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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:910件（341～360件を表示中）

リモート可副業可
求人ID：88040

【社内システム企画・推進】情報システムエンジニア（マネージャー候補）

株式会社ココナラ

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	・社内情報システムの計画・推進・各種依頼作業の対応や社内ツールの管理・運用・インシデントに対するプロアクティブ・リアクティブな分析および対処【職務内容】情報システムグループ全体（CIT・CSIRT）のマネージャーをお任せします。 ■主な業務内容・部門の方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理・プロジェクトマネジメント：方針決定、スケジュール作成・進捗管理・ピープルマネジメント：目標設定・評価、1on1、メンバー育成、文化/マインドの熟成、採用・日々の運用：各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動【キャリアパス】最初は同社の情シス組織のマネジメントをこなしてもらいつつ、ゆくゆくはグループ会社全体の情シス組織の統括をお任せしたいと考えています。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：81960

【Web・オープン系エンジニア】プラットフォームエンジニア（VP of Platform Engineering直下）

株式会社ココナラ

年収	800～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のVision・Missionを達成していく上で「ココナラ経済圏」の思想である既存のスキルマーケットで対応不可な事業領域をを埋めていくこと＝新規事業の立ち上げ、既存事業の拡張などあらゆる手段で取り組んでいく際、他社デジタルプラットフォーマーが既に適用しているPlatform Engineering というエンジニアリング手法が必要となります。社内にその手法を経験し成功させてきたケイパビリティが VP of Platform Engineering 以外いないので外部から経験者もしくは準ずる方を増員募集します。【職務内容】プラットフォームエンジニアとして、「ココナラ経済圏」の思想を形作る各種ココナラプロダクトが利用するXaaS及びツール群の開発・運用を担当いただきます。コンパウンド戦略を支える共通基盤を構築するチームに所属し、プロダクト数や領域拡大に伴い発生しうる課題解決や拡大が想定されるスケーラビリティの担保、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。マイクロサービスアーキテクチャを採用し500万を超える顧客基盤を支える仕組み化、SREやセキュリティのIDP、開発者ポータルの構築など、開発・運用を行うための社内サービスは多岐にわたります。 ■具体的な仕事内容- ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー・顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析・Design Doc に基づくアーキテクチャデシジョン、デザイン・マイクロサービスアーキテクチャを前提としたIDPsの開発とSLOに基づく運用・ゴールデンパス（トイル排除）を前提としたIDPsの開発と運用・開発者ポータルの開発と運用
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87452

【トレーナー】B-25-21 ITインストラクター

テクバン株式会社

年収	450～700万円	勤務地	東京都
職務内容	・サポートエンジニア向けの研修講師・部門管理職、主任職向け研修講師・新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修　など ≪研修の内容≫ 　・IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識）　・IT基礎研修（ネットワーク、サーバ構築、ITトラブルに関するサポート、など）　・社会人基礎（ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームビルディング、など）　・中堅、若手管理職向けマネジメント研修　・その他研修に関わる準備、運用、など現在実施している研修・教育内容については、既存のカリキュラムがありますので、まずはそれらをベースに研修を行っていただきます。業務のキャッチアップ状況に応じて、部門研修企画や研修制度のブラッシュアップもご担当いただきます。研修・育成のチームに所属いただき、各種相談しながら業務を開始いただけます。【こんな方が活躍しています！】・責任感、主体性を持って仕事が出来る方・若手や後輩の育成に積極的な方 ※事業部門の方針を受け止め、組織強化につながる研修を主体性をもって作っていける業務となります。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：73097

【セールス（ハイクラス）】セールス責任者

キャディ株式会社

年収	1,250～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のSaaS事業、製造業AIデータプラットフォーム”CADDi DRAWER（以下DRAWER）”の営業組織の責任者ポジションです。 DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。＜具体的な職務内容＞・営業組織の成果創出に向けたマネジメント・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行＜入社後のイメージ＞営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。仕事のやりがい・魅力・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。・創業経営者直轄の事業 DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。・課題は山積み同社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：71785

【コンサルティングセールス】＜フィールドセールス＞SaaS×コンサルティング営業

キャディ株式会社

年収	1,000～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	現在、同社は大手企業を中心に新規顧客へのアプローチを強化しており、製造業界におけるDX・デジタルシフトの波を共に創り出し、産業構造を進化させる仲間をお迎えしたいと考えています。職務内容：【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】・顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙・顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案・インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード入社後のイメージ：全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。働き方について：・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク　・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります　※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。・勤務時間：9:00～18:00 　・フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：58229

【事業企画・統括】経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部

合同会社DGホールディングス

年収	500～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。【チーム体制/リモート状況】・部のメンバー：３５人・チームメンバー：平均２～３人（男女比：４：３平均年齢：３０～３５歳） ※各プロジェクト状況によりハイブリッドワーク可：週２日程度（ただし、状況に応じ変動有）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：62998

【経営企画】経営企画・FP＆Aオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	400～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例・FP&A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化・M&A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等【働き方】現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：69280

【管理会計】管理会計オープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	400～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	グループ全社もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務をご担当いただきます。また、管理会計の側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。・管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、経営判断や事業運営に活用される情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。・上記定例業務の運用のみならず、管理会計基盤の構築および改善や予算管理業務といった管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。＜担当事業部向け（グループCFO室配属想定）の場合＞ ■管理会計業務　・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析　・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理　・定型・非定型の財務分析レポートの作成　・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のような他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート　・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有　・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務　・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：77761

【経営（ハイクラス）】ハイレイヤーオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	1,000～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■同社主要部署【主計部】広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。財務諸表？全般的な信頼性？担保、税務・会計？専門性に根ざした経営へ？提言、税務・決算業務、適切な資金管理などが主計部？主な役割となる。・月次、年次決算業務・非定型取引の会計処理、記帳・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）・税務申告処理・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など【事業経理部】事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。・売上・売上原価管理・債権管理・与信管理・ソフトウェア制作管理・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）・事業部の相談窓口・事業部固有の経営数値のサポート・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成　等
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84784

【インフラ（ハイクラス）】【目黒本社/インフラ/PM】目黒本社＿インフラエンジニア

ALH株式会社

年収	750～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。【仕事内容】・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）・コンサルティング（戦略立案、企画提案）・営業同行（ヒアリング・プレゼン）【具体的な業務内容】下記のいずれかをお願いしたいと考えています。・同社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。（現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ）・エンジニア育成に携わって頂きたい。（後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう！） ※本選考を進めさせていただく過程で、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84785

【Web・オープン系（ハイクラス）】【目黒本社/開発/PM】目黒本社_開発エンジニア

ALH株式会社

年収	750～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。＜具体的な仕事内容＞・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）・コンサルティング（戦略立案、企画提案）・営業同行（ヒアリング・プレゼン）【入社後に期待すること】チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。また、2～3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、同社のPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84825

【インフラ（ハイクラス）】【福岡】【福岡/インフラ/PM】開発_インフラエンジニア

ALH株式会社

年収	650～1,000万円	勤務地	福岡県
職務内容	官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。【仕事内容】・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）・コンサルティング（戦略立案、企画提案）・営業同行（ヒアリング・プレゼン）【入社後に期待すること】チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。また、2～3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、同社のPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84804

【インフラ（ハイクラス）】【大阪】【大阪/インフラ/PM】大阪＿インフラエンジニア

ALH株式会社

年収	750～1,000万円	勤務地	大阪府
職務内容	官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。【仕事内容】・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）・コンサルティング（戦略立案、企画提案）・営業同行（ヒアリング・プレゼン）【具体的な業務内容】下記のいずれかをお願いしたいと考えています。・同社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。（現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ）・エンジニア育成に携わって頂きたい。（後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう！） ※本選考を進めさせていただく過程で、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84813

【Web・オープン系（ハイクラス）】【愛知】【名古屋/開発/PM】名古屋_開発エンジニア

ALH株式会社

年収	750～1,000万円	勤務地	愛知県
職務内容	同社のPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。＜具体的な仕事内容＞・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）・コンサルティング（戦略立案、企画提案）・営業同行（ヒアリング・プレゼン）【入社後に期待すること】チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。また、2～3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、同社のPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 ※本選考を進めさせていただく過程で、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87752

【インフラマネジメント】【インフラ・クラウドエンジニア】PM人材

株式会社スカイウイル

年収	700～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などのプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。【具体的には】・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。・クラウド技術の導入と最適化最新のクラウドサービス（AWS、Azure、OCIなど）を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。・ステークホルダーとの調整・交渉クライアントや社内チームと密に連携し、課題解決や提案活動を通じて顧客満足度の向上に貢献します。
雇用形態	正社員

リモート可リモート要相談副業可
求人ID：61738

【組込・制御系エンジニア】デバイスエンジニア（シニア）

セーフィー株式会社

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	カメラのラインナップの拡充、新機能や新規デバイス、オプションサービスの拡充・AIカメラ, エッジコンピューティングデバイス向けソフトウェア開発・Safie Camera Firmware SDKの開発と保守運用・画像処理、画像認識を用いたアプリケーションソフトウェアの開発・IoTデバイスと連携したプロダクト及びサービスの開発・IPカメラ（セキュリティカメラ）、ウェアラブルカメラなど自社開発カメラにおけるソフトウェア開発・シングルボードコンピュータ（ Rapsberry PI, Jetson etc..）を用いた先行技術開発【業務の魅力】・自社サービスのための開発　・自らの手で生み出したモノを製品～サービスに昇華させることが出来ます。　・先行技術開発～試作～設計開発～製品化～市場投入～顧客のフィードバックこれらのプロセスを体現することが出来ます。　・自社サービス、自社プロダクト向け製品の開発がメインとなるため「作って終わり」ではなく「プロダクトを自ら生み出し育てる」が体現できる環境です。　・中長期的のプロダクトロードマップ、技術ロードマップの策定に業務を通じて寄与出来ます。　・通常の監視カメラやIPカメラを越える用途の機能開発、IPカメラ以外のスマートスピーカー等の各種IoT機器の開発など、様々な機器や最新の技術・製品に触れ体現出来る機会が多くあります【本職種のミッション】・同社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務にソフトウェア/ファームウェア・エンジニアとして、セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進して頂きます。・先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進頂きます。
雇用形態	正社員

リモート可リモート要相談副業可
求人ID：61581

【組込・制御系エンジニア】デバイスエンジニア

セーフィー株式会社

勤務地	東京都
職務内容	カメラのラインナップの拡充、新機能や新規デバイス、オプションサービスの拡充・AIカメラ, エッジコンピューティングデバイス向けソフトウェア開発・Safie Camera Firmware SDKの開発と保守運用・画像処理、画像認識を用いたアプリケーションソフトウェアの開発・IoTデバイスと連携したプロダクト及びサービスの開発・IPカメラ（セキュリティカメラ）、ウェアラブルカメラなど自社開発カメラにおけるソフトウェア開発・シングルボードコンピュータ（ Rapsberry PI, Jetson etc..）を用いた先行技術開発【業務の魅力】・自社サービスのための開発　・自らの手で生み出したモノを製品～サービスに昇華させることが出来ます。　・先行技術開発～試作～設計開発～製品化～市場投入～顧客のフィードバックこれらのプロセスを体現することが出来ます。・自社サービス、自社プロダクト向け製品の開発がメインとなるため「作って終わり」ではなく「プロダクトを自ら生み出し育てる」が体現できる環境です。　・中長期的のプロダクトロードマップ、技術ロードマップの策定に業務を通じて寄与出来ます。　・通常の監視カメラやIPカメラを越える用途の機能開発、IPカメラ以外のスマートスピーカー等の各種IoT機器の開発など、様々な機器や最新の技術・製品に触れ体現出来る機会が多くあります【本職種のミッション】・同社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務にソフトウェア/ファームウェア・エンジニアとして、セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進して頂きます。・先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進頂きます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：62722

【コンサルティングセールス】エンタープライズ事業本部セールス(エージェント様向け)

株式会社SmartHR

年収	700万円～	勤務地	東京都
職務内容	【EB領域/MMB領域向け営業として大企業特有の課題や文化に鋭く切り込むことをお任せいたします】・大手企業のアカウントプランニング・中長期的なリレーション構築・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※EB（Enterprise Business）：2,001名以上の企業をメインに担当　MMB（Middlel Market Business）：501～2,000名の企業をメインに担当 ※初回提案時のアポイントはエンタープライズ専属のインサイドセールスまたはキーアカウントマネージャー（超大手企業のアカウント開拓をミッションとするメンバー）が獲得しています。 ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます。【具体的には】（1）初回接点に向けた商談準備（資料作成やトライアルの提供）（2）中長期的なリレーション構築を元に担当企業のペインや解決したいことの仮説設計及び確認（3）上記2より組織文化の確認及び組織図の把握（4）決裁者や同社提案に関わるステークホルダーの特定（5）導入提案に向けたプリセールスとの協業（6）決裁承認や導入までの具体的なマイルストーンの設定と逐次の修正（7）各担当企業のパイプライン構築と進捗確認（8）導入決定後の関係者フォロー（例　社外：顧客担当者　社内：カスタマーサクセスや法務など）活躍しているメンバーは多くの社内関係者を巻き込みながら、個人ではなくチームとして提案～契約～導入までプロジェクトとして捉え推進をしています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87897

【法務】【法務】法務マネージャー候補

ポールトゥウィン株式会社

年収	550～750万円	勤務地	東京都
職務内容	BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている同社にて法務部のマネージャー候補を募集します。事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。マネージャー候補として、メンバーのマネジメントや育成、承認業務や進捗管理などがメイン業務となります。BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。【具体的には】・メンバーマネジメント（進捗管理・育成など）・契約書レビュー/各種承認業務・法改正への対応（会社規定・社内ルールの変更など）・経営陣や社内各部門への法的アドバイス・顧問弁護士とのやり取り・その他、社内外の各種調整業務etc... 【配属先部署について】法務部は部長-グループマネージャー1名-マネージャー1名-スペシャリスト1名-スタッフ3名（計7名）で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています【当ポジションの魅力】・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます・会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます・新しいビジネス展開を積極的にしている同社では、（知財やM&Aなどを含む）様々な事案・案件に携われるため、企業法務として幅広い経験が積め、法律の知見を広げることが可能です・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、柔軟に働ける環境です
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：70508

【コンサルティングセールス】【ドクターベネフィットグループ】マーケティングプロデューサー（ソリューション営業・企画）

エムスリー株式会社

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて医師・医療従事者のQOL向上に貢献する ■募集背景同社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■所属新領域グループ ■担当業務【マーケティングソリューション営業】医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます
雇用形態	正社員