エンジニア職の求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68599

【データサイエンスエンジニア】【OHG/首都圏】データ利活用推進メンバー（リーダー候補）

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同グループのデータ利活用を推進するため、データ分析基盤の運用・企画・保守・改善をお任せします。ゆくゆくは、SFA／CRM／工事積算システム／Webアクセス／広告／会計／人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析からモデル構築まで携われるポジションです。

【業務内容】
・BigQueryでの分析用DWHの構築と運用
・広告関連データの分析による最適化
・機械学習モデルの構築と運用
・上記に関連したWebアプリケーションの開発と運用
・作成したシステムに関する文書の作成　など
【扱うデータについて】
基幹システムや、SFA、CRMといった社内システムに留まらず、広告関連、同社物件サイトへのお客様の行動履歴などシステムで取り扱う様々なデータについて蓄積、分析してビジネスへの価値を見出しています。
【開発環境など】
Python , javascript（React／Vue／Angular）, GAS, php, java, Go, SQL（MySQL, PostgreSQL）, UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2／ECS（Fargate）／S3／Lambda／RDS（Aurora）, GCP GCE／GCS／CloudFunction／Bigquerry 等
【入社後の流れ】
入社後は現場で活用しているデータ運用支援業務からスタート。ご経験によっては新データ基盤の構築に参画いただきます。
【雇用形態】
総合職・特定職
【休日】
総合職：完全週休二日制（土日）★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
特定職：完全週休二日制（土日祝）★年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86939

【Web・オープン系エンジニア】【OHG/首都圏】AIエンジニア

株式会社オープンハウスグループ

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 デジタルマーケティング領域だけでなく同社の不動産事業領域も含め、生成AIを活用した業務の効率化を行います。
PoCをすることが目的ではなく、ROIの最大化を目的としたAIの実装を行いリリースした後に関しても監視・評価することで作って終わりにしない本質的なAIの導入を行います。
主な業務としては以下の通りです。

〇プロンプトエンジニアリング
・ROIを最大化するためのプロンプトの設計、テスト、最適化。
・プロンプトエンジニアリングのベストプラクティスの確立とドキュメンテーション。

〇プロジェクトマネジメント
・生成AIを活用したプロジェクトの計画、実行、監視、評価。
・プロジェクトのリスク管理やコスト管理。

〇教育・トレーニング
・社内スタッフ向けに生成AIの基本知識およびプロンプトエンジニアリングの教育・トレーニングを実施。
・AI技術に関するワークショップやセミナーの企画・運営。

◆期待する人材
本ポジションでは、デジタルマーケティング領域だけでなく事業領域も含めAIを活用した業務効率化の企画・提案と実装を担当いただきます。
他事業部との折衝も発生するため、事業部の課題に寄り添いながらもAIの導入が本当に事業にとって必要かどうかをヒアリングし提案できることを期待しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：83462

【フロントエンドエンジニア】【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 競輪アプリ「WINTICKET」のWeb 版に対する新機能、運用改善などの開発を主に行なっています。またそれらに加えて、Webが関わる領域であれば幅広くオーナーシップを持ち、以下のような業務も担当しています。

- GCPやCDN（Fastly）などの一部インフラリソースも保守・運用
- サービス周辺の管理ツールの開発
- お客様からのお問い合わせの一部に対する調査・対応

また、リリースから6年目に突入し、基盤刷新やリアーキテクチャにも積極的に取り組んでいます。直近は、機能開発と並行しながらReduxからTanStack Queryへ半年で全面的に移行完了しました。新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。

■チームの文化や体制
現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ

■雇用形態：正社員
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：91065

【サーバー保守・運用】410.インフラエンジニア

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 インフラチームは、会社の各種業務システムが安定して稼働するためのIT基盤（サーバー、ネットワーク等）を支える役割を担います。
具体的には、日々の運用・保守・管理を通じてシステムの信頼性を確保し、障害発生時には迅速な復旧と再発防止を図ります。
また、情報セキュリティ対策を講じ、社内外の脅威から情報資産を守ります。
さらに、社内ユーザーからのITに関する問い合わせに対応することで、社員が快適に業務に取り組める環境を提供します。

＜入社後、お任せする業務内容＞
入社後、まずは以下の業務を中心にお任せしたいと考えています。
・ITインフラの運用・保守・管理: サーバー、ネットワーク機器などの日常的な監視、メンテナンス、設定変更など
・ヘルプデスク業務: 社内ユーザーからのITに関する問い合わせ（PC操作、システム利用方法、ネットワーク接続など）に対応し、問題解決をサポート
・セキュリティ対策の実施・運用: セキュリティポリシーに基づいた対策の実施、状況監視、インシデント対応などを担当
・障害対応: システム障害発生時には、原因の特定、復旧作業、影響範囲の確認
・ドキュメント作成・管理: 運用手順、設定情報、トラブルシューティングなどを記録したドキュメントの作成・管理
将来的には、ご経験やスキルに応じて、以下のような業務にも挑戦していただくことを期待しています。
・システム改善提案・実行: 運用業務で得られた知見をもとに、システムの改善提案や実行
・新規システム導入・構築: 新しいシステムの企画、設計、導入、およびそれに伴うITインフラの構築など
・外部ベンダーとの折衝・調整: 新規システム導入やインフラ構築の際の外部協力会社との連携や調整
・根本原因分析と再発防止策の検討・実施: 発生した問題に対して、技術的な側面から根本原因を分析し、再発防止のための具体的な対策を検討・実施

＜配属先＞
エンジニアリンググループ　ITインフラ企画・運用
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72364

【テクニカルサポート】テクニカルサポート

株式会社HRBrain

年収 420～600万円 勤務地 東京都
職務内容 『HRBrain』のご利用お客様からの使い方及び使用についての質問に回答の対応をお願いいたします。
基本はチャットなどのテキストベースで連絡があり、テキストベースにて回答をします。
社外の方も閲覧できるヘルプページがあり、
問い合わせの半分ぐらいはページのご案内にて回答。
込み入った内容は社内にて確認の上、返信をいただきます。
・ユーザーサポート（基本操作説明・活用提案他）
・カスタマーサクセスのサポート
・受電：平均1～2件/日ほど。※架電はなし。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87879

【社内システムエンジニア（インフラ）】ツギクルブックス　社内情報システム担当(事業サイトのサーバ担当)

SBクリエイティブ株式会社

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ・PHPによるCMS/Webシステム実装
以下、経験に応じて

・インフラ設計/構築
・ITコンサルティング

今までの実務経験を重視しますが、AWSを初めとした最新の技術を利用することも多いため、様々な技術を柔軟に吸収できる方を希望します。

今後、自社独自のサービスを順次リリースしていきます。
新しい技術を取込みながら、日々進化を続けている会社です。会社と一緒に成長していきながら、「会社をうまく利用して、自身も成長していこう」といった意欲の方を募集しております。

※SBクリエイティブで採用後、ツギクル株式会社に出向
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74344

【Web・オープン系エンジニア】Product101.Webエンジニア_新規事業開発（Watchy）_中途

株式会社スタメン

年収 540～840万円 勤務地 東京都
職務内容 ・自社プロダクトであるWatchy（Web アプリ側）の開発・運用
・チーム内外（東京・名古屋両拠点）の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・技術的負債の計画的な返済

■技術スタック
・開発環境: Visual Studio Code
・ソースコード管理: GitHub
・バックエンド: TypeScript, NestJS, Prisma
・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
・データベース: PostgreSQL（Amazon Aurora）
・インフラ: AWS, Docker, Sendgrid, Stripe, CloudImage, GCP Identity Platform
・CI/CD: CircleCI
・モニタリング: Datadog, Bugsnag
・プロビジョニングツール: AWS CDK
・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion

■就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：12:00-16:00）
　　　　　休憩1時間（12:00-13:00）
　　　　　※但し11:00-17:00を出社推奨時間とする。

■働き方　：リモートワーク可（月、水、金はオフィス出社日）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74343

【Web・オープン系エンジニア】Product102.Windowsエンジニア_新規事業開発（Watchy）_中途

株式会社スタメン

年収 480～840万円 勤務地 東京都
職務内容 ・ .NET6, C#, WPFといった技術を用いた Windows アプリケーション開発
・ Win32 API や各種APIを用いたセキュリティソフトの開発
・スクラムによるアジャイル開発
・サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと連携したプロダクト開発

■募集背景
Watchyは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。
情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。

そこで、同社はWatchyというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。Watchyを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。

IT 技術は日々進化を続けています。同社は常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。同社のその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。

■就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：12:00-16:00）
　　　　　休憩1時間（12:00-13:00）
　　　　　※但し11:00-17:00を出社推奨時間とする。
■働き方　：リモートワーク可（月、水、金はオフィス出社日）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：88905

【サーバー設計・構築】◆【社内SE】インフラエンジニア/ NW・サーバー・セキュ リティ等幅広くお任せ / 東証プライム上

株式会社エス・エム・エス

年収 620～810万円 勤務地 東京都
職務内容 社内インフラのサーバー、ネットワークを中心に取り扱うチームの主要メンバーとして、インフラを安定的に届けるための改善を続けることで、従業員の業務効率やセキュリティを向上していくことがミッションとなります。
◆業務内容
・仮想環境、本社と地方拠点にあるNW、WiFi、Active Directoryなどの調達、設計、運用
・サーバーやセキュリティ領域への役割拡張
・隣接グループや他部門との連携・協業、事業部門との連携
◆環境
・WindowsPC
・Aruba,Fortigate,AIRRECT（WiFi）
◆配属グループの取り組み
ITインフラサービスグループでは、SMSグループの社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施しています。
また、従業員の窓口やWindowsやMacなどのデバイス管理を行うヘルプデスク、セールスやコールセンターなどのIP電話を取り扱う音声チームと密に連携し、持続可能な運用を構築していただきます。
◆働き方
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。
・オンサイトでの障害対応も必要になるため、チームで交代しつつ、週2-3回の本社への出社を想定しています。
◆勤務時間
フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間）
フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする
　始業時間帯　7:30～12:00
　コアタイム　12:00～16:00
　終業時間帯　16:00～21:00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：90833

【データサイエンスエンジニア】データアナリスト

株式会社ココナラ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同部内のメンバーのみならず、他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。
※以下すべてができるのが理想ですが、部分であってもまったく問題ありません。

・プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出。
　事業成長やネックのシード探索。
　仮説の立案と検証。
・分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の推進。
　分析結果に基づくネクストアクションの提案、他のメンバ・チームと協業してリリースまで推進。
　上記アクションのKPI観測とPDCA。
・各プロダクトの戦略立案、プレゼン、浸透（ 顧客理解、セグメンテーション。ユーザおよびプロダクトの成長ストーリーを描く）。
・分析基盤の保守、メンテナンス。およびそれに付随するタスク。
・BIツールを用いたダッシュボードの作成・保守。
・テクノロジー面での調査・提案（技術的課題の方針策定および解決推進）。

■働き方
フレックスタイム制
ハイブリット出社
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：90831

【ネイティブアプリエンジニア】iOSエンジニア

株式会社ココナラ

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 さまざまな「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」のiOSアプリ（Swift）の開発・運用をお願いします。ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。

◇具体的な業務内容
・iOS向けネイティブアプリの新機能設計/開発及び機能改善
・PdMやデザイナー、フロントエンドおよびバックエンドエンジニアと連携したチーム開発
・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善
・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
・チームメンバーとの相互コードレビュー
【このポジションで働く魅力】
◇チームの取り組みに加え、ビジネスサイドと連携した取り組みなども実施しているので、プロダクトそのものの開発に関わっていける
◇自身の技術をベースに、他部門に関わっていける
◇まだ確立されていないスキルマーケット分野に関わる面白さ、社会性（プロダクト起点）
◇成長段階にあるプロダクトであり、開発において自身のアイディアや意見を形にしていけるのではないかという期待（会社環境起点）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90731

【フロントエンドエンジニア】【福岡】フロントエンドスペシャリスト［Bill One］

Sansan株式会社

年収 847～1,449万円 勤務地 福岡県
職務内容 インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。

▼組織の業務
Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。

・新機能の企画・設計・開発・運用
・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上
・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決
・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計

▼入社直後の業務
入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。

・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI/CD、コード品質など）
・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90730

【フロントエンドエンジニア】【愛知】フロントエンドスペシャリスト［Bill One］

Sansan株式会社

年収 847～1,449万円 勤務地 愛知県
職務内容 インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。

▼組織の業務
Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。

・新機能の企画・設計・開発・運用
・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上
・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決
・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計

▼入社直後の業務
入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。

・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI/CD、コード品質など）
・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90729

【フロントエンドエンジニア】【大阪】フロントエンドスペシャリスト［Bill One］

Sansan株式会社

年収 847～1,449万円 勤務地 大阪府
職務内容 インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。

▼組織の業務
Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。

・新機能の企画・設計・開発・運用
・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上
・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決
・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計

▼入社直後の業務
入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。

・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI/CD、コード品質など）
・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90728

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドスペシャリスト［Bill One］

Sansan株式会社

年収 847～1,449万円 勤務地 東京都
職務内容 インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。

▼組織の業務
Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。

・新機能の企画・設計・開発・運用
・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上
・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決
・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計

▼入社直後の業務
入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。

・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI/CD、コード品質など）
・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90726

【研究開発エンジニア】【福岡】研究開発部門 MLOps・Platformエンジニア

Sansan株式会社

年収 665～1,708万円 勤務地 福岡県
職務内容 研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。

・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・AWS（Amazon Web Services）やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善
・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備（Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用）
・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用
・基盤のセキュリティーと信頼性の向上

本ポジションの魅力
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90725

【研究開発エンジニア】【愛知】研究開発部門 MLOps・Platformエンジニア

Sansan株式会社

年収 665～1,708万円 勤務地 愛知県
職務内容 研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。

・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・AWS（Amazon Web Services）やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善
・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備（Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用）
・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用
・基盤のセキュリティーと信頼性の向上

本ポジションの魅力
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90724

【研究開発エンジニア】【大阪】研究開発部門 MLOps・Platformエンジニア

Sansan株式会社

年収 665～1,708万円 勤務地 大阪府
職務内容 研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。

・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・AWS（Amazon Web Services）やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善
・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備（Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用）
・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用
・基盤のセキュリティーと信頼性の向上

本ポジションの魅力
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90723

【研究開発エンジニア】研究開発部門 MLOps・Platformエンジニア

Sansan株式会社

年収 665～1,708万円 勤務地 東京都
職務内容 研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。

・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・AWS（Amazon Web Services）やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善
・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備（Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用）
・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用
・基盤のセキュリティーと信頼性の向上

本ポジションの魅力
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90721

【システムアーキテクト】研究開発部 Sansan Labs アーキテクト

Sansan株式会社

年収 903～1,288万円 勤務地 東京都
職務内容 以下の業務に携わります。

1. データアプリケーションのアーキテクチャ設計・技術選定
営業DX領域における多様なビジネス課題に対して、最適なアーキテクチャを提案・設計します。
クラウドやデータベース、AI基盤などの幅広い技術選定をリードし、高い可用性・拡張性・セキュリティーを実現するシステムを構築します。

2. 生成AIを活用した新機能・プロダクトの開発支援
既にリリースしている10以上の生成AIアプリケーションを強化・拡充します。モデル選定やLLMOpsの構築を含め、生成AIを最適活用するための技術面の意思決定をリードします。
社内のエンジニア・データサイエンティストと連携し、新しいアイデアを素早く試作→ユーザー検証→改善のサイクルを回していきます。

3. スケーラブルなシステム設計とパフォーマンス最適化
大規模データ処理基盤の構築やリアルタイム分析基盤を設計し、継続的なチューニング・モニタリングに取り組みます。サービスが拡大しても高品質な応答速度を保ち、負荷状況に応じたスケールアウトの仕組みを整備します。

4. 技術的負債の解消・新技術の導入
レガシーな部分や開発効率を阻害している技術的負債を特定し、優先度を付けて改善計画を推進します。新技術の調査・PoCを実施し、チームに最適な形で導入・定着させることで、生産性と品質を向上させます。
雇用形態 正社員