ビジネス職の求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92841

【事業企画・統括】プロダクトマネージャー（情シス領域）

株式会社SmartHR

年収 770～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 情シス領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。
同社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・開発アイテムの起案・優先度付け
・解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など）
・要求定義、要件定義
・メトリクス設計・データ分析
なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。
・事業計画の策定や予算の管理
・開発メンバーの人的マネジメント
・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務
・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：92852

【カウンターセールス】インサイドセールスグループ　メンバー

株式会社i-plug

年収 420～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のインサイドセールスグループ内のマーケット開発チームにおいて、新規顧客開拓に向けたインサイドセールス活動に従事いただきます。過去リードやインテントデータ、戦略的に作成したターゲットリストに対して、架電・メールでアプローチを行い、アポイント獲得を目指します。業種別の特性や、採用課題に合わせてトークスクリプトを開発し、業務の効率化を図っていただきます。
マーケット開発チームを入り口に、他のインサイドセールス手法も習得（インバウンド対応、掘り起こし対応、エンタープライズ顧客対応）いただき、成果を残していただくことで、インサイドセールスのリーダー、マーケティング、セールスなどのポジションにチャレンジいただくことも可能です。

【主な業務例】
・ターゲットリストの作成
・架電とメールでのアプローチ
・トークスクリプトの開発
・効果測定と報告
・その他業務改善活動

※会社としてはリモートワークやコアタイムのないフレックス制度を導入していますが、業務上出社の可能性やコアタイムの要請などが発生します。

【使用ツール例】
Salesforce、Miitel、SalesMarker、MagicMomentPlaybook、immedioなど

【勤務地】
※大阪オフィス、または東京オフィス配属
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92711

【オンラインプロモーション】ビジネスマーケティング領域でのマネージャー候補

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 採用プラットフォームサービス「ビズリーチ」の法人向けのマーケティングをご担当いただきます。
主に企業の経営者、部門責任者、人事など、採用に関わる方々からの問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、Web広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（THE MODEL）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。
上記プロセスで行うため、多くの部署の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが多く、単なるリード獲得機能の部署ではなく、販売促進を行うために私たちの組織としてできることは何か、サービスを市場に広めていくために必要な仕事は何か、を常に大事にしながらマーケティング活動を進めていきます。また、デザイナーやエンジニアのグループも同じ部内にあるため、クリエイティブの制作を主導する機会も多く早いサイクルでアウトプットを出すことが可能です。
なおマネージャー候補としてゆくゆくは部門内での重要な会議体の運営や予実関連の業務、戦略策定に関わっていただきます。
【業務詳細】
・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用／改善
・広告コピーの作成、クリエイティブの企画／ディレクション
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案／設計
・デザイナー／エンジニア／営業など、他部署との連携／調整
なお上記は同社としてのマーケティングの基礎を培う上で最初に行う業務となっており、本人の志向性や希望に沿いながら他の業務をお任せします。
他業務例：オフラインマーケティング、CRMやMAの活用、セミナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作

【当ポジションに期待したいこと】
・当部門に収まらず事業を横断した形で施策を考えること
・組織にナレッジを浸透させ、強いWebマーケティング組織を構築すること
・ゆくゆくはWeb広告に閉じないマーケティング手法の開拓を行うこと
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：92826

【セールスアシスタント】【大阪】【関西就業】エンジニアサポート

株式会社スリー・イー

年収 306～400万円 勤務地 東京都
職務内容 企業や官公庁から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、
メンバー（エンジニア）の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。
総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッション♪
ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。

【具体的なミッション】
◆担当するメンバーの勤怠・労務管理
◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー
◆管理システムへのデータ入力
◆労働環境の改善提案
◆イベントの企画・運営　など
雇用形態 正社員
  • 求人ID：83819

【オンラインプロモーション】【広告代理店経験者のみ】【東京】WEBマーケティング運用

株式会社DYM

年収 564～600万円 勤務地 東京都
職務内容 運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【具体的には】　
・WEB広告の運用・ディレクション
・レポーティング（クライアントへの報告会）
・コンテンツの作成（同社デザイナーさんに指示）
・アカウントの数値管理・分析
・最新の広告内容の調査
・企画・プロモーション提案のための資料作り
・各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む）

【組織の魅力】
（1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

勤務時間 9:00～19:00 休憩：120分
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41370

【事業企画・統括】プロダクトマネージャー（オープンポジション）

株式会社SmartHR

年収 700～1,260万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げて、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。
この度、既存プロダクトの拡張及び新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく為、これらの動きを推進する役割を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。

【職務内容】
既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
同社におけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。
プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
開発アイテムの起案・優先順位付け
ユーザーインタビュー
要件定義
メトリクス設計・データ分析
なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。
事業計画の策定や予算の管理
開発メンバーの人的マネジメント
キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務
ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84145

【コンサルティングセールス】【大阪】エンタープライズ事業本部セールス（東京・大阪勤務）

株式会社SmartHR

年収 700万円～ 勤務地 大阪府
職務内容 EB（Enterprise Business）領域、もしくはMMB（Middlel Market Business）領域のセールスをお任せします。
（どちらの配属となるかは、選考を通じて決定いたします。）
大手企業のアカウントプランニング
中長期的なリレーション構築
決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
初回提案のアポイントは、エンタープライズ専属のインサイドセールスまたはキーアカウントマネージャー（超大手企業のアカウント開拓をミッションとするメンバー）が獲得しています。
商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。

＜配属先の組織について＞
同社のビジネス組織は、「エンタープライズ事業本部」と「グロースマーケット事業本部」の2つに分かれています。
本ポジションは、エンタープライズ事業本部のなかのセールス本部に所属します。
セールス本部は以下の4つの部で構成されています。
EB（Enterprise Business）：2,001名以上の企業をメインに担当
MMB（Middlel Market Business）：501～2,000名の企業をメインに担当
プリセールス
カスタマーセールス（MMB）
同社のエンタープライズセールス組織の特徴は「チャレンジの自由度が高い」「エンタープライズ領域のナレッジの蓄積が進んでいる」「大手企業への導入実績が多数あり、顧客の声を踏まえてプロダクト開発している」、この3つです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62722

【コンサルティングセールス】エンタープライズ事業本部セールス（東京・大阪勤務）

株式会社SmartHR

年収 700万円～ 勤務地 東京都
職務内容 EB（Enterprise Business）領域、もしくはMMB（Middlel Market Business）領域のセールスをお任せします。
（どちらの配属となるかは、選考を通じて決定いたします。）
大手企業のアカウントプランニング
中長期的なリレーション構築
決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
初回提案のアポイントは、エンタープライズ専属のインサイドセールスまたはキーアカウントマネージャー（超大手企業のアカウント開拓をミッションとするメンバー）が獲得しています。
商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。

＜配属先の組織について＞
同社のビジネス組織は、「エンタープライズ事業本部」と「グロースマーケット事業本部」の2つに分かれています。
本ポジションは、エンタープライズ事業本部のなかのセールス本部に所属します。
セールス本部は以下の4つの部で構成されています。
EB（Enterprise Business）：2,001名以上の企業をメインに担当
MMB（Middlel Market Business）：501～2,000名の企業をメインに担当
プリセールス
カスタマーセールス（MMB）
同社のエンタープライズセールス組織の特徴は「チャレンジの自由度が高い」「エンタープライズ領域のナレッジの蓄積が進んでいる」「大手企業への導入実績が多数あり、顧客の声を踏まえてプロダクト開発している」、この3つです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85384

【パッケージ導入コンサルタント】労務管理ドメインエキスパート

株式会社HRBrain

年収 450～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「HRBrain労務管理」のドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。

・実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー
・法改正や他社サービスの動向把握・および社内外への共有
・開発組織および社内別部署との連携
・外部専門家や行政機関との連携
・「HRBrain労務管理」を利用いただいてるユーザーへのヒアリング
・プロダクトに対するユーザーフィードバックの整理・可視化
※業務内容変更範囲：同社開発業務全般

■技術スタック
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

※フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）
※週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：91404

【コンサルティングセールス】ITフィールドセールス/コンサルティング営業 ※未経験者優遇！

株式会社スリー・イー

年収 350～420万円 勤務地 東京都
職務内容 社内のミッションであるエンドユーザー企業との取引を増やすことを目的とした新規開拓専門部隊となります。
大手クライアントの情報システム部門担当者様との商談や提案の業務に特化していただきます。
アポイント業務や受注後のアカウントセールス業務は一切発生しませんので
営業として成長しやすい環境が整っています。
メインのターゲットはDXの最前線である情報システム部門の担当者様となりますので
IT業界の経験としても豊富に積み上げることが可能です。

【仕事内容】
・新規顧客との商談及び同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・外部協力会社との折衝、外部サービス選定
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・口座開設後、アカウントセールスへの引継ぎ
アポイントはテレアポ代行会社やWeb広告からの流入を主とし、商談や提案に専念できます。
取引決定後はアカウントセールスへ引継ぎを行いますので、人材の提案において発生しがちな受注後のトラブル対応等で営業活動がひっ迫すると言ったことは起こりません。
営業としてのスキル向上に特化した環境で、新規の契約成立に集中していただきたいと考えております。
不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！
過去の商談動画や議事録はシステム上で保管しているので、学習環境も整っております。
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：41897

【プロデューサー】プロダクトマネージャー（PdM）

株式会社HRBrain

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション
※業務内容変更範囲：同社開発業務全般

■技術スタック
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）

■出社頻度
週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91714

【オンラインプロモーション】UPPGO_104_広告運用ディレクター（リスティング広告スペシャリスト）

UPPGO株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告運用を中心とした広告運用ディレクターを募集します。Google広告・Yahoo!広告を軸にしつつ、動画広告やSNS広告、LP最適化（LPO）などあらゆるチャネルを組み合わせて、クライアントのビジネス成果を最大化する戦略設計・実行をご担当いただきます。

1.戦略立案・設計
-Google広告・Yahoo!広告を基盤に、Facebook／Instagram、LINE、Twitter、TikTokなどSNS広告や動画広告と統合したクロスメディア戦略を構築
-CPA改善、ROAS最適化を軸に、クライアントごとの中長期的なビジネスゴール達成に向けた包括的プランを提案

2.広告運用ディレクション
-キーワード選定、広告文制作、ターゲティング設計など、運用の細部をディレクション
-毎月1億～2億円規模の広告予算を扱いながら、KPI管理・レポート作成・クリエイティブ検証・LP改善などPDCAを高速に回し、成果を追い続ける

▼働き方
-ハイブリッドワーク制度
週2～3日の出社＋在宅勤務で、自身のライフスタイルに合った働き方を実現。
※オンボーディング期間中はフル出社で業務と仲間との連携を深めるサポートあり

-効率的かつ適切なコミュニケーション
出社日には30分程度のチームミーティングを実施し、進捗確認や目標すり合わせを行いながらスムーズにプロジェクトを進行
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91713

【オンラインプロモーション】UPPGO_103_広告運用ディレクター（リスティング広告担当者）

UPPGO株式会社

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告に特化した広告運用ディレクターを募集します。Google広告・Yahoo!広告をメインに、動画広告やSNS広告、LP最適化（LPO）など各チャネルを組み合わせ、クライアントのビジネス成果を最大化するための戦略立案・実行をお任せします。

1.広告運用全般
-キーワード選定・広告文ライティング・除外ワード設定
-新規LP提案および既存LPの改善案作成
-ディスプレイ広告の配信設計
2.データ分析・改善提案
-広告成果（クリック数・CV数・CPA・ROASなど）の集計・分析
-KPI管理を通じた仮説立案と改善施策の実行
3.戦略立案・実行
-CPA最適化を念頭に置いた広告戦略・LP戦略の企画と推進
-リスティング広告を中心としつつ、SNS・動画などの連携プランを設計
4.クライアント対応
-定期レポーティングと施策ミーティングを通じた成果報告
-クライアントのビジネスゴール達成に向けた具体的提案

▼働き方
-ハイブリッドワーク制度：週2日出社＋在宅勤務で、自身に合ったワークスタイルを実現（オンボーディング期間はフル出社で連携をサポート）
-コミュニケーションの効率化：出社日には30分程度のチームミーティングを実施し、進捗確認や課題すり合わせを行います
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72452

【セールスプランニング】IT新卒紹介事業部/渋谷/管理/営業推進（オペレーション企画・組織マネジメント）

レバテック株式会社

勤務地 東京都
職務内容 営業推進チームとして、下記の業務をお任せいたします。
アシスタントチームの管理者として、非正規社員の就業管理・ピープルマネジメントを通した営業オペレーションのサポート業務をお任せいたします。同チームには営業アシスタントとして多くの非正規社員が在籍しております。
メンバーの勤怠管理や、定期的な1on1を通じたエンゲージメント管理・育成を通じて、営業オペレーションの発展をサポートしていただきます。さらに事業の成長に伴いチーム運営における新しい企画にも関わる機会があります。営業サポート業務に必要なリソースの最適管理、日々の業務の優先順位付けや割り振り、組織拡大に伴う採用活動など、幅広い業務を担当いただきます。

■具体的な業務例（一例）
・非正規社員のチーム配置検討とシフト調整
・新入社員のオンボーディングと育成プログラムの企画・運営
・イレギュラー対応時の業務優先度指示と適切なリソース配分
・採用活動の計画立案と実施
・チームのモチベーション向上に向けた施策提案や企画運営

【ポジションの魅力】
■レベルの高いマネジメントスキルが身につく環境
5～15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。 業務管理からキャリアアップのための目標管理まで行っていただくので、幅広いマネジメントスキルが身につきます。 メンバーは人当たりがよく積極的な姿勢の非正規社員が揃っているため、チームへ馴染むまでのスピードは心配無用です。
■働きやすい環境
服装やネイルが自由で自分らしい働き方が可能です。オフィスも駅直結の便利なロケーションにあり、ストレスフリーに通勤できます。 また、職場内は意見交換が活発で、上下関係にとらわれない風通しの良い雰囲気があります。 新しいアイデアや提案が歓迎される文化があり、チーム全体で成長と成功を共有することができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91712

【オンラインプロモーション】UPPGO_102_【マネージャー候補】広告運用ディレクター（ディスプレイ広告中心）

UPPGO株式会社

年収 600～850万円 勤務地 東京都
職務内容 同社デジタルマーケティング本部では、広告媒体ごとにチームを編成しています。今回のポジションではディスプレイ広告運用をリードするマネージャー候補として、以下のような業務をお任せします。金融・ライフスタイル系コンテンツをはじめとする多様な商材を担当。SNS広告や動画広告、LPO（ランディングページ最適化）を含む総合的な運用ディレクションを行うチームをマネジメントいただきます。

▼広告運用ディレクション（ディスプレイ中心）
-ディスプレイ広告および各種SNS広告の戦略立案・アカウント設計
-クリエイティブディレクション：広告バナー／動画素材の企画・発注・検証・A/Bテスト設計
-データ分析・レポーティング：Google Analytics／Google Data Studio／BIツール等を活用し、CPA／CTR／CVR／ROASなどKPIを可視化。レポート化～次回改善提案をリード
-LPO（ランディングページ最適化）に向けたABテスト設計やCVR向上施策の推進
-新規メディア・運用手法のテスト導入：YouTube／リマーケティング／ネイティブ広告など新しいチャネル検証を主導し、社内ナレッジ化・標準化
▼チームマネジメント／組織運営
-チームメンバー（3～5名想定）の**育成・評価**：OJTを通じたスキルアップ支援や定期1on1による目標進捗確認
-案件管理・リソース配分：月間数千万円～1億円規模の広告予算を複数クライアントで運用。進捗をモニタリングし、適切にタスクを割り振り、生産性向上を図る
-他部門・ステークホルダーとの連携：クリエイティブチーム、営業チーム、リスティング広告チーム、開発チームなどと連携し、横断的にプロジェクトを推進

[働き方]
・ハイブリッドワーク導入：週2日＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進
・効率的なコミュニケーション：出社日には30分のチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78210

【オフラインプロモーション】IT新卒紹介事業部/渋谷/企画/事業企画（新規事業）

レバテック株式会社

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 新規サービスである新卒ITエンジニア特化のメディア事業/イベント事業において、グロースのための事業企画に携わっていただきます。
toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。

■イベント事業
1：既存イベントの企画業務
2023年に初開催した、レバレジーズグループ内最大級のイベント「レバテックルーキーEXPO」の企画業務をお任せします。
学生向けの合同説明会でありながら、当日はゲストをお招きしたセミナーやトークセッション等のコンテンツを開催しており、
さらに2024年度からは「EXPOウィーク」として1週間毎日、就活セミナーや企業を招待してのコンテンツを開催することで、新規ユーザーの獲得を目指すなど新たな取組を行っております。
イベントのみならず他の自社サービスへの送客や、さらなる新規ユーザーの獲得、市場におけるブランディングの観点から、既存イベントの拡大を担う重要な業務です。
2：新規イベントの立ち上げ
上述の大規模イベントのみでは応えきれない市場のニーズに対して、新規のイベントを企画・立案し、各職種と連携して実行まで担う業務をお任せします。
現時点では「選考直結型1on1イベント」「レバテック主催選考イベント」「toC向けセミナーの通年開催」など、新卒エンジニア採用・就活を支援する様々な企画を検討中です。
新規ユーザーの獲得、レバテックルーキーの認知度・好意度の向上、応募価値の最大化により、事業全体に大きな影響力をもつ重要な業務となります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86961

【コンサルティングセールス】【新規事業】IT新卒紹介事業部/渋谷/営業/インサイドセールス兼フィールドセールス（toB）

レバテック株式会社

勤務地 東京都
職務内容 新規事業を含む4つの新卒エンジニア採用支援サービスにおいて、インサイドセールス／フィールドセールスをを中心に新規営業・クロスセルに携わって頂きます。
新規営業から既存クライアントへのクロスセルなど、toBセールスとして、顧客の規模や業態を問わず担当いただきます。

1.新規クライアント開拓戦略立案～各種施策の推進／新規営業
・ITエンジニアに特化した新卒採用支援サービスとして、「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載ナビ」「就活イベント」の4つの商材を駆使して、ITエンジニア採用を実施する企業に対しての新規営業をご担当いただきます。主にはアウトバウンドコールを主軸にしていますが、メール・SNSなど単一の商材をただ売るのではなく、多種多様な顧客の採用課題に合わせ、あらゆるモデルのサービスを保有しているレバテックならではのソリューション営業を武器に、顧客の採用課題解決のための提案ができるポジションとなります。また、エンタープライズやSMBなど顧客属性による組織の分解も行っておらず、事業課題や市場の動向に合わせてターゲットとする企業を柔軟に変え、あらゆる規模・業態のIT企業に対する営業経験を積むことが可能です。

2.既存クライアントへのアップセル／クロスセル営業
・現在、レバテックルーキーでは累計800社以上のクライアントがおり、その中でも時期要因の大きな新卒採用では、時期やタイミングに合わせて様々なニーズが発生します。そのニーズに対して、保有する4つのサービスから、別経路での採用支援の提案を行うクロスセル業務にも従事していただきます。変数の多い市場であり、年々優秀なエンジニアの採用が難しくなっている市場において、顧客にあわせたカスタマイズをしたプランの提案により、採用課題の解決に貢献します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86128

【コンサルティングセールス】【新規事業】IT新卒紹介事業部/渋谷/営業/カスタマーサクセス（toB）

レバテック株式会社

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 新規サービスである新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス／求人媒体サービスにて、カスタマーサクセス業務を中心に事業づくりに携わって頂きます。
新規営業から運用・改善提案まで一貫してクライアントの採用成功のために活動します。
1.新規顧客の獲得
昨年立ち上げたばかりの新規事業になりますので、リリース前後に使っていただく新規のお客様を獲得する必要があります。すでに既存事業『レバテックルーキー』にて新卒エンジニア採用を積極的に実施しているお取引先企業様が500社近くありますので、まずは既存のお客様に対してクロスセルとしてアクションし、当サービスの提案を行います。成約率や契約数を最大化することはもちろん、もしご契約いただけなかったとしても、機能充実のためのヒントを引き出し、新たな価値創造のために社内で提案・企画を行うことも目的としています。いずれ分業を進める予定ですので、開拓そのものは短い期間の業務となりますが、立ち上げフェーズにおいては非常に重要な業務となります。
2.企業オンボーディング
企業が当サービスの利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディング（導入支援）を行います。基本的なシステムの使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、カスタマーサクセスとしてお客様のサクセス（採用課題の解決）を実現できるかを考え、導入に当たっての提案をします。また場合によってはスカウトにとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。競争の激しい新卒エンジニア採用市場において、このフェーズでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。
3.既存企業への改善提案
掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。求人ページに載せている写真の写りやページの構成、求人/募集内容の文章や選考フロー、採用要件などについても広く提案することができます。
ダイレクトリクルーティングサービスを中心とする事業なので、クライアントがいかに前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：62371

【セールスアシスタント】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/企画/ドキュメントプランナー

レバレジーズ株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ・譲渡企業の企業概要書（Information Memorandum）作成
・営業担当が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント
・ディールにおける各種ツールの整備
同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。
そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。

【組織について】
◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について
（同社に入社後、在籍出向）
設立当初は、IT・Web領域を中心にM&Aの支援を行っておりましたが、現在は建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域で支援を行っております。
コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定までを一貫して対応しております。
Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務を対応することができます。
組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者など、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：62372

【コンサルティングセールス】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/マッチング担当

レバレジーズ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。
従来、同社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。
＜分析業務＞
・案件分析
・マーケット分析
＜開拓業務＞
・新規買手企業の開拓
＜提案業務＞
・新規買手企業への提案
・既存買手企業への提案
＜その他＞
・売り手担当者との折衝
・プロアクティブサーチの提案
・買い手向けの資料作成
・売り手と買い手の面談の調整

◎当ポジションの魅力
約10～20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めますので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率的に多くの件数を対応することができます。
雇用形態 正社員