エンジニア職の求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74803

【Web・オープン系エンジニア】テックリード

株式会社ギークリー

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニアの内製化を本格的に始めたのが2023年10月からで、プロダクト開発全体を見た上で開発の良し悪しをジャッジし開発全体を推進できる方が現状おりません。
付随して、現状業務委託エンジニアを中心とした構成となっており開発の責任を担えるエンジニアが社内にいない事も問題視しており、集団開発体制やフレームワーク導入をはじめとした開発環境やエンジニア組織環境を土台から強化していこうと考えています。

【職務内容】
・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行

【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を0ベースから設計して取り組めること。
・プロモーションもあり知名度が上がっているサービスの開発に携われること。
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。
・意思決定のスピードが速く資金も潤沢にある環境の中なので、早期に成果を生み出すこともできること。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75558

【Web・オープン系エンジニア】Webアプリケーション開発エンジニア（求人サイト）

HRソリューションズ株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。

具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、
・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化
・プロダクトの品質向上のためのCI/CDの設定

【開発環境】
使用言語　　　　　　　　　：PHP、Javascript
ミドルウェア　　　　　　　：Apache
フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework
データベース　　　　　　　：AWS RDS（MySQL）、Redis
手法　　　　　　　　　　　：スクラム
インフラ　　　　　　　　　：AWS
バージョン管理システム　　：CodeCommit
他：CI/CD: CodePipeline
EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：60654

【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【名古屋・転勤なし】Webアプリケーション/組込みエンジニア

株式会社システナ

年収 400～800万円 勤務地 愛知県
職務内容 モビリティサービスを中心に、スマホアプリ等のソフトウェア設計・開発・プログラミング業務
【具体的には】
自動車にとって今が100年単位での変革期。モビリティサービスを中心に、ソフトウェア開発を担当していただきます。
■プロジェクト比率
車載システム60％：スマホアプリ等その他システム40％※要件定義や基本設計など、上流工程からの案件多数あります。
［車載システム開発］
システナの強みであるスマホアプリやiOS/Android等に関する組込技術を武器に情報端末化が著しい自動車のソフトウェア設計・開発実績が着々と増えています。現在はお客様先での開発が中心ですが、受託による社内開発案件も増加中。今後さらに比率を高めるために、名古屋事業所のメンバーで取り組んでいます。
［スマホアプリ等その他開発］
首都圏の事業所と連携し、大手企業のアプリ開発も行っています。Webやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して携わって頂きます。
■注力事業
・IoT分野（コネクテッドカー、デジタルコックピット）
・自動運転、走行安全分野（ADAS）
・パワートレイン分野（AT、EV、HV、PHV）

想定勤務地：名古屋営業所その他名古屋市内、三河地区をはじめとする愛知県内
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75432

【データサイエンスエンジニア】数理最適化リードエンジニア

AMBL株式会社

年収 600万円～ 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、数理最適化を活用し、お客様の業務改善・効率化の実現を目的とするプロジェクトのリードエンジニアの役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
以下を想定しております。
・エンドのお客さまとの対話を通した数理最適化のターゲットの特定とその数理モデルの検討
・業務で使用可能な実現をえるための仕様の吟味およびアルゴリズムの改善
・ジュニアメンバーを活用したプロジェクト推進やメンバーの業務支援
・PMに対する技術的支援やステークホルダーに対する技術的交渉

【PJT例】
・従業員のシフト作成における効率化
・物品の輸送におけるコスト最適なルートの特定
・物品の効率的な配送計画の立案
・電力効率の良い蓄電池の充放電計画の立案
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71212

【社内システム企画・推進】基幹システム系社内DX担当 エンジニア

セーフィー株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進
Salesforceを使った業務システムの開発運用
基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成
社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進
社内関係者（営業、CS等）との調整　など

【利用しているサービス、技術】
・Salesforce
・DataSpider Cloud
・Zuora
・Zendesk
・Kintone
・Google Apps Script
・請求管理ロボ for Salesforce
・SVF Cloud for Salesforce

【業務の魅力】
SaaS企業×メーカー企業の両立といった難易度の高い業務システムに携わる事は基幹システム系ITスペシャリストとして成長する最短なアプローチとも言えます。社内の基幹システムはビジネスの成長を下支えする重要な要素であり、システムの導入効果が、ビジネスの成長にダイレクトに関与する事も少なくなく、成功体験を直に体感できます。
また、そういったエンジニアを取りまとめ最大限のアウトカムを出すことで社内DXに大きく貢献したという実感を直接得ることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51565

【ミドルウェアエンジニア】【神奈川】中途_データエンジニア_OC

株式会社カヤック

勤務地 神奈川県
職務内容 同社は上場から7期目を迎え、4つの事業を柱に、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野へ事業領域を拡大させています。

【具体的にお願いしたいこと】
データ基盤の設計・構築・運用に関するプロフェッショナルとして、各事業部のステークホルダーからニーズをヒアリングし、業務分析に最適な帳票を設計し、開発していただきます。
■具体的には
・データ基盤の構築・運用
・データ計測の仕組みの構築・運用
・データパイプラインの設計・構築・実装・運用

【使用ツール】
GitHub
Slack
AWS
Mackerel
CircleCI
Go
Perl
Ruby
Docker
GraphQL
terraform
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75201

【テクニカルサポート】タレントパレット_コンサル（技術支援/テクニカルサポート）

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社SaaS製品”タレントパレット” を導入した企業様に対して、技術的な側面から支援をしていただきます。
営業チームやコンサルチーム、サポートチームと連携して、社内外の技術的なフォローをご担当いただきます。

【業務詳細】
・データ連携系の顧客対応
・システムの仕様調査対応
・システムの品質管理ならびに、アップ前テスト
（・データ連携系のコーディング設計、開発）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75153

【データサイエンティスト】【研究・データ解析職】医療×AI／人工知能システムの研究解析（ライフサイエンスAI事業本部）

株式会社FRONTEO

年収 700～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のライフサイエンスAI事業においては、「AIで全ての人に等しい医療を」を目指し、独自に開発をした人工知能（AI）であるKIBITを用いて、創薬支援・転倒転落予測・認知症診断支援など、社会的な医療関連課題の解決に取り組んでおります。
今回、ライフサイエンス領域における専門性を活かし、人工知能系システムの研究解析を行っていただく方を募集いたします。

【ポジションの魅力】
・医療×AIの中でもテキスト解析において世界で先行している技術を提案しながら、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でoutputを提案できます。
・民間企業において社会実装を見据えた研究・データ解析活動に携わり、自身の研究・解析の成果が社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。
・人工知能を活用した医療研究分野で活躍することができます。

【業務内容】
・顧客との対話を通して、顧客の課題を抽出・具体化し、人工知能エンジン「KIBIT」解析結果に基づいた課題解決案を提案します（提案内容の検討から運用環境の立ち上げまで、一連の業務を遂行します）。
・人工知能を活用したライフサイエンス領域の研究・データ解析を推進し、ビジネスの基盤を築きます。
・医学・薬学・データサイエンスの知識をもって、高度な専門知識を必要とする領域での業務遂行上の課題抽出や解決策を検討・探索します。
・医学・薬学、IT・ソフトウェアの業界双方の言語・思想・スキル・課題を認識し、両業界の橋渡し（コミュニケーションコーディネーター）の役割を担います。

配属部署：雇入れ直後…ライフサイエンスAI事業本部　ライフサイエンスAI研究チーム
　　　　　会社の変更の範囲…会社の定める業務
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：49695

【テストエンジニア】QAエンジニア

株式会社TalentX

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 現在、同社では「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」に加えて、これらのサービスのコア機能を集約する「共通基盤」を軸とし、今後展開予定の新規事業を含めた統合的なプラットフォーム化の実現を目指しております。
これらのプラットフォーム化を目指しながら、個々の事業を伸ばしていくために、各プロダクトの品質を担保するQAエンジニアを募集しております。
【ミッション】
同社の保持するプロダクトのいずれかのチームに参画いただき、QAエンジニアとして品質保証に関する業務を行っていただきます。
【業務内容】
QAエンジニアとして、1,000社/100万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」、または今後リリースする新規サービスにおいて、以下業務をご担当いただきます。
・テストプロセスの策定
・テスト計画/設計/実施
・テストツールの調査・選定
・テスト自動化基盤構築
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
【開発環境】
■技術スタック
・言語: Go / PHP /JavaScript / TypeScript
・フレームワーク: React16 / React18 / React Router6 / Nuxt3 / gin / Echo
・インフラ・ミドルウェア: AWS / Terraform / datadog
・開発ツール: GitHub / Jira / Slack / Stoplight / Storybook / jest
■開発プロセス
全チームでスクラム開発を採用しています。チームごとに違いはありますが、1week sprintで毎週プランニングと共にSprintが始まり、Sprint終わりにレトロスペクティブをして終わる流れを採用しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74675

【データサイエンスエンジニア】SAPエンジニア（データプラットフォームエンジニア）

株式会社ジール

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。

【詳細】
●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
●ご経験に応じて、プロジェクトマネジメントやSAP社とのアライアンス推進・提案資料の作成などもお任せいたします。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74670

【Web・オープン系エンジニア】SREシニアエンジニア ※フルリモート可※

株式会社ジール

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 SREエンジニアとして、大手製造業、金融機関などのサービス基盤の改善活動をリード頂きます。

【詳細】
SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せ致します。
〈お任せしたい主業務〉
・クラウドコンサルティング
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築
・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築
・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動
・チームビルディング
・セミナー講演

【組織の特徴・魅力】
・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。
　それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。
・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。
・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。
・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74668

【ネットワーク設計・構築】クラウドプロジェクトマネージャー ※フルリモート可※

株式会社ジール

勤務地 東京都
職務内容 クラウドインフラのプロジェクトマネージャーとして、下記の業務の推進をお任せ致します。

〈お任せしたい主業務〉
・クラウドコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築
・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動
・ステークスホルダーの調整・交渉　など
・チームビルディング
・セミナー講演

【組織の特徴・魅力】
・同社は、データプラットフォーム構築での多くの上場企業の顧客基盤があり、ダイレクトに顧客折衝が出来る環境が整っております。
・同じ組織には、BtoB SaaS事業者でのインフラテックリード、ソフトウェアマネジャーを経験したメンバーがおりますので、インテグレーターとは異なる知見・経験を身に着けて頂くことが可能です。
・データプラットフォームを得意とするユニットとのコラボレーション案件なども実施いただき、様々な経験を積んでいただく予定です。
・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74664

【Web・オープン系エンジニア】【開発・保守エンジニア】積極採用／ビジネスインテリジェンス事業／既存製品の追加機能開発および問題調査

株式会社FRONTEO

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ポジションについて
AIソリューションの開発部門では、同社の全事業（リーガルテック事業／ライフサイエンス事業／ビジネスインテリジェンス事業／経済安全保障事業）の開発を行っており、独自AIエンジン（KIBIT）を搭載したソフトウェア製品開発やAIソリューションのシステム開発を行っております。
また、開発した製品やシステムをお客様が安心して継続的にご利用いただくために、導入後の問題対応やお客様からの機能要望の開発を行い、既存製品や開発したシステムを継続的に魅力あるものにしていくための保守開発も対応しております。
本ポジションは、既存製品および開発したシステムの問題調査・改修や導入済みのお客様からの機能要望の開発を行い、継続的に魅力あるものにしていく保守開発に従事していただきます。
　
具体的な業務内容
・具体的な業務内容
独自AIエンジン（KIBIT）を搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステムの問題調査や改修、追加機能開発を行い、継続的に魅力あるものにしていくための保守開発を行っていただきます。
・開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語：C#、Python、JAVA、JavaScript、TypeScript、Ｃ、C++　など
・フレームワーク：React、FastAPI、Flask、CodeIgniter　など
・DB：PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理：Docker
・プロジェクト管理：Backlog
・その他：GitHub、Teams
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：70871

【Web・オープン系マネジメント】Webアプリケーション開発マネージャー・リーダー(新規事業/シフト管理)

HRソリューションズ株式会社

年収 720～925万円 勤務地 東京都
職務内容 システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。
1.プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案をいただきます。
　・システム要件定義設計開発
　・ソースレビュー　品質の管理、開発フローのマネジメント
2.アジャイル開発のマネジメント
　・Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
　・開発プロセスの改善改良と効率的な開発プロセスの実現
　・100万ユーザーのデータに基づくAIモジュールの設計実現
　★専門チームとの協業が可能です

【開発環境】
開発管理　　　　　　　　　：Notion
使用言語　　　　　　　　　：PHP（Laravel9）、JavaScript、HTML、CSS
フレームワーク・ライブラリ：React.js、Flutter
データベース　　　　　　　：MySQL、PostgreSQL、Redis
バージョン管理システム　　：GitHub
クラウド　　　　　　　　　：AWS、Docker
コミュニケーションツール　：Slack、Teams
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：18141

【Web・オープン系エンジニア】WEB系システムエンジニア（Java）

株式会社システナ

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。 金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。 エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。

【特徴・強み】
金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。 銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、 システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネスが加わったことにより組織強化され、さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。

【就業環境】
・事業内容によって就業場所が相談可能です（自社開発、お客様先常駐、テレワーク）。
・お客様先常駐であっても同社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。

【キャリアパス】
フレームワークデザイン本部（社員400名＋協力会社社員350名）配下の部門に配属となります。各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67440

【社内システムエンジニア（アプリ）】SFA・MAシステム管理者／エキスパート職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 470～672万円 勤務地 東京都
職務内容 社内のコアシステムの1つであるSFAと、SFAと連携しているMAについて運用、管理を行っていただきます。

【詳細】
同じユニット・グループの他エキスパート職、または他部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。
・ユーザーアカウント管理
・レポート/ダッシュボードの企画・構築
・必要な機能実装
・社内におけるSFA活用推進の企画・立案・実行

＜使用ツール・サービス＞
Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、twitter、LINE＠、Salesforce、Microsoft Teams　など
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：41149

【Web・オープン系マネジメント】【VPoE候補】エンジニアリングマネージャー

株式会社LIFULL senior

年収 820～1,250万円 勤務地 東京都
職務内容 仕事の進め方
取締役であるエンジニア責任者やテックリードとともに、 開発体制および組織の成長戦略を描いていただきます。

新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越して、 さらに開発メンバーを増やしていく予定です。

そのため組織マネジメントと採用を含む組織づくりにも関わっていただきます。

具体的な仕事内容
・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 （1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：43030

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニアリーダー（新規事業担当）/ フルスタックエンジニア

株式会社LIFULL senior

年収 520～820万円 勤務地 東京都
職務内容 買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の開発リーダーとして、機能開発とディレクションをお任せいたします。

具体的には

・買い物コネクトの新規・既存機能の企画検討、要件定義、開発、テスト、保守、運用
・進行管理などの開発ディレクション
・サーバーの設定/インフラ整備

を、お任せします。

※最初は『買い物コネクト』のサービスに携わっていただきますが、その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です

やりがい・魅力
・リモートワークで開発に集中できる環境
・これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者の事業者の不を解決するプロセスに関われる
・自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組める
・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができる
・新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能
・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る
・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアマネージャーが人事評価を実施している
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：42939

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニアリーダー

株式会社LIFULL senior

年収 640～1,070万円 勤務地 東京都
職務内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。
具体的にはバックエンド開発を中心とした、
・LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・LIFULL介護のシステム保守・運用
・開発リーダー（コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など）
に携わっていただきます。
LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。
エンジニアメンバーはマネージャー含め8名で、開発は内製化しています。
これまでPHPやPython経験のない方や、SIerで金融や医療系のシステム開発に携わっていた方が入社して活躍しています。
基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、全員フルスタックに近い働き方をしており、インフラやフロントなど希望に応じて、役割を広げていくことが可能です。
残業時間は10時間程度で、基本はリモートワーク中心に働けます。（月1回程度の出社目安となりますが、相談可能です。）チーム内外問わず、困っている人がいたら助ける『利他主義』のカルチャーが根付いており、ユーザーやクライアントの不に真摯に向き合い、エンジニアの力で社会の問題を解決したいと思っている方にはぴったりな環境です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：66513

【Web・オープン系マネジメント】【with/Omiai】オープンポジション（エンジニア）

株式会社with

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。
エニトグループでは、事業拡大における増員に向けて以下のポジションを募集しております。現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”はココからエントリーください！

【開発の進め方】
プランナーが作成した企画をもとに、施策会議が行われます。施策会議では施策の精査が行われ、エンジニア、デザイナー、QAの代表者が参加します。
施策会議では、各セクションごとの目線でフラットに意見を述べられる場になっており、仕様作りから一緒に考えることができます。
施策会議を経て、プロジェクト毎に誰が担当するかアサイン会で決定します。
withは、自主性が尊重される文化もあり、挙手性でプロジェクトにアサインされます。以降は、アサインされた開発チームで企画を進めていきます。
雇用形態 正社員