ビジネス職の求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92858
【カウンターセールス】【マーケティング×営業】事業会社との直接取引拡大をリード!BtoBマーケティング戦略の最前線で活躍す
INTLOOP株式会社
年収 | 430~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 1.戦略的アプローチとニーズ喚起 →ターゲットとなる事業会社リストに基づき、電話、メール、MAツール等を活用した計画的なアプローチ →経営層や事業責任者クラスへのアプローチを通じた、経営課題・事業課題のヒアリングと潜在ニーズの具体化 2.ソリューション提案と商談機会創出 →ヒアリング内容に基づき、同社の幅広いコンサルティングサービスやプロ人材活用ソリューションを提案 →フィールドセールス担当者へ連携するための質の高い商談機会の設定 3.マーケティング部門との連携 →獲得リードの質や量に関するフィードバック、改善提案 →ホワイトペーパー、セミナー、カンファレンス等のコンテンツ企画や集客支援 →MAツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行 4.営業部門との連携 →創出した商談機会のスムーズな情報共有と連携 →受注確度向上のための情報収集と提供 5.データドリブンな活動 →CRM/SFA(Salesforce)への活動記録、データ分析を通じた改善活動の推進 →KPI達成に向けた行動計画の立案と実行 6.組織立ち上げへの貢献 →インサイドセールス業務のプロセス設計、改善提案 →ナレッジ共有、チームメンバーの育成支援(将来的には) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87742
【セールスアシスタント】〇【経営管理】事務職
株式会社システナ
年収 | ~400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本社勤務で、先輩社員がOJTでサポートしながら、仕事を覚えていただきます。 一般事務処理と、法務・株式関連・取締役会運営・コーポレートガバナンス・IRなどの経営管理業務の補助がメインの業務です。 残業はほぼありません。 【 具体的な業務内容 】 ・TEL、メール対応、来客対応 ・文書作成、文書管理 ・発注、伝票処理 ・法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどに関する補助 ・プレスリリースや契約書などの各種文書確認や各種資料作成などに関する補助 ・機関投資家向け業績説明会や個人投資家向けIRイベントなどに関する補助 ・所属メンバーのサポート など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:89484
【コンサルティングセールス】企画営業[新規事業 Sansan BI]
Sansan株式会社
年収 | 602~854万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」を主に担当します。 BI(ビジネスインテリジェンス)ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 【組織のミッション】 営業DXサービス「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。 【具体的な業務】 立ち上げフェーズである「Sansan BI」の機能の企画・設計、営業、今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 ▼業務の一例 営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:82714
【事業企画・統括】シニアプロダクトマネジャー・マネジャー候補 [Eight]
Sansan株式会社
年収 | 896~1,512万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。 ■以下の業務をお任せします。 マーケットやユーザーの状況を把握するためのユーザーリサーチ セールスチームやユーザーからのフィードバックを基に、トレンドの変化や今後強化/改善すべき機能の把握 開発案件を起案するために、エンジニアやデザイナーとの密なコミュニケーション 事業の方向性や要望の重要性を基に開発優先順位を判断し、リリースまでを管理 リリースした機能がマーケティングや営業の現場で活用されるための情報共有 将来的には、グループのマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ・メンバーのマネジメントおよび育成 ・事業戦略に基づいたプロダクト開発戦略の立案と、中長期的なプロダクトロードマップの作成 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:74672
【事業企画・統括】シニアプロダクトマネジャー[Bill One]
Sansan株式会社
年収 | 1,022~1,946万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。 ▼具体的な業務 ・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。 ・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。 ・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。 ・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。 ・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。 ◇募集背景 SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3(※1)を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。 ※1 T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:77010
【コンサルティングセールス】フィールドセールス [Ask One/グループ会社出向]
Sansan株式会社
年収 | 623~882万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「顧客の声を、機会に変える」 顧客との商談を獲得・実施することで受注を拡大し、事業成長を加速させることが組織ミッションです。 【具体的な業務】 ※本ポジションは、グループ会社であるナインアウト株式会社への出向を前提としたポジションです。 主に「Ask One」の営業担当として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 インサイドセールスがセットした商談の実施 新規顧客の開拓や既存顧客の深耕 提案資料や見積書の作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案 決裁者へのプレゼンテーション エンタープライズ顧客へのアウトバウンドアプローチやクロスセル・アップセルの機会も豊富です。また、「CREATIVE SURVEY」や「Fan Fan Fan」の提案機会もあります。 ■開発環境、使用するツールなど CRM:Salesforce コラボレーションツール:Slack、Notion、Gmail ※ SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:21676
【コンサルティングセールス】パートナーサクセス・セールス[Eight Career Design]
Sansan株式会社
年収 | 672~854万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれたダイレクトリクルーティングサービスです。人材紹介会社がEightユーザーに対してスカウト配信を行い、候補者を集客するための人材プラットフォームとして急拡大しています。 【組織ミッション】 Eight Career Designは、さらなる成長を加速すべく、2022年から「人材紹介会社向けスカウトサービス」を立ち上げ「ハイクラス・エグゼクティブ人材」「希少人材」「転職市場に現れない優秀人材」が見つかる・出会える人材プラットフォームとして、唯一無二のポジションを目指しています。 【具体的な業務】 立ち上げフェーズのため、パートナーサクセス、パートナーセールス、企画を担当します。 ※契約エージェント会社をパートナーと呼んでいます。 ▼パートナーサクセス 契約しているエージェント会社の採用成功や売上拡大に向けた各種支援を行います。 スカウトデータに基づいた課題分析、改善提案 採用成功に向けたナレッジの提供 開発チームと二人三脚で進めるプロダクト改善や新たな機能の開発 契約更新提案や交渉、折衝 ▼パートナーセールス 同社サービスだけの新しい価値をエージェント会社にプレゼンし、契約を締結します。 同社サービスをご利用いただくエージェント会社の開拓・商談・契約 ▼企画 ウェビナーやイベントを企画・立案し、人材紹介、エグゼクティブサーチマーケット内で同社のブランディングを強化していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78640
【事業企画・統括】CXオープンポジション(CX企画・オペレーション構築・業務改善、品質向上)
株式会社出前館
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 全社戦略としてユーザー体験・満足度の最大化を目指す中、CX本部では3者のステークホルダー(エンドユーザ、加盟店、配達員)のCX向上にフォーカスし”お客様への利用価値提供の最大化”を目指しています。システム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで事業成長をリードします。 【お任せする業務例】 ※具体的なポジションや役割は経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ■CX企画 ・CX戦略の策定、推進 ・CX領域の課題可視化、データ分析 ・新ITツールの企画、導入 (プロジェクト例:アプリのUI改善、CRMのシステム改善、チャットボット改善、IVR改善など) ■CXオペレーション構築/運用(配達員領域) ・配達員に関する業務オペレーションの見直し ・業務プロセス構築 ・運営におけるリスク管理業務 ■業務改善、品質向上企画(配達員領域) ・配達員の品質向上に向けた企画立案 (教育・研修プログラムの企画・運用、eラーニングの導入など) ・リテンション施策の企画・実行(報酬設計、インセンティブ、表彰など) ・業務効率・安全性向上を目的としたシステムやアプリの改善提案 ■顧客応対管理 ・1次対応窓口で解決困難な問い合わせの2次対応・エスカレーション対応 ・発生案件の内容調査・分析、および改善策の立案 ・VOC(Voice of Customer)を活用したナレッジ共有・改善活動推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91448
【セールスアシスタント】【北海道】【札幌/夜間帯勤務/面接1回】大手決済サービスの運営バックオフィス業務(事務管理SV)
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 264~312万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | \服装・髪型・ネイル完全自由×夜勤!/ ・キャッシュレス決済を利用される方にぴったり!ショッピングの安全を守る社会貢献度の高い仕事◎ ・深夜帯でのお仕事なので夜型の方におすすめ◎ ・未経験でも安心!充実した研修制度あり(1か月程度の日勤研修付き) 大手決済サービスにおける、不正利用監視(アカウント乗っ取りなど)を担当する夜間帯の事務管理者ポジションです。ショッピングの安心・安全な利用環境を支える、大切な役割を担っていただきます! 【業務の特徴】 ショッピングの安全を守る社会貢献度の高い仕事 ネットショッピングが好きな方、普段からキャッシュレス決済をされる方にぴったり 夜間帯の落ち着いた環境で業務ができる 【SV業務内容】 ■監視・審査業務 専用ツールを使用してユーザーアカウントの乗っ取りなど、不正利用の有無を調査・確認する業務 ■アルバイトスタッフの管理 1.シフト管理 2.作業進捗の確認 3.質問対応や業務サポート ■報告書の作成 業務の進捗や審査結果をまとめ、報告書を作成 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:45117
【人材系専門職】【大阪】人事制度構築コンサルタント/マネジャー採用
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 850~1,600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー ・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー 想定キャリア オプション1:組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。 オプション2:組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:43551
【人材系専門職】人事制度構築コンサルタント/マネジャー採用
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 850~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー ・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー 想定キャリア オプション1:組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。 オプション2:組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:45118
【人材系専門職】【愛知】人事制度構築コンサルタント/マネジャー採用
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 850~1,600万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー ・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー 想定キャリア オプション1:組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。 オプション2:組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71584
【コンサルティングセールス】【東京】法人営業マネジャー候補募集
INTLOOP株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | フリーランス×社員のハイブリッド体制でのコンサルティング・エンジニアリング提案営業 ■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。 IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 プレイングマネジャー(候補)として、本部配下のユニットにて事業計画の立案から行動プランニングと実行、実績トレースを行っていただきます。 ご自身で立案した戦略を元に営業活動を行って頂き、組織のマネジメントにも携わっていただきますので介在価値の高い且つ裁量の大きい業務となります。 ■将来のキャリアパス リーダー⇒マネジャー⇒副本部長⇒営業本部長 ■勤務時間 10時~19時(内、休憩60分) フレックスコアタイム:10時~15時 フレキシブルタイム:5時~22時 平均残業時間:30~40時間/月 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72812
【システムコンサルタント】【埼玉】PMOコンサルタント(50代以上)
INTLOOP株式会社
年収 | 600~1,350万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・若手社員の育成 【働く環境】 正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【雇用形態】 正社員・契約社員 【勤務地】 プロジェクト先によって勤務地が異なります。 【その他要件】 ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。 (例)7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72813
【システムコンサルタント】【千葉】PMOコンサルタント(50代以上)
INTLOOP株式会社
年収 | 600~1,350万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・若手社員の育成 【働く環境】 正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【雇用形態】 正社員・契約社員 【勤務地】 プロジェクト先によって勤務地が異なります。 【その他要件】 ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。 (例)7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72814
【システムコンサルタント】【神奈川】PMOコンサルタント(50代以上)
INTLOOP株式会社
年収 | 600~1,350万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・若手社員の育成 【働く環境】 正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【雇用形態】 正社員・契約社員 【勤務地】 プロジェクト先によって勤務地が異なります。 【その他要件】 ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。 (例)7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72811
【】PMOコンサルタント(50代以上)
INTLOOP株式会社
年収 | 600~1,350万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・若手社員の育成 【働く環境】 正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【雇用形態】 正社員・契約社員 【勤務地】 プロジェクト先によって勤務地が異なります。 【その他要件】 ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。 (例)7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:92748
【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/マーケ/説明会・座談会
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 今回のイベントは、マーケティング部の責任者が登壇し、 会社説明や同社のマーケティング組織についてお話いたします。 「レバレジーズってCMで見かけるけど、実際どんな会社なの?」 「マーケターとしてキャリアを伸ばしたいけれど、レバレジーズではどんなキャリアパスを歩んでいけるの?」 「年率130%で急成長しつづけている事業会社の戦略から実行までを担う、インハウス型マーケ組織を知りたい!」 「事業づくりやプロダクトマネージャーに興味がある」 といった、これまでのマーケティング経験を活かし、さらに活躍の幅を広げていきたい方にぜひご参加いただきたい内容となっております。 ※Webマーケティング・DX推進またはAI・データ分析/活用等のご経験がある方を対象にしたコンテンツとなっております。(ご経験がない方でもご参加自体は可能です。) 【座談会について】 マーケティング部の責任者+現場社員との座談会を設けさせていただきます。 【当日の流れ】 ・開始時刻:19:15~ ※最長21:00頃を予定しております。 ※オンライン実施 ・マーケティング職説明会(約30分)→ 休憩 → 現場社員との座談会(約40分) ※説明会/座談会ともに双方のコミュニケーションを大切にしたく、【カメラON】(顔出し)でのご参加をお願いしております。 ※基本的に座談会までのご参加をお願いしておりますが、説明会のみのご参加の場合は参加フォーム記載の連絡先までお願いいたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91877
【パッケージ導入コンサルタント】導入コンサルタント(勤怠領域担当/新規事業立ち上げフェーズ)
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クロージングセールスと伴走し、勤怠領域のご提案を行います。 ※従業員規模に関わらず、数十名~数千名規模のお客様へのご提案となります。 また、勤怠事業の売上最大化を実現するために組織を横断した活動も行います。 少数精鋭のため、多くのお客様へご提案できる仕組みの構築や業務プロセス改善も継続的に行います。 【業務内容】 ■勤怠領域のご提案(商談) ・プロダクト概要のご案内やデモ ・顧客要件のヒアリングや整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案(クロージング)については、一緒に伴走する別ポジションのクロージングセールスにて行います。 ■勤怠事業における組織横断の推進 ・各事業部への勤怠提案の推進 ・KPIを定点観測し、各部門と協同した施策立案および実行 ■提案体制の構築・改善 ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った体制構築 ・日々の業務オペレーションの改善 【新規事業立ち上げポジション】 セールス活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築などにも携われるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92842
【事業企画・統括】プロダクトマネージャー(従業員ポータル領域)
株式会社SmartHR
年収 | 770~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 従業員ポータル領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 同社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など) ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 |
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雇用形態 | 正社員 |