高収入が期待できる求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:78691
【Web・オープン系エンジニア】プロダクトエンジニア(ミキワメプロダクト開発・スペシャリスト候補)
株式会社リーディングマーク
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 業務内容 既存プロダクト(適性検査、従業員サーベイ) ・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます ・フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております ・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます ・例 ・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え ・AWSコスト削減の為の構成見直し ・パフォーマンス改善 新規プロダクト ・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定 ・新規プロダクトの設計、MVP~本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます 今後取り組んでいきたいこと ・エンタープライズ向けの機能設計 ・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計 ・こだわり抜いたUXの追求 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:63707
【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア/第2開発部_決済グループ(リーダー候補)
合同会社DMM.com
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が提供する各種サービスにおける決済プラットフォームの開発、運用保守をお願いします。 将来的には、システムやチームの方向性を決めるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ・決済手段追加や新規ビジネス施策等の新規開発 ・クレジットカード決済、スマホ決済等、様々な決済手段をDMM各サービスや決済代行と連携しての運用保守 ・未来を見据えてのシステムのモダナイゼーション(クラウド化、マイクロサービス化 など) ※お任せする業務内容や範囲は、適性やご希望を鑑みながら決定します。 ■チーム体制 プラットフォーム開発本部 決済グループ:約50名(システム領域や業務分掌ごとに複数チームに分かれています。配属先チームは、適性やご希望に応じて確定となります) ■チームのカルチャー 業務はリモートが主となっており、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。リモートであるからこそ、オフィス環境以上にコミュニケーションを大切にしています。 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、皆が楽しく、気持ちよく働くことで、結果として高い成果を生み出すことを目指しています。お互いを理解し合い、”心理的安全性の高い組織”であることを常に意識しています。 ■勤務地:東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 「リモート勤務可」 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業不可
- 求人ID:73370
【パートナーセールス】1.12_アカウントマネージャー(深耕営業)
株式会社助太刀
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今後、建設業界のプラットフォームとして事業を拡大し「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを実現していくには、より多くの方へ同社のサービスが届く必要があります。そのためには、従業員数が多く、業界への影響力も大きい大手企業(ゼネコン・ハウスメーカー等)への導入がこれからの同社にとって重要です。 大企業特有の課題に対して同社が解決の一助となるよう、導入いただいたエンタープライズ企業への深耕営業メンバーを募集いたします。※最初はその他セールス部門から入っていただく可能性がございます。 【仕事内容】 ・大手企業への深耕営業 ・LTV最大化のための中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)をグリップ ・継続的な顧客フォローによるサービス継続に対しての課題発見と解決 ※オンライン商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます 【やりがい】 ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。 ・スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。 ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度 コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~22:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:35076
【Web・オープン系マネジメント】402.社内システム開発エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <社内システム開発チームの役割> テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 <入社後、お任せする業務例> ・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・DWHの機能改善開発 ・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画) ・BIツールを活用したデータ分析 <担当する領域・フェーズ> 要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 <業務の進め方(イメージ)> 社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。 費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 同社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:60980
【経営企画】【東京】経営企画部長
株式会社SNK
年収 | 1,104万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営企画に関わる業務全般 【具体的には】 ・企業・事業戦略、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・戦略や計画策定のための事業・業界分析とその報告 ・重要プロジェクトの推進やPM ・ビジネスコントローラーとして上記業務を海外子会社管理業務も含めて実施 ・部署のマネジメント(業務統括、後進指導含む) (M&AにはPMIから関わります。ソーシングやトランザクション業務などの戦略投資部の業務は除く部署です。) ◇雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月) ◇勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間) ◇想定年収 年収11,040,000円(月690,000円)~ ※管理監督層のため残業代支給無し 上記年収は役職登用された場合の想定年収で、 賞与 2,760,000円および役職手当 840,000円(月 70,000円)を含む。 ただし、賞与については入社後の本人の評価および 入社の時期などにより金額が変動するため、上記金額は標準評価で満額支給された場合の金額を記載。 上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78687
【広報】【社員】採用広報/PRリーダー
株式会社アプリボット
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・事業の広報PR戦略の企画立案 ・イベント企画立案および運営 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・ソーシャルマーケティング ・メディアアライアンス など ※ご入社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※同社のみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した広報戦略設計もお任せしたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 【組織体制】 同社が在籍するゲーム&エンタメ事業部全体だと広報担当は数名在籍しておりますが、同社内では広報専任は0名です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78708
【セールス(ハイクラス)】〇フィールドセールス〇※ミドルレイヤー向け
ソフトブレーン株式会社
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ITソリューション営業】 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業業務。 □具体的な業務内容 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業をお任せします。 企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。 <営業スタイル概要> 新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の2つに分かれます。 アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、 フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80%が部長職以上の方々になります。 <やりがい> お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78041
【コンサルティングセールス】〇フィールドセールス〇※ハイクラス向け
ソフトブレーン株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ITソリューション営業】 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業業務。 □具体的な業務内容 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業をお任せします。 企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。 <営業スタイル概要> 新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の2つに分かれます。 アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、 フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80%が部長職以上の方々になります。 <やりがい> お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:70737
【Web・オープン系エンジニア】【プロダクト本部】テックリードエンジニア(技術牽引)
CBcloud株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 基幹サービスであるPickGoほか複数サービスを展開し、チームごとに開発を進めていますが、本ポジションでは、垣根なくすべての開発に携わる可能性があります。 物流業界の課題を解決するため、複数プロダクトを運営していますが、「選ばれ続けるプロダクト」であり続けるためにも、まだまだ改善を進めて最適化していく必要があるフェーズです。 そのためにも、エンジニアのみならず、ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場として、設計方針の策定や改善提案を積極的に行っていただきます。 もちろん、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当プロダクトおよび機能の企画~設計、実装、運用保守の全体統括 ・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進 ・領域毎のロードマップ策定 ・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定 ・プロダクトの品質担保 ・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定 ・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:77604
【UIデザイナー】【プロダクト本部】プロダクトデザイナー(UI / UX)
CBcloud株式会社
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 2024年2月に同社のデザインチームが立ち上がりました。 そのため、130名規模の組織にも関わらず、デザインチームはまだ2名という少数のチームです。 しかしながら、「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」といったプロダクト、そして企業ブランディングなどやるべきこと、改善していくべきことは山積みです。 よりスピード感ある開発と組織改善を進めるべく、今期で3名を募集します。 現在は横断の組織ですが、将来的にはプロダクトごとに専属で配置する予定です。 【具体的な業務内容】 プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。 ・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン ・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI/UXデザイン ・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成 ・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です ■働き方について 一部リモート勤務可(月・火・金:原則出社/水・木:リモート選択可) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:77599
【フロントエンドエンジニア】【プロダクト本部】フロントエンドエンジニア
CBcloud株式会社
年収 | 400~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発 ・新機能や改善案の提案と実装 ・サービスを利用する現場での業務体験による抜本的な問題発見・ドメイン知識の獲得 ・企画・デザイナーチームとの協業によるUI・UX設計 ・複雑性が高いシステムでのパフォーマンス改善、プロダクトのバグ修正 ・運用保守 ・メンバー育成(教育プランの策定~実行まで二人三脚で育成を想定) ・記事執筆(Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます) ※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。 ※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。 ≪開発環境≫ ・言語:JavaScript, TypeScript ・フレームワーク:Vue.js (Nuxt.js), Jest, Vitest, Vite, eslint ・インフラ:AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーションツール:Slack, G Suite ・エディタ:VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ:Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS 本求人はフロントエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です! これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:77607
【ネイティブアプリエンジニア】【プロダクト本部】モバイルエンジニア
CBcloud株式会社
年収 | 400~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | モバイル開発では、主にドライバーと個人が使うアプリの設計、実装を行っています。 現状の認知度やユーザー数としては法人ユーザーが多いものの、個人向けのサービスも提供し、更なる拡大を目指しています。 既存サービスの更なるグロースを目指して熱量高く開発に取り組んでいただける方、また今後新規開発を行う可能性もあるため、主体的に開発を進めていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 一・新規アプリ開発および既存アプリのアップデート ・企画フェーズでの要件定義 ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善 ・バージョンアップへの対応 ・メンバー育成(教育プランの策定~実行まで二人三脚で育成を想定) ・記事執筆(Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます) ※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。 ※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。 ≪開発環境≫ ・言語:Dart、Swift、Kotlin、Java ・フレームワーク:Flutter ・インフラ:AWS, GCP ・コミュニケーションツール:Slack, G Suite ・IDE:Android Studio ・その他使用サービス:ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, Codemagic, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75405
【人事(採用)】CHRO(最高人事責任者)
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 <具体的には> ●組織設計の策定・実行 ●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ●人事部門組織の戦略策定・実行 ●その他経営層からの特命事項の対応 等 【やりがい・魅力】 ●成長企業ならではのチャレンジが可能です 変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。 業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75397
【広報】広報
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【業務内容】 ・メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ・ASSIGNの広報業務全般 ・PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 ・社内外向けの情報発信 ・採用活動活性化に向けた広報業務 【やりがい・魅力】 1.創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。今後もさらに事業・組織拡大をしていくために、創業期のメンバーとして一緒に会社を作り上げていくことができます! 2.社長直轄で経営陣と近い距離で仕事ができる 裁量も大きく、様々な提案・チャレンジが出来る環境です。 組織が急成長するフェーズの中で社内外における広報経験が可能です! 3.豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。 【配属先情報】 ■広報室 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78232
【セールス(ハイクラス)】【東京】営業部長
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 顧客を第一に考え、同社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、メンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 採用課題を抱えるクライアント企業の開拓とその課題解決、採用を通じたクライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。 【営業部長のミッション】 ■同社の主力事業である「エージェント事業」、および新規事業の売上拡大へのコミットメント ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・売上目標や予算の策定 ・プライシング、プロダクト戦略へのFB など、同社の売上拡大に関することに全て関与いただけます ■アカウント管理 ・新規アカウントの開拓 ・既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ■各商談を牽引するだけでなく、経営陣など会社全体を巻き込んで成功に導く ・主要企業のアカウントプランニング ・クライアントとの中長期的なリレーション構築 ・会社全体を巻き込んだ提案活動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83017
【データサイエンス(ハイクラス)】【AD Platform】シニアデータサイエンティスト(部長候補)
株式会社ジーニー
年収 | 900~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、最先端の技術を活用してインターネット広告市場に革新をもたらすことを目指しています。デジタルマーケティングの最前線で活躍する同社は、データ分析やアルゴリズム開発による効果的な広告配信を実現し、クライアントのビジネス成長を支えています。 特に、Geniee SSP/Geniee DSPの広告プラットフォームは、最新の機械学習を搭載した広告主様向けプラットフォームであり、国内トップクラスシェアを誇るGeniee SSPの約5,000媒体、800億imp/月の豊富なメディア在庫を武器に成長しております。 SSPのフロア最適化、DSPの全自動入札機能など、データサイエンス分野のさらなる高性能化を行っていきたく、未来像を描けるかたを募集することになりました。 【業務内容】 本ポジションではトップシェアを目指す自社広告プラットフォームのデータサイエンティストとして、以下の業務を担当していただきます。 ・アドテクノロジーの予測回りの改修、機能アップデート ・SSPの販売単価向上ロジック開発 ・商品レコメンドエンジンの開発(どの商品をレコメンドすべきか、ダイナミッククリエイティブのイメージ) ・データサイエンティスト目線での将来像を描く ・配下のデータサイエンティストのマネジメント ・Scienceグループの戦略の社内ビジネス側への共有 上記簡単に記載しましたが、ご存知の通り、アドテクにおけるデータサイエンスは奥が深く、どこまでも探求しつづけることが求められます。過去にアドテクのデータサイエンスや機械学習をやったことがあるかたで、この世界のさらなる深淵を目指したい方、募集しております。 【働き方】 ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:66081
【Web・オープン系エンジニア】B-6.YELL BANK_Tech Lead
BASE株式会社
年収 | 800~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行 ・エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード ・フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元 ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:73113
【Web・オープン系エンジニア】B-6.YELL BANK_シニアエンジニア
BASE株式会社
年収 | 800~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Engineering Program Managerとして、以下業務に携わっていただきます。 ・実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定の主導 ・プロジェクトの成功に向けて、メンバーに対して設計の壁打ちやレビュー、実装面での技術的なサポートの実施 ・スプリントやPJなど様々なスコープでの振り返り、改善の主導 ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:74101
【専門職(ハイクラス)】◆日本社会の未来を共に切り拓く――建設業界の人材紹介事業責任者を募集 [ シニアライフ ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 650~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ▼募集ポジション:建設業界の人材紹介事業 責任者 現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。 本ポジションにおいては、建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただきたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 事業戦略の立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 PLマネジメント(事業領域責任者がサポートします) マーケット分析と競合調査 同社と共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか?建設領域(リフォーム・建設等)における人材紹介事業の事業責任者として事業グロースをお任せします。 仕事のやりがい・働く魅力 ・グロースフェーズの事業のため、事業としても個人としても成長ポテンシャルが非常に大きいと思います。 ・同社は多くの様々なビジネスモデルの事業を展開していることからも、周りに壁打ちできる先輩・上司・同僚が多く居るため、自身の考えをよりアップデートしながらスピード感を持って事業推進することができる環境です。 勤務時間 7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:65150
【プロジェクトマネージャー】◆事業責任者候補 / 事業企画・事業戦略 [ シニアライフ ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 部署概要/介護マッチング支援事業 介護マッチング支援事業では「安心介護紹介センター」という介護事業所のマッチング支援サービスを運営しております。 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内、見学~入居までをサポートしています。 2013年から続いてきた介護事業所のマッチング支援サービス「かいごDB」を、昨年「安心介護紹介センター」にリニューアルし、 様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと改善・成長を重ねています。 業務内容 シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業(安心介護紹介センター)の事業責任者の直下にて まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。 ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。 ※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。 仕事のやりがい・キャリアパス ・サービス改善・開発を足掛かりとし、事業責任者へのステップアップを目指せる。 ・社会貢献性の高いサービスをハンズオンで開発・改善を推進できる。 |
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雇用形態 | 正社員 |