高収入が期待できる求人特集
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：78063
【デザイン（ハイクラス）】GMOインターネットグループ株式会社/東京/正社員/デザインマネージャー
GMOインターネットグループ株式会社
| 年収 | 850～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■グループ全体の創造性と生産性を高めるためのデザイン戦略を策定・実行する。 ■各マーケットセグメントにおける 同社のブランド価値を向上させるための戦略的なガイドラインとアセットを作成し、ブランディングを行う。 ■クリエイティブ人材の育成・採用を行う。 ■クリエイティブワークのためのツール、環境、仕組みを整備する。 【勤務時間】 9:00～18:00／9:30～18:30 （いずれも休憩1時間、実労働時間8時間） ※業務状況により残業有 ※部署、チームにより開始時間が異なります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：90055
【Web・オープン系マネジメント】115_エンジニアリングマネージャー【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 開発組織のマネジメント業務全般に関わっていただきます。 トリビューはMAU37万人、アプリダウンロード数170万を突破、流通総額250億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。 現在、開発組織は今後の事業基盤作りに向けて組織の拡大期を迎えており、精力的に採用活動を行っております。 採用して終わりではなく、オンボーディングやメンバーの定着、個人・チームともに生産性の向上など、あらゆる組織課題をオーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・組織課題の特定と改善提案・実施 ・採用活動（募集要項の作成、面接など） ・組織とメンバーの目標設定、評価（半期ごと） ・メンバーとの1on1ミーティングを通じた育成や課題解決支援 ・会議体への参加、社内の各部門との連携 ・開発プロセスの推進と継続的な改善 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗の把握 ・中長期的な組織運営に関わる制度設計、運用 ■勤務時間・就業場所 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：89369
【マーケティング（ハイクラス）】自社プロダクトマーケティング・プロモーション担当[大阪/東京]
フェンリル株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。 経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。 自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。 ■お任せする業務 新規の自社プロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般 PR活動全般（メディアへの記事掲載、プレスリリース作成等） SNS運用 外部交流 Web広告運用・分析 社内新規プロジェクトの企画・運営・実施 【勤務地】 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 （ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：89370
【マーケティング（ハイクラス）】【大阪】自社プロダクトマーケティング・プロモーション担当[大阪/東京]
フェンリル株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。 経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。 自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。 ■お任せする業務 新規の自社プロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般 PR活動全般（メディアへの記事掲載、プレスリリース作成等） SNS運用 外部交流 Web広告運用・分析 社内新規プロジェクトの企画・運営・実施 【勤務地】 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 （ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：41071
【Web・オープン系エンジニア】シニアソフトウェアエンジニア
note株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のミッション「誰もが創作をはじめ、続けられるようにする」を達成するために、「インターネットにおける創作を取り巻く課題」の以下3領域をそれぞれを紐解き、エンジニアリングの力でアプローチしています。 CREATION（いい作品を生み出す） DISTRIBUTION（広く人々に届ける） FINANCE（収益化する） この課題の中でも、2025年、開発グループでは「人々が本当に伝えたいことに専念できるプロダクトを提供する」ことをミッションに、各施策、開発に取り組んでいます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・同社システム全体の運用・構築の効率化、技術選定に関する施策への参加 ・数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進 ・チームメンバーに対して、技術的なリード、目標評価、1on1など、開発チームの生産性改善業務 ・要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計/実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする ・PM、デザイナー、カスタマーサポートを始めとするステークホルダーと連携し、施策の実装からリリースまでの一連のプロセスにコミットする |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：90181
【法務（ハイクラス）】正社員_法務責任者
株式会社THIRD
| 年収 | 1,000～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 上場及び海外展開を見据えるフェーズにおいて、同社の健全な運営と発展を法務面からサポートし、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 経営陣と直接やり取りをしながら、課題に対する解決のクオリティ・スピードを高めていただきたいです。 【具体的な業務例】 法務実務に取り組みながら、IPO関連業務など幅広く業務をリードいただきます。経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです。 ■リーガルリスクマネジメントの統括 ・全社的な法的リスクの分析・評価 ・リスク低減施策の立案・実行 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ■知財の検討 ■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ■コーポレートガバナンスの強化 現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。 【所属】管理部 【働き方】 ※リモート勤務を基本とする ※フルフレックスタイム制を採用：自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定することが可能 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：48533
【内部統制】80＿常勤監査役
株式会社トリビュー
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。 そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。 常勤監査役として、監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、内部監査、管理部門、会計監査人等と連携しながら、IPO水準の監査役監査を実施していただきます。 ■同社が目指すこと 同社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。 美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。 美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。 同社は、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。 ■勤務時間・就業場所 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：89932
【財務（ハイクラス）】経理財務（マネージャー）
ソースネクスト株式会社
| 年収 | 1,084～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容 経験に応じて、以下の業務を担当する。 ・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応 ■ストックオプション制度 想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与 （ただし取締役会承認が条件） ■部門名 管理Div |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：86123
【人事（制度設計・制度運用）】HRBP（ビジネス職領域）
キャディ株式会社
| 年収 | 800～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【業務内容】 GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【ワークスタイル】 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：85586
【人事（採用）】【経営管理部/人事ユニット】人事マネージャー候補
株式会社アクアスター
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略を策定すること。 経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。 上場企業となり、新しいフェーズを迎える組織で、自分の力を試してみませんか？ 自分自身、社員、そして組織を大きくレベルアップさせていくおもしろさ、やりがいを、ぜひ感じていただければと思います。 【仕事内容】 採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案（新卒・中途） ・オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案 ・適切な評価制度の構築 ・採用、人事企画における進捗管理 ・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行 ・人事部メンバーのマネジメント、育成 など 【仕事の魅力】 ・IPO準備企業の人事責任者として幅広い業務に携われる ・経営視点を身につけて、会社の成長に貢献できる ・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10時～16時 フレキシブルタイム：7時～10時/16時～22時 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90266
【広報・IR（ハイクラス）】広報室長候補
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 483～615万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の価値観（≒Mission / Vision）や取り組みの発信を通じて、漫画家さん、求職者さん、エンタメ業界、一般消費者の方々に同社の魅力を広く伝えていくことが広報の役割です。 広報と一口に言っても、「採用広報」「企業広報」「社内広報」「危機管理広報」など様々な役割があります。今回募集するポジションでは、一人目広報担当としてまずは役割を限定せず、取締役CXOとともに広報部署の新規立ち上げを担っていただきます。 ＜目指せるキャリア＞ 広報のエキスパートとして、同チームのマネージャーに任命されたり、一人目広報担当として幅広いスキルセットを磨くことができるため、ゆくゆくは幹部候補としてキャリアアップを目指せます。 ＜募集背景＞ 企業ブランディング強化に伴う新規ポジションの募集です。 ＜働き方＞ リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間：20h程度 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90267
【人事（採用）】採用担当（責任者ポジション）
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 405～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回募集するポジションは、採用マネージャーとして、以下のような課題を解決し、会社の成長を支える人材獲得を推進していただきます。 ・ハイレイヤー採用の強化 ：リーダークラスの獲得を加速 ・新卒採用の強化 ：未来のリーダー候補を発掘 ・採用広報の推進 ：自社の魅力を最大限に発信 ・選考プロセスの改善 ：スムーズで最適な選考体制を構築 ＜主な業務内容＞ ・採用戦略の立案・実行 ・ハイレイヤー／中途採用の推進（ダイレクトリクルーティング含む） ・新卒採用の計画・実施（採用イベント企画・大学との連携など） ・採用広報（オウンドメディア運用・SNS発信など） ・採用プロセスの改善・運用（エージェント対応、面接調整など） ・データ分析を活用した採用手法の改善 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ※試用期間は契約社員になります ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90273
【財務会計（経理）】経理担当（責任者ポジション）
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 650～929万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経営管理部門は、会社の成長を支える経理・財務・法務の専門集団です。現在、IPO準備を本格化させており、内部統制の整備や決算体制の強化が急務。単なる経理業務にとどまらず、経営戦略に直接関わるポジションとして、組織全体をリードしていきます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ ・上場を見据えた経理体制の構築と強化 ・監査法人や証券会社との連携によるIPO準備の推進 ・経営陣へのレポーティングを通じた意思決定のサポート ・メンバーの育成を通じた組織力の向上 ＜主な業務内容＞ ▼通常業務 組織マネジメント、メンバー育成／請求書や経費精算の仕分け／支払い準備、レポート作成（スプレッドシート・社内システム利用）／月次／年次の帳簿締め、決算業務／財務諸表の作成 ▼IPO準備関連 監査法人、証券会社、金融機関との対応／内部統制、会計基準対応／経営判断のサポート ＜使用システム＞ freee会計 / kintone / Mazrica Sales / Google Workspace / Slack ＜働き方＞ リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間：25h程度 ＜雇用形態＞ 正社員もしくは契約社員 ＜就業時間について＞ フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81619
【財務会計（経理）】経理部 部長【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 年収 | 1,000～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、 グループを統括する同社グループ株式会社の経理部門の部門長募集します。 同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。 そこで、経営や経営企画部門と密接に連携し、スタッフとも協力しながら、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。 経理部門業務 ・連結、単体決算業務（月次、年次） ・子会社を含めた資金管理業務 ・監査法人対応、税務調査対応 ・税務関連の法改正対応 等 お任せしたい具体的な業務 （雇い入れ直後） ・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応 ・決算の早期化 ・連結、単体決算業務（月次、年次）のチェック、指導 ・経理スタッフのマネジメント ・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進 ■勤務地：（雇入れ直後）東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00） 標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：63707
【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア/第2開発部_決済グループ（リーダー候補）
合同会社DMM.com
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供する各種サービスにおける決済プラットフォームの開発、運用保守をお願いします。 将来的には、システムやチームの方向性を決めるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ・決済手段追加や新規ビジネス施策等の新規開発 ・クレジットカード決済、スマホ決済等、様々な決済手段をDMM各サービスや決済代行と連携しての運用保守 ・未来を見据えてのシステムのモダナイゼーション（クラウド化、マイクロサービス化 など） ※お任せする業務内容や範囲は、適性やご希望を鑑みながら決定します。 ■チーム体制 プラットフォーム開発本部 決済グループ：約50名（システム領域や業務分掌ごとに複数チームに分かれています。配属先チームは、適性やご希望に応じて確定となります） ■チームのカルチャー 業務はリモートが主となっており、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。リモートであるからこそ、オフィス環境以上にコミュニケーションを大切にしています。 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、皆が楽しく、気持ちよく働くことで、結果として高い成果を生み出すことを目指しています。お互いを理解し合い、”心理的安全性の高い組織”であることを常に意識しています。 ■勤務地：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 「リモート勤務可」 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：43668
【コンサルティングセールス】【大阪】セールスマネージャー
フェンリル株式会社
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。同社の営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。 ■やりがい・魅力 特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム｜10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） フレキシブルタイム｜5:00～10:30、15:30～22:00 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 （ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：76893
【コンサルティングセールス】【愛知】セールスマネージャー
フェンリル株式会社
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。同社の営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。 ■やりがい・魅力 特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム｜10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） フレキシブルタイム｜5:00～10:30、15:30～22:00 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 （ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：43667
【コンサルティングセールス】セールスマネージャー
フェンリル株式会社
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。同社の営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。 ■やりがい・魅力 特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム｜10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） フレキシブルタイム｜5:00～10:30、15:30～22:00 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 （ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：78335
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】スマートフォンアプリ リードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発]
フェンリル株式会社
| 年収 | 550～1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大における人員強化 現在の課題・入社後に期待していること エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。 チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。 【仕事内容】 同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを同社のテックリードと共にご注力いただきます。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ■お任せする業務 開発方針策定 要件定義、基本設計、技術選定 実装、ユニットテスト、保守、運用 エンジニアチームのリード テックリードのサポート |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90204
【Web・オープン系マネジメント】【北海道】スマートフォンアプリ リードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発]
フェンリル株式会社
| 年収 | 550～1,200万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大における人員強化 現在の課題・入社後に期待していること エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。 チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。 【仕事内容】 同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを同社のテックリードと共にご注力いただきます。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ■お任せする業務 開発方針策定 要件定義、基本設計、技術選定 実装、ユニットテスト、保守、運用 エンジニアチームのリード テックリードのサポート |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
