高収入が期待できる求人特集
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:36562
【Web・オープン系マネジメント】A-1.Tech_VPoE候補
BASE株式会社
年収 | 1,200~2,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションは、同社グループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。 中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:57611
【Web・オープン系エンジニア】A-1.BASE_テックリード候補
BASE株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。 テックリードにはネットショップ作成サービス「BASE」の継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。 はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。 ■業務内容 ・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード ・技術選定の牽引 ・エンジニアの技術的成長サポート ・新たなテックリード候補の育成 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:34165
【社内システム企画・推進】【ITサービス】セキュリティマネージャー
エムスリー株式会社
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいて同社及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視されており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。 具体的には次のような業務の中から、複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。 【共通】 ・セキュリティ施策(企画・構築・実行)の推進 ・セキュリティインシデント対応 ・同社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応助言 ・第二者監査/評価対応 【管理領域】 ・ISMS/PMSの構築・運用 ・セキュリティ及びプライバシーに関する相談対応 ・自社を含むグループ会社のセキュリティアセスメント ・国内外グループ会社のセキュリティガバナンス確立 【技術領域】 ・セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング ・セキュリティサービス管理(導入検討から運用まで) ・アタックサーフェス管理 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72028
【Web・オープン系マネジメント】CTO室/渋谷/開発/テックリード
レバテック株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | toC、toB、社内向けシステム含め、様々なユーザの声を聞きつつ、フルスタックに開発に携わっていただきます。 既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。 また、レバテックが保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。 ◎業務内容の例 ・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計 ・担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメント ・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築 ・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定 ・新技術導入調査/チームへの導入推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:34154
【事業企画・統括】【愛知】【OH/名古屋】支社長付事業企画担当
株式会社オープンハウス
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。 同社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。 組織全体の運営、新規エリアの市場調査や売上計画、労働管理等の総務的な業務から、社外に向けたイベントの運営、システムの企画、新規ビジネスのモデル構築なども行います。 同社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:34155
【コンサルティングセールス】【愛知】【OH/名古屋】支社長付営業責任者
株式会社オープンハウス
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。 同社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。 役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。 同社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76993
【Web・オープン系マネジメント】シニアEM開発責任者(システム統括本部)
ディップ株式会社
年収 | 1,000~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <具体的な職務内容> プロダクトは1000万人以上が利用するバイトルなど。 開発チームには内製化の方針のもと150名程度の社員開発者がいます。 この中の1プロダクトの開発責任者(シニアEM)として、20名程度のチームを率いて開発にあたっていただきます。 大規模なユーザー向けプロダクトを作る体験ができるポジションです。 ・プロダクト戦略の立案 ・技術戦略策定と実行 ※ ・開発戦略策定と実行 ※ ・開発業務DXの推進 ※ ・技術チームのリーダーシップと組織マネジメント ・プロダクト開発の監督、品質管理、イノベーションの推進 ・ステークホルダーとの技術的なコミュニケーションと協力 ・予算管理、リソースの最適化、技術的な意思決定 ※上司に事前申請すればテレワークも可能です。 ※管理職は裁量労働制です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:76957
【セールス(ハイクラス)】1-46[マネージャー候補]コンサルタント/薬局・薬剤師ドメイン/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 薬局・薬剤師の事業ドメインを担当する営業組織のマネージャー候補としてジョインいただきます。 入社後まずは、コア事業である薬剤師紹介のコンサルタント業務を経験し、業界・顧客理解を深めていきます。 その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。 《エムスリーキャリアのマネジメント業務の特徴》 ・同社のマネジメント職の役割はいわゆる数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。 ・業界未経験でメンバーとして入社した社員が部長・事業責任者を務める事例が複数あり、実力次第で早期に100名規模の事業マネジメントへのステップアップが目指せます。 ・また、市場の変化に伴って営業企画・サービス開発にも注力しているので、こちらへの登用も年次にかかわらず積極的に行っています。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74525
【経営幹部】G-B:【ビヨンドボーダーズ出向】経営幹部候補(グローバル志向の方歓迎ポジション)
株式会社じげん
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す同社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。 全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。 同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・中長期経営計画立案・推進 ・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71027
【Web・オープン系マネジメント】D:テックリード/開発責任者(将来的なCTO候補)
株式会社じげん
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業を多角的に展開している同社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善 ・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計 ・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施 ・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み ・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用 【開発環境】 ・開発言語:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Python ・フレームワーク:RubyonRails,Next.js ・Webサーバー:Nginx,Apachehttpd ・データベース:MySQL ・全文検索エンジン:ApacheLucene(Solr,Elasticsearch) ・OS:Linux(CentOS) ・コンテナ:Docker ・クラウド:GCP,AWS ・プロジェクト管理:GitHub、jira ・コニュニケーションツール:Slack ・開発手法:アジャイル、スクラム |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:59196
【オンラインプロモーション】B:【企画マーケティングユニット】マーケティングマネージャー候補
株式会社じげん
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する同社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。 【仕事内容】 同社が展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。 <具体的な業務内容> ・求人・住まい・自動車・リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行 ・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行(チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS(YouTube、TikTok等)、リスティング、ディスプレイ等) ・マネジメント業務(メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成) 等 【仕事の魅力】 ・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ・同社のマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。 ・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74412
【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション(ハイレイヤー)/マーケティング本部・PF事業統括本部
合同会社DMM.com
年収 | 800~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オープンポジションとなりますので、ご応募頂いた方に合わせて、ミッション・業務を検討させていただきます。 【ポジションの魅力】 ・所属するマーケティング本部には、各部門のプロフェッショナルが揃っており、その組織とともにマーケティング手法を実施することが可能です。 ・マーケティング本部内にデータ戦略/分析に特化した組織を持っており、常にデータドリブンな施策検討が可能です。 ・膨大な広告費運用が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:73438
【システムアーキテクト】【ソリューションサービス(受託)部門】クラウドソリューション_アーキテクト(設計)◆お客様の課題をソ
AKKODiSコンサルティング株式会社
年収 | 800~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 募集部門 ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部 部門概要 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 業務内容 (雇入れ直後)同社主要顧客の現状のシステム環境の理解とクラウドコンサルタントと連携をおこない、顧客が達成したいビジネス目標に対してクラウドアーキテクチャー設計をおこないます。 また、クラウド導入のベストプラクティスを活用しセキュリティ、パフォーマンス、可用性の向上、運用自動化などガバナンスを意識した設計に対して責任を持ちます。 さらに同社クラウドエンジニアと連携し、全体アーキテクチャーの最適化を行いクラウド導入から運用に至るまで、一気通貫の提案を行います。 (変更の範囲)同社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:76882
【会計(ハイクラス)】【正社員】PMI推進担当者
東宝株式会社
年収 | 800~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では、「TOHO VISION2032東宝グループ経営戦略」に基づく、成長分野への投資を推進し、新規子会社設立やM&Aを実施しています。これらPMIの一環として、東宝・子会社の経営陣と連携しながらサブ連結体制構築・グループイン企業の会計処理検討・内部統制構築・業務プロセス標準化などの分野を担当していただきます。 今回対象PMIでは、グループPMIにおけるサブ連結体制の構築・実務を推進・指導するマネージャーとして、東宝グループのバックオフィス業務を担う機能子会社へ半年~1年の出向を想定しています。 【具体的には】 ・グループイン企業に伴う、子会社サブ連結の体制構築、連結決算 ・グループイン企業の会計処理検討、年次/四半期/月次決算、税務・監査対応、予算業績報告 ・内部統制構築、業務プロセス標準化、取締役会等各種会議体等の機関業務 ・一連業務のマニュアル化、子会社社員への指示・指導 ・M&A、PMI全般、経営企画業務など(対象子会社のPMI終了後を想定) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:63130
【海外営業】【正社員】演劇 海外契約・交渉担当者
東宝株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 演劇部では、舞台作品を製作し、直営の帝国劇場、シアタークリエ、ならびに都内日生劇場、シアターオーブ、Brillia HALLでの主催公演および全国主要都市でのツアー公演を行っています。国際室では、海外演劇作品の上演権の獲得、同社企画の演劇公演に関わる海外交渉および契約を担当しています 【具体的には】 ・海外演劇作品の情報収集、上演権の獲得、交渉、契約事務 ・海外演劇作品の出演者の招聘に伴う交渉・契約事務 ・自社企画の演劇公演に関わる海外交渉・契約事務 ・海外スタッフ来日時のビザ手配・アテンド等の対応 ※週2日までの在宅勤務制度あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:39329
【マーケットリサーチ】ITG-05_グローバルリサーチャー※経験者向け
株式会社インテージ
年収 | 550~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。 具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール(海外の現地調査会社のコントロール)、分析といった一連の業務への対応になります。 これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:69321
【マーケティング(ハイクラス)】【事業開発】プロダクトの価値を最大化させるプロダクトマーケティングの責任者
株式会社viviON
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現在同社にて展開している既存事業あるいは現在開発中の新規プロダクトのマーケティングのマネージャーとして、各種設計・構築業務をお任せいたします。 PdM(プロダクトマネージャー)と連携し、事業のグロースに寄与するべくプロジェクトを推進していただきます。 プロモーション施策やサイト改善を通して、ユーザーの新規獲得からロイヤリティの向上、顧客とのコミュニケーションの設計、そのためのデータの収集や活用基盤の構築などを推進して頂き、将来的にはサービスを成長させる責任を持つPMMの役割を期待しております。 【配属組織・キャリアパス】 このたびのポジションは、 プロダクト もしくは 社長室 付けでの配属を想定しております。既存事業や新規事業の責任者となることも期待されるポジションです。挑戦したいとお考えの方には積極的に機会を提供していくなど、支援を強化していきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・新規事業のグロースに0から携わることができます。裁量と予算規模が大きく、新しいソリューションについての提案・考案が歓迎される環境です。プロダクトメンバーや社内の専門メンバーと協業しつつプロジェクトを推進することができます。 ・GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを始めとした最新ツールが充実しております。テクノロジーの積極的な活用を通して戦略的に施策を検討することが可能です。 ・プロダクトに対しグロースの担当者として関わることとなります。BtoC、BtoB両側面における施策の検討を実施できます。 【働き方】 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68303
【法務(ハイクラス)】Head of Legal
株式会社TableCheck
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | グローバルに展開するTable Check(ダイニングレストランDXクラウド型システム提供企業)でのリーガルチーム責任者として、国内外全体の法務業務・内部監査業務・情報セキュリティー・コンプライアンス業務に携わっていただきます。 ゼネラリストとして幅広い業務に携わっていただきながら、組織強化のためのバックオフィス構築をしていただきます。 ・国内及び海外オフィスで発生する社内の法務相談への対応 ・契約書及び利用規約のドラフト、レビュー(日・英) ・締結済み契約書の管理 ・国内及び海外リーガルリスク(主たるリスクとして個人情報保護法/GDPR関連のリスクが想定されるが、これに限られない)への対応 ・コンプライアンス体制構築、及びその運用 ・弁護士(業務委託)のメンバー含む組織のマネジメント業務 ・情報セキュリティー業務 将来的には、 ・社員教育(コンプライアンス教育/契約書研修/e-lanning企画) ・プライバシーマーク更新審査対応 ・内部監査業務(※外部専門家のアドバイスを受けながら実施) も担当頂く予定です。 勤務時間 フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (フレキシブルタイム(始業)5:00~12:00、(終業)16:00~22:00、コアタイム12:00~16:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72739
【人事(採用)】Human Resources Business Partner
株式会社TableCheck
年収 | 900~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のエンジニアリング部門の における、戦略的な人事サポートとガイダンスを提供し、エンジニアリング チーム内に高いパフォーマンスを発揮する文化育成を担っていただく方を募集いたします。人事の取り組みを部門の目標に合わせて調整し、優秀なエンジニアリング人材の獲得と育成を確保し、前向きで包括的な職場環境を促進する上で極めて重要な役割をお任せいたします。 【職務内容】 ・戦略策定・人事とテクノロジー分野のビジネス目標を調整し適宜戦略を策定 ・人材マネージメント:人材の採用、育成、維持をマネージメントします。 ・パフォーマンス管理:パフォーマンス管理プロセスをサポートし、パフォーマンスの課題を解決していただきます。 ・労働環境:従業員間の課題や、労働環境を調整し雇用法の尊守に努めていただきます。 ・育成:エンジニアチーム向けのトレーニングプログラムを策定し推進していただきます。 ・人事指標と分析:各マネージャーの意思決定をサポートするため、人事指標の分析を担当していただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:62850
【事業企画・統括】CRO候補
株式会社カンリー
年収 | 800~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■仕事内容 当社の営業マネジメント全般をお任せいたします。 自らセールスのスペシャリストとして手を動かすのみでなく、マネージャーとしてビジネスサイド全体のアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担っていただきます。 将来的な役員候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、チームづくりからマネジメントまで行っていただきたいと考えています。 ・中期経営計画・事業計画の策定・管理 ・事業グロースのための営業戦略の企画・実行 ・ビジネスサイドのオペレーション管理・高度化 ・ビジネスサイドのメンバー/マネージャーマネジメント ・重要顧客案件の遂行、フォローアップ ・新規クライアント・協業先開拓 ・アライアンス企画や提携先開拓 など |
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雇用形態 | 正社員 |