ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：86690
【オンラインプロモーション】コンテンツ制作 / コーポレートコミュニケーション
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ステークホルダーとコミュニケーション活動における各種コンテンツ制作をお任せします。 本ポジションでは、コーポレートコミュニケーション部門に所属し、社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを行う上で必要となるコンテンツの制作を担当していただきます。経営層や各領域のキーパーソンとも協業しながら、多様なステークホルダー（投資家、マスコミ、従業員）に向けて、会社の重要なコミュニケーションに携わる役割を担い、社内外のコミュニケーションにおいて高い貢献度を発揮していただくことが期待されます。 デザインに限らず、コミュニケーションプランニング、インフォメーションアーキテクチャ、ストーリーライティングといった幅広い技能を用いて、同社とステークホルダーがより良い関係を築くためのコミュニケーション活動を支援します。 ■主な業務内容 社内外イベントの登壇者資料の作成、社内外広報記事のバナー作成をご担当いただきます。以下は担当するコンテンツの一例です。 ・社内イベントで代表取締役社長が使用するプレゼンテーション資料 ・記者説明会でプロダクト責任者が使用する事業説明資料 ・社内報記事に掲載するバナー画像 ・プレスリリースに掲載するビジュアル画像 ・社内イベントで展示するポスター ■勤務地 本社：東京都千代田区 配属拠点：東京（紀尾井町） ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ■勤務時間 フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし/休憩時間60分） 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86677
【オフラインプロモーション】イベントプランナー / コーポレートコミュニケーション
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内外向けイベントの企画/運営を担当するイベントプランナーをご担当いただきます。本ポジションでは、イベントの成功に向けて、主催部門の意図を理解し、企画から運営までを一貫してサポートする役割を担っていただきます。 組織のミッション/展望 社内外の期待感醸成に最適なイベント手法の選択とPDCAサイクルを通じた継続的な改善 主な業務内容 社内外向けイベントの企画・運営/主催部門の意図理解と計画立案/主管企画の作成と企画書作成/制作進行管理/関係部門との調整/マニュアル・台本の作成/ベンダーコントロール/会場の設営/撤収/イベントに関する支援・協力/相談の受付/備品の貸出対応・管理/Zoomなどの配信サポート/スタジオ利用の立ち会い ■勤務地 本社：東京都千代田区 配属拠点：東京（紀尾井町） ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ■勤務時間 フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし/休憩時間60分） 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86432
【事業企画・統括】プロジェクトマネジメントオフィス / サービスインフラグループ
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サービスインフラグループ内の横断プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）、推進事務局、主要会議体の運営などのポジションをご担当いただきます ■業務詳細 サービスインフラグループは、LINEヤフーのあらゆるサービスとエンジニアの開発環境を下支えするためのプラットフォームを提供する組織です。 その中で、組織横断プロジェクトのプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネジメントオフィスとしてグループ内外の関係者やエンジニアと連携しプロジェクトの推進していただきます、また、グループ内組織の組織課題解決のための施策やグループ内横断施策のオペレーションを担当していただきます。 ・横断プロジェクト／案件の体制構築 ・横断プロジェクト／案件の会議体運営 ・横断プロジェクト／案件のKPIなどのデータ可視化 ・横断プロジェクト／案件のスケジュール管理、進捗管理、リスク管理、イシュー管理 ■主な業務内容 ・プロジェクトマネージメント（PM/PMO） ・プロジェクト／案件の主要会議体の運営 ・ステークホルダーとの折衝や調整 ・サービスインフラグループ内の組織目標等の管理 ・グループ内組織の課題解決施策の企画／運営 ■勤務時間 フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分） 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86652
【データサイエンティスト】BIアナリスト / マーケティングソリューションカンパニー
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 550～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のマーケティングソリューション事業に関わるデータ可視化を行い、得られたインサイトや考察をもとに事業担当者の意思決定支援を行います。具体的には、課題の確認、KPI設計、データ抽出、BIツールなどによる可視化、数値変動のモニタリングと深掘り分析などをお任せします。また、ダッシュボード構築に必要なデータマートの設計および開発をご担当いただきます。同社のビッグデータを加工・集計し、最適化を図る事でユーザーへ安定したモニタリング環境を提供します。 ■主な業務内容 ◇可視化する指標の要件定義 ◇ダッシュボード構築のためのデータマート設計・開発 ◇BIツールなどによるダッシュボードの作成 ◇事業数値のモニタリングと分析 ◇可視化環境の管理運用 ■部署の特徴 チームメンバーは中途入社の方が多く、インターネット業界だけでなくメーカー出身者も在籍しています。男女比率は50％ずつです。データサイエンススキルを持ったデータ分析チームが同じ部内にあり、常に連携しながら業務を行っています。 ■勤務地 配属拠点：東京（紀尾井町または大崎） ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：86561
【コンサルティングセールス】【東証プライム上場／第二新卒歓迎】 SaaS事業の開業支援サービスリーダー候補 / カスタマーサポー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 459～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 開業支援サポートチームは、開業支援サービスに申込をいただいた顧客の開業までの様々なサポートを提供しています。 ※開業支援サービス申込までは隣接組織のインサイドセールスが担当 【職務概要】 インサイドセールスが獲得した介護事業所の新規開業予定の顧客に対して、無事ご開業まで辿り着けるように支援を行っていただきます。半年～1年間の期間専任担当として顧客へ伴走し、法人設立や事業計画、人材採用、行政手続きなどオプションサービスを提案しながら顧客の開業成功を目指します。担当期間が長く顧客と密な関係を築くことができる、開業支援独自サービス含め20種類近くのクロスセル商材があり提案の幅が広いという特徴があります。 【具体的な業務内容】 1.顧客サポート業務 ・インサイドセールスから連携された新規開業希望顧客に対して、電話・チャットでの開業支援 ・新規開業や事業運営についての知見を活かし、顧客の開業成功までの伴走サポート 2.サービス開発業務 ・顧客サポートをする中で発見した顧客ニーズに対して、新たなサービスを設計 ・サービス提供に必要な企画、オペレーション設計等の推進 3.チームマネジメント業務 ・5～10名前後のメンバーマネジメント ・メンバーの目標設定、適切な業務分担の実施 4.KPIマネジメント業務 ・市場の開業数などのマクロな数値を理解し、それを元にチームのKPI設計から達成までの進捗管理 ・隣接するインサイドセールス組織やマーケティング組織と協力したサービス運営 【働き方】 ・月次平均残業時間：20時間程度 ・リモートワーク頻度：週3回（週2回出社） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：86562
【マーケティング（ハイクラス）】◆【課題解決×事業創出企業】次世代の事業責任者 / 40以上の事業運営 / 若手事業責任者多数輩出
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 620～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 次世代の事業責任者候補として、既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。 【具体的なミッション例】 ・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発（市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案） ・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定 ・セールス＆マーケティング戦略の立案・実行（セールス・CS部門との連携） ・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進 ・組織構築（採用・育成・マネジメント） ・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索 ・M&A戦略の企画・推進、およびPMIの実行 ご経験や志向性に応じ、多岐にわたる経営スキルを習得することができます。 【募集背景】 今回募集するのは、同社の基幹事業であるキャリア領域の次世代事業オーナー候補です。新たな事業を生み出し続けるためには、事業を牽引できる優秀なリーダーの輩出が不可欠です。高齢社会という成長市場において、課題解決に向けた新規事業創出のチャンスが豊富にあります。複雑で難易度の高い課題に向き合いながら、早期に事業オーナーとしてのスキルを習得し、数年以内に事業責任者としての飛躍を目指していただきます。 【配属部署】 介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86452
【マーケットリサーチ】マーケティング部/渋谷/マーケ/事業企画・事業開発（UX/リサーチ）
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことが UXリサーチャーの職務です。事業担当者とコミュニケーションを取りながらリサーチを進める、示唆を出すのはもちろんのこと、お持ちの専門性も生かしながら、事業/サービス/プロダクトの成長にコミットしていただきます。調査をして終わりではなく、様々な施策、課題解決の実行フェーズまで一緒に進めていただくことを期待いたします。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・サービスやプロダクトの課題特定、あるべき姿の設定 ・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計 ・上記の実施から考察のまとめ、レポーティング ・（社内の担当者たちと協業しながら）施策のプランニング、実行サポート ・効果検証 ユーザーのニーズや行動実態を見ながら解決していく課題の種類やサイズは様々です。 ・事業戦略の企画立案 ・サービス/プロダクトの企画設計 ・ユーザー体験、インターフェースの設計 ・ユーザーコミュニケーションやメディアのプランニング 【勤務時間】 下記より選択制 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 （1）09:00～18:00 （2）09:30～18:30 （3）10:00～19:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86443
【セールス（ハイクラス）】【ビジネスG】エンタープライズ向けアカウントセールスマネージャー候補
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業 営業先：売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業 取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス 営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業 チーム：課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う ※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます 以下はマネージャー職の求められるジョブディスクリプションです ・営業戦略立案遂行：部門レベルの営業戦略を立案し、実行を管理する ・業務推進のための仕組みつくり：中長期的に部門業務を推進するための仕組みを構築する ・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までの課長支援 ・人材育成：リーダークラスの育成および次世代マネージャーの創出 ・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86588
【M&A推進】【経営管理部】経営企画（M&Aチーム立ち上げ）
ファインディ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行 ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・PMIの施策検討及び実施 ・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施 ・経営戦略の策定サポート ■勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：86665
【Web・オープン系マネジメント】【ジョブカン】ジョブカン事業CTO／VPoE候補（東京）
株式会社DONUTS
| 年収 | 1,000～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■想定ポジション CTO／VPoE候補 ※入社時より経営陣への報告含め、開発組織の戦略策定から実施まで全面的にお任せいたします。 ■想定業務内容 ・技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施 ・組織開発・人材育成などの企画、実施 ・採用・採用広報・オンボーティングなどの企画、実施 ・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定、実施 ・プロセス改善・技術負債解消などの推進 「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。 同社の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。 その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、2026年にはエンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。 上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。 このエンジニアの組織力の強化に向けた採用・組織開発・技術開発を担っていただける方を求めています。同事業の技術責任者（CTO／VPoE）としてご参画頂き、組織・戦略の策定から実施をリードし、エンジニア組織の成長を通じて「ジョブカン」の非連続的な成長をともに実現してください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85459
【Web・オープン系マネジメント】［オープンポジション］エンジニアマネージャー
メドピア株式会社
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート ・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 ・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施 ・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善 ・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進 ・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション 【開発環境】 ■ サーバーサイド Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora（MySQL・PostgreSQL）とElastiCache（Redis）、一部Elasticsearchを採用しています。 ■ フロントエンド プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ■ インフラ 主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。 ＜社内で使われている技術スタック＞ ・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど ・データベース: MySQL、Redisなど ・生成AI: ChatGPT、GitHub Copilotなど” |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：86606
【コンサルティングセールス】業界未経験歓迎｜介護施設等の入居に係るコンサルティング営業
株式会社LIFULL senior
| 年収 | 460～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト『LIFULL 介護』において、 サイトを閲覧し入居を検討している一般のお客様から、入居に関するご相談・問い合わせを電話で承るコンサルタント業務です。 具体的には、お客様（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居を検討している方）からの入電対応をしていただきます。 その際に相手の状況を詳しくヒアリングし、第三者の立場としてその方に最適な施設をご案内いただくコーディネーターとしての役割が求められます。 【仕事内容】 介護施設等に係る入居相談業務 反響があった問い合わせの追客スキームの構築 ヒアリングやクロージングなどの戦略設計 営業マニュアルや教育・研修環境の確立 ■利用ツール 全般：Google Workspace コミュニケーション：slack 顧客管理：Salesforce 勤怠管理：Money Forwardクラウド勤怠 稟議・経費申請：freee会計 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67442
【オフラインプロモーション】イベントマーケター（リード獲得）／エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
| 年収 | 470～672万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 市場調査、マーケット分析等を行いながら、同社の見込み顧客となるリード獲得・醸成・連携の企画・運営・効果測定を行っていただきます。 【詳細】 デザイナーやWEBディレクター、他のマーケターといったエキスパート職と連携しながら、イベントマーケティングを中心に、下記の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます ・市場調査、マーケット分析 ・リード獲得施策の戦略・戦術・施策の企画・運営・効果測定 ・イベントマーケティング（外部主催の展示会や自社主催のイベントなど） ・コンテンツマーケティング（メール、DM、記事など） ・ペイドメディアマーケティング ・ソーシャルメディアマーケティング ＜ポジション＞ イベントマーケター（リード獲得） ＜使用ツール・サービス＞ Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、X（旧twitter）、LINE＠、Salesforce、Microsoft Teams など 【業務内容と就業場所の変更範囲】 ・ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 ・将来的には同社業務全般に変更する可能性があります。 ・初任地：東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可
- 求人ID：86526
【データサイエンティスト】機械学習エンジニア/アルゴリズムエンジニア【DX Solution事業本部】
燈株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DX Solution事業では、CTO率いる研究開発チームによって、 建設業に特化したAIアルゴリズムモジュールを開発しています。 研究開発チームによって開発されたAIモジュールを アプリケーションに導入するソフトウェアエンジニアを募集しています。 具体的には、CTO三澤のもと、社内の開発基盤の整備・効率化および、 同社独自のML実装パッケージの開発を実行しています。 また、本番運用可能なシステム構築、デプロイを牽引していただきたいと思っています。 【技術スタック】 クライアントサイド: TypeScript, React サーバーサイド: Python, FastAPI インフラ： AWS (ECS, Lambda, Amplify), Terraform ソースコード管理： GitHub |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可
- 求人ID：86522
【ルートセールス】CS/カスタマーサクセス【AI SaaS事業本部】
燈株式会社
| 年収 | 400～660万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 半年や一年以上のスパンで、担当いただくクライアントに伴走しながら、 クライアントに頂いたご要望をエンジニアチームに共有し 新機能として提案を行うこともあります。 自社プロダクトのクライアントへのサービス導入支援 クライアントへ導入スケジュールの提案・策定・実行支援 自社プロダクトの利用に関する適宜サポート 新機能開発の提案 クライアントから頂いた要望をもとに新機能の提案 開発チームとの議論 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可
- 求人ID：86521
【コンサルティングセールス】Sales/セールス【AI SaaS事業本部
燈株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで 業界の生産性向上を支援します。 ■同社の自社プロダクトである、 建設業向け管理業務DXサービス「Digital Billder / デジタルビルダー」や 建設業特化の生成AI AIコンストシェルジュ「光 / Hikari」のセールスマーケティング、 プロダクト統括、および同社のAI技術を使った新規AIプロダクトの新規事業開発をお任せします。 ■Digital Billderシリーズ ・Digital Billder請求書 ・Digital Billder発注 ・Digital Billder経費精算 ・Digital Billder見積書 ■具体的には、次のような業務を想定しています。 ・セールスマネージャー｜Digital Billderのセールス戦略策定から実行指揮、数値管理 ・インサイドセールス｜商談アポイントの獲得施策の立案・実行 ・フィールドセールス｜商談から契約の獲得まで ・新規事業開発｜新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース ・新規プロダクト開発 ・プロダクト事業責任者｜Sales, CS, Devを統括し、プロダクトの売り上げや利益に責任を持つ ※ご希望などに応じてお任せする業務を決定します |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可
- 求人ID：86520
【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション
燈株式会社
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する大学研究室発のスタートアップです。大手建設会社をはじめとし、不動産、人材などの領域で複数の東証プライム上場企業とのDXプロジェクトに取り組んできました。 前年比+400%と急成長しており、規模拡大が急務となっております。 各事業部ごとに専門人材を配置して効率化・高機能化を目指していきます。 【ポジションについて】 これまでのご経験や知見を活かし、以下のポジション（一例）を想定しています。 ・ソフトウェアエンジニア ・機械学習エンジニア ・DXコンサルタント ・セールス ・カスタマーサクセス ・バックオフィス（採用担当、広報、デザイナー、労務、営業事務、総務、経理など） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86596
【コンサルティングセールス】【愛知】【勤務地：豊橋/神野・第二新卒歓迎】ソリューション営業
鈴与株式会社
| 年収 | 400～500万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る同社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から同社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 ■業務詳細 ・東三河エリアを中心に法人顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 ・具体的には、企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案/オペレーション設計(物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等)/案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援/サービス導入後の顧客フォローアップ 等 ・物流未経験の方は、物流現場でのオペレーションやカスタマーサービスといった実務を担い、物流の基礎を身に着けていただきます。 ■想定勤務地詳細 豊橋支店：愛知県豊橋市神野ふ頭町3-18 ※転勤はございません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86555
【人材系専門職】【第四】キャリアアドバイザー（外国語語対応あり）
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 270～351万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る同社が新規事業として運営する「Stepjob」は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ 人材紹介サービスです。 外国人材の就業支援を行っている第四事業部にて、キャリアアドバイザー（CA）として、人材募集やサポート、採用管理などを行っていただきます！ 中国語、ミャンマー語、ネパール語、インドネシア語、ベトナム語、いずれかの言語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能な方を求めています。 語学力などを活かしながらキャリアアップを目指したい方へオススメのポジションです！ 【具体的な業務内容】 ・企業に紹介する外国人人材の募集 ・外国人人材の採用進捗管理 ・マーケティング業務 ・キャンペーン企画・運営 ・競合、市場、顧客の分析業務 ・起業様（送り出し先）とのアライアンス ・Web・SNS運用 ・入職外国人のサポート など 【働き方】 ・秋葉原センターでご勤務いただきます ・週数回のリモート勤務は応相談 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85338
【コンサルティングセールス】セールス職オープンポジション（マネージャー候補）
株式会社ログラス
| 年収 | 600～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■インサイドセールス ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段（顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等）を用いた商談進行 ■フィールドセールス ・インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて ■アカウントマネージャー ・運用フェーズにおけるお客様支援 -Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 -経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ■チームマネジメント -セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
