リモートワークの求人特集

  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：88688

【事業企画・統括】新規事業 立ち上げメンバー（L&D）（CEO端羽直下）

株式会社ビザスク

年収 700～1,250万円 勤務地 東京都
職務内容 ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、
「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいというCEOの思いのこもった新規事業を牽引いただきます。
【主な業務】
新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画～営業等全般をお任せします。
営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。
・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー
・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング
・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄）
【やりがい】
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る
・CEOと共に、経営視点で企画～営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る
・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る
・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境
【キャリアパス】
ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。
■（検証フェーズが無事成功した場合）
・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。
・web広告等のマーケティングや各種販促の企画・実践、プロダクト開発等、事業規模拡大に応じて広がる新しい業務に挑戦。
■（検証フェーズが不成功に終わった場合）
・別のアイディアの事業化を再度検討。
・既存事業の拡大に貢献。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89699

【社内システム企画・推進】【ビジネスG】社内システム推進プロジェクトPM

スパイダープラス株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容
同社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。
このポジションでは、事業サイド・バックオフィスサイドの双方と連携し、業務オペレーションを抜本的に再設計・改善するプロジェクトをリードいただきます。
短期的には進行中の基幹システムリプレースプロジェクトを牽引していただき、中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。

【本ポジションのミッション】
・現行の業務フローを見直し、効率的な業務フローへの改善と将来の事業成長に耐えうるスケーラブルな業務システム（ID発行～請求まで）導入を推進
・事業KPIを意識したシステム設計や業務改善提案
・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード
・単なるシステムリプレースに留まらず、オペレーショナルエクセレンスを実現し、同社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します

【主な業務内容】
・社内システム（ID発行～請求まで）のリプレースプロジェクトにおけるマネジメント
・ベンダー選定・折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計
・要件定義～受入テスト～展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理
・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成（経営陣、事業部、バックオフィス等）
・リプレース後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89700

【社内システム企画・推進】【ビジネスG】業務フロー構築PM

スパイダープラス株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。このポジションでは、事業サイド・バックオフィスサイドの双方と連携し、業務オペレーションを抜本的に再設計・改善するプロジェクトをリードいただきます。短期的には進行中の基幹システムリプレースプロジェクトを牽引していただき、中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。

【本ポジションのミッション】
・現行の業務フローを見直し、効率的な業務フローへの改善と将来の事業成長に耐えうるスケーラブルな業務システム（ID発行～請求まで）導入を推進
・事業KPIを意識したシステム設計や業務改善提案
・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード
・単なるシステムリプレースに留まらず、オペレーショナルエクセレンスを実現し、同社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します

【主な業務内容】
・社内システム（ID発行～請求まで）のリプレースプロジェクトにおけるマネジメント
・ベンダー選定・折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計
・要件定義～受入テスト～展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理
・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成（経営陣、事業部、バックオフィス等）
・リプレース後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87818

【社内システム企画・推進】【ビジネスG】業務フロー整流化プロジェクトPM

スパイダープラス株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。このポジションでは、事業サイド・バックオフィスサイドの双方と連携し、業務オペレーションを抜本的に再設計・改善するプロジェクトをリードいただきます。短期的には進行中の基幹システムリプレースプロジェクトを牽引していただき、中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。

【本ポジションのミッション】
・現行の業務フローを見直し、効率的な業務フローへの改善と将来の事業成長に耐えうるスケーラブルな業務システム（ID発行～請求まで）導入を推進
・事業KPIを意識したシステム設計や業務改善提案
・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード
・単なるシステムリプレースに留まらず、オペレーショナルエクセレンスを実現し、同社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します

【主な業務内容】
・社内システム（ID発行～請求まで）のリプレースプロジェクトにおけるマネジメント
・ベンダー選定・折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計
・要件定義～受入テスト～展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理
・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成（経営陣、事業部、バックオフィス等）
・リプレース後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：90864

【UIデザイナー】202500424_UXデザイナー

株式会社センシンロボティクス

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 【募集背景】
同社は『 社会の「 当たり前 」を進化させていく 』をミッションに掲げ、社会や企業が抱える課題を、AI × Data で解決する社会インフラDXのリーディングカンパニーです。※累計58.5億調達 日本そして世界で人々の日常生活を支える社会・産業インフラ、その現場に存在する労働力不足・安全に対するリスク・上昇するコストなど差し迫った課題を AI や IoT を中心とする最新のテクノロジーを駆使したソリューションで解決します。社会の未来のために解決すべき顧客/ユーザーの課題はまだまだ多く、ステークホルダーと連携してUXデザインをリードし、私たちが提供するプロダクトの進化を担っていただけるUXデザイナーを募集しております。

【業務内容】
顧客/ユーザーの課題の理解・共感、解決策の立案・検証を実施して、お客様のビジネス価値の最大化を目指します。お客様のDX推進・業務変革に向けたプロジェクト/プロダクト開発におけるUXデザイン全般のディレクションから制作までを担当していただきます。

具体的には、ステークホルダーとのコミュニケーション・ハブとなり、新規プロジェクト/プロダクト開発における
・ユーザーヒアリング, ワークショップなどの企画/実施
・UXデザインの推進 （ ペルソナ, ユーザーストーリーマッピング, プロトタイプなど ）
・自社プロダクトのブランディング
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：90862

【システムコンサルタント】20250408_DXコンサル

株式会社センシンロボティクス

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【募集背景】
同社では、ドローン・AI・IoTを活用した社会インフラDXソリューションを提供しています。
電力業界を中心にPoC・導入が進む中、より業界に即した深い提案・支援を担うコンサルティングチームの体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。
現在は少数精鋭の2名体制で、顧客ごとの課題に丁寧に向き合いながら、現場視点に立ったコンサルティングを実践しています。
今後は、より多様な業務領域・ユースケースへの対応や、再現性あるソリューション展開を進めていくフェーズに入っており、新たな仲間と共に、チームとしての知見の幅と厚みを高めていきたいと考えています。

【業務内容】
・電力・インフラ業界の顧客に対する課題ヒアリング、業務分析、提案書作成
・ソリューションの業界別テンプレート構築
また、ご経験に応じて、以下いずれか、または複数を担当いただきます。
・自社プロダクト（ドローン、AI解析、業務管理SaaSなど）を活用したPoC・導入支援（現地対応含む）
・ソリューション設計、要件整理、プロジェクトマネジメント
・営業／開発／パートナーと連携した提案活動
・市場調査・競合分析・活用モデルの型化
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：90869

【Web・オープン系エンジニア】フルスタックエンジニア

株式会社Legalscape

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「Legalscape」のプロダクト本体ならびにサービス運用を支える内部システムの開発をご担当いただきます。
・プロダクト本体の利便性を向上させるような新たな機能を開発したり既存機能を改善することで、ユーザーのリーガルリサーチ体験を継続的に革新していく
・書籍を含む法律情報の構造化を実現する内部システムを整備・改善することで、新たに生まれた法律情報をより迅速かつ間違いの少ない状態でリーガルリサーチ可能にする
また、必要に応じて、「Legalscape」に関連する種々のプロジェクトについても、上記業務をご担当いただく場合があります。（例：国家プロジェクト「民事判決オープンデータ化」の実証実験等）

【業務詳細】
※得意な領域やご意向を伺った上で業務内容は定めるため、必ずしもフルスタック開発の経験・ご指向でなくとも問題ございません。
以下は同社に在籍しているソフトウェアエンジニア（アプリケーション）の具体的な業務内容例
・新たな機能開発の仕様検討・調整から始まり、技術選定、設計、実装、テスト、コードレビュー、デプロイメント、運用までを担当する
・プロダクトの利便性を妨げる機能的もしくは性能的な問題を分析し、改善施策を提案して実行する
・各種システムのオペレーションをドキュメントに整備し、またインシデント発生時の技術的な対応（応急処置および抜本対処、再発防止）をする
・開発および運用の効率を妨げる技術的な負債を返済し、またよりよい開発体験を実現するための改善および新技術の導入を検証する
技術的な担当領域は、Webフロントエンドとバックエンドシステム（RDBMSや検索システムを含む）双方を想定しています。また場合によってはインフラストラクチャーの設計・開発などを含むことがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84731

【コンサルティングセールス】営業マネージャー

株式会社ジョリーグッド

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「ひらけ、医療。」
同社は、誰もが医療に参加し、あらゆる場所に医療がある未来を目指しています。
同社の営業のポジションでは、医療DXのキーマンとなる方々と共に、いまだ世にないものを創出していくことができます。直近でも、医学学会での100台同時接続での医療VRセミナー、KOLとのハッカソンなど日本有数の有識者と関係構築しながら日本の医療DXの実現に携わることができます。
こういったことを実現できるのが同社の営業です！
・医療支援VR総合プラットフォーム「JOLLYGOOD+」の企画提案営業
対象クライアント：大学病院、市中病院、医療機器メーカー、製薬会社 etc...

今後は、医療業界だけでなく他業種への展開も視野にいれています。
《業務内容》
・VRを活用したソリューションの企画提案営業
・セールスマネジメント
・新規市場の開拓
・メンバーマネジメント
・予実管理

※時差出勤（9時～11時出社）可
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72713

【社内システムエンジニア（インフラ）】【社内SE】情報システム部マネージャー候補

ポールトゥウィン株式会社

年収 550～750万円 勤務地 東京都
職務内容 社内のDX推進に向けサービス導入・運用を行っている、情報システム部のサービス・ソリューションGにて、マネージャー候補の募集です。グループ会社3社の統合による組織編成に伴う増員募集です。主な業務は現在取り組んでいる基幹業務システムの導入のプロジェクトリーダーとメンバーマネジメントになりますが、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。

【具体的には】
・基幹業務システムの刷新～コスト管理（SFA・CRM・ERP）
・サービスの導入・リプレイス（オンプレまたはSaaSなど）
・メンバーマネジメント（メンバー7名）
・ベンダーコントロールetc...

【配属先部署について】
・情報システム部は全体で28名所属しており、「インフラ基盤・運用G」と「サービス・ソリューションG」の2つのグループで構成されています
・サービス・ソリューションGはグループマネージャー1名-メンバー7名の組織となります
・メンバーは若手からベテランまで幅広い層が参画しています

【当ポジションの魅力】
・システム刷新の企画立案・提案から実行までの一連のプロセスを経験できます
・大規模なシステムの刷新・リプレイスの経験を積むことが可能です（従業員6000名規模）
・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、柔軟に働ける環境です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90925

【データサイエンティスト】【データサイエンティスト】独自開発AIを使用したビッグデータ解析（KIBITソリューション推進統括部

株式会社FRONTEO

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 自然言語処理に特化したFRONTEO独自AI（KIBIT）を駆使し、クライアントよりお預かりしたデータの解析を行い、AIモデル作成、チューニングを担当いただきます。

上記に加え、プレ解析などを含めた提案支援やユーザー（専門家）からの各種問い合わせ及び導入支援を担っていただくポジションです。

【具体的な業務内容（例）】
入社後は自社AI（KIBIT）を使用し、モデル作成、精度向上手法等について理解を深めることを目的にデータサイエンティストとして様々な案件に参画いただき、解析実務（Modeling／Tuning）に従事いただきます。

■解析実務（入社後の主業務）
顧客の実データを用いて、同社独自AIアルゴリズム（KIBIT）及び独自の解析ツールを使用し、担当案件について対応頂きます。
具体的には、教師データ探索支援、データアセスメント、学習モデル作成、精度検証、レポーティングまでを責任もって対応頂き、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。

【ポジションの魅力】
■AIを活用できる人材に
社会実装実績多数の自社AI（KIBIT）を活用し社会課題解決へ携わることを通して、人工知能と人間との協業経験を積み、人工知能を活用できる人材へ成長することができます。これまでの解析・分析経験を生かした解析方針の決定～モデル作成／チューニングを実施頂き、顧客ビジネスの成功に貢献が可能な業務です。
■将来的にプロダクト開発にも携われる
自社研究室・開発部門エンジニアと協業し、新しいアルゴリズムのアイデア出しやビジネス開発、及びプロダクトの開発にも関わることが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90922

【コンサルティングセールス】【AI事業開発】自社開発AIシステムによる企業・医療機関向けソリューション提供と社会実装・社会課題解

株式会社FRONTEO

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは営業現場の最前線に立ち、製薬企業、ヘルスケア関連企業、金融関連企業、介護福祉関連企業、医療機関など、多岐にわたるキーアカウントが抱える課題を特定し同社独自のAIによる疾患早期発見支援システムを用いてソリューションを提供するという新たな事業モデル開発の側面もあるソリューションセールス職です。案件立案・提案に留まらず、「研究・開発・実装・運用」まで一貫して、現場の最前線をご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・疾患の早期発見を実現でき、社会課題である疾患の重症化予防、医療費抑制に貢献できる先進的なテクノロジーを用いて多岐にわたる業界・企業のアンメットニーズに沿ったソリューションを提案できる
・日々進歩するAIテクノロジーを身近で体感しながら理解し、提案に落とし込むことが可能

【業務内容】
●製薬企業をはじめ多岐にわたる企業との関係性構築から自社開発AI「KIBIT」を用いた会話型疾患早期発見支援システムによるソリューション提供
　- 顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案
　- 価格交渉＆契約書作成（サポートあり）
　- 社内各部門並びに提携会社各部門との連携、プロジェクトマネジメント
　- 対象：製薬企業、ヘルスケア関連企業、金融関連企業、介護福祉関連企業、医療機関、広域グループ病院、地方自治体、大学医学部等のオピニオンリーダー等

●案件のプロジェクト管理
　- 顧客企業内の複数組織を横断するプロジェクトの進捗管理と調整、提案
　- 社内解析チーム・開発チームとの連携
　- 経営者含め他部署との情報共有
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72453

【人材系専門職】【大阪】人事制度コンサルタント ／コンサルタント職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 大阪府
職務内容 当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築～運用準備まで、入口から出口まで一気通貫した人事制度構築支援のプロジェクトに参画いただきます。

【業務詳細】
・課題解決のためのソリューション策定
・ディスカッションのファシリテーション
・クライアントとの打ち合わせ資料の作成
・プロジェクト受注のための提案

■プロジェクト例
100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。
PM含め3～5人のチームを組成し、常時2～3案件を担当し、真摯にお客様と向き合える環境を整えています。

【想定キャリア】
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72454

【人材系専門職】【愛知】人事制度コンサルタント ／コンサルタント職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 愛知県
職務内容 当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築～運用準備まで、入口から出口まで一気通貫した人事制度構築支援のプロジェクトに参画いただきます。

【業務詳細】
・課題解決のためのソリューション策定
・ディスカッションのファシリテーション
・クライアントとの打ち合わせ資料の作成
・プロジェクト受注のための提案

■プロジェクト例
100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。
PM含め3～5人のチームを組成し、常時2～3案件を担当し、真摯にお客様と向き合える環境を整えています。

【想定キャリア】
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67442

【オフラインプロモーション】イベントマーケター（リード獲得）／エキスパート職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 470～672万円 勤務地 東京都
職務内容 市場調査、マーケット分析等を行いながら、同社の見込み顧客となるリード獲得・醸成・連携の企画・運営・効果測定を行っていただきます。
【詳細】
デザイナーやWEBディレクター、他のマーケターといったエキスパート職と連携しながら、イベントマーケティングを中心に、下記の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます
・市場調査、マーケット分析
・リード獲得施策の戦略・戦術・施策の企画・運営・効果測定
・イベントマーケティング（外部主催の展示会や自社主催のイベントなど）
・コンテンツマーケティング（メール、DM、記事など）
・ペイドメディアマーケティング
・ソーシャルメディアマーケティング

＜ポジション＞
イベントマーケター（リード獲得）

＜使用ツール・サービス＞
Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、X（旧twitter）、LINE＠、Salesforce、Microsoft Teams　など

【業務内容と就業場所の変更範囲】
・ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。
・将来的には同社業務全般に変更する可能性があります。
・初任地：東京本社
※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：66628

【マーケットリサーチ】UXリサーチャー

株式会社出前館

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ■お任せしたい役割
・事業及びサービス課題に対して、適切な調査設計の提案
・各種リサーチの設計、実行、分析及び関連部署へのインプット
・組織を横断したリサーチプロジェクトのリード
・リサーチオペレーションの効率化/高度化
・リサーチナレッジの社内浸透

■具体的な業務例
・リサーチ課題の特定
・課題に対する調査設計
・調査票及びインタビューフローの作成
・DBからリサーチ対象者の抽出
・アンケート画面構築（Questant）
・集計（QuickCross）
・インタビュアーとしてインタビューを実施
・報告書作成（示唆出し、改善提案含む）
・示唆/改善案の該当部署への課題連携及び伴走

▼働き方
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：35703

【人事（制度設計・制度運用）】＜DM＞人事未経験者歓迎_人員計画立案・プロジェクトアサイン担当【HR】

PwC Japan合同会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。
マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。

＜具体的には＞
●コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。
●スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。
●案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。
●担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。
●複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要です。人とのコミュニケーションが得意な方、好きな方はご活躍いただけます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：84325

【社内システム企画・推進】CX企画

株式会社出前館

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。今回CX企画グループでは、システムを通じて新たな仕組みやプロセスを作り上げ、顧客の感動を生み出す組織として強化するため、新しいメンバーを募集します。

■具体的な業務内容
・CX領域全体を見渡した戦略策定、プロセスの再構築
・課題の可視化、データ分析および活用検討
・Web導線の改善やタッチポイントの見直し
・各種改善企画および実行、検証
・各ステークホルダーとの密なコミュニケーション

■具体的なプロジェクト例
・出前館アプリ/加盟店アプリ/配達員アプリのUI改善
・コンタクトセンターシステム（CRM）のシステム改善
・ユーザ向けのFAQシステム（SaaS）導入
・チャットボット改善、IVR改善など

■働き方
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）
　・コアタイム　11:00-15:00
　・フレキシブルタイム　7:00-22:00
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57725

【人事（育成）】Global Mobilityスタッフ【HR】

PwC Japan合同会社

年収 550～850万円 勤務地 東京都
職務内容 【主な業務内容】
・海外赴任手当等の給与実務、データ管理、海外法人間や委託先の赴任コストの請求/回収/支払いに関わる業務
・海外赴任に関する税務リスク対応（専門家との連携、データ管理）

【具体的な役割例】
・海外赴任者の月次の給与情報連携
・赴任コストの予実管理
・経理部門/人事部給与担当との連携

【想定職階】
シニアアソシエイト（メンバークラス）

【ポジションの魅力】
・経理、税務やPayrollの経験を活かしながら、海外法人との協業も含めグローバルな視点にたって業務を行える。
・社内の身近な専門家に相談しやすく、知識を身につける事ができる。
・経験を積んだのち、入社後社内異動制度を用いて、人事内を含む社内の他部門にて活躍している社員もおります。
・学習のサポート：業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っております。
・キャッチアップミーティングや1on1、チャットでのコミュニケーションも頻繁にしており、周囲の人に相談しやすい、風通しの良い組織です。
・PwCのGlobal Mobilityならではの魅力としては、海外法人のGlobal Mobility担当者とも沢山交流があることです。グローバルを身近に感じながら働くことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：28136

【人事（制度設計・制度運用）】HRBP Manager / Senior Associate（部門担当戦略人事）【HC】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、実行を支援します。
　・要員・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
　・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
　・評価制度・報酬制度等の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
　・エンゲージメント向上のための企画立案と実行
　・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新たなフレームワーク（行動指針等）の導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画
　・人事関連データ等の分析・課題抽出
　・労務案件対応

【ポジションの魅力】
　・ビジネスと連動した人事領域をほぼ全方位カバーしているため、人事パーソンとしての課題解決能力が向上すること
　・グローバルと連携した最先端の人事施策を取り入れており、その推進ができること
　・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること

やりがいは・・・
・ 課題特定、施策立案、施策実行、フォローアップという上流から下流まで一連の流れのすべてを一気通貫で経験できる
・ プロフェッショナルをリードするパートナーと議論・実行できること
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：74334

【社内システムエンジニア（インフラ）】Salesforce開発担当

株式会社出前館

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 Salesforceと出前館社内のシステム連携を強化していくにあたり、Salesforceの標準機能、Visualforce・Apex・LWC・Node.jsによる開発、AWSを用いたインフラ構築等を担当いただきます。

【業務概要】
営業、コールセンター、顧客情報管理の各領域で、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。
■業務一例
・新機能のリリースに向けて開発チームをリードし、開発された成果物の機能と品質を担保しながら継続的なリリースに取り組む
・プロダクトの進む方向に合わせて、他コンポーネントを担当するエンジニアと調整しながら最適なソリューションを推進する
・ユーザーの要望に応えるMVPを自ら開発し、新たに開発する機能の実装検証をリードする。
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

【Salesforce担当のやりがい】
・ご経験やご志向に合わせて、大型から小規模まで幅広いプロジェクトをご担当いただくことができるため、開発スキルだけではなくプロジェクトマネジメントスキルも磨ける環境です。
・Salesforceのプロフェッショナルへと知見を深めていただける点に加えて、業務や周辺システムのI/F設計の知見を高めることができます。
雇用形態 正社員