リモートワークの求人特集

  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：70866

【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセス

キャディ株式会社

年収 500～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

＜具体的な職務内容＞
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

＜仕事のやりがい・魅力＞
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：57924

【ルートセールス】カスタマーサクセス

キャディ株式会社

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

＜具体的な職務内容＞
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

＜仕事のやりがい・魅力＞
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：84537

【ルートセールス】【愛知】カスタマーサクセス

キャディ株式会社

年収 400～520万円 勤務地 愛知県
職務内容 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

＜具体的な職務内容＞
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

＜仕事のやりがい・魅力＞
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：71776

【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセス

キャディ株式会社

年収 400～520万円 勤務地 大阪府
職務内容 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

＜具体的な職務内容＞
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

＜仕事のやりがい・魅力＞
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：71775

【ルートセールス】カスタマーサクセス

キャディ株式会社

年収 400～520万円 勤務地 東京都
職務内容 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

＜具体的な職務内容＞
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

＜仕事のやりがい・魅力＞
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57125

【UIデザイナー】Future Designer 【SC-Future Design Lab】

PwCコンサルティング合同会社

勤務地 東京都
職務内容 「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。
Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。

Future Designerは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。

・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出。
・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。
・Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。
・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン。
・Future Strategist、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。

等
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90887

【コンサルティングセールス】【愛知】【名古屋】人材ソリューション営業

INTLOOP株式会社

年収 500～650万円 勤務地 愛知県
職務内容 本ポジションは、専門知見やリソース不足などの顧客課題に対し適切なプロフェッショナル人材の提案を行う営業職です。
同社登録のプロフェッショナル人材DBを活用し、適切な知見やスキルの提供に向けた営業活動を実施いただきます。
【具体的な業務】
・クライアントとのディスカッションを通じ、課題を解決できる人材の要件を定義
・商談、提案から受注に至るまでの一連の営業活動（契約書の取り交わし、顧客リサーチ、商談調整、求人内容の作成、人材のサーチなど）
・売上実績・フォーキャストの管理、プランの作成
・契約締結後のフォローアップ、品質管理および追加提案などの関係構築

【裁量】
・ヒト（体制）、モノ（提案内容）、カネ（予算）に関して、自身の裁量で関与できます。
・言われた人材を探すだけではなく、潜在ニーズをとらえて必要な要員や体制の提案を行うことができます。

【仕事の流れ】
1.担当部署・各種チャネルよりリードを獲得後、商談準備を実施（顧客リサーチ、想定される人材像の準備）
2.顧客との商談。顧客の状況をヒアリングし、課題を顕在化。
　　最適な知見やスキルを持つ人材のご提案に向けて認識のすり合わせを行う。
3.商談内容をもとに必要な人材要件を定義し、コーディネートと協力して最適な要員の選定、調整を実施。
4.顧客へ提案、打合せを実施。詳細を確認、最終合意を目指す。
5.双方合意の上で契約締結。書類作成や契約手続きを進め、参画開始の準備を行う。
6.参画開始後は、顧客および参画者双方をフォローアップ。追加のニーズが発生した場合は、さらなる提案を行うべく準備。
長期的な関係構築や新たな案件獲得、売上拡大につなげていきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90886

【コンサルティングセールス】【愛知】【名古屋】コンサル提案営業

INTLOOP株式会社

年収 650～850万円 勤務地 愛知県
職務内容 本ポジションは、顧客課題に対してコンサルティング提案を行う営業職です。
同社登録のプロフェッショナル人材を活用したコンサルティングサービスの提供に向けた営業活動を実施いただきます。
【具体的な業務】
・クライアントとのディスカッションを通じて課題を特定し、最適なサービスの提案を実施
・商談、提案から受注に至るまでの一連の営業活動（顧客リサーチ、商談調整、討議資料や提案書の作成、プロジェクトメンバーアサインなど）
・売上実績・フォーキャストの管理、プランの作成
・契約締結後のフォローアップおよび追加提案などの関係構築
【裁量】
・ヒト（体制）、モノ（提案内容・ソリューション）、カネ（予算）に関して、自身の裁量で関与できます。
・提案からデリバリーまで、社内のコンサルタントや登録コンサルタントと連携し、最適なチームを組成可能です。
・提案力次第で自身でのプロジェクトへの参画も目指せます。

【仕事の流れ】
1.担当部署・各種チャネルよりリードを獲得後、商談準備を実施（顧客リサーチや討議資料の作成、提案体制の構築など）
2.顧客との商談。想定課題をもとに顧客の状況をヒアリングし、課題を顕在化。
　最適なソリューション提供に向けて認識のすり合わせを行う。
3.商談内容をもとに提案書を作成。並行して最適な要員の選定、調整を実施。
4.顧客へ提案、プレゼンを実施。詳細を確認、最終合意を目指す。
5.双方合意の上で契約締結。書類作成や契約手続きを進め、プロジェクト開始の準備を行う。
6.プロジェクト開始後は、課題解決に向けて顧客および参画者双方をフォローアップ。追加のニーズが発生した場合は、さらなる提案を行うべく準備。
長期的な関係構築や新たな案件獲得、売上拡大につなげていきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90888

【財務】【戦略コンサル経験者歓迎】M&A戦略・事業企画（グループ会社/投資先）

INTLOOP株式会社

年収 900～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 現在、同社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、企業分析や経営戦略に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 また、各事業本部における経営課題の洗い出し、戦略の策定及び遂行についても関与いただきます。

◆職務詳細
・事業本部における経営企画・戦略策定
・M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等）
・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
・予実管理、事業全体のKPIの分析
・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・競合等の市場調査
◆チーム構成
シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名
ディレクター1名
マネジャー1名
コンサルタント1名

■勤務時間
10時～19時（内、休憩60分）
フレックスコアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム：5時～22時
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78101

【コンサルティングセールス】【リモート・時短可能】マーケティングディレクター（DS本部）

INTLOOP株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアント企業のビジネス変革を実現するために、新しく立ち上げた部門の一員として、新しい領域に挑戦するマインドを持ち、マーケティングDX領域を中心とした企画提案営業に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントニーズの掘り起こし：顧客の課題を見つけ、解決策を提案。
・リレーション構築：コンサルタント、マーケター、パートナー企業との関係構築。
・ジョブマッチング：クライアントのニーズに合ったフリーランサーの紹介。
・伴走支援：提案が成約した後も、実際の支援を行い、課題解決までクライアントをサポートします。

※企業の課題を解決するために、プロフェッショナルな人材を活用し、クライアントと長期的な関係を築くことが求められます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90880

【コンサルティングセールス】ソリューション営業（デジタルマーケティング） 【デジタルマーケ×人材】クライアントの事業戦略を支える

INTLOOP株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に：大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割）

■何を：
・デジタル広告／SNS運用／クリエイティブ制作の企画・提案
・クライアントのCX支援、経営課題に対するマーケティング提案
・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進

■手法：
・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング
・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携
・各種契約手続き、事務対応
【受注案件の進め方】
・社内のキーマン／コンサルタント／エンジニア／PMチームと連携し、複合的な提案を実行します
・外部のフリーランス人材やパートナー企業と協力しながら、柔軟かつ高品質なサービスを提供
・リモート主体の運営により、迅速かつ全国対応が可能な体制
【デジタルサービスグループの事業内容】
・デジタルマーケティング支援（SNS運用、広告運用、制作）
・人材ソリューション事業（紹介／業務委託）
・広告代理業務／CX支援／プロジェクトマネジメント
・フリーランスチームによる業務請負・運営支援
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90879

【コンサルティングセールス】ソリューション営業（人材,無形）【デジタルマーケ×人材】クライアントの事業戦略を支える提案営業ポジシ

INTLOOP株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に：大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割）

■何を：
・フリーランス人材／業務委託人材の提案・マッチング
・人材紹介の提案営業とプロジェクト管理
・年間3～4億円の収益目標に向けた営業戦略立案と推進

■手法：
・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング
・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携
・各種契約手続き、事務対応
【受注案件の進め方】
・社内のキーマン／コンサルタント／エンジニア／PMチームと連携し、複合的な提案を実行します
・外部のフリーランス人材やパートナー企業と協力しながら、柔軟かつ高品質なサービスを提供
・リモート主体の運営により、迅速かつ全国対応が可能な体制
【デジタルサービスグループの事業内容】
・デジタルマーケティング支援（SNS運用、広告運用、制作）
・人材ソリューション事業（紹介／業務委託）
・広告代理業務／CX支援／プロジェクトマネジメント
・フリーランスチームによる業務請負・運営支援
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90876

【オフラインプロモーション】BtoBマーケティング戦略 / 企画【BSO】

PwC Japan有限責任監査法人

勤務地 東京都
職務内容 同社のBAS（ブローダー・アシュアランス・サービス：アドバイザリーなどの非監査業務）戦略本部にて、各部門におけるBASビジネスのマーケティング戦略 / 企画立案・実行を、各部門と協働して推進するポジションです。
※シニアアソシエイト / アソシエイトクラスの採用を想定しています。
プロモーションだけでなく、マーケティングとセールスの連携・各チャネル改善など、法人全体の仕組みづくりも企画し、積極的に携わります。BAS戦略本部マーケッツ＆グロース室の所属となり、主に室長のパートナー・担当のシニアマネージャー各1名 / メンバー2名と共に活動を推進します。BtoBマーケティングが本格化したタイミングであり、自身のアイデアや経験を存分に活かしていただける環境となっています。

■各部門と協働してのBASビジネスマーケティング戦略 / 企画の立案・実行支援
各部門のBASサービスについて、協働してマーケティングプランの企画・実施（実施面では、効果が最大化するようアドバイザリー等の側方支援が中心）を行います。
具体的な活動例としては、
●年間マーケティングプランの協議
●SEO / デジタル広告 / メール活用等による認知拡大
●セミナー等のイベントマーケティング / インサイドセールスによる案件獲得
など、目標達成に貢献するプランを幅広く企画・検討のうえ、各PDCAサイクルを管理していきます。

■BASにおけるマーケティングの仕組みづくり
BtoBマーケティングの活用が本格化したフェーズであり、セールスとの連携フローや各チャネルの整備・開発、顧客分析を含む保有データの活用など、ToBeを描きながら、法人全体の仕組みづくりにも積極的に携わっていきます。
BASビジネス（ひいては法人 / PwCグループ全体）におけるマーケティング＆セールスの仕組みを作っていくことができる、マーケターとしても裁量の大きい貴重な経験が積めるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85293

【ルートセールス】【カスタマーサクセス】LIFULL HOME’S/東京勤務

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 「LIFULL HOME’S」の導入から活用支援を行い利用満足度の向上を目指していただきます。
将来的には、より多くのクライアントに効率的に質の高いフォローを行う仕組みづくりや、コンタクトメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。

ご入社後の業務
・LIFULL HOME’S入会会員への導入支援
・LIFULL HOME’S利用会員の活用フォロー（掲載アドバイス、効果報告など）
・契約更新業務

カスタマーサクセスユニットでは、賃貸・売買（売却）・注文・戸建とオールマーケット担当する組織ですが、今回ご入社いただく方には、賃貸・売買（売却）マーケットをお任せしたいと考えております。

※入社後の勤務地は 東京本社 となります。
　将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88678

【コンサルティングセールス】【愛知】【フィールドセールス】LIFULL HOME’S/名古屋勤務

株式会社LIFULL

勤務地 愛知県
職務内容 クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。対象は流通領域となり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。
具体的には...
・すでにご利用いただいているクライアントに対し、対面・オンライン商談やインサイドセールスを利用し、最適な掲載プランや市況の情報提供を行い、利用促進を図っていただきます。
・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進もお任せいたします。
※入社後の勤務地は 名古屋支店 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。

【やりがい・魅力】
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。・社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。

【勤務時間】
■一般社員の場合：フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）

【リモートワーク】
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：69663

【コンサルティングセールス】【大阪】【フィールドセールス】LIFULL HOME’S/大阪勤務

株式会社LIFULL

勤務地 大阪府
職務内容 クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。（担当マーケット：戸建領域）
具体的には...
・すでにご利用いただいているクライアントへ最適な物件掲載プランの提案、市況情報の提供、サービスの活用促進
・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進

【やりがい・魅力】
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。

【勤務時間】
■一般社員の場合：フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）

【勤務地】
入社後の勤務地は 大阪支店 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。
※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：66620

【人事（採用）】採用担当

株式会社LIFULL senior

年収 460～570万円 勤務地 東京都
職務内容 ・役員陣／現場とのコミュニケーション（採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）
・採用戦略、計画の立案（ペルソナ設計・応募経路選定）
・母集団形成の戦術策定と実行
・選考対応（書類選考・一次面接 etc...）
・応募者管理
・候補者クロージング戦略立案・実行

例）新卒採用

・採用イベント/サマーインターンの企画、実行
・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接・面談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション）
・新卒研修の設計、実行
・内定者フォロー施策の企画・実行
・内定者研修の設計・実行　　　　　　etc...
※上記はあくまで一例です。

■勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
※なお、リモートワーク可能なため、在宅での勤務が主となります。

■勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：90838

【UIデザイナー】プロダクトデザイナー

株式会社ココナラ

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 デザインチーム拡大やプロダクトの増加にあたり、UI/UXデザイナーを増員募集します。
ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながらプロダクトを進めていくことはもちろん、ご希望があれば、グラフィックやブランドに関わるデザインやマネジメント業務等にも関わっていただきます。

スキルマーケット「ココナラ」のウェブ / アプリや、新規プロダクトに関するUI/UXデザイン全般
■具体的には
・早期のラフUIによる、デザイン起点の要件の具体化、チームコンセンサス
・プロダクトマネジメント、エンジニアと協働して詳細の要件をUIに反映しながら、リリースまでの落とし込み
・デザインシステムを意識したコンポーネントマネジメントを行ない、デザイン負債が残りにくく、一貫性のあるUIデザインの提供
・プロダクトを使うユーザーからのフィードバックや行動から必要な機能や施策の立案

【このポジションで働く魅力】
・「既存サービスのリニューアル」から「新規事業の立ち上げ」まで、幅広い事業フェーズのデザインに関われること
・ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込みに携われること
・エンジニアとの協働やデザインシステムの開発を通して、開発観点も踏まえたデザイン力を身につけられること
・拡大中のデザイン組織（10名規模）において、周囲のデザイナーとともにデザイン組織作りに携われること

■働き方
フレックスタイム制
ハイブリット出社
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：90837

【Webデザイナー】シニアプロダクトデザイナー

株式会社ココナラ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 幅広い年齢層や立場（出品・購入）・目的（450を超えるカテゴリ、toC・toB）のユーザーに向け、「誰もが普遍的に使えるサービス体験」を提供する事は必要不可欠であるため、プロダクトデザイナーのご経験者を採用し、よりデザイン体制を強化していきたく増員募集いたします。

◇具体的な業務内容
スキルマーケット「ココナラ」のウェブ / アプリに関するデザイン全般、ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながらプロダクトを進めていくことはもちろん、ご希望があればマネジャーと共にメンバーのマネジメントや組織全体のデザイン戦略やブランディング等にも関わっていただきます。

・ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込み
・UI/VIガイドラインの作成
・全社のデザイン戦略の策定・実行
・デザインチームメンバーの支援・サポート（ご希望があれば）

■働き方
フレックスタイム制
ハイブリット出社
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：90833

【データサイエンスエンジニア】データアナリスト

株式会社ココナラ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同部内のメンバーのみならず、他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。
※以下すべてができるのが理想ですが、部分であってもまったく問題ありません。

・プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出。
　事業成長やネックのシード探索。
　仮説の立案と検証。
・分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の推進。
　分析結果に基づくネクストアクションの提案、他のメンバ・チームと協業してリリースまで推進。
　上記アクションのKPI観測とPDCA。
・各プロダクトの戦略立案、プレゼン、浸透（ 顧客理解、セグメンテーション。ユーザおよびプロダクトの成長ストーリーを描く）。
・分析基盤の保守、メンテナンス。およびそれに付随するタスク。
・BIツールを用いたダッシュボードの作成・保守。
・テクノロジー面での調査・提案（技術的課題の方針策定および解決推進）。

■働き方
フレックスタイム制
ハイブリット出社
雇用形態 正社員