ビジネス職の求人特集
- リモート可
- 求人ID：78673
【コンサルティングセールス】【マーケティングコンサルタント 即戦力（東京/大阪）】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案/年間休
株式会社ネオマーケティング
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。 お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、「マーケティングといえばネオマーケティング」と一番に想起していただくことを目指しています。 【仕事の内容】 課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。 案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。 （具体的には） ・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 勤務時間 コアタイムありのフレックス（コアタイム：10:00 - 14:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は9:30～18:30勤務 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52161
【不動産系専門職】【OH/首都圏】戸建用地企画・設計プランナー/本社勤務※CAD経験者歓迎
株式会社オープンハウス
| 年収 | 390～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 ●用地企画 解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について 発注先の協力会社様管理をする業務です。 コミュニケーション力を活かして工期・コスト・仕様管理を行います。 開発における様々な専門知識が学べる仕事です。 ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 また、用地取得後には、改めて間取りの計画や、お客様に販売するための必要な情報の取得、整理を行い、実際に商品化を行っていただきます。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 【勤務時間】 用地企画：8:30-17:30（水日休み） 設計/プランナー：9:30-18:30（火水休み） （休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78161
【不動産系専門職】【OH/首都圏】収益不動産部門の事務・企画職≪マネージャー≫
株式会社オープンハウス
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験、適性に応じて、以下の部門の1つ、もしくは複数の部門をお任せします。 1：買取した収益不動産を保有している間の賃貸管理 賃料回収の状況を確認し管理するだけでなく、賃料収入を最大化させるべく稼働率を上げるために賃貸募集を行います。 各物件の管理会社と連携し、収益不動産の購入に最も影響する「利回り」を高めるとても重要な仕事です。 各種点検の実施状況を把握し、点検の依頼から不良箇所の是正依頼も行います。 ・賃料の入金管理や退去後空室の原状回復工事の依頼 ・管理会社と連携して賃貸募集しやすい募集図面の作成 ・物件のキャパシティを最大限に活かした賃貸募集戦略の策定 2：購入や販売の契約決済管理業務 収益不動産の売買は複数棟や一部の建物、借地権、信託受益権など多岐にわたります。 その購入や販売の契約決済を予定通りに完了させるべく、必要書類の準備や管理を行います。 また、販売時に必要な資料作成のサポートにも携わる機会があるため、常に新しい経験を積むことが出来ます。 ・不動産の契約決済業務における営業サポートや司法書士等とのやり取り ・契約決済における支払い手続き ・契約書類や図面、付帯契約書などの重要書類の整理や管理 3：販売促進、販売戦略策定業務 保有する収益不動産の資産価値を高め販売を促進します。販売時に必要な資料作成だけでなく、販売戦略の策定まで行います。 物件の遵法性に問題はないかを確認し、あった場合は適法になるように工事等の依頼を行います。 ・物件の販売戦略を策定し、関係各署と連携して物件の商品化を図る ・お客様が見やすい販売資料や説明資料の作成 ・売買契約書や覚書などの書類作成 【勤務時間】 火木9:00-18:00、月水金：10：00-19：00（休憩60分） 所定労働時間8時間 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：61915
【事業企画・統括】【OH/首都圏】収益不動産部門の経営企画
株式会社オープンハウス
| 年収 | 390～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取と再販とをする事業を行っております。 ソリューション事業部は売上1兆円を超え、更に日本一を目指すオープンハウスグループにおいて随一の生産性を誇り、 オープンハウスグループの中核となる事業の一つです。 そんな事業の頭脳となって、目標や中期経営計画などを策定する経営企画をお任せします。 また日々発生する営業や事業推進の課題を、ソフト、ハードの両面から解決、改善していきます！ ■業務内容（未経験歓迎！） →具体的には ・事業部全体の数字進捗や営業の個人成績の管理や、日々の目標策定などの足元の事業円滑化を図ります。 ・毎日発生する課題に対し、仕組みや業務フローを考えたり、時には社内のシステム担当と協力しながら 社内アプリを作ったりなど様々な手段を使って解決します。 ・事業部の拡大を目指すべく、既存事業の拡大や新規事業の創出を行います。企画立案から実際の運用までを一貫して行います。 直近では賃貸不動産管理業務の開始のために、法人を新たに設立しています！ →やりがい ・大きな裁量をもって事業部の方向性を決めることができ、その施策によって事業がスムーズに進行したり、 業績拡大の一助となることで達成感を味わうことができます。 ・事業部の中核を担うため、事業部を支えているという実感が得られやすいです！ また役員との接点も多く事業部全体の把握が可能であり、モチベーションにつながります！ 【勤務時間】 火木9:00-18:00、月水金：10：00-19：00（休憩60分） 所定労働時間8時間 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78171
【不動産系専門職】【OH/首都圏】収益不動産部門の事業部総務
株式会社オープンハウス
| 年収 | 390～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取と再販とをする事業を行っております。 ソリューション事業部は2023年に売上1兆円をこえ、更に日本一を目指す同社において随一の生産性を誇り、 同社の中核となる事業の一つです。 そんな事業の縁の下の力持ちとして、 事業部総務として日々の事業運営を円滑に進めるとともに、改善を行っていきます！ ■総合職（未経験歓迎！） →具体的には ・事業部全体の人員情報の管理や業務環境の改善整備、日々の課題解決など足元の事業運営の効率化・円滑化を図ります。 ・成長、拡大を続けダイナミックに変化し続ける当事業部において、営業や事業推進の方々が日々の業務に集中するための環境や仕組みを整えて事業部を支えます。 ・事業部における人事・総務部門として、他の事業部やコーポレート部門と連携を取りながら適切な事業運営を行っていきます。 →やりがい ・成長、拡大を続けている事業部のため、単なる事業運営だけでなくどうしたらより効率的になるか？どんな改善が出来るか？ といった提案や相談の機会が多く、自身の介在価値が発揮できる環境です！ ・事業運営を通じて様々な業務に接するため、事務職として広範な経験を積むことができ、キャリアアップやスキルアップにつながります！ 【勤務時間】 火木9:00-18:00、月水金：10：00-19：00（休憩60分） 所定労働時間8時間 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68622
【セールスアシスタント】【OHG/首都圏】不動産事務（データ登録業務）
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 338～400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・メール対応などをお任せします。事務所内での入力業務が中心です。 ■業務内容 ・不動産のデータ入力、更新 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・Webサイトへの広告出稿対応 ■仕事のポイント ◎コツコツ丁寧に取り組むお仕事です。 不動産情報サイトに新しい物件の情報を登録するので、間違いなく入力を進めることが大切。常に5,000件以上ある既存情報の更新作業から、年間15,000件以上の新規登録を行うため、作業効率やスピード感も大切なポジションです。 とはいえ入力に関しては価格、住所、アクセス、間取り、近隣の情報、写真などを登録したら完了。間違いがないように入力していく仕事なので、コツコツ取り組むことができれば大丈夫です。 ◎様々なスキルが身につきます！ 多数の不動産情報に触れるため、不動産の知識を磨くことができます。またPC業務が中心なので、PCスキルも身に着けていけます！ ◎入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 業務も、あなたのスキルやご経験に合わせてできることからお任せするので、ご安心ください。 【休日】 完全週休二日制（火水）★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78174
【不動産系専門職】【OHPM/首都圏】賃貸管理業務≪マネージャー候補≫/土日祝休み/年休125日
株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 様々な業務がありますが、いきなり全てをお任せするのではないのでご安心ください。 わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています！ 現在働いている社員も、未経験からスタートしている方がほとんどです。 切磋琢磨しながら少しずつできることを増やしていきましょう。 ご経験と適性に合わせて1～3の業務を担当いただきます！ 1：フロントオフィス業務 ・入居者やテナントに対する窓口業務 ・物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務 ・修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング 等 2：ミドルオフィス業務 ・入居者様などから送金される賃料の管理 ・レポーティング（月次報告作成・費用請求） ・アカウンティング（会計・出納） ・各種売上集計及び関連事務作業 等 3：バックオフィス業務 ・入居申し込み審査に関わる対応 ・賃貸借契約書や更新契約書作成 ・更新手続き関するお客様対応 ・その他各種事務や電話対応 等 【勤務時間】 火木9:00-18:00、月水金：10：00-19：00 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78173
【不動産系専門職】【OHPM/首都圏】未経験OKの賃貸管理業務オープンポジション/土日祝休み/年休125日
株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント
| 年収 | 325～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 様々な業務がありますが、いきなり全てをお任せするのではないのでご安心ください。 わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています！ 現在働いている社員も、未経験からスタートしている方がほとんどです。 切磋琢磨しながら少しずつできることを増やしていきましょう。 ご経験と適性に合わせて1～3の業務を担当いただきます！ 1：フロントオフィス業務 ・入居者やテナントに対する窓口業務 ・物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務 ・修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング 等 2：ミドルオフィス業務 ・入居者様などから送金される賃料の管理 ・レポーティング（月次報告作成・費用請求） ・アカウンティング（会計・出納） ・各種売上集計及び関連事務作業 等 3：バックオフィス業務 ・入居申し込み審査に関わる対応 ・賃貸借契約書や更新契約書作成 ・更新手続き関するお客様対応 ・その他各種事務や電話対応 等 【勤務時間】 火木9:00-18:00、月水金：10：00-19：00 所定労働時間：8時間、休憩：60分、 残業：有、残業手当：有（固定残業代の相当時間：30.0時間/月） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78172
【不動産系専門職】【OH/首都圏】収益不動産部門の事務・企画職オープンポジション
株式会社オープンハウス
| 年収 | 390～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1：買取した収益不動産を保有している間の賃貸管理 賃料回収の状況を確認し管理するだけでなく、賃料収入を最大化させるべく稼働率を上げるために賃貸募集を行います。 各物件の管理会社と連携し、収益不動産の購入に最も影響する「利回り」を高めるとても重要な仕事です。 各種点検の実施状況を把握し、点検の依頼から不良箇所の是正依頼も行います。 ・賃料の入金管理や退去後空室の原状回復工事の依頼 ・管理会社と連携して賃貸募集しやすい募集図面の作成 ・物件のキャパシティを最大限に活かした賃貸募集戦略の策定 2：購入や販売の契約決済管理業務 収益不動産の売買は複数棟や一部の建物、借地権、信託受益権など多岐にわたります。 その購入や販売の契約決済を予定通りに完了させるべく、必要書類の準備や管理を行います。 また、販売時に必要な資料作成のサポートにも携わる機会があるため、常に新しい経験を積むことが出来ます。 ・不動産の契約決済業務における営業サポートや司法書士等とのやり取り ・契約決済における支払い手続き ・契約書類や図面、付帯契約書などの重要書類の整理や管理 3：販売促進、販売戦略策定業務 保有する収益不動産の資産価値を高め販売を促進します。販売時に必要な資料作成だけでなく、販売戦略の策定まで行います。 物件の遵法性に問題はないかを確認し、あった場合は適法になるように工事等の依頼を行います。 ・物件の販売戦略を策定し、関係各署と連携して物件の商品化を図る ・お客様が見やすい販売資料や説明資料の作成 ・売買契約書や覚書などの書類作成 【勤務時間】 火木9:00-18:00、月水金：10：00-19：00（休憩60分） 所定労働時間8時間 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78166
【不動産系専門職】【OH/首都圏】収益不動産部門の技術職（工事発注/企画設計）/土日休み
株式会社オープンハウス
| 年収 | 390～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ソリューション事業部はオープンハウスグループにおいて随一の生産性を誇り、オープンハウスグループの中核となる部署の一つです。 中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取と再販を行っています。 年間で400件を超える物件を扱っており、質・量ともに圧倒的な経験を積むことができます！ 中古不動産の改修工事のプロとしてだけでなく、 収益物件の収益率を最大化するための工事方針の策定など、 物件の商品化にも携わることが出来ます！ 【具体的には】 買取した収益不動産の価値を最大化させるべく、工事方針の策定および工事発注を行います。 中古不動産では、内装、外装、外構、設備等のあらゆる種類の工事を実施します。 購入検討をいただくお客様が、購入したいと思っていただける外観や内装に仕上げたり、遵法性違反の無い状態をつくり、 お客様が安心して購入いただける物件を作り上げていただきます。 業務は多岐にわたり、扱う物件数や種類も多いですが、いきなり全てお任せすることはありませんのでご安心ください。 わからないことはすぐに上司に聞ける環境があり、実際に未経験で入社した方が複数人活躍しています！ ・リフォーム/リノベーションの企画設計 ・内装、外装、外構、設備等の工事方針の策定と工事発注 ・工事進捗の管理と完工検査の実施 ・仕入検討中物件の精査を行い、工事予算の算出や遵法性等に問題がないかを確認 他にも、 ・購入を検討するお客様を現地で案内し、物件の説明を行う。 ・買取金額を査定する際に、リフォーム/リノベーションにかかる費用の見積りを行う。 などの業務があります。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：34157
【セールス（職種未経験）】【大阪】【OH/関西】法人営業（収益不動産営業、未経験者歓迎）
株式会社オープンハウス
| 年収 | 528～800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | これまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は大阪での事業拡大も進めて参ります。 職務の内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。 同社は売上成長率が現在日本一であり、組織拡大速度が速く、その分抜擢人事も非常に多い会社であるため、若い役職者も非常に多い会社です。未経験からでも2か月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度があります。不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップしてまいります。そのため、営業経験・不動産経験は不問と致します。※中途入社者の9割が未経験です※ 【勤務時間】 10:00 ～ 19:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※火曜日・木曜日は9:00 ～ 18:00 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：55239
【コンサルティングセールス】【愛知】【OH/名古屋】法人営業（収益不動産営業、未経験者歓迎）
株式会社オープンハウス
| 年収 | 528～800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。 職務の内容としては、収益不動産営業職の他、売買仲介営業等、総合職幹部候補として様々な領域を担当していただく事になります。 【業務経験】 同社は売上成長率が現在日本一であり、組織拡大速度が速く、その分抜擢人事も非常に多い会社であるため、若い役職者も非常に多い会社です。未経験からでも2か月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度があります。不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップしてまいります。そのため、営業経験・不動産経験は不問と致します。※中途入社者の9割が未経験です※ |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82472
【システムコンサルタント】【神奈川】横浜＿ITコンサルタント・PMO
エイトビット株式会社
| 年収 | 660万円～ | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントの経営課題を解決するコンサルティング、またはPMO業務を行います。 ビジネス構想、アーキテクチャ策定、RFP作成、実行支援等の実施致します。 具体的には ◆DXを見据えた全社IT戦略立案・実行支援 ◆新規サブスクリプションビジネスモデル策定・実現化支援 ◆先端テクノロジーの活用を取り込んだ全体システムアーキテクチャとロードマップ策定 ◆大規模データ分析プラットフォーム導入 【勤務地】 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23－2 TSプラザビル5F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる（東京都23区内、神奈川） ※転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82471
【Web・オープン系エンジニア】【神奈川】横浜＿DX推進エンジニア・DXコンサルタント
エイトビット株式会社
| 年収 | 660～840万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DX推進担当として多彩な領域のPM業務、システムコンサルティング、セキュリティ、インフラ構築などを担当してください 具体的には DX領域 ・商業施設でのオムニチャネル戦略 ・シェアリング事業 ・ロジスティクスでのロボットソリューション ・住宅事業でのマーケティングオートメーション ・不動産流通事業でのビッグデータ、AI分析 …など ビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）領域 全社的な働き方改革の推進案件です。システム再構築のロードマップ策定からお願いします ・会計システム ・基幹業務システム ・CRM …など 【勤務地】 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23－2 TSプラザビル5F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる（東京都23区内、神奈川） ※転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：82788
【オンラインプロモーション】【リーダー候補】BtoCマーケター：急成長HR事業のマーケティングを上流から牽引
株式会社RECCOO
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ポジションの魅力 ・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる ・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション ・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる 【職務内容】 下記いずれかのテーマにおいて、実行推進および関連KPIの各種数値分析／管理と結果改善のご経験を有する方（目安2年以上） ・事業会社、もしくは広告代理店でのWEBマーケティング領域における実務経験 ・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進経験（代理店やクリエイティブ制作のディレクション含む） ・Webサイト戦略の実行推進経験（UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む） ■募集背景 組織拡大のための増員 ■簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能） ■時間外労働 あり（月平均20-40時間） ■リモート勤務可 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：82792
【オンラインプロモーション】※ジュニア～ミドル※【BtoCマーケター】新たな環境で優秀なメンバーと凌ぎを削り、市場価値を上げたい
株式会社RECCOO
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・会員獲得施策推進（Web広告/SEO/SNS/AFなど） ・UI/UX改善、およびモニタリング体制整備 ・MA運用/整備/シナリオ構築 ・PJTマネジメント ■募集背景 組織拡大のための増員 ■簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能） ■時間外労働 あり（月平均20-40時間） ■リモート勤務可 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：82793
【オンラインプロモーション】※第二新卒 / 未経験歓迎※【BtoCマーケター】新たな環境で優秀なメンバーと凌ぎを削り、市場価値を
株式会社RECCOO
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ポジションの魅力 ・「元大手企業マーケティング部を率いたマネージャー」が各メンバーの成長をサポート ・チームメンバーは「第二新卒 / 未経験での入社者」が多く、あなたと近しい環境から新たなチャレンジをしたメンバーばかり ・在籍中の若手メンバーの一人は、「約1年」で「年収350万円UP」した実績あり ・各マーケティング領域の戦略・戦術策定など上流工程から携われる ・様々なマーケティング領域に挑戦できる 【職務内容】 いずれかの領域の担当者として施策の企画・実行、数値管理を担当。 【領域例 ※一部抜粋】 ・メールマーケティング ・LINEマーケティング ・コンテンツマーケティング ・SEO ・広告運用（リスティング／SNSなど） ・クリエイティブ作成／LP作成 ・UI/UX設計 ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ■簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能） ■時間外労働 あり（月平均20-40時間） ■リモート勤務可 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74419
【パッケージ導入コンサルタント】701_SAP_Business_Sector
株式会社Dirbato
| 年収 | 800～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社ではIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを強化するため、現在在籍しているSAPメンバーと共に活動できるS/4コンサルタント及びエンジニアのコアメンバーを募集しております。 同社では下記のような方は募集しております。 ？和製ファームで日本のSAPプロジェクトモデルを作りたい方。 ？今後SAP部隊の拡大においての組織作り、育成、教育に携わりたい方。 ？理想とするSAPコンサルティングスタイルを同社で築きたい方。 ？1200人規模の安定した企業でSAP事業の立ち上げ経験を積みたい方。 ？意思決定プロセスに関わる裁量権を求めている方。 ？急成長中で売上高10期1000億を目指す企業と共に成長をしたい方。 ◆同社が目指す姿：AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。我々ディルバートでは、大変革の中心地であるIT業界で活躍するITコンサルタントやエンジニアの市場価値を高め、 より高品質なサービスを顧客へ提供することで日本再起の一翼を担えるよう、日々挑戦を続けていきます。 ◆テクノロジーで、世界と戦う：同社はITコンサルティング×インキュベーション（新規事業）ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：67426
【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス（リーダー候補）
株式会社i-plug
| 年収 | 550～710万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ・メンバーの育成 ■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度） ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜標準労働時間＞9:30～18:30 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：58391
【コンサルティングセールス】フィールドセールス（リーダー候補）
株式会社i-plug
| 年収 | 550～710万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ・メンバーの育成 ■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度） ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜標準労働時間＞9:30～18:30 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
