高収入が期待できる求人特集

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72099

【Web・オープン系エンジニア】Webアプリ開発エンジニア［名刺メーカー］

Sansan株式会社

年収 714～1,127万円 勤務地 東京都
職務内容 「名刺メーカー」は、営業DXサービス「Sansan」の新たな機能として展開する名刺作成サービスです。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。
本ポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。

■具体的な業務は以下の通りです。
１週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施
バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施
バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発
サービスの運用監視システムの構築・運用
入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。

【開発環境、使用するツールなど】
フロントエンド：TypeScript、React
サーバーサイド：TypeScript、Node.js（express）
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（App Engine, Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど）
プロビジョニングツール : Terraform
コミュニケーションツール : Slack, Teamflow, Figma
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74672

【事業企画・統括】シニアプロダクトマネジャー［Bill One］

Sansan株式会社

年収 980～1,785万円 勤務地 東京都
職務内容 ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。

▼具体的な業務
・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。
・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。
・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。
・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。
・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。

◇募集背景
SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3（※1）を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。
※1 T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75155

【コンテンツ企画】事業開発担当［Bill One経費／ビジネスカード］

Sansan株式会社

年収 672～987万円 勤務地 東京都
職務内容 Bill Oneは「請求書受領から、月次決算を加速する」をコンセプトに急成長してきましたが、「立替経費そのものをなくす」ことで、さらなる月次決算の加速を支援します。 各領域のアナログ業務をデジタル化することで、月次決算をリアルタイムにすることを目指していきます。

【業務内容】
「Bill One経費」および「Bill Oneビジネスカード」に関するBizDevの役割を担います。
事業計画の策定や、マーケティング戦略の立案と実行、またアライアンスの基盤構築まで、事業開発業務全般を行います。
事業初期フェーズのため確立された進め方や勝ちパターンはありません。PDCAを回しつつ、自分たちでゼロから作っていくことが求められます。
これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するため、考えるだけにとどまらず、自ら施策を動かすことも含めてお任せします。

▼具体的な業務内容
マーケティング戦略の立案・推進
アライアンス基盤の構築
サービス向上のためのプロダクト要件の検討
Bill One経費・Bill Oneビジネスカードの事業成長に関する各種プロジェクトの立ち上げと推進リード
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72810

【システムコンサルタント】【神奈川】PMOコンサルタント（60代）

INTLOOP株式会社

年収 500万円～ 勤務地 神奈川県
職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・若手社員の育成

【働く環境】
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【雇用形態】
契約社員（契約期間：初回3ヶ月、以降6ヶ月契約　※例外あり）

【勤務地】
プロジェクト先によって勤務地が異なります。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72809

【システムコンサルタント】【千県】PMOコンサルタント（60代）

INTLOOP株式会社

年収 500万円～ 勤務地 千葉県
職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・若手社員の育成

【働く環境】
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【雇用形態】
契約社員（契約期間：初回3ヶ月、以降6ヶ月契約　※例外あり）

【勤務地】
プロジェクト先によって勤務地が異なります。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72808

【システムコンサルタント】【埼玉】PMOコンサルタント（60代）

INTLOOP株式会社

年収 500万円～ 勤務地 埼玉県
職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・若手社員の育成

【働く環境】
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【雇用形態】
契約社員（契約期間：初回3ヶ月、以降6ヶ月契約　※例外あり）

【勤務地】
プロジェクト先によって勤務地が異なります。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：78705

【経営企画】220.事業推進（経営企画・業績管理）

エムスリーキャリア株式会社

年収 650～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78715

【人事（労務）】労務担当※マネージャー

株式会社ギークリー

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、より一層の事業成長、組織の拡大フェーズを迎えています。社員が成果を出せる仕組みの検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、やりがいのある業務が多くあります。成長企業で、自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。

【部署構成】
マネージャー1名、メンバー5名の中途入社者メンバーで構成された部署です。

【職務内容】
・入退社手続、社会保険手続き全般（取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など）
・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
・勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認）
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。
・各種インセンティブ集計等（等級変更、ベースアップ）
・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般　など
雇用形態 正社員
  • 求人ID：64343

【ミドルウェアエンジニア】＜PG経験者採用＞【データ分析基盤構築エンジニア】東京・神奈川

株式会社分析屋

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ■データ分析基盤構築
■データ活用施策の提案
■データの可視化やデータ分析支援

＜具体的な仕事内容＞
データ分析基盤構築業務全般をお任せします。大手通信会社やゲーム会社、コンサルティング会社等、様々な業種の企業に対して、要件定義から設計/開発/テスト・運用や活用支援までクライアントが快適にデータ分析ができるようなサービスをご提供いただきます。

＜開発環境・使用ツール＞
AWS/GCP/Azure/Tableau/SPSS/Oracle Database/SQL Server
SQL/Python/Rなど

＜仕事の魅力＞
■最新の技術に触れることができる
■エンジニア領域だけではなくビジネスの企画から実装まで関わるチャンスに恵まれている
■スペシャリストになると自身でツール選定から行う機会があり、案件に合わせて最新技術を取り入れていくこともできる
■社員の意見を積極的に取り入れていく社風があり、やる気と行動力があれば会社の運営に携わっていくチャンスがある
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72747

【事業企画・統括】新規事業開発※代表直下での新領域担当

株式会社ギフティ

年収 650～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。
これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。
ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。
こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。

■業務内容：
役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。
新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。
・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。
・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。
・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。

■本ポジションの魅力：
・これまでeギフトを中心に発展してきた同社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。
・同社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。
・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：52457

【セキュリティエンジニア（インフラ）】セキュリティエンジニア（脆弱性診断士）

株式会社bitFlyer

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は暗号資産（仮想通貨）の販売所・取引所等の各種サービスプラットフォームの運営を行っており、サイバーセキュリティ部門では本番環境、コーポレート環境、金融犯罪への技術面でのセキュリティ対策等の役割を担っています。今回の募集では以下のような業務を担当いただきます。
■主な業務内容
・Webアプリケーションに対するホワイトボックスによる脆弱性診断
・セキュリティ観点での設計レビューやセキュリティ向上のための助言
・セキュア・バイ・デザインの推進
・シフトレフトの推進
■技術スタック・開発環境
・サーバーサイド: C# /.NET /.NET Framework / ASP.NET
・クラウドサービス: Azure / AWS
・データストア: RDBMS(SQL Server, MySQL) / Redis / その他
・フロントエンド: React / Vue.js / TypeScript
・IDE: Visual Studio
・CI/CD: GitHub Actions / Azure DevOps
・モニタリング: Datadog / Grafana / PagerDuty
・AIサービス: ChatGPT / GitHub Copilot
・その他: Slack / Google Meet / Google Workspace / Confluence / Jira
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：52443

【人事（採用）】3_採用マネージャー

株式会社bitFlyer

年収 1,000～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 採用業務
・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行
・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行
・採用目標を達成するためのチームマネジメント
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78652

【法務】法務

株式会社ドリコム

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・契約書審査/作成
・法務相談
・規程整備
・コンプライアンス対応、リスク管理（下請法、個？情報保護等）
・株主総会対応をはじめとした商事法務
・知財（商標・特許の出願サポート及び管理）関連業務
・株式事務
・紛争対応
・子会社における法務業務全般
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75457

【Web・オープン系エンジニア】シニアサーバーサイドエンジニア（バックオフィス向け）

株式会社bitFlyer

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 国内大手暗号資産取引所である同社のバックエンドの開発業務をお任せいたします。金融機関で求められる各種帳票機能やレポーティングに必要な出力機能など、堅実なシステムを構築するために社内の関係各所との積極的なコミュニケーションが必要となる業務です。

■主な業務内容
・暗号資産取引所のバックエンドシステム全般の開発（C#、ASP.NET）
・ソフトウェアアーキテクチャのリード
・積極的なナレッジトランスファーによるエンジニア組織の知識レベル向上
・Webまたはアプリ向けAPIの設計開発
・新規プロダクトの開発業務

■技術スタック・開発環境
・サーバーサイド: C# / .NET / .NET Framework / ASP.NET
・フロントエンド: React / Vue.js / TypeScript
・IDE: Visual Studio
・VCS: Git / Azure Repos
・CI/CD: Azure Pipelines
・モニタリング: Datadog / PagerDuty
・その他: Slack / Google Meet / Google Workspace / Confluence / Jira
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69631

【人材系専門職】【Findy転職事業部】エグゼクティブ層専任コンサルタント（ユーザーサクセス）／両面型

ファインディ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層／意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。
現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り手市場になっています。昨今「DX」といったキーワードも叫ばれる中、日本を代表するような大手企業も含め各社エンジニア採用に注力する流れはどんどん大きくなっており、エンジニア採用市場はまさに激化しています。2030年には最大79万人のエンジニアが日本国内で不足するというデータもある中で、「エンジニア採用」は多くの企業が抱える経営課題であり、引く手数多になっているエンジニア側も自身のキャリアをどのように描くべきか悩まれている声をたくさん耳にしています。
このポジションでは、プロダクトやサービスの成否を左右するようなCTO／VPoE／EM／テックリードといったハイクラスのエンジニアと対峙し、長期的な関係構築をしながら、次のキャリアに寄り添う専任担当を募集します。また、クライアント企業の経営層とも向き合いながら、抱えている経営課題や組織課題をヒアリングし、事業成功に資するエンジニアとのマッチング実現に導きます。
実際にマッチングしたエンジニアが入社後、事業を牽引し短期間でサービスやプロダクトが変化していく様子を目の当たりにすることができ、まさに事業や業界に影響を及ぼすことのできる仕事です。

【具体的な業務例】
・より高いステージを求めるハイレベルなエンジニア（CTO／VPoE／EM／テックリードなど）と面談を行い、キャリア形成のサポートや適切な求人提案を行う
・クライアント企業の経営層から経営課題・組織課題をヒアリングし、それを踏まえたエグゼクティブポジションの開拓と整理
・エンジニアと企業の間に立ちながら、両者のマッチングから意思決定に至るまでのプロセス支援
・業務の型化・組織化するための業務設計と遂行
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：78027

【人事（制度設計・制度運用）】B-4.組織戦略担当

BASE株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。
事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。
定性定量データをもとに、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画・実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

■想定業務
・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け
・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定　例:
・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善
・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善
・人材育成施策や教育・研修の企画、実行
・評価、報酬に関する制度企画
・採用企画の設計と立案
・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行

■チーム構成
人事は人事企画、採用領域に分かれており、約10名で構成されています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78618

【パッケージ導入コンサルタント】Salesforceコンサルタント/TeamMgr

株式会社サンブリッジ

勤務地 東京都
職務内容 【Salesforceコンサルタント】
Salesforce製品の導入および運用に伴うコンサルティング業務を担って頂きます。システム開発・導入の上流から下流までのすべての工程を、ワンストップで実施いただきます。
● 顧客課題の抽出
● 戦略策定/業務設計
● 提案内容の策定
● システム構築
● 運用保守
● プロジェクト管理
※その他、志向・適性に応じて、新規サービス開発、採用、育成等に関わる機会もあります。
【TeamMgr】
最も小さいビジネスユニットであるチームのマネージャーとして、ビジネス・組織両面をワンストップで拡大していただきます。社内外のあらゆるリソースを活用し、案件創出からプロジェクト・マネジメントに取り組み、目標とする利益を生み出します。一つの事業を運営するのに近い業務です。
● 案件創出：サービス／ソリューション開発、マーケティング施策設計、リードジェネレーション、ソリューショニング、プロジェクト・プランの作成
● リソース調達：パートナーアライアンス推進、リソース管理
● プロジェクト・マネジメント：プロジェクトQCDコントロール、要件定義／設計／実装／テスト業務支援、成果物レビュー、運用コンサルティング支援
● チーム・マネジメント：メンバー育成（日常業務におけるレビュー・フィードバック、1on1、評価等）、チーム・オペレーションの構築

フルリモート勤務可能。※キャッチアップのため入社後数か月は原則出社想定
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：31264

【データサイエンティスト】データサイエンティスト

HEROZ株式会社

年収 600～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はAI事業のスペシャリストとして、AIソリューションの各産業への導入と新たな価値創造によるAI革命を推進しています。深層学習（ディープラーニング）等の機械学習を活用して、予測・最適化の分析アルゴリズムやビックデータ分析、アルゴリズムなどを開発し、建設、金融など各種産業に適応しています。
世の中の課題を見極めつつ、AIをどの産業にどうアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、プロジェクトを牽引します。

【業務詳細】
(受注前)
・案件提案での初期データ分析
・AIビジビジネスコンサルタントと共同での提案内容検討
・データに基づくビジネス上の問題解決
(受注後)
・ユーザがデータ分析するためのダッシュボードやチャートの設計
・データ分析プロジェクトのリード
・既存顧客、既存プロジェクトの課題を理解した上、追加受注に繋がるようなモデル改善案や新規分析案の立案
金融、建設、エネルギー、製造、エンターテインメントなどの日本を代表する産業に、最新テクノロジーであるAIを持ち込み、新たなビジネスの価値創造を支援することが同社の強みです。業界トップクラスのエンジニアが所属し、ワンチームで自由度の高い活動ができます。
またBtoBに留まらず、将棋ウォーズの自社データを活用したBtoC事業の牽引をいただくプロジェクトも担当いただくことを想定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70503

【データサイエンティスト】【マネジャー】アナリティクスコンサルタント

株式会社インフキュリオン

年収 1,100～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・各種調査の設計、データ分析、分析結果を元にしたレポートや提案業務
・データの収集～分析～活用を一気通貫で捉えた上でのデータ戦略の策定
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援・当社でのデータアナリティクスチームの立ち上げ　など

【クライアント例】
・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75694

【社内システム企画・推進】【情報システム部門】マネージャー

株式会社Speee

年収 650～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・同社のオフィス インフラの設計・構築・運用
・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定
・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用）

【ミッション】
同社の情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。
この職種では、同社の社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。
さらに、同社における既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、
構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。

▽大胆なチャレンジ
- 急成長をつづける企業の社内ITをマネージする
- 変化の激しい組織での社内IT戦略の策定
- 多様性を尊重するチームの組成

【担当社員のコメント】
同社社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。
そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります
新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。
また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。
雇用形態 正社員