ビジネス職の求人特集
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84491
【コンサルティングセールス】【アドマーケティング事業部】Webコンサルティング営業
株式会社セレス
| 年収 | 420～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な仕事内容】 クライアントの利益最大化の提案業務（Webコンサルティング営業） ・売上/獲得数増加のための施策の考案～納品 ・施策の効果検証・数値分析・レポート作成 ・資料作成 ・施策の提案 ・マーケットの情報収集・調査・分析 ・新規顧客の開拓等 【同社の広告代理店営業の強み】 ・新しいWebマーケティング手法に触れあえる ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能 ・ポイントサイト（moppy）を運営しており、業界問わず様々なクライアント先がある 【キャリアパス】 ・マネジメント業務（マネージャー/リーダー） ・事業部内での、新規利益創出サービス立案 ・新規事業立案（新規事業立案者が多い事業部です！） ・広告運用者へのキャリアチェンジ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74422
【物流管理】【D2C事業部】自社商品のモール運用担当＜Eコマ＞
株式会社セレス
| 年収 | 350～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2018年1月に立上げを行い、 商品企画～広告運用～CRM設計まで行っている事業部です。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 【概要】 自社商品（化粧品/ダイエット商材/健康食品）などにおける以下業務を担当 ・モール内のショップ運用 ┗楽天/Amazon/Qoo10/Yahooショッピング ・モールイベント施策実施 ┗セット割キャンペーン/季節イベントなど ・外部（モール担当者）との折衝業務 ・広告配信数値レポート作成、配信数値分析 ┗PV率/クリック率/購入率など ・配信クリエイティブ作成 ┗使用ツール：Adobe/Illustrator/Photoshop※他に使いたいツールがあれば指定可能です。 ・広告単価の調整 【役割/ミッション】 自社のブランド確立、売上最大化 【キャリアパス】 ・自社商品のプロモーション責任者 ・マネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：65778
【Web・オープン系マネジメント】リードエンジニア (自社クラウド製品開発)
株式会社アバント
| 年収 | 600～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社のクラウドプロダクトである、Cruise, Compass等における、技術選定、アーキテクチャ設計、開発業務のリード。プロダクト企画部門やコンサルティング部門等との連携しプロダクトの技術的な方針、方向性を見定めます。 ▼特徴 ・お客様とは基本的に直接契約のため、ユーザーと近い距離感で現場にふれることができます ・Azureをはじめ多様な技術、ソリューションにふれることができます ・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたコミュニケーションが推奨されています ・時価総額数千億-1兆円規模のエンタープライズ企業の要求に応えるセキュリティ、アーキテクチャ構築のノウハウ ・会計、事業管理、経営管理分野のドメイン知識 ・自らのアイデアを企画に反映させ、プロダクトを通じて世に出す機会 ・技術スタック Azure, C#, React, Data Factory, Quicksight, DevOps, Piplelineなど / Confuluence, Teams, Github Copilot ▼期待する事 ・プロダクト開発ロードマップの実行、実現 ・プロダクト企画への技術面からの貢献 ・担当領域において品質、スケジュール、生産性を保ち、プロダクトの確実なデリバリに貢献すること ・最終的な顧客にとっての価値の創出に貢献すること ・コンサルティング部門やグループ会社のメンバー、リソースも巻き込みながら、チームに貢献すること ・リーダーシップ、次世代リーダーの育成 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74335
【ルートセールス】【愛知】Biz034.カスタマーサクセス_マネージャー（候補）_名古屋_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 402～840万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 【対顧客業務】 ・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート ・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動 ・アップセル提案：オプション機能やアカウント増 ・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営 ・ユーザーイベント企画・運営：『エンゲージメントアワード』『つならぼ』等 【対社内業務】 ・トレーニングコンテンツ、FAQの設計 ・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案 ・活用事例のビジネス部門へのフィードバック ■ポジションの魅力/キャリアパス ・TUNAGの継続率は99%で、高い顧客満足度を誇ります。 ・ホリゾンタルSaaSとして、業界・規模を問わず多様な企業の組織課題に携われます。 ・顧客フィードバックを基に、プロダクト改善・開発に関わる機会があります。 ・小規模で柔軟な組織のため、チームワークを活かした業務遂行が可能です。 ・カスタマーサクセスマネージャー、事業開発、PdM、FSへのキャリアパスが開かれています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：67534
【カウンターセールス】Biz041.インサイドセールス_マネージャー（候補）_東京_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 504～960万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。 1.SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。 2.BDR：TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。 3.イベント：展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。 【やりがい】 「売上」という目標に焦点を当て、幅広いアクションを推進します。 インサイドセールスのチームが単独で動くのではなく、マーケティングや他の営業チームと連携し、売上拡大を目指します。このプロセスを通じて、多岐にわたる知識とスキルを身につけることができるかと思います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：67543
【ルートセールス】【愛知】Biz032.カスタマーサクセス_名古屋_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 402～840万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫したサポートを提供します。 【対顧客業務】 ・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート ・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動 ・アップセル提案：オプション機能やアカウント増 ・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営 ・イベント企画・運営：『エンゲージメントアワード』『つならぼ』等 【対社内業務】 ・トレーニングコンテンツ、FAQの設計 ・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案 ・活用事例のビジネス部門へのフィードバック ■ポジションの魅力/キャリアパス ・TUNAGの継続率は99%で、高い顧客満足度を誇ります。 ・ホリゾンタルSaaSとして、業界・規模を問わず多様な企業の組織課題に携われます。 ・顧客フィードバックを基に、プロダクト改善・開発に関わる機会があります。 ・小規模で柔軟な組織のため、チームワークを活かした業務遂行が可能です。 ・カスタマーサクセスマネージャー、PdM、FSへのキャリアパスが開かれています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：72744
【ルートセールス】Biz031.カスタマーサクセス_東京_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 402～840万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 【対顧客業務】 ・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート ・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動 ・アップセル提案：オプション機能やアカウント増 ・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営 ・ユーザーイベント企画・運営：『エンゲージメントアワード』『つならぼ』等 【対社内業務】 ・トレーニングコンテンツ、FAQの設計 ・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案 ・活用事例のビジネス部門へのフィードバック |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77938
【オンラインプロモーション】【アドマーケティング事業部】広告運用コンサルタント＜マーケティンググループ＞
株式会社セレス
| 年収 | 420～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社商品と他社商品やサービスの広告運用を行います。 広告運用の上流工程（ターゲット選定や出向媒体選定、予算設定）～画像作成や入稿作業～運用の分析、改善の一連の流れをお任せいたします！ 【ミッション】 D2C事業と広告代理店営業、TikTok事業を行ってるチームと日々、協力し クライアントの案件をWeb広告運用で最大化させていきます。 ※自社運用はD2C事業部と協力し、他社運用は広告代理店営業担当と協力をしていきます！ 入社後、対応する案件は自社/他社商材の運用の両軸で広告運用の経験を積むことが可能です！ 今後は、特定媒体に囚われず複数媒体の収益安定性や稼働までのリードタイム削減、クライアントに対しての施策企画力の向上力アップをいたします。 【業務詳細】 案件を数件担当いただき、上流工程からご担当いただきます。 クライアントの案件は、同事業部に所属している広告代理店営業の方が案件受注を行います。 1.広告の企画（Plan） 市場調査を経て案件決定後、競合商品や他社配信メディアを分析して広告戦略を考えます。 2.記事作成、広告の入稿（Do） 企画段階で決めたプランを基に、PR記事の作成、及び媒体に表示する広告（クリエイティブ）を作成します。 購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、シナリオを考えて記事を作成します。 広告（クリエイティブ）は媒体によって異なりますが動画、静止画、キャッチコピーを施策に基づいて作成します。 ※クリエイティブはアルバイトの方が主に作成をいたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：67547
【コンサルティングセールス】Biz013.フィールドセールス_東京_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 480～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。 お客様が描く「理想の人と組織」を実現するため、エンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』の提案を行うのがフィールドセールスのお仕事です。 企業の離職率の問題や社内コミュニケーションの希薄化など、様々な組織課題を抱える経営者、人事部門、経営企画部門への直接的なアプローチを通じて、問題を深く理解し、解決策を提案します。 ■具体的な業務内容 ①マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施 └1日に平均3件の商談 └初回訪問から成約まで平均1～2ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり） ②業界や商談相手の特性に応じた営業提案のカスタマイズ ③クロージング ④契約後のお客様のフォロー └カスタマーサクセスチームと協力して行います ⑤営業成果の分析と改善策の立案 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74330
【コンサルティングセールス】【愛知】Biz016.フィールドセールス_マネージャー（候補）_名古屋_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 600～1,440万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。 インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 【基本的な業務内容】 ・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施 └1日に平均3件の商談 └初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり） ・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション ・契約後の顧客フォロー └カスタマーサクセスチームと連携して実施 ■チームについて ・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、部長1名・メンバー8名が所属しています。 ・前職は人材業界・不動産・商社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：67542
【ルートセールス】Biz033.カスタマーサクセス_マネージャー（候補）_東京_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 402～840万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 【対顧客業務】 ・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート ・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動 ・アップセル提案：オプション機能やアカウント増 ・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営 ・ユーザーイベント企画・運営：『エンゲージメントアワード』『つならぼ』等 【対社内業務】 ・トレーニングコンテンツ、FAQの設計 ・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案 ・活用事例のビジネス部門へのフィードバック |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74329
【コンサルティングセールス】Biz015.フィールドセールス_マネージャー（候補）_東京_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 600～1,440万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。 インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 【基本的な業務内容】 ・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施 └1日に平均3件の商談 └初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり） ・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション ・契約後の顧客フォロー └カスタマーサクセスチームと連携して実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78657
【コンサルティングセールス】Biz042.エンタープライズ企業 / 新規領域開拓（BDR）_東京_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TUNAGは、800社以上が利用するエンゲージメント向上のためのプラットフォームです。 ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。 今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて事業成長を続けておりますが、大手企業様でのご導入が増えてきた背景もあり、エンタープライズ企業の開拓を戦略的に行なっていく方針です。 ■具体的な業務内容 新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただき、あらゆる手段で成果にコミットしていただける方を募集します。 企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などの戦略策定から実行までを担当頂きます。 ■ポジションの魅力 ・ご自身自らがマーケット選定を行い開拓を行うため、当部署起点で新規事業領域の確立や創出が推進でます。 ・開拓戦略の策定から実行まで担当頂くので、仮説思考や戦略思考が身につくことでビジネスマンとして成長できます。 ・エンタープライズ向けアプローチの起点になるので、フィールドセールスやカスタマーサクセス、プロダクトチームの司令塔的な立ち位置で、オーナーシップを持って業務遂行ができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：67548
【コンサルティングセールス】【愛知】Biz014.フィールドセールス_名古屋_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 480～960万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。 お客様が描く「理想の人と組織」を実現するため、エンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』の提案を行うのがフィールドセールスのお仕事です。 企業の離職率の問題や社内コミュニケーションの希薄化など、様々な組織課題を抱える経営者、人事部門、経営企画部門への直接的なアプローチを通じて、問題を深く理解し、解決策を提案します。 ■具体的な業務内容 ①マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施 └1日に平均3件の商談 └初回訪問から成約まで平均1～2ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり） ②業界や商談相手の特性に応じた営業提案のカスタマイズ ③クロージング ④契約後のお客様のフォロー └カスタマーサクセスチームと協力して行います ⑤営業成果の分析と改善策の立案 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85697
【Web・オープン系マネジメント】【A-PDU】（求人No1）プロジェクトマネージャー候補【自社プロダクト開発】
株式会社ディーバ
| 年収 | 800～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、プロジェクトマネージャー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。 ※組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。（キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。） - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■開発環境 - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品（オンプレミス環境）はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：77980
【コンサルティングセールス】EPA: 教育機関担当
クラスター株式会社
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■教育機関（小中高校、大学、専門学校等）や教育委員会へのソリューション提案 ・課題・ニーズのヒアリング、提案資料作成 ・反響営業や新規アプローチを通じた関係構築 ・クロージングまで一連のプロセスを担当 ■カリキュラム・ワークショップの企画推進 ・社内の教育リソース（ガイド、3D空間、他のプロダクトチームなど）と連携しながら最適な ■ソリューションを設計 ・ワークショップやイベント当日の運営サポート ■セールスファネルの管理・プロジェクトマネジメント ・各案件の進捗管理、ステークホルダーとの調整 ・KPI達成のための施策立案・実行 ■イベント・ウェビナーでのプレゼンテーション 【このポジションをお任せしたい方] 「教育現場を変えたい」「自身の専門性を活かして社会を良くしたい」と考える方に専任メンバーとして参画していただくことを想定しています。 ICT環境における自治体間や学校間での格差、教員や学生の情報リテラシーのばらつきなど、多くの課題が存在し、それに対応するためには創意工夫や柔軟な対応力が求められます。一方で、大きな困難に直面する場面もあります。しかし、それらの課題を乗り越えることができたときの教育現場に与える影響は計り知れません。教育機関や自治体と密接に連携し、現場の課題を一緒に考え、関係者と信頼関係を築くためのコミュニケーション力も非常に重要です。 このポジションでは、教育の現場で真に求められるICT教育の在り方を模索しながら、チームや関係者と協力してプロジェクトを進めていただきます。「困難を乗り越えた先に広がる未来を創りたい」という熱意を持つ方にこの挑戦にご参加いただければ幸いです。一緒に子どもたちの未来を支え、教育の新たな可能性を切り開きましょう。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：85303
【経営企画】再掲／経営企画（資金調達ほか）
キャディ株式会社
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 【仕事内容】 ・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・資金調達関連業務 ・組織設計、KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 【仕事のやりがい・魅力】 ・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得られる ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られる ・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験をできる 【働き方について】 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：85691
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー
キャディ株式会社
| 年収 | 650～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。改善策や新機能の決定後、ビジネス・オペレーション・開発の幅広い専門的観点を活用して、推進、完遂までを一貫してリードするポジションです。 管理業務にとどまらず、成功のために必要な動きを柔軟にとっていただくことを期待します。 ・ステークホルダーからの期待値把握と事業全体視点をもっての提案・調整 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着 ・プロジェクトの全体計画立案および推進 ・プロアクティブなチェンジマネジメント ・プロダクトマネージャー/エンジニア等に対するプロジェクトマネジメントスキルのコーチング ■これまでのプロジェクト例 ・次世代UXへのリニューアル ・図面解析ワークフローの刷新 ※関わる開発者は数名-数十名（非日本語話者のメンバーを含む）、期間も3ヶ月から1年弱など規模も様々なプロジェクトがあります 加えて、マルチプロダクト開発におけるPjM組織化の検討もリードしていただきます。同社戦略をキャッチアップいただき、これまでの経験・知見と掛け合わせ、プロダクト開発を高速化するためのPjM組織戦略のあるべき姿の構想化、推進責任を担っていただきます。 【働く場所について】 オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：73390
【人材系専門職】1-14［看護師･理学療法士］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 求職者（医師）に対して ・キャリアコンサルティング：医師に対して転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 法人（病院・クリニック）に対して ・求人のカスタマイズ：求職者の受け入れ枠の相談だけでなく、医療設備やコメディカルの体制確認・外来枠の交渉など多岐にわたる調整をしながらマッチングを行います。ただ求人をつくるだけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・面接同行～入職支援：採用面接内容のファシリテートをおこないます。また、内定承諾に向けて条件の調整や内定通知書の作成などのフォローを実施します。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力 など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：73215
【人材系専門職】1-60［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／経営・管理部門領域／東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。 入社後はまず、以下のような業務をお任せします。 ・同社にご登録いただいた求職者との面談 ・医療機関など法人顧客からの求人獲得 ・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認） 将来的には、上記業務に加えて事業責任者の右腕として多様な業務をお任せしたいと考えています。 ・M3Career Primeとの連携による新規サービスの企画・実行 ・既存サービスのアップデート・改善 ・後輩育成 など 少数精鋭の組織なので、手を挙げれば新しいことに挑戦するチャンスを得ることができます。 また、企業・求職者ともにハイレイヤーとの折衝が多いポジションであるため、医療の専門知識だけでなく汎用的な高いビジネススキルも身につけていただけるのが特徴です。 【入社後の流れ】 ・入社して最初の2～3ヶ月間は研修期間となっており、まずは知識のインプットから始めます。同社の中途入社の社員は約9割が業界未経験ですので、入社してから以下のような知識を身につけていきます。 ※例：人材紹介サービス知識、医療業界知識（医療行政、診療科など）、職種知識（事務長、医事課長、総務課長など） ・同時並行で、OJTを通じて徐々に実務の経験を積みながら、担当業務をキャッチアップしていただきます。以下のような流れを想定します。 ・職種別の面談ロープレにより実業務に必要な質問力を身につける。 ・先輩社員の補佐業務を行いながら医療機関への求人獲得交渉力を身につける。 ・上長のサポートを受けながらその日の業務を振り返り、課題発見・解決策を考える力を身につける。 ・入社初月は売上目標はありませんが、求職者や医療機関を担当していただく予定。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
