年収 | 623~756万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ~タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」~ Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、周囲の近況をスマートに把握できます。 ■組織ミッション 事業方針とユーザーの声を反映したマーケティング戦略を描き、ユーザーグロースとプロダクト成長に貢献するのが同社のミッションです。 そのため、新規ユーザーの登録や特定の機能の利用などをマーケティング施策で促進します。 ■具体的な業務 【組織の業務】 新規ユーザー獲得や既存ユーザーの利用率を最大化のさせるために、プロモーション・プロダクト両方からのマーケティング業務を担当します。 【注力ポイント】 Eightの新規ユーザー登録促進 デジタル名刺機能の利用促進 月額/年額 有償プラン入会促進 【具体的な取り組み内容】 KGIに対する施策プランニングや数値シュミレーション ウェブサイト・アプリケーション内のコミュニケーション企画と実行 キャンペーンなどのプロモーション企画実施と振り返り |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:57910
【オフラインプロモーション】イベントマーケティングプランナー[Eight]
Sansan株式会社
年収 | 602~861万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。 イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行する仲間を募集します。 ■具体的な業務 名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。 ■業務詳細 Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。 マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの企画・当日運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 ■本ポジションの魅力 同社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。 事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。 社会の課題を解決するための企画を発信・実行することができます。 イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者・顧客・主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:45758
【コンサルティングセールス】インサイドセールス[Sansan]
Sansan株式会社
年収 | 560~756万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 世の中の潜在顧客に対してSansanの価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。 【業務詳細】 セールスディベロップメント部に所属し、当社が扱うプロダクトの見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。 マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います) ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 ■業務で使用するツール Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:67868
【オフラインプロモーション】【カンリー】グロースマーケティング/マネージャー
株式会社カンリー
年収 | 560~1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード(商談)獲得施策の実行 ・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 <このポジションの面白さ> 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標(事業グロース)に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが同社は組織カルチャー(バリュー)の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。 ※週2日リモート勤務可能 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:68379
【パートナーセールス】【カンリー】アライアンスセールス
株式会社カンリー
年収 | 440~640万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するための販売戦略の策定・実行を担って頂きます。 自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築に加え、パートナー企業に伴走しながら成果向上にコミット頂くことで同社の既存商材「カンリー」の販路拡大を推進頂きます。 ・目標達成に向けた提携パートナー(代理店・業界団体・地場企業)の開拓 ・提携パートナーを動かしていくための事業提携の座組設計 ・提携パートナーをドライブする戦略の策定・実行(勉強会・キーマン接待・営業ツール作成) アライアンスセールスチームは「顧客に直接サービスを売る」のではなく「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係(パートナー)を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築する(パートナー企業の営業組織を動かして業績を作る)」ことをメインミッションとしたチームであり、事業企画・事業開発的な側面も含んだ職種となります。 パートナー企業の強み、経営課題を深掘りした上で、経営課題を解決するための協業ストーリーを設計・提案することで販売ルートの開拓・拡大を担って頂きます ※週2日リモート勤務可能 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:68378
【パートナーセールス】【カンリー】アライアンスセールス/マネージャー
株式会社カンリー
年収 | 560~1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するための販売戦略の策定・実行を担って頂きます。 自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築に加え、パートナー企業に伴走しながら成果向上にコミット頂くことで同社の既存商材「カンリー」の販路拡大を推進頂きます。 ・提携パートナーをドライブする戦略の策定、実行(勉強会・キーマン接待・営業ツール作成) ・ABM戦略の策定(業界 × 店舗規模でセグメントを切って重点注力リストの作成と目標設定) ・目標達成に向けた提携パートナー(代理店・業界団体・地場企業)の開拓 ・提携パートナーを動かしていくための事業提携の座組設計 アライアンスセールスチームは「顧客に直接サービスを売る」のではなく「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係(パートナー)を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築する(パートナー企業の営業組織を動かして業績を作る)」ことをメインミッションとしたチームであり、事業企画・事業開発的な側面も含んだ職種となります。 パートナー企業の強み、経営課題を深掘りした上で、経営課題を解決するための協業ストーリーを設計・提案することで販売ルートの開拓・拡大を担って頂きます。 ※週2日リモート勤務可能 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:74640
【パートナーセールス】【フクリー】カスタマーサクセス/リーダー候補
株式会社カンリー
年収 | 440~740万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社マップで探せる福利厚生サービス「フクリー」のカスタマーサクセスとして導入企業様のご活用支援をお任せします。 ・フクリー導入企業にアプリ登録率/利用率向上に向けたご支援(導入説明会等の実施) ・契約継続率を高めるための各種施策の実行 ・フクリー浸透に向けた顧客ヒアリングの実施および、打ち手の実行 ・プロダクトチームと協業しサービスのさらなる利便性向上にむけた施策/実行 ・同社サービスとしてもまだまだ立ち上げ期であるため全方位、様々なことに携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、カスタマーサクセスの業務効率化/仕組み化/部署のマネジメント等もこれまでのご経験やご希望に沿ってお任せしていく予定です。 ※基本出社体制 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:73925
【コンサルティングセールス】【カンリー】アカウントエグゼクティブ
株式会社カンリー
年収 | 440~1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 「カンリー」の営業活動全般をお任せします。 自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチームのアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担うポジションです。 マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、開発部門と協力しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進することで、周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組み、将来的なマネージャー候補としてゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※週2日リモート勤務可能 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:71869
【コンサルティングセールス】【フクリー】セールス/マネージャー候補
株式会社カンリー
年収 | 440~740万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社の新規事業である「フクリー」のマーケティングや予実管理、戦略パートナーとのアライアンスなどの営業活動全般をお任せするポジションです。 少数精鋭の部隊となりますので、自らプレイヤーとして営業先の新規開拓からオンボーディング等の既存顧客フォローまで幅広い業務を担っていただきます。 また、チームのリーダー格として最大限裁量を持っていただき、アクションプラン立案から実行運用管理といった役割もお任せします。 将来的なマネージャー候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、ゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行って頂きます。 ※基本出社体制 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:67869
【オフラインプロモーション】【カンリー】イベントマーケティング
株式会社カンリー
年収 | 440~640万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。具体的には、T2D3の成長に向けて200%成長を実現するマーケティング戦略の策定に加え、(主に)オンライン・オフラインのイベントマーケテイング施策の立案・実行・検証を担って頂きます。同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。本ポジションはリード獲得施策の策定・実行を担う「グロースマーケティングチーム」における注力施策であるオンライン・オフラインのイベント施策の立案を主領域として担って頂くポジションです。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード(商談)獲得施策の実行 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ■募集背景 カンリーで実施しているマーケティング施策の中でも現予算の7~8割を占めているのがイベントマーケティングです。これまではオンラインイベント中心でしたが、今後はオフラインイベント含めて大小問わず実行していく予定です。この部分の座組を立ち上げから実行頂きたいと考えているため大きく裁量と予算を持って動せる方を募集します。 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標(事業グロース)に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが同社は組織カルチャー(バリュー)の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。 ※週2日リモート勤務可能 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:67866
【コンサルティングセールス】【カンリー】カスタマーサクセス/マネージャー
株式会社カンリー
年収 | 560~880万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 「カンリー」を導入した飲食店、ドラッグストア、カラオケ店、美容院、物流センターなどの大手企業を中心に、ワークオペレーションを設計し、実行までの管理やMEO対策、店舗の口コミ管理など店舗経営における事業効率と集客の課題を解決していくカスタマーサクセス部で、3~4名のチームのマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・CSチームのマネジメント業務 ・CS戦略の設計、仕組みの構築、改善 ・CSチームの成果創出のリードや生産性向上 ・ロータッチ、テックタッチ施策の立ち上げ ・顧客のオンボーディング、トレーニング業務(ハイタッチメイン) ・アップセル/クロスセル業務 ・提案資料などの各種顧客向けコンテンツの設計、作成 ・セールス、マーケ、プロダクトフィードバック ■募集背景 同社が提供する店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入決定店舗数 国内外55,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されているクライアントに対しての高い価値を提供し続けています。 店舗経営における集客や事業効率の課題を提案し、単なるクライアントサポートに留まることのない経営パートナーとして価値を発揮できる強固な組織体制を構築することを目指すため、事業部長直下の元チームを牽引していただける方を募集しています。 ※週2日リモート勤務可能 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:43286
【パートナーセールス】【カンリー】カスタマーサクセス
株式会社カンリー
年収 | 440~690万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 「カンリー」を導入した飲食店、ドラッグストア、カラオケ店、美容院、物流センターなどの大手企業を中心に、ワークオペレーションを設計し、実行までの管理やMEO対策、店舗の口コミ管理など店舗経営における事業効率と集客の課題を解決していくカスタマーサクセスのポジションです。 オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているため、顧客のビジネス構造をヒアリングし企画提案する中で、分析・課題創出・問題解決・業務設計の一連のスキルを養うことができます。 ・オンボーディング サポート ・運用促進の提案 ・毎月の定例会議 ・社内との連携(セールス、開発) ■募集背景 同社が提供する店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入決定店舗数 国内外55,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されているクライアントに対しての高い価値を提供し続けています。 店舗経営における集客や事業効率の課題を提案し、単なるクライアントサポートに留まることのない経営パートナーとして価値を発揮できる強固な組織体制を構築することを目指すため、ルールに縛られずスピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します。 ※週2日リモート勤務可能 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74593
【人材系専門職】【転勤無し 準総合職】【東京】派遣キャリアカウンセラー/派遣キャリアアドバイザー/派遣コーディネータ
株式会社DYM
年収 | 348万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 『あなたのなりたい姿が実現できる環境をサポート』 をテーマに事務職にチャレンジしたい女性のキャリアを応援する為に株式会社DYMキャリアで採用業務を行ってもらいます。 【部署紹介】 2022年5月から立ち上げた新規事業部で、Ready Careerという一般派遣事業を行っております。事業責任者は26歳で、事業部の平均年齢は25.5歳という若いメンバーで会社No.1の売り上げを目指しています!なんとコーディネーターは全員女性の組織です! 【業務内容】 急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします!企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。 【具体的な業務】 ・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接 ・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談 ・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・就業中の社員と定期的な面談/フォロー ・契約更新の対応等 ・求職者との面談 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:74091
【カスタマーサポート】【カンリー】カスタマーリレーション
株式会社カンリー
年収 | 400~545万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社のカスタマーリレーションは、お客様と社内をつなぐ関係構築のチームです。 カスタマーサクセスチームのフォローメンバーとしてスタートしたチームですが、現在ではフォロー業務にとどまらず、問い合わせ対応やヘルプガイドの設計など、顧客体験の向上に取り組んでいます。 今後もサポート業務に留まる事なく事業変革を起こしていき、カスタマーリレーションチーム自体が、顧客の意思決定の重要指標の1つとして挙げられる状態を目指します。 働きやすい環境を整え、新たな業務に挑戦し、事業の成長に貢献する組織づくりを一緒に目指せる方を募集しています ■同社におけるカスタマーサクセスの面白さは何か? お客様への価値提供を実現する仕組みづくりに関わることができます。 発展途上の組織なため、オペレーション設計から携わることができます。 お客様の課題や不明点を解消し「同社」の利用を促進します。 問い合わせ対応だけでなく、ヘルプガイドといったコンテンツの企画や作成にも携わり、お客様のセルフサクセスを促す業務に携わることができます。 お客様の声をプロダクトの開発部門に還元することで、プロダクトの進化を実感できます。 社内のメンバーからフィードバックをもらい成長を後押ししてくれる環境があります。 ■この仕事ではどのようなスキルが身につくのか 顧客課題を分析し把握する能力 複雑な内容を文章で顧客に適切に伝える能力 煩雑な業務を取りまとめ汎用化し展開する能力 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:74582
【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス(教育機関向け)
株式会社Photosynth
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 新規事業のエンタープライズセールス責任者を募集します。 ターゲットは教育機関で、フォトシンスの認証技術を活用したデジタル学生証サービスや関連する業務DXソリューションをコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 ・販売施策立案、推進、実行 ・販売施策の進捗管理、効果測定、調査分析 ・アライアンス戦略の立案と実行 ・ID管理や認証の要素を含むITサービスのコンサルティング提案 ・入札案件の獲得および事前の仕様提案 【募集背景】 同社は創業10年のIoT x SaaSスタートアップとして「Akerun入退室管理システム」を主力商品として販売しています。 このサービスはクラウド型入退室管理システムとして導入者数やユーザー数等で市場シェアNo.1となっています。 教育機関においても入退室管理システムの導入が増加することに伴い、認証やID管理・業務DXの課題を解決するソリューションのニーズが増えていることから、新規事業を立ち上げることになりました。本ポジションは新規事業の1人目のセールスとして、大型案件のコンサルティングセールスを行っていただきます。 【この仕事をする魅力】 ・新規事業を立ち上げるチャレンジングな環境です ・DXを必要としている業界に対して未来志向の提案をすることができます ・ハードウェアとソフトウェア双方の開発チームを持つ会社であり、日常的にプロダクトの議論ができます |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:56284
【事業企画・統括】事業戦略担当
株式会社Photosynth
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 今回、オフィス・商用スペースを対象とした[BtoB領域]において、事業成長をさらに加速させる作戦参謀として当ポジションを募集します。当ポジションは、市場分析、事業拡大の戦略立案、実行部隊への展開・指揮(※1)、戦略の有効性検証、を一人称で取り組める希少なポジションです。 ※1:実行自体は実行部隊が責任を持ちますが、戦略の有効性検証の責任を果たせるよう実行部隊と連携いただく 戦略立案だけにとどまらず、KPIを設定し、実行部隊が動き出し、その結果が売上・利益といった目に見える数字で返ってくるため、事業拡大のダイナミズムを実感できるというやりがいがあります。 【具体的には】 ・事業対象となる市場の設定・分析(顧客/競合状況/etcのリサーチ・分析)、戦略立案のための論点設定 ・事業拡大のための全体戦略・個別戦略(※2)の立案 ・戦略を実行部隊(※3)へ落とし込む展開プラン・KPIの策定、事業全体横串でのプロジェクトの起案・推進 ・戦略に基づく事業計画策定・予実管理、事業戦略室長へのレポーティング ※2:マーケティング戦略・プロダクト戦略・価格戦略・アライアンス/営業戦略 ※3:マーケティング・プロダクトマネジメント・営業・カスタマーサクセスの各チーム 【入社後にまずお任せしたいこと】 ・事業構造・PL構造の理解 ・既存KPI及びモニタリング方法の理解・見直し ・既存市場のセグメンテーション・ターゲティングの理解と見直し案の作成 これらに1ヶ月ほど従事頂いたのち、戦略立案(既存戦略の見直し含む)を担当いただく 【この仕事をする魅力】 ・事業拡大の全体像を自らデザインできる ・戦略立案のみで終わらない、事業拡大のダイナミズムと手応えを実感できる (コンサルティングファームや、担当領域が限定されやすい大企業の管理部門では得にくい手触り感) |
||
雇用形態 | 正社員 |