ビジネス職の求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86031
【法務】事務リーダー候補～法務部／事務グループのマネジメントを担っていただきます～
合同会社DGホールディングス
| 年収 | 400～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMM.comグループの様々な事業における法的サポートを行う法務部内の事務グループにて、契約締結オペレーションの最適化をお任せいたします。 【詳細】 ■法務事務業務の管理／運用及び改善 ・社内ワークフロー及び法務事務の業務フローの整備／運用及び改善 ・法務事務メンバーの業務割当てを含むリソース管理／運用及び改善 ■法務事務業務（メンバーと同一の業務） ・契約書の製本・押印・保管業務 ■法務事務メンバーのサポート業務 ・法務事務メンバーからの相談対応（申請不備などの確認対応） ・繁忙期の業務サポート 【ポジションの魅力】 ・DMMグループの多種多様な事業に紐づく契約サポート業務をお任せしていきます。 DMMグループは現在60以上の事業を運営するコングロマリット企業です。多種多様なビジネスモデルを持つ弊グループの多種多様な契約を正確・スピーディーに対応することができる組織を作り上げていただきます。 【フレックスタイム制度】 ・フレキシブルタイム:8時～20時 ・コアタイム:11時～17時 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75634
【オフラインプロモーション】【広告代理事業部】統合プランニング局／統合メディア・プランナー
株式会社CyberZ
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デジタル、マス問わず、世の中に存在してる複数のメディアを活用し、 最適なメディアプランイングを立案する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・メディアプランニング（デジタル、マスメディア） ・デジタルメディアとの連携 ・CMメディアとの連携 ・プロジェクト推進、進行管理 【ポジションの魅力】 ・業界でトレンドとなっている統合メディアプランニングに関わることが可能 ・各メディアと密に連携することができ、各メディアとの濃いリレーションを築くことが可能 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：65455
【事業企画・統括】【ビジネス企画】プロダクトマネジメントコンサルタント
株式会社エル・ティー・エス
| 年収 | 650～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | BtoCデジタルプロダクトにおけるシステム企画、PoC/要件定義支援をコアバリューとしてPO（Product Owner）支援を行い、実現可能なプロダクトに落とし込む。 ※BtoCデジタルプロダクトとは、デジタルテクノロジーを用いて、顧客にメリット（新しい価値/体験の向上）をもたらすプロダクトであり、同社ではECサイトなどのWebサービスや、スマートフォンアプリなどの企画/開発をご支援することが多いです。 【業務内容】 ■事業企画 ・市場調査 ・ニーズ検証 ■システム企画 ・競業/技術調査 ・カスタマージャーニー/ペルソナ設定 ・システム要求整理 ・ソリューション/サービス選定 ・プロジェクト立ち上げ支援（スコープ/体制/スケジュール策定など） ■PoC/要件定義 ・UI/UX設計 ・機能設計 ・プロトタイプ開発 ■プロジェクトマネジメント 専門業務型裁量労働制を適用 多くの社員が9:00~18:00で勤務 所定労働時間：8時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：89710
【セールスアシスタント】【サポート業務職】採用・営業・人事・コンサル業務等のプロジェクト推進支援
株式会社ベイカレント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンサルタントのプロジェクトチーム、またはベイカレント本社のセールス・リクルーティングを行うチームいずれかのサポートとして、社内外様々な方と連携しながら、円滑なプロジェクト推進をサポート頂きます。 【サポート業務例】 ■採用業務サポート（面接調整における社内コミュニケーション、リクルーティング活動におけるスカウトサービスの運用等） ■営業業務サポート（契約関連手続きにおける社内外のコミュニケーション、社内外での日程調整業務） ■人事業務サポート（プロジェクトアサインのサポート、人事面談の日程調整） ■コンサルティングサポート（コンサルティング業務における資料作成や会議体の日程調整） 【キャリアパス】 サポート職としての採用となりますが、ご意欲と適性次第でコンサルタント職、プロデューサー職、リクルーター職、事務職等へのポジション転換も目指すことが可能です 【本ポジションの重要性】 FY21～FY24で毎年の売上成長率20～30％、コンサルタント数1,941名→3,837名と、売上・社員数共に高水準で成長を続ける同社ですが、本職のサポートがあってこそ円滑な業務推進が実現できています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：44310
【コンサルティングセールス】B:セールス担当【オープンポジション】（リーダー候補）
株式会社じげん
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人材、不動産・リフォーム、生活（自動車、結婚、旅行）などライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。さらなるライフサービスプラットフォーム事業の価値拡大を目指し、事業拡大を牽引いただくセールスメンバーを募集いたします。 配属先は、ご意向を伺い相談の上、決定させて頂きます。 扱う業界が異なるだけであり、ビジネスモデルが変わる訳ではございません。 【仕事内容】 各領域のクライアント様に対して、同社運営の商材を提案する業務をお任せいたします。 新規もしくは既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング～サービスの提案までを行っていただきます。また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。リードの獲得から商談方法などについて、改善しながら最良の方法を探っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規クライアントへのソリューション営業 ・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築 ※ポジションに応じて下記業務も担当いただきます。 ・営業戦略の立案 ・新規事業の立案 ・新商品の企画開発 ・サイトのディレクション |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78323
【人材系専門職】G-B:【タイズ出向】人材コンサルタント【関東拠点立ち上げマネージャー】
株式会社じげん
| 年収 | 1,000～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マネージャーとして仲間と一緒に拠点立ち上げを実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます。 タイズ社の社長を中心とする経営陣と連携しながら事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・人材コンサルタント業務 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77884
【コンサルティングセールス】G-B:【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー～マネージャー候補】
株式会社じげん
| 年収 | 500～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人営業 ・キャリアアドバイザー ※スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 【業務詳細】 ■企業担当？法人営業 企業の採用活動を協力にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの？連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ？線に？ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：89713
【ディレクター】コンテンツディレクター
株式会社ギフティ
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトの中核を担い、各種コミュニケーションツールにおけるコンテンツの企画立案・編集・制作ディレクション・ライティングまで幅広く取り組みを進めていただきます。 コンテンツをゼロベースで構想・制作し、「伝わる」「人を動かす」コンテンツを生み出します。 業務内容： ・ビジネスサイドの担当者との調整やコミュニケーションプランの設計 ・各種コミュニケーションツール（紙媒体やウェブサイト、動画等）のコンテンツ企画立案 ・制作進行管理 ・ライティング・企画構成案の作成 チームメンバー： ・クリエイティブディレクター1名 ・コンテンツディレクター1名 ・コミュニケーションデザイナー2名 想定される案件（一例）： ・サービス資料 ・同社Webサイトやプレスリリースに掲載する図 ・LP ・サービスサイト 勤務体系： 実労働時間8時間、休憩1時間、コアタイム11時～16時 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：89651
【Web・オープン系マネジメント】【製造業のDX推進するProject Manager（IoT/MES/OT/基幹システム）】企画段階
AKKODiSコンサルティング株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。 業務内容詳細： 本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によって多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。 ※基本的にはPMまたはPLとして従事いただきます。 1.MESシステム導入のプロジェクトマネジメント ・製造現場におけるリアルタイムなデータ収集・処理を可能にするMESの導入 ・生産ラインの稼働状況、製品進捗、品質管理を可視化※HMI（Human-Machine Interface）/PLC（Programmable Logic Controller） 2.OT（オペレーショナルテクノロジー）の統合と最適化 ・OTシステム（生産設備、センサー、制御機器等）とITシステム（ERP、MES、SCADA等）を連携 ・PLCやセンサーデータをクラウドプラットフォームやオンプレミスのデータベース統合 3.BOM（部品表）システムのデジタル化と統合 ・BOM（部品表）システムのデジタル化を推進 ・PLM（Product Lifecycle Management）やPDM（Product Data Management）システムとの連携 ・BOMに関連するデータ（部品の使用履歴、製造指示書など）をERPシステムと統合 4.基幹システム（ERP等）の再構築および統合 ・ERPシステムの再構築とカスタマイズ、導入 ・ERPとMES、BOMシステムの連携 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：89647
【データサイエンティスト】【DSソリューションを推進するProject Manager】新規事業部にてクライアントのデータドリ
AKKODiSコンサルティング株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。 業務内容詳細： ・クライアントの業界・業務特性に合わせ、Python（pandas、numpy）を用いたデータ分析 ・機械学習やディープラーニングを活用したデータモデルの設計・実装 ・データ収集から前処理、分析までの一連のパイプラインを設計・運用。 ・SQLによるデータ抽出・統合 ・プロジェクト管理・クライアント対応 ・アルゴリズムのチューニングと最適化 ・AWS、Google Cloud、Azure等を用いて、スケーラブルなデータ処理環境を構築・運用 ・クライアントに対するデータ戦略提案 （変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） 勤務地： 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります ※出張で全国各地での対応あり ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り （変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：72735
【セールスアシスタント】事務スタッフ_労災手続き業務（東京都／千代田区_契約社員）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 271万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業法務部の健康安全グループにて下記の業務をお願いします。 全国のスタッフ含む従業員の通勤労災・業務労災の手続き業務 ・労災第一報内容の受電および内容ヒアリング ・労災手続き書類の作成・発送 ・行政報告資料作成 ・休業補償算出業務 ・各種専用システム入力、書類記録保全 ・電話対応、郵便発送 等 【契約更新について】 次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。 1.就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合 2.勤怠・勤務態度が不良であった場合 3.成績・評価が基準を満たさない場合 4.能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合 5.従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：79045
【コンサルティングセールス】【大阪】メディア営業（中途領域）
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた 最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規の企業及び既存のクライアントへアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング ・クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案 ・エン転職やdoda・マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わることができ、長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。 ・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 ・営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので自分自身でも納得のいく提案をすることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85816
【コンサルティングセールス】【愛知】【名古屋】メディア営業（中途採用領域）
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・母集団形成から採用まで、クライアントの採用活動に一気通貫して携わることができ、 長期的な顧客折衝経験を積むことができます。 ・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチアップして 知見を広げながらノウハウ蓄積／スキルアップに繋げることが可能です。 ・「特定の商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、 自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、納得のいく提案が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：86887
【カウンターセールス】◆インサイドセールス（MGR候補）/ 累計会員165万人を有するHRサービス（MS） / 東証プライ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 590～730万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「カイゴジョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 業務詳細： ・マネジメント ・3－5名のマネジメント（ゆくゆくは2チーム程度を担当） ・メンバー育成、モチベート ・営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやCS部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック ※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。 配属先： 介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 人事ソリューショングループ メディアセールスチーム 全体で25名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。 勤務状況： 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84603
【人材系専門職】◆【東証プライム上場】 リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）※医療業界向け / 在宅勤務可
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応 ・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる） ・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 【働き方】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1出社・週4在宅を基本とし、お客様アポイントや社内スケジュール次第で変動します。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：83216
【人材系専門職】◆【東証プライム上場／連続増収増益】人材コンサルタント ※大手法人担当/採用課題に対する幅広いソリュ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応 ・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる） ・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 【働き方】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1出社・週4在宅を基本とし、お客様アポイントや社内スケジュール次第で変動します。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：88906
【事業企画・統括】販売管理メンバー / 事業企画・事業戦略 [ コーポレート ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 305～458万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下、あくまでも一例となります（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります） また、販管経理グループを経て、他事業部（例：事業推進・経営企画・海外子会社駐在）への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております 【販管経理グループの業務】※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます ・国内の同社グループにおける各事業の受注・売上計上・請求書発行・債権回収の一連の販売管理プロセス及びJ-sox対応 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 急成長するエス・エム・エスグループの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・上場会社に必要な経理実務経験を積むことができます ・成長企業における業務改善にチャレンジできます ・オペレーション構築、事業部とのネゴシーエーションのスキルが身につきます ■勤務時間 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ■勤務状況 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：88903
【人材系専門職】◆【東証プライム上場企業/国内最大級SaaS事業領域】事業戦略推進リーダー候補/ 事業企画・事業戦略
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・国内最大級のSaaS（カイポケ）事業における事業戦略立案～実行 ・各部門のKPI設定、予算策定 ・新規事業・新サービスの企画立案～実行 【具体的には】 ・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション ・広義のマーケティング戦略（STPやマーケティングの4Pなど）の立案/統合 ・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など） ・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止） ・パートナー企業とのアライアンス ・各プロダクトのプライシング設計 ・横断プロジェクトマネジメント 等々 ■配属予定：戦略推進グループ 事業組織は the model に則り、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに分かれています。本組織はマーケティング＆セールス統括部に所属し、事業戦略にもとづいて機能組織を横断した活動を行う組織となっています。 ■勤務時間 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ■勤務状況 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：88904
【オンラインプロモーション】◆【新部門立ち上げ担当】求人プラットフォーム事業のCRM / 顧客のサービス体験向上を通じた事業貢献
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 620～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営する求人プラットフォーム「カイゴジョブ」（介護・医療・障がい・保育領域）のCRM構築／企画／運営全般をおまかせいたします。サービスグロースに向け、幅広い領域の顧客理解、多様な顧客ステータスに応じたコミュニケーション設計、顧客体験向上など、下記のような幅広いミッションを担っていただくことを期待しています。 ＜ミッション例＞ ・新生カイゴジョブの職種拡張に伴う新規顧客層とのコミュニケーション構築 ・転職の検討期から実際の入職までの長期間でのコミュニケーション設計 ・幅広い職種の顧客への解像度を高め、事業成長に繋げる ・サービス利用体験の向上に繋がるUI/UX改善 ・ユーザーデータベースの改修への示唆出し ◆業務詳細 ・事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション ・ユーザーリサーチおよびUI/UX改善 ・メルマガや公式LINE運営などのCRM施策 ・データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案 ・プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社しているメンバーが大半です。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：88899
【コンサルティングセールス】【東証プライム上場】ソリューションセールス ※ ヘルスケア×IT / 健康経営推進サービス / 新規
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 459～651万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールスをお任せいたします。セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。将来的には、別組織と連携をしながらのエンタープライズ開拓をお任せすることも可能です。 ＜ソリューション営業＞ サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対してのご対応が中心となります（インバウンド） ・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注 ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓 ・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓 ・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発 等 その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。お客様の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です。 【勤務時間】 8:00～20:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～11:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
