エンジニア職の求人特集
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- 求人ID:77944
【ネイティブアプリエンジニア】【マーキュリー】iOSエンジニア
株式会社セレス
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 暗号資産販売所『CoinTrade』アプリの開発に関わっていただきます。 現在アプリの開発は子会社に委託していますが、より事業を拡大させるためアプリ開発を自社開発にしていきたいと考えています。 ・新規サービスの開発 ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・開発環境の改善 ・その他、上記に付随する業務 ※開発言語はSwiftになります。 【職場環境】 クライアントPC 27インチ外部ディスプレイ 【開発環境】 OS:macOS データベース:SQLite、Realm、その他 【その他】 プロジェクト管理: GitHub バージョン管理:GitHub コミュニケーションツール:Slack |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78213
【ネイティブアプリエンジニア】【マーキュリー】スマホアプリエンジニア(リーダー候補)
株式会社セレス
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『CoinTrade』のスマホアプリエンジニア、マネジメントを担当していただきます。現在スマートフォンアプリの開発はグループ会社に委託していますが、将来的にはアプリチームとして社内体制を整えて運用していきたいと考えています。また、現在はKotlin、Swiftがメインの開発環境ですが、将来的にflutterやReact Native等の新しい技術を取り入れていきたいと考えています。そのため、今回のポジションでは、内製化に向けた取り組みや新しい技術移行のリードを行っていただく予定です。 ・技術の選定 ・新機能開発及び新規サービスの開発 ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・アプリのUI/UX改善 ・アプリの品質改善 ・新しいバージョンのAndroidの仕様調査や実装 ・iOSバージョンアップの対応 ・開発環境の改善(自動化やリファクタリングなど) ・委託先のベンダーコントロール ・メンバーやタスク、スケジュール管理等のマネジメント業務 など 【開発環境】 ・アプリ:Kotlin、Swift、flutter ・OS:Windows ・インフラ基盤:AWS ・データベース:SQLite、Realm、その他 【その他ツール】 プロジェクト管理: GitHub バージョン管理:GitHub コミュニケーションツール:Slack |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73468
【フロントエンドエンジニア】【React,Next.js等】大手クライアント案件中心のフロントエンドエンジニア※リクルートグルー
株式会社ニジボックス
年収 | 420~740万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | UI UXに強みを持った企業として大手クライアント案件(例:IT、コンサル、エンタメ等)に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。 クライアントからの要望を汲み取り、技術的にチャレンジしながら開発に取り組めるポジションです。 【業務内容】 React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発 HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 企画内容の技術的な実現可能性を判断 必要に応じて要件定義や設計の改善提案 品質チェック リリース後、企画責任者と効果測定を実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:71998
【サーバー設計・構築】【バックエンドエンジニア】技術大好きな人歓迎!/新規開発案件あり/上流経験/リモート可/給与改定年2
AMBL株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万~数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。 ・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成 ・WBSに基づいた実装 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 ※アーキテクチャ選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 同社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 ■ 開発環境一例 言語:Java、Kotlin、PHP、Python、JavaScript、TypeScript フレームワーク:Spring、Laravel、React.js、Vue.js、SprinBoot、Robot FW DB:MySQL、Oracle、SQLServer インフラ:AWS、GCP、Docker 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル ※アーキテクチャ選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 ■勤務時間:フルフレックス制 ※PJTにより異なる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:47237
【Web・オープン系エンジニア】【AI事業本部】サーバーサイドエンジニア(アドテクノロジー)/AMoAd アドネットワーク
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【業務内容】 ・事業責任者とのタスク優先順位すり合わせ ・開発メンバーによるMTG(進捗確認、上位優先度タスクの仕様確認、タスクアサイン) ・新規タスクの場合は別途詳細設計 ・実装 ・テスト ・レビュー ・リリース 【開発環境】 #Scala #Java #sbt #Ruby on Rails #MySQL #Redis #Aerospike #Fluentd #Apache Spark #Capistrano #GitHub #Amazon S3 #Amazon CloudFront #Google Cloud Storage #Google Cloud DataProc #Google BigQuery #Kubernetes #Consul #Datadog #PagerDuty 配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。 ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78116
【インフラマネジメント】Developer Productivity Engineer (イネーブリングチーム) / DP室
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | Developer Productivity室(以下、DP室)は開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。 Enabling Teamは、開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するTeamです。 私たちは、最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。 プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。 【仕事のやりがい】 ・サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。 ・複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。 ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:72273
【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー(ネイティブ)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 同社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 事業に期待される品質とスピードに応えること ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例1:3~5名程度のチームのテックリードご経験者 半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例2:エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:72274
【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー(バックエンド)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 同社ではEMに求める3つの主要素として チームビルディング 開発責任 事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 事業に期待される品質とスピードに応えること ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例1:3~5名程度のチームのテックリードご経験者 半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例2:エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:72275
【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー(フロントエンド)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 同社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 事業に期待される品質とスピードに応えること ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例1:3~5名程度のチームのテックリードご経験者 半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例2:エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:44326
【セキュリティエンジニア(インフラ)】【システムセキュリティ推進グループ】ソフトウェアエンジニア(セキュリティ)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社は、実際のプロダクト開発経験を活かしたい方、セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方を求めています。 多様な事業・サービスに関わる機会があり、それぞれのプロジェクトにおいて、そのチームと共にセキュリティ面からサポートを行います。 具体的な業務には、 ・最新の技術を取り入れた研究やプロダクト開発 ・日々の運用管理 ・セキュリティ対策の策定と実行 ・プロジェクト管理など これらの業務を通じて、幅広い経験と専門知識を得ることができます。 サイバーエージェントグループの成長を支える一員として、あなたの経験と情熱を発揮しませんか? 同社は、セキュリティの最前線で活躍したい、意欲的な人材をお待ちしています。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:6785
【フロントエンドエンジニア】【メディア事業部】フロントエンドエンジニア /ABEMA
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | マルチデバイス展開をしているABEMAのうち、以下のアプリケーションの開発・運用を行います。 Webブラウザ版アプリケーションの開発・運用 スマートテレビ向けHTML5アプリケーションの開発・運用 番組の編成やコンテンツ管理を行う運用管理システムの開発・運用 クライアント Web アプリケーションの UI 開発だけでなく、配信を行う CDN から、Google Cloud 内のWebサーバーまで、Webに関わる多くの領域を担当します。プロダクトマネージャー・デザイナー・QAと連携した機能開発や高パフォーマンスで快適なユーザー体験の実現に取り組んでいます。 開発チームは技術を大切にするのと同じく、チームで働くメンバーを大切にしています。 定期的な 1on1、Web 技術共有会、KPT、Web チーム横断の横軸活動などの取り組みを通じてチームを強くする取り組みが盛んです。 「新しい技術にチャレンジしたい」「チームに新しい仕組みを導入したい」などプロダクトをより良くし、チームを成功に導こうとする人を歓迎します。 応募時にはGitHubアカウント、Qiitaアカウント、登壇資料などアウトプットがわかるものをご用意ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:67217
【研究開発エンジニア】【グループIT推進本部】リサーチャー(研究職)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | サイバーエージェントの各事業部のプロダクトについて、外部の研究機関と協働し、情報科学とその隣接領域における学術的な知見に基づいた研究開発をしていただきます。 各メンバーは事業の理解と自身の専門性・問題意識に基づき事業・社会に価値や課題を発見・創出できる独立型のプロフェッショナルであることが期待されます。 【主な業務内容】 ・プロダクトの課題に対する専門性に基づく整理・モデル化、それらに基づく課題解決 ・専門家コミュニティとのネットワークを活かした社外の専門家との連携に基づく課題解決(共同研究の実績:東京大、筑波大、徳島大、立命館大、東洋大、東京都市大、NII、チキラボ等。学協会の委員等の実績:電子情報通信学会、人工知能学会、計算社会科学会、技術倫理協議会等) ・研究開発を通じて得られた知見の社会への還元(論文執筆・学会発表・セミナー開催など) ◇主な利用技術 R / Python / Julia / SQL / LaTeX ◇開発環境・ツール GitHub / Slack / RStudio / Jupyter / Notion / Overleaf / Survey Monkey |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:9888
【ネイティブアプリエンジニア】【メディア事業部】ネイティブエンジニア(iOS)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 いずれの業務についても、Webサービスに精通したiOSエンジニアとして、 大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。 サービス例) ABEMA Ameba AWA WINTICKET その他スタートアップ(子会社、事業部を含みます) ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:59306
【社内システムエンジニア(インフラ)】【グループIT推進本部】映像ソリューションエンジニア
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 映像ソリューションチームでは、ビデオ会議システム、ウェビナー、デジタルサイネージなど映像に関連するツールを活用して全社員に向けた業務支援を行っています。 同社には、全拠点で200程度の会議室があり、ほぼ全会議室へビデオ会議システムを導入しています。 コロナ禍でビデオ会議の重要性が増し、今ではなくてはならないものになる中で、新しいツールやシステムも積極的に取り入れ、ベストな環境を作っていくことがミッションになります。 ビデオ会議以外にも、Zoomなどを使った社内外向けイベントのライブ配信の運用や、社内向けデジタルサイネージシステムの設計、運用なども業務として取り組んでいます。 ■主な業務内容 入社後は、各部署のニーズを把握しながら、各事業拠点に点在する会議室及びビデオ会議環境の最適化を行い、ビデオ会議システムの主担当者として業務支援を行います。 ビデオ会議システムの設計、運用、サポート Zoomなどを使った社内外向けイベントのライブ配信の運用 社内向けデジタルサイネージシステムの設計、運用 など 【雇用形態】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間) 職種によっては裁量労働制適用 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:9887
【ネイティブアプリエンジニア】【メディア事業部】ネイティブエンジニア(Android)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | サイバーエージェントはインターネットを軸に、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業と主に3つの事業を展開しています。 3つの事業の中でも、メディア事業では、サイバーエージェントのビジョン「21世紀を代表する会社をつくる」を実現するために、一般ユーザーから広く認知され社会的に意義があり、インパクトのあるtoCサービスを創ることをミッションに、主にtoCサービスで約20個もの事業やサービスがあるのが特徴です。 これからも人々の心を動かし、世の中を驚かすサービスを創り続けるためにAndroidエンジニアの採用を強化していくことになりました。 「21世紀を代表するtoCサービス」を共に創り上げていける仲間をお待ちしています! サイバーエージェントエンジニア組織 3つの魅力 「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境 「創る」....自らのアイデアを形にできる環境 「チームワーク」....サイバーエージェントの採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境 【業務内容】 サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 いずれの業務についても、Webサービスに精通したAndroidエンジニアとして、 大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。 サービス例) ABEMA Ameba AWA CL その他スタートアップ(子会社、事業部を含みます) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:72784
【セキュリティエンジニア(インフラ)】【システムセキュリティ推進グループ】セキュリティマネジメント(リーダー候補)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 社内で利用するユーザ管理システムや不正アクセス監視システムの開発/運用を始めとして、プロダクト開発に関わるセキュリティ設計支援や脆弱性診断、社内システムにおけるマルウェア対策、ISMSや各種ガイドラインへの準拠を目的とした情報セキュリティマネジメントの維持管理業務など情報セキュリティに関わる多くの分野で実務経験を積むことができます。 具体的な業務には、 ・サイバーエージェントグループが展開するインターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業、その他各種事業に対するセキュリティマネジメント支援 ・サイバーエージェントグループが展開するプロダクトのコンプライアンスガイドライン適合に向けた支援や社内啓発活動 ・サイバーエージェントグループが提供するインターネットサービスにおけるセキュリティ維持管理業務 など このポジションの魅力 ・最先端の技術に触れることができる(会社としても最先端技術への投資が積極的) ・大企業のみならず、新規事業や子会社を立ち上げのセキュリティマネジメントに関われるので、 動的なビジネス環境での経験を積むことが可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:60300
【Web・オープン系エンジニア】【グループIT推進本部】人事給与システムエンジニア
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集しています。 各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。 また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。 ■主な業務内容 ・人事給与システムのアプリケーション運用 ・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応 ・システム連携対応の開発運用 ・社内システム等のプログラム開発運用 ・導入システムの評価業務 【雇用形態】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間) 職種によっては裁量労働制適用 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:66151
【Web・オープン系エンジニア】【AI事業本部】サーバーサイドエンジニア(アドテクノロジー)/AF/CPI事業部(旧CAWise)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【業務内容】 1. Backlogに開発事案起票 2. 要件定義・設計・スケジュール感を開発責任者と摺り合わせ 3. ビジネス含めたプロジェクトメンバーに要件オリエン 4. 実装・テスト 5. コードレビュー 6. ビジネスメンバー受け入れテスト 7. リリース 8. リリース後の動作確認と経過観察 【開発環境】 Golang #R&R #PHP #React #MySQL #Google BigQuery #Docker #Jenkins #Rundeck #AeroSpike #Kubernetes #DataPortal 配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。 ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:57410
【データサイエンスエンジニア】全社データ技術局|サーバーサイドエンジニア
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 全社データ技術局は、データ資産を最大限に活用するためのシステム開発・運用を通して、企業の未来を切り拓く組織です。 企業の規模が拡大する中で成長の加速を支援するためにSnowflakeやTableauを活用して分析・可視化することで、データの価値を最大限に引き出し、ビジネスの意思決定を支援します。 例えば、 ・PCの利用状況を可視化することで、利用の効率化と無駄なコストの削減を実現し、紛失防止対策や情報漏洩リスクの低減を図ります。 ・会議室やリモートボックスの利用状況を可視化することで、最適な配置や規模を実現し、利用者の利便性と効率の向上に寄与します。 ・ソフトウェアライセンスのデータを可視化することで利用の最適化やコスト削減を実現します。 【業務内容】 データ分析基盤開発 グループ内のデータ資産を統合し、データの活用を促進するための基盤を構築・運用します データ加工・分析業務 データ資産を活用し、業務の効率化やコストダウン、ビジネスの意思決定を支援します 社内Webアプリケーション開発 業務プロセスを改善し、生産性の向上を図るアプリケーションを開発します ■ポジションの特徴 ・データ資産を統合し、必要な情報をワンストップで提供します。 ・DWHを利用し、膨大なデータを効率的に分析・活用します。 ・社内システム部門なので、裁量権が大きく、自ら考え、行動を起こすことのできる環境です。 ・アイデアから実現まで、一貫して責任を持って取り組むことのできる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76175
【Web・オープン系マネジメント】メディア事業部】プロダクトマネージャー(開発出身) / Ameba
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進しています。 例えば、新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。 今回、私たちは開発経験のあるPdMを募集しています。技術的な可能性や課題を理解し、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。 実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。 ■チームの体制、働く環境について Amebaでは、現在5名のプロダクトマネージャー(PdM)が活躍しています。 それぞれ担当のプロダクトでプロジェクトを推進しています。日々の仕事では事業責任者、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナーなど、さまざまな職種の人々と関わり協力してプロダクトを開発、改善しています。 PdM同士は定期的に集まり、進捗状況や課題を共有しています。各プロジェクトの進行状況を把握し、問題解決のための新たな視点他のメンバーからフィードバックを得ています。 また、現在私たちはPdMの役割や評価方法を再定義中です。このプロセスを一緒に楽しめる方、新たな評価方法の策定や運用に関わりたい方も大歓迎です。 【雇用形態】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |