ビジネス職の求人特集

  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90010

【セールス（ハイクラス）】【愛知】Enterprise Bizdev

キャディ株式会社

年収 800～2,000万円 勤務地 愛知県
職務内容 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
【業務イメージ】
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：77570

【セールス（ハイクラス）】Enterprise Bizdev

キャディ株式会社

年収 800～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
【業務イメージ】
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：77571

【セールス（ハイクラス）】【大阪】Enterprise Bizdev

キャディ株式会社

年収 800～2,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
【業務イメージ】
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：73215

【人材系専門職】1-60［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／経営・管理部門領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。

入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
　・コンサルタント業務
　・同社にご登録いただいた求職者との面談
　・医療機関など法人顧客からの求人獲得
　・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
将来的には、上記業務に加えて事業責任者の右腕として多様な業務をお任せしたいと考えています。
　・マネジメント
　　‐KPI設計、進捗管理、育成等
　・自社SaaSサービスの機能強化、開発
　　‐自社SaaSサービス（M3Career Prime）との連携による新規サービスの企画・実行
　・既存サービスのアップデート・改善
少数精鋭の組織なので、手を挙げれば新しいことに挑戦するチャンスを得ることができます。
また、企業・求職者ともにハイレイヤーとの折衝が多いポジションであるため、医療の専門知識だけでなく汎用的な高いビジネススキルも身につけていただけるのが特徴です。

勤務時間：
9時30分～18時30分（休憩1時間）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71475

【コンサルティングセールス】1-83［第二新卒歓迎］法人営業／医学生向け就職支援サービス／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～550万円 勤務地 東京都
職務内容 【採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業】
新規・既存医療機関に対する、研修医・医学生を採用するためのメディアサービス（媒体関連商品・イベント関連商品）の販売による受注目標の達成をミッションに業務を行います。
・新規顧客に対して、それぞれの抱える採用課題をヒアリングし、適切なソリューションを提案したうえで成約につなげます。業務のキャッチアップ状況に応じて、以下のお仕事もお任せします。
・既存顧客（現在、本サービスを利用している施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング・提案します。
　顧客との長期的な関係性を築きながら、医療機関施設と研修医・医学生にとってより良いマッチングを実現させます。
・就活イベントの講師やファシリテータ業務も行っていただきます。

評価・制度：
・「グレード制」を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度がございます。
・東京港区の1拠点での勤務で、部署異動・キャリアアップによる転勤はありません。当ポジションではフルリモートの社員も複数名在籍しています。
・月に1回、顧客への価値貢献の質・量とスピード感を高めるための「つぎつくMTG」を実施します。現場の声を代表・事業部長に直接提言し、新規事業や各種施策・PJTが多数実行されています（提言をした人がオーナーとなりPJTを主導）。
・合同企業説明会等のイベント期間は、イベント運営のため休日出勤がございます（2.3.6.7月、該当月は月2回の半日休日出勤を予定）。休日出勤をする際は、平日に振替休日を取得いただきます（取得率100%）。

入社後のキャリアについて：
【年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス／20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数】
・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度「つくキャリ」「キャリトレ」などを実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：86501

【プロデュース（職種未経験）】未経験可【WEBコンテンツディレクター】大規模WEBサイト/SEOコンテツ制作ディレクション

株式会社ipe

年収 360～540万円 勤務地 東京都
職務内容 大手クライアントのサイトの記事コンテンツ企画・編集をメインにお任せします。
クライアントのWEBサイト・サービスの課題解決がミッションになります。
コンテンツへの興味がある方是非ご応募ください。

【詳細】
・クライアントや同社コンサルタント等から要件のヒアリング
・記事コンテンツの企画・編集
・社内ライターへの執筆依頼等ディレクション（社内メンバーが作成した記事の校正（40-50本/月）、修正依頼）
・外部協力会社依頼
・記事の研修・修正、取材など※記事はクライアントの商材の紹介やまとめサイト（HowTo）等がメイン。

【入社後】
入社3ヶ月間はOJT（ライティング課題やSEOツールのノウハウ、担当クライアント数社）。

【魅力】
日本の産業を牽引するクライアントが多いので、業界へのインパクトやユーザーの目に触れやすくやりがいがあります。
また流入数は定量的に出るため分析→改善など打ち手が多くスキルアップできる環境です。

【部署】
クリエイティブデザイン部　コンテンツグループ

【働き方】
服装自由、髪型自由
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89832

【マーケティング（ハイクラス）】【マーケ】マーケティング部 部長候補

株式会社ラボル

年収 700～950万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、データ分析とデジタルマーケにの観点から、グロースのための戦略を課題抽出から解決まで一環してお任せします。

【業務内容】
・マーケティング部門のマネジメント
・KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行
・外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行
・サービスブランディング全般、ブランド戦略の構築
・広告予算の管理および最適化
・市場分析およびターゲティング

データをもとに事業をグロースさせるためのすべてをお任せします。業務範囲は多岐に渡り、今後はIPOも控えています。IPO準備期の急成長スタートアップで経営参画経験を得ることができます。

【本ポジションの役割とミッション】
・マーケティング部門の統括（SNS・CRM・広告 etc.）
・デジタルマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行
・ブランドマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行
※経験・希望による

【勤務時間】
フレックスタイム制度
（コアタイム：12：00～17：00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88956

【カスタマーサポート】グローバルカスタマーサポート担当（夜勤）

株式会社bitFlyer

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 カスタマーサポート部にて部長を補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。

・海外関係会社（EU、US）の下記業務の対応
・新規口座開設業務（KYC含む）
・入出コイン審査、反映業務
・入出金業務
・顧客照会対応業務
・継続的顧客管理
・取引モニタリング/フィルタリング業務
・マニュアル整備（英訳含む）

配属部門・組織構成：
カスタマーサポート部

責任あるプロフェッショナル集団：
bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点）
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

勤務体系：
・1日8時間・シフト制
　例）21:00～6：00
・リモートワーク（週1日）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：67534

【カウンターセールス】Biz043.インサイドセールス_マネージャー（候補）_東京_中途

株式会社スタメン

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。

1.SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。

2.BDR：TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。

3.イベント：展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。

【やりがい】
「売上」という目標に焦点を当て、幅広いアクションを推進します。
インサイドセールスのチームが単独で動くのではなく、マーケティングや他の営業チームと連携し、売上拡大を目指します。このプロセスを通じて、多岐にわたる知識とスキルを身につけることができるかと思います。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74335

【ルートセールス】【愛知】Biz034.カスタマーサクセス_マネージャー（候補）_名古屋_中途

株式会社スタメン

年収 600～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。

【対顧客業務】
・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案：オプション機能やアカウント増
・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営
・ユーザーイベント企画・運営：『エンゲージメントアワード』『つならぼ』等
【対社内業務】
・トレーニングコンテンツ、FAQの設計
・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案
・活用事例のビジネス部門へのフィードバック

■ポジションの魅力/キャリアパス
・TUNAGの継続率は99%で、高い顧客満足度を誇ります。
・ホリゾンタルSaaSとして、業界・規模を問わず多様な企業の組織課題に携われます。
・顧客フィードバックを基に、プロダクト改善・開発に関わる機会があります。
・小規模で柔軟な組織のため、チームワークを活かした業務遂行が可能です。
・カスタマーサクセスマネージャー、事業開発、PdM、FSへのキャリアパスが開かれています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：67542

【ルートセールス】Biz033.カスタマーサクセス_マネージャー（候補）_東京_中途

株式会社スタメン

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。

【対顧客業務】
・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案：オプション機能やアカウント増
・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営
・ユーザーイベント企画・運営：『エンゲージメントアワード』『つならぼ』等
【対社内業務】
・トレーニングコンテンツ、FAQの設計
・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案
・活用事例のビジネス部門へのフィードバック
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88871

【セールス（ハイクラス）】【福岡】Biz026.アライアンス営業部_エリア責任者（候補）_中途

株式会社スタメン

年収 600～1,200万円 勤務地 福岡県
職務内容 ・重点地方都市エリアにおけるマーケット開発をお任せします
・まずは、特定エリアにおける新規アライアンス先の開拓、契約締結からスタート頂き、トスアップの促進、トスアップ企業への商談や成約に向けた活動の推進をお任せします。
・ゆくゆくはエリア責任者として、全体の戦略立案と推進、組織化などもお任せしたいです。

■チームについて
・当部署は現状では東京と名古屋にまたがる合同チームです。
・部長の直下で6名、兼務2名メンバーが所属しています。
・エリアでのアライアンス拡大実績により、新規エリアのメンバー増員を想定しております。

【勤務地】
現時点では関西（大阪）、九州（福岡）のエリア開拓を想定しております。
基本的にはご自宅、もしくは提携したワークスペースを勤務地とし、エリア拡大規模によっては支店開設等を行います。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74330

【コンサルティングセールス】【愛知】Biz016.フィールドセールス_マネージャー（候補）_名古屋_中途

株式会社スタメン

年収 600～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。

【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
・担当者とのリレーション構築
・決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション
・契約後の顧客フォロー
└カスタマーサクセスチームと連携して実施

■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、部長1名・メンバー8名が所属しています。
・前職は人材業界・不動産・商社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74329

【コンサルティングセールス】Biz015.フィールドセールス_マネージャー（候補）_東京_中途

株式会社スタメン

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。

【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
・担当者とのリレーション構築
・決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション
・契約後の顧客フォロー
└カスタマーサクセスチームと連携して実施
雇用形態 正社員
  • リモート不可
  • 求人ID：86522

【ルートセールス】CS/カスタマーサクセス【AI SaaS事業本部】

燈株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 半年や一年以上のスパンで、担当いただくクライアントに伴走しながら、
クライアントに頂いたご要望をエンジニアチームに共有し
新機能として提案を行うこともあります。
自社プロダクトのクライアントへのサービス導入支援
クライアントへ導入スケジュールの提案・策定・実行支援
自社プロダクトの利用に関する適宜サポート
新機能開発の提案
クライアントから頂いた要望をもとに新機能の提案
開発チームとの議論
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88388

【事業企画・統括】カスタマーサポート事業企画

freee株式会社

年収 580～950万円 勤務地 東京都
職務内容 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。
決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められる中で、データ活用はチームの要です。freeeのカスタマーサポート領域におけるデータ基盤をリードいただく役割となっております。

【業務内容詳細】
・サポート領域におけるデータ基盤の要求定義・プロトタイプ設計・実装までのリード
　・扱うデータ例：応答率、お客様満足度、対応単価、予算達成率　など
・サポートシステムの構築及び改善提案。ヘルプデスク運営
・事業戦略及び事業計画（SaaS metrics,P/L）策定、モニタリング/分析を通じた施策立案と実行

※個々のポテンシャルを最大限に引き出せるような配属を検討させていただきたく、配属や役割等はご経験や適性を考慮し選考を通じてご相談をさせていただきます。

【このポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・お客様と最も近い距離であることを強みに、自社サービスの進化に関わることができる
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：89103

【システムコンサルタント】【プロセス改善_コンサルタント】製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダー！

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 876～1,082万円 勤務地 東京都
職務内容 モビリティ、IoT、ソリューション、電子機器領域の製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダーとして従事頂きます。
Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなどを中心に、クライアントニーズや特性に応じた適切なプロセス構築を行って頂きます。

国際標準化に向けた課題をお持ちの既存及び新規クライアントに対し以下の業務を担当頂きます。

開発運用プロセスコンサルティング
・アセスメント支援（業務可視化及び診断など）
・プロセス定着支援（進捗、リスク管理、品質データ分析など）
・品質保証業務支援（プロセス遵守監視、ゲートチェックなど）
・情報資産構築支援（組織プロセス・標準テンプレート・テーラリングガイド・測定リポジトリなど）
・プロセス教育支援

（変更の範囲）
同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

担当する業界：
自動車、運輸、航空、防衛、輸送、ヘルスケア、クリーンテクロジー
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：89101

【システムコンサルタント】【PMO_コンサルタント】クライアントの全社横断型プロジェクトにセールスからデリバリーまで一気通貫で

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 876～1,368万円 勤務地 東京都
職務内容 当事業部は様々なインダストリーのクライアントに対してITマネジメントに関するコンサルティングサービスを展開しており、マネージャーとして案件のキーパーソンとなったうえで、各コンサルティングサービスの立ち上げ、推進をしていただくことが主な役割となります。

・プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
・PMO推進支援サービス
・IT組織マネジメント支援サービス

ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。

・プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
　1.プロジェクトアセスメント：専門知識・経験に基づく、以下に対するアセスメントとリスク対策策定、プロジェクト計画、プロジェクト運営ルール、テスト計画・推進、移行リリース計画・推進　など
　2.複数プロジェクトの横断的マネジメントスキームの導入コンサルティング
　3.プロフェッショナルアドバイザリー：計画検討アドバイザリー（プロジェクト計画、テスト計画、移行リリース計画など）、運営ルール検討アドバイザリー、品質マネジメントアドバイザリー（設計レビュー指摘分析やテスト障害分析など）　　など
・PMO推進支援サービス：クライアントのプロジェクトに対してPMOとして以下の業務を支援します
　1.計画／運営ルール策定支援、2.状況可視化／傾向予測支援、3.上位報告書作成支援、4.品質分析支援　　　など
・IT組織マネジメント支援サービス：クライアントのIT組織のマネジメントとして以下の業務を支援します
　1.複数PJの一元的管理スキームの検討・導入、2.ITガバナンス施策の導入・定着化の推進支援、3.セキュリティマネジメントの検討・導入支援、4.IT組織における社員代替支援　など
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：28033

【オンラインプロモーション】マーケティング／HRMOS事業部

株式会社ビズリーチ

年収 550～850万円 勤務地 東京都
職務内容 HRMOSシリーズのいずれかのプロダクトの法人向けマーケティングをご担当いただきます。
主に企業の経営者、部門責任者、人事など、人事に関わる方々からのお問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、Web広告、SEO、オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。
同社が獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（THE MODEL）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。
その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案／推進も可能です。
尚、業績の牽引だけでなく適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。

【業務例】
その方の強みや適性に応じて下記業務をお任せいたします。
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング戦略／施策の立案・設計
・Web広告（リスティング広告、SNS広告、動画広告、外部比較媒体など）の運用・改善
・展示会／カンファレンス／イベントなどのオフラインマーケティング施策の企画・運営
・広告プロモーション（WebCM、OOH）におけるクリエイティブの企画・ディレクション
・サービスサイトの運用・改善
・デザイナー／エンジニア／営業など、他部署との連携・調整
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：89828

【デベロップメント（ハイクラス）】幹部候補／ビズリーチ事業部 企画統括部

株式会社ビズリーチ

年収 1,000～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。
こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。
しかしながら、変革を担う主力事業である同社事業も、立ち上げから15年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続ける必要に迫られております。
そのため、企画統括部の幹部として同社事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
同社事業の変革の中核メンバーとして、経営陣や各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。

【職務例】
・事業戦略や計画立案のリード
・部門横断的なプロジェクトの推進
・事業基盤の再構築や業務改善の実践
雇用形態 正社員